Suomen Ammattiin Opiskelevien Liitto - SAKKI ry:n toiminkertomus 2017 Valtakunnalliset edunvalvontatavoitteet 1 SAKKIn koulutuspoliittisena päätavoitteena on puolustaa ammattiin opiskelevien oikeutta saada laadukasta koulutusta. Koulutusta tulee kehittää ja uudistaa laajan ammattipätevyyden sekä tulevaisuuden työmarkkinoiden tarpeita vastaavaksi. Toimenpiteet 2017 SAKKI on puolustanut opiskelijoiden oikeutta saada laadukasta koulutusta kaikissa opetus- ja kulttuuriministeriön ammatilliseen koulutukseen liittyvissä työryhmissä. Ammatillisen koulutuksen reformissa SAKKI on pitänyt erityisesti heikoimmassa asemassa olevien opiskelijoiden puolta ja puolustanut ammattiin opiskelevien todellista jatko-opintokelpoisuutta. Jatko-opintokelpoisuutta on edistetty mm. osallistumalla Valmiina valintoihin 2 - selvityksen tekoon, jossa tavoitteen on parantaa amisten jatko-opintomahdollisuuksia. SAKKI on ollut aktiivisesti mukana miettimässä keinoja, joilla ammatillista koulutusta voidaan uudistaa. Hallituksen kärkihankkeen tueksi SAKKI on järjestänyt useita asiantuntijoille suunnattuja keskustelutilaisuuksia, joiden teemoina ovat olleet työelämävaltaisuuden lisääminen, yhteisöllisyyden merkitys ja laadunhallinta osana reformia. Muun muassa maaliskuussa SAKKI järjesti keskustelutilaisuuden Miten ammatillisen koulutuksen käy?, jossa käsiteltiin ammatillisen koulutuksen tulevaisuutta. Opiskelijoilla tulee olla mahdollisuus vaikuttaa oman oppilaitoksensa toimintaan ja heitä koskeviin kysymyksiin. Kaikella SAKKI vaikuttamistyöllä on pyritty lisäämään opiskelijoiden mahdollisuuksia vaikuttaa oman oppilaitoksensa asioihin. SAKKI teki vaikuttamistyötä sen puolesta, että ammatillisen koulutuksen reformissa opiskelijakuntien asema säilytettäisiin ja laajennettaisiin koskemaan myös aikuisopiskelijoita. SAKKIn tavoite aikuisopiskelijoiden vaikutusmahdollisuuksien parantumisesta toteutui osana reformia.
2 SAKKIn sosiaalipoliittisen edunvalvonnan tavoitteina on ammattiin opiskelevien nuorten riittävän toimeentulon turvaaminen, psyykkinen, fyysinen ja sosiaalinen, oppimisympäristöjen turvallisuus ja viihtyvyys ja tasa-arvo. Lisäksi SAKKIn toiminnassa kuuluu vahvasti tasa-arvon viesti kaikkien opiskelijoiden yhdenvertaisuudesta. Lisätään SAKKIn näkymistä myös sosiaalipoliittisen kentän toimijana ja tuodaan sosiaalipoliittiset kysymykset osaksi kaikkea edunvalvontaa tasavertaisena osana koulutuspolitiikan rinnalle. Kaikkien toimijoiden tasa-arvoisuus taataan kaikessa SAKKIn toiminnasta. SAKKI on lausunut opiskelijoiden toimeentuloa ja hyvinvointia koskevista aiheista eduskunnan sivistysvaliokunnalle ja ministeriöille pyydettäessä. Erityisesti perheellisten opiskelijoiden toimeentulo ja opiskelijahuolto on puhututtanut vuonna 2017. SAKKI on tehnyt työtä opiskelijaliikunnan edistämiseksi ja yhteisöllisyyden kehittämiseksi amiksissa Hyvää Seuraa-hankkeen puitteissa. SAKKI on toiminut aktiivisena opiskelijoiden oikeusturvalautakunnassa, Kelan opintotuen muutoksenhakulautakunnassa, eri hankkeiden ohjausryhmissä sekä muissa keskeisissä edunvalvontaelimissä. SAKKI on viestinyt aktiivisesti tasa-arvosta ja rasisminvastaisuudesta ja profiloitunut opiskelijajärjestökentällä aidosti monikulttuurisena toimijana. SAKKIn toiminnassa on painotettu kaikkien toimijoiden tasa-arvoisuutta esimerkiksi kouluttamalla aktiiveja rasismin ja muun syrjinnän vastaiseen toimintaan valtakunnallisissa tapahtumissa. SAKKI käynnisti yhteistyössä Kirkkohallituksen ja SAKU ry:n kanssa OKM:n rahoittaman AKIRA-hankkeen, jonka tavoitteena on kehittää opiskelijalähtöisiä menetelmiä rasismin ja muun syrjinnän vastustamiseen ammatillisen koulutuksen kentällä. 3 SAKKI ajaa ammattiin opiskelevien etuja ammatillisen koulutuksen uudistuksen aikana ja tukee kentän toimijoita, jotta ammattiin opiskelevien asema yksilö- ja ryhmätasolla on turvattu. SAKKI on ajanut aktiivisesti opiskelijoiden aseman sekä koulutuksen laadun parantamista ammatillisen koulutuksen reformin yhteydessä. SAKKI on osallistunut mm. ammatillisen koulutuksen reformin seurantaryhmään ja lausunut useaan otteeseen reformiin liittyvistä laki- ja asetusesityksistä sekä ollut kuultavana lakiin liittyen eduskunnassa. Monet SAKKIlle keskeiset kysymykset saatiin prosessin
SAKKI turvaa opiskelijakuntatoiminnan edellytykset paikallisella ja valtakunnallisella tasolla. edetessä ajettua osaksi uutta ammatillista koulutusta koskevaa lakia. Paikallista opiskelijakuntatoimintaa on tuettu kouluttamalla opiskelijakunta-aktiiveja SAKKIn valtakunnallisilla tapahtumilla. Yksittäisten opiskelijoiden edunvalvontakysymyksiä on ratkottu vuoden 2017 aikana noin 50 yhteydenottoa, jossa opiskelija on pyytänyt SAKKIn tukea ratkoa opiskelijoiden kannalta tärkeitä kysymyksiä. 4 Lisätään painetta ammatillisen koulutuksen leikkauksia vastaan ja näiden kumoamiseksi. Samalla keskitytään ammatillisen koulutuksen arvostuksen ja näkyvyyden kehittämiseen. Tavoitteena on tehdä ammattiin opiskelevista ensisijainen opiskelijaryhmä toista astetta käsittelevässä mediakeskustelussa tällä hallituskaudella. 5 SAKKI kehittää uudet linjaukset ammatillisen koulutuksen ajankohtaisiin polttaviin kysymyksiin, jotta olemme aktiivisesti mukana tarjoamassa opiskelijoiden näkökulmaa kaikkiin keskeisiin koulutus- ja sosiaalipoliittisiin keskusteluihin. 6 SAKKI tuottaa jatkossakin kattavaa sekä tieteellisesti, että yhteiskunnallisesti arvokasta tutkimustietoa ammattiin opiskelevien hyvinvoinnin seuraamiseksi ja oppilaitosten SAKKI on onnistunut nostamaan ammatillisen koulutuksen leikkaukset esiin mediassa ja tekemään siitä tämän hallituskauden kannalta tärkeän kysymyksen. SAKKIn toimijoita haastatellaan säännöllisesti kaikissa valtakunnallisesti merkittävissä medioissa, ja toimittajat ovat jatkuvasti yhteydessä SAKKIin kysyäkseen mitä ammattiin opiskelevat ovat mieltä. Lisäksi ammatillisen koulutuksen reformin liittyen SAKKI on päässyt nostamaan ammatillisen koulutuksen profiilia mediassa. Myös loppuvuodesta 2017 julkaistun Amisbarometrin yhteydessä SAKKI pääsi mediassa nostamaan esille tärkeitä edunvalvontateemojaan, kuten opiskelijoiden toimeentuloa ja opiskelijoiden tyytyväisyyttä opiskelun laatuun. SAKKI aloitti prosessin yhdessä toimiston ja hallituksen jäsenten kanssa poliittisen ohjelman uudistamiseksi vuoden 2018 liittokokousta varten. Samalla valmisteltiin poliittisen ohjelman eli Amigaattorin läpikäymistä jäsenten kanssa. Prosessi jatkuu keväällä 2018. SAKKI ja Otus julkaisivat 13.12.2017 Amisbarometri-tutkimuksen, jonka data kerättiin vuoden 2017 aikana. Tutkimus nousi laajasti esille mediassa joulukuussa 2017. Amisbarometrin rahoittajina toimivat OKM ja TEM. Kyselyyn vastasi
nykytilan arvioimiseksi. Tiedon keräystä kentältä lisätään. 7 SAKKIn jäsenistö on tietoinen valtakunnallisesta edunvalvontatoiminnasta ja osallistuu aktiivisesti ajan tasalla olevan edunvalvontalinjan kehittämiseen. Tehdään SAKKIn edunvalvontatyöstä jäsenistölähtöisempää ja kentälle näkyvämpää. lähes 10 000 ammatillisen koulutuksen opiskelijaa ja sen avoin data löytyy amisbarometri.fi-sivustolta. Liiton edunvalvontatyön tavoitteista ja tuloksista on tiedotettu entistä aktiivisemmin sosiaalisen median eri kanavissa, sekä liiton verkkosivuilla. Verkkosivuilla olevassa blogissamme on ollut monipuolisesti sekä yhteistyökummpaneiden sekä jäsenistön kirjoittamia artikkeleita ajankohtaisista asioista. SAKKI on ollut näkyvästi mukana Maksuton 2. aste-kansalaisaloitekampanjassa. SAKKIn aktiivit ovat olleet mukana tekemässä kampanjaa youtube-videoiden merkeissä ja nimien keräämisessä kansalaisaloitteeseen. Kansalaisaloitteen nimien keräys jatkuu vielä vuonna 2018. 8 Kuntavaalit 2017 liiton vaalitavoitteet Liiton kuntavaalitavoitteiden keskiöön nostettiin ammatillisten opiskelijoiden tietoisuuden lisääminen kuntavaaleista ja omista vaikutusmahdollisuuksista edustuksellisessa demokratiassa. Jäsenistöstä koottu kuntavaalityöryhmä toteutti keväällä 2017 kampanjan, jossa kerroimme amiksille vaaleista, mistä asioista valtuustoissa päätetään ja miksi äänestäminen on tärkeää. Kuntavaalityöryhmä toteutti 5 videota ja aktiivisen sosiaalisen median kampanjan, joiden tarkoituksena oli selventää termistöä, antaa lisätietoa kunnanvaltuutettujen toiminnasta sekä kannustaa äänestämiseen. Kannustimme jäseniämme lähtemään ehdolle tarjoamalla näkyvyyttä jakamalla tiedon kaikista meille tiedon laittaneista ammattiin opiskelevista, jotka olivat ehdolla kuntavaaleissa SAKKIn sosiaalisen median kanavissa.
Kansainväliset edunvalvontatavoitteet 1 Kansainvälinen toiminta edistää liiton edunvalvontatavoitteiden toteuttamista. Toimenpiteet 2017 Kansainvälinen yhteistyö toimintavuoden aikana piti sisällään yhteyksien ylläpitoa toisen asteen eurooppalaisen kattojärjestön OBESSU:n, sen jäsenjärjestöjen sekä aktiivista yhteydenpitoa Englannin opiskelijajärjestö NUS:n kanssa. Vuoden aikana päätettiin tavoitella vahvempaa otetta kansainväliseen edunvalvontaan ja verkostoitumiseen. Uuden pääsihteerin yhdeksi tehtäväksi tuli omalta osaltaan vastata tästä, ja hakuprosessin kautta hänet valittiin European Apprentices Network -verkoston jäseneksi. Verkoston ensimmäinen tapaaminen pidettiin marraskuussa Brysselissä, ja verkoston tavoitteena on nostaa esiin EU-tasolla ammatillisen koulutuksen ja erityisesti oppisopimuskoulutuksen kysymyksiä ja tehdä vaikuttamistyötä. SAKKI osallistui usean ihmisen voimin Euroopan komission järjestämään European Vocational Skills Week 2017 -tapahtumaan, jossa verkostoiduttiin sekä Euroopan laajuisesti että saatiin lisätietoa kotimaisen edunvalvonnan tueksi. 2 Suomalaisen ammatillisen koulutuksen vahvuudet tunnustetaan Euroopan- ja maailmanlaajuisesti. 3 Kansainvälinen toiminta on hyvin koordinoitua ja tavoitteellista sekä näkyy selkeämmin osana liiton toimintaa. SAKKIn aktiivit ovat Suomalaista ammatillista koulutusta on nostettu esiin jokaisella kansainvälisellä reissulla esitellen suomalaista koulutusjärjestelmää sekä reformin tuomaa uutta toimintaympäristön muutosta. Liittohallituksesta on edustus OBESSU:n ammatillisen koulutuksen työryhmässä, sekä olemme olleet tekemässä yhteistyötä Suomen opiskelijajärjestöjen kanssa kansainvälisten asioiden tiimoilta.
kansainvälisesti orientoituneita toimijoita. Viestinnän tavoitteet Tavoite Toimenpiteet 2017 1 SAKKIn viestinnän kokonaisuudistus toteutetaan 2016-2017 Vuonna 2016 aloitettua viestinnän kokonaisuudistuksen loppuunsaattamista jatkettiin. Verkkosivu-uudistusta vietiin loppuun hiomalla sivujen yksityiskohtia tavoitteena parempi käytettävyys sekä helppolukuinen sisältö. Kokonaan uutena toimintamallina SAKKIssa otettiin käyttöön yhteisöllisen viestinnän malli: tubesankarit ja somesoturit. Mallin kautta SAKKIn aktiivit pääsevät toteuttamaan itse liiton viestintää, jolloin se tapahtuu opiskelijoilta opiskelijoille ja on myös opiskelijoiden näköistä. Vuoden 2017 loppupuolella mallin käyttöönottoa on pidetty erittäin onnistuneena ja toimintaa on päätetty edelleen jatkaa. 2 SAKKI on aktiivisin kansallinen opiskelijajärjestö sosiaalisessa mediassa Tavoitteemme olla aktiivisin ja seuratuin kansallinen opiskelijajärjestö ei ole mitenkään utopinen, sillä seuraaja-, tavoitettavuus- sekä sitoutumislukumme sosiaalisessa mediassa pärjäävät hyvin tässä vertailussa suhteessa muihin valtakunnallisiin opiskelijajärjestöihin. Somekanavamme ovat aktiivisesti koko SAKKI-yhteisön sekä sidosryhmiemme käytössä. Liiton tiedottaja on kouluttanut sekä hallituksen että henkilöstön somessa toimimiseen liittyen. Vuoden lopulla hyväksyttiin liiton viestintästrategia, jota alettiin toimeenpanna hetimiten. 3 Verkkosivu-uudistus Varsinainen laajempi verkkosivu-uudistus toteutettiin keväällä 2016. Vuonna 2017 verkkosivuja viilattiin vieläkin paremmiksi käyttäjien tarpeita ajatellen.
4 Toisen asteen ammatilliset opiskelijat näkevät liiton opiskelijakortin ensisijaisena vaihtoehtona opiskelijakortiksi. SAKKIin liittyi vuonna 2017 yhteensä 1324 jäsentä enemmän kuin vuonna 2016. Tämä kertoo, että liiton myöntämä opiskelijakortti kasvattaa edelleen suosiotaan ja on suosituin toisen asteen ammatillisia opintoja tekeville opiskelijoille. Erityisen paljon suosiotaan on kasvattanut kansainvälinen ISIC-yhdistelmäkortti, jonka hankkijamäärät yli kaksinkertaistuivat verrattuna vuodentakaiseen tilanteeseen. JÄRJESTÖ & PALVELUT 2.1 Jäsenyys Tavoite Toimenpiteet 2017 1 SAKKIn jäsenyys on entistä laadukkaampi ja jäsenille hyödyllisempi Frank Appin latausmäärät kasvoivat selvästi. Frankin tarjoamat jäsenedut eivät kuitenkaan ole olleet ammattiin opiskelevien kannalta parhaita mahdollisia, vaikka Frank on kannustanut jäseniä paikalliseen jäsenhankintaan. Frank Appia vuonna 2016 vaivanneet aloitusvaikeudet on selvitetty vuoden 2017 aikana ja opiskelijat saavat sovelluksen käyttöönsä aiempaa nopeammin. Jäsenten saatavilla olevien jäsenetujen määrä on säilynyt hyvällä tasolla ja jäsenet saavat liitolta laadukasta palvelua jäsenyyteen liittyvissä asioissa. 2 Frank on ammattiin opiskelevien keskuudessa tunnettu ja käytetty palvelu. Frankin brändillä on positiivinen maine ammattiin opiskelevien keskuudessa. Jäsenistö yhdistää Frankin brändin SAKKIin, sekä SAKKIn järjestönä Frankiin. Vahvistetaan brändien yhteistä tunnettavuutta. Frank on vakiinnuttanut paikkansa ammattiin opiskelevien tietoisuudessa. Frankin nimi tunnetaan ja se osataan yhdistää SAKKIn tarjoamiin opiskelijaetuihin. Frankin näkyvyys on ollut hyvää liiton viestinnässä. Jäsenpalveluissa Frankia on mainostettu johdonmukaisesti niin puhelimitse, sähköpostitse kuin muutoinkin. 3 Jäsenpalvelu Käyttöön otetut sähköiset lomakkeet ovat sujuvoittaneet jäsenpalveluita. Esimerkiksi
osoitteenmuutosten ja jäsenyyden lopettaminen tekeminen on helpottunut selvästi. Tyytyväisyys jäsenpalveluun on yleisesti ollut hyvällä tasolla. Jäsenpalvelun aukiolo- ja vastausajat ovat olleet säännölliset ja ruuhkahuippuihin on pystytty vastaamaan oikea-aikaisesti. 4 Liittyessä SAKKIn opiskelijajäseneksi, mahdollisuus liittyä oman alan ammattiliiton opiskelijajäseneksi on helppoa, vaivatonta ja selkeää. Ammattiliittojen opiskelijajäsenyys on ollut entistä suositumpi. Tämä on näkynyt erityisesti oppilaitoskiertueella ja ISIC-opiskelijakortin suosiossa, kun opiskelijat ovat voineet saada ISIC-kortin itselleen hyvin edullisesti liittymällä samalla oman alansa ammattiliiton opiskelijajäseneksi. 2.2. Markkinointi ja jäsenhankinta 1 SAKKIn jäsenkiertue tuo liittoon noin 4000 uutta jäsentä lukuvuosittain. Jäsenhankinta on opiskelijalähtöistä ja -näköistä. Oppilaitostiedottajat ovat hyvin koulutettuja ja sitoutuneita. Kiertue kattaa laajasti ja tehokkaasti koko Suomen. SAKKIn oppilaitoskiertue toi liittoon syksyn 2017 aikana 2726 uutta aktiivista jäsentä. Tabletin avulla täytettävä jäsenliittymislomake teki liittymisestä selvästi houkuttelevampaa kiertueen aikana. SAKKIn oppilaitoskiertue ylsi Helsingistä Tornioon. Kiertueella tavoitettiin 55 eri ammatillisen oppilaitoksen toimipistettä. SAKKIn kiertueaktiivit ja henkilöstö koulutettiin ennen jäsenhankintakiertueen alkua. 2 Jäsenkiertue toteutetaan sähköisesti 3 SAKKI näkyy sosiaalisessa mediassa laajasti 4 Kannustetaan aktiiveja omatoimiseen jäsenhankintaan SAKKIn jäsenhankintakiertueella jäseneksi liittyminen toteutettiin tableteilla ja mobiililiittymislomakkeella. Myös maksut suoritettiin pääsääntöisesti sähköisesti, jäsenistöllä säilytettiin kuitenkin mahdollisuus myös käteismaksuun ja maksamiseen laskulla. Seuraajien määrä sosiaalisen median kanavissa on noussut vuonna 2017 seuraavasti: - Facebook: 875 seuraajaa - Instagram: 777 seuraajaa - Twitter: 594 seuraajaa Jäseniä on kannustettu hankkimaan kavereilleen SAKKI-kortteja ja liittymään samalla liiton jäseneksi
mm. kiertueaktiivikoulutuksissa ja oppilaitoskiertueen aikana. 5 SAKKI tavoittaa jokaisen ammatillisen oppilaitoksen 6 Ammattiliittojen kanssa tehtävää yhteistyötä ylläpidetään ja lisätään kiertueella. Tapahtumamarkkinoinnissa lisättiin suoraa yhteyttä oppilaitoksiin kontaktin saamiseksi. SAKKIn panostus viestintään ja someen on lisännyt paljon seuraajien määrää ja julkaisujen kattavuutta. SAKKI on ollut mukana valtakunnallisissa kampanjoissa, kuten Taistelu amisopetuksesta, jossa on kerätty nimiä kansalaisaloitteeseen. Liittoihin on pidetty vuoden mittaan säännöllisesti yhteyttä. Mobiililiittymislomake on lisännyt ammattiliittojen opiskelijajäsenyyden suosiota. Vuonna 2017 päivitetyssä lomakkeessa on painotettu ammattiliittoon liittymisen mahdollisuutta. Ammattiliittojen edustaja piti kiertueaktiiveille koulutuksen ammattiliitoista ennen kiertueen alkua. 2.3. Tapahtuma- ja koulutustoiminta Tavoitteet Toimenpiteet 2017 1 Next Step 2.0 on vuonna 2017 Suomen innovatiivisin koulutustapahtuma. Next Stepin vuonna 2015 lanseerattu uusi tapahtumakonsepti on maanlaajuisesti tunnettu ja arvostettu. 2 SAKKIn tapahtumiin osallistuu yhä enemmän opiskelijoita. 3 Tapahtumia markkinoidaan järjestelmällisesti oikeille kohderyhmille Next Step -messujen tapahtumakonseptia analysoitiin ja vuoden 2015 messujen perusteella päädyttiin kohdentamaan työvoimaa sekä resursseja muihin, liiton strategisten tavoitteiden kannalta keskeisempiin toimintoihin luopumalla messujen järjestämisestä. SAKKI on panostanut tapahtumien sisältöön ja markkinointiin, joka on tuonut paljon kävijöitä vuoden 2017 tapahtumiin. Erityisen paljon mukana on ollut uusia aktiiveja, jotka on saatu sitoutettua toimintaan. Tapahtumamarkkinointia varten on oppilaitoskiertueella ja jäsenpalvelussa kerätty listaa oppilaitosten yhteyshenkilöistä ja aktiivisista opiskelijoista, joten markkinointia on voitu tehokkaasti suoraan kohderyhmille. Lisäksi
tapahtumia on markkinoitu liiton koulutusten yhteydessä ja liiton sosiaalisen median kanavissa aktiivisesti. 4 SAKKIn tapahtumat järjestetään valtakunnallisesti kattavasti. 5 Paikallisia koulutuksia kehitetään ja niiden tilaamisen kynnystä madalletaan 6 SAKKIn tapahtumakalenteri on vuosina 2016-2018 johdonmukainen ja monipuolinen. 7 Tapahtumien markkinointia tehostetaan Tapahtumia on pyritty järjestämään monipuolisesti ympäri Suomea. SAKKI-päivät -konsepti on osaltaan vahvistanut tapahtumien valtakunnallista kattavuutta, sekä mahdollistanut entistä enemmän jäsenistön toiveiden huomioimista. Paikallisiin koulutuksiin on osallistettu enemmän hallituksen jäseniä ja niiden kehittämisessä on hyödynnetty järjestelmällisesti kerättyä palautetta. Koulutusten sisällöt on räätälöity osallistujien tarpeiden mukaisiksi. Koulutuksia on markkinoitu tapahtumilla aktiivisesti. Tapahtumakalenteri on luotu hyvissä ajoin etukäteen ja se on suunniteltu ottaen huomioon muut aikataulut ja opiskelijoiden lukuvuoden rakenteen. Vuoden 2017 alussa käynnistettiin matalamman kynnyksen SAKKI-päivä -konsepti, joka täydentää muuta tapahtumatarjontaa. Tapahtumia on markkinoitu laajasti sosiaalisessa mediassa, aktiiviryhmissä ja suoraan oppilaitoksen yhteyshenkilöille niin, että markkinointi on saavuttanut tehokkaammin oikean kohderyhmän. 2.4 Yhteistyö oppilaitosten kanssa Tavoitteet Toimenpiteet 2017 1 SAKKI tarjoaa koulutusta opinto-ohjaajille, sekä tuottaa materiaaleja ohjaaville opettajille ja opinto-ohjaajille. SAKKI on pitänyt pääsääntöisesti opiskelijatoimijoille koulutuksia oppilaitoksilla. Myös oppilaitosten henkilöstöä on ollut paikalla koulutuksissa. Koulutusten yhteydessä henkilökunnalle on jaettu SAKKIn tutortoiminnan opasta ja koulutusmateriaaleja. Tapahtumista informoidaan henkilökuntaa omalla erillisellä kirjeellä. Henkilöstöä on kontaktoitu myös
oppilaitoskiertueella ja heille on kerrottu SAKKIn toiminnasta ja palveluista. 2 Rehtorit, opettajat, sekä muu koulun henkilökunta tuntevat SAKKIn ja tietävät mitä liitto tekee, erityisesti opiskelijakuntatoiminnasta ja tapahtumista. SAKKI tekee yhteistyötä OAJ:n, ammatillisten opettajien, opinto-ohjaajien ja oppilaitosten henkilökunnan kanssa. 3 SAKKIlla on kattava lista oppilaitosten henkilökunnan yhteystiedoista 4 Oppilaitosten henkilökunta tuntee SAKKIn ja pitää sen toimintaa tärkeänä SAKKIn toimistolta pidetään aktiivisesti yhteyttä ammatillisten oppilaitosten henkilökuntaan. Erityisesti suhteet opiskelijatoiminnan koordinaattoreihin ovat arkipäiväistyneet. Yhteydenpitokanavina on käytetty pääsääntöisesti sähköpostia ja Facebookkia. Tapahtumista ja koulutuksista tiedotetaan aina myös opiskelijatoiminnan yhteyshenkilöitä. Oppilaitoskiertueen yhteydessä on kerätty yhteystietolistaa oppilaitosten henkilökunnasta. Oppilaitoskiertueella tavattiin organisoidusti oppilaitosten henkilökuntaa. Yhteyttä pidetään aktiivisesti kumpaankin suuntaan. 2.5 Opiskelijakunnat Tavoitteet Toimenpiteet 2017 1 Yhteistyö SAKKIn ja opiskelijakuntien kanssa on helppoa ja tehokasta. Oppilaitoskiertueella tavattiin opiskelijakuntia sekä koottiin lista yhteystiedoista parempien yhteistyörakenteiden luomiseksi. SAKKI on kouluttanut opiskelijakuntatoimijoita niin paikallisesti oppilaitoksissa, kuin valtakunnallisilla tapahtumillakin. 2 Opiskelijakunnat ovat sitoutuneita SAKKIn toimintaan ja niillä on mahdollisuus osallistua järjestötoiminnan kehittämiseen. 2.6 Aktiivitoiminta Opiskelijakunnille markkinoidaan tapahtumia aktiivisesti ja jäsenopiskelijakunnille on tarjolla alennettuun hintaan palveluita ja tapahtumia. Tavoitteet Toimenpiteet 2017 1 SAKKIlla on aktiivinen ja sitoutunut aktiivikunta Oppilaitoskiertueella ja tapahtumilla kontaktoidut aktiivit on lisätty aktiiviryhmään, jonka avulla
aktiiveille viestitään ja heitä osallistetaan toimintaan. Tapahtumilla on varattu aikaa tutustumiseen ja ryhmäytymiseen, jotta myös uudet jäsenet saadaan sitoutettua osaksi porukkaa. Tapahtumilla on mainostettu aina tulevia tapahtumia ja sosiaalisen median kanavia, jotka aktiiveilla on käytössään. Kanavat ovatkin aktiivisessa käytössä. 2 SAKKIlla on alueellista toimintaa valtakunnallisesti 3 SAKKIlla on kaikille jäsenille avointa matalan kynnyksen jaostotoimintaa SAKKIlla on lähes 200 jäsenopiskelijakuntaa kattavasti ympäri Suomen. Jäsenopiskelijakuntia tuetaan koulutuksilla sekä säännöllisellä yhteydenpidolla. Vuonna 2016 tehtiin päätös luopua jaostotoiminnasta, jonka pohjalta vuonna 2017 siirryttiin entistä matalamman kynnyksen SAKKI-päivä-konseptiin. SAKKI-päivä on jaostojen tapaan maksutonta toimintaa, jossa jäsenistö pääsee osallistumaan SAKKIn toimintaan. SAKKI-päivillä käynti ei edellytä pidempää sitoutumista, joten kesken kauden on helpompi päästä mukaan toimintaan ja osallistumisen kynnys on matalampi. Vuoden 2017 alussa perustettiin kuntavaalityöryhmä ja aktiiveille tarjottiin mahdollisuus osallistua sen kautta liiton edunvalvonnallisten ja viestinnällisten toimenpiteiden suunnitteluun ja toteuttamiseen kuntavaaleja 2017 varten. Uuden toimintamallin, yhteisöllisen viestinnän myötä SAKKIin haettiin tubesankareita ja somesotureita, jotka toimivat osana liiton viestintää ja tuottavat itse sisältöä. Viestinnässä mukana oleville aktiiveille tarjotaan loistavan koulutuksen ja kokemuksen lisäksi myös työtodistus. Konseptia on pidetty hyvä ja toimintaa tullaan kehittämään ja jatkamaan edelleen. 2.7 Liittohallitus Tavoitteet Toimenpiteet 2017 1 Liittohallituksen jäsenten rooli on selkeä ja jäsenet ovat hyvin Vuonna 2017 hallituksella on toimintakauttaan takana jo puolitoista vuotta. Hallitus jatkoi
koulutettuja. Perehdytys on riittävän kattavaa liiton johtamista varten. 2 Liittohallitus ja toimisto tekevät sujuvaa yhteistyötä, sekä ovat tietoisia toistensa työskentelystä. kouluttautumista edelleen muun toimintansa ohella ja perehtyi tarkemmin esimerkiksi talouden suunnitteluun ja seurantaan. Tavoitteena on ollut lisätä hallituksen jäsenten osaamista edunvalvontaja vaikuttamistyöstä, järjestötyöstä sekä lisätä ja syventää hallituksen jäsenten tietoa liiton asioista. Koulutuksesta vastasi pääasiassa liiton henkilöstö. Vuoden mittaan käytiin myös keskusteluja hallituksen ja toimiston työnjaosta sekä rooleista. Viestinnän keinoja on selkeytetty sekä korostettu kaikessa toiminnassa avointa keskustelua. Vuoden 2017 aikana useita liiton työntekijöitä vaihtui, ja tämä aiheutti muutoksia työskentelytapoihin, toimintakulttuuriin ja jatkuvuuteen. 3 Hallituksen työskentely on avointa ja jäsenistölle helposti ymmärrettävää. 4 Liittohallituksen mahdollisuuksia osallistua toimintaan kehitetään ja tehdään kannustavammaksi. 5 Liittohallituksen jäsenet tunnetaan yhteiskunnallisina vaikuttajina ja ammatillisen koulutuksen asiantuntijoina. Hallituksen aktiivinen näkyminen ja jäsenistön kanssa kommunikointi erilaisten sosiaalisen median alustojen kautta on avartanut hallitustoimintaa entisestään. Lisääntynyt viestintä kaikesta liiton toiminnasta on myös tukenut hallitustoiminnan selkeyttä. Liittohallituksen osallistumismuodot ollaan pyritty pitämään joustavina ja eri työ- ja elämäntilanteisiin sopivina. Keinoja tähän ovat olleet mm. etäkommentointimahdollisuuksien lisääminen ja mahdollisuuksien tarjoaminen osallistua kotona itsenäisesti erilaisten tehtävien avulla eri asioiden valmisteluun. Lisättiin hallituksen jäsenten mahdollisuuksia osallistua erilaisiin tilaisuuksiin verkostoitua, esiintyä ja osallistua edunvalvontaan sekä muihin toimintaan liittyviin teemoihin. On kannustettu ja tuettu hallituksen jäseniä lähtemään kunnallisvaaliehdokkaiksi. Pyritty tarjoamaan mahdollisuuksia kerryttää asiantuntijuutta erilaisten koulutusten ja seminaarien avulla. 2.8 Toimisto
Tavoitteet Toimenpiteet 2017 1 Luodaan SAKKIn henkilöstölle erillinen kehittämisohjelma. Kehittämisohjelman myötä kaikki henkilöstön jäsenet käyttävät heille työehtosopimuksessa määritellyn koulutusrahan. 2 Kehitetään toimintamalli vahvistamaan toimiston ja hallituksen välistä yhteistyötä 3 Otetaan käyttöön työterveyshuollon varhaisen puuttumisen malli. SAKKIn henkilöstölle ei työaikaresurssien vuoksi ollut mahdollista luoda erillistä kehittämisohjelmaa, mutta kaikkia työntekijöitä on informoitu mahdollisuudesta hyödyntää koulutusraha sopivaan tarkoitukseen. Yhteistyön kehittäminen on jatkuva prosessi. Vuoden 2017 aikana hallituslaisille avattiin mahdollisuus osallistua toimiston kehittämispäiviin, jotka aiemmin ovat olleet vain henkilöstölle. Yhteistyön vahvistamiseksi järjestettiin hallituksen ja toimiston yhteinen viikonloppu, jossa arvioitiin sekä suunniteltiin toimintaa. Työyhteisön hyvinvoinnin kehittämiseksi SAKKIn henkilöstö on osallistunut työnohjaukseen, jossa on pyritty etsimään keinoja toimia kuormittavissa työolosuhteissa. Varhaisen tuen toimintamalli on kirjattu toimintaohjeeseen työkyvyn hallinnan käytännöistä ja se on otettu käyttöön. 2.9 Talous Tavoitteet Toimenpiteet 2017 1 Liiton varainhankintaa vahvistetaan luomalla toimintasuunnitelma varainhankinnalle, jonka toteuttaminen aloitetaan 2017. Varainhankinnan peruspilarina pidetään vahvaa jäsenpohjaa. Vakaan talouden turvaaminen myös muilla varainhankintakeinoilla otetaan huomioon. Liiton varainhankinnan keskiössä on jäsenkannan vahvistamisen myötä tapahtuva tulojen lisääminen. Tämä on jatkuva tavoite, jota on pyritty edistämään esimerkiksi kehittämällä liiton oppilaitoskiertuetta sekä selkeyttämällä ja helpottamalla muita jäseneksiliittymisprosesseja. Lisäksi SAKKI on kartoittanut muita vaihtoehtoisia varainhankinnan keinoja, joiden kautta on ollut mahdollista tukea myös liiton tavoitteita nuorten osallistamiseksi. Esimerkiksi vuonna 2017 SAKKI sai OKM:n myöntämän hankerahoituksen yhdessä SAKU ry:n ja Kirkkohallituksen kanssa, ja hanke on omalta osaltaan vahvistanut liiton toimintaa ja tukenut taloutta.
Varainhankinnan vahvistaminen on liiton toimintaa pitkällä aikavälillä tukeva toimenpide jonka pääasiallisena tavoitteena on vahvistaa liiton omavaraisuutta jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä. 2 Hallitus tuntee ja ymmärtää järjestön talousrakenteen. Hallitus ja keskeiset toimijat ovat ajan tasalla liiton talouden kehityksestä. Liiton rahankäyttö on järkevää ja tarkoituksenmukaista. Edelleen vuonna 2017 on seurattu opiskelijakorttitilanteen suuria muutoksia ja tilanteen kehittymistä. Muutokset tullevat vaikuttamaan merkittävästi myös SAKKIn tulevaan varainhankintaan. Konkreettiset suunnitelmat tehdään näillä näkymin vasta vuoden 2018 aikana, kun tiedämme enemmän siitä, millaisia haasteita tulemme kohtaamaan ja millä tavalla voimme turvata liiton omavaraisuuden. Järjestön hallitus on seurannut liiton taloudellista tilannetta säännöllisesti. Vuoden 2017 alkupuolella tarkasteltiin liiton taloudellista tilannetta ja päivitettiin talousarviota. Lisäksi päivitettiin liiton hallinto- ja talousjohtosääntö sekä otettiin käyttöön luottokorttien käyttösäännöt. Pääsihteeri ja talouspäällikkö ovat tehneet tiivistä yhteistyötä talouden suunnittelu- ja seurantamekanismien päivitystyössä.