Lähtökohtana projektin ja projektistrategian määrittely

Samankaltaiset tiedostot
PCM-projektiajattelu. Projektipalvelut Tutkimus- ja kehityskeskus

EU:N ERILLISOHJELMIEN/ KESKITETTYJEN OHJELMIEN PROJEKTITOIMINNAN ERITYISPIIRTEITÄ

Mikä on projekti? J Ä R J E S T Ö H A U T O M O. Matti Forsberg järjestökonsultti Järjestöhautomo Matti Forsberg

SOLID-rahastojen hakukoulutus. Mikä on projekti? , Helsinki

Vaikuttava viritys Tavoitteet Toiminta Tulokset

Ajatuksia liikunta- ja hyvinvointiohjelman arvioinnista. Nuori Suomi ry Arviointipäällikkö Sanna Kaijanen

Järjestö 2.0 -työryhmäpäivä Antti Pelto-Huikko, erityisasiantuntija

HANKETYÖN VAIKUTTAVUUDEN ARVIOINTI

Monipuolisen yhteistyön haaste pyrittäessä korkealle

Projektityön ABC? Petri Kylmänen, Päihdetyön asiantuntijatoiminnan valmennus, Huuko , A-klinikkasäätiö

Liikkuja polku verkostotapaaminen

Hanketoiminnan STAK-kehän mukainen auditointimatriisi

ONNISTUNUT HANKE. Koulutuksen teemat:

Strategiatyö johtamisen välineenä case Porin kaupunki

KA2 Yhteistyöhankkeet

Henkilöstöjohtamisen rooli reformin

Minna Savinainen Ergonomialla tuki-ja liikuntaelimistön sairaudet hallintaan elintarviketeollisuudessa

SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry

Vaikuttavuutta työterveysyhteistyöllä vaikuttavan työterveysyhteistyön indikaattorit ja hyvät käytännöt (ESR )

VAIKUTTAVUUS- KETJU 1

Monikäyttöinen, notkea CAF - mihin kaikkeen se taipuukaan?

Indikaattorit eli mittarit. Kepan verkkokurssi Jonna Haapanen ja Eija Mustonen

KA2 Yhteistyöhankkeet

Pysähdy! Nyt on syytä miettiä tämä asia uudelleen. Kiinnitä huomiosi tähän. Hienoa, jatka samaan malliin. Innokylän arviointimittari

Projektin suunnittelu A71A00300

Projektiosaajakoulutus

Ohjauksen uudet tuulet valtiovarainministeriön näkökulma hallinnon uudistumiseen. Palkeet foorumi Alivaltiosihteeri Päivi Nerg ltanen, VM

Projektin suunnittelu A71A00300

Projektiosaajakoulutus

Indikaattoreiden aika: koulutusindikaattorit valtiollisena hankkeena Suomessa

Valtakunnallinen AlueAvain Hanketoiminnan ihanuus ja kurjuus Marja Tuomi

Arvioinnin ja seurannan tiekartta

KOKEILE KOUTSAUSTA! Ratkaisukeskeinen coaching-ohje

Kehittämisen omistajuus

TULOKSELLISEN TOIMINNAN KEHITTÄMISTÄ KOSKEVA SUOSITUS

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 3: Muutosohjelma


Analyysi vuoden hauista

vaikuttavuussuunnitelma (levitys ja tulosten käyttöönotto)

Palvelutuotannon tuottavuuden mittaaminen ja kehittäminen. Antti Lönnqvist Tampereen teknillinen yliopisto

Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA

Seuranta ja raportointi KA2-hankkeessa. CIMO, Helsinki

Alueellisilla tiekartoilla vauhditetaan Valtsun toimeenpanoa

Miksi vaikuttavuuden osoittaminen on niin tärkeää?

PIRKKALAN KUNTA. TOIMINTAMALLIEN JA PALVELUJÄRJESTELMIEN UUDISTAMINEN Strategiahanke-suunnitelma

JHS 179 Kokonaisarkkitehtuurin suunnittelu ja kehittäminen Liite 1. Strategian kuvaaminen strategiakartan avulla

Luotain-arviointi. Nykytila-arvio toiminnan osa-alueesta. Trust, Quality & Progress. Jatkuvuus Tietosuoja Tietohallinto Tietoturvallisuus

Keski-Pohjanmaan ympäristöterveydenhuollon strategia

Korkeakoulun johtaminen ja kokonaisarkkitehtuuri. Päivi Karttunen, TtT Vararehtori TAMK

Osaava henkilöstö asiakaslähtöinen, tuloksekas toiminta ja vaikuttava palvelu. Henkilöstöstrategia vuosille

JHS 179 ICT-palvelujen kehittäminen: Kokonaisarkkitehtuurin kehittäminen Liite 1 Strategian kuvaaminen strategiakartan avulla

Hanketoiminnan ohjaus ja vaikuttavuus

Arviointi hakemuksissa

Hanketoiminnan vaikuttavuus ja ohjaus klo

TERVIS-hankkeen väliarviointi Leppävirta. Timo Renfors

Info- ja lähtölaukaustilaisuus Green Deal -sopimuksesta kiinnostuneille

VAPAAEHTOISUUS VOIMAVARANA

RALA-projektipalautejärjestelmä hankkeen tuloksellisuuden apuna. Tuula Råman Rakentamisen Laatu RALA ry Asta Rakentaja -messut

Mistä on laatua edistävä kulttuuri tehty? FiSTB, Solteq. All rights reserved.

STEA-AVUSTEISEN TOIMINNAN ARVIOINTI JA PALAUTTEEN KERUU

Pelastuslaitoksen palvelutasopäätöksen väliarviointi PelJk

PARTNERSHIP MONITOR. POTRA-NIS Oy I I

Projektinhallinta SFS-ISO mukaan

Arvioijan kolme huoneentaulua. Arvioinnin tuloksellisuuden ja henkilöstön sitouttamisen haaste

OMA POLKU OSAAMISEEN YKSILÖLLISET, JOUSTAVAT OPINTOPOLUT - SEMINAARI

KUNTIEN TUOTTAVUUSKEHITTÄMINEN MAHDOLLISUUDET JA SUDENKUOPAT

Sekä opiskelijoiden että henkilöstön palautteiden ja raporttien kautta arvioidaan ulkomaanjaksojen tavoitteiden toteutumista.

SUUNTA. tueksi. kirjoittamaasi kriittisesti. Näin syntyy looginen suhde kunkin suunnitelman osan välille. Suunta

TASA-ARVOA JA YHDENVERTAISUUTTA IHMISTEN KANSSA TYÖSKENTELYYN Mitä, miksi ja miten? Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatiohanke Sokra

Liiketoiminnan ICT-riippuvuus kasvaa hallitaanko riskit?

Projektinhallinta TARJA NISKANEN LÄHTEENÄ MM. KEHITTÄJÄN KARTTAKIRJA

Pelastustoimen indikaattorittutkimushanke

TUNNUSLUKUJEN SEURANNASTA ARVIOINTIIN Mitä tunnuslukuja? Seurannan ja arvioinnin ero? Miten arvioidaan? Anu Räisänen 2014

Kulttuurilaitosten vaikuttavuuden arviointi

Viestinnän rooli muutoksen onnistumiselle

Lopullinen versio, syyskuu 2010 Paikallisen ja alueellisen tason kestävää kehitystä koskeva integroitu johtamisjärjestelmä

Logistiikka-alan Ennakointikamari

Henkilöstövoimavarojen johtaminen muutoksessa

Levitys ja tulosten hyödyntäminen

KUNTASTRATEGIA HONKAJOKI / VALT.SEMINAARIT ,

TOIVO-TOIMINTAMALLI TYÖPAJOJEN SUUNNITTELU- JA ARVIOINTIKEHIKKO!

AMOkoordinaattoritapaaminen. Kauhajoki

SAKU-strategia

Projektin suunnittelu 71A00300

Projektin suunnittelu. Pienryhmäopetus - 71A00300

BSC JOHTAJAN TYÖPÖYT YTÄ KESKI-SUOMEN SUOMEN SAIRAANHOITOPIIRISSÄ. Tietohallintojohtaja Martti Pysäys

Leader-arvioinnin sparrauspäivä. Sari Rannanpää Helsinki

HYVÄN HANKKEEN KRITEERIT YLEISSIVISTÄVÄN KOULUTUKSEN KANSAINVÄLISTÄMISEEN

Järjestöjen toiminnan arviointi ja JÄRVI-hankkeen kehittämät välineet

Tuloksellisuudesta. Mitä on tuloksellisuus? Henkilöstönäkökulma. Tuloksellisuussuositus. Haasteita

Kuntoutuspotentiaalia ei hyödynnetä

Osaaminen osana ICT-palvelukeskuksen laatua. Riitta Hiltunen

Hallintomenettelytaidot LUENTO Heikki Salomaa. Toiminnan suunnittelu ja strateginen työskentely

Pelastustoimen indikaattorittutkimushanke

MÄNTSÄLÄN KUNNAN HANKINTOJEN STRATEGISET TAVOITTEET

Projektinhallintapäivä Päivi Kähönen-Anttila

TIEDÄTKÖ TUKEEKO HR YRITYKSESI LIIKETOIMINTAA? mittaamalla oikea suunta johtamiseen

Kesto ja budjetti. Hankkeen kestoaika: INTERREG IVC-hanke

Hanketoiminnan ja hankkeiden vaikuttavuuden edistäminen

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 5:

Transkriptio:

Päivi Korhonen

Lähtökohtana projektin ja projektistrategian määrittely Projekti: Kertaluontoinen, strateginen, suunniteltu,rajattu, tavoitteinen, resursoitu, johdettu ja arvioitu muutoksen teon instrumentti. - Riskienhallinnan työkalu - Ei sovellu liian pieneen - Ei sovellu liian suureen

LIFE+ LLP FP7 NPP

Kysykää päättäjien pöydissä! Mitä? Missä? Milloin? Ketkä? Kenelle? Miksi? Mistä tietää? Mitä maksaa? Sivu 5

PROJEKTIN MENESTYSTEKIJÄT Hyvä suunnittelu Aito tarve Sitoutuminen ja tulosten vakiinnuttaminen Projektin menestystekijät Osaava ja motivoitunut tiimi Riittävä resursointi ja perusinfra Verkostoituminen

Projekti on keino ei päämäärä! Raha on väline, ei tavoite! Tavoitteena ei ole synnyttää projekteja, vaan saavuttaa niiden avulla tavoitteet! Sivu 7

PCM-projektiajattelu

(ESR-)HANKETOIMINNAN KIPUPISTEITÄ Hankesuunnitelmien konkreettisuuden puute Vaikuttavuuden osoittaminen Toimintojen jatkuvuus hankekauden jälkeen Hallinnollisesti raskas = syö raharesurssien lisäksi myös hankkeita toteuttavien ihmisten iloa ja jaksamista ja vähentää kehitysuskoa!

PCM-projektiajattelu epäselvä strateginen ohjelmointityö huono tilanneanalysointi hankkeet eivät relevantteja hyödynsaajille epäselvät ja/tai epärealistiset tavoitteet riskejä ja kestävyyteen vaikuttavia tekijöitä ei määritelty kokemuksia ei hyödynnetty puutteellinen seuranta

PCM-projektiajattelu EU on lähtenyt systemaattisesti luomaan yhteisiä malleja rahoittamalleen hanketoiminnalle. Yhä useammat komission yksiköt vaativat PCM-mallin noudattamista hankkeiden läpiviemisessä. Näin pyritään toiminnan läpinäkyvyyteen ja toisaalta halutaan vähentää epäonnistuneiden hankkeiden määrää. Samalla hanketoiminnassa mukana olevat organisaatiot luovat omaa sisäistä hankkeiden johtamisjärjestelmää toiminnan sujuvuuden lisäämiseksi

PCM-projektiajattelu PCM määrittelee: projektin elinkaaren vaiheet johtamisen toimenpiteet päätöksentekomenettelyn

PCM-projektiajattelu PCM-mallin erityispiirteitä: kestävyyden huomioiminen jo suunnittelussa yleisesti ymmärretty projektikieli kukin vaihe lopetettava ennen seuraavan aloittamista tiedon tuottaminen systemaattista > transparency arvioinnin kautta kokemukset suunnittelun lähtökohdaksi uusissa ohjelmissa ja hankkeissa

Project Cycle Management

Projektisyklin aikainen kokonaisarviointi Relevanssi: Ovatko ohjelman tavoitteet osuvia suhteessa tarpeisiin Taloudellisuus: Paljonko tuotoksia saadaan aikaan panostetuilla kustannuksislla Tehokkuus: Miten tuottavasti erilaiset panokset ovat saaneet aikaan tuotoksia tai tuloksia Vaikuttavuus: Miten ohjelman tulokset ja tuotokset ovat suhteessa tarpeisiin Pysyvyys: Kuinka kauan positiivisten tulosten odotetaan kestävän ohjelman lopettamisen jälkeen (European Commission 1997) www.isaiconsulting.fi

LFA-analyysin yhdeksän askelta 1) Kontekstianalyysi (yhteydet/ riippuvuudet/ toimintaympäristöanalyysi) 2) Sidosryhmäanalyysi 3) Ongelma-analyysi/ tilanneanalyysi / situaatio 4) Tavoitteen formulointi 5) Aktiviteettisuunnittelu / WBS 6) Resurssisuunnittelu 7) Indikaattorit, osoittimet tavoitteen saavuttamiselle 8) Riskianalyysi 9) Onnistumisen edellytykset ( kriittiset menestystekijät )

Tavoiteorientoitunut projektisuunnittelu Suunnittelumatriisin (Logical Framework Matrix) avulla vastataan seuraaviin kysymyksiin: Miksi hanke toteutetaan? Mikä on hankkeen tarkoitus? Miten tarkoitukseen päästään mitä tuloksia /tuotoksia? Mitkä ulkoiset tekijät ovat elintärkeitä hankkeen onnistumisen kannalta? Miten hankkeen onnistumista voidaan arvioida? Milloin tietyt toimenpiteet on saatettava loppuun? Mistä ja miten löydetään mittarit hankkeen onnistumisen

MATRIISI Interventiologiikka Indikaattorit Tarkistamisen väline Olettamukset riskit Strateginen tavoite: Mikä on se yleinen laajempi päämäärä, jota hanke omalta osaltaan edistää Mitkä ovat ne yleiset mittarit, joiden avulla muutosta voi kuvata? Mistä lähteistä tieto tarkistetaan? Projektin tavoite: Mikä on se täsmennetty tavoite, joka projektin on saavutettava? Mitkä ovat ne mittarit, jotka osoittavat miten tai missä määrin hanke on saavuttanut tarkoituksensa? Mitkä lähdeaineistot ovat jo olemassa? Mitkä lähdeaineistot on kerättävä itse? Mitkä ovat ne ulkoiset tekijät/olosuhteet, jotka eivät ole projektin hallinassa, mutta vaikuttavat siihen? Mitä riskejä on otettava huomion? Välitavoite/tulos/tuot os: Mitkä ovat ne konkreettiset tulokset, jotka hankkeen on toteutettava saavuttaakseen tarkoituksen? Mitkä ovat ne mittarit, jotka osoittavat miten tulokset on saavutettu? HUOM, muuttunut tilanne tulee näkyä mittareisa. Mistä olemassaolevista tai itse kerättävistä lähdeaineistoista tieto näiden mittareiden suhteen saadaan? Mitkä ulkoiset tekijät/ olosuhteet, jotka eivät ole hankkeen hallinnassa, vaikuttavat tuloksiin? Mitä riskejä? Aktiviteetit: Mitkä ovat ne avaintoimenpiteet, jotka on tehtävä määrätyssä järjestyksessä, jotta tulokset saadaan aikaan? VÄLINEET: Mitä välineitä tarvitaan toimenpiteiden toteuttamiseksi? RESURSSIT: Mitä toimenpiteiden toteuttaminen vaatii? Esim. Raha- ja henkilöresurssit Mitä ulkoisia olosuhteita on otettava huomioon? Mitä riskejä?

Tavoiteorientoitunut projektisuunnittelu Aseta mittarit: KOHDERYHMÄ ketä muutos hyödyttää LAATU millaista muutosta mitataan MÄÄRÄ millainen määrällinen muutos tapahtuu PAIKKA missä kohderyhmä hyötyy AIKA JA KESTO milloin kohderyhmä hyötyy QQT = Quality, Quantity and Time

Project management, it is said, is about planning the work and then working the plan (Deveaux 1999, 277)

Päivi Korhonen PDGE Project Development Group Europe tel. +358 50 3030229 www.pdge.eu