Kaupunginhallitus Kaupunginhallitus Elinkeinovastaava Tiina Keskimäen työsuhteen irtisanominen 919/01.01.
|
|
- Eija Halonen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Kaupunginhallitus Kaupunginhallitus Elinkeinovastaava Tiina Keskimäen työsuhteen irtisanominen 919/ /2011 KH 274 Valmistelija: kehittämisjohtaja Risto Nieminen, puh: , hallintojohtaja Christoffer Masar, puh: ja henkilöstöpäällikkö Minna Uusitalo, puh: Hallintosäännön mukaan ( 42) elinkeinovastaavan irtisanomisesta päättää kaupunginhallitus. Työsopimuslain mukaan (55/2001, luku 7, 1 ja 2 ) työnantaja saa irtisanoa toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen vain asiallisesta ja painavasta syystä. Työntekijästä johtuvana tai hänen henkilöönsä liittyvänä asiallisena ja painavana irtisanomisperusteena voidaan pitää työsopimuksesta tai laista johtuvien, työsuhteeseen olennaisesti vaikuttavien velvoitteiden vakavaa rikkomista tai laiminlyöntiä sekä sellaisten työntekijän henkilöön liittyvien työntekoedellytysten olennaista muuttumista, joiden vuoksi työntekijä ei enää kykene selviytymään työtehtävistään. Syyn asiallisuutta ja painavuutta arvioitaessa on otettava huomioon työnantajan ja työntekijän olosuhteet kokonaisuudessaan. Perusteet irtisanomiselle: - Elinkeinovastaavana toimiva Tiina Keskimäki on esittänyt perusteettomiksi viranomaisselvityksissä todettuja syytöksiä työnantajansa/eräiden viranhaltijoiden syyllistymisestä eri rikoksiin käyttäen hyväkseen paikallisen valtalehden keskustelupalstaa. Valheellisten, viranomaismenettelyssä jo useaan kertaan selvitettyjen ja perusteettomiksi todettujen syytösten esittäminen joukkotiedotusvälinettä käyttäen, julkisesti paikallisen valtalehden keskustelupalstoilla, ilmeisenä tarkoituksena aiheuttaa vahinkoa Loviisan kaupungille, ei ole sopivaa käytöstä Loviisan kaupungin elinkeinovastaavana toimivalle henkilölle. - Keskimäki on esittänyt moneen kertaan perusteettomiksi todettuja väitteitään käyttäen paikallisen valtalehden aktiivista keskustelupalstaa, saattaen perättömiksi tietämänsä väitteet lukuisten ihmisten saataville. Julkinen toimintatapa, jossa Keskimäki on julkaissut valikoimiaan otteita käynnistämiensä viranomaismenettelyjen kuluessa erityisesti itse laatimistaan asiakirjoista, on ollut omiaan aiheuttamaan vahinkoa Loviisan kaupungille paitsi työyhteisön sisällä myös koko Loviisan kaupungin asukkaiden, kaupungin yhteistyökumppaneina olevien muiden sidosryhmien ja sekä kaikkien keskustelupalstaa seuraavien edessä. - Esimerkiksi Keskimäen avaamaa "Loviisan työsuojeluorganisaation uskottavuus"-otsikoitua viestiketjua oli mennessä lukenut 650 käyttäjää; lukijoita oli ollut jo n Viestiketjussa Keskimäki on väittänyt kaupungin mm. syyllistyneen työsuojelurikokseen, työsyrjintärikokseen ja kunnianloukkausrikokseen.
2 Elinkeinovastaavan menettely, väitteet kaupungin/sen eräiden viranhaltijoiden syyllistymisestä rikoksiin, on vahingoittanut Loviisan kaupungin työnantajakuvaa kaupungin työntekijöiden ja viranhaltijoiden, asukkaiden sekä sidosryhmien ja potentiaalisten työnhakijoiden edessä. - Keskimäen avaamaa "Loviisan valmiusjärjestelyt" -viestiketjua on jo sen ensimmäisenä päivänä aikana lukenut kymmeniä käyttäjiä, lukijoita oli ollut jo n Viestin avausviestistä käy ilmi, että elinkeinovastaava Keskimäen eri tahoille tekemät tutkintapyynnöt ovat saaneet julkisuutta myös painetussa lehdessä, esimerkiksi Loviisan Sanomissa sivulla 15 otsikolla: "Keskimäeltä uusi tutkintapyyntö kaupungista" [alleviivaus tässä]. Viestiketjun lukijamäärä kaksinkertaistui yhden päivän aikana. - Loviisan kaupunki on Työnantajana on reagoinut Keskimäen ilmaisemiin epäkohtina pitämiinsä kokemuksiin heti tuoreeltaan vuonna 2006 ja 2007 sekä edelleen Keskimäen palattua äitiyslomiltaan 2010 mm. järjestämällä kolmikantatapaamisia työterveyshuollon kanssa. Kaupunginhallitus perusti vuonna 2007 pienryhmänkin selvittämään Keskimäen esittämiä väitteitä. Asioiden selvittämiseen yhteisymmärryksessä tähtäävistä toimenpiteistä huolimatta Keskimäki alkoi loppuvuodesta 2010 käyttämään joukkotiedotusvälineitä oman näkökulmansa ajamiseen, mistä työnantaja huomautti häntä pitäen toimintaa sopimattomana. - Myös Aluehallintovirasto on tutkinut Keskimäen väitteet epäasiallisesta kohtelusta ja todennut ne aiheettomiksi Keskimäki on tehnyt uuden selvityspyynnön AVI:lle sekä ilmoituksensa mukaan myös Poliisi on tutkinut Keskimäen puolesta samasta asiasta tehdyn tutkintapyynnön ja todennut sen aiheettomaksi. Poliisi on niin ikään tutkinut Keskimäen tekemän työnantajan toimintaa (virkavelvollisuuden laiminlyöntiä) koskeneen toisen tutkintapyynnön ja todennut senkin aiheettomaksi. - Asian selvittämiseen pyrkivistä työnantajan toimista huolimatta Keskimäki on ja jatkanut ja jatkaa edelleen julkista sopimatonta ja työnantajaa erityisen vahingoittavaa, vakavaa yhteistyökyvyttömyyttä ilmentävää toimintaansa, jossa hän väittää työnantajan syyllistyneen useisiin rikoksiin, vaikka niitä koskevat väitteet on todettu useaan otteeseen asianmukaisesti kaupungin itsensä sekä valvonta- ja poliisiviranomaisten suorittamissa selvityksissä perusteettomiksi. On siten syytä epäillä, että Keskimäen menettely täyttää kunnianloukkauksen tunnusmerkistön; törkeässä tekomuodossaan, sillä teko on suoritettu joukkotiedotusvälinettä käyttäen kohdistaen viestit laajalle ihmisjoukolle. - Keskimäen oman ilmoituksen (Loviisan Sanomien keskustelupalsta, Keskimäen aloittama viestiketju koskien työsuojeluorganisaatiota) mukaan: "Poliisille osoitetussa tutkintapyynnön selostusosiossa lukee "Timo Noroviita pyytää poliisia tutkimaan, onko Tiina Keskimäkeä koskevassa asiassa rikottu työsuojelusäädöksiä". Timo Noroviita toimi pyynnöstäni, koska olin kykenemätön itse tekemään tutkintapyyntöä suoraan poliisille.
3 Tutkintapyyntö oli siis minun, Timo Noroviita toimi vain "kuriirina" lähettämälläni valtakirjalla." Tutkinta päätettiin , sillä asiassa ei ollut syytä epäillä rikosta. On siten syytä epäillä, että Keskimäki on menettelyllään syyllistynyt rikoslaissa rangaistavaksi säädettyyn väärään ilmiantoon. - Mainittu toiminta on jyrkässä ristiriidassa elinkeinovastaavana toimivan Keskimäen asemassa olevalta henkilöltä kohtuuden mukaan vaadittavan menettelyn kanssa. Loviisan kaupungin mainetta mm. työnantajana ja yhteistyökumppanina muiden työntekijöiden ja viranhaltijoiden, sidosryhmien ja kuntalaisten edessä vahingoittava joukkotiedotusvälineitä käyttäen suoritettu toiminta on poikkeuksellisen sopimatonta käytöstä kaupungin elinkeinovastaavana toimivan Tiina Keskimäen taholta. Menettely on työntekijän uskollisuus- ja lojaaliusvelvoitteen vastaista ja on aiheuttanut pysyvän luottamuspulan suhteessa kaupungin elinkeinovastaavana toimivaan Keskimäkeen. - Ottaen huomioon se, että elinkeinovastaava Keskimäen väitteet on Keskimäen itsensä tietäen jo useaan otteeseen todettu asianmukaisissa valvontaviranomaisten ja poliisin selvityksissä perusteettomiksi muodostaa Keskimäen edelleen jatkama jatkuva julkinen, tutkittujen ja perättömiksi todettujen, väitteiden esittäminen joukkotiedotusvälineessä, mikä on omiaan aiheuttamaan vahinkoa työnantajalle, sekä jatkuva uusien ja osin täysin perustelemattomien tutkintailmoitusten tekeminen eri viranomaisille pelkästään ilmeisessä vahingoittamistarkoituksessa, niin vakavan työsuhteeseen liittyvän rikkomuksen, että työnantajalla on asiallinen ja painava syy irtisanoa Tiina Keskimäen työsuhde päättymään varoitusta antamatta. Tilanne kokonaisuutena huomioon ottaen Loviisan kaupungin ja Keskimäen välinen luottamuspula on niin suuri, että työsopimuksen jatkamista ei voida kohtuudella katsoa mahdolliseksi. Ennen irtisanomista työntekijää on kuultava. Liitteenä kuulemiskirje, joka lähetetään Keskimäellle irtisanomisperusteiden hyväksymisen jälkeen. Kuuleminen pyydetään kirjallisena mennessä. Työnantajan irtisanoessa Keskimäen työsuhteen, irtisanomisaika on 2 kuukautta. Liite no 93. Esittelijä: hallintojohtaja Christoffer Masar Ehdotus: Päätös: Kaupunginhallitus hyväksyy irtisanomisperusteet ja kuulemiskirjeen. Olavi Kaleva ilmoitti jääviyden ja poistui kokoussalista pykälän käsittelyn ajaksi. Tauko klo Muutosesitys: Jäsen Sonja Ilvetsalo-Koskinen esitti jäsen Antti Väkevän kannattamana, että irtisanomisperusteita ei hyväksytä.
4 Suoritetussa äänestyksessä pohjaehdotus voitti äänin 9-2 hallintojohtajan esityksen ollessa Jaa ja vastaesityksen Ei. Pohjaehdotus JAA: Alm, Järvinen, Grönberg, Kullberg, Liljestrand, Lindfors, Paakkanen, Heikkilä, Isotalo. Vastaehdotus EI: Väkevä, Ilvetsalo-Koskinen. Jäsenet Antti Väkevä ja Sonja Ilvetsalo-Koskinen jättivät seuraavan eriävän mielipiteen: "Jätän eriävän mielipiteen Loviisan KH:n päätöksestä elinkeinovastaava Tiina Keskimäen työsuhteen irtisanominen. Mielestäni irtisanomisperusteet eivät ole riittävät." Pykälä tarkastettiin välittömästi. --- KH 291 Valmistelija: kehittämisjohtaja Risto Nieminen, puh: , hallintojohtaja Christoffer Masar, puh: ja henkilöstöpäällikkö Minna Uusitalo, puh: Kaupunginhallitus hyväksyi elinkeinovastaava Tiina Keskimäen irtisanomisperusteet ja kuulemiskirjeen. Kuulemiskirje lähetettiin Keskimäelle Keskimäki on antanut kirjallisen lausuman irtisanomisesityksen johdosta , lausuma liitteenä. Keskimäen lausuma ei anna aihetta uudelleenarvioida irtisanomisesityksessä esille tuotuja irtisanomisperusteita. Kaupunginhallitukselle esite tään, et tä elinkeinovastaava Tiina Keskimäki ir ti sa no taan 2 kuukauden ir tisa no mis aikaa noudattaen. Keskimäki irtisanotaan , joten työ suh de Loviisan kaupunkiin päättyy Liite no 100. Esittelijä: hallintojohtaja Christoffer Masar Ehdotus: Kaupunginhallitus päättää, että elinkeinovastaava Tiina Keskimäki ir ti sa notaan 2 kuukauden irtisanomisaikaa noudattaen. Keskimäki irtisano taan , jo ten työsuhde Loviisan kaupunkiin päättyy Pykälä tarkastetaan välittömästi. Päätös: Olavi Kaleva ilmoitti jääviyden ja poistui kokoussalista pykälän käsittelyn ajaksi.
5 Muutosehdotus 1: Jäsen Anja Järvinen ehdotti jäsen Elias Erämajan kannattamana, että "Asias sa ede tään järjestämällä sopimisneuvottelut". Muutosehdotus 2: Jäsen Antti Väkevä ehdotti jäsen Sonja Ilvetsalo-Koskisen kannattamana, että kau punginhallitus päättää, että elinkeinovastaavaa Tii na Kes kimä keä ei irtisa nota. Äänestys 1: Koska pohjaehdotuksesta poikkeavia ehdotuksia oli kaksi, asetettiin nämä ensin toisiaan vastaan, jotta saataisiin lopullinen vastaehdotus pohjaehdotukselle. Suoritetussa äänestyksessä Järvisen ehdotus voitti äänin 3-2, 6 tyhjää, Järvisen esityksen ollessa Jaa ja Väkevän Ei. JAA: Järvinen, Grönberg, Erämaja. EI: Väkevä, Ilvetsalo-Koskinen. TYHJÄ: Alm, Kullberg, Liljestrand, Lindfors, Paakkanen, Isotalo. Äänestys 2: Suoritetussa äänestyksessä pohjaehdotus voitti äänin 7-2, 2 tyhjää, hallintojohtajan esi tyksen ollessa Jaa ja Järvisen vastaesityksen Ei. Pohjaehdotus JAA: Alm, Grönberg, Kullberg, Liljestrand, Lindfors, Paakkanen, Isotalo Vastaehdotus EI: Järvinen, Erämaja TYHJÄ: Väkevä, Ilvetsalo-Koskinen Jäsenet Antti Väkevä ja Sonja Ilvetsalo-Koskinen jättivät seuraavan eriävän mielipiteen: "Jätän eriävän mielipiteen Loviisan KH:n päätöksestä elinkeinovastaava Tii na Keskimäen työsuhteen irtisanominen. Mielestäni irtisanominen on perus teeton." Jäsenet Anja Järvinen ja Elias Erämaja jättivät seuraavan eriävän mielipiteen: "Vaikka kyseinen työsuhdeasia on ollut esillä monilla foorumeilla jo pitkään, on se ollut kaupunginhal lituksen varsinaisessa käsittelyssä vasta irti-
6 sanomisperustei den osalta, jonka jälkeen on saapunut kuulemiskirje. Sen vuoksi prosessin tässä vaiheessa ennen radikaalin päätöksen tekoa on syytä kaupun ginhallituksen jäsenten täsmällisen ja ajantasaisen informaation pohjaksi vielä selvittää, onko olemassa vaihtoehtoja tilanteen ratkaisemiseksi siten, että kaikkien osapuolten kannalta lopputulos tuottaisi mahdollisimman vä hän negatiivisia seuraamuksia." Pykälä tarkastettiin välittömästi. ---
Työsopimuslain ja työttömyysturvalain muuttaminen. tiedotustilaisuus työministeri Jari Lindström
Työsopimuslain ja työttömyysturvalain muuttaminen tiedotustilaisuus 8.11.2018 työministeri Jari Lindström Irtisanomisesta yleensä Työnantaja voi irtisanoa työsopimuksen 1) työntekijästä johtuvasta syystä
LisätiedotKaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussäännön tarkistaminen 329/00.02.
Kaupunginhallitus 103 06.05.2013 Kaupunginvaltuusto 63 15.05.2013 Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussäännön tarkistaminen 329/00.02.00/2013 KH 103 Valmistelija: hallintojohtaja Christoffer Masar
LisätiedotMcDonaldin terveyskeskuslääkärin virkaan siirtämisen jälkeen on tullut ilmi seuraavaa:
Kaupunginhallitus 39 09.02.2015 Kaupunginhallitus 65 02.03.2015 Kaupunginvaltuusto 21 10.03.2015 Outi Mc Donaldin irtisanominen 1635/33/2012 KH 09.02.2015 39 Outi McDonald on toiminut Hangon terveyskeskuksen
LisätiedotPuheenjohtaja ilmoitti, että allekirjoittaneet valtuutetut olivat ennen kokousta ilmoittaneet haluavansa jättää seuraavan aloitteen:
Kaupunginvaltuusto 21 08.02.2012 Työsuojelutoimikunta 16 31.05.2012 Henkilöstöjaosto 33 14.06.2012 Kaupunginhallitus 192 13.08.2012 Kaupunginvaltuusto 86 12.09.2012 Henkilöstöjaosto 15 18.04.2013 Kaupunginhallitus
LisätiedotRAUMAN SEURAKUNTA KIRKKONEUVOSTO ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 8/2016
ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 8/2016 Aika: ke 10.8.2016 klo 17.00 Paikka: Virastotalo, sali KÄSITELTÄVÄT ASIAT: 151 KOKOUKSEN AVAUS 152 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 153 TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN
LisätiedotHenkilöstöyksikön ohje 1.6.2011. Huomautus ja varoitus virka- ja työsuhteessa. mukaisesti työn suorittamisesta.
Henkilöstöyksikön ohje 1.6.2011 Huomautus ja varoitus virka- ja työsuhteessa Viranhaltijan on suoritettava virkasuhteeseen kuuluvat tehtävät asianmukaisesti ja viivytyksettä noudattaen asianomaisia säännöksiä
LisätiedotTyösuhteen päättäminen
Työsuhteen päättäminen Määräaikainen työsopimus Tietyksi määräajaksi sovittu työsopimus päättyy sovitun määräajan tai työn päättyessä ilman erillistä irtisanomista ja irtisanomisaikaa. Toistaiseksi voimassa
LisätiedotToisen asteen ammatillisen koulutuksen järjestäminen, Loviisan kaupungin lausunto
Sivistyslautakunta 82 03.11.2011 Kaupunginhallitus 325 19.12.2011 Kaupunginvaltuusto 11 18.01.2012 Toisen asteen ammatillisen koulutuksen järjestäminen, Loviisan kaupungin lausunto 933/12.00.00/2011 SL
LisätiedotESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi kunnallisen eläkelain muuttamisesta Kunnallista eläkelakia esitetään muutettavaksi siten, että kunnallisen eläkelaitoksen Kevan toimitusjohtaja voitaisiin irtisanoa
LisätiedotLOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 16/2011 436. Raatihuone, kaupunginhallituksen kokoushuone
LOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 16/2011 436 Kaupunginhallitus AIKA 12.09.2011 klo 17:00-17:55 PAIKKA Raatihuone, kaupunginhallituksen kokoushuone LÄSNÄ Isotalo Arja puheenjohtaja Alm Agneta I varapuheenjohtaja
LisätiedotTyöntekijän lojaliteetti- ja uskollisuusvelvoite
ERI MIELTÄ OLEVAN JÄSENEN LAUSUNTO ASIASSA S 14/689 Hovioikeudenlaamanni Risto Jalanko: Irtisanomisperusteen arvioinnin lähtökohdat Työsopimuslain 7 luvun 1 :n mukaan työnantaja saa irtisanoa toistaiseksi
LisätiedotLOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 17/ Raatihuone, kaupunginhallituksen kokoushuone
LOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 17/2013 405 Kaupunginhallitus AIKA 22.10.2013 klo 08:37-16:43 PAIKKA Raatihuone, kaupunginhallituksen kokoushuone LÄSNÄ Liljestrand Tom puheenjohtaja Lepola Janne I varapuheenjohtaja
LisätiedotKäsiteltävät asiat. Työsopimuksen päättyminen. Takaisinottovelvollisuus. Perhevapaat. Raskaana tai perhevapaalla olevan työntekijän irtisanominen
Käsiteltävät asiat Työsopimuksen päättyminen Takaisinottovelvollisuus Perhevapaat Raskaana tai perhevapaalla olevan työntekijän irtisanominen Henkilöstön edustajien irtisanomissuoja Työsopimuksen päättyminen
LisätiedotUutiskirje 1/2014. Uutiskirjeen 1/2014 aiheena on työsuhteen päättäminen työntekijän henkilöön liittyvillä perusteilla.
Uutiskirje 1/2014 Uutiskirjeen 1/2014 aiheena on työsuhteen päättäminen työntekijän henkilöön liittyvillä perusteilla. Työsuhde voidaan päättää irtisanomalla tai purkamalla, jolloin irtisanomisaikaa ei
LisätiedotKaupunginhallituksen jäsenille on toimitettu kaupunginjohtajan esitys talousarvioksi ja -suunnitelmaksi
Kaupunginhallitus 272 20.10.2014 Kaupunginhallitus 275 21.10.2014 Talousarvio ja -suunnitelma 2015-2017 677/02.02.00/2014 KH 272 Valmistelija: talousjohtaja Kirsi Kettunen Kaupunginhallituksen jäsenille
LisätiedotKaupunginhallitus 52 09.02.2015 Kaupunginhallitus 127 13.04.2015. Oikaisuvaatimus/ Työsopimuksen irtisanominen 357/01.00.01/2013. Kh 09.02.
Kaupunginhallitus 52 09.02.2015 Kaupunginhallitus 127 13.04.2015 Oikaisuvaatimus/ Työsopimuksen irtisanominen 357/01.00.01/2013 Kh 09.02.2015 52 Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala, puh. 02 761
LisätiedotTyöllistämiskynnyksen madaltaminen pienissä yrityksissä. Tiedotustilaisuus
Työllistämiskynnyksen madaltaminen pienissä yrityksissä Tiedotustilaisuus 2.10.2018 Keskeiset tavoitteet ja vaikutusmekanismi Irtisanomiskynnyksen korkeudella on vaikutusta työllistämiskynnykseen. Virherekrytoinnin
LisätiedotKaupunginhallitus merkitsee hallinto-oikeuden päätökset tietoonsa.
Kaupunginhallitus 6 16.01.2017 Kaupunginhallitus 15 23.01.2017 Kaupunginvaltuusto 1 29.01.2017 Kunnallisvalitus / Outi McDonald, Olli Mustonen 1635/33/2012, 553/10/2010 KH 16.01.2017 6 Helsingin hallinto-oikeus
LisätiedotOikaisuvaatimus Liperin kunnan sivistyslautakunnan päätökseen. Asianajotoimisto Lakipalvelu Petri Sallinen Oy Malmikatu 7 A
LIPERIN KUNTA 10.09.20114 1 Diaantunnus LIPERIN KUNNAN SIVISTYSLAUTAKUNNALLE ASIA Oikaisuvaatimus Liperin kunnan sivistyslautakunnan päätökseen OIKAISUVAATIMUKSEN TEKIJÄ Eila Hyvärinen, Joensuu AVUSTAJA
LisätiedotLoviisan kaupungin kyky vastaanottaa kiintiöpakolaisia ja oleskeluluvan saaneita turvapaikan hakijoita
Perusturvalautakunta 83 15.09.2015 Kaupunginhallitus 228 05.10.2015 Kaupunginvaltuusto 101 14.10.2015 Loviisan kaupungin kyky vastaanottaa kiintiöpakolaisia ja oleskeluluvan saaneita turvapaikan hakijoita
LisätiedotJatkotoimenpiteiden osalta päätösehdotus annetaan kokouksessa. Oulun hallinto-oikeuden päätös Raili Jäntin asiassa
Kunnanhallitus 194 09.06.2008 Kunnanhallitus 269 25.08.2008 Kunnanhallitus 309 22.09.2008 Oulun hallinto-oikeuden päätös Raili Jäntin asiassa 1/03/05/2006 Khall 194 Oulun hallinto-oikeus on päätöksellään
LisätiedotJärvenpää Viranhaltijapäätös 1 (6) Koulutusjohtaja kunnallisasia
Järvenpää Viranhaltijapäätös 1 (6) JARDno-2018-1435 Viranhaltijan palvelussuhteen päättäminen Asian tausta 26.2.2018 Suomen Tietotoimisto (STT) on julkaissut lehtiartikkelin, joka on koskenut vuosina 2008-2017
LisätiedotML 25 Valmistelija ja esittelijä: Marina Bergheim-Ahlqvist, 040 521 8128. Lähi- ja virkistysmetsät 1 496 ha
Maaseutulautakunta 25 08.04.2010 Elinkeino- ja kehittämisjaosto 36 27.04.2010 Tekninen lautakunta 76 25.05.2010 Kaupunginhallitus 313 30.08.2010 Strategiaehdotus kaupungin metsille ja maa-alueille 506/14.03.02/2010
LisätiedotHENRY Forum 4.11.2008
HENRY Forum 4.11.2008 1. Rekrytointi / työntekijästä kerättävät tiedot -Mitä työnhakijalta saa kysyä? - Tarpeellisuusvaatimus: vain tiedot, jotka ovat välittömästi työsuhteen kannalta tarpeellisia - Tietolähteet
LisätiedotKaupunginhallitus merkitsee hallinto-oikeuden päätökset tietoonsa.
Kaupunginhallitus 6 16.01.2017 Kaupunginhallitus 15 23.01.2017 Kaupunginvaltuusto 1 29.01.2017 Kaupunginhallitus 281 03.12.2018 Kaupunginhallitus 10 21.01.2019 Kaupunginhallitus 38 25.02.2019 KH:n henkilöstöjaosto
LisätiedotJärvenpää Viranhaltijapäätös 1 (5) Koulutusjohtaja kunnallisasia
Järvenpää Viranhaltijapäätös 1 (5) JARDno-2018-1435 Viranhaltijan palvelussuhteen päättäminen Asian tausta 26.2.2018 Suomen Tietotoimisto (STT) on julkaissut lehtiartikkelin, joka on koskenut vuosina 2008-2017
LisätiedotTilapäisen valiokunnan esitys kunnanvaltuustolle kunnanjohtajan irtisanomista koskevassa asiassa
Kunnanvaltuusto 21 24.03.2014 Tilapäisen valiokunnan esitys kunnanvaltuustolle kunnanjohtajan irtisanomista koskevassa asiassa KVALT 21 KHALL 14.01.2014 21 Av. hallintojohtaja Tilapäisen valiokunnan asettaminen
LisätiedotKaavoituspalveluissa on valmisteltu luonnos Pihlajaveden osayleiskaavan tarkistamiseksi.
Tekninen lautakunta 271 30.09.2014 Tekninen lautakunta 101 26.04.2016 Tekninen lautakunta 107 27.06.2017 Kaupunginhallitus 385 14.08.2017 Kaupunginhallitus 402 28.08.2017 Kaupunginvaltuusto 109 18.09.2017
LisätiedotKaavoituspalveluissa on valmisteltu luonnos Pihlajaveden osayleiskaavan tarkistamiseksi.
Tekninen lautakunta 271 30.09.2014 Tekninen lautakunta 101 26.04.2016 Tekninen lautakunta 107 27.06.2017 Kaupunginhallitus 385 14.08.2017 Kaupunginhallitus 402 28.08.2017 Kaupunginvaltuusto 109 18.09.2017
LisätiedotValmistelija ja esittelijä: hallintojohtaja Kristina Lönnfors
Kaupunginhallitus 14 12.01.2015 Kaupunginvaltuusto 39 04.03.2015 Selvitys asianajopalveluiden hankkimisesta, asia Keskimäki 737/00/2014, 919/01.01.04/2011 KH 14 Valmistelija ja esittelijä: hallintojohtaja
LisätiedotTyösopimus ja koeaika. Henkilökohtaisen avun koulutus Kouvola
Työsopimus ja koeaika Henkilökohtaisen avun koulutus Kouvola 23.5.2017 1 2 Työsopimus Työnantaja Työntekijä (henkilökohtaisuus) Sopivat Työn tekemisestä Työnjohto ja työn valvonta työnantajalla Työn vastikkeellisuus
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 4/ (5) Varhaiskasvatuslautakunta Vakaj/
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 4/2016 1 (5) 48 Oikaisuvaatimus varhaiskasvatusjohtajan päätöksestä HEL 2016-001005 T 01 01 04 01 Päätös päätti hylätä esitystekstistä ilmenevin perustein ********** oikaisuvaatimuksen
LisätiedotVIRTAIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 21/ Kaupunginhallitus Otsikko Sivu 258 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus,
VIRTAIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 21/2018 590 Aika 17.09.2018 klo 16:00-17:20 Paikka Marttinen, Paunu- sali KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 258 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus, 592 pöytäkirjantarkastajien
LisätiedotKaupunginhallituksen jäsenille on toimitettu kaupunginjohtajan esitys talousarvioksi ja -suunnitelmaksi
Kaupunginhallitus 272 20.10.2014 Kaupunginhallitus 275 21.10.2014 Kaupunginvaltuusto 140 12.11.2014 Talousarvio ja -suunnitelma 2015-2017 677/02.02.00/2014 KH 272 Valmistelija: talousjohtaja Kirsi Kettunen
LisätiedotHallintosäännön muuttaminen 3 luvun :n 3 kaupunginhallitus, 10 luvun 53 :n viranhaltijoiden erityinen ratkaisuvalta ja keskeiset vastuualueet
Kaupunginhallitus 373 19.09.2016 Kaupunginhallitus 408 11.10.2016 Kaupunginvaltuusto 99 17.10.2016 Hallintosäännön muuttaminen 3 luvun :n 3 kaupunginhallitus, 10 luvun 53 :n viranhaltijoiden erityinen
LisätiedotMuistilista Edunvalvontaosasto
Muistilista - Irtisanominen tuta-perusteella - Osa-aikaistaminen - Lomauttaminen - Yhteistoimintaneuvottelut - Muutosturva irtisanomistilanteessa 2019 Edunvalvontaosasto Taloudellinen ja/tai tuotannollinen
LisätiedotKannanotto itäisen Uudenmaan 2. asteen ammatillisen koulutuksen tulevaisuuden keskeisistä periaatteellisista lähtökohdista
Kaupunginhallitus 311 14.11.2016 Kaupunginvaltuusto 120 14.12.2016 Kannanotto itäisen Uudenmaan 2. asteen ammatillisen koulutuksen tulevaisuuden keskeisistä periaatteellisista lähtökohdista 721/12.00.01/2016
LisätiedotKuopion kaupunki Pöytäkirja 4/ (1) Kasvun ja oppimisen lautakunta Asianro 459/ /2017
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 4/2017 1 (1) 30 Asianro 459/10.03.02.04/2017 Eteneminen Melalahden koulun tilaratkaisussa Opetusjohtaja Leena Auvinen Perusopetus ja nuorisopalvelut sekä lukiokoulutus ja toisen
LisätiedotRakennus- ja. 83 10.06.2015 ympäristölautakunta Kaupunginhallitus 243 30.06.2015 Kaupunginvaltuusto 67 07.09.2015
Rakennus- ja 83 10.06.2015 ympäristölautakunta Kaupunginhallitus 243 30.06.2015 Kaupunginvaltuusto 67 07.09.2015 Rakennustarkastajan viran (700 039) perustaminen 1238/01.01.00.00/2015 Rakennus- ja ympäristölautakunta
LisätiedotKaupunginhallitus merkitsee hallinto-oikeuden päätökset tietoonsa.
Kaupunginhallitus 6 16.01.2017 Kaupunginhallitus 15 23.01.2017 Kaupunginvaltuusto 1 29.01.2017 Kaupunginhallitus 281 03.12.2018 Kaupunginhallitus 10 21.01.2019 Kaupunginhallitus 38 25.02.2019 KH:n henkilöstöjaosto
LisätiedotValmistelija / lisätietojen antaja: tekninen johtaja Kari Setälä, puh tai sähköposti
Tekninen lautakunta 83 10.09.2013 Kaupunginhallitus 282 30.09.2013 Kaupunginvaltuusto 89 07.10.2013 Tekninen lautakunta 97 30.10.2013 Kaupunginhallitus 338 04.11.2013 Nyhkälän koulun pääpiirustusten hyväksyminen
LisätiedotMuistilista tuotannolliset ja taloudelliset perusteet. 2013 Edunvalvontaosasto
Muistilista tuotannolliset ja taloudelliset perusteet 2013 Edunvalvontaosasto Taloudellinen ja/tai tuotannollinen irtisanomisperuste Tuotannollinen ja/tai taloudellinen irtisanomisperuste Tuotannollisen
LisätiedotKulttuurilautakunta Valmistelija ja esittelijä: kirjasto- ja kulttuuritoimenpäällikkö Jenny Olsson-Korsu, puh
Kaupunginhallitus 269 02.11.2015 Kulttuurilautakunta 33 17.11.2015 Kulttuuripoliittinen ohjelma 49/12.03.00/2014 KH 269 (Kaupunginvaltuuston kokouksessa 15.1.2014 15 tehtiin aloite kulttuuripoliittisesta
LisätiedotTyön tarjoaminen ja työvoiman palkkaaminen
Työn tarjoaminen ja työvoiman palkkaaminen KHHJ 4.2.2014 19 SISÄLLYS 1 Muun työn tarjoaminen irtisanomisen (taloudelliset ja tuotannolliset syyt) vaihtoehtona... 1 2 Koulutusvelvollisuus... 2 3 Toimintamalli
LisätiedotJärvenpää Pöytäkirja 3/ (8) Kaupunginhallitus Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus sekä pöytäkirjan tarkastaminen
Järvenpää Pöytäkirja 3/2018 1 (8) Aika 22.01.2018, klo 16:34-17:27 Paikka Järvenpää -talo Käsitellyt asiat 16 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus sekä pöytäkirjan tarkastaminen 17 Kaupunginjohtajan
LisätiedotVIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS
VIRKAMIESLAUTAKUNTA ASIA 86/2001 VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS Päätös nro 5/2002 6.3.2002 Asia Virkasuhteen irtisanomista koskeva oikaisuvaatimus Päätös, johon haetaan oikaisua Lapin lääninhallituksen 25.9.2001
LisätiedotLAUSUNNON ANTAMINEN HALLITUKSEN LINJAUKSISTA ITSEHALLINTOALUEJAON PERUSTEIKSI JA SOTE-UUDISTUKSEN ASKELMERKEIKSI
LAUSUNNON ANTAMINEN HALLITUKSEN LINJAUKSISTA ITSEHALLINTOALUEJAON PERUSTEIKSI JA SOTE-UUDISTUKSEN ASKELMERKEIKSI Kh 14 18.1.2016 Pääministeri Juha Sipilän hallitus on linjannut 20.10. ja 7.11.2015 tekemillään
LisätiedotLOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 2/2012 32. Lovisanejdens högstadium, Brandensteininkatu 27 B
LOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 2/2012 32 Kaupunginvaltuusto AIKA 08.02.2012 klo 18:00-19:57 PAIKKA Lovisanejdens högstadium, Brandensteininkatu 27 B LÄSNÄ Lobbas Mats puheenjohtaja Hagfors Kari I varapuheenjohtaja
LisätiedotLOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 22/2015 642. Raatihuone, kaupunginhallituksen kokoushuone. Ekström Veikko jäsen 307-313 Malmivaara Jouni
LOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 22/2015 642 Kaupunginhallitus AIKA 14.12.2015 klo 17:30-19:00 PAIKKA Raatihuone, kaupunginhallituksen kokoushuone LÄSNÄ Heijnsbroek-Wirén Mia puheenjohtaja Heikkilä Pekka I
LisätiedotLOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 10/ Lovisanejdens högstadium, Brandensteininkatu 27 B
LOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 10/2012 301 Kaupunginvaltuusto AIKA 15.11.2012 klo 18:03-20:19 PAIKKA Lovisanejdens högstadium, Brandensteininkatu 27 B LÄSNÄ Lobbas Mats puheenjohtaja Hagfors Kari I varapuheenjohtaja
LisätiedotTyöpaikan/ Järjestön nimi: PEREHDYTYSOPAS 1/2015 Osaava tekijä hanke Verkostomainen työpaja
Työpaikan/ Järjestön nimi: PEREHDYTYSOPAS 1/2015 Osaava tekijä hanke Verkostomainen työpaja Työntekijä (nimi ja puhelin) Perehdyttäjä (nimi ja puhelin) Perehdytysajankohta/-kohdat 1. JÄRJESTÖN TOIMINTA
LisätiedotRiskalankankaan tuulipuiston osayleiskaava. Maanktmk (Valm: Ma. maankäyttöpäällikkö)
Maankäyttötoimikunta 6 28.03.2017 Kaupunginhallitus 96 08.05.2017 Kaupunginhallitus 152 19.06.2017 Kaupunginhallitus 180 14.08.2017 Kaupunginhallitus 186 28.08.2017 Kaupunginhallitus 230 09.10.2017 Riskalankankaan
LisätiedotTyöntekijästä johtuvat irtisanomisperusteet työnantajan työllistäessä alle 20 työntekijää
Suomen Yrittäjät ry Lausunto 16.08.2018 Asia: TEM/1399/03.01.01/2018 Työntekijästä johtuvat irtisanomisperusteet työnantajan työllistäessä alle 20 työntekijää Yleiset huomiot Yleisluontoiset huomiot Hallitus
LisätiedotAJANKOHTAISTA OIKEUSKÄYTÄNTÖÄ TYÖOIKEUDESTA. Lainopillinen asiamies Markus Äimälä
AJANKOHTAISTA OIKEUSKÄYTÄNTÖÄ TYÖOIKEUDESTA Lainopillinen asiamies KKO 2008:50 Työntekijä oli ollut työnantajalle pätevää syytä ilmoittamatta poissa työstä viisi perättäistä työpäivää sekä niitä seuranneet
LisätiedotAllekirjoitusten yhteenveto Tunniste 5bc7da75-97da-4f9e-a279-f9e37fe75d32
Allekirjoitusten yhteenveto Tunniste Allekirjoittajat Allekirjoittajan nimi Söderlund Christina Ahonen-Ojala Leena Uusitalo Ilkka Nummentalo Juhani Päivä ja aika 18.04.2019 09:14 18.04.2019 09:14 18.04.2019
LisätiedotKH Valmistelija ja lisätiedot: henkilöstöjohtaja Anu Kalliosaari, p
Kaupunginhallitus 146 09.05.2016 Kaupunginhallitus 177 06.06.2016 Kaupunginvaltuusto 40 29.06.2016 Kaupunginhallitus 218 08.08.2016 Kaupunginhallitus 248 22.08.2016 SOSIAALI- JA TERVEYSJOHTAJAN VIRKA 442/22/2016
LisätiedotKirkkonummen vanhusneuvoston toimintasäännön muuttaminen alkaen
Perusturvalautakunta 9 0.03.07 Kunnanhallitus 00 0.03.07 Vanhusneuvosto 4 09.05.07 Kunnanhallitus 80 5.05.07 Kirkkonummen vanhusneuvoston toimintasäännön muuttaminen.6.07 alkaen 786/00.0.0/06 Perusturvalautakunta
LisätiedotLOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/ Kaupunginhallituksen kokoushuone, Raatihuone Mannerheiminkatu 4, Loviisa
LOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/2015 1 Elinkeino- ja kehittämisjaosto AIKA 14.01.2015 klo 19:20-21:41 PAIKKA Kaupunginhallituksen kokoushuone, Raatihuone Mannerheiminkatu 4, Loviisa LÄSNÄ Heijnsbroek-Wirén
LisätiedotKaupunginhallitus Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto
Kaupunginhallitus 51 08.02.2016 Kaupunginhallitus 59 22.02.2016 Kaupunginvaltuusto 21 29.02.2016 Hyvinvointipalveluiden palvelualuejohtajan viran täyttäminen 483/02.022/2015 KH 08.02.2016 51 Kaupunginvaltuusto
LisätiedotEsittelijä: kehittämisjohtaja Risto Nieminen.
Elinkeino- ja kehittämisjaosto 43 18.05.2010 Yhteistoimintakomitea 32 08.06.2010 Kaupunginhallitus 264 14.06.2010 Elinkeino- ja kehittämisjaosto 91 02.12.2010 Kaupunginhallitus 29 31.01.2011 Kaupunginvaltuusto
LisätiedotSosiaalinen media työelämässä
Sosiaalinen media työelämässä 6.6.2014 Sosiaalinen media Yhtä selkeää määritelmää ei ole olemassa Kuka tahansa voi tuottaa sisältöä, muokata sitä, kommentoida, jakaa eteenpäin Sisältöä voi ainoastaan valvoa
LisätiedotValmistelija: tekninen johtaja Ulf Blomberg ja tilapäällikkö Antti Kinnunen
Kaupunginhallitus 95 30.03.2015 Kaupunginvaltuusto 52 15.04.2015 Kaupunginhallitus 151 01.06.2015 Kaupunginhallitus 163 15.06.2015 Talokiinteistöjen ja huoneistojen myyminen 188/02.07/2015 KH 95 Valmistelija:
LisätiedotLOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 3/ Lovisanejdens högstadium, Brandensteininkatu 27 B
LOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 3/2013 88 Kaupunginvaltuusto AIKA 06.03.2013 klo 18:06-19:27 PAIKKA Lovisanejdens högstadium, Brandensteininkatu 27 B LÄSNÄ Isotalo Arja puheenjohtaja Paakkanen Petra I varapuheenjohtaja
LisätiedotHARJAVALLAN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖ- JA KOULUTUSSUUNNITELMA 2017
Yhteistoimintaelin 6 26.01.2017 Henkilöstöjaosto 9 30.01.2017 Kaupunginhallitus 37 20.02.2017 Valtuusto 20 29.05.2017 HARJAVALLAN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖ- JA KOULUTUSSUUNNITELMA 2017 Yte 26.01.2017 6 1.1.2014
LisätiedotKirkkonummen vammaisneuvoston toimintasäännön muuttaminen alkaen
Perusturvalautakunta 9 0.03.07 Vammaisneuvosto 3 5.04.07 Kunnanhallitus 79 5.05.07 Kirkkonummen vammaisneuvoston toimintasäännön muuttaminen.6.07 alkaen 786/00.0.0/06 Perusturvalautakunta 0.03.07 9 Perusturvan
LisätiedotTyönantajan on irtisanoessaan työsopimuksen noudatettava työsuhteen jatkuttua keskeytyksettä
1 (5) IRTISANOMISSUOJASOPIMUS 2002 (TT-STTK) I YLEISET MÄÄRÄYKSET 1. Yleinen soveltamisala Tämä sopimus koskee toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen irtisanomista toimihenkilöstä johtuvasta tai hänen
LisätiedotLOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ Grundström Maria jäsen 83-85
LOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/2016 208 Kaupunginvaltuusto AIKA 28.09.2016 klo 17:30-17:46 PAIKKA Harjurinteen koulu, Ratakatu 1 LÄSNÄ Isotalo Arja puheenjohtaja Liljestrand Tom I varapuheenjohtaja Lepola
LisätiedotValmistelija ja esittelijä: hallintojohtaja Kristina Lönnfors
Kaupunginhallitus 14 12.01.2015 Selvitys asianajopalveluiden hankkimisesta, asia Keskimäki 737/00/2014, 919/01.01.04/2011 KH 14 Valmistelija ja esittelijä: hallintojohtaja Kristina Lönnfors Asian taustaa
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 371. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1
Kaupunginhallitus 16.12.2013 Sivu 1 / 1 67/01.01.03/2011 Kaupunginhallitus 208 30.5.2011 Valtuusto 84 13.6.2011 371 Teknisen toimen johtajan lahjusrikkomuksesta saama tuomio (Kv-asia) Valmistelijat / lisätiedot:
LisätiedotTyösuhteen päättyminen
Työsuhteen päättyminen Työsuhde ja muut tavat tehdä työtä Ihmistyö Epäitsenäinen Virka -vakinaiset -määräaik. Työsuhde -vakinaiset Ansiotyö Yrittäjät Itsenäinen -määräaik. -sekatyyppiset Toimeksianto Ei-ansiotyö
LisätiedotASIA Lausunto asioissa 11705/14/2207 ja 11779/14/2207. Polvijärventie 14, 83700 Polvijärvi. Puh. 013-631 610, fax. 013-632 610
1 Polvijärventie 14, 83700 Polvijärvi Puh. (013) 631 610, Fax (013) 632 610 asianajotoimisto@pietarinen.inet.fi ITÄ-SUOMEN HALLINTO-OIKEUS ASIA Lausunto asioissa 11705/14/2207 ja 11779/14/2207 LAUSUNNON
LisätiedotHelsingin kaupunki Esityslista 10/ (6) Liikennelaitos -liikelaitoksen johtokunta (HKL) Tj/
Helsingin kaupunki Esityslista 10/2014 1 (6) Päätöshistoria 17.06.2014 115 HEL 2011-005973 T 08 00 02 Päätös Käsittely päätti merkitä tiedoksi asiasta saadun informaation. Johtokunta edellyttää, että länsimetro
LisätiedotAjankohtaisia oikeustapauksia
Ajankohtaisia oikeustapauksia HED-neuvottelupäivät 10. - 11.3.2014 Työsuhdelakimies Tiina Savikko Insinööriliitto IL ry TT 2013-150 Perhevapaalta palaaminen A oli työskennellyt myyntiassistenttina ennen
LisätiedotKokousmenettelystä Hankasalmen kunnassa. Kunnanjohtajan helmikuisen koulutuksen kalvoja
Kokousmenettelystä Hankasalmen kunnassa Kunnanjohtajan helmikuisen koulutuksen kalvoja Valmistelu ja kokousmenettely Kunnanhallituksen on valmisteltava valtuuston käsittelyyn tulevat asiat ilman valmistelua
Lisätiedot1 kutsua virkaa hakeneista haastateltaviksi seuraavat hakijat:
Kunnanhallitus 8.09.05 Kunnanhallitus 9 0..05 Henkilöstöjohtajan viran, vakanssinumero 00000089, täyttäminen 68/0.0.00/05 Kunnanhallitus 8.09.05 Kunnanhallitus julisti kokouksessaan 0.8.05 henkilöstöjohtajan
LisätiedotKuopion kaupunki Pöytäkirja 10/ (1) Kasvun ja oppimisen lautakunta Asianro 3997/ /2018
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 10/2018 1 (1) 67 18.9.2018 75 9.10.2018 80 Asianro 3997/02.02.00/2018 Kasvun ja oppimisen palvelualueen vuoden 2019 talousarvion laadinnan valmistelutilanne historia 18.9.2018
LisätiedotHeinolan kaupunki Pöytäkirja 8/ Otsikko Sivu 32 Kokouksen asioiden käsittelyjärjestyksen hyväksyminen 3
Heinolan kaupunki Pöytäkirja 8/2016 1 Tarkastuslautakunta (2013-2016) Aika 22.08.2016 Käsitellyt asiat Otsikko Sivu 32 Kokouksen asioiden käsittelyjärjestyksen hyväksyminen 3 33 Teknisen toimen johtajan
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 45/ (5) Kaupunginhallitus Kj/
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 45/2012 1 (5) Korjattu 25.1.2013 AV (Hallintolaki 51 ) - muutoksenhakuohjeistus korjattu (oikaisuvaatimusohje) 1437 Apulaiskaupunginjohtajien kokonaispalkan tarkistaminen
LisätiedotLOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 22/ Raatihuone, kaupunginhallituksen kokoushuone
LOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 22/2011 537 Kaupunginhallitus AIKA 31.10.2011 klo 17:11-19:29 PAIKKA Raatihuone, kaupunginhallituksen kokoushuone LÄSNÄ Isotalo Arja puheenjohtaja Alm Agneta I varapuheenjohtaja
LisätiedotTyöelämän pelisäännöt
Työelämän pelisäännöt 1. Työsopimus Kun työntekijä ottaa työntekijän töihin, hän tekee työntekijän kanssa ensin työsopimuksen. Työsopimus kannattaa tehdä kirjallisesti, vaikka suullinen työsopimus on yhtä
LisätiedotMuistio MUUTOKSET MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSOPIMUKSEEN, KOEAIKAAN JA TAKAISINOTTOVELVOLLISUUTEEN
14.12.2016 1 (5) MUUTOKSET MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSOPIMUKSEEN, KOEAIKAAN JA TAKAISINOTTOVELVOLLISUUTEEN Työsopimuslaki muuttuu 1.1.2017 voimaantulevalla lailla seuraavasti: Määräaikainen työsopimus voidaan
LisätiedotNOKIAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 6/2013 Tarkastuslautakunta 2009 2012
NOKIAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 6/2013 Tarkastuslautakunta 2009 2012 KOKOUSTIEDOT Aika Paikka Perjantai 24.5.2013 klo 10.00 12.15 Kaupunginhallituksen kokoushuone, Harjukatu 23, 2. kerros OSALLISTUJAT Kalevi
LisätiedotSisällysluettelo. 1 Suomi 100 Naantalissa -toimikunnan perustaminen 3. 2 Ilmoitusasiat 5
Naantalin kaupunki Pöytäkirja 1/2016 1 Kulttuurilautakunta 27.01.2016 Sisällysluettelo Sivu 1 Suomi 100 Naantalissa -toimikunnan perustaminen 3 2 Ilmoitusasiat 5 Naantalin kaupunki Pöytäkirja 1/2016 2
LisätiedotKuopion kaupunki Pöytäkirja 04/ (1) Kaupunginvaltuusto Asianro 3576/ /2017
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 04/2017 1 (1) Kaupunginhallitus 1 8.5.2017 65 Asianro 3576/00.01.01/2017 Hallintosäännön uudistaminen Päätöshistoria Kaupunginhallitus 8.5.2017 1 Kaupunginlakimies Vesa Toivanen
LisätiedotKuopion kaupunki Pöytäkirja 8/2014 1 (1) Kaupunginvaltuusto 104 10.11.2014. 104 Asianro 157/01.00.00/2014. Kaupunginhallitus 27.10.
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 8/2014 1 (1) 104 Asianro 157/01.00.00/2014 Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa muuttaminen Kaupunginhallitus 27.10.2014 376: Henkilöstöjohtaja Markku Mattila Työnantajapalvelu
LisätiedotRaision ja seudullisen kotouttamisohjelman hyväksyminen
Raision kaupunki Pöytäkirja 1 (1) Sosiaali- ja terveyspalvelujen lautakunta 104 13.6.2018 Kaupunginhallitus 236 25.6.2018 Asianro 471/05.11.00/2018 104 Raision ja seudullisen kotouttamisohjelman hyväksyminen
Lisätiedot2 Hyväksyttiin ja allekirjoitettiin TT-STTK irtisanomissuojasopimus ja todettiin, että se tulee voimaan 1.6.2002.
TEOLLISUUDEN JA TYÖNANTAJAIN KESKUSLIITTO TIMIHENKILÖKESKUSJÄRJESTÖ STTK ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA Aika Paikka Läsnä 1 Sovittiin, että pöytäkirja tarkastetaan tässä kokouksessa ja että kaikki osanottajat
LisätiedotLOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 25/ Raatihuone, kaupunginhallituksen kokoushuone
LOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 25/2010 851 Kaupunginhallitus AIKA 25.11.2010 klo 09:00-18:05 PAIKKA Raatihuone, kaupunginhallituksen kokoushuone LÄSNÄ Isotalo Arja puheenjohtaja Alm Agneta I varapuheenjohtaja
LisätiedotLOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/ Harjurinteenteen koulu, lukusali, Ratakatu 1, Loviisa (käynti A-ovesta) Tenhunen Laura asiantuntija 5-7
LOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/2017 1 AIKA 25.01.2017 klo 17:03-18:00 PAIKKA Harjurinteenteen koulu, lukusali, Ratakatu 1, Loviisa (käynti A-ovesta) LÄSNÄ Melamies Päivi puheenjohtaja Kekkonen Jari varapuheenjohtaja
LisätiedotLaki. EDUSKUNNAN VASTAUS 93/2013 vp
EDUSKUNNAN VASTAUS 93/2013 vp Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi rikoslain, pakkokeinolain 10 luvun 7 :n ja poliisilain 5 luvun 9 :n muuttamisesta Asia Hallitus on antanut eduskunnalle esityksensä
LisätiedotKuopion kaupunki Pöytäkirja 4/ (1) Kaupunginvaltuusto Asianro 2138/ /2017
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 4/2017 1 (1) Kasvun ja oppimisen lautakunta 15 22.8.2017 Kaupunginhallitus 110 25.9.2017 35 23.10.2017 57 Asianro 2138/12.00.01.00/2017 Kuopiolainen opetus - lupa innostua /
LisätiedotLOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 18/ Raatihuone, kaupunginhallituksen kokoushuone
LOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 18/2013 416 Kaupunginhallitus AIKA 23.10.2013 klo 09:02-17:06 PAIKKA Raatihuone, kaupunginhallituksen kokoushuone LÄSNÄ Liljestrand Tom puheenjohtaja Lepola Janne I varapuheenjohtaja
LisätiedotEsityslistan liitteenä: Hakuilmoitus. Vs. kaupunginjohtajan ehdotus: Kaupunginhallitus päät tää. Päätös: Päätösehdotus hyväksyttiin.
Kaupunginhallitus 86 18.04.2017 Kaupunginhallitus 121 15.05.2017 Kaupunginhallitus 157 05.06.2017 KAUPUNGINJOHTAJAN VIRAN VAALI 171/00.02.022/2017 Kh 18.04.2017 86 Kaupunginjohtajan virka jää avoimeksi
LisätiedotVähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus
Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 1 VÄHITTÄISKAUPAN ESIMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS SISÄLLYS 1 Sopimuksen ulottuvuus...
LisätiedotLOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 10/ Raatihuone, kaupunginhallituksen kokoushuone. Björklöf Johan Ekström Veikko jäsen klo
LOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 10/2015 301 Kaupunginhallitus AIKA 25.05.2015 klo 17:30-20:41 PAIKKA Raatihuone, kaupunginhallituksen kokoushuone LÄSNÄ Heijnsbroek-Wirén Mia puheenjohtaja Heikkilä Pekka Sakari
LisätiedotLaukaan kunnan hallintosäännön päivittäminen ja konserniohjeen tarkistaminen
Kunnanhallitus 57 09.03.2015 Valtuusto 8 30.03.2015 Laukaan kunnan hallintosäännön päivittäminen ja konserniohjeen tarkistaminen 477/00.01.01/2012 Kunnanhallitus 09.03.2015 57 Valmistelija: vs. hallintojohtaja
LisätiedotKiinteistöveroprosentit vuodelle 2018 on ilmoitettava verohallinnolle viimeistään
Kaupunginhallitus 519 30.10.2017 Kaupunginhallitus 524 31.10.2017 Kaupunginvaltuusto 157 13.11.2017 Kiinteistöveroprosenttien määrääminen vuodelle 2018 KH 519 Kiinteistöverolain (654/1992) 11 :n (1266/2001)
LisätiedotKunnanhallitus Kunnanhallitus Kuntastrategian hyväksyminen (kv) 642/ /2015
Kunnanhallitus 225 22.06.2015 Kunnanhallitus 243 10.08.2015 Kuntastrategian 2015-2017 hyväksyminen (kv) 642/00.01.03/2015 Kunnanhallitus 22.06.2015 225 Kirkkonummen kunnan voimassaoleva strategia on vuodelta
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 243. Valtuusto Sivu 1 / 1
Valtuusto..06 Sivu / /06 00.00.0.00 Kaupunginhallitus 75 5..06 Valtuutetun, kaupunginhallituksen jäsenen, kaupunginhallituksen elinkeino- ja kilpailukykyjaoston jäsenen ja kaupunginhallituksen tila- ja
LisätiedotLOVIISAN KAUPUNKI ESITYSLISTA 10/2015 1
LOVIISAN KAUPUNKI ESITYSLISTA 10/2015 1 Kaupunginvaltuusto AIKA 09.12.2015 klo 17:00 PAIKKA Harjurinteen koulu, Ratakatu 1 LÄSNÄ Isotalo Arja puheenjohtaja Liljestrand Tom I varapuheenjohtaja Erämaja Elias
Lisätiedot