Mitä tiedämme työikäisten kuntoutuksen vaikuttavuudesta?
|
|
- Tapani Alanen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Tutkimusosasto / TK-hanke Mitä tiedämme työikäisten kuntoutuksen vaikuttavuudesta? Katariina Hinkka, LT Työterveyshuollon el, kuntoutuksen erityispätevyys Kuntoutustieteen dosentti
2 Pdf-versiot: 2
3 Vaikuttavuus? Kaikki siitä puhuvat ja sitä vaativat vaan ymmärtävätkö puhujat toisiaan? Hyvinvointivaltion eri vaiheissa sekä eri hallinnonaloilla, ammattitehtävissä ja tieteenaloilla vaikuttavuutta on tarkasteltu eri tavoin. Vaikuttavuus on yleisesti ottaen sitä, miten hyvin jossain toiminnossa, ohjelmassa tai palvelussa onnistutaan. Rajavaara 2007
4 Vaikutusten järkeilytyylit kuntoutuksessa (Rajavaara 2007) Näyttöperusteinen 1990=> Auditointi 1990=> Vuorovaikutteinen => VAIKUTTAVUUS Tuloksellisuus 1980=> Tavoiteperusteinen 1960=> Tarveperusteinen 1960=> Kokeellinen 1950 => Tilastollinen ja rekisteriperusteinen 1880=>
5 Työpaikka Työ, työyhteisö, johtajuus, työolosuhteet Yhteiskunnan sosiaalinen ja kulttuurinen konteksti Terveydenhuoltojärjestelmä Työterveysh., julk. ja yksit. perustervhuolto, erikoissairaanhoito Erikoissairaanhoito, työterveysh. Perusterv., työterv. Työterveyshuolto Työhönpaluun tuki Työkyvyn varhainen tuki Työpaikan tyhy (työkyvyn tuki?) Työkykyongel mainen kuntoutuja ASLAK TYK Työterv. Ja TSlainsäädäntö.SV-ja kuntoutuslainsäädäntö Sairausperusteinen kuntoutus, ammatillinen kuntoutus Tapat.vakuutus ja eläkelains Sosiaalivakuutuslainsäädäntö Yhteiskunnan sosiaalinen ja kulttuurinen konteksti Kuntoutusjärjestelmä Kela, työeläkelaitokset, terveydenhuolto, sos ja kasv kuntoutus (Loisel 2005 & 2009, modified)
6 Definition of work ability A person P has complete (spesific) work ability if, and only if, P has the work specific manual and intellectual competence, strength, as well as toleration and courage, relevant virtues, other qualifications and has the physical, mental and social health that is required to fulfil the tasks (or alternatively within the set of tasks) and reach the goals (with some requirements of quality) witch belong to the job in question, given that the physical, psychosocial and organizational work environment is acceptable to P, or can with adjustments easily be made acceptable to P. Nordenfelt L (2008). The concept of work ability.
7 Työterveyslaitos; Ilmarinen 2006
8 Työkyvyn erilaiset käsitteet Vakuutuslääketieteen malli Integroitu malli työkyvystä Työkyky = Terveydentila Työn vaatimukset
9 Tutkimusosasto / TK-hanke Vaikuttavuus nettomuutos toiminnan perimmäisessä tavoitteessa, joka on luettavissa toiminnan ansioksi (Sintonen 1997) Tavoite interventio tulos
10 Tutkimusosasto / TK-hanke Kuntoutuksen tutkimus Tarve Prosessi Vaikuttavuus Olisiko interventio vaikuttava, jos kohderyhmä olisi toisenlainen? Mikä interventiossa aiheuttaa tavoitteen suuntaisen muutoksen? Ovatko vaikuttavuuden mittarit järkeviä?
11 Kuntoutuksen musta laatikko? Whyte J, Hart T. It s more than a black box; It s a Russian doll. Defining rehabilitation treatments. Am J Phys Med Rehabil 2003; 82:
12 Tutkimusosasto / TK-hanke Tutkimustulosten tulkinta: pientyöpaikkojen kokeilu-aslak Salmelainen U ym Tietäen, taitaen ja yhdessä toimien: kokemuksia pientyöpaikkojen ASLAK-kuntoutuskurssien järjestämisen kokeilusta Turja J 2009 Ammatillisesti syvennetyn lääketieteellisen kuntoutuksen vaikuttavuus. Kuntoutus osana työpaikan terveyden edistämistä. TaY
13 Tutkimusosasto / TK-hanke Tutkimuksen hierarkia Pätevä näyttö vaikuttavuudesta edellyttää satunnaistettua kokeellista asetelmaa Satunnaistettu koe Kohorttitutkimus, tapaus-verrokkitutkimus RCT Cross-over Poikkileikkaustutkimus Potilassarja Näyttö vaikuttavuudesta
14 Tutkimusosasto / TK-hanke Tutkimusmenetelmien laatu 1. Satunnaistaminen 2. Tutkittavien sokkouttaminen 3. Terapeuttien sokkouttaminen 4. Havainnoitsijoiden sokkouttaminen 5. Tutkittavien vertailukelpoisuus 6. Muut samanaikaiset interventiot 7. Hoidon noudattaminen 8. Tutkimuksesta poisjääneiden määrä 9. Hoitoaikeen mukainen analyysi
15 Näytön laatu A systemaattiset katsaukset useista satunnaistetuista kontrolloiduista kokeista B julkaisut satunnaistetuista ja kontrolloiduista kokeista C julkaisut kliinisistä kontrolloiduista kokeista, kohorttitutkimuksista ja tapaus-verrokkitutkimuksista D tapausselostus-tyyppiset julkaisut Ref.1, Ref 2, Ref 3 Ref4
16 Systemaattisia katsauksia Härkäpää 2002 Kuoppala ja Lamminpää 2006 Pasternack I 2008 Tirkkonen ym varhaiskuntoutustutkimusta -6 RCT 45 kansainvälistä artikkelia -sl, eläköityminen, työhönpaluu Näytönastekatsaus depressiopotilailla - Aslak ja TYK, 4 tutk. Suomalaiset tutkimukset 2001 jälkeen Saltychev ym kontrolloitua ja 15 kontrolloimatonta Aslaktutkimusta Monialainen kuntoutus sl kasvua, myönteistä vaikututusta koettuihin oireisiin, koettuun työ- ja toimintakykyyn sekä psyykk. hyvinvointiin Moniamm kuntoutus (lääk+ amm) hyvinvointia ja sl Näytön aste parhaimmillaankin heikko Oireet ja työkyky: D-luokan näyttö Sl (pari v), tk-eläkkeet, koetut posit muutokset katoavat, ei työolosuhdevaikutuksia Ristiriitaiset tulokset, näyttö puuttuu, kjien valinta?
17 ASLAK - kohdentuminen Suoyrjö et al. J Rehabil Med 2007; 39: Allocation of rehabilitation measures provided by the Social Insurance Institution in Finland: a register linkage study. - Rekisteritutkimus, kokopv kuntatyöntekijää v Sl, tk-eläke, erityiskorv. yhteydet demografisiin ja työsuhdemuuttujiin +/- Saltychev et al. J Rehabil Med 2011; 43: Predictive factors of future participation in rehabilitation in the working population: the Finnish public sector study - Prospektiivinen kohorttitutkimus, kuntatyöntekijää, Aslak , 5v seuranta - Lamminpää et. al. J Rehabil Med 2012: 44: Employee and work-related predictors for entering Rehabilitation : a cohort study of civil servants. - Prospektiivinen kohorttitutkimus, 967/ valtiotyöntekijäotos, 7v seuranta +
18 ASLAK-VAIKUTTAVUUSTUTKIMUKSIA 2000-LUVULLA Helo 2000 kustannus-vaikuttavuus Hinkka ym ei vertailuryhmää Arokoski et al ei vertailuryhmää Holopainen ym ei vertailuryhmää Kurki 2004 vertailu selkä- ja niskakjiin Lind ym Kelan rekisteriseuranta 2002 Suoyrjö et al kaltaistetut rekisteriverrokit Turja 2009 kaltaistetut verrokit Tirkkonen & Kinnunen 2010 Verrokit potent. Aslak-kjia Pekkonen 2010 ei vertailuryhmää , Tirkkonen ym verrokit Saltychev 2012 kaltaistetut rekisteriverrokit
19 Väitöstutkimuksia Kurki M Missä kunnossa kuntoutukseen, entä kuntoutuksen jälkeen? Tules- ja Aslak-kurssit pystyvyysarvioiden vahvistajina. HY Turja J Ammatillisesti syvennetyn lääketieteellisen kuntoutuksen vaikuttavuus. Kuntoutus osana työpaikan terveyden edistämistä. TaY Ylisassi H Kehittävän kuntoutuksen mahdollisuudet. Tutkimus Aslak-kun toutuksen, työkytkennän ja asiakkuuden rakentumisesta. HY Suoyrjö H 2010 Kelan järjestämän kuntoutuksen kohdentuminen ja vaikutukset työkykyyn kunnallisilla työpaikoilla. TY Pekkonen M Terveyteen liittyvä elämänlaatu laitoskuntoutuksen vaikuttavuuden arvioinnissa. RAND-36-mittarin soveltuvuus työikäisten laitoskuntoutuksen ongelmaprofiilin määrittämiseen ja kuntoutuksen vaikutusten arvioimiseen. HY Saltychev M The effectiveness of vocationally oriented medical rehabilitation (Aslak) amongst public sector employees. TY Tirkkonen M Aslak-kuntoutus vahvistaa työhyvinvointia valikoivasti. TaY
20 MUITA TUTKIMUKSIA ASLAK-VAIKUTUKSISTA: GRADUJA 2000-LUVULTA ASLAK-kuntoutujien liikunta-aktiivisuus ja siihen yhteydessä olevat Castren P 2003 tekijät Gråsten E 2007 Työkyvyn tekijänä ASLAK Harju S 2002 Miten ASLAK-kuntoutus jäsentyy kuntoutujien ja kuntoutustyöntekijöiden yhteisenä kohteena? Heikkinen M 2008 ASLAK-kuntoutuksen vaikutus farmaseuttien työkykyyn ja työhyvinvointiin Hiltunen-Toura 2004 Honkalehto S 2002 Huikuri K 2005 Laitinen J-P 2001 Matilainen A 2008 Varhaiskuntoutuksen vaikutusten ja kustannusten arviointi Terveys- ja liikuntakysely sekä submaksimaalinen polkupyöräergometritesti liikuntakelpoisuuden arvioinnissa vuotiailla, ASLAK-kuntoutukseen hakeutuneilla miehillä Ammatillisesti syvennetyn lääketieteellisen kuntoutuksen vaikutus hoitajien terveyteen, työkykyyn ja fyysiseen suoritus- kykyyn Tapausesimerkki ammatillisesti syvennetyn lääketieteellisen kuntoutuksen (ASLAK) vaikuttavuudesta Aslak-kuntoutus- " mitä se hyövvää"?: fenomenografinen tutkimus Aslak-kuntoutuksesta kuntoutujien kokemana
21 LISÄÄ ASLAK-GRADUJA 2000-LUVULTA Molander-Mäkelä -07 Mäkinen H 2004 Niskanen S 2009 Penttinen L 2003 Rantalaiho-Kulo 2010 Romppanen A 2006 Salmi M 2010 Savontaus H 2005 Sirviö J 2011 Tuomi A 2002 Aslak-kuntoutuksen vaikuttavuus viiden vuoden seurannassa Yrittäjä ja kuntoutus - yrittäjien suhtautuminen kuntoutukseen ja arviointi sen vaikutuksesta työssä jaksamiseen, CASE: Kelan PYRI - kuntoutuskurssi. Muuttaako Aslak työntekijöiden fyysistä kuormittavuutta työssä: Vertaileva tutkimus postinjakajilla ASLAK-kuntoutuksen koettu merkitys siivoojien työkykyyn Ammatillisesti syvennetyn lääketieteellisen kuntoutuksen (ASLAK) hyödyt kuntoutujalle : kirjallisuuskatsaus vuosilta Fyysinen suorituskyky ja aktiivisuus ASLAK-kuntoutujilla ja verrokkiryhmällä Työn ja työhyvinvoinnin kehittäminen työpaikan, työterveyshuollon ja kuntoutuksen yhteistyönä Miehet ja naiset olivat tyytyväisiä Aslak-kuntoutuksen ryhmäkeskusteluihin Kuntoutujan esimies hyvinvoinnin tuki työyhteisösysteemissä Paperitehtaan varhaiskuntoutus
22 Prosessin tehostamiseksi: ASLAK-kehittämishankeraportteja 2000-luvulta Salmelainen ym Ylisassi ym Tietäen, taitaen ja yhdessä toimien : kokemuksia pientyöpaikkojen ASLAK-kuntoutuskurssien järjestämisen kokeilusta Työhön integroidun varhaiskuntoutuksen kehittämishanke Aslakkurssitoiminnan kehittämiseksi Pakkala & Saarni 2005 PYRI Yrittäjille sopivampi varhaiskuntoutusmalli Ala-Kauhaluoma & Henriksson 2011 Arola ym Ylisassi 2011 Akateemisten pätkätyöläisten hyvinvointi ja kuntoutus. TUULIkehittämishankkeen arvioinnin loppuraportti. Teosta-kuntoutus: Kelan työhönkuntoutuksen kehittämishanke epätyypillisessä työsuhteessa oleville Toteutuksen ( ) loppuraportti GAS:n (Goal Attainment Scaling) käyttö ammatillisessa (työhön liittyvässä) kuntoutuksessa. Tutkimus- ja kehittämishanke Aslak kuntoutuksessa.
23 Tutkimusosasto / TK-hanke Prosessi Elina Voutila: Aslak oppimisprosessina - miten aikuiskasvatuksen ideoita voidaan soveltaa kuntoutuskursseilla. Kuntoutus 3/2010
24 Kuntoutuksen kehittäminen biolääketieteellistä mallia soveltaen Vaiheittain, ei yhtä lineaarisesti kuin lääketutkimus ICF-viitekehys Tavoitteena sisäisesti ja ulkoisesti validi näyttö hoidon tehokkuudesta 0 Idea -kudostutkimukset -eläinmallit Kliiniset havainnot Early Human Testing Large Scale Efficacy Testing Effectiveness Assessment Impact on function I Kliinisen tilan luonnollinen kulku II III IV Whyte & Barrett 2012
25 Ketjulinkkimalli kuntoutuksen kehittämisessä Tutkimus Tietämys (Vrt. Kuitunen & Haila 2007, 26) Ideointi ja kehittäminen Pilotointi Kansalaisten kuntoutustarpeet Päätöksenteko käyttöönotosta Käyttöönotto ja vakiinnuttaminen
26 Tutkimusosasto / TK-hanke Kuntoutuksen kehittämisestä Välttämättömät edellytykset onnistuneelle kuntoutukselle? Mikä toimii ja miksi? Rakenteelliset esteet mallin optimaaliselle toimivuudelle? Mikä ei toimi? Miksi? Mitä implementointi vaatii? Mekanismit, toimintatavat + Konteksti Vaikutukset
27 Kuntoutuja-arviot eri tahojen toiminnasta (TK1-hanke, n=130) 100 % 90 % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % haitallista ei hyötyä/haittaa hyödyllistä
28 Surveytutkimus Kokeellinen tutkimus Vertaileva tutkimus Toimintatutkimus Tapaus tutkimus Monimenetelmäisyys Empiirinen tutkimus Historiatutkimus Etnografinen tutkimus Määrällinen tutkimus Tutkimusstrategiat Laadullinen tutkimus Kriittinen tutkimus Teoreettinen tutkimus Hermeneuttinen tutkimus Diskurssitutkimus Poikittaistutkimus Pitkittäistutkimus Narratiivinen tutkimus Fenomenologinen tutkimus
29 Kelan työhönkuntoutuksen kehittämisen tutkimustuki TK1 NETTI HYPRO TUUKKA RCT?? KOKONAISKUNTO MODULO TK2 JYRI TUULI TEOSTA HAASTATT. KIRJALLISUUS MITTARIREKISTERI REKISTERISEURANTA
30 Kiitos!
Synteesiin työikäisten kuntoutuksen tutkimustuloksista
TK2-päätösseminaari 30.9.2014 Synteesiin työikäisten kuntoutuksen tutkimustuloksista Katariina Hinkka LT, kuntoutustieteen dosentti johtava tutkijalääkäri, Kela 3 Kelan kuntoutus Pahimmassa tapauksessa
LisätiedotKuntoutuspäivät 9.3.2015 Kirsi Vainiemi asiantuntijalääkäri Kela
2016 Kuntoutuspäivät 9.3.2015 Kirsi Vainiemi asiantuntijalääkäri Kela 1 Kelan kuntoutus työssä oleville vuonna 2014 Kelan kuntoutujia kaiken kaikkiaan 107 100 (2013: 98 863; 2012: 91 150) Harkinnanvaraisia
LisätiedotMillaisia innovaatioita Kelan työhönkuntoutuksen kehittämishankkeesta?
Millaisia innovaatioita Kelan työhönkuntoutuksen kehittämishankkeesta? Liisi Aalto, Katariina Hinkka, Rainer Grönlund, Marketta Rajavaara Kuntoutuspäivät 18.-19.3.2010 Innovaatio Uusien asioiden tekemistä
LisätiedotMitä on näyttö vaikuttavuudesta. Matti Rautalahti Suomalainen Lääkäriseura Duodecim
Mitä on näyttö vaikuttavuudesta Matti Rautalahti Suomalainen Lääkäriseura Duodecim Sidonnaisuudet Päätoimi Suomalaisessa Lääkäriseurassa Duodecimissa Suomen ASH ry hallitus Tieteellinen näyttö Perustana
LisätiedotLataa Ammatillisesti syvennetyn lääketieteellisen kuntoutuksen vaikuttavuus - Johanna Turja. Lataa
Lataa Ammatillisesti syvennetyn lääketieteellisen kuntoutuksen vaikuttavuus - Johanna Turja Lataa Kirjailija: Johanna Turja ISBN: 9789514475580 Sivumäärä: 88 Formaatti: PDF Tiedoston koko: 17.08 Mb Väitöskirjatutkimuksessa
LisätiedotKiipulan kuntoutuskeskuksen 40-vuotisjuhlaseminaari:
Kuntoutuksen vaikuttavuus, näytön paikka Mika Pekkonen johtava ylilääkäri Kuntoutus Peurunka Tämä esitys perustuu tarkastettuun väitöstutkimukseeni Kiipulankuntoutuskeskuksen 40-vuotisjuhlaseminaari: 40-vuotisjuhlaseminaari:
LisätiedotMillaisia innovaatioita Kelan työhönkuntoutuksen kehittämishankkeesta?
Millaisia innovaatioita Kelan työhönkuntoutuksen kehittämishankkeesta? Liisi Aalto 19.3.2010 Kehittämishankkeen keskiössä Hankkeeseen osallistuvien palveluntuottajien kehitystyö sekä uusien kuntoutusmallien
LisätiedotASLAK-KUNTOUTUS VAHVISTAA TYÖHYVINVOINTIA VALIKOIVASTI
LECTIO PRAECURSORIA MAIJA TIRKKONEN ASLAK-KUNTOUTUS VAHVISTAA TYÖHYVINVOINTIA VALIKOIVASTI Johdanto Lauri Viidan romaanissa Moreeni Niemisen perheessä pohdittiin työkyvyn ja pääoman suhdetta. Paavali Niemisen
LisätiedotTerveysosasto, kuntoutusryhmä. Ammatillisesti syvennetty lääketieteellinen kuntoutus eli ASLAK-kurssi 12. Voimassa
Ammatillisesti syvennetty lääketieteellinen kuntoutus eli ASLAK-kurssi 12 Voimassa 1.1.2012 ASLAK-prosessi Aloite Yleensä työterveyshuollosta tai työpaikalta Suunnittelukokous Työterveyshuolto Työpaikka
LisätiedotKuntoutuksen kehittämishankkeet -kohti uudistettuja kuntoutuspalveluita
Kuntoutuksen kehittämishankkeet -kohti uudistettuja kuntoutuspalveluita Kehittämispäällikkö Seija Sukula 29.8.2012 Kuntoutuksen lähivuosien haasteet Lasten ja nuorten syrjäytyminen Työllisyyden, työelämän
LisätiedotTyöhyvinvointi vahvistuu ASLAK-kuntoutuksessa. Maija Tirkkonen ja Ulla Kinnunen Tampereen yliopiston psykologian laitos
Työhyvinvointi vahvistuu ASLAK-kuntoutuksessa Maija Tirkkonen ja Ulla Kinnunen Tampereen yliopiston psykologian laitos ASLAK ammatillisesti syvennetty lääketieteellinen kuntoutus Kohderyhmä: työntekijät,
LisätiedotVerkostot ja palvelut esimiehen tukena työhyvinvoinnin johtamisessa. Jengoilleen hankkeen verkostopäivä 2.9.2014 Merja Koivuniemi, lehtori, SAMK
Verkostot ja palvelut esimiehen tukena työhyvinvoinnin johtamisessa Jengoilleen hankkeen verkostopäivä 2.9.2014 Merja Koivuniemi, lehtori, SAMK Tukea läheltä - Työterveyshuollosta Apua työkyvyn ja kuntoutustarpeen
LisätiedotNäyttöön perustuvaa terveyden edistämistä työpaikoilla Työterveyslaitos Jaana Laitinen ja Eveliina Korkiakangas
Hyvinvointia työstä Näyttöön perustuvaa terveyden edistämistä työpaikoilla Promo@Work 1.2.2017 Työterveyslaitos Jaana Laitinen ja Eveliina Korkiakangas www.ttl.fi 2 Promo@Work hanke 2016-2019 (Evidence-based
LisätiedotKuntoutuksen hyödyn raportointi palvelujen suunnitteluun tukena. Tuomas Reiterä Suunnittelija Kela, Kuntoutuspalvelujen ryhmä
Kuntoutuksen hyödyn raportointi palvelujen suunnitteluun tukena Tuomas Reiterä Suunnittelija Kela, Kuntoutuspalvelujen ryhmä Mitä on kuntoutuksen hyödyn arviointi ja raportointi? 2 Tietojen hyödyntäminen
LisätiedotLataa Kelan järjestämän kuntoutuksen kohdentuminen ja vaikutukset työkykyyn kunnallisilla työpaikoilla - Heikki Suoyrjö. Lataa
Lataa Kelan järjestämän kuntoutuksen kohdentuminen ja vaikutukset työkykyyn kunnallisilla työpaikoilla - Heikki Suoyrjö Lataa Kirjailija: Heikki Suoyrjö ISBN: 9789516698451 Sivumäärä: 134 Formaatti: PDF
LisätiedotTK2-kuntoutuksen arviointitutkimus. TK2-tutkijaryhmä Tutkimuksen koordinaattori: johtava tutkija Riitta Seppänen-Järvelä, Kela
TK2-kuntoutuksen arviointitutkimus TK2-tutkijaryhmä Tutkimuksen koordinaattori: johtava tutkija Riitta Seppänen-Järvelä, Kela Kuntoutustarve TK2-kuntoutujien ja muun henkilöstön vertailu TK2 kuntoutujat
LisätiedotTK II arviointi/ kuntoutujanäkökulma
TK II arviointi/ kuntoutujanäkökulma THL 21.5.2012 Esityksen nimi / Tekijä 1 Työelämän murros ja rakennemuutos Palveluala kasvaa, teollisuus vähenee Organisaatioiden uudelleenjärjestelyt (esim. fuusiot)
LisätiedotTyökyky, terveys ja hyvinvointi
Työkyky, terveys ja hyvinvointi Miia Wikström, tutkija, hankejohtaja miia.wikstrom@ttl.fi www.kykyviisari.fi kykyviisari@ttl.fi Mitä työkyky on? Työkyky voidaan määritellä yhdistelmäksi terveyttä, toimintakykyä,
LisätiedotKuntoutuksen vaikuttavuuden tutkiminen. Anna-Liisa Salminen Tutkimusprofessori Kelan
Kuntoutuksen vaikuttavuuden tutkiminen Anna-Liisa Salminen Tutkimusprofessori Kelan tutkimusryhmä @annaliisasal Systemaattiset katsaukset Systemaattiset katsaukset ja näyttöön perustuvat hoitosuositukset
LisätiedotIkääntyminen ja fyysinen harjoittelu: Tutkitusta tiedosta käytäntöön
Liikuntalääketieteen päivät 2015 Ikääntyminen ja fyysinen harjoittelu: Tutkitusta tiedosta käytäntöön Sarianna Sipilä Gerontologian tutkimuskeskus Terveystieteiden laitos Jyväskylän yliopisto MIKSI? Ikääntyvien
LisätiedotVoiko TK1 ja TK2- hankkeiden pohjalta tehdä johtopäätöksiä ASLAK:n ja TYK:n kehittämissuunnista?
Voiko TK1 ja TK2- hankkeiden pohjalta tehdä johtopäätöksiä ASLAK:n ja TYK:n kehittämissuunnista? Kela, terveysosasto, kuntoutusryhmä Leena Penttinen, KM, TtM, suunnittelija Ammatillisen kuntoutuksen päivät
LisätiedotKuntoutusjärjestelmien roolit, vastuut ja tehtävänjako. Kuka kuntouttaa ja ketä? Työnjaon solmukohtia Keskustelussa olleita muutostarpeita
Kuntoutusjärjestelmien roolit, vastuut ja tehtävänjako Kuka kuntouttaa ja ketä? Työnjaon solmukohtia Keskustelussa olleita muutostarpeita Kuva: Juha Juntunen (Sosiaalivakuutus lehti 5/2006) Kuntoutusta
LisätiedotRAND-36-mittari työikäisten kuntoutuksessa
RAND-36-mittari työikäisten kuntoutuksessa Mika Pekkonen lääketieteen tohtori liikuntalääketieteen erikoislääkäri kuntoutuksen erityispätevyys johtava ylilääkäri varatoimitusjohtaja Peurunka Hyviin toimintakäytäntöihin
LisätiedotHyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi
Hyvinvointia työstä Ennaltaehkäisyn edistämisen priorisointi - miksi se on niin vaikeaa? Jorma Mäkitalo, Osaamiskeskuksen johtaja Oma ammattihistoria lääket lis Oulun yliopisto 1986 työterveyshuollon erikoislääkäri
LisätiedotAslak-kuntoutuksen vaikuttavuus
KATSAUS Maija Tirkkonen Ulla Kinnunen Merja Kurki Aslak-kuntoutuksen vaikuttavuus Katsaus viimeaikaiseen suomalaiseen tutkimukseen Väestön ikääntyessä työvoiman riittävyyden kannalta on tärkeää pitää väestö
LisätiedotHyvinvointia työstä. Tutkimuksesta hyviin käytäntöihin ja parempaan terveyteen ja työkykyyn. Leila Hopsu, Jorma Seitsamo ja Janne Halonen
Hyvinvointia työstä Tutkimuksesta hyviin käytäntöihin ja parempaan terveyteen ja työkykyyn Leila Hopsu, Jorma Seitsamo ja Janne Halonen Vaikuttavuustutkimus Postin työhyvinvointisäätiön tukemista työkykyä
LisätiedotMitä prosesseja työhönkuntoutukseen liittyy, mitä on meneillään? Yksilön ja työyhteisön keinot työssä pysymisen tukena
1 Mitä prosesseja työhönkuntoutukseen liittyy, mitä on meneillään? Yksilön ja työyhteisön keinot työssä pysymisen tukena Riitta Seppänen-Järvelä johtava tutkija, VTT, dos. Kelan tutkimus Työhönkuntoutukselle
LisätiedotTutkimusasetelmat. - Oikea asetelma oikeaan paikkaan - Vaikeakin tutkimusongelma voi olla ratkaistavissa oikealla tutkimusasetelmalla
Tutkimusasetelmat - Oikea asetelma oikeaan paikkaan - Vaikeakin tutkimusongelma voi olla ratkaistavissa oikealla tutkimusasetelmalla Jotta kokonaisuus ei unohdu Tulisi osata Tutkimusasetelmat Otoskoko,
LisätiedotKEHITTÄMISEN HELMET KÄYTÄNTÖÖN: AURA-KUNTOUTUKSEN SYNTY JA TUHO
HANKE-ESITTELY KIRSI VAINIEMI KEHITTÄMISEN HELMET KÄYTÄNTÖÖN: AURA-KUNTOUTUKSEN SYNTY JA TUHO AURA-kuntoutus syntyi, mutta usko työhön kytkeytyvään kuntoutukseen loppui päättäjiltä. Työikäisten työhön
LisätiedotKela kuntouttaja 2009
Kela kuntouttaja 2009 1 Kelan kuntoutuspalvelut työ- ja toimintakyvyn Pohjois-Suomen vakuutusalue näkökulmasta Työ- ja toimintakyky Terveet työntekijät Työkykyongelmia ennakoivat merkit 100 % Kelan palvelut
LisätiedotTUULI-hankkeen kehittävän arvioinnin tulokset
Akateemisten pätkätyöläisten työelämäosallisuuden vahvistaminen varhaiskuntoutuksen keinoin TUULI-hankkeen kehittävän arvioinnin tulokset Mika Ala-Kauhaluoma & Mikko Henriksson 2.4.2012 1 Lähtökohta Epätyypillisissä
LisätiedotTyöterveyshuolto ja kuntoutusasiakas. Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri
Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri Ylilääkärii Työterveyshuolto tekee työtä työsuhteessa olevien terveyden edistämiseksi, työtapaturmien
LisätiedotYHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA. Työkyvyn edistämisen tuki. Heli Leino Ylilääkäri Työterveyshuollon erikoislääkäri
YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA Työkyvyn edistämisen tuki Heli Leino Ylilääkäri Työterveyshuollon erikoislääkäri Suomalaisuus on arvokas asia! Meitä jokaista tarvitaan! Mitkä asiat vaikuttavat työkykyyn?
LisätiedotTyöeläkekuntoutuksen vaikuttavuus työhön osallistumiseen
Työeläkekuntoutuksen vaikuttavuus työhön osallistumiseen Taina Leinonen 1, Eira Viikari-Juntura 1, Kirsti Husgafvel-Pursiainen 1, Pirjo Juvonen-Posti 1, Mikko Laaksonen 2, Svetlana Solovieva 1 1 Työterveyslaitos
LisätiedotAURA - kuntoutus yhdessä työpaikan kanssa. Kirsi Vainiemi Asiantuntijalääkäri, Kela, terveysosasto 23.4.2015
AURA - kuntoutus yhdessä työpaikan kanssa Kirsi Vainiemi Asiantuntijalääkäri, Kela, terveysosasto 23.4.2015 2 2016 Taustaa Kelassa on toteutettu ASLAK- kuntoutusta 1980-luvulta lähtien ja TYKkuntoutusta
LisätiedotTerveyteen liittyvä elämänlaatu laitoskuntoutuksen vaikuttavuuden arvioinnissa
LECTIO PRAECURSORIA Mika Pekkonen Terveyteen liittyvä elämänlaatu laitoskuntoutuksen vaikuttavuuden arvioinnissa RAND-36-mittarin soveltuvuus työikäisten laitoskuntoutuksen ongelmaprofiilin määrittämiseen
LisätiedotOrganisaation tuottavuus on ihmisten hyvinvointia
Organisaation tuottavuus on ihmisten hyvinvointia Terveyttä yksilöille, tuottavuutta yritykselle ja hyvinvointia työyhteisölle Ossi Aura Työhyvinvoinnin tutkimus- ja kehitysjohtaja, fil.tri Alustuksen
Lisätiedot2010 Sosiaali- ja terveysturvan tutkimuksia 113
2010 Sosiaali- ja terveysturvan tutkimuksia 113 Sosiaali- ja terveysturvan tutkimuksia 113 Kelan tutkimusosasto Helsinki 2010 Heikki Suoyrjö Kelan järjestämän kuntoutuksen kohdentuminen ja vaikutukset
LisätiedotYhteistoimijuus ja koordinaatio työhönkuntoutuksessa
Yhteistoimijuus ja koordinaatio työhönkuntoutuksessa Pirjo Juvonen-Posti Riitta Seppänen-Järvelä LL, kun-pd, kuntoutuksen erityispätevyys VTT, dosentti Vanhempi asiantuntija, Työterveyslaitos Johtava tutkija,
LisätiedotKilpailukykyä työhyvinvoinnista
Kilpailukykyä työhyvinvoinnista Tarkastelussa suomalaisten työpaikkojen toimet työhyvinvoinnin kehittämiseksi 12.5.2016 Finlandia-talo Tutkimuskokonaisuuden taustaa Aula Research Oy toteutti LähiTapiolan
LisätiedotVaikuttavuuden tutkimus sosiaalityössä
Vaikuttavuuden tutkimus sosiaalityössä 22/V/2019 Timo Toikko Professori UEF // University of Eastern Finland Vaikuttavuuden talo Tutkimusjohtaja Tomi Mäki-Opas, UEF 2 VEDUNG PAWSON & TILLEY GUBA & LINCOLN
LisätiedotAsiakashyötyjen arviointi
Asiakashyötyjen arviointi esimerkkinä lastensuojelun systeemisen toimintamallin arviointitutkimus 2017-2018 Elina Aaltio Tutkija Lapset, nuoret ja perheet THL Systeemisen mallin pilotointi 2017-2018 Pilotoidaan
LisätiedotCP-vammaisten lasten elämänlaatu. Lasten ja huoltajien näkökulmasta Sanna Böling, KM, ft sanna.boling@utu.fi
CP-vammaisten lasten elämänlaatu Lasten ja huoltajien näkökulmasta Sanna Böling, KM, ft sanna.boling@utu.fi Elämänlaatu WHO ja elämänlaatu WHO:n määritelmän mukaan elämänlaatuun liittyvät fyysinen terveys
LisätiedotTerveyden edistämisen hyvät käytännöt
Terveyden edistämisen hyvät käytännöt Timo Leino, LT, dos. ylilääkäri Hyvä työterveyshuoltokäytäntö - mikä uutta? 26.9.2014, Helsinki Elintavat, terveys ja työkyky Naisista 57 % ja miehistä 51 % harrasti
LisätiedotKuntoutuksen yhteistoiminta osaksi työn arkea. Riitta Seppänen-Järvelä, toim. Työhönkuntoutuksen kehittämishankkeen toisen vaiheen ar viointitutkimus
Riitta Seppänen-Järvelä, toim. Kuntoutuksen yhteistoiminta osaksi työn arkea Työhönkuntoutuksen kehittämishankkeen toisen vaiheen ar viointitutkimus 84/2014 Sosiaali- ja terveysturvan selosteita Kelan
LisätiedotASLAK-kuntoutuksen vaikuttavuus systemaattinen kirjallisuuskatsaus
Katsaus tieteessä Mikhail Saltychev LT, kuntoutusylilääkäri TYKS, kuntoutusyksikkö Katri Laimi LT, ylilääkäri TYKS, fysiatrian yksikkö Jussi Vahtera LT, professori Turun yliopisto, Työterveyslaitos ASLAK-kuntoutuksen
LisätiedotHyvinvointia työstä 19.9.2014. Työterveyslaitos www.ttl.fi
Hyvinvointia työstä 19.9.2014 Työkykyinen työntekijä -yhteinen tavoitteemme terveydenhuollossa Alueellisella yhteistyöllä tukea työkykyyn verkostoseminaari 19.9.2014 Lahti Timo Leino, ylilääkäri TTL 19.9.2014
LisätiedotKurkistus kuntoutuksen tulevaisuuteen
Kurkistus kuntoutuksen tulevaisuuteen Suuntaviivoja kuntoutuspalveluiden toteutukseen -koulutus Tiina Huusko Tuula Ahlgren Kuntoutuspäällikkö Kehittämispäällikkö 4.2.2014 2 Kelan kuntoutusta saaneet lakiperusteen
LisätiedotTyöfysioterapeutin toiminnan laadun arviointi
Ohjeistus: Taulukko on työväline oman työsi kehittämiseen hyvien käytäntöjen mukaiseksi. Tarkastele työtäsi oheisessa taulukossa kuvattujen toimintojen mukaan. Voit käyttää taulukkoa yksittäisen tai usean
LisätiedotInterventiotutkimuksen arviointi
Interventiotutkimuksen arviointi Raija Sipilä LT, toimituspäällikkö Kriittisen arvioinnin kurssi, VKTK 28.9.2015 Kiitos Käypä hoito -tiimille Sidonnaisuudet Päätyö: Duodecim, Käypä hoito Työnanatajan edustajana
LisätiedotVaikutusten mittaaminen. Hannes Enlund Fimea Lääkehoitojen arviointi
Vaikutusten mittaaminen Hannes Enlund Fimea Lääkehoitojen arviointi Vaikutusten mittaamisen ydin Vaikeinta on oikean kysymyksen esittäminen ei niinkään oikean vastauksen löytäminen! Far better an appropriate
LisätiedotHR-analytiikan seuraava vaihe: työkyvyn johtaminen ja henkilöstötuottavuus Ossi Aura, filosofian tohtori Petteri Laine, seniorikonsultti, Silta Oy
HR-analytiikan seuraava vaihe: työkyvyn johtaminen ja henkilöstötuottavuus Ossi Aura, filosofian tohtori Petteri Laine, seniorikonsultti, Silta Oy Taustaa Tuotannon kausitasoitettu ja työpäiväkorjattu
LisätiedotLisätään vain vaikuttavaa ehkäisevää toimintaa!
Lisätään vain vaikuttavaa ehkäisevää toimintaa! Jorma Mäkitalo, tth el, LT Tutkimus- ja palvelukeskuksen johtaja @JormaMakitalo Korvausuudistus muuttaa työterveyshuollon rahoituksen painopistettä ehkäisevän
LisätiedotArviointimenetelmät ja mittarit hyödyn raportoinnissa
Arviointimenetelmät ja mittarit hyödyn raportoinnissa 2019 1. Arviointimenetelmien käyttö hyödyn raportoinnissa Kuntoutuksesta saatavaa hyötyä arvioidaan kuntoutujien näkökulmasta, palveluntuottajien arvioinnin
LisätiedotVieläkö tarvitaan huoltoa? Työterveyshuolto -25/+20
Vieläkö tarvitaan huoltoa? Työterveyshuolto -25/+20 Työterveysyhteistyöllä eteenpäin - juhlaseminaari Eteran Auditorio 9.6.2015 Kaj Husman, professori emeritus Työterveyskäsite, ILO/WHO 1950: "kaikkien
LisätiedotKuntoutussäätiö. Tutkimus ja kehittäminen. Arviointi ja koulutus. Viestintä ja tietopalvelut. Kuntoutussäätiö
Tutkimus ja kehittäminen Arviointi ja koulutus Viestintä ja tietopalvelut 1 on on monipuolinen ja kokenut kuntoutuksen tutkija, kehittäjä, arvioija, kouluttaja ja tiedottaja. Erityisiä osaamisalueita ovat
LisätiedotASLAK-kuntoutus vahvistaa työhyvinvointia valikoivasti
MAIJA TIRKKONEN ASLAK-kuntoutus vahvistaa työhyvinvointia valikoivasti AKATEEMINEN VÄITÖSKIRJA Esitetään Tampereen yliopiston yhteiskunta- ja kulttuuritieteiden yksikön johtokunnan suostumuksella julkisesti
LisätiedotEquity matters! Interventioiden kustannusvaikuttavuus Leena Forma, Jan Klavus, Jussi Partanen, Pekka Rissanen Tampereen yliopisto
Equity matters! Interventioiden kustannusvaikuttavuus Leena Forma, Jan Klavus, Jussi Partanen, Pekka Rissanen Tampereen yliopisto Tausta Haavoittuvien ryhmien muuta väestöä heikompi elämänlaatu/hyvinvointi.
LisätiedotKelan työikäisten kuntoutuksen kehittämisen tuloksia ja tulevaisuuden palvelut
Kelan työikäisten kuntoutuksen kehittämisen tuloksia ja tulevaisuuden palvelut Kirsi Vainiemi Asiantuntijalääkäri, Kela, Terveysosasto 7.11.2014 Perjantaimeeting, Työterveyslaitos Sisältö Nykyiset palvelut
LisätiedotKutken tutkimusseminaari 25.10.2010. Kuntoutuksen tutkimuksen painotuksia 2000-luvulla
Kutken tutkimusseminaari 25.10.2010 Kuntoutuksen tutkimuksen painotuksia 2000-luvulla Aila Järvikoski Lapin yliopisto Kuntoutuksen tutkimuksen kehittämisohjelma 2003-4 Kuntoutusasiain neuvottelukunnan
LisätiedotAmmatillinen kuntoutus työhön paluun tukena
Ammatillinen kuntoutus työhön paluun tukena Työhön paluu tutkimuksen ja käytännön haasteena 18.3.2014 Marjukka Aaltonen, kuntoutusjohtaja, Kiipulan kuntoutuskeskus marjukka.aaltonen@kiipula.fi, puh. 050
LisätiedotMoninäkökulmainen arviointitutkimus tuo uutta tietoa työhönkuntoutuksen kehittämiseen
Moniinen arviointitutkimus tuo uutta tietoa työhönkuntoutuksen kehittämiseen Riitta Seppänen-Järvelä Vtt, dos. johtava tutkija Kelan tutkimusosasto Työhönkuntoutukselle ilmiönä on tyypillistä, että monia
LisätiedotTyökykykoordinaattori työterveyshuollossa
Työkykykoordinaattori työterveyshuollossa Yhteistyöllä voimavaroja ja työkaluja työntekijän työkyvyn heiketessä Satu Tamsi Työkykykoordinaattori/Työterveyshoitaja Suupohjan peruspalveluliikelaitoskuntayhtymä
LisätiedotPekka Kettunen 12.12.2014
Pekka Kettunen 12.12.2014 Vaikuttavuudesta keskustellaan ahkerasti sekä Suomessa että ulkomailla (evidencebased) Miksi esillä: toiminnan kehittäminen, priorisointi, voimavarojen kohdentaminen, arvioinnin
LisätiedotPääset kyselyyn alla olevan linkin kautta ja kyselyn vastausaika päättyy
Liite 4. Kysely työnantajan edustajalle Kelan työhönkuntoutuksen (TK2) kehittämishankkeesta Hyvä vastaanottaja, Yrityksenne on mukana Kelan työikäisten kuntoutuksen kehittämishankkeessa (TK2-hanke). Hankkeen
LisätiedotGAS-prosessi Aslakissa, ensikokemuksia Kiipulasta
GAS-prosessi Aslakissa, ensikokemuksia Kiipulasta ASLAK Ammatillisesti syvennetty lääketieteellinen kuntoutus Kelan järjestämää ryhmämuotoista varhaiskuntoutusta Tavoitteena työ- ja toimintakyvyn säilyttäminen
LisätiedotHENKISEN KUORMITTUMISEN HALLINTAMALLI RAISION KAUPUNGISSA. Kaupunginhallituksen hyväksymä
HENKISEN KUORMITTUMISEN HALLINTAMALLI RAISION KAUPUNGISSA Kaupunginhallituksen 26.2.2007 hyväksymä 1 2 YLEISTÄ Henkinen hyvinvointi ilmenee työpaikalla monin eri tavoin. Työkykyä edistää ja ylläpitää mm
LisätiedotTyön muutokset kuormittavat
Työn muutokset kuormittavat Kirsi Ahola, tiimipäällikkö, työterveyspsykologian dosentti Sisältö Mikä muutoksessa kuormittaa? Keitä muutokset erityisesti kuormittavat? Miten muutosten vaikutuksia voi hallita?
LisätiedotGreen carevaikuttavuusseminaari. Tampere 3.6.2015. Teemu Peuraniemi
Green carevaikuttavuusseminaari Tampere 3.6.2015 Teemu Peuraniemi Vihreä hyvinvointi Oy tuottaa ja kehittää uudella innovatiivisella tavalla sosiaali- ja terveyspalvelualalle luontoavusteisia: - Kuntoutuspalveluita
LisätiedotTyöhyvinvointi työterveyslääkärin näkökulmasta
Hyvinvointia maakuntaan VIII, Hyvinvointia työssä ja vapaa-ajalla seminaari 21.1.2015 Työhyvinvointi työterveyslääkärin näkökulmasta Kirsti Hupli, Työterveyshuollon ylilääkäri Etelä-Karjalan Työkunto Oy
LisätiedotMitä tiedetään yrittäjien työhyvinvoinnista?
Mitä tiedetään yrittäjien työhyvinvoinnista? Mäkiniemi, J.-P., Ahola, S., Nuutinen, S., Laitinen, J., Heikkilä-Tammi, K. & Oksanen, T. Työhyvinvoinnin tutkimusryhmä, JKK, TAY & Työterveyslaitos jaana-piia.makiniemi@uta.fi
LisätiedotTyöpaikan keinot työkyvyn tukemisessa maatilalla
Työpaikan keinot työkyvyn tukemisessa maatilalla Porvoo 8.4.2014 Kuninkaantien työterveys JAMIT-hanke, Kuntoutussäätiö Marja Heikkilä Projektisuunnittelija JAMIT -hanke Tavoitteena on edistää työhyvinvointia
LisätiedotTERVEYDEN JA HYVINVOINNIN KEHITYS ASLAK-KURSSEILLA
KATSAUS MAIJA TIRKKONEN EEVA-LEENA RASIMUS SEIJA KERO TERVEYDEN JA HYVINVOINNIN KEHITYS ASLAK-KURSSEILLA Kankaanpään Kuntoutuskeskuksessa seurattiin kuntoutujien hyvinvoinnin kehitystä vuosina 2008 ja
LisätiedotSosiaali- ja terveydenhuollon kehittämisestä
Sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämisestä Maakuntaorganisaation rakentaminen & TKI resurssit 5.2.12019 Maria Virkki, LT, EMBA Hallintoylilääkäri, PHHYKY SOTE-palvelujen vaikuttavuus ja terveyshyöty
LisätiedotEläkeikä edessä Työelämästä eläkkeelle -löytyykö hyviä käytäntöjä? Jyrki Komulainen Ohjemajohtaja Kunnossa kaiken ikää -ohjelma
Eläkeikä edessä Työelämästä eläkkeelle -löytyykö hyviä käytäntöjä? Jyrki Komulainen Ohjemajohtaja Kunnossa kaiken ikää -ohjelma TOIMINTAKYKYÄ TYÖELÄMÄÄN - KKI-toimet ja työelämä - KKI-hankkeet TYÖELÄMÄ
LisätiedotTYÖTERVEYSHUOLTO TUKEMASSA TYÖURIEN PIDENTÄMISTÄ. Kiira Järvisilta & Sanni Raskangas
TYÖTERVEYSHUOLTO TUKEMASSA TYÖURIEN PIDENTÄMISTÄ Kiira Järvisilta & Sanni Raskangas Johdanto Työurien pidentäminen on noussut yhdeksi tärkeimmäksi kansalliseksi tavoitteeksi. Tässä terveydenhoitajaopiskelijoiden
LisätiedotTyöhyvinvointikyselyn tulokset. Pirjo Saari Mela
Työhyvinvointikyselyn tulokset Pirjo Saari Mela 2 Kysely Työhyvinvointiohjelman pohjaksi Nettikysely Vastaajia yhteensä 1 191, joista sidosryhmävastauksia 32 Lyhyt kysely, auki joulukuun alusta tammikuun
LisätiedotVarhaisen tuen toimintamalli. Hyväksytty
Varhaisen tuen toimintamalli Hyväksytty 2 Tavoitteet Varhaisen tuen mallin tavoitteena on sopia yhdessä menettelytavoista ja toimenpiteistä, joilla henkilöstön terveyteen ja työkykyyn voidaan kiinnittää
LisätiedotVaikuttava terveyden edistäminen työterveysyhteistyössä yhteiskehittämisenä
Hyvinvointia työstä Vaikuttava terveyden edistäminen työterveysyhteistyössä yhteiskehittämisenä Yhteistyöseminaari 31.1.2017 Promo@Work-hanke Merja Turpeinen, FT, erikoistutkija,työterveyslaitos Työterveyslaitos,
LisätiedotTyöhyvinvointia työpaikoille
Työhyvinvointia työpaikoille 11.10.2016 Marja Heikkilä 1 Jamit kehittämistyö Työpaikat työkyvyn tukijoiksi 10 yritystä Uudellamaalla ja Pohjanmaalla 4 metalli- ja 6 hoiva-alan yritystä perustettu v.1951-
LisätiedotASLAK-kurssin GAS-tavoitteet kuntoutusprosessissa
ASLAK-kurssin GAS-tavoitteet kuntoutusprosessissa Suunnittelija, TtM, Leena Penttinen 09.02.2012 Terveysosasto Uutta standardissa Uudistustyön yhtenä keskeisenä tavoitteena oli kuntoutusmuotojen sisällön
LisätiedotTerveysosasto, kuntoutusryhmä. Ammatilllinen kuntoutus Työkykyä ylläpitävä ja parantava valmennus eli Tykkuntoutus. Voimassa 1.1.
Ammatilllinen kuntoutus Työkykyä ylläpitävä ja parantava valmennus eli Tykkuntoutus Voimassa 1.1.2012 TYK-kuntoutus Työkyky ja ansiomahdollisuudet ovat olennaisesti heikentyneet sairauden vuoksi tai asianmukaisesti
LisätiedotUusi hyvä työterveyshuoltokäytäntö Kolmas kerta toden sanoo
Uusi hyvä työterveyshuoltokäytäntö Kolmas kerta toden sanoo HTTHK webinaari 26.9.2014 Finlandiatalo Sosiaali- ja terveysministeriön puheenvuoro lääkintöneuvos Arto Laine Hyvä työterveyshuoltokäytäntö -
LisätiedotEhkäisevän mielenterveystyön vaikuttavuus ja kustannusvaikuttavuus
Ehkäisevän mielenterveystyön vaikuttavuus ja kustannusvaikuttavuus 8.5.2012 Tampere Kristian Wahlbeck kehitysjohtaja kristian.wahlbeck@mielenterveysseura.fi Uuden paradigman nousu Vaikuttava edistävä ja
LisätiedotKehittämisen lähtökohtana ja reunaehtoina oli lainsäädäntö, sekä sen mukaiset vakiintuneet kuntoutusmuodot ASLAK ja Tyk.
AURA Kela käynnisti työhönkuntoutuksen kehittämishankkeen 2007, tavoitteena oli tuolloin kehittää kuntoutusta työn ja työelämän muuttuneisiin tarpeisiin sekä edistää yhteistyötahojen entistä parempaa verkostoitumista
LisätiedotFinohta Asiakkuus ja vaikuttavuus yksikkö
Finohta Asiakkuus ja vaikuttavuus yksikkö 24.9.2015 Niina Kovanen Esityksen nimi / tekijä 1 Finohtan perustehtävät tuottaa ja välittää menetelmien arviointitietoa päätöksenteon tueksi edistää näyttöön
LisätiedotTyökyky poikkihallinnollisena haasteena. Hanna Järvinen Ylilääkäri Kelan Lounais-Suomen aluekeskus
Työkyky poikkihallinnollisena haasteena Hanna Järvinen Ylilääkäri Kelan Työkyky Sivuavia käsitteitä - Työhön soveltuvuus - Työkelpoisuus - Toimintakyky ( jaksaminen ja pystyminen ) - Terveys (esim. kivuttomuus)
LisätiedotKannattavaa kumppanuutta kuntouttavalla työotteella Alice Pekkala Kartanonväki-koti www.kartanonvaki.fi
Kannattavaa kumppanuutta kuntouttavalla työotteella Alice Pekkala Kartanonväki-koti www.kartanonvaki.fi Kuntoutus Kartanonväessä Hyvään hoitoon kuuluu aina kuntoutus Huonokuntoisellakin avuttomalla vanhuksella
LisätiedotKuntoutuksen toimiala- ja tulevaisuusselvitys
Kuntoutuksen toimiala- ja tulevaisuusselvitys 1,5 miljardilla eurolla ta 28.3.2019 Pekka Kallionpää Suomessa järjestetään ta 1,5 miljardilla vuosittain Kuntoutuspalvelut Suomessa 2016, M 1,5 mrd. -ARVIO-
LisätiedotHenkilöstöriskien hallinta ja työterveysyhteistyö
Henkilöstöriskien hallinta ja työterveysyhteistyö Kari-Pekka Martimo Johtava työterveyslääkäri Henry ry, Tampere 9.2.2010 Esityksen sisältö Mihin työterveyshuoltoa tarvitaan? Työterveysyhteistyön edellytyksiä
LisätiedotAMMATILLINEN KUNTOUTUS
AMMATILLINEN KUNTOUTUS Ammatillinen kuntoutus auttaa jatkamaan työssä Työkyvyn heikkeneminen voi estää työskentelysi jossain vaiheessa työuraa. Tällöin ammatillinen kuntoutus voi auttaa sinua jatkamaan
LisätiedotTYÖKYVYN TUKEMISEN TOIMINTAMALLI. Työpaikan nimi: Yhteystiedot Osoite: Puhelin: Sähköposti:
TYÖKYVYN TUKEMISEN TOIMINTAMALLI Työpaikan nimi: Yhteystiedot Osoite: Puhelin: Sähköposti: Yhdyshenkilö työkykyasioissa/yhteystiedot: Mallin laadinnassa mukana olleet: Työkyvyn tuen malli on laadittu yrityksen
LisätiedotPoKa-hanke. Kuntoutuspäivät 12.4.2011. Keva Sanna Pesonen
PoKa-hanke Kuntoutuspäivät 12.4.2011 Keva Sanna Pesonen Hankkeen taustaa Pohjois-Karjalan maakunnan alueella käynnissä oleva kuntatyöpaikkojen ammatillisen kuntoutuksen ja työhyvinvoinnin kehittämishanke
LisätiedotMitä vaikuttavuusnäytöllä tehdään? Jorma Komulainen LT, dosentti Käypä hoito suositusten päätoimittaja
Mitä vaikuttavuusnäytöllä tehdään? Jorma Komulainen LT, dosentti Käypä hoito suositusten päätoimittaja Sidonnaisuudet Käypä hoito päätoimittaja, Duodecim Palveluvalikoimaneuvoston pysyvä asiantuntija,
LisätiedotKuntoutuksen vaikutusten seuranta (AKVA)
21.1.2015 Kuntoutuksen vaikutusten seuranta (AKVA) Veli-Matti Vadén Suunnittelija Kela, Terveysosasto Kuntoutuksen vaikutusten seuranta Kuntoutusselonteko 2002: Kuntoutuksen järjestäjät ja rahoittajat
LisätiedotTyöterveyshuollon erikoislääkärikoulutuksen OPS
Työterveyshuollon erikoislääkärikoulutus Työterveyshuollon erikoislääkärikoulutuksen OPS 2017 2019 Uusi OPS voimaan 1.8.2017 Rakenne OPS 2017-19 palvelujaksot Runkokoulutus 24 kk Yleislääketieteen erityiskoulutus
LisätiedotEquity matters! Interventioiden kustannusvaikuttavuus. Jan Klavus, Leena Forma Jussi Partanen, Pekka Rissanen Tampereen yliopisto
Equity matters! Interventioiden kustannusvaikuttavuus Jan Klavus, Leena Forma Jussi Partanen, Pekka Rissanen Tampereen yliopisto Tausta Haavoittuvassa asemassa olevien väestöryhmien muuta väestöä heikompi
LisätiedotKelan tukema ja järjestämä työikäisten kuntoutus. Marja-Liisa Kauhanen Ylilääkäri
Kelan tukema ja järjestämä työikäisten kuntoutus Marja-Liisa Kauhanen Ylilääkäri Yleistä Kelan työikäisten kuntoutuksesta Kuntoutukseen hakeutuminen Hoitavan lääkärin laatima B-lausunto tai vastaava, jossa
LisätiedotTavoitteena nolla tapaturmaa 2020 seminaari. Työkyky ja terveysjohtaminen. Työhyvinvointiyksikön päällikkö Tarja Kostiainen
Tavoitteena nolla tapaturmaa 2020 seminaari Työkyky ja terveysjohtaminen Työhyvinvointiyksikön päällikkö Tarja Kostiainen Mitä työkyky- ja terveysjohtaminen ovat Työkykyjohtaminen ja terveysjohtaminen
LisätiedotTyöhyvinvointi ja johtaminen
Työhyvinvointi ja johtaminen Minna Kohmo, Henki-Tapiola 30.11.2011 23.11.2011 1 Tämä on Tapiola Noin 3 000 tapiolalaista palvelee noin 960 000 kuluttaja-asiakasta 63 000 yrittäjää 60 000 maa- ja metsätalousasiakasta
Lisätiedot