Kokemuksia ISO standardin käytöstä. PK-yrityksen kokoista yhteiskuntavastuuta. SFS-seminaari

HTML
DOWNLOAD

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Kokemuksia ISO 26000 -standardin käytöstä. PK-yrityksen kokoista yhteiskuntavastuuta. SFS-seminaari"

Johannes Ahonen
10 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Kokemuksia ISO standardin käytöstä PK-yrityksen kokoista yhteiskuntavastuuta SFS-seminaari Susanna Vahtila SFS:n kokouskeskus, Helsinki

2 ISO käyttöönoton laajuus? Countries that have adopted or is planning to adopt ISO 26000, November 2012, rev ( )

3 SFS:n ISO projektin tavoitteet Edistää yhteiskuntavastuuta hyödyntää ISO standardia yhteiskuntavastuuasioita kehitettäessä etenkin PK-yrityksissä selvittää kuinka hyvin ISO standardi soveltuu työkaluksi PK-organisaatioille niiden kehittäessä yhteiskuntavastuutoimintaansa saada kokemusta standardin käyttöönotosta.

selvittää kuinka hyvin ISO 26000 -standardi soveltuu työkaluksi PK-organisaatioille

4 Projektin organisaatio Mukana olevat yritykset: Kiantama Oy, elintarvikkeet, Suomussalmi ( Riitta Ryyti Vivago, terveys- ja turvapalvelut, Espoo ( Janna Ranta Tasku Oy, mainostoimisto, Espoo ( Lotta Suistoranta/Linda Käyhty Vexve Oy, metalliteollisuus (venttiilit), Sastamala ( Anne Savolainen, Anna-Stina Boström Northland Mines Oy, kaivosteollisuus, Kolari ( Miia Mikkonen Kiilto Oy, kemianteollisuus, Lempäälä ( Armi Mehto Konsultti: Laila Törnroos, Eltekon Oy Ohjausryhmä: Sami Nikander, Kemianteollisuus ry Mikko Routti, Finnish Business & Society Susanna Vahtila, Suomen Standardisoimisliitto SFS ry

fi) Anne Savolainen, Anna-Stina Boström Northland Mines Oy, kaivosteollisuus, Kolari (www.northland.eu) Miia Mikkonen Kiilto Oy, kemianteollisuus, Lempäälä (www.kiilto.

5 Mikä on ISO Guidelines = Ohjeita (laajuus n. 100 s.) Keskeiset asiat yhteiskuntavastuusta Konsensus-dokumentti - Yhteinen käsitys, mitä yhteiskuntavastuu on Ei sertifiointia, ei verifiointia

6 ISO sisältö Termit ja määritelmät Yhteiskuntavastuun periaatteet Vastuunalaisuus, avoimuus, eettinen toiminta, sidosryhmien intressien kunnioittaminen, oikeusjärjestyksen kunnioittaminen, kansainvälisten toimintasääntöjen kunnioittaminen, ihmisoikeuksien kunnioittaminen Yhteiskuntavastuun tunnistaminen ja sidosryhmien osallistaminen Yhteiskuntavastuun ydinaiheet Organisaation hallintotapa, ihmisoikeudet, työelämän käytännöt, ympäristö, oikeudenmukaiset toimintatavat, kuluttaja-asiat, yhteisön toimintaan osallistuminen ja yhteisön kehittäminen -> kalvosarja kaikkien käyttöön Sisältö purettu tarkemmin

tunnistaminen ja sidosryhmien osallistaminen Yhteiskuntavastuun ydinaiheet Organisaation hallintotapa, ihmisoikeudet, työelämän käytännöt, ympäristö,

7 Projektin kulku Marraskuussa 2012 aloituskokous Konsultin tehtävät, käynti ja jatkotehtävät / Yrityksen toimet Tammikuussa välikokous Konsultin tehtävät, käynti ja jatkotehtävät / Yrityksen toimet Huhtikuussa loppukokous Yrityksen toimet Seminaari

välikokous Konsultin tehtävät, käynti ja jatkotehtävät /

8 Tuloksia Kysely mukana olleille 6 yritykselle, asteikko 1-5: Yleisarvosana projektista = 4.0 Projektin hyödyllisyys yhteiskuntavastuuhankkeelle = 4.7 Omien tavoitteiden täyttyminen = 3.5 ISO standardin hyödyllisyys = 4.2

0 Projektin hyödyllisyys yhteiskuntavastuuhankkeelle = 4.

9 Tuloksia Tärkeimpiä syitä käyttää ISO standardia: yhteiskuntavastuutyön selkeyttäminen, uskottavuus, yhdeltä yritykseltä asiakkaat kysyneet ISO käytöstä Yhteiset kokoukset ja muiden kokemuksista kuuleminen ja keskustelut koettiin hyödyllisiksi Standardin luvut 4 ja 6 ylivoimaisesti luetuimmat (perusperiaatteet ja ydinaiheet) Alihankkijoilta ei vaadita yhteiskuntavastuukriteerien noudattamista (paitsi 1), mutta kaikilla ainakin harkinnassa tulevaisuudessa (!) Tarvitaanko sertifiointistandardia? Vastaus lievästi positiivinen (ka. 3.3)

ja 6 ylivoimaisesti luetuimmat (perusperiaatteet ja ydinaiheet) Alihankkijoilta ei vaadita yhteiskuntavastuukriteerien noudattamista

10 ISO standardin hyviä puolia Yhteinen (globaali) määritelmä yhteiskuntavastuulle Selkeys, kansainvälisyys Ydinaiheiden esittely ja opastus Selventävät esimerkit Sovellettavuus eri yrityksiin Järjestelmällisyys, käytännönläheisyys Systemaattisuus, kattavuus

esittely ja opastus Selventävät esimerkit Sovellettavuus eri

11 ISO standardin huonoja puolia Yleispätevyys x 2 Byrokraattisuus Sisällön runsaus Paikoin raskas (monimutkainen) teksti, raskaat lauserakenteet Laajuus, jolloin kokonaisuuden hahmottaminen hankalaa x 2 Turhankin yksityiskohtainen

(monimutkainen) teksti, raskaat lauserakenteet Laajuus,

12 Projektin hyödyllisyys ja haasteet Hyödyllistä: Ydinaiheiden ja periaatteiden ymmärtäminen x 2 Kokonaisuuden ymmärtäminen x 2 Hyvät kysymykset mitä kaikkea tulee tarkastella Sidosryhmien tarkempi käsittely Järjestelmällinen lähestymistapa Haasteita: Soveltaminen ja dokumentointi Aikapula! x 3 Sisäinen viestintä. Koko organisaation mukaan saaminen. Sidosryhmien määrittäminen. Viestintä sidosryhmille Hallintajärjestelmäkäsite pienessä yrityksessä

Järjestelmällinen lähestymistapa Haasteita: Soveltaminen ja dokumentointi Aikapula! x 3 Sisäinen viestintä.

13 Projekti loppui, työ jatkuu Kaikilla jatkosuunnitelmia Seurantaa, mittareita kehitetään Käytetään rinnalla muitakin yhteiskuntavastuutyökaluja Asioita tehdään, aina ei dokumentoida Viestinnän tärkeys (sekä sisäinen että sidosryhmille) nousi selkeästi esiin, samoin raportointi

yhteiskuntavastuutyökaluja Asioita tehdään, aina ei dokumentoida

Samankaltaiset tiedostot

Mitä projektista opittiin ja muita huomioita

Mitä projektista opittiin ja muita huomioita SFS-ISO 26000 projekti 2012-2013 Laila Törnroos Eltekon Oy 15.05.2013 Suomalaistentie 7, 02270 Espoo +358 40 568 5706 laila.tornroos@eltekon.fi www.eltekon.fi