Miia Behm sosiologia Itä-Suomen yliopisto Lokakuu Työllistymisen esteet pitkäaikaistyöttömän näkökulmasta

Transkriptio

1 Miia Behm sosiologia Itä-Suomen yliopisto Lokakuu 2015 Työllistymisen esteet pitkäaikaistyöttömän näkökulmasta

2 Mitä tarkasteltiin? Mitä tekijöitä pitkäaikaistyöttömät itse kokevat oman työllistymisensä esteiksi? Tarkastelussa myös muuttohalukkuus ja halu tehdä osa-aikatyötä Osana pro gradu tutkielmaa yhteistyö Kuopio-pilotin kanssa taustalla Suomalaisten Selviytyminen (SuSe) hanke Miia Behm

3 Koettujen työllistymisen esteiden tarkastelun tausta ja tavoite Tarve tietää enemmän, sillä koetut esteet jäävät usein epäselviksi, sillä eivät tule virastokäyntien yhteydessä esille? työttömyyden pitkittymisen syyt ja työllistymisen esteet määritellään asiantuntijatahojen suunnalta useissa aiemmissa tutkimuksissa pääpaino asiantuntijoiden näkemyksillä Koettujen esteiden tunnistaminen edesauttaa pitkäaikaistyöttömien omien työmarkkinaresurssien parantamista tarvepohjaisten toimenpiteiden suunnittelua jatkossa Miia Behm

4 Tutkielman aineisto Lyhytaikaisesti työttömänä olevat 12 puolistrukturoitua yksilöhaastattelua Kuopio-pilotin Vaikeasti työllistyvät kohderyhmän asiakkaista. Haastateltavat vuotiaita, erilaisia työ- ja koulutushistorioita omaavia henkilöitä, joilla eripituisia työttömyysjaksoja. Päihdeongelmaiset, pysyvästi sairaat Miia Behm

5 Koetut työllistymisen esteet 1) Sisäiset tekijät Puutteelliset työnhakuresurssit Työn ja osaamisen kohtaanto-ongelmat Puutteet työnhakutaidoissa Omat odotukset ja vaatimukset Perhe-elämän ja työn yhdistämisen hankaluudet Terveystilanne Muuttunut terveydentilanne /luopuminen aiemmasta ammatista Miia Behm

6 No on vaikea saada kontakteja työnantajiin. Tietenkin siis voisi varmasti myös itse olla jotenkin aktiivisempi, siinä että osais markkinoida itseään, mutta se on minulla erittäin, jotenkin semmonen..mm, mut nyt varmaan saan täältä vähän apua.. Nainen, 55 v. No miule on kyllä tarjottu ja miula varmasti töitä ois, mut kun mie en pysty tekemään tuota nykysiä ammatteja - en mittää niistä kolomesta. Se on iha niinku lääkäri sanonu et ei saa tehä niitä. Mies, 52 v. Miia Behm

7 Koetut työllistymisen esteet 2) Ulkoiset tekijät Työpaikkojen saatavuus Pula osaamista vastaavista työpaikoista ajallisesti/alueellisesti Kilpailu työpaikoista; voittajat ja häviäjät Työelämän muutokset ja vaatimukset Työtehtävien väheneminen ja uudelleen organisointi Työsuhteiden muuttunut luonne Työnantajien vaatimusten muutos Miia Behm

8 No se on mielenkiintonen kysymys, ku sitä aina itekki miettii- et en usko et minussa on mitään vikaa tai mitään semmosia puutteita miksi mua ei vois valita, mutta onni ei oo sitten vaa sattunu kohalle. Nainen, 36 v...nuoriso varsinkin, ja myös vanhemmat, harrastaa hyvin paljon nykyään tätä, luodaan imagoa facebookin kautta. (- - -) Mä ymmärrän sen ja mä hyväksyn sen, kaikilla on oikeus siihen, mut sitten tämmönen näin tää kulttuuri on shiftautunut tälläseen niinku, nii nyt kun sä ootkin tämmönen et en mä diggaa tommosta, en mä niinku ymmärrä. Niin niin se nähdään rekrytointitilanteessa, se nähdään jotenkin outona, tai kielteisenä tai jotenki. Mies, 40 v. Miia Behm

9 Muuttohalukkuus Valtaosa suhtautui kielteisesti Perhesyyt; yksinhuoltajuus, puolison työ Osa suhtautui varovaisen myönteisesti Vaatimuksena kiinnostava ja pidempiaikainen työ Muutama suhtautui muuttoon mahdollisuutena Jopa luopuminen paikkakunnan sosiaalisista verkostoista Mutta: muutolla myös taloudelliset rasitteensa Miia Behm

10 Halukkuus tehdä osa-aikatyötä Valtaosa valmis ottamaan osa-aikatyötä vastaan Mahdollisuus koostaa täysiäkin viikkoja Ei pohdintaa työn vaikutuksia tukiin Osa suhtautui varauksellisesti tai hyvinkin kriittisesti Positiivista, jos lupausta pidempiaikaisesta työsuhteesta Negatiivista työn vaikutus tukiin, sosiaalitukien käsittelyaikojen venyminen ja keikkatyöt Miia Behm

11 Koetut työllistymisen esteet -yhteenvetoa Puutteelliset työnhakuresurssit Työpaikkojen saatavuusongelmat Omat odotukset & vaatimukset Työelämän muutokset & vaatimukset terveydentila Reunaehtoina työllistyminen asuinpaikkakunnalle ja osaaikatyön joustavuus Miia Behm

12 Työllistymisen esteistä työllistymismahdollisuuksiin Työnhakuresurssien parantaminen (osaamisen esilletuonti, työnhakutaidot) Yhteistyö työelämäpalvelujen kanssa; uudet toimintatavat Oman aktiivisuuden tukeminen Työelämän muutokset & vaatimukset sopeutuminen? Toimintakyvyn arviointi &yhteistyö terveydenhuollon kanssa Työn perässä tapahtuvan muuton ja osa-aikatyön vastaanottamisen joustavoittaminen Miia Behm

13 Kiitos! Miia Behm p