Eläkeselvitys 2012: Selvitys TEKin jäsenten näkemyksistä eläkeiästä ja eläke-ehdoista. Tulosraportti Susanna Bairoh
|
|
- Susanna Mattila
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Eläkeselvitys 2012: Selvitys TEKin jäsenten näkemyksistä eläkeiästä ja eläke-ehdoista Tulosraportti Susanna Bairoh
2 Sisältö Yhteenveto Selvityksen toteutus ja tietoa vastaajista Selvityksen tavoitteet Selvityksen toteutus Taustatietoa vastaajista Tulokset Vanhuuseläkkeen alaikärajan nosto Sopiva eläkeikä? Toimeentulo eläkkeellä Työurien jatkamiseen vaikuttavat tekijät
3 Yhteenveto Vanhuuseläkkeen alaikärajan nostaminen jakaa voimakkaasti TEKin jäsenten mielipiteitä Työssäkäyvät suunnittelevat jäävänsä eläkkeelle useimmiten 63- tai 65-vuotiaana, vaikka työnantajien suhtautuminen ikääntyneisiin mietityttää monia Nyt eläkkeellä olevista 80 % arvioi tulevansa taloudellisesti toimeen hyvin tai erittäin hyvin Työelämässä olevat epäilevät eläkkeiden riittävyyttä Työurien pidentämistä edistävät mielekkäät tehtävät ja mahdollisuudet työaikajärjestelyihin/-joustoihin
4 Selvityksen toteutus, taustatietoa vastaajista
5 Selvityksen tavoitteet TEK osallistuu kevään 2012 aikana työmarkkinajärjestöjen neuvotteluihin, joissa sovitaan eläkeiästä ja eläke-ehdoista TEK haluaa selvittää edunvalvonnan tueksi, mitä mieltä TEKin jäsenet ovat Selvityksen tuloksia voidaan vertailla aikaisempiin omiin ja muiden tekemiin selvityksiin Selvitys tukee TEKin edunvalvontaa ja vaikuttamista sekä jäsenpalveluiden kehittämistä
6 Selvityksen toteutus Kysely oli tiivis, puolistrukturoitu web-kysely Vastausaika oli Kysely kohdennettiin 40 vuotta täyttäneille TEKin jäsenille Kohdejoukosta (noin jäsentä) poistettiin henkilöt, jotka kuuluvat muiden viimeaikaisten tutkimusten kohdejoukkoon tai joiden sähköpostiosoite ei ole tiedossa Linkki kyselyyn lähetettiin henkilölle, joista noin 500 henkilön sähköpostiosoite ei toiminut Kyselyyn vastasi 5043 henkilöä, vastausprosentti oli 34 %
7 Taustatietoa vastaajista: sukupuoli 17,7 82,3 Mies Nainen
8 Taustatietoa vastaajista: ikä (luokiteltu) 40-44v 45-49v 50-54v 15,2 17,0 18,2 Ikäluokka N 40-44v v v v v v v tai yli 344 Yhteensä v 18,1 % vastaajista 60-64v 14, v 10,2 70v tai yli 6,
9 Taustatietoa vastaajista: Luokiteltu ikä (vastaajat / kohdejoukko / jäsenet) 45% 40% 35% 30% 25% 20% % vastaajista % kohdejoukosta % jäsenistä 15% 10% 5% 0% 40-49v 50-59v 60-69v 70v tai yli
10 Vastaajien työmarkkinatilanne (luokiteltu) Kokoaikaisesti työelämässä 73,9 Työtön/lomautettu/muu 5,7 % vastaajista Osa-aikaisesti eläkkeellä tai yrittäjänä eläkkeellä 5,6 Kokoaikaisesti eläkkeellä 14,
11 Vastaajien työmarkkinatilanne ikäluokittain Kokoaikaisesti työelämässä Osa-aikaisesti eläkkeellä tai yrittäjänä eläkkeellä Kokoaikaisesti eläkkeellä Työtön/lomau tettu/muu Yhteensä 40-44v v v v v v v tai Yhteensä
12 Työnantajani on teollisuusyritys 44,2 Koko- tai osaaikaisesti työssä olevat (N=3930) insinööri-, arkkitehti- tai konsulttiyritys 14,8 kaupan tai palvelualan yritys 10,7 kunta, kuntayhtymä tai kunnan liikelaitos valtion virasto tai laitos 8,5 8,7 % vastaajista yliopisto 5,2 järjestö, säätiö tai vastaava muu julkisyhteisö 1,8 1,5 jokin muu, mikä 4,
13 Toimiasemani on Koko- tai osaaikaisesti työssä olevat (N=3930) 42, ,7 24,3 18, ,3 5 0 % vastaajista
14 Vanhuuseläkkeen alaikärajan nosto
15 Vanhuuseläkkeen alaikärajan nosto 65:een vuoteen? (kaikki, N=5043) 50% 44,6 % 44,5 % 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 10,9 % Kyllä Ei En osaa sanoa Kyllä Ei En osaa sanoa
16 Vanhuuseläkkeen alaikärajan nosto: eläkeläiset kannattavat, työttömät eivät Kokoaikaisesti työelämässä (N=3728) 38,7 % 50,2 % 11,2 % Kyllä Työtön/lomautettu/muu (N=285) 35,1 % 56,8 % 8,1 % Ei En osaa sanoa Osa-aikaisesti eläkkeellä tai yrittäjänä (N=281) 61,6 % 28,1 % 10,3 % Kokoaikaisesti eläkkeellä (N=749) 71,4 % 17,6 % 10,9 % Kaikki (N=5043) 44,6 % 44,5 % 10,9 % 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Akavan tutkimuksessa (lokakuu 2010) kysyttiin, pitäisikö alaikärajaa nostaa 65:een. Työssäkäyvistä 17 % vastasi kyllä, 74 % ei, 9 % eos
17 Vanhuuseläkkeen alaikärajan nosto: viisikymppiset työssäkäyvistä kielteisimpiä Kaikki (N=3728) 38,7 % 50,2 % 40-44v 42,0 % 44,8 % 45-49v 40,4 % 47,9 % Kyllä 50-54v 37,0 % 52,2 % Ei En osaa sanoa 55-59v 30,2 % 59,5 % 60-64v 42,2 % 47,6 % 65-69v 78,1 % 17,2 % 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %
18 Vanhuuseläkkeen alaikärajan nosto, väittämät (kaikki, N=5043) Asteikko: 1=täysin eri mieltä, 5=täysin samaa mieltä Hyväksyn eläkkeiden alaikärajan noston kahdella vuodella, jos siten vältetään eläkkeiden tason alentaminen 15,8 % 13,4 % 12,9 % 29,3 % 25,1 % 3,4 % Hyväksyn vanhuuseläkkeiden alaikärajan noston kahdella vuodella, jos siten vältetään eläkemaksujen korottaminen 18,8 % 15,7 % 14,2 % 25,0 % 21,9 % 4,5 % 1 Eläkkeiden alaikärajan nosto on tarpeellinen heti 31,0 % 14,3 % 15,2 % 15,7 % 16,7 % 7,2 % 2 3 Hyväksyn eläkkeiden alaikärajan noston, jos nk. kannustinkertymää parannetaan entisestään (nyt 4,5 % ikävuosina 63-68) 16,6 % 14,1 % 22,6 % 24,7 % 15,1 % 6,9 % 4 5 Eos Eläkkeiden alaikärajaa ei saa nostaa, vaikka se johtaisikin eläkemaksujen korottamiseen tai eläkkeiden tason alentamiseen 38,1 % 20,0 % 12,9 % 10,8 % 12,3 % 5,9 % Hyväksyn eläkkeiden alaikärajan noston vähintään kymmenen vuoden siirtymäajan jälkeen 24,2 % 18,3 % 22,2 % 15,8 % 9,4 % 10,1 % 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %
19 Vanhuuseläkkeen alaikärajan nosto, väittämät (työssäkäyvät) Asteikko: 1=täysin eri mieltä, 5=täysin samaa mieltä Hyväksyn eläkkeiden alaikärajan noston kahdella vuodella, jos siten vältetään eläkkeiden tason alentaminen 17,6 % 15,4 % 13,9 % 29,0 % 21,0 % Hyväksyn vanhuuseläkkeiden alaikärajan noston kahdella vuodella, jos siten vältetään eläkemaksujen korottaminen 20,7 % 18,1 % 14,8 % 24,2 % 18,2 % 1 Eläkkeiden alaikärajan nosto on tarpeellinen heti 33,1 % 15,5 % 15,4 % 14,4 % 14,3 % 2 3 Hyväksyn eläkkeiden alaikärajan noston, jos nk. kannustinkertymää parannetaan entisestään (nyt 4,5 % ikävuosina 63-68) 16,9 % 13,4 % 21,5 % 26,3 % 15,7 % 4 5 Eos Eläkkeiden alaikärajaa ei saa nostaa, vaikka se johtaisikin eläkemaksujen korottamiseen tai eläkkeiden tason alentamiseen 33,0 % 21,2 % 14,7 % 12,1 % 0,0 % Hyväksyn eläkkeiden alaikärajan noston vähintään kymmenen vuoden siirtymäajan jälkeen 24,70% 17,90% 22,30% 16,10% 9,10% 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %
20 Sopiva eläkeikä?
21 Työelämässä olevat jäämässä eläkkeelle yleensä 63- tai 65-vuotiaana (N=4011) ,9 31, % vastaajista ,2 7,9 0,8 6,3 7,5 2,2 2,5 6,6 0 alle 60 vuotta tai yli Akavan kyselyssä (lokakuu 2010) 22 % vastaajista arvioi jäävänsä eläkkeelle viimeistään 62-vuotiaana, vain 8 % arvioi jatkavansa töissä yli 65-vuotiaana
22 Monet nelikymppiset uskovat olevansa töissä vähintään 65-vuotiaaksi (N=4011) % vastaajista 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 65-69v 60-64v 55-59v alle 60 vuotta tai yli 45-49v 40-44v 50-54v Minkä ikäisenä suunnittelet siirtyväsi kokoaikaisesti eläkkeelle?
23 Osa-aikaeläke kiinnostaa työssäkäyvistä eniten nelikymppisiä 40-44v (N=768) 13,0 % 42,8 % 24,7 % 3,4 % 16,0 % 45-49v (N=914) 11,4 % 40,9 % 29,4 % 5,9 % 12,4 % 50-54v (N=855) 11,5 % 36,6 % 35,1 % 5,0 % 11,8 % Kyllä, varmasti Kyllä, luultavasti 55-59v (N=893) 12,5 % 29,7 % 38,1 % 10,1 % 9,6 % Luultavasti en Varmasti en 60-64v (N=515) 8,9 % 16,5 % 34,6 % 32,0 % 8,0 % En osaa sanoa 65-69v (N=64) 4,7 % 7,8 % 17,2 % 68,8 % 1,6 % Kaikki (N=4013) 11,5 34,2 32,1 10,6 11,6 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Oletko kiinnostunut jäämään osa-aikaeläkkeelle?
24 Lähes puolet työssäkäyvistä uskoo työskentelevänsä vanhuuseläkkeellä Kaikki (N=4013) 8,4 % 37,8 % 29,6 % 19,3 % 4,8 % 40-44v (N=768) 6,4 % 38,2 % 29,6 % 17,8 % 8,1 % 45-49v (N=914) 7,3 % 38,8 % 28,4 % 20,2 % 5,1 % Hyvin todennäköistä Jossain määrin todennäköistä 50-54v (N=855) 6,0 % 37,4 % 32,2 % 19,3 % 5,1 % Ei juurikaan todennäköistä Ei todennäköistä 55-59v (N=893) 8,4 % 35,8 % 30,7 % 21,5 % 3,6 % En osaa sanoa 60-64v (N=515) 14,2 % 38,8 % 27,8 % 17,5 % 1,7 % 65-69v (N=64) 31,3 % 46,9 % 15,6 % 6,30,0 % % 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Kuinka todennäköisenä pidät työskentelyä vanhuuseläkkeellä?
25 Elinaikakertoimen vaikutuksen arviointi monelle työssäkäyvälle vaikeaa 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 40-44v 45-49v 50-54v 55-59v 60-64v 65-69v Kaikki Kyllä 32,8 % 33,0 % 31,3 % 28,1 % 35,3 % 50,0 % 32,1 % Ei 30,9 % 34,7 % 37,9 % 42,7 % 37,1 % 15,6 % 36,4 % En osaa sanoa 36,3 % 32,3 % 30,8 % 29,2 % 27,6 % 34,4 % 31,5 % Olisitko valmis työskentelemään pidempään korvataksesi eläkkeesi mahdollisen pienentymisen elinaikakertoimen vaikutuksesta?
26 Osa-aikaisesti eläkkeellä tai yrittäjänä eläkkeellä - töissä niin kauan kuin jaksaa % vastaajista , , ,1 17,6 22,1 13,2 Milloin jäit osa-aikaisesti eläkkeelle tai yrittäjäksi eläkkeellä? Milloin aiot kokoaikaisesti eläkkeelle? ,1 alle 60 vuotta 1,4 7,7 0,4 8,8 1,4 8,2 6, tai yli 8,1 1,8 4,6 0,0 5,7 4,6
27 Mistä syystä aloit toimia yrittäjänä eläkkeellä? (esimerkkejä vastauksista) Eläkeikä firmassa oli 60 v. ja halusin jatkaa työtä. Ainoa hyvä mahdollisuus oli perustaa oma konsulttiyritys. Haluan pitää ammattiosaamiseni edelleen yllä ja haluan tehdä jotain hyödyllistä. Jäin työstäni kokoaikaisesti eläkkeelle 64-vuotiaana ja kun eläke ei riitä riittävään elintasoon aloin samalla yrittäjäksi. Jäätyäni vanhuuseläkkeelle 65-vuotiaana useat entiset työtoverini uusissa työpaikoissaan pyysivät minulta apua mm. asiakassuhteitteni hyväksikäyttämiseksi, joten perustin oman konsultointiyrityksen. Mielenkiintoisia projekteja, hiukan taskurahaa eläkkeen päälle. Minut irtisanottiin sairauteni takia 50-vuotiaana eikä ollut muuta vaihtoehtoa kun siirtyä yrittäjäksi. Joitakin vuosia yrittäjänä toimittuani oli pakko siirtyä työkyvyttömyyseläkkeelle sairauden takia. Olen siitä lähtien toiminut yrittäjänä kunnon rajoittamana 1-2 päivää viikossa. Osaamisen hyödyntäminen edelleen, mielenkiintoisia hankkeita ja asiakkaita, ei osaa lopettaa. Työnantajan painostamana (vaihtoehto irtisanominen) jäin vanhuuseläkkeelle 63-vuotiaana. Koska olin täydessä työkunnossa, olen toiminut oman yrityksen kautta konsulttina. Työnantajan päällikkötason henkilö ei katsonut mahdolliseksi, että jatkaisin tehtävissä joita olin hoitanut. Osa-aikaisuus oli kuulemma mahdoton, joten päätös oli jäädä eläkkeelle ja aloittaa yritystoiminta. Yrittämistä ei malta lopettaa, vaikka eläkeikä on saavutettu ja oikeus eläkkeeseen on syntynyt.
28 Osa-aikaeläkkeelle hakeudutaan enimmäkseen omasta halusta Osa-aikaisesti eläkkeellä olevat (N=110) Enemmän aikaa itselle / perheelle 25% Sopivampi työmäärä 22% Järjestely työnantajan kanssa / organisaatiomuutos 14% Työväsymys 13% Terveydelliset syyt 11% Pehmeä lasku eläkkeelle 5% Oma yritys 3% Muu syy 9% 0% 5% 10% 15% 20% 25% Mistä syystä jäit osa-aikaeläkkeelle? Luokitellut avoimet vastaukset
29 Mistä syystä jäit osa-aikaeläkkeellä? (esimerkkejä vastauksista) Osa-aikaisesti eläkkeellä olevat (N=110) Halusin lisää oma aikaa omia harrastuksia varten ja samalla tehdä tilaa uusille ihmisille Tunsin nauttivani vapaa-ajasta enemmän kuin työstä. Sain sovittua loistavan osa-aikaisaikataulun työnantajan kanssa. Työnantaja tarjosi, kova työkuorma ennen eläkettä, sairastuminen pari vuotta aiemmin. Pehmeä lasku eläkkeelle. Toimistoomme ei ole saatu palkattua työni jatkajaa. Halusin keventää työtaakkaa, viisipäiväisen työviikon jälkeen viikonloppu ei riittänyt palautumiseen. Lisäksi olin arkisin täysin uupunut työpäivän jälkeen. Jaksaminen, mahdollisuus räätälöidä toimenkuva soveltumaan osa-aika työhön, kuitenkin kohtuullinen kokonaiskorvaus. Olen osatyökyvyttömyyseläkkeellä useista sairauksista johtuen. Työskentelen 20 h/vk aikaisemman työnantajani palveluksessa. Kyllästyin "tyrkyttämään" ammattitaitoani vuosi vuodelta nuoremmille esimiehille, joiden on helpompi ja mukavampi tehdä yhteistyötä kaltaistensa nuorten kanssa. Tilanne on minulle erittäin turhauttava, koska olen koko työurani tarttunut aina uusiin haasteisiin pitääkseni ammattitaitoni yllä ja osatakseni asioita mahdollisimman laajasti.
30 70 % jäänyt eläkkeelle viimeistään 63- vuotiaana Kokoaikaisesti eläkkeellä ,4 olevat (N=750) 20 16, ,4 13,6 12,8 % vastaajista 10, ,7 2,0 0,9 1,9 0 alle 60 vuotta tai yli Minkä ikäisenä jäit kokoaikaisesti eläkkeelle?
31 Joka neljäs eläkeläinen ollut ensin osaaikaeläkkeellä Kokoaikaisesti eläkkeellä olevat (N=749) 23,4 76,6 Kyllä Ei Olitko osa-aikaisesti eläkkeellä ennen jäämistäsi kokoaikaisesti eläkkeelle?
32 Minkä ikäisenä ja mistä syystä jäit osaaikaeläkkeelle? (avoimet, luokittelu) 15 % 9 % 15 % 8 % 20 % alle % % tai yli Järjestely työnantajan kanssa / organisaatiomuutos Enemmän aikaa itselle / perheelle Terveydelliset syyt Työväsymys Pehmeä lasku eläkkeelle Sopivampi työmäärä Muu 0 % 5 % 10 % 15 % 20 % 25 % 30 %
33 Oliko kokoaikaisesti eläkkeelle siirtymisen ajankohta sopiva? Kokoaikaisesti eläkkeellä olevat (N=750) 2,7 25,3 Kyllä 0,9 71,1 Ei, aikaisempi ajankohta olisi ollut parempi Ei, myöhäisempi ajankohta olisi ollut parempi Jokin muu, mikä
34 Monet kokevat joutuneensa eläkkeelle liian aikaisin alle 60 vuotta (N=93) 53,8 % 40,9 % Kokoaikaisesti eläkkeellä olevat (N=750) 60 (N=120) 65,8 % 30,8 % 61 (N=28) 67,9 % 32,1 % 62 (N=77) 49,4 % 45,5 % Kyllä 63 (N=198) 77,8 % 18,2 % Ei, myöhäisempi ajankohta olisi ollut parempi 64 (N=102) 85,3 % 11,8 % 65 (=96) 80,2 % 17,7 % Kaikki (N=750) 71,1 % 25,3 % 0% 20% 40% 60% 80% 100% Oliko kokoaikaisesti eläkkeelle jäämisen ajankohta itsellesi sopiva?
35 Toimeentulo eläkkeellä
36 Työeläkkeen osuus bruttopalkasta nyt yleensä % Kokoaikaisesti eläkkeellä olevat (N=750) 40 38, , % vastaajista ,8 4,7 10,7 Alle 30 % % % % % % Yli 80 % En osaa sanoa 6,8 4,7 3,6 Kuinka paljon arvioit oman työeläkkeesi olevan viimeisten työvuosiesi bruttopalkasta?
37 Työssäkäyvät arvioivat työeläkkeen olevan enintään 60 % bruttopalkasta % vastaajista , , ,7 20,6 Osa-aikaeläkkeellä tai yrittäjänä eläkkeellä (N=281) Kokoaikaisesti työelämässä (N=4011) ,52,7 5,0 11,2 10,7 Alle 30 % % % % % % Yli 80 % En osaa sanoa 12,8 4,6 1,4 6,0 6,8 0,4 13,6 Kuinka paljon arvioit oman työeläkkeesi olevan bruttopalkastasi, kun siirryt kokoaikaisesti eläkkeelle?
38 80 % eläkeläisistä tulee toimeen hyvin tai erittäin hyvin Kaikki (N=750) 70v tai yli (N=290) 65-69v (N=341) Erittäin hyvin Melko hyvin En hyvin enkä huonosti Melko huonosti Erittäin huonosti En osaa sanoa 60-64v (N=105) 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Kuinka arvioit tulevasi taloudellisesti toimeen siirryttyäsi eläkkeelle? (kokoaikaisesti eläkkeellä olevat)
39 Myös osa-aikaisesti eläkkeellä olevat ja yrittäjät tyytyväisiä toimeentuloonsa Kaikki (N=281) 70v tai yli (N=50) 65-69v (N=109) Erittäin hyvin Melko hyvin En hyvin enkä huonosti Melko huonosti En osaa sanoa 60-64v (N=110) 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Kuinka arvioit tulevasi taloudellisesti toimeen siirryttyäsi eläkkeelle? (osaaikaisesti eläkkeellä tai yrittäjänä eläkkeellä)
40 Vajaa puolet nelikymppisistä uskoo tulevansa hyvin toimeen eläkkeellä Kaikki (N=3728) 40-44v (N=728) 45-49v (N=863) 50-54v (N=799) 55-59v (N=827) Erittäin hyvin Melko hyvin En hyvin enkä huonosti Melko huonosti Erittäin huonosti En osaa sanoa 60-64v (N=443) 65-69v (N=64) 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Kuinka arvioit tulevasi taloudellisesti toimeen siirryttyäsi eläkkeelle? (kokoaikaisesti työelämässä olevat)
41 Toimeentulo eläkkeellä huolestuttaa työttömiä ja lomautettuja Kaikki (N=285) 40-44v (N=40) 45-49v (N=51) 50-54v (N=56) 55-59v (N=66) Erittäin hyvin Melko hyvin En hyvin enkä huonosti Melko huonosti Erittäin huonosti En osaa sanoa 60-64v (N=72) 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Kuinka arvioit tulevasi taloudellisesti toimeen siirryttyäsi eläkkeelle? (työtön/lomautettu/muusta syystä poissa työelämästä pl. eläke)
42 Vain joka kolmas työssäkäyvä uskoo normaalin työeläkkeen riittävän Minulla on eläkevakuutus itseni tai perheenjäsenen rahoittamana Minulla on lisäeläkevakuutus työnantajan rahoittamana Minulla on muu järjestely työnantajan rahoittamana (esim. johtajasopimus) Säästän muulla tavoin eläkepäiviä varten Uskon normaalin työeläkkeen riittävän Työssäkäyvät (N=3728 Työtön/lomautettu (N=285) Osa-aikaisesti eläkkeellä tai yrittäjänä eläkkeellä (N=281) Eläkkeellä (N=749) Ei mikään edellä mainituista 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%
43 Miten säästät eläkepäiviä varten? (esimerkkejä vastauksista) Aikoinaan tuli hankittua sijoitusasunto pääkaupunkiseudulta. Nyt siitä tulee pääomatuloa ja tarpeen vaatiessa sen voi muuttaa rahaksi. Aion jatkaa yritystoimintaani pienmuotoisesti. Henkinen tasapaino ja läheiset ihmissuhteet ovat parhaat varautumiset. Niistä kannattaa pitää huolta. Kaikki lainat maksettu ja mahdollinen muutto halvempaan maahan. Kiinteistö- ja osakesalkkujen tuottojen turvin. Luovun ylimääräisestä romusta (auto). Olen sijoittanyt osakkeisiin ja osakerahastoihin. Olen säästänyt pahan päivän varalle ja ostanut tueksi maa-metsätilatilakiinteistön. Oma asunto ja pieni varallisuus jota tarvittaessa voi realisoida.
44 Työurien jatkamiseen vaikuttavat tekijät
45 Työuran jatkumiseen (63 v. jälkeen) vaikuttavat tekijät? Asteikko: 1=vähentää merkittävästi halukkuuttani, 3=ei vaikuta mitenkään, 5=lisää merkittävästi halukkuuttani Mielekkäät työtehtävät 0,9 0,5 4,7 21,7 71,6 0,6 Hyvät vaikutusmahdollisuudet työaikajärjestelyihin 0,9 1,1 9,7 34,6 52,9 0,8 Lomapäivien lisääminen 1,2 2,5 22, ,4 2 Mahdollisuus osa-aikatyöhön/osa-aikaeläkkeeseen tai muihin työaikajoustoihin 1,54 20,4 35,5 35,7 2,8 Nykyinen, korkeampi eläkekarttuma ikävuosina Työpaikan terveyttä, työkykyä ja työssä jaksamista edistävät käytännöt 1,54,2 1,2 4, ,5 31,5 26,2 1, Johtamisen ja esimiestyön parantaminen 1,64,7 34,6 32,9 22,8 3,5 4 Varmuus työpaikan säilymisestä Työn keventäminen (työn ruumiillisen tai henkisen rasittavuuden vähentäminen) 2,9 7,2 1,76,3 38, , ,7 18 3,8 2,9 5 eos Osaamisen kehittämisen mahdollisuudet 1,86,1 34,1 39,6 16,3 2,1 Työttömyysturvan heikentäminen (ns. työttömyysputken tukkiminen) 15,2 16,5 40,8 10,3 5,4 11,8 Osa-aikaeläkkeelle jäämisen mahdollisuuksien heikentäminen 19,2 21,4 36,4 9,1 4,3 9,6 Työelämässä olevat vastaajat, N= % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %
46 Työuran jatkamiseen vaikuttavat tekijät, TOP5 (työssäkäyvät, vuotiaat) 1. Mielekkäät työtehtävät 2. Hyvät vaikutusmahdollisuudet työaikajärjestelyihin 3. Mahdollisuus osa-aikaeläkkeeseen tai muihin työaikajoustoihin 4. Lomapäivien lisääminen 5. Nykyinen, korkeampi eläkekarttuma ikävuosina = keskiarvoa korkeampi osuus = keskiarvoa pienempi osuus
47 Työuran jatkamiseen vaikuttavat tekijät, TOP5 (työssäkäyvät, vuotiaat) 1. Mielekkäät työtehtävät 2. Hyvät vaikutusmahdollisuudet työaikajärjestelyihin 3. Nykyinen, korkeampi eläkekarttuma ikävuosina Mahdollisuus osa-aikaeläkkeeseen tai muihin työaikajoustoihin 5. Lomapäivien lisääminen = keskiarvoa korkeampi osuus = keskiarvoa pienempi osuus
48 Työuran jatkamiseen vaikuttavat tekijät, TOP5 (työtön/lomautettu/muu) 1. Mielekkäät työtehtävät 2. Hyvät vaikutusmahdollisuudet työaikajärjestelyihin 3. Johtamisen ja esimiestyön parantaminen 4. Mahdollisuus osa-aikaeläkkeeseen tai muihin työaikajoustoihin 5. Nykyinen, korkeampi eläkekarttuma ikävuosina = keskiarvoa korkeampi osuus = keskiarvoa pienempi osuus
Suhtautuminen työssä jaksamiseen ja palkansaajajärjestöjen toimintaan eläkeasioissa
Suhtautuminen työssä jaksamiseen ja palkansaajajärjestöjen toimintaan eläkeasioissa TNS Gallup Oy on selvittänyt SAK:n, STTK:n ja Akavan toimeksiannosta kansalaisten arvioita työssä jaksamisesta sekä suhtautumista
LisätiedotKYSELYN TULOKSIA OSITTAISESTA VANHUUSELÄKKEESTÄ
KYSELYN TULOKSIA OSITTAISESTA VANHUUSELÄKKEESTÄ 18.5.217 SELVITIMME SYITÄ, MIKSI OSITTAINEN VANHUUSELÄKE ON SUOSITTU Osittainen vanhuuseläke on ollut suosittu eläkelaji ja saimme neljännesvuodessa enemmän
LisätiedotTyön voimavarat ja vaatimukset kaupan alalla
Taulukkoraportti Työn voimavarat ja vaatimukset kaupan alalla Tässä taulukkoraportissa verrataan kaupan esimiesten ja myymälätyöntekijöiden työn voimavaroja, vaatimuksia ja hyvinvointia. Kysely toteutettiin
LisätiedotTutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta. Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit
Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti Lääketeollisuus ry:n toimeksiannosta tutkimuksen suomalaisten
LisätiedotTEK SENIORITUTKIMUS 2015
TEK SENIORITUTKIMUS 05 Otto Kanervo ELÄMÄNMITTAISTA YHTEISTYÖTÄ JA EDUNVALVONTAA Tiivistelmä. Aineisto. Taustatiedot. Työurat 4. Kokopäiväisesti työssä olevat 5. Työttömät 6. Palkkatyötä ja eläkettä yhdistelevät.
Lisätiedot1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn?
1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn? o 3 kertaa viikossa tai useammin o 1 3 kertaa viikossa o 1 3 kertaa kuukaudessa o Harvemmin
LisätiedotRAY TUKEE BAROMETRI 1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn?
RAY TUKEE BAROMETRI 1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn? 1 3 kertaa viikossa tai useammin 2 1-3 kertaa viikossa 3 1-3 kertaa kuukaudessa
LisätiedotAmmattitaitoista työvoimaa yhteistyöllä -projekti
YHDEKSÄN N + 1 KYSYMYSTÄ YSEILLE Pohjois-Karjalan kauppakamari ja Pohjois-Karjalan Aikuisopisto toteuttivat 13.-24.11.2006 Yhdeksän + 1 kysymystä yseille internetkyselyn Pohjois-Karjalan peruskoulujen
LisätiedotTEK Työttömyystutkimus 2013-2014
TEK Työttömyystutkimus 2013-2014 Perustuloksia Arttu Piri Mitä ja miksi? Tutkimuksen fokusalueita: - Työttämien tekkiläisten demografiset taustat - Irtisanomispaketit: - yleisyys ja sisältö - Oman työnhakuosaamisen
LisätiedotKysely tehtiin loka-marraskuussa 2016 Kohderyhmänä työmarkkinoilla olevat TEKin jäsenet Vastaajia noin 9 500, vastausprosentti noin 22 Erilaiset
Kysely tehtiin loka-marraskuussa 2016 Kohderyhmänä työmarkkinoilla olevat TEKin jäsenet Vastaajia noin 9 500, vastausprosentti noin 22 Erilaiset vastauspolut työmarkkina-aseman mukaan (palkkatyössä olevat,
LisätiedotTyöurat pidemmäksi hyvällä työilmapiirillä
Työurat pidemmäksi hyvällä työilmapiirillä Pauli Forma Työelämäpalvelujen johtaja, Keva 11.9.2014 Työkykyä 18 22 25 28 31 34 37 40 43 46 49 52 55 58 61 64 67 Ikärakenteet julkisella ja yksityisellä sektorilla
LisätiedotMaj ja Tor Nesslingin säätiö Kysely apurahansaajille Tiivistelmä selvityksen tuloksista
Maj ja Tor Nesslingin säätiö Kysely apurahansaajille Tiivistelmä selvityksen tuloksista Taustaa selvityksestä Aula Research Oy toteutti Maj ja Tor Nesslingin Säätiön toimeksiannosta kyselytutkimuksen,
Lisätiedot2014 ELÄKESELVITTELYN ASIAKASPALAUTEKYSELYN TULOKSET
2014 ELÄKESELVITTELYN ASIAKASPALAUTEKYSELYN TULOKSET Sisällys 1 Johdanto... 2 2 Taustatiedot... 3 Sukupuoli... 3 Ikä... 3 Asuinkunta... 4 Aikuissosiaalityön tai toimeentulotuen asiakkuus... 4 Oma tilanne
LisätiedotKävijäkysely 6.-7.9.2007. Helsingin Messukeskus
Kävijäkysely 6.-7.9.2007 Liikelahjat-messut t Helsingin Messukeskus Business to Business Mediat Oy Kävijäkysely Liikelahjat-messut 6.-7.9.2007, Helsingin Messukeskus Vastaajia 242 Tutkimus toteutettiin
LisätiedotSelvitys tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustilanteesta
Liite 1. Selvitys tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustilanteesta Kouvolan kaupunki Selvitys tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustilanteesta 1 1. Miehet ja naiset Kouvolan kaupungin henkilöstöstä naisia on 83,9 % ja
LisätiedotValtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007. Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade.
Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007 Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade.fi Esityksen sisältö: Toteutus ja menetelmä 3 Tutkimuksen
LisätiedotYRITTÄJIEN HYVINVOINTI
YRITTÄJIEN HYVINVOINTI Yrittäjien työhyvinvointikysely 2013 tulokset 4.9.2013 Kati Huoponen, Mari Merilampi ja Jouni Vatanen TAUSTAA Kysely lähetettiin yli 10 000:lle Ilmarisen yrittäjäasiakkaalle Kyselyyn
LisätiedotOpiskelijoiden työssäkäynti- ja kesätyökysely 2013 Tulokset. Arttu Piri
Opiskelijoiden työssäkäynti- ja kesätyökysely 2013 Tulokset Arttu Piri 1 Yleistä - Aineiston keruu sähköisesti 26.9. 14.10.12013 - Otos: Opiskelijajäsenet, poislukien 1.5.2013 jälkeen liittyneet - Otos
LisätiedotValmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti
Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! Lahden alueen kyselyn kohderyhmänä olivat Lahdessa opiskelevat nuoret. Vastaajat opiskelevat ammattikorkeakoulussa
LisätiedotJAKSAMINEN VUOROTYÖSSÄ
JAKSAMINEN VUOROTYÖSSÄ 2/23/2016 Ulla Peltola; OH lab.hoit., TtM, opettaja 1 SISÄLTÖ vuorotyö ja terveys vuorotyön edut ja haitat työvuorosuunnittelu esimiestyö työn ja perheen/muun elämän yhteensovittaminen
LisätiedotTekniikan alan yliopistoopiskelijoiden työssäkäynti 2014
Tekniikan alan yliopistoopiskelijoiden työssäkäynti 2014 Esittäjän nimi 24.11.2014 1 Sisältö: Keskeisiä tuloksia Aineiston kuvailu Taustatiedot (Sp, ikä, yliopisto, tutkinnot, vuosikurssi, opintopisteet)
Lisätiedot50+ TYÖELÄMÄSSÄ Kokemus Esiin 50+ -Seminaari
50+ TYÖELÄMÄSSÄ Kokemus Esiin 50+ -Seminaari 22.4.2015 Vantaa Kirsi Rasinaho koulutus- ja työvoimapoliittinen asiantuntija SAK ry 22.4.2015 SAK 1 IKÄÄNTYNEIDEN JAKSAMINEN SAK:LAISILLA TYÖPAIKOILLA 22.4.2015
LisätiedotEuroopan komission Suomen-edustusto. Varsinais-Suomen maakuntatutkimus
Varsinais-Suomen maakuntatutkimus Taloustutkimus Oy Jari Pajunen..01 1 Maaliskuu 01 Taloustutkimus Oy, T1, JPa 1. JOHDANTO Tämä tutkimus on tehty n toimeksiannosta Taloustutkimus Oy:ssä. Tutkimuksen tavoitteet
LisätiedotAsukastyytyväisyyskysely
Asukastyytyväisyyskysely toukokuu 2016 305 vastaajaa vuokra-asukkaiden vastausprosentti 31% Halusimme selvittää Mikä on asumisessa tärkeää? Miten hyvin se nykyisessä asumisessa toteutuu? Tyytyväisyyttä
LisätiedotAMMATTISTARTIN ALOITTAVAT. Syksyn 2010 valtakunnallinen kysely. Yhteenvetoraportti, N=742, Julkaistu: 9.9.2010. Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat
AMMATTISTARTIN ALOITTAVAT. Syksyn 2010 valtakunnallinen kysely. Yhteenvetoraportti, N=742, Julkaistu: 9.9.2010 Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat Oletko? Nainen 431 58,09% Mies 311 41,91% 742 100% Ikäsi?
LisätiedotAluksi kysymme perustietoja vastaajasta. Varsinaiset vapaa-ajanasumiseen ja kunnan kehittämiseen liittyvät kysymykset löytyvät myöhemmistä osiosta
Kysely Vaalan vapaa-ajanasukkaille Hyvä Vaalan vapaa-ajanasukas! Tervetuloa vastaamaan Vaalan kunnan vapaa-ajanasukkaille suunnattuun kyselyyn. Vaala haluaa saada vapaa-ajanasukkaansa viihtymään paikkakunnalla
LisätiedotREILU KAUPPA RY BRÄNDITUTKIMUS 2015. Tutkimusraportti 26.11. 2015 Merja Lintunen
REILU KAUPPA RY BRÄNDITUTKIMUS 01 Tutkimusraportti 6.11. 01 Merja Lintunen TUTKIMUKSEN TOTEUTUS REILUN KAUPAN BRÄNDI- JA KAMPANJATUTKIMUS 014 Tutkimuslaitos Taloustutkimus Oy Tutkimuslaitoksen yhteyshenkilöt
LisätiedotMIHIN RAHANI RIITTÄVÄT -TUTKIMUKSEN TULOKSET. Jaakko Kiander #iareena
MIHIN RAHANI RIITTÄVÄT -TUTKIMUKSEN TULOKSET Jaakko Kiander 1.2.219 @KianderJaakko #iareena MIKSI TÄMÄ TUTKIMUS? Ikääntyvien talous puhuttaa ja eläkkeelle jääminen aiheuttaa elämänmuutoksia, joita tämä
LisätiedotKyselylomaketta hyödyntävien tulee viitata siihen asianmukaisesti lähdeviitteellä. Lisätiedot: http://www.fsd.uta.fi/
KYSELYLOMAKE Tämä kyselylomake on osa Yhteiskuntatieteelliseen tietoarkistoon arkistoitua tutkimusaineistoa FSD2521 Nuorisobarometri 1995 Kyselylomaketta hyödyntävien tulee viitata siihen asianmukaisesti
LisätiedotKuntajohtajatyön arvostus. Kyselyn tuloksia
Kuntajohtajatyön arvostus Kyselyn tuloksia Kuntajohtajatyön arvostus ja kehittäminen -selvitys on Suomen Kuntaliiton, KT Kuntatyönantajien ja Kuntajohtajat Ry:n yhteistyössä tekemä kyselyselvitys. Selvityksessä
LisätiedotCADDIES asukaskyselyn tulokset
CADDIES asukaskyselyn tulokset Kysely toteutettiin 27.4.-17.5.2009 Kyselyyn vastattiin Internet-pohjaisella lomakkeella osoitteessa http://kaupunginosat.net/asukaskysely tai paperilomakkeella Arabianrannan,
LisätiedotHenkilökohtaisen avun keskus HENKKA
Henkilökohtaisen avun keskus HENKKA Asiakastyytyväisyyskysely henkilökohtaisille avustajille 2017 Taustatietoa Asiakastyytyväisyyskysely henkilökohtaisille avustajille toteutettiin Webropolkyselynä marraskuussa
LisätiedotTyöntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2.
Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2.2017 Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti STTK:n toimeksiannosta
LisätiedotJytyn Keneen sinä luotat-kampanjakyselyn tuloksia, lokakuu 2013
Jytyn Keneen sinä luotat-kampanjakyselyn tuloksia, lokakuu 2013 Toteutimme syyskuussa 2013 jäsenillemme kyselyn liittyen mm. työhyvinvointiin, ajankohtaisiin työmarkkina-asioihin sekä luottamusmiestoimintaan.
LisätiedotZA5893. Flash Eurobarometer 375 (European Youth: Participation in Democratic Life) Country Questionnaire Finland (Finnish)
ZA89 Flash Eurobarometer (European Youth: Participation in Democratic Life) Country Questionnaire Finland (Finnish) FL European Youth - FIF D Minkä ikäinen olette? (KIRJOITA IKÄ JOS KIELTÄYTYI, KOODI ON
LisätiedotTYÖAJAN SEURANTA JA TYÖAIKAPANKKI KÄYTTÖÖN!
Sirkku Pohja Susanna Bairoh Työ ja muu elämä tasapainoon TYÖAJAN SEURANTA JA TYÖAIKAPANKKI KÄYTTÖÖN! Julkaisija: Tekniikan akateemiset TEK Taitto: Kirsi Pääskyvuori Kannen kuva: istock ISBN 978-952-7098-05-9
LisätiedotKuntauudistuskysely akavalaisille 2012. Yhteenveto tuloksista 14.5.2012
Kuntauudistuskysely akavalaisille 0 Yhteenveto tuloksista 4.5.0 Kuntauudistuksen tarpeellisuus ja kunnallisten palveluiden järjestäminen Kuntauudistus on tarpeen, koska suuremmat kunnat pystyvät tarjoamaan
LisätiedotTutkimus suomalaisten suhtautumisesta oman talouden hallintaan
Rahapuhetta Tutkimus suomalaisten suhtautumisesta oman talouden hallintaan Herättämässä keskustelua siitä, mistä ei keskustella Rahapuhetta on OP:n yhteistyössä Marttaliiton ja Takuusäätiön kanssa toteuttama
LisätiedotIkääntyvien palvelutarvekartoitus
Ikääntyvien palvelutarvekartoitus Alueiden ennakointiseminaari 14.3.2013 Tuukka Arosara, projektipäällikkö Hanna Silvennoinen, projektisuunnittelija POKETTI-hanke Ikääntyvät mukaan tulevaisuustyöhön! Vuosi
Lisätiedot15 VUOTTA ELÄKKEELLÄ. Tuoreen tutkimuksen tulokset Sini Kivihuhta 6.2.2015
15 VUOTTA ELÄKKEELLÄ Tuoreen tutkimuksen tulokset Sini Kivihuhta 6.2.215 1 VAI 2 VUOTTA? 2 KYSELY 8-VUOTIAILLE VASTAUKSIA 5 Teetimme 5 puhelinhaastattelua vuonna 1935 syntyneille suomalaisille eläkeläisille
LisätiedotETÄTYÖN EDISTÄMINEN. Agronomiliitto ry:n jäsenten kokemuksia etätyöstä. Mari Raininko
ETÄTYÖN EDISTÄMINEN Agronomiliitto ry:n jäsenten kokemuksia etätyöstä Mari Raininko Tutkimuksen taustaa Etätyöstä ja sen hyödyistä puhuttu paljon, mutta hyödyntäminen ei ole toteutunut odotetulla tavalla
LisätiedotRAY TUKEE BAROMETRIN KYSELYLOMAKE Rauman MTY Friski Tuult ry
Tässä kyselyssä järjestötoiminta = Rauman Friski Tuult ry:n toiminta Kyselyitä lähetettiin marraskuussa yhdistyksen jäsenkirjeen mukana kappaletta. Kyselyn vastausprosentti oli, % JÄRJESTÖTOIMINTAAN OSALLISTUMINEN
LisätiedotLiikenne- ja viestintäministeriö TULEVAISUUDEN LIIKENNE
Liikenne- ja viestintäministeriö TULEVAISUUDEN LIIKENNE TULEVAISUUDEN LIIKENNE KYSELYN TULOKSET Taloustutkimus Oy Pauliina Aho 24.8.2012 Tekninen johdanto 3 24.8.2012 1009 Liikenne- ja viestintäministeriö
LisätiedotValtaosa 67% viljelijöistä on jatkamassa ennallaan. Toiminnan laajentamista suunnittelee 16% viljelijöistä.
MTK TERVO-VESANTO JÄSENKYSELY 2009 Yleistä kyselyn toteutuksesta MTK Tervo-Vesanto ry:n jäsenkysely toteutettiin 12.4.-5.5.2009 välisenä aikana. Kysely oli internet-kysely. Kyselystä tiedotettiin jäseniä
Lisätiedotpiraattipuolue PIRAATTIPUOLUE-KYSELY 30.8.2011
PIRAATTIPUOLUE-KYSELY 30.8.2011 Yleistä kyselystä: Toteutusaika: 13.7. 22.8.2011 Vastaajia yhteensä: 1003 Tarkoitus: Tuloksia hyödynnetään puolueen toiminnan kehittämisessä. Huomioitavaa: Eri kysymysten
LisätiedotMitä sairaanhoitajille kuuluu
Mitä sairaanhoitajille kuuluu 6.11.2018 Vastaajat Kyselyn toteutus Kysely lähetettiin noin 9000 sairaanhoitajaliiton jäsenelle sähköisesti syys-lokakuun 2018 vaihteessa Kyselyyn vastasi 2952 sairaanhoitajan,
LisätiedotKansalaistutkimus verotuksesta STTK /18/2017 Luottamuksellinen 1
Kansalaistutkimus verotuksesta STTK 18.8.2017 8/18/2017 Luottamuksellinen 1 Taustaa selvityksestä Aula Research Oy toteutti STTK:n toimeksiannosta kansalaistutkimuksen työikäisten (18-64-vuotiaiden) parissa
LisätiedotSelvitys Joensuun lentosaavutettavuudesta
Selvitys Joensuun lentosaavutettavuudesta 2 JOHDANTO JA YHTEENVETO Korkeatasoinen ja toimiva lentoliikenne on merkittävä osa alueiden kilpailukykyä. Tämän vuoksi Pohjois- Karjalan maakuntaliitto osallistuu
Lisätiedot- Elämäntilanteen ESY selvittämisen ympyrä
- Elämäntilanteen ESY selvittämisen ympyrä Ihmissuhteet Tulevaisuuden tavoitteet ja toiveet Sosiaaliset tilanteet Elämäntilanteen selvittämisen ympyrä Ihmissuhteet Tulevaisuuden tavoitteet ja toiveet Nimesi:
LisätiedotJyväskylän kaupunki Omaishoitajakysely 2014 20.5.2014
Jyväskylän kaupunki 20.5.2014 1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen keskeisiä tuloksia 3. Vastaajien taustatiedot 4. Tutkimuksen tulokset Sisällys 1 1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen keskeisiä
LisätiedotHämeenlinnan Asunnot Oy Asukastyytyväisyys
Hämeenlinnan Asunnot Oy Asukastyytyväisyys 21.11.2017 Tutkimuksen toteutus TUTKIMUKSEN AJANKOHTA 23.10.-3.11.2017 TIEDONKERUUTAPA Lomakekysely ja sähköinen kysely (2107 kpl) VASTAUSMÄÄRÄ 538 vastausta
LisätiedotTYÖTTÖMYYSBAROMETRI Tietoja tekniikan alan yliopistokoulutetuista työttömistä
TYÖTTÖMYYSBAROMETRI 2014 Tietoja tekniikan alan yliopistokoulutetuista työttömistä Työttömyysbarometrin sisältö 1. Yhteenvetoa tuloksista 2. Tilastotietoja tekniikan alan yliopistokoulutettujen työttömyydestä
LisätiedotLohjan Vuokra-asunnot Oy Asukastyytyväisyys
Lohjan Vuokra-asunnot Oy Asukastyytyväisyys 2018 9.5.2018 Tutkimuksen toteutus TUTKIMUKSEN AJANKOHTA TIEDONKERUUTAPA 11.4-9.5.2018 Sähköpostikutsut (596 kpl) + paperi- ja web-lomakekysely (100 kpl). Lisänä
LisätiedotLuottamusmiesbarometri Yhteenveto tuloksista
Luottamusmiesbarometri 2017 Yhteenveto tuloksista Taustaa Akavan luottamusmiesbarometri on joka toinen vuosi toteutettava kysely akavalaisille luottamusmiehille. Barometri toteutettiin vuonna 2017 toista
LisätiedotZA4979. Flash Eurobarometer 216 (Public attitudes and perceptions in the euro area) Country Specific Questionnaire Finland
ZA4979 Flash Eurobarometer 216 (Public attitudes and perceptions in the euro area) Country Specific Questionnaire Finland Revised questionnaire for euro survey in euro area Q1. Yleisesti ottaen, onko Suomen
LisätiedotKauppakamareiden jäsentyytyväisyyskysely 2016. Yhteenveto 14.6.2016 Pirjo Liukas
Kauppakamareiden jäsentyytyväisyyskysely 2016 Yhteenveto 14.6.2016 Pirjo Liukas Jäsentyytyväisyyskysely 2016 Kohderyhmän muodostivat kauppakamareiden jäsenyhteisöiden yhteyshenkilöt. Kaikki 19 kauppakamaria
LisätiedotVuokratyöntekijätutkimus 2014
Vuokratyöntekijätutkimus 2014 Reilusti kohti tulevaisuuden työelämää seminaari 7.10.2014 Vastaajia 5552 Pekka Harjunkoski Tutkimuksen tausta Kuudes valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus Tiedonkeruu
LisätiedotVanhus- ja vammaispalvelut,omaishoito ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELY Vastaajia 375
Vanhus- ja vammaispalvelut,omaishoito ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELY 2018 Vastaajia 375 Minkä kouluarvosanan annan palveluista kokonaisuutena? Vastaajien määrä: 363 Keskiarvo: 8,6 (2017 vuonna 8,46) 4 N = 3
LisätiedotKULJETUSYRITTÄJIEN ASENTEET TYÖURIEN PIDENTÄMISEEN
SKAL KULJETUSBAROMETRI 1/2013 KULJETUSYRITTÄJIEN ASENTEET TYÖURIEN PIDENTÄMISEEN www.skal.fi SKAL:n Kuljetusbarometri 1/2013 SKAL:n vuoden 2013 ensimmäiseen kuljetusbarometriin vastasi 966 jäsenyritystä.
LisätiedotSuomalaisten työuraan liittyvät mielipiteet keväällä 2015
Suomalaisten työuraan liittyvät mielipiteet keväällä 01 Keva ja Tela Lisätietoja: Keva, työelämäpalvelujen johtaja Pauli Forma, puh. 00 0, pauli.forma(at)keva.fi Työeläkevakuuttajat TELA ry, toimitusjohtaja
LisätiedotTyöhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015
RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄ Työhyvinvointikysely 2014 Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 Yleistä Työhyvinvointikyselyyn 2014 vastasi 629 työntekijää (579 vuonna 2013) Vastausprosentti oli 48,7 % (vuonna
LisätiedotVakkamedian nettiuutisia koskeva kysely
1 Vakkamedian nettiuutisia koskeva kysely Vakkamedian uutistoimintaa vajaan kymmenen vuoden ajan hoitanut Matti Jalava suunnittelee toiminnan lopettamista tämän vuoden aikana. Lauantaina 26.2.2005 Vakkamedian
LisätiedotTutkimuksen tausta. Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016
Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään Kyselytutkimuksen tuloksia 2016 Tutkimuksen tausta Sitra tutki, miten suomalaiset ovat saaneet viimeisen työpaikkansa, ovatko he aikeissa hakea uutta työtä, miten
LisätiedotMitä kuuluu isä? Mannerheimin Lastensuojeluliiton valtakunnallisen isäkyselyn satoa. 5.3.2009 Mirjam Kalland, MLL Maija Säkäjärvi, Sosiaalikehitys Oy
Mitä kuuluu isä? Mannerheimin Lastensuojeluliiton valtakunnallisen isäkyselyn satoa 5.3.2009 Mirjam Kalland, MLL Maija Säkäjärvi, Sosiaalikehitys Oy Kyselyllä haluttiin tietoa Millainen toiminta kiinnostaa
LisätiedotZA4889. Flash Eurobarometer 258 (Attitudes of Europeans towards tourism) Country Specific Questionnaire Finland
ZA4889 Flash Eurobarometer 258 (Attitudes of Europeans towards tourism) Country Specific Questionnaire Finland Eurobarometer FLASH- 258 D2. Minkä ikäinen olet? [_][_] vuotta vanha [ 9 9 ] [KIELTÄYTYMINEN/EI
LisätiedotZA5478. Flash Eurobarometer 328 (Survey on the Attitudes of Europeans Towards Tourism in 2011) Country Questionnaire Finland
ZA5478 Flash Eurobarometer 328 (Survey on the Attitudes of Europeans Towards Tourism in 2011) Country Questionnaire Finland Questions for Eurobarometer FLASH-survey (February 2011) Q1. Kuinka monta matkaa
LisätiedotTyössä selviytymisen tuki työterveyshuollon näkökulmasta
Työssä selviytymisen tuki työterveyshuollon näkökulmasta Kari-Pekka Martimo Johtava työterveyslääkäri Valtakunnalliset kuntoutuspäivät 18.-19.3.2010 Tästä aion puhua Mitä on työssä selviytymisen tuki?
LisätiedotMitä yrittäminen on? Mitä muuta yrittämiseen liittyy?
Mitä yrittäminen on? Yrittäjyys on ajattelu- ja toimintatapa sekä suhtautumistapa työntekoon. Yrittäjyyttä tarvitaan työskenneltäessä omassa yrityksessä, mutta myös työntekijänä toisen palveluksessa. Yrittäjä
LisätiedotVapaaehtoistyö Suomessa 2010 ja 2015. Kansalaisareena ry (2015,2010) HelsinkiMissio (2015) Kirkkohallitus (2015) Taloustutkimus
Vapaaehtoistyö Suomessa 2010 ja 2015 Kansalaisareena ry (2015,2010) HelsinkiMissio (2015) Kirkkohallitus (2015) Taloustutkimus TUTKIMUKSEN TOTEUTUS Tämän tutkimuksen aineiston on kerännyt Taloustutkimus
LisätiedotSUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.
SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT
LisätiedotHnenogäsdpdinoinnin päätehtävät
Hnenogäsdpdinoinnin päätehtävät Asiakastyytyväisyyskysely henkilökohtaisille avustajille 2015 Toteutus Syys- lokakuussa 2015, vastausaikaa 2 viikkoa Webropol-kysely Toimitettiin Avustajaportti.fi palveluun
LisätiedotKartoitus Rauman kaupallisen keskustan kaupan ja palvelujen tilanteesta ja kehittymisestä Rauman Yrittäjät ry Aamukahvitilaisuus 12.6.
Kartoitus Rauman kaupallisen keskustan kaupan ja palvelujen tilanteesta ja kehittymisestä 2018 Rauman Yrittäjät ry Aamukahvitilaisuus 12.6.2018 Työn Tausta Samankaltainen tutkimus tehty kaksi kertaa aikaisemmin,
LisätiedotVastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100% Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100% Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100%
Blogit kunniaan 2008 -kysely Yhteenvetoraportti N=1049 Julkaistu: 28.4.2008 Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat Kuinka usein luet blogeja? 1. En koskaan 57 5,43% 2. Harvemmin kuin kerran viikossa 135 12,87%
LisätiedotAluenopeusrajoituksen muutos ja liikenteen rauhoittamistoimenpiteet Kissanmaalla, Takahuhdissa, yms-kyselyn vastausten koonti
1 Aluenopeusrajoituksen muutos ja liikenteen rauhoittamistoimenpiteet Kissanmaalla, Takahuhdissa, yms-kyselyn vastausten koonti (vastauksia yhteensä 504 kpl) Vastaajien määrä, ikä ja sukupuoli 160 Vastaajien
LisätiedotIisalmen kaupungin elinvoimapalvelut asiakastyytyväisyyskyselyn 2015 havainnot
Iisalmen kaupungin elinvoimapalvelut asiakastyytyväisyyskyselyn 201 havainnot KYSELYN TAVOITE JA TOTEUTUS Tavoitteena oli selvittää Iisalmen kaupungin elinvoimapalveluiden vuoden 201 aikana asioineiden
LisätiedotYTN:n jäsenen kokovartalokuva 2016
YTN-datan esittely Esityksen sisältö Taustaa Palkkaus Tulospalkkaus Työaika, ylitöiden korvaaminen, matkapäivät ja matka-ajan korvaaminen Työsuhteen varmuus Yt-neuvottelut ja etujen leikkaus TAUSTAA Mikä
LisätiedotToimihenkilöbarometri 2013
Toimihenkilöbarometri 2013 Seppo Nevalainen 2 7. 11. 2 0 1 3 Vastanneet jäsenliitoittain Yhteensä N = 1288 Miehet N = 307 Naiset N = 979 Naisten osuus, % Vastausprosentti Painokerroin Ammattiliitto PRO
LisätiedotNoin 2500 valtuutettua lähdössä ehdokkaaksi maakuntavaaleihin Vasemmistoliitossa suurin, Keskustassa vähäisin kiinnostus
Noin 0 valtuutettua lähdössä ehdokkaaksi maakuntavaaleihin Vasemmistoliitossa suurin, Keskustassa vähäisin kiinnostus Noin 0 valtuutettua eli prosenttia ( % varmasti ja % todennäköisesti) kaupunkien ja
LisätiedotZA4982. Flash Eurobarometer 251 (Public attitudes and perceptions in the euro area) Country Specific Questionnaire Finland
ZA4982 Flash Eurobarometer 251 (Public attitudes and perceptions in the euro area) Country Specific Questionnaire Finland Revised questionnaire for euro survey in euro area [KAIKILLE] C1. Yleisesti ottaen,
LisätiedotVEROKIILAN OSIEN VAIKUTUS YRITYSTEN
VEROKIILAN OSIEN VAIKUTUS YRITYSTEN KASVUMAHDOLLISUUKSIIN Mikko Martikainen Selvitys Palvelutyönantajien jäsenyritysten näkemyksistä työntekijän tuloverotuksen, työnantajan sosiaalivakuutusmaksujen ja
LisätiedotKevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa. TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.
Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.2014 10:31:45 2014 TULOKSET N=18, vastausprosentti keskimäärin 60,
LisätiedotKansalaiskyselyn tulokset
ASSI-hanke - Asiakaslähtöisten omahoitoa ja etähoitoa tukevien sähköisten palvelujen ja palveluprosessien käyttöönoton innovaatiot perusterveydenhuollossa, 1.10.2012 31.12.2014 Kansalaiskyselyn tulokset
LisätiedotSAK:n työolobarometri 2012. Sairastavuus ja työkyky työpaikoilla
SAK:n työolobarometri 2012 Sairastavuus ja työkyky SAK:laisilla työpaikoilla 1 SAK:n työolobarometri 2012 Sairastavuus ja työkyky SAK:laisilla työpaikoilla ISBN 978-951-714-280-9 Painokarelia Oy 2012
LisätiedotAluenopeusrajoituksen muutos ja liikenteen rauhoittamistoimenpiteet Viinikassan Nekalassa, yms-kyselyn vastausten koonti
1 Aluenopeusrajoituksen muutos ja liikenteen rauhoittamistoimenpiteet Viinikassan Nekalassa, yms-kyselyn vastausten koonti (vastauksia yhteensä 485 kpl) Vastaajien määrä, ikä ja sukupuoli Vastaajien ikä/sukupuoli
LisätiedotE-kirja on helposti saatavilla, kun tietää, mistä hakee. (mies, yli 55-v.)
E-kirja on helposti saatavilla, kun tietää, mistä hakee. (mies, yli 55-v.) SeAMK:n Kirjasto- ja tietopalvelun opiskelijoiden syyskuussa 2010 tekemän E-kirjakyselyn tuloksia TAUSTATIETOJA Kyselytutkimus
LisätiedotKuluttajabarometri: taulukot
Suomen virallinen tilasto Finlands officiella statistik Official Statistics of Finland Tulot ja kulutus 2015 Kuluttajabarometri: taulukot 2015, joulukuu Kysymyksen saldoluku saadaan vähentämällä vastausvaihtoehtoja
LisätiedotKuluttajabarometri: taulukot
Suomen virallinen tilasto Finlands officiella statistik Official Statistics of Finland Tulot ja kulutus 2015 Kuluttajabarometri: taulukot 2015, syyskuu Kysymyksen saldoluku saadaan vähentämällä vastausvaihtoehtoja
LisätiedotKävijäkysely 6.-7.9.2007. Helsingin Messukeskus
Kävijäkysely 6.-7.9.007 S&A päivät ät Helsingin Messukeskus Business to Business Mediat Oy Kävijäkysely S & A päivät 6.-7.9.007, Helsingin Messukeskus Vastaajia 5 Tutkimus toteutettiin internet-kyselynä,
LisätiedotEuroopan komission Suomen-edustusto Etelä-Pohjanmaan maakuntatutkimus Taloustutkimus Oy Jari Pajunen
Euroopan komission Suomen-edustusto Etelä-Pohjanmaan maakuntatutkimus Taloustutkimus Oy Jari Pajunen 17..2012 1 17..2012 1005/ PPa, JPa 1. JOHDANTO Tämä tutkimus on tehty Euroopan komission Suomen-edustuston
Lisätiedotyrittäjän työterveyshuolto
yrittäjän työterveyshuolto Tiivistelmä 1 Yrittäjän oma hyvinvointi on tärkeää niin yrittäjän itsensä kuin koko liiketoiminnan kannalta. Hyvinvoinnin yksi osatekijä on toimiva työterveyshuolto. Työterveyshuollolla
LisätiedotKotimainen kirjallisuus
Kotimainen kirjallisuus Kysely lähetettiin 80 kotimaisen kirjallisuuden alumnille, joista 27 vastasi. Vastausprosentti oli 34 %. Vastaajista 89 % on naisia. Vastaajien keski-ikä on 35 vuotta. Opintojen
LisätiedotEduskuntavaaliehdokastutkimus. Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty ry
Eduskuntavaaliehdokastutkimus Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty ry 18.3.2015 Tutkimusasetelma Aula Research Oy toteutti kyselytutkimuksen eduskuntavaaliehdokkaiden parissa ayliikkeen teemoihin
LisätiedotAluenopeusrajoituksen muutos ja liikenteen rauhoittamistoimenpiteet Kaukajärvellä ja Vehmaisissa-kyselyn vastausten koonti
1 Aluenopeusrajoituksen muutos ja liikenteen rauhoittamistoimenpiteet Kaukajärvellä ja Vehmaisissa-kyselyn vastausten koonti (vastauksia yhteensä n.791kpl) Vastaajien määrä, ikä ja sukupuoli Vastaajan
LisätiedotTyöpaikkavalmentajana työllistyvän työssä jaksamisen tukena
a työllistyvän työssä jaksamisen tukena Sisältö Esimerkkinä ja puskurina toimiminen suhteessa työyhteisöön Kiireen kesytys ja tylsyyden karkotus Stressinhallinta Voimavara-akku Lyhyt palautumisen kysely
LisätiedotSUOMALAISET LAHJOITTAJINA
SUOMALAISET LAHJOITTAJINA Kuluttajakyselyn yhteenveto Lokakuu 2018 Suomalaiset lahjoittajina Johdanto Tämän kyselytutkimuksen on toteuttanut YouGov Finland. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää suomalaisen
LisätiedotDiplomi-insinööri ja arkkitehtikunnan työelämän laatu: - Koettu työmäärä suuri, työssä viihdytään kohtuullisesti.
Diplomi-insinööri ja arkkitehtikunnan työelämän laatu: - Koettu työmäärä suuri, työssä viihdytään kohtuullisesti. Raportti työmarkkinatutkimuksen ja paneelitutkimuksen 11/25 pohjalta. Työmarkkina-asiamies,
LisätiedotMikroyrittäjän OV kartoitus. Erkki Petäjä
Mikroyrittäjän OV kartoitus Erkki Petäjä Mikroyrittäjän OV kartoitus osana yritysneuvontapalveluita Yritysneuvontapalvelu myyjille Palvelu on ensimmäinen kartoituskeskustelu yrittäjän kanssa, jonka perustella
LisätiedotKiinteistö Oy Sirkkavuori Asukaskysely 2017 TULOKSET
Kiinteistö Oy Sirkkavuori Asukaskysely 2017 TULOKSET 12.12.2017 Tutkimuksen toteutus TUTKIMUKSEN AJANKOHTA 30.10.-19.11.2017 TIEDONKERUUTAPA Paperi- ja web-lomakekysely VASTAUSMÄÄRÄ 18 vastausta VASTAUSPROSENTTI
LisätiedotKuolevia potilaita hoitavien lääkärien mielipiteitä saattohoidosta ja eutanasiasta. Julkaisuvapaa klo 14
Kuolevia potilaita hoitavien lääkärien mielipiteitä saattohoidosta ja eutanasiasta Julkaisuvapaa 13.2.2017 klo 14 Kysely kohdistettiin erikoisalan perusteella kuolevien potilaiden hoitoon osallistuville
LisätiedotEuroopan komission Suomen-edustusto Päijät-Hämeen maakuntatutkimus
Euroopan komission Suomen-edustusto Päijät-Hämeen maakuntatutkimus Taloustutkimus Oy Jari Pajunen 1..01 1 Huhtikuu 01 Taloustutkimus Oy, T31, JPa 1. JOHDANTO Tämä tutkimus on tehty Euroopan komission Suomen-edustuston
Lisätiedot