Espoon hyvinvointialojen henkilöstö JHL ry. 587 PÖYTÄKIRJA 7/2015 Tiina Takala

Transkriptio

1 JÄSEN KOKOUS Aika: Tiistai 6.10 klo Paikka Valtuustotalo Kokoomuksen ryhmähuone PÖYTÄKIRJA Kahvi 1. Kokouksen avaus ja päätösvaltaiseksi toteaminen Puheenjohtaja Anna-Maija Kukkonen avasi kokouksen ja totesi päätösvaltaiseksi 2. Valitaan pöytäkirjan tarkastajat Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin Tiina Poutiainen ja Katja Falkstedt 3. Asialistan hyväksyminen kokouksen työjärjestykseksi Asialista hyväksyttiin kokouksen työjärjestykseksi lisäyksellä kohtaan muut asiat Inkan toivomus 4. Edellisen kokouksen pöytäkirja Käytiin edellisen kokouksen pöytäkirja läpi 5. Edunvalvonta, Kristiina Salo Espoo Catering ja Tiltu kts. 6 d) Palin Heto 6. Käsitellään yhteistoimintaan liittyvät asiat a) Kaheto, Kristiina Salo, Inka Serpola b) Sotetheto, Kristiina Salo c) Sitoheto, Anna-Maija Kukkonen, Maija Halme 2016 Espoo-strategian linjaukset ja tavoitteet, 2016 talousarvioehdotus, taloussuunnitelma Siton henkilöstösuunnitelma 2016 Suvan poikkeusjärjestelyt (200 lasta) syksy -15 kehittämispäivä d) Paliheto, Hannele Kuosmanen Palveluliiketoimen henkilöstötoimikunta Työpaikkaluettelo on päivitetty Tiltu Kiinnostuksenosoitusmenettely koskee arviolta 40 henkilöä. Koskee EKAa, EKIä, TIKEä, TEKEä ja TYTin hallinto- ja kehittämisyksikön talous-, HR- ja viestintätehtäviä. Kiinnostuksen voi ilmoittaa kahteen tehtävään. Jos ei tule valituksi kumpaankaan, työnantaja tarjoaa vähintään kahta soveltuvaa tehtävää, jos kieltäytyy, tulee irtisanomisperuste. Aikataulu Siirtyvät omilla vakansseillaan ja palkoillaan. Tulosyksiköiden organisaatioluonnos oltava valmis mennessä.

2 Teknisen toimen johtaja päättää organisaatiorakenteesta toimintaohjeella, johtosääntöjen hyväksymisen jälkeen Tulosyksiköiden johtajat voivat päätöksellään määrätä palveluyksiköiden sisäisestä organisaatiosta Päätökset henkilöstön siirrosta mennessä. YT-työpaikkakokoukset mennessä. Espoo Catering liikelaitoksen organisointi Projekti, jonka tavoitteena on valmistella yhtiön perustaminen sekä suunnitella käytännön toimenpiteet ja muu valtuuston päätöksen toimeenpano toiminnan aloittamiseksi yhtiömuodossa Työsuojeluorganisaation ja järjestöjen taholta on esitetty, että mentäisiin nykyisillä edustuksellisuuksilla työsuojelukauden loppuun. Jutellaanko muutoksenhallinnasta? projekti Projektissa henkilöstö rakentaa itseohjautuvasti palveluliiketoimen muutoksen hallinnan toimintamallin. Toimintamalliehdotus on valmis joulukuussa Muutostukitilaisuuksien (EKA, EKI ja EC) palaute käytiin läpi Työkykyisempi PALI tilannekatsaus ja yhteenveto käytiin läpi. Vatupassi tullaan ottamaan käyttöön tämän vuoden aikana. e) Johtoryhmät, Raija Vaikkinen (Ru-Pa) JORYT syyskuussa 2015 kokouksessa ei käsitelty listan mukaisia asioita, koska paikalle oli kutsuttu Espoon Asunnot Oy:stä toimitusjohtaja kertomaan heidän yhtiön perustamisesta ja toiminnasta. siellä koetaan hankalaksi poliittisesti kootun hallituksen, koska poliitikoilla ei ole asiantuntemusta toiminnasta henkilöstöetuuksissa ja palkkauksessa vapautta peruskaupunkiin verrattuna henkilöstöetuuksissa heillä on huomioitu henkilöstön työhyvinvointiin vaikuttavat asiat, esim. fysioterapia Espoo Cateringissä on avoinna 16 paikkaa.

3 PALIn Tulevaisuusryhmillä on ollut starttitilaisuus Projektia vetää Marika Mertala. siellä on neljä eri ryhmää, joihin on ilmoittautunut 49 henkilöä. EC:stä on hyvä osallistumismäärä, kun siellä on 14 henkilöä. Ryhmien jäsenet keräävät tietoa kentältä aiheista, mm. mitä muutoksen hallinnassa pitäisi huomioida. Projekti päättyy vuoden -15 loppuun mennessä. - Toimiston henkilökunnalla menee hyvin paljon aikaa erilaisissa yhtiöittämistä valmistelevissa työryhmissä tai taustatietojen keräämisessä. Kaikkia on pyydetty priorisoimaan tehtävänsä. Anna-Maija Kukkonen (Va-Ka) Todettiin, että vieraskielisten lasten määrä on kasvanut Espoossa. Suvassa ei ole olemassa päätöstä vieraskielisten lasten suositellusta prosenttiosuudesta yksikössä, kaikki lapset pitää sijoittaa päivähoitoon äidinkielestä riippumatta -Matinkylän asukaspuistossa vähän käyttäjiä, asiakkaiden mielestä rakennus on huonokuntoinen -Kertapalkitseminen voimaan tulevista varhaiskasvatuksen lainsäädännön muutoksista on määrätyiltä tahoilta pyydetty lausunto mennessä. Lausuntokierroksen jälkeen laaditaan lopulliset muodot lakimuutoksiin. Syksyllä käynnistyy haku oppisopimuskoulutukseen. Tutkintona lapsi- ja perhetyön perustutkinto; lastenohjaaja. Kohderyhmänä ovat ryhmäperhepäivähoitajat ja pitkäaikaiset lastenhoitajien sijaiset. Mäkkylän pk sai 28.8 erikoismaininnan työsuojelupanoksesta Sairauspoissaolojen aktiivinen johtaminen ja sairauspoissaolojen seuranta Tehostettu terveystarkastus tepsi, 55 suvan varhaiskasvatuksessa olevaa työntekijää on läpikäynyt tehostetun terveystarkastuksen. Kohderyhmän sairauspoissaolokerrat ovat vähentyneet 41 kpl ja päivät yhteensä 168. esimiehille on lähetetty sp tehostetuista terveystarkastuksista Mielenilmaisun johdosta palkanmenetyksiä tulee 75:lle suvan työntekijälle Anne Peltonen selvittää, onko tilakeskuksen mahdollista laskea ilmanvaihtotietojen ja neliöiden perusteella montako henkilöä meidän tiloissa voi olla maksimissaan yhtä aikaa. Päälliköt käyvät kaikki päivähoitotilat läpi, ajatuksella mahtuisiko niihin lisää lapsia. (Pe-So), Kristiina Karaman (Va-Pa) f) Yhteisjärjestöhallitus, A-M, Sisko Rämä,, Maarit Ohraluoma, Maija Halme Reijo Lindqvist on jäänyt pois kaupungilta, joten hänet katsotaan samalla

4 irtisanoutuneen luottamusmiestehtävästä. Kari Sivonen on poistunut keskuudestamme. Uusina ovat aloittaneet Markus Lummi ja Jani Hietanen. Espoo Cateringissa on aloittanut Jatta Leach. Nyt on vielä vapaana kiinteistönhoidon sekä sosiaali- ja terveystoimen luottamusmiesten paikat. LM TS koulutus Akatemiassa 7.11> koulutus perutaan. g) Henkilöstöneuvosto h) Työsuojelu työolojaokset, Sito,, Siton työolojaosto 17.9 peruttu, ei käsiteltäviä asioita, seuraava Työsuojelu asiamiesfoorumi klo Valtuustosali, vaatii ilmoittautumisen Pali, Hannele Kuosmanen Soster 7. Oravaryhmä, kokoontuu klo Entressen kirjastossa. Aiheena ensi vuoden toiminta ja uudet pelisäännöt a) Tiedotus, b) Koulutus, c) Kv-asiat, Zanna Puhakka d) Vapaa-aika, Tuula Viitasaari, Anu Järvi Billy Elliot , ilm klo , Tuulalle Berliinin matka e) Eläkeläisjaos, Sisko Salmi Pikkujouluristeily Ammattialajaostojen asiat a) Varhaiskasvatus, jaos kokoontuu plm-toimisto klo b) Sosiaali- ja terveystoimi c) Ruoka?- ja puhdistuspalvelu 24.9 pks verkoston kokous, toimintasuunnitelma vuodelle Muut esille tulevat asiat. Asioidessanne plm-toimistolla esim. kampanja materiaalin haussa, ottakaa etukäteen yhteyttä ja sopikaa aika koska sopii käydä 10. Ilmoitusasiat 11. Kokouksen päättäminen klo19.03

5 Seuraava kokous klo Valtuustotalo kokoomuksen ryhmähuone SAAPUNEET KIRJEET 21/15 Kirkon ulkomaanapu 22/15 SASK, Ilmoittaudu avauspotkuun 23/15 JHL kouluttaa Yhdistyksen tapahtumat, järjestyksenvalvojakoulutus 24/15 JHL kouluttaa Opiskele, aktivoidu, ilmoittaudu kurssille 25/15 Minna kortti 26/15 Solidaarisuus LÄHTENEET KIRJEET 16/15 Carita Tuokila, vastine 17/15 Tervetuloa 14 kpl 18/15 Onnittelut 8 kpl Anna-Maija Kukkonen puheenjohtaja sihteeri Pöytäkirja on tarkastettu ja todettu laaditun kokouksen kulun mukaisesti Espoossa / 2015 pöytäkirjan tarkastaja pöytäkirjan tarkastaja