Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia TOIMINTAOHJE

Transkriptio

1 Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia TOIMINTAOHJE 1 Toimintaohjeen perusteet Omnian toiminta määräytyy lainsäädännön, perussopimuksen ja hallintosäännön mukaisesti. Hallintosäännössä määritellään kuntayhtymän hallituksen ja kuntayhtymän johtajan vastuualueet ja tehtävät. Hallintosäännön 20 :n mukaan tarkemmat määräykset organisaatiosta sekä viranhaltijoiden päätösvallasta ja tehtävistä antaa kuntayhtymän johtaja toimintaohjeella. Toimintaohjeella määrätään henkilöstö- ja opiskelija-asioita koskevasta päätösvallasta. Lisäksi on voitu antaa eri asiakokonaisuuksiin liittyviä tarkempia ohjeita. 2 Johtaminen Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omniaa johtaa kuntayhtymän johtaja. Kuntayhtymän johtajan estyneenä ollessa varahenkilönä toimii hallintojohtaja ja toisena varahenkilönä talousjohtaja. Sijaistamisesta päätetään hallintosäännön mukaisesti. Kuntayhtymän johtoryhmä Kuntayhtymän johtoryhmän puheenjohtajana toimii kuntayhtymän johtaja. Johtoryhmä kuulee tarvittaessa asiantuntijoita. Johtoryhmän kokoonpanosta päättää kuntayhtymänjohtaja. Pedagoginen johtoryhmä Pedagogisen johtoryhmän puheenjohtajana toimii rehtori. Johtoryhmä kuulee tarvittaessa asiantuntijoita. Johtoryhmän kokoonpanosta päättää rehtori. Oppilaitoksen toimialat ja palveluryhmät Oppilaitos jakaantuu toimialoihin ja palveluihin. Jokaisella toimialalla ja palvelulla on oma toimiala- tai palveluryhmä, jota johtaa toimialarehtori tai palvelun johtaja. He toimivat ryhmiensä puheenjohtajina ja päättävät niiden kokoonpanosta. Ryhmän toimintaan osallistuu tarvittaessa asiantuntijoita. Oppilaitoksen vastuualueryhmät Toimialat ja palvelut jakautuvat vastuualueisiin. Jokaisella vastuualueella on vastuuryhmä, jota johtaa kyseisen vastuualueen päällikkö. Päälliköt toimivat vastuuryhmän puheenjohtajina ja päättävät ryhmän kokoonpanosta. Vastuualueryhmän toimintaan osallistuu tarvittaessa asiantuntijoita. Muut johtamista tukevat ryhmät Muista työryhmistä ja verkostoista päätetään kuntayhtymän tai oppilaitoksen johtoryhmissä.

2 Sisäisten palvelujen johtaminen Sisäisiä palveluja johtaa kuntayhtymän johtaja. Kuntayhtymän johtaja vastaa tutkimustoiminnasta ja koulutusvientitoiminnasta. Hallintojohtaja vastaa henkilöstö- ja kiinteistöpalveluista sekä hallintopalveluista sekä turvallisuusasioiden koordinoinnista. Talousjohtaja vastaa talous- ja hankintapalveluista sekä ict-palveluista. Viestintäjohtaja vastaa viestintä- ja markkinointipalveluista. 3 Henkilöstöä koskevat päätökset Päätösten yhdenvertaisuus varmistetaan toimimalla hallituksen vahvistamien periaatteiden ja yhtenäisen prosessin mukaisesti. Palkka- ja tehtäväkuvaryhmässä käsitellään arviointiryhmää koskevat asiat. Rekrytointipäätöksen tekijä vastaa viranhoitomääräyksen tai työsopimuksen tietojen tarkistamisesta henkilöstöpalvelujen tekemän valmistelun pohjalta. Omniassa on vahvistettu erilliset rekrytointiohjeet. Ennen rekrytointia koskevaa päätöksentekoa Omnian johtoryhmä käsittelee tarvittaessa esitykset henkilöstöpalveluiden valmistelun perusteella. Oppilaitos Rehtori ottaa päälliköt ja päättää näiden sijaisuuksista. Toimialarehtori, palvelujohtaja ja kehittämisjohtaja ottavat muun vakituisen henkilöstönsä. Jokainen esimies ottaa oman vastuualueensa määräaikaisen henkilöstön sekä päättää sijaisuuksista. Rekrytointeja ja sijaisuuksia voidaan nimetä valmistelemaan myös päällikkö tai vastaava, jolle ei ole nimetty esimiehisyyttä. Rehtori päättää opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksia käsittelevän asetuksen harkinnanvaraisista kelpoisuusvaatimuksista. Sisäiset palvelut Sisäisten palvelujen osalta vakinaisen henkilöstön ottaa kuntayhtymän johtaja, hallintojohtaja, talousjohtaja ja viestintäjohtaja kukin oman palvelunsa osalta. Jokainen esimies ottaa oman vastuualueensa määräaikaisen henkilöstön sekä päättää sijaisuuksista. Vuosiloma sekä virka- ja työvapaa Jokainen esimies hyväksyy vuosilomat, säästövapaat ja saldovapaat sekä virka- ja työvapaat (sairausloma, perhevapaa, opintovapaa, vuorotteluvapaa, koulutus, arviointivapaa) henkilöstönsä osalta, mutta kuitenkin niin, että hallintojohtaja hyväksyy yli vuoden kestävät harkinnanvaraiset virkavapaudet ja työlomat. Hallintojohtaja hyväksyy luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen toimintaan liittyvät koulutukset. Työn suunnittelu ja seuranta sekä lisätyöt Esimies päättää työpisteet, työvuorolistat ja työsuunnitelmat sekä niiden muutokset vastuualueensa henkilöstön osalta.

3 Esimies vastaa suunnitellun työn toteutumisesta ja työajan seurannasta. Esimies määrää tarvittaessa henkilöstön lisä-, yli-, lauantai- ja sunnuntaityöhön sekä varallaoloon. Palkanmaksu ja -tarkistus sekä palveluaikalisäpäätökset Esimies ilmoittaa palkanlaskentaa varten tarvittavat tiedot sekä vastaa tietojen ajantasaisuudesta ja oikeellisuudesta. Kuntayhtymän johtaja päättää henkilöstön harkinnanvaraisista palkantarkistuksista hallituksen vahvistamien periaatteiden mukaisesti (tehtäväkohtainen palkka, lisätehtävälisä, TVA-lisä, puhelinetu). Omnian palkka- ja tehtäväkuvaryhmä valmistelee esityksiä kuntayhtymän johtajan päätettäväksi. Hallintojohtaja päättää palveluaikalisistä. Muut palvelussuhteen ehtojen muutokset Hallintojohtaja päättää muista palvelussuhteen ehtojen muutoksista esimerkiksi työaikamuodon, hinnoittelutunnuksen ja työsuhteisten nimikkeiden muutosten osalta. Virantoimitusvelvollisuuden muuttaminen ja työtehtävien muuttaminen työnjohto-oikeudella Esimies muuttaa virkasuhteisen henkilöstön osalta virantoimitusvelvollisuutta ja käyttää käskyvaltaa. Esimies käyttää työsuhteisen henkilöstön osalta työnjohto-oikeutta. Kuntayhtymän johtaja päättää henkilöstön siirtymisestä sisäisten palvelujen ja oppilaitoksen välillä, oppilaitoksessa rehtori päättää henkilöstön siirtymisestä toimialan tai palvelun välillä sekä toimialarehtori tai johtaja vastuualueiden välillä. Osa-aikaisuuden myöntäminen Rehtori ja toimialarehtori tai palvelun johtaja sekä kuntayhtymän johtaja ja sisäisten palvelujen johtajat myöntävät osa-aikaisuuden. Eron myöntäminen Eron myöntää se, joka on ottanut tehtävään tai toimeen. Sivutoimet Hallintojohtaja hyväksyy henkilöstön sivutoimiluvat. Esimies hyväksyy sivutoimi-ilmoitukset oman henkilöstön osalta. Huomautus ja varoitus Esimies antaa huomautuksen vastuualueensa henkilöstön osalta. Kuntayhtymän johtaja, talousjohtaja, hallintojohtaja, viestintäjohtaja, rehtori ja toimialarehtori sekä palvelun johtaja antavat varoituksen vastuualueensa henkilöstön osalta.

4 Matkustaminen Esimies päättää työmatkustamisesta matkustusohjeen mukaisesti. Esimies hyväksyy matkalaskut henkilöstönsä osalta. Työtodistus Työtodistuksen antaa henkilö, joka on ottanut tehtävään tai toimeen tai jonka vastuualueella työtodistuksen tarvitsija on työskennellyt. Esimies ja henkilöstöpalvelut valmistelevat työtodistuksen ja vastaavat annettujen tietojen oikeellisuudesta. Laitteet, avaimet ja tunnukset Esimies huolehtii henkilöstönsä tarvitsemista laitteista, avaimista ja tunnuksista palvelussuhteen alkaessa sekä niiden palautuksesta pitkien poissaolojen aikana ja palvelussuhteen päättyessä. Muut henkilöstöasiat Esimies vastaa henkilöstönsä perehdytyksestä sekä ajankohtaisten asioiden tiedottamisesta. Esimies käy henkilöstönsä kanssa toiminnan kehittämiseen liittyvät keskustelut sekä palvelussuhteen päättyessä palautekeskustelun. Henkilöstön yleiset ammattiryhmäkohtaiset tehtävänkuvat päättää kuntayhtymän johtaja Omnian palkka- ja tehtäväkuvaryhmän esityksestä. Yksityiskohtaisemmista, henkilökohtaisista tehtävänkuvista päättää hallintojohtaja ja rehtori esimiehen esityksestä. Esimies päättää terveydentilaa koskevien tietojen pyytämisestä ja terveydentilaa koskeviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin määräämisestä sekä käy työterveyshuollon ja työntekijän kanssa tarvittaessa työkykyneuvottelun. 4 Rehtori Vastuu oppilaitoksen hallinnollisesta johtamisesta Toimii koulutustehtävää koskevan lain mukaisena toiminnasta vastaavana rehtorina. Päättää toiminnallisten tavoitteiden asettamisesta kuntayhtymän tavoitteiden mukaisesti. Päättää linjauksista, joilla varmistetaan asetettujen tavoitteiden saavuttaminen. Vastaa asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta. Päättää koulutus-, kurssi- ja muusta palvelutarjonnasta sekä mitoituksesta. Vastaa valmistelusta: koulutusalojen käynnistäminen ja lopettaminen koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman yhteinen osa.

5 Vastaa koulutuksen arvioinnista sekä osallistumisesta ulkopuoliseen toiminnan arviointiin. Vastaa toimintaa koskevien hakemusten ja selvitysten laatimisesta, tietojen keräämisestä sekä arkistoinnista. Vastaa sisäisestä ja ulkoisesta viestinnästä sekä verkostotoiminnasta. Vastaa sisäisestä valvonnasta ja riskienhallinnasta. On oikeus allekirjoittaa opiskelijoiden tutkinto- ja päättötodistukset sekä ammatillisen tutkinnon osia koskevat todistukset allekirjoittaa oppilaitoksen nimissä lähetettävät asiakirjat ja kirjelmät. Vastuu oppilaitoksen taloudellisesta johtamisesta Vastaa talousarvioesityksen valmistelusta. Vastaa hyväksytyn talousarvion pohjalta käyttösuunnitelman valmistelusta. Vastaa yksikkönsä toiminnan ohjauksesta ja talouden seurannasta siten, että varmistetaan henkilöstön kustannustehokas toiminta ja taloudellisten tavoitteiden saavuttaminen. Vastaa muutosesityksen valmistelusta hallitukselle, mikäli talousarvion sitovuustasosta joudutaan poikkeamaan. Hyväksyy vastuualueensa sekä oppilaitoksen yhteistä toimintaa koskevat laskut. Vastuu oppilaitoksen pedagogisesta johtamisesta Päättää koulutusten ja tutkintojen opetussuunnitelmista sekä muista pedagogista toimintaa ohjaavista suunnitelmista ja linjauksista. Päättää opiskelijaksi ottamisen perusteista sekä mahdollisesti järjestettävistä pääsy- tai soveltuvuuskokeista. Vastaa opiskelijakunnan toimintaedellytyksistä sekä opiskelijoiden mahdollisuudesta osallistua heitä koskevien asioiden valmisteluun. Voi määrätä uuden arvioinnin sekä perustellusta syystä asettaa uuden arvioijan valmentavan koulutuksen arvioinnin oikaisupyynnössä. Vastaa opiskelijahuollon järjestämiseen liittyvästä yhteistyöstä oppilaitoksen sijaintikuntien kanssa. Vastuu oppilaitoksen järjestyksestä ja turvallisuudesta Vastaa turvallisesta oppimisympäristöstä. Vastaa valmistelusta hallintojohtajan päätettäväksi: suunnitelman opiskelijoiden suojaamiseksi väkivallalta, kiusaamiselta ja häirinnältä

6 suunnitelman kurinpitokeinojen käyttämisestä ja niihin liittyvistä menettelytavoista oppilaitoksessa sovellettavista järjestysmääräyksistä. Päättää opiskelijalle annettavasta kirjallisesta varoituksesta. On oikeus evätä opiskelijan osallistuminen opetukseen enintään kolmen päivän ajaksi poistaa häiritsevä tai turvallisuutta vaarantava opiskelija oppilaitoksen tilasta, tilaisuudesta tai piha-alueelta käyttää opiskelijan poistamiseksi voimakeinoja, huomioiden opiskelijan ikä, tilanteen uhkaavuus, vastarinnan vakavuus sekä tilanteen kokonaisarviointi tarkistaa opiskelijan tavarat ja ottaa haltuun esineitä, jos kyseessä on laissa kielletty ja/tai turvallisuutta vaarantava esine tai aine määrätä opiskelija määräaikaisesti erotettavaksi enintään kolmeksi kuukaudeksi. Suorittaa muut kuntayhtymän johtajan määräämät tehtävät. 5 Toimialarehtorit ja palvelujen johtajat sekä kehittämisjohtaja Vastuu toimialan/palvelun hallinnollisesta johtamisesta Vastaa toiminnallisten tavoitteiden asettamisesta kuntayhtymän tavoitteiden mukaisesti. Päättää linjauksista, joilla varmistetaan asetettujen tavoitteiden saavuttaminen. Vastaa asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta. Vastaa valmistelusta rehtorin päätettäväksi: koulutus-, kurssi- ja muu palvelutarjonta sekä mitoitus toiminnallisten tavoitteiden asettaminen oppilaitostason linjaukset, joilla varmistetaan asetettujen tavoitteiden saavuttaminen. Vastaa ylioppilastutkinnon järjestämisestä ja ylioppilastutkintolautakunnalle lähetettävistä ilmoituksista. Vastaa toiminnan sisäiseen ja ulkoiseen arviointiin osallistumisesta. Vastaa toimintaa koskevien selvitysten laatimisesta ja tietojen keräämisestä sekä arkistoinnista annettuja arkistointiohjeita noudattaen. Vastaa opiskelijatilastojen tietojen oikeellisuudesta. Vastaa sisäisestä ja ulkoisesta viestinnästä sekä verkostotoiminnasta. Vastaa sisäisestä valvonnasta ja riskienhallinnasta. On oikeus

7 varmentaa tutkinto- ja päättötodistuksen sekä todistuksen suoritetuista tutkinnon osista allekirjoittaa todistuksen suoritetusta koulutuksesta allekirjoittaa todistuksen suoritetuista koulutuksen osista ja yksittäisten aineiden päättöarvosanoista. allekirjoittaa todistuksen opiskelijan osaamisesta. allekirjoittaa erotodistuksen allekirjoittaa opiskelijatilastot allekirjoittaa toimialaa koskevat asiakirjat ja kirjelmät. Vastuu toimialan/palvelun taloudellisesta johtamisesta Vastaa talousarvioesityksen laadinnasta. Päättää linjauksista, joilla varmistetaan taloudellisten tavoitteiden saavuttaminen. Vastaa taloudellisten tavoitteiden saavuttamisesta. Valmistelee investointiesitykset. Hyväksyy laskut rehtorin delegointipäätöksen mukaisesti. Vastuu toimialan/palvelun pedagogisesta johtamisesta Vastaa opetussuunnitelmien ja muiden pedagogista toimintaa ohjaavien suunnitelmien sekä linjausten toimeenpanosta. Päättää työjärjestyksestä, vuosisuunnitelmasta sekä opetusryhmien muodostamisesta vastuualueensa osalta. Vastaa erikseen sovitusti valmistelusta rehtorin päätettäväksi: opetussuunnitelmat ja muut pedagogista toimintaa ohjaavat suunnitelmat ja linjaukset opiskelijaksi ottamisen linjaukset työpaikalla tapahtuvan oppimisen suunnitelma ja linjaukset. Vastaa osaamisen arvioinnin oikaisupyyntöjen valmistelusta. Vastaa opiskelijoiden mahdollisuudesta osallistua heitä koskevien asioiden valmisteluun. Vastaa opiskelijahuollon toteutumisesta laaditun suunnitelman mukaan. Vastaa opiskelijoita koskevista päätöksistä. Päättää opiskelijakohtaisesti ammattitaitovaatimuksista ja osaamistavoitteista poikkeamisesta. Päättää opiskelijaksi ottamisesta rehtorin hyväksymien linjausten mukaisesti. Vastaa, että opiskelijan oppimisen, oppimisen tuen ja tutkinnon suorittamisen henkilökohtaistaminen toteutuu säädösten ja Omnian linjausten mukaisesti. Vastaa valmistelusta oikeusturvatoimikunnalle päätettäväksi:

8 opiskelijan opiskeluoikeuden peruuttamisesta opiskelija opiskeluoikeuden palauttamisesta opiskelijan määräaikaisesta erottamisesta (enintään kolmen kuukauden määräaikainen erottaminen) opiskelijan opiskelusta pidättämisestä. Vastuu järjestyksestä ja turvallisuudesta Vastaa oppimisympäristöjen turvallisuudesta Valmistelee linjauksia oppimisympäristöjen turvallisuuden varmistamiseksi On oikeus evätä osallistuminen opetukseen enintään kolmen päivän ajaksi poistaa häiritsevä tai turvallisuutta vaarantava opiskelija oppilaitoksen tilasta, tilaisuudesta tai piha-alueelta käyttää opiskelijan poistamiseksi voimakeinoja, huomioiden opiskelijan ikä, tilanteen uhkaavuus, vastarinnan vakavuus sekä tilanteen kokonaisarviointi tarkistaa opiskelijan tavarat ja ottaa haltuun esineitä, jos kyseessä on laissa kielletty ja/tai turvallisuutta vaarantava esine tai aine. Suorittaa muut rehtorin määräämät tehtävät. 6 Koulutus-, asiakkuus-, kehittämis- ja palvelupäällikkö Vastuu vastuualueensa hallinnollisesta toiminnasta Vastaa toiminnasta, toiminnan kehittämisestä ja laadittujen suunnitelmien mukaisesti. Vastaa asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta. Valmistelee rehtorin päätettäväksi: o koulutus-, kurssi- ja muu palvelutarjonta sekä mitoitus o o toiminnallisten tavoitteiden asettaminen oppilaitostason linjaukset, joilla varmistetaan asetettujen tavoitteiden saavuttaminen. Vastaa ylioppilaslautakunnalle tehtävien ilmoitusten valmistelusta toimialarehtorille. Osallistuu toiminnan sisäiseen ja ulkoiseen arviointiin. Vastaa toimintaa koskevien selvitysten laatimisesta ja tietojen keräämisestä sekä arkistoinnista annettuja arkistointiohjeita noudattaen. Vastaa ulkoisessa viestinnässä käytettävien tietojen oikeellisuudesta ja ajantasaisuudesta. Vastaa sisäisestä viestinnästä ja tarvittavasta yhteistyöstä. Vastaa sisäisestä valvonnasta ja riskienhallinnasta. On oikeus o varmentaa koulutus- ja kurssitodistukset o varmentaa erotodistukset o varmentaa koulutuksen osia ja aineiden päättöarvosanoja koskevat todistukset o allekirjoittaa harjoittelijoiden ja työssäoppijoiden sopimukset

9 o allekirjoittaa vastuualuetta koskevat asiakirjat ja kirjelmät. Vastuu vastuualueen taloudellisesta toiminnasta Osallistuu talousarvioesityksen laadintaan. Vastaa taloudellisten tavoitteiden saavuttamisesta. Valmistelee investointiesityksiä. Hyväksyy laskut rehtorin delegointipäätöksen mukaisesti. Vastuu vastuualueen pedagogisesta toiminnasta Vastaa opetussuunnitelmien ja muiden pedagogista toimintaa ohjaavien suunnitelmien valmistelusta. Vastaa opetussuunnitelmien ja muiden pedagogista toimintaa ohjaavien suunnitelmien toimeenpanosta ja kehittämisestä (toteutukset, oppimisympäristöt, opetusmateriaalit, opetusmenetelmät). Vastaa vuosisuunnitelmien, työjärjestysten sekä opetusryhmien muodostamisen valmistelusta toimialarehtorin/johtajan päätettäväksi. Varmistaa opiskelijahuollon toteutumisen suunnitelmien mukaisesti. Vastuu vastuualueen opiskelijoita koskevista päätöksistä Päättää opiskelijaksi ottamisesta ja opiskelun aloituksen siirtämisestä oppilaitoksen linjausten mukaisesti. Vastaa valmistelusta toimialarehtorin/johtajan päätettäväksi: o opiskelijaksi ottamisen hylkäävä päätös. Vastaa opiskelijan osaamisen tunnustamisesta. Päättää opiskelijan opintojen keskeyttämisestä ja opiskeluajan pidennyksestä enintään vuodeksi kerrallaan. Myöntää opiskelijan eron ja katsoo opiskelijan eronneeksi. Käsittelee ylioppilaskokeisiin ilmoittautumiset ja kokelaiden anomukset. Osallistuu valmisteluun osaamisen arvioinnin oikaisupyynnöissä. Varmistaa opiskelijoiden mahdollisuuden osallistua heitä koskevien asioiden valmisteluun. Vastaa, että opiskelijan oppimisen, oppimisen tuen ja tutkinnon suorittamisen henkilökohtaistaminen toteutuu laadittujen suunnitelmien mukaisesti. Päättää opiskelijan opetuksen järjestämisestä erityisopetuksena, erityisistä opiskelujärjestelyistä, oppimista tukevista opinnoista, arvioinnin mukauttamisesta sekä tarvittavista tukiopetuksesta Vastuu järjestyksestä ja turvallisuudesta Vastaa oppimisympäristöjen turvallisuudesta. Valmistelee linjauksia oppimisympäristöjen turvallisuuden varmistamiseksi. Vastaa valmistelusta rehtorin päätettäväksi opiskelijalle annettavasta varoituksesta. Osallistuu valmisteluun opiskelijan opiskeluoikeuden menettämisessä ja palauttamisessa. On oikeus o evätä opiskelijan osallistuminen opetukseen enintään kolmen päivän ajaksi o käyttää opiskelijan poistamiseksi voimakeinoja, huomioiden opiskelijan ikä, tilanteen uhkaavuus, vastarinnan vakavuus sekä tilanteen kokonaisarviointi

10 o tarkistaa opiskelijan tavarat ja ottaa haltuun esineitä, jos kyseessä on laissa kielletty ja/tai turvallisuutta vaarantava esine tai aine o poistaa häiritsevän tai turvallisuutta vaarantava opiskelija oppilaitoksen tilasta, tilaisuudesta tai piha-alueelta. Päättää opiskelijan määräämisestä huumausainetestiin ja sitä koskevan todistuksen esittämisestä. Päättää sora-tutkintojen osalta: o opiskelijan määräämisestä laillistetun terveydenhuollon ammattihenkilön suorittamiin tarkastuksiin ja tutkimuksiin o opiskelijan määräämisestä esittämään nähtäväksi rikosrekisterilaissa tarkoitetun otteen rikosrekisteristä o opiskeluoikeuden pidättämisestä siihen asti, kunnes opiskelija osallistuu määrättyihin terveydentilan tai toimintakyvyn toteamiseksi tarvittaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin tai toimittaa pyydetyn rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Suorittaa muut toimialarehtorin/johtajan määräämät tehtävät. 7 Opettaja Vastuu vastuualueensa hallinnollisesta toiminnasta Osallistuu toimintaan ja toiminnan kehittämiseen laadittujen suunnitelmien mukaisesti. Osallistuu toiminnan sisäiseen ja ulkoiseen arviointiin. Osallistuu toimintaa koskevien selvitysten laatimiseen ja tietojen keräämiseen sekä arkistoinnista annettuja arkistointiohjeita noudattaen. Osallistuu tarjousten laatimiseen erikseen nimettäessä. On oikeus erikseen nimettäessä o allekirjoittaa opintorekisteriote o allekirjoittaa opiskelijan henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelma o allekirjoittaa koulutussopimus o allekirjoittaa oppisopimus Vastuu vastuualueen pedagogisesta toiminnasta Vastaa oppimisprosessin ja oppimistilanteiden yhteistyössä tehtävästä suunnittelusta Vastaa pedagogista toimintaa ohjaavien suunnitelmien toteutumisesta. Vastaa palautteen antamisesta opiskelijan edistymisestä ja tavoitteiden mukaisen osaamisen saavuttamisesta Osallistuu opetussuunnitelmien ja muiden pedagogista toimintaa ohjaavien suunnitelmien toimeenpanoon ja kehittämiseen (toteutukset, oppimisympäristöt, opetusmateriaalit, opetusmenetelmät). Vastaa opiskelijan osaamisen kehittämisprosessin toteuttamisesta laadittujen suunnitelmien mukaisesti. Vastuu vastuualueen opiskelijoita koskevista päätöksistä erikseen nimettäessä Vastaa osaamisen tunnustamisesta ja osaamisen arvioinnista Vastaa henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) laatimisesta, päivittämisestä ja yhteistyöstä

11 Osallistuu valmisteluun osaamisen arvioinnin tarkistamisessa ja oikaisupyynnöissä. Osallistuu valmisteluun opiskelijavalinnassa Vastuu järjestyksestä ja turvallisuudesta Huolehtii opiskelijoiden hyvinvoinnista, oppimisympäristön ja toiminnan turvallisuudesta sekä järjestyksen ylläpysymisestä On oikeus o käyttää opiskelijan poistamiseksi voimakeinoja, huomioiden opiskelijan ikä, tilanteen uhkaavuus, vastarinnan vakavuus sekä tilanteen kokonaisarviointi o tarkistaa opiskelijan tavarat ja ottaa haltuun esineitä, jos kyseessä on laissa kielletty ja/tai turvallisuutta vaarantava esine tai aine o poistaa häiritsevän tai turvallisuutta vaarantava opiskelija oppilaitoksen tilasta, tilaisuudesta tai piha-alueelta. Päättää sora-tutkintojen osalta erikseen sovittaessa: o opiskelijan määräämisestä esittämään nähtäväksi rikosrekisterilaissa tarkoitetun otteen rikosrekisteristä Suorittaa muut rehtorin, toimialarehtorin ja lähiesimiehen määräämät tehtävät. Vahvistettu kuntayhtymän johtajan päätöksellä