Tervetuloa edunvalvonta - koulutuksiin. Jyväskylän järjestökurssi

Transkriptio

1 Tervetuloa edunvalvonta - koulutuksiin Jyväskylän järjestökurssi

2 Kouluttajina Tuomas Kauppinen SOOLH18-19 OKA ry puheenjohtaja 2019 TAU:n halloped ihminen

3 Kouluttajina Olli Tamminen SOOLH18-19, JYYn edaattori Vahva kokemuspohja edunvalvonnallisista teemoista Jos ei itse vaikuta, ei voi valittaa!

4 Kouluttajina Max Liikka, HuK, KTYo TREYH19 TamAuksen puheenjohtaja Erinäisiä muita järjestöseikkailuita 2014->

5 Koulutuksissa aiheena Tänään : Halloped vaikuttamisen perusteet (Tuomas) : Edunvalvonta ja tavoitteet opettajankoulutukselle (Olli ja Tuomas) Huomenna Välitehtävän purku (Olli) Oman järjestön edunvalvonta ja paikallinen yhteistyö (Max)

6 Lämmittelynä hallintohimmeli Hahmottele paperille millainen on tiedekuntanne/yksikkönne/ laitoksenne organisaatio? - Kuka johtaa ja ketä? - Missä opiskelijat voivat vaikuttaa?

7

8 Halloped koulutuspaketti SOOLin liittokokous linjasi: [SOOLin hallitus ] Laatii koulutuspaketin jäsenyhdistyksille tarjottavasta hallinnon opiskelijaedustajille suunnattavasta koulutuksesta.

9 Mihin SOOLin hallitus lopulta päätyi? Päivitetään Hyvän yhdistyksen pelikirja koulutuspolitiikan osalta Pelkästään hallinnon opiskelijaedustajille (ja AJ-kopoille) suunnattu koulutuspaketti on tärkeä, mutta varsin kapea näkökulma koulutuspolitiikkaan. Ainejärjestöt voivat pyytää SOOLin kopokummilta kohdennettua kopoilukoulutusta!

10 Kysymyksiä / ongelmia / kopocaseja kommentoitavaksi? Padlet: Koulutusten tauoilla, illalla, aamulla, koska vaan: käykää lisäilemässä kysymyksiä, pohdintoja, ideoita, mitä vaan padletille - Jokainen lisää ainakin yhden case-esimerkin omalta koulutuslinjalta.

11 PADLET auki asti

12 Konkreettisia kehityskohtia: Mikä teidän omissa opinnoissa / koulutuksessa on pielessä? Mistä keskustellaan ruokapöydissä, mitkä asiat kantautuvat kaikille vuosikursseille? Kirjatkaa post it lapuille ainakin yksi konkreettinen ongelmakohta teidän omassa koulutusohjelmassanne. Oletteko jo työstämässä jotain, johon haluatte ratkaisun? VIELÄ PAREMPI!

13 Hallinnon opiskelijaedustajat Mitä?: Hallinnon opiskelijaedustajat valitaan kolmikantaperiaatteen mukaisesti opiskelijoista Missä?: konsistori, tiedekuntaneuvostot, monet monituiset työryhmät Mitä niiden pitäisi tehdä?: Olla äänitorvi. Miksi hallopedien kanssa yhteistyö on tärkeää?: Koska vaikuttaminen on tärkeää ja koulutuspolitiikka kivaa!

14

15 Workshop 1 paikallisen yhteistyönsuunnittelu Millä tavalla ainejärjestöjen edunvalvojien ja hallopedien yhteistyötä tulisi kehittää, jotta se toimisi entistä paremmin?

16 RUNEBERG POHJOLA (NORDEN) Lehtiä putoo, jäätyvät järvet. - Joutsenet, surren lentäkää kauas auringon maille, puutetta nähkää, kaivaten tänne; siellä te uikaa, kaihoten meille. Palmujen alta silmä on teitä katsova lausuin: "Joutsenet, kuinka suuri on tenho pohjolan yllä? Ken etelästä kaipaa, sen kaipuu taivasta tapaa."

17

18 Tavoitteet opettajankoulutukselle

19 Miten käyttää tavoitteet opettajankoulutukselle asiakirjaa?

20 Tavoitteena ajantasainen opettajankoulutus Opettajankoulutuksen työelämävalmiudet

21 Workshop 2 - Lobbauksen perusteesit (Lähde: SYL) Seuraavien teesien pohjalta jakaudutaan pienempiin pörinäporukoihin (esim. 5hlö) Tavoitteena löytää vastaukset kahteen kysymykseen: Miksi kyseiset teesit on tärkeä edunvalvonnassa? Miten kopoilussa voisi huomioida paremmin kyseiset teesit?

22 1) Valmistaudu huolella tiedä, mistä puhut 2) tiedä kenet tapaat missä asemassa henkilö on? 3) ole liikkeellä oikeaan aikaan myöhässä tarkoittaa myöhässä 4) muista ja ymmärrä konteksti tiedosta mitä kaikkea muuta on tapahtumassa 5) ole ratkaisu älä ongelma

23 Tehtävä: Selvittäkää paikkakuntakohtaisesti omien korkeakoulujenne hallinnon opiskelijaedustajien nimet ja yhteystiedot Lähettäkää opiskelijaedustajalle sähköpostia, jossa esittelette itsenne ja asemanne omissa järjestöissänne.

24 Ota yhteyttä! Olli p Tuomas p