HELSINGIN RAVINTOLATYON.
|
|
- Annikki Elstelä
- 9 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 LKO HOL. PO LT KK NSO UR TYÖVOMN TRJONT J KYSYNT HLSNGN RVNTOLTYON. VLTYKSSS Helsingin ravintlatyönvälitys ennen ia nyt Vunna perustettiin silliseen Helsingin kaupungin työnvälitystimistn erikissast hitamaan htelli- ja ravintlaalan julkista työnvälitystä Helsingissä. Samihin aikihin alan työnantajaliitt lpetti työnvälitystimintansa. luksi Helsingin työnvälitystimistn ravintlasast eli ravintlatyönvälitys hiti työnvälitystä pelkästään Helsingissä, mutta vähitellen timinta laajeni kk valtakunnan alueelle maakunnissa timivien htellien ja anniskeluravintlien ryhtyessä tilaamaan siltä ammattityöntekijöitä. Ravintlatyönvälitys timi kunnallisena työnvälityselimenä aina vuteen asti, jllin maamme julkinen työnvälitys kknaan siirtyi valtille. Valti ryhtyi lumaan laajaa työnvälitysverksta perustaen maahan useita uusia työnvälityspisteitä. Niien luku n tällä hetkellä. Kun tarkituksena n, että jkainen työnvälitystimist hitaa malla paikkakunnal- aan myös htelli- ja ravintla-alan työnvälitystä, n ravintlatyönvälitys vähitellen lupunut vusien aikana valtaamistaan asemista eri pulilla maata ja keskittynyt hitamaan htelli- ja ravintla-alan työnvälitystä yksinmaan Helsingissä. Työnantajat ja työnhakijat, jtka syystä taikka tisesta haluavat asiia nimenmaan ravintlatyönvälityksen kanssa, vivat lunnllisesti jättää työpaikkatarjuksensa ja työnhakemuksensa Helsinkiin. Sutavaa kuitenkin lisi, että paikallisten työnvälitystimistjen palveluksia ensisijaisesti käytettäisiin hyväksi. Viime vusina ei ravintlatyönvälitys le enää suunnannut mainstimenpiteitään Helsingin ulkpulelle, vaan n se jättänyt mm. kiertkirjeien ja mainslehtisten lähettämisen paikallisten työnvälitystimistjen huleksi. Kun näissä timistissa ei aina le tarjlla työnantaji,en tilaamia ammattityöntekijöitä, n spivien ehkkaien hankintaa tehstettu työnvälitystimistjen keskeisellä yhteistiminnalla. Yhteistyöta n suuressa määrin tukenut kulkulaitsten ja yleisten töien ministeriön työnvälitysasiaintimistn kaksi kertaa kuukauessa
2 LKOHOLPOLT KK julkaisema "Viikn öpaikat" -niminen avinten työpaikkjen luettel, jka timitetaan jkaiseen työnvälitystimistn. Ravintlatyönvälityksen ja muien työnvälitystimistjen yhteistyö n llut niin vilkasta, että vusittain n keskimäärin 00 työntekijää timitettu työhön asuinpaikkakunnan ulkpulelle. Nämä vat pääasiassa lleet keittiötyönteki jöitä. Tarkasteltaessa ravintlatyönvälityksen tlmintaa tilastjen valssa tetaan, että v. -0 työnhakijita li yhteensä 0 (miehiä, naisia abb), työpaikkatarjuksia (, ) ja työnvälityksiä (0,) eli keskimäärin työnhakijaa, 0 työpaikkatarjusta ja työnvälitystä vuessa. Työnvälitysten määrä n suurempi kuin työnhakijien määrä, kska sama työnhakija n vuen aikana välitetty työhön useammin kuin yhen kerran. Vuesta alkaen n työnvälitystilastt tehty uusien periaatteien mukaan, jten ne eivät kaikissa suhteissa le vertauskelpisia aikaisempien tilastjen kanssa. V. - työnhakijita li yhteensä (miehiä, naisia 0), työpaikkatarjuksia 0 (, ) ja työnvälityksiä (, ) eli keskimäärin työnhakijaa, B työpaikkatarjusta ja työnvälitystä vuessa. Käsityksen saamiseksi siitä, millä tavin ravintlatyönvälityksen työnvälitykset jakaantuvat ammattiryhmittäin, mainittakn, että esimerkiksi v. jhthenkilöstön suus li eli, /e, tarjiluhenkilöstön ja kassjen 0 eli 0, Ä, keittiöhenkilöstön eli, %, prtieerien, eteisvahtimestareien ja htellinsiivjien eli, /e ja muien eli 0, % työnvälitysten kknaismäärästä, jka li 0. Ravintlatyönvälityksen asiakkaina n llut alan kaikkien ammattiryhmien eustajia ravi ntlapääl iköitä myöten. Timinnan alku - aikina julkiseen työnvälitykseen khistuneet ennakkluuli vat vusien mittaan hävinneet, ja niinpä nykyään taitavimmatkin ammattityöntekijät ilmittautuvat ravintlatyönvälitykseen työpaikkaa hakiessaan. Työnantajille n jatkuvasti krstettu sitä, että työviman kysynnän vimakas keskittyminen alan julkiseen työnvälitykseen suuntaa myös työviman tarjnnan sen piiriin. Ymmärtäen tällaisen keskittymisen eut työnantajat vat ttaneet ravintlatyönvälityksen tivmukset humin. Niinpä suurin piirtein kaikki helsinkiläiset majitus- ja ravitsemisliikkeet säännöllisesti tilaavat henkilökuntaa ravintlaiyönvälityksestä. Tämä kävi selvästi ilmi pari vutta sitten tehystä tutkimuksesta: ravintlatyönvälityksen virkailija suritti Helsingin pliisilaitksen kansliassa vertailun ravintlatyönvälityksen työnantajaluetteln ja pliisilaitksen ravintlakrtistn välillä teten, että muutamaa harvaa pikkeusta lukuun ttamatta kaikki täkäläiset alan liikkeet esiintyivät ravintlatyönvälityksen asiakkaina. Kaiken eellä levan perusteella viaan havaita, että ravintlatyönvälityksellä n humattava merkitys työviman kysynnän ja tarjnnan khtauspaikkana, ja että sen tilastt antavat hyviä viitteitä työviman kysynnän ja tarjnnan välisestä suhteesta eri ammattiryhmissä. Tämä n hyöyksi kulutus- ja kurssitimintaa suunniteltaessa. Työvimapula Liike-elämässä asiakkaan tilaama tavara pyritään npeasti timittamaan perille, jtta luttamukselliset suhteet säilyisivät ja tilausten jatkuva saanti varmistuisi. Myös julkisessa työnvälityksessä ymmärretään npean asiakaspalvelun merkitys luttamuksellisten suhteien ylläpitäjänä. Onk ravintlatyönvälitys sitten nnistunut npeasti hankkimaan tilattua työvimaa asiakkailleen? Kysymykseen viaan vastata sekä myöntävästi että kieltävästi. Varsinkaan keväisin ja kesäisin, jllin ammattitaitisen
3 0 LKOHOL POLT KK työviman tarve n suuri eikä pätevää henkilökuntaa le riittävästi tarjlla, ei npeaan välitystimintaan le ikävä kyllä parhaalla tahllakaan päästy. Kuitenkin n tettava: työnantajat vat ymmärtäneet ravintlatyönvälityksen vaikeuet eivätkä le lupuneet jättämästä tietja avimista paikistaan, vaikka tisinaan vat hyvinkin pitkään jutuneet ttamaan työntekijää. Kun työntekijäehkkaita ei le kuulunut, vat työnantajat lleet paktettuja etsimään työvimaa sanmalehti-ilmituksin, semminkin kun ravintlatyönvälitys ei viime aikina le määrärahjen niukkuuen takia vinut sitä työnantajien pulesta tehä. Sanmalehti-ilmittelukaan ei suinkaan aina le jhtanut tivttuun tulkseen. Helsingissä erityisesti sesnkiaikana esiintyvää työvimapulaa n ketettu lievittää hankkimalla työntekijöitä muilta paikkakunnilta. Perhesiteet vat kuitenkin mnessa tapauksessa estäneet työnhakijan siirtymisen pis ktipaikkakunnalta. Helsinkiin siirtymistä n rajittanut myös se, että täällä levlin työ- Ta u lu k k. Työviman kysyntä ia tarinta ravintlatyönvälityksessä ajalla l. 0. -l... 0., mmattilukittelu.!.e t:,' rq.;.g '.:! sc. l!.o l-.c :!-. <l 'i :g io. ' := c, ig ro '-. :0.!. t:,l i= t c r i ro 'O.;.g ' Kassat (annisk,rav.) Tariiliiat (->>-), naiset» )), miehet» (kahvilat).... Baarimyyjät Keittäiät (annisk.rav.) Kkit»... Keittäiät (rukalat) Kylmäköt Keittiöapulaiset..., stianpes. ja -kantalat.., 0 0, l j 0? 0 't j ' 't,t-.. s S.. - mmattilukittelu.! t c to :. :.!.e!, rg O O 'a.e '.c ' 'e.! :.!.!!,' :g :,.- :!.e '..!.!J,t'e,O 'a!.! Kassat (annisk.rav.) Tarjilijat (-»>-), naiset ))», miehet» (kahvilat) Baarimyylät Keittäiät (annisk.rav.) Kkit»... Keittäjät (rukalat) Kylmäköt Keittiöapulaiset... stianpes. ia -kantajat.., 't ' : 0 0 : 't ' 0
4 paikkihin liittyy vain pikkeustapauksissa asuntetu. Ne työnantajat, jtka vat varanneet asunnn, vat yleensä saaneet palvelukseensa hyvää ja pitkäaikaista työvimaa. Täyellä syyllä viaan sana, että mikäli täkäläiset iyönaniajat nykyistä humattavasti enemmän varaisivat asuntja Helsinkiin työhön pyrkiville työntekijöille, mm. tarjilijille ja keittäjille, saataisiin työvimapulaa pääkaupungissa vähennetyksi. Työnvälitystimistt tarjsivat viimekin kesänä ravintlatyönvälitykselle useita hyvän ammattitain maavia keittiötyöntekijöitä, jista täällä li kva puute, mutta asuntjen puuttumisen takia ei läheskään kaikkia vitu sijittaa. Tilannekatsaukset Työviman kysynnän ja tarjnnan välinen suhe ravintlatyönvälityksessä käy ilmi mm. tilannekatsauksesta, jka tehään j' kaisen kuukauen alussa ja pulivälissä. Siitä selviää mm. työnhakijien kknaismäärä, työttömien työnhakijien määrä ja avimien työpaikkjen määrä. Oheisessa tilastssa n em. tietja jkaisen kuukauen ensimmäiseltä päivältä väliseltä ajalta. Tilastn n tettu eräitä tärkeitä ammattiryhmiä, jien eustajista n suurimman s.an vutta llut puute. Työnhakijien kknaismäärää sittavissa luvuissa n työssä levien työnhakijien, siis paikanvaihsta haluavien työnte' kijöien lisäksi myös ainastaan tilapäistyötä haluavia työnhakijita. Näien määrä n tarjilijien ryhmässä erityisen suuri. Kun lähemmin tarkastellaan eellä levaa tilasta, havaitaan, että muutamaa pikkeusta lukuun ttamatta avimien paikkjen määrä n jkaisessa ammattiryhmässä työttömien työnhakijien määrää suurempi. Tuk-kesäkuussa n työtilaisuuksia erityisen runsaasti kausiravintlien henkilökuntatarpeen ja kesälmasiiaisten suuren kysynnän ansista. nniskeluravintlan tarjilijien, baarimyyjien ja anniskeluravin- LKOHOLPOLTKK tlan keittäjien kysynnän )a tarjnnan välinen epäsuhe n tuk-kesäkuussa erityisen räikeä. Keittiöapulaisten ja astianpesijöien tarjnta n kysyntään nähen aivan riittämätön. Talvikuukausina vat luvut humattavasti pienempiä kuin keväällä ja kesällä. päsäännölliset työnhakiiat Varsinkin anniskeluravintlan tarjilijien ja astianpesijöien ryhmissä työnhakijien määrää sittavat luvut lisivat suuremmat, js kaikki ravintlatyönvälityksestä työtä hakeneet henkilöt lisi merkitty kirjihin. Näin ei kuitenkaan le tapahtunut, sillä työntekijöitä, jilta n puuttunut työtistukset, ei le tettu työnhakijaluetteln. Nämä työntekijät vat tavallisesti lleet alkhlijumien väärinkäyttöön srtuneita, työpaikasta tiseen kiertäviä henkilöitä. Sekä työnantajat että työntekijät vat hyväk' syneet tällaisiin työnhakijihin khistuneet karsintatimenpiteet. Tämä n hyvin ymmärrettävää, sillä pilaavathan työmaajupttelua harrastavat työntekijät helpsti kk ammattikunnan maineen. llmeisesti työvimapulan seurauksen,a näyttävät epäsäännölliset työntekijät ravintlatyönvälityksen trjuvasta asenteesta hulimatta suhteellisen helpsti sijittuvan työpaikkihin. ls kunnllista työvimaa lisi riittävästi tarjlla, lisi heiän tietysti pakk siirtyä pis alalta heille paremmin sveltuviin tehtäviin. Kunnllisten öntekijöien ja nimenmaan harjittelijien sujelemiseksi hunlta esimerkiltä lisi työnantajien nykyistä paljn vimaperäisemmin rajitettava epäsäännöllisten työntekijöien sijittumista työpaikkihin. Työtistukset lisi nstettava niille kuuluvaan arvn. Naistarjilijien ikä symys Naistarjilijien ikäkysymys mustaa vaikean pulman työnvälitystiminnassa. Valtasa ravintlista haluaa palvelukseensa aivan nuria naistarjilijita, jita ei tie-
5 LKOHOL POLT KK tenkään riitä jkaiselle tilaajalle. Vanhempiin ikälukkiin kuuluvat työnhakijat jutuvat näin llen usein hyvinkin pitkään ttamaan työtilaisuutta samaan aikaan kun muutin heille spivia paikkja n jatkuvasti täyttämättä. Varttuneempien naistarjilijien jukssa n erinmaisen ammattitain ja säännölliset elämäntavat maavia henkilöitä, jten lisi erittäin tivttavaa, että työnantajat helpttaisivat näien työntekijöien sijittumista työmarkkinille. lan ulkpulinen työvima Työvimapulasta aiheutuva välitystimenpiteien hitaus erityisesti keväällä ja kesällä n kiusallista myös työnvälittäjälle, jlle npeat välitystimenpiteet antavat parhaat mahllisuuet hyvien suhteien lumis,een työnantajapiireihin. Työntekijöien lisäämiseksi varsinkin kesäkautena ravintlatyönvälitys n malta saltaan kettanut tehä vitavansa. Niinpä erilaisten mainskampanjien avulla n hankittu ktiruvia ja muita naisia alan ulkpulelta lähinnä kesäkuukausiksi ravitsemisliikkeien keittiöihin aputehtäviin. Helsingissä turistimatkalla levia ulkmaisia miespiskelijita n kymmenittäin sijitettu astianpesijöiksi. Kun vurtyö ei tunnu kiinnstavan alan ulkpulistakaan työvimaa, n aputyöviman tarve vain saksi saatu tyyytetyksi. Kurssitiminta Myös kurssitimintaan n yhteistyössä Htelli- ja ravintlakulun, Kampin ammattikulun ja Kahvilaravintlaliitn kanssa kiinnitetty humita. Hyvän kielitain maaville nais- ja miesylippilaille, jista useat vat lleet kielten piskelijita, n j viitenä vutena keväisin järjestetty Htellija ravintlakulussa lyhyt tarjilukurssi. Näiltä kursseilta ei tietenkään le valmistunut mitään ammattitaitisia tarjilijita, mutta itsevarmuutta nämä kurssit sentään vat asianmaisille antaneet. Tähän mennessä n yli 00 ylippilastarjilijaa llut kesätyössä anniskeluravintlissa täällä ja matkailureittien varsilla levissa ravintlissa eri pulilla maata. ika mnet vat tarjilleet useampana peräkkäisenä kesänä hankkien siten itselleen hyvän ammattitain. Muutamat vat valinneet ravintla-alan elämänurakseen. Kkemukset näistä tarjilijista vat lleet myönteisiä; vain harvissa tapauksissa n tullut pettymyksiä. Kesätyövimakysymyksen järjestämiseksi lisi ilmeisesti syytä entistä enemmän kiinnittää humita piskelijatyövi man kuluttamiseen, jka kesän jälkeen siirtyy pis alalta. Viinikassapulaa n myös viime aikina saatu vähennetyksi kurssitiminnan avulla. Parina viime vutena n Htelli- ja ravintlakulun järjestämiltä kursseilta, jille ravintlatyönväiitys hankki ppilaat, saatu lä hes klmekymmentä uutta viinikassaa alalle. Kampin ammattikulussa n llut htellin kerrsemäntäkurssi ja ravintlatyönvälityk.. sen ehtuksesta ravintla-apulaiskurssi sekä neljä baariapulaiskurssia, jille työnvälitys hankki ppilaat. Kahvilaravintlaliitn järjestämänä n kahtena keväänä llut tarjilukurssi kesän ajaksi kahvilatarjilijiksi pyrkineille naisylippilaille ja muille nurille naisille. Hiljakkin n ravintlatyönvälitys tehnyt esityksen 0 tuntia kestävän täyennyskurssin järjestämiseksi täkäläisten raittiusravintlien, kahvilien ja baarien palveluksessa leville emännille. elleen n ehtettu B kuukautta kestävän keittäjäkurssin ja G- kuukautta kestävän baarimyyjäkurssin järjestämistä Helsingissä. Työlli. syyskurssilain sumissa puitteissa tullaan julkisen työnvälityksen tahlta jatkuvasti kiinnittämään humita kurssitiminnan järjestämiseen. Kulutustiminta n viime vusina llut htell'i- ja ravintla-alalla humattavan laajaa. Myös ravintlatyönvälityksessä n tettu kulutetun työviman tarjnnan kas-
6 LKOHOL POLT KK vu. Kun julkisuuessa esiintyn,eien tietjen mu'kaan majitus- ja ravitsemisliikkeien määrä tulee lähivusina npeasti kasvamaan, ja kun tetaan humin, että alalla n lisääntyneestä kulutustiminnasta hulimatta vielä puute pätevästä työvimasta, n tietysti paikallaan suunnitelmallisesti kuluttaa uusia työntekijöitä tulevaa tarvetta vastaava määrä. Js maamme kaikki majitus- ja 'ravitsemisliikkeet ja ravintlatyöntekijät ennakkluulttmasti käyttäisivät hyväkseen alan julkisen työnvälityksen palveluksia, saisivat ne elimet, jtka kantavat vastuun uuen työviman kuluttamisesta, työnvälitystilastista erinmaisen kuvan työviman tarjnnan ja kysynnän välisestä suhteesta eri ammattiryhmissä. Tämä lisi hyvä phja kulutussuunnitelmia tehtäessä. Tähän päämäärään kannattanee vakavasti pyrkiä ja verrattmana apuna lisivat lunnllisesti kaikkein arvvaltaisimmalta tahlta tulleet julkilausumat ja mlemmille työmarkkinasapulille esitetyt vetmukset. Onhan kysymyksessä mlempia työmarkkinasapulia ja myös julkista työnväli stä mitä suurimmassa määrin kiinnstava asia.
Etelä-Savon alueen arvio kulttuurin ja luovan talouden toimintaedellytyksistä 2013: kolmas sektori Etelä-Savossa vuosina 2009-2013
7.2.2014 Opetus- ja kulttuuriministeriö Kirsi Kaunisharju Sähköp. kirsi.kaunisharju@minedu.fi Arvi kulttuurin ja luvan taluden timintaedellytyksistä 2013, hjeistus 7.11.2013 Etelä-Savn alueen arvi kulttuurin
LisätiedotFysiikan labra Powerlandissa
Fysiikan labra Pwerlandissa Bumper Cars Bumper Cars n suuri autrata jka spii niin vanhille kuin nurillekin kuljettajille. Autt vat varustetut turvavöin ja autja vi ajaa yksin tai pareittain. Lievemmät
LisätiedotREKISTERINPITÄJÄN MUUTOKSET: Toimintamalli muutostilanteessa
Rekisterinpitäjän muutkset 1(7) REKISTERINPITÄJÄN MUUTOKSET: Timintamalli muutstilanteessa Ptilasasiakirjan rekisterinpitäjä: alkutilanne Tiet ptilaan hidssa syntyvien asiakirjjen rekisterinpitäjästä tallennetaan
LisätiedotOhje viranomaisille 8/2012 1 (6)
Ohje viranmaisille 8/2012 1 (6) Dnr 7845/06.10.06.00/2012 Jakelussa mainituille Tupakkalaki ulkalueilla järjestettävissä yleisötilaisuuksissa Taustaa Tämä hje n päivitys Ssiaali- ja terveysalan lupa- ja
LisätiedotMaahantuojat: omavalvontasuunnitelman ja sen toteutumisen tarkastuslomakkeen käyttöohje
Esittelijä Nurttila Annika Sivu/sivut 1 / 6 Maahantujat: mavalvntasuunnitelman ja sen tteutumisen tarkastuslmakkeen käyttöhje Tarkastuksen tavitteena n selvittää, nk maahantujalla mavalvntasuunnitelmassaan
LisätiedotDNA OY:N LAUSUNTO KUSTANNUSSUUNTAUTUNEEN HINNAN MÄÄRITTELYYN SOVELLETTAVASTA MENETELMÄSTÄ SUOMEN TELEVISIOLÄHETYSPALVELUIDEN MARKKINALLA
1 (6) Vivi 1110/230/2013 DNA OY:N LAUSUNTO KUSTANNUSSUUNTAUTUNEEN HINNAN MÄÄRITTELYYN SOVELLETTAVASTA MENETELMÄSTÄ SUOMEN TELEVISIOLÄHETYSPALVELUIDEN MARKKINALLA [Liikesalaisuudet merkitty hakasulkein]
LisätiedotValtuutettu Antero Aulakosken valtuustoaloite Fennovoiman hankkeeseen valmistautumisesta
Valtuutettu Anter Aulaksken valtuustalite Fennviman hankkeeseen valmistautumisesta Valtuustalite Valtuutettu Anter Aulaksken valtuustkysymys 31.8.2015/Selntek Fennviman hankkeesta ja siihen valmistautumisesta:
LisätiedotLeena Suurpää, Nuorisotutkimusverkosto (Nuorisotutkimusseura ry.), puheenjohtaja Katariina Soanjärvi, Humanistinen ammattikorkeakoulu, sihteeri
1 Nuristyön kehittämisverkst MUISTIO 4/2010 Kkus: Krdinaatiryhmän kkus Aika: ti 30.11.2010 kl 13.00 15.55 Paikka: Läsnä: DIAK (etelä), Järvenpää Päivi Harinen, Itä-Sumen ylipist (YUNET) Elna Hirvnen, Tampereen
LisätiedotTARVITSEMASI PALVELUT PAIKASTA RIIPPUMATTA
TARVITSEMASI PALVELUT PAIKASTA RIIPPUMATTA Palveludirektiivin tarkituksena n tuda kuluttajille enemmän valinnanvaraa, enemmän vastinetta rahille ja paremmat mahdllisuudet käyttää palveluja eri pulilta
LisätiedotHAKUOHJE LIIKUNNALLISEN ILTAPÄIVÄTOIMINNAN KEHITTÄMISAVUSTUKSIA VARTEN LUKUVUODELLE 2007-2008
1(5) HAKUOHJE LIIKUNNALLISEN ILTAPÄIVÄTOIMINNAN KEHITTÄMISAVUSTUKSIA VARTEN LUKUVUODELLE 2007-2008 YLEISTÄ Liikunnallisen iltapäivätiminnan kehittämishankkeiden tukemiseen liittyviä valtinavustuksia jaettaessa
LisätiedotAkaa: Onnistunut työ tekee hyvää -hankkeen työpaja
1 Akaa: Onnistunut työ tekee hyvää -hankkeen työpaja muisti aika 23.11.2015 kl 13-16: kahvit nin kl 14.15-14.30 paikka valtuustsali sallistujat lapsiperhepalveluissa timivat Aiemmin n lähetetty (ja löytyvät
LisätiedotTämä ruutu näkyy ainoastaan esikatselutilassa.
FINLAND_Decisin_Making_March_3_4cuntry_study(1) Tämä kysely n sa neljän maan vertailututkimusta, jssa tutkitaan päätöksenteka lastensujelussa Nrjassa, Sumessa, Englannissa ja Yhdysvallissa. Samat kysymykset
LisätiedotKTJkii-aineistoluovutuksen tietosisältö
KTJkii-aineistluvutuksen tietsisältö 2008-02-12 Versi 1.05 2009-02-10 Versi 1.06 2010-02-16 Versi 1.07 2011-02-14 Versi 1.08 2012-02-13 Versi 1.09 2013-02-25 Versi 1.10 2014-02-10 Versi 1.11 Yleistä Ominaisuustietjen
LisätiedotYhtiöistä - 11 on varmasti ara-rajoitusten alaisia, - kaksi todennäköisesti ara-rajoitusten alaisia ja - kolme vapaata ara-arajoituksista.
1 LUONNOS 10.6.2008 YHTEENVETOA ASUNTOTOIMINNASTA KY:n lakatessa KY:llä levien asuntjen/talyhtiöiden siirtämistä kskevia vaihtehtja vat lähinnä: - asuntjen siirtäminen KY säätiöön suraan säätiön alaisuuteen
LisätiedotMAKSETUISTA ELÄKKEISTÄ ELÄKESELVITTELYÄ VARTEN ETK:LLE ANNETTAVAN ELÄKEMENOTIEDOSTON SEKÄ PERINTÄTIEDOSTON TÄYTTÖOHJE VUODELLE 2013
1 (25) MAKSETUISTA ELÄKKEISTÄ ELÄKESELVITTELYÄ VARTEN ETK:LLE ANNETTAVAN ELÄKEMENOTIEDOSTON SEKÄ PERINTÄTIEDOSTON TÄYTTÖOHJE VUODELLE 2013 Sisällysluettel OSA I: ELÄKEMENOTIEDOSTON TÄYTTÖOHJE... 3 YLEISTÄ...
LisätiedotVIHI-Forssan seudun yritysten vihreän kilpailukyvyn ja innovaatioiden kehittäminen (2012-2013) Poistotekstiilit 2012, Workshop -ryhmät 1-4
VIHI-Frssan seudun yritysten vihreän kilpailukyvyn ja innvaatiiden kehittäminen (2012-2013) Pisttekstiilit 2012, Wrkshp -ryhmät 1-4 HAMK Frssa 24.5.2012 1. Suljetun tekstiilimateriaalin kierrn kehittäminen
LisätiedotTervetuloa Liikkujan polku verkoston toiseen verkostoseminaariin! #liikkujanpolku
Tervetula Liikkujan plku verkstn tiseen verkstseminaariin! #liikkujanplku Liikkujan plku -verkst Tässä ja nyt jälleen huikea prukka kasassa! #liikkujanplku Liikkujan plku -verkst Oletk kskaan miettinyt?
LisätiedotSuomen vetovoimaisin opiskelijakunta
Sumen vetvimaisin piskelijakunta Strategia 2013-2015 1 Sisällys 1. JOHDANTO... 3 2. MISSIO JA VISIO... 3 2.1.Missi... 3 2.2.Visi... 4 3. PAINOPISTEET... 4 3.1. Erinmaiset palvelut... 4 3.2. Osaavat ja
LisätiedotAjankohtaiskatsaus, Peltotuki 2016.1
Ajankhtaiskatsaus, Pelttuki 2016.1 Sftsal Oy huhtikuu 2016 Seuraa Pelttuen alkuruudun Tiedtteet-timinta ja sivustn www.sftsal.fi ajankhtaistiedtteita! Lyhyesti Muista palauttaa 5 vuden viljelysuunnitelma
LisätiedotD 107-N. Toimikuntien esittely: IR- ja ystävyystyöryhmä. IR- ja 107-L,111-OS ja 306-A2 piirien ystävyystyöryhmän toimintasuunnitelma
D 107-N Timikuntien esittely: IR- ja ystävyystyöryhmä IR- ja 107-L,111-OS ja 306-A2 piirien ystävyystyöryhmän timintasuunnitelma Mikä n työryhmän päämäärä? Työryhmän timinta alitettiin vunna 2006, jllin
LisätiedotGeometrinen piirtäminen
Gemetrinen piirtäminen Nimet: Piirtäkää gemetrisesti nelikulmi, jnka kaikki sivut vat yhtä pitkät. Valmistautukaa selittämään muille, miksi piirtämistapa timii. Opettajalle Ehdtus tunnin rakenteesta: Alustusvaihe
LisätiedotOHJE POISSAOLOIHIN PUUTTUMISEEN KOULUSSA
elkuu 2015 OHJE POISSAOLOIHIN PUUTTUMISEEN KOULUSSA OPPILAAN SÄÄNNÖLLISEN KOULUNKÄYNNIN TURVAAMINEN JA TUKEMINEN Kulun aikuisten tehtävä n tukea tasapulisesti jkaista ppilasta tämän kasvussa ja kehityksessä
LisätiedotDomperidonin hyväksytyt käyttöaiheet, jotka on lueteltu alkuperäisvalmisteen CDS-asiakirjassa, ovat seuraavat:
Liite II Tieteelliset jhtpäätökset ja perusteet myyntilupien peruuttamiselle tai myyntilupien ehtjen muuttamiselle sveltuvin sin sekä yksityiskhtainen selvitys lääketurvallisuuden riskinarviintikmitean
Lisätiedotnettiluento Lapsen syntymä ja kaksikulttuurisen parisuhteen haasteet, Jaana Anglé Lisätietoa: www.duoduo.fi
nettiluent Lapsen syntymä ja kaksikulttuurisen parisuhteen haasteet, Jaana Anglé Lisätieta: www.dudu.fi Du nettiluent: Lapsen syntymä ja kaksikulttuurisen parisuhteen haasteet KT Jaana Anglé Tiistai 28.10.2014
LisätiedotMAL-AIESOPIMUKSEN SEURANTA
1 (9) Seutu. ja ympäristötiet VERSIO 8b (Tämä versi n laadittu HSY-asunttimikunnan kkuksen 8.5.2012 perusteella) MAL-AIESOPIMUKSEN SEURANTA 1. Aiespimus Aiespimuslunnksen khdassa X Aiespimuksen seuranta
LisätiedotVaaratilanteet - ilmoittaminen ja hyödyntäminen
2012 Vaaratilanteet - ilmittaminen ja hyödyntäminen Tilastllisesti yhtä vakavaa tapaturmaa khden sattuu samankaltaisessa työssä: 1 10 30 600 Vakava tapaturma Lievä tapaturma Materiaalivahink Vaaratilanne
LisätiedotTAPULIKAUPUNGINTIEN ETELÄPUOLI JA MAATULLIN ALA-ASTEEN YMPÄRISTÖ
Helsingin kaupunki Kaupunkisuunnitteluvirast, kirjaam PL 2100 00099 Helsingin kaupunki TAPULIKAUPUNGINTIEN ETELÄPUOLI JA MAATULLIN ALA-ASTEEN YMPÄRISTÖ Tapulikaupunki- Seura ry. esittää seuraavaa: Yleistä
LisätiedotMuistilistan tarkoitus: Valvotaan lain toteutumista sekä tavoitteiden, toimenpiteiden ja koulun tasa-arvotyön seurantamenettelyn laatua.
Muistilista tasa-arvtyön laadunvalvntaan Muistilistan tarkitus: Valvtaan lain tteutumista sekä tavitteiden, timenpiteiden ja kulun tasa-arvtyön seurantamenettelyn laatua. Jhdant: Muistilistat timivat usein
LisätiedotOmaishoitajienkuntoutuskurssit
Terveyssast Kuntutusryhmä Omaishitajienkuntutuskurssit Omaishitajien kuntutuskurssit, Omaishitajien kuntutuskurssit Tiedtustilaisuus Kela uudistaa kurssipalveluja mikä muuttuu? 29.8.2012 Kelan Käpylän
LisätiedotPäivittyvä päivittäisyhteys: Palvelun sisältö on helmi, mutta suureen julkiseen tukeen ja joustamaton liikennöintisopimus estäneet helmen
Päivittyvä päivittäisyhteys: Palvelun sisältö n helmi, mutta suureen julkiseen tukeen ja justamatn liikennöintispimus estäneet helmen kirkastumista. Päivitetään enemmän yrittäjävetiseksi ja enemmän Phjis-Karjalan
LisätiedotLainahakemus Natura Viva Oy:n Vuosaaren melontakeskusinvestoinnin
Helsingin kaupunki Urheilu- ja ulkilulaitsrahast HELSINGIN KAUPUNGIN KIRJAAMO HELSINGFORS STADS REGISTRATORSKONTOR SaapunuVlnkmmit O 9, 01. 2015 Onr/Dnr TsHtävälUkka U ipfllflakia»8 Lainahakemus Natura
LisätiedotOngelma 1: Mistä joihinkin tehtäviin liittyvä epädeterminismi syntyy?
Ongelma : Mistä jihinkin tehtäviin liittyvä epädeterminismi syntyy? 0-0 Lasse Lensu Ongelma : Miten vidaan pelata algritmisesti? 0-0 Lasse Lensu Ongelma : Onk mahdllista pelata ptimaalisesti? 0-0 Lasse
LisätiedotLäsnä Seppänen Hannes puheenjohtaja Matero Riina-Maria talouspäällikkö, sihteeri. Juntunen Johanna varajäsen Kinnunen Pirjo-Riitta jäsen Köngäs Martti
1(5) Aika Keskiviikkna 30.3.2016 kl 17 Paikka Seurakuntasali, Pulanka Läsnä Seppänen Hannes puheenjhtaja Mater Riina-Maria taluspäällikkö, sihteeri Milanen Erkki varapuheenjhtaja Herukka Terttu Juntunen
LisätiedotNimensä mukaisesti älykäs ja luotettava hoitajakutsujärjestestelmä. Astu nykyaikaan!
Nimensä mukaisesti älykäs ja lutettava hitajakutsujärjestestelmä Astu nykyaikaan! Justava ja mnipulinen järjestelmä, lukuisilla lisäminaisuuksilla! BEST Intellegentia n täysin väyläphjainen ja PC-hjelmitava
LisätiedotOngelma 1: Mistä joihinkin tehtäviin liittyvä epädeterminismi syntyy?
Ongelma : Mistä jihinkin tehtäviin liittyvä epädeterminismi syntyy? 0-0 Lasse Lensu Ongelma : Miten vidaan pelata algritmisesti? 0-0 Lasse Lensu Ongelma : Onk mahdllista pelata ptimaalisesti? 0-0 Lasse
Lisätiedotpienempää, joten vektoreiden välinen kulma voidaan aina rajoittaa välille o. Erikoisesti on
5 Pistetul ja sen svellutuksia Kun kahdella vektrilla, a ja b n hteinen alkupiste, niiden määräämät pulisurat jakavat tasn kahteen saan, kahteen kulmaan, jtka vat tistensa eksplementtikulmia, siis kulmia,
LisätiedotKelan järjestelmä muodostaa erän apteekin yhden vuorokauden aikana lähettämistä ostoista.
11 Tilitysmenettely Kelalta tai työpaikkakassalta tilitettävä kustannus syntyy sillin, kun lääkkeet luvutetaan asiakkaalle sairausvakuutuslain mukaisella krvauksella vähennettyyn hintaan. Kun lääkkeet
LisätiedotLiikkujan polku mitä, miksi ja miten? #LiikkujanPolku
Liikkujan plku mitä, miksi ja miten? #LiikkujanPlku Liikkujan plku -verkst Oletk kskaan miettinyt? Sinä teet, minä teen Visik tekemisiä yhdistää ja saada ismpia tulksia aikaiseksi? Khderyhmä tiedssa, kanavat
Lisätiedot3. Riittääkö Tilaajavastuusta saatava raportti sieltä saatavien tietojen osalta ja katsooko tilaaja sen sieltä suoraan tässäkin vaiheessa?
Tarjuspyynnöstä esitetyt kysymykset ja vastaukset niihin 1. Vik avkuntutuksessa rakentaa palvelun niin, että siinä n sekä ktiin annettavaa kuntutusta että erillisessä tilissa tteutettavaa ryhmämutista
LisätiedotKoulutustilaisuudessa tehtiin kolme ryhmätyötä. Seuraavassa on koonti ryhmätöiden tuloksista.
EKOTUKIKITOIMINNAN PERUSKOULUTUS OSA II MAANANTAI 13.2.2012 Kulutustilaisuudessa tehtiin klme ryhmätyötä. Seuraavassa n knti ryhmätöiden tulksista. Alussa phdittiin mitä tulee mieleen kestävästä kuluttamisesta.
LisätiedotAineistoa hankitaan laajasti ja monipuolisesti asiakkaiden erilaisiin tarpeisiin. Suosituksena on hankkia 300-400 kirjaa/1000 asukasta.
Liite 1: Rvaniemen kaupunginkirjastn kkelmahjeet Kkelmahjeet Kirjast n lemassa asiakkaita varten ja sen aineistn tulee heijastaa heidän tarpeitaan ja tiveitaan. Kirjastlla n myös vanhat sivistykselliset
LisätiedotFC HONKA AKATEMIAN ARVOT
FC HONKA AKATEMIAN ARVOT JOHDANTO... 3 FC HONKA AKATEMIAN ARVOT... 4 YHTEISÖLLISYYS & YKSILÖ... 5 MEIDÄN SEURA, TOIMIMME YHDESSÄ, VOITAMME YHDESSÄ... 5 YKSILÖN KEHITYS JA YKSILÖN ONNISTUMISET PARANTAVAT
LisätiedotJohdanto laadullistamismoduuliin. 1. koulutuspäivä
Jhdant laadullistamismduuliin 1. kulutuspäivä Päivän agenda Tervetula, alitussanat Miksi täällä llaan? Miten ensimmäinen päivä menee: Esitesti Sumen maahanmuuttjärjestelmä Sumen työmarkkinat Sumen VTO-markkinat
LisätiedotTULOSKORTTI TULOSKORTTI TOTEUTUS. Kirjasto updated yhteiskehittäminen. KIRJASTO UPDATED yhteiskehittäminen Kirjasto treenaa nuoria hanke 1) LÄHTÖKOHTA
TULOSKORTTI Kirjast updated yhteiskehittäminen Helsingin kaupunginkirjast & Dems Helsinki 9.2.2016 TULOSKORTTI KIRJASTO UPDATED yhteiskehittäminen Kirjast treenaa nuria hanke TOTEUTUS 1) LÄHTÖKOHTA Nurten
Lisätiedot22.8.2014 Dnro OUKA/7126/02.08.00/2014. Hankinnassa noudatetaan lakia julkisista hankinnoista (348/2007) sekä lakia täydentävää asetusta (614/2007).
TARJOUSPYYNTÖ 1(7) 22.8.2014 Dnr OUKA/7126/02.08.00/2014 OULUNSALON KIRJASTON PALAUTUSAUTOMAATTI Hankinnan tausta ja tarkitus Oulun kaupunginkirjast-maakuntakirjast (hankintayksikkö/tilaaja) pyytää tarjustanne
LisätiedotPlus500CY Ltd. Tietosuoja- ja evästekäytäntö
Plus500CY Ltd. Tietsuja- ja evästekäytäntö Tietsuja- ja evästekäytäntö Tämä verkksivust n Plus500CY Ltd:n ( me, meille, meidän ) perima. Me kunniitamme tietjen luttamuksellisuutta ja ihmisten yksityisyyttä.
LisätiedotAutomaatiojärjestelmät 18.3.2010 Timo Heikkinen
Autmaatijärjestelmät 18.3.2010 Tim Heikkinen AUT8SN Malliratkaisu 1 Kerr muutamalla lauseella termin tarkittamasta asiasta! (2 p / khta, yhteensä 6 p) 1.1 Hajautus (mitä tarkittaa, edut, haitat) Hajautuksella
LisätiedotLÄÄKEHOITOSUUNNITELMA VARHAISKASVATUKSESSA
LÄÄKEHOITOSUUNNITELMA VARHAISKASVATUKSESSA Kangasalan varhaiskasvatus tarjaa lapsen ja perheen tarvitsemat varhaiskasvatuspalvelut perheen tilanteen ja tarpeen mukaisesti; kkpäivähita, sapäivähita, perhepäivähita,
LisätiedotPARTION TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA
3.12.2018 / Saara Nykänen & Rbert Sundman, lunns 16.12.2018 / Snja Miettinen, lunns päivitetty esitykseksi hallituksen päätöksen mukaisesti 26.1.2019 / Partineuvstn järjestäytymiskkuksen käsittely PARTION
LisätiedotSisäkorvaistutteen saaneiden lasten kuntoutuksen ja tulkkauspalvelujen tarkoituksenmukaisuus ja tulevaisuuden tarve. 2. vaiheen haastattelututkimus.
Sisäkrvaistutteen saaneiden lasten kuntutuksen ja tulkkauspalvelujen tarkituksenmukaisuus ja tulevaisuuden tarve. 2. vaiheen haastattelututkimus. ---------------------------------------------------------------------
Lisätiedot1. Johdanto. Jorma Koskinen Puheenjohtaja
1. Jhdant Tämä n Lautamaan kyläyhdistyksen ensimmäinen kylän kehittämissuunnitelma, jnka tarkituksena n timia kaupunkisuunnitelun apuna sana yhdyskuntasuunnitelua. Lähtökhtana kyläsuunnittelussa vat lleet
Lisätiedot1. HAKIJAN TIEDOT Sukunimi Etunimet (alleviivaa puhuttelunimi) Syntymäaika
Pätevyyden tteamisjärjestelmä mudstuu pätevyydet tteavista pätevyyslautakunnista ja niitä hitavista sihteerijärjestöistä sekä pätevyyslautakunnat nimittävästä ja pätevyydet rekisteröivästä FISE Oy:stä.
LisätiedotTERVEYSTOIMIKUNNAN VUOSIKERTOMUS 01.01.2011 31.12.2011. 1. Toimikunnan kokoonpano. 2. Toimikunnan toiminta. 3. Tapahtumat VUOSIKERTOMUS 2011 LIITE 2
Sumen Cavalier Terveystimikunta 19.3.2012 Päivi Itknen TERVEYSTOIMIKUNNAN VUOSIKERTOMUS 01.01.2011 31.12.2011 1. Timikunnan kknpan Puheenjhtaja: - Päivi Itknen Jäsenet: 2. Timikunnan timinta 3. Tapahtumat
LisätiedotAktia-konsernin palkka- ja palkkioselvitys
Aktia-knsernin palkka- ja palkkiselvitys Tämä selvitys nudattaa hallinnintikdin (1.10.2010) susitusta 47, jnka mukaan Aktian tulee selvittää Aktia Pankki Oyj:n (Aktia) timitusjhtajalle, muulle knserninjhdlle,
LisätiedotYLEISTAVOITTEET 21.12.2010
YLEISTAVOITTEET 21.12.2010 Kaupunkiseutua (kk rakennemallin aluetta) kskevat yleistavitteet Aluerakenteella vastataan glbalisaatin mukanaan tumiin haasteisiin ja tetaan humin maakunnan asema Itämeren alueella
LisätiedotTulityöt: järjestäminen ja suunnittelu
Tulityöt: järjestäminen ja suunnittelu 2012 Tulitöitä vat kaikki työt, jssa n syttymän aiheuttaja (esim. kipinöinti, hitsaus, avtuli, kuuma ilma) sekä ympäristössä leva palvaara Tulityökrtti ei le lakisääteinen,
LisätiedotPAKKAUSSELOSTE. Livensa 300 mikrogrammaa/24 tuntia depotlaastari Testosteroni
PAKKAUSSELOSTE Livensa 300 mikrgrammaa/24 tuntia deptlaastari Teststerni Lue tämä pakkausselste hulellisesti, ennen kuin alitat lääkkeen käyttämisen. - Säilytä tämä pakkausselste. Vit tarvita sitä myöhemmin.
LisätiedotFlash ActionScript osa 2
Liiketalus syksy 2012 Flash ActinScript sa 2 Scripti-kieli Skriptikieli n tarkitettu skriptien eli kmentsarjjen tekemiseen. lyhyitä hjeita, siitä kuinka svelluksen tulisi timia Skripteillä autmatisidaan
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 17/ (6) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 17/2013 1 (6) Ssiaali- ja terveyslautakunta Step/14 381 Oikaisuvaatimus viranhaltijan siirtämisestä Hyvösen lastenkdin jhtajan virkaan HEL 2013-012495 T 01 01 00 Päätös Perustelut:
LisätiedotPOHJOIS-KARJALAN SAIRAANHOITO- JA SOSIAALIPALVELUJEN KUNTAYHTYMÄN SELVITYS
PHJIS - KAR JALA SAIRAAHIT - 1 (2) JA SSIAALIPALVLUJ KUTAYHTYM Ä Jhtajaylilääkäri Itä-Sumen aluehallintvirast Kirjaam PL 5 511 MIKKLI Viite: AVI: n lausunt - ja selv ityspyyntö 15.9.214 Dnr ISAVI/443/5.7.5/213
LisätiedotOnko Suomessa, enää, sosiaaliturvaa? TILAISUUSMUISTIO MAALISKUU 2016
Onk Sumessa, enää, ssiaaliturvaa? -tilaisuuden muisti maaliskuu 2016 sivu 1 / 10 Kuka kuuntelee köyhää? -verkst Onk Sumessa, enää, ssiaaliturvaa? TILAISUUSMUISTIO MAALISKUU 2016 Phjamuistiinpant kirjittanut
LisätiedotAloite toimitusvelvollisen myyjän taseselvitystavan muuttamisesta
SÄHKÖKAUPPA ALOITE 1(5) Heinimäki, Leht 19.6.2014 Työ- ja elinkeinministeriö Art Rajala Alite timitusvelvllisen myyjän taseselvitystavan muuttamisesta Energiatellisuus ry ehdttaa muutsta timitusvelvllisen
LisätiedotVaalilautakuntien ja vaalitoimikunnan jäsenten ja varajäsenten sekä vaalitoimitsijoiden nimeäminen Kirkkonummella
Pyyntö 1 (5) Jakelussa mainituille pulueille Presidentinvaalit 2018 Vaalilautakuntien ja vaalitimikunnan jäsenten ja varajäsenten sekä vaalitimitsijiden nimeäminen Kirkknummella Presidentinvaalit järjestetään
LisätiedotOhje viranomaisille 3/ (5)
Ohje viranmaisille 3/2010 1 (5) Dnr 7043/11.02.04.00.05/2010 Jakelussa mainituille Ulkalueilla järjestettäviä yleisiä tilaisuuksia kskeva tupakintikielt Taustaa Yleiset tilaisuudet Ssiaali- ja terveysalan
LisätiedotKokemuksia työllistymisen ja työllistämisen vaikeudesta, 4.3.2015 Muistiinpanot: Jukka Haapakoski, TVY
Kkemuksia työllistymisen ja työllistämisen vaikeudesta, 4.3.2015 Muistiinpant: Jukka Haapakski, TVY Pentti Kalli avasi tilaisuuden Juni Kylmälä esitteli tilaisuuden kulun. 3 K, Työkaapeli-hankkeen lppuseminaari,
LisätiedotLENTOKENTÄN ALUEEN OSAYLEISKAAVAN LIIKENNESELVITYS
LENTOKENTÄN ALUEEN OSAYLEISKAAVAN LIIKENNESELVITYS TYÖNUMERO: E27737 KAUHAVAN KAUPUNKI 4.9.2015 SWECO YMPÄRISTÖ OY LUONNOS Muutslista 4.9.2015 OIK OIK AJOK LUONNOS MUUTOS PÄIVÄYS HYVÄKSYNYT TARKASTANUT
LisätiedotENEGIATEHOKKUUSsopimukset. Energiantuotannon toimenpideohjelma Yhteenveto vuoden 2017 tuloksista
ENEGIATEHOKKUUSspimukset 2017 2025 Energiantutannn timenpidehjelma Yhteenvet vuden 2017 tulksista 1 Sisällys ENERGIANTUOTANNON TOIMENPIDEOHJELMA 2017 Jhdant Liittymistilanne Liittyneiden määrä Energiatehkkuustimenpiteet
LisätiedotYhteistyösopimus Kaupunkitutkimus ja metropolipolitiikka tutkimus- ja yhteistyöohjelman toteuttamisesta vuosina 2015 2018
Yhteistyöspimus Kaupunkitutkimus ja metrpliplitiikka -tutkimus- ja yhteistyöhjelman tteuttamisesta vusina 2015 2018 Yhteistyöspimus Kaupunkitutkimus ja metrpliplitiikka tutkimus- ja yhteistyöhjelman tteuttamisesta
Lisätiedothttps://www.youtube.com/watch?v=7pvwchboqzm (Pandan mainos) https://www.youtube.com/watch?v=sdpxdddzxfe (Novalabs mainos)
Tim Ranta-Ojala Tämän tietturvamnisteen phjana n Kimm Ruskun kirja Kyberturvapas (Talentum 2014) Kaiken timinnan taustalla n sujattava tiet Käyttäjän tekemät timenpiteet mudstavat merkittävän san kknaistietturvasta
LisätiedotKR-Tukefin 2011-2012 Korjausrakentamiseen uusia toimintamalleja ARA ja TEKES. Loppuraportti
KR-Tukefin 2011-2012 Krjausrakentamiseen uusia timintamalleja ARA ja TEKES Lppuraprtti Sisältö Tiivistelmä sivu 1. KR-Tukefin tuttavuushanke 3 1.1. KR-Tukefin- hanke ja sen tavitteet 3 1.2. Hankkeen eteneminen
LisätiedotRFID-tunnistus rengastuotannossa pilotin kokemuksia
Sivu 1/5 Vastaanttajat EGLO-raprtit, LVM Versit Nr Pvm Muuts Laatija 1.0 23.5.2006 Julkinen versi Antti Virkkunen Raprtti RFID-tunnistus rengastutannssa piltin kkemuksia Yhteyshenkilöt: Antti Virkkunen
Lisätiedot1. Lämmittely: erilaisia juoksuharjoitteita yhteensä 4-5 min. / 30 sekuntia harjoite.
Juha Hiltunen, OMT-fysiterapeutti Petteri Kski, naprapaatti; D.N. Alkuverryttelyhjelma n suunniteltu nuren urheilijan urheilukunnn kehittämiseksi ja alaraajavammjen ennaltaehkäisemiseksi. Nrjalaistutkimuksen
LisätiedotYlälinjasi johtaja on:
Tärkeää tieta sinulle jka let PM:n Teampartner Me pyrimme ylläpitämään krkeaa palvelutasa, jtta vimme pitää tästä kiinni n tärkeää, että hyödynnät seuraavaa infrmatita. Lue tämä tarkasti ja käy nämä asiat
LisätiedotLiikkujan polku -verkosto
Liikkujan plku -verkst Oletk kskaan miettinyt? Sinä teet, minä teen Visik tekemisiä yhdistää ja saada ismpia tulksia aikaiseksi? Khderyhmä tiedssa, kanavat kunnssa Keneltä löytyisi sisältöjä? Yksinäistä
LisätiedotFy06 Koe 20.5.2014 Kuopion Lyseon lukio (KK) 1/6
Fy06 Ke 0.5.04 Kupin Lysen luki (KK) /6 6p/tehtävä.. Kaksi varattua palla rikkuu lankjen varassa lähellä tisiaan. Pallt vetävät tisiaan puleensa 0,66 N vimalla. Pienemmän palln varaus n kaksinkertainen
LisätiedotHelsingin kaupunki Esityslista 8/2015 1 (5) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/7 28.04.2015
Helsingin kaupunki Esityslista 8/2015 1 (5) 7 Perhekeskuspiltin valmistelutilanne HEL 2015-004845 T 06 00 00 Päätösehdtus Esittelijän perustelut päättää merkitä tiedksi perhekeskuspiltin valmistelun tilanteen.
LisätiedotHenkilöstöpalveluiden tiedote 5/2011
Lutu 29.12.2011 13:26:00 29.12.2010 Henkilöstöpalveluiden tiedte 5/2011 KEVÄÄN REKRYTOINTIEN AIKATAULUT Kevään 2012 keskitetyt rekrytinnit tteutetaan seuraavan aikataulun mukaan: Tammikuussa täyttölupa-anmusten
LisätiedotAutonmaalauksen esimerkkitehtävä
Autnmaalauksen esimerkkitehtävä 1. Muvipuskurin phjustus ja maalaus Muvipuskuri phjustetaan ikeappisesti ja maalataan 2-kmpnenttisella akryylimaalilla valmiiksi. 2. Kuvimaalaus Tehdään klmivärinen (mallin
LisätiedotTilannekatsaus: Rovaniemi Toimiva kotihoito Lappiin -hanke
Tilannekatsaus: Rvaniemi Timiva ktihit Lappiin -hanke 1.11.2017 Teknlgiahjaaja Nina Viiri AC kuvapääte 4/5 kuvapäätettä asiakkailla, yksi siirtymässä juuri uudelle asiakkaalle Lisäksi virtuaalikuntutusryhmän
LisätiedotRISTIKKO. Määritelmä:
RISTIKKO Määritelmä: Kitkattmilla nivelillä tisiinsa yhdistettyjen sauvjen mudstamaa rakennetta santaan ristikksi. Ristikn sauvat vat rakennesia, jtka ttavat vastaan vain vet tai puristusrasituksen. Js
LisätiedotTuloste: Omistajien yhteystietoja
Määrittely (kierrs 1) 1(5) KIOStp/mä-prjekti Versi 0.1 Tulste: Omistajien yhteystietja 1 Yleiskuvaus Tute, jlla luetellaan annettujen kiinteistöjen tai määräaljen mistajien nimet ja sitteet. Tutteen saa
LisätiedotENEGIATEHOKKUUSsopimukset. Kuntien energiatehokkuussopimus Yhteenveto vuoden 2017 tuloksista
ENEGIATEHOKKUUSspimukset 2017 2025 Kuntien energiatehkkuusspimus Yhteenvet vuden 2017 tulksista 1 Sisällys Kunta-alan energiatehkkuusspimus 2017 Jhdant Liittymistilanne Liittyneiden määrä Energiatehkkuustimenpiteet
LisätiedotJYVÄSKYLÄN KAUPUNKI MUISTIO 1 (6)
JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI MUISTIO 1 (6) LASTEN PÄIVÄHOITOPALVELUIDEN ASIAKASRAATI Aika t 23.2.2012 kl 18.00 20.00 Paikka Kultalakin päiväkti, Keltinmäentie 11 Läsnä Brwne Laura Jääskeläinen Sisk Kutvnen-Lappi
LisätiedotYritysten yleisimmät kysymykset ja vastaukset Team Finlandista
Yritysten yleisimmät kysymykset ja vastaukset Team Finlandista 3.9.2014 Elinkeinelämän keskusliitt Sisällys 1 Mikä n Team Finland?... 1 2 Mitä Team Finlandissa n saatu aikaan? Miten muuts näkyy yrityksille?...
LisätiedotUusi Paradigma Mun juttu! Mun tulevaisuus! Nuorisokyselyraportti
Uusi Paradigma Mun juttu! Mun tulevaisuus! Nuriskyselyraprtti Jensuun ylipist Savnlinnan kulutus- ja kehittämiskeskus Ulla Peräkrpi Saija Salmi Helmikuu 2009 Sisältö JOHDANTO 2 2 KYSELYN TAUSTA JA TOTEUTUS
LisätiedotPalvelun kuvaus. Palvelun yhteenveto. Copilot Optimize -palvelun puitteet. Copilot Optimize CAA-1000. Puitteet
Palvelun kuvaus Cpilt Optimize CAA-1000 Palvelun yhteenvet Tämä palvelukuvaus ("palvelukuvaus") slmitaan sinun, asiakkaan ("sinä" tai "asiakas"), ja sen Dellin timipisteen kanssa, jka tämän palvelun maksukuitissa
LisätiedotKUSTANNUSTOIMITTAJIEN TYÖEHTOSOPIMUSTA KOSKEVA NEUVOTTELU
PÖYTÄKIRJA VIESTINNÄN KESKUSLIITTO SUOMEN JOURNALISTILIITTO KUSTANNUSTOIMITTAJIEN TYÖEHTOSOPIMUSTA KOSKEVA NEUVOTTELU Aika 3.6.2016 Paikka Eteläranta 10, Helsinki Läsnä Elina Nissi edustaen VKL:a Ltta
LisätiedotLisämateriaalia: tilayhtälön ratkaisu, linearisointi. Matriisimuuttujan eksponenttifunktio:
Lisämateriaalia: tilayhtälön ratkaisu, linearisinti Matriisimuuttujan ekspnenttifunkti: Kun A n neliömatriisi, niin määritellään 1 1 1 e I ta t A t A t A 2 6 i! At 2 2 3 3 i i jnka vidaan tdistaa knvergivan
LisätiedotKv 3/15. Kn 6/15 I MIKSI TEHDÄÄN STRATEGIA? 37 Liite 1. 98 Liite 1
I MIKSI TEHDÄÄN STRATEGIA? Kn 6/15 98 Liite 1 Kv 3/15 37 Liite 1 1. Edellinen strategia Lähimmäisen yhteisö päättyy vuteen 2015. 2. Seurakunta tarvitsee strategiaa, kska se hjaa kaikkea seurakunnan timintaa
LisätiedotTaloussuunnittelu ja seuranta suhteessa lapsi- ja nuorisopolitiikan tietotarpeisiin Armi Tauriainen Talousarviopäällikkö
H A U K I P U D A S, K I I M I N K I, O U L U, O U L U N S A L O, YLI- II Talussuunnittelu ja seuranta suhteessa lapsi- ja nurisplitiikan tiettarpeisiin Armi Tauriainen Talusarvipäällikkö 17.11.2010 2
LisätiedotSisällysluettelo OHJE 2811.2011 ---
Ohje henkilökunnalle 28.11.2011 1 Sisällysluettel Yleistä... 2 Hitympäristön siisteys... 3 Puhtaiden haavjen hit... 4 Alle 24 tuntia... 4 Yli 24 tuntia... 4 Infektituneiden haavjen hit... 4 Ompeleiden
LisätiedotMeikäläiset. Me Itse ry. Me Itse ry:n jäsentiedote 2. 2015. Me vaikutamme yhdessä, sillä se kannattaa! Liike itsenäisen elämän puolesta
Meikäläiset Me Itse ry:n jäsentiedte 2. 2015 Kuvaaja Laura Vesa Me vaikutamme yhdessä, sillä se kannattaa! Me Itse ry Liike itsenäisen elämän pulesta Raha-autmaattiyhdistys tukee timintaamme Sisältö Vaikuttaminen
Lisätiedot1. Yleistä. Tavoitteet vuodelle 2016
Timintasuunnitelma 2016 1. Yleistä JyväsRiihi ry n vunna 2000 perustettu maaseudun kehittämisyhdistys eli Leader-ryhmä. Yhdistys aktivi alueen timijita maehtiseen kehittämiseen ja yhteistyöhön. Timinnan
LisätiedotOpus Dental -julkaisutiedot Versio
Opus Dental -julkaisutiedt 22.2.2017 Versi 7.1.376 Versi 7.1.376 (versin 7.1.371 jälkeen) E-reseptipalvelu: E-reseptipalvelu n mahdllista avata nyt myös ptilaalle, jlle ei le määritetty SOTU:n lppusaa.
LisätiedotL 3. 9. 01. 2015 KAUPUNGINKANSLIA LOPPURAPORTTI HELSINGIN KAUPUNKI INNOVAATIORAHASTO
HELSINGIN KAUPUNKI INNOVAATIORAHASTO KAUPUNGINKANSLIA LOPPURAPORTTI HELSINGIN KAUPUNGIN KIRJAAMO HELSINGFORS STADS REGISTRATORSKONTOR Saapunut/lnkmmit Hankkeen vastuullinen ia yhteystiedt Vastuutah/Yrityksen
LisätiedotLausunto sähköisen median viestintäpoliittisesta ohjelmasta
Helsinki 17.10.2012 Eduskunnan liikenne- ja viestintävalikunnalle Viite: VNS 4/2012 vp Lausunt sähköisen median viestintäpliittisesta hjelmasta Viestinnän Keskusliitt kiittää mahdllisuudesta antaa lausunt
LisätiedotLIITE III RAHOITUS- JA SOPIMUSSÄÄNNÖT
FI_Annex III_mnbeneficiary_valmis.dc I. JOHDANTO LIITE III RAHOITUS- JA SOPIMUSSÄÄNNÖT Tämä liite täydentää spimuksessa määriteltyjä ehtja tuen käyttämisestä hankkeen eri kululukissa. Nämä tarkennukset
Lisätiedot-::::::::::::~:; t{ A I ::: c: ...,- '"0 ... z - ~ Z. :;:0... > ["T'l ~ ...,c :;:0. Suomen Aliopseeriliiton vuoden 1931 tulo- ja menoarvio.
Liite N: 3. Sumen Alipseeriliitn vuden 1931 tul- ja menarvi. T u j a: 1) Jäsenmaksut 2,3 jäsentä a 1:- 2) Urheilutult. 3) Laatikkkeräys. 4) Alasastjen liitn vusipäivänä liitn hyväksi pitämistä juhlista
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2013
TOIMINTASUUNNITELMA 2013 Yleistä Pidä Lappi Siistinä ry:n timinnan tavitteena n säilyttää Lapin puhdas ja viihtyisä ympäristö. Päämäärään pyrimme valistustiminnalla, kulutuksella, jätehulln kehittämisellä,
LisätiedotKHO HFD 08. 08, 2013 OPETUS- JA KULTUURIMINISTERIÖ PL29 VALTIONEUVOSTO
OPETUS- JA KULTUURIMINISTERIÖ PL29 VALTIONEUVOSTO 23.2.2013 KHO 08. 08, 2013 HFD LUETTELO Valtin vuden 2013 talusarvin määrärahasta 29.91.50 myönnettävät valtinavustukset valtakunnallisten nurisjärjestöjen
Lisätiedot