KOKKOLAN KAUPUNKI KAUPUNGINHALLITUKSEN JA KONSERNIHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ

Transkriptio

1 1 KOKKOLAN KAUPUNKI KAUPUNGINHALLITUKSEN JA KONSERNIHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt , muuttanut (4,15 kohta 10) Voimassa alkaen 1. LUKU KAUPUNGINHALLITUKSEN KOKOONPANO, TEHTÄVÄT JA TOIMIVALTA 1 Yleiset tehtävät Kaupunginhallitus johtaa kaupungin hallintoa ja taloutta ja vastaa sen toiminnan tuloksellisuudesta ja edunvalvonnasta. Kaupunginhallitus johtaa Kokkola -konsernia kaupunginvaltuuston hyväksymien strategioiden, tavoitteiden ja periaatteiden mukaisesti, huolehtii osaltaan kaupungin edunvalvonnasta, yleisestä menestyksestä ja toiminnasta sekä vastaa kaupunginvaltuuston päätösten valmistelusta, täytäntöönpanosta ja laillisuuden valvonnasta. Kaupunginhallitus ohjaa lautakuntien ja virastojen toimintaa sekä seuraa ja valvoo asetettujen tavoitteiden toteutumista. Kaupunginhallitus toimii keskushallinnon/ konsernihallinnon luottamushenkilöelimenä. 2 Kokoonpano ja toimikausi Kaupunginhallituksessa on 11 jäsentä ja jokaisella henkilökohtainen varajäsen. Kaupunginvaltuusto valitsee kaupunginhallituksen jäsenistä kaupunginhallituksen puheenjohtajan sekä ensimmäisen ja toisen varapuheenjohtajan. Kaupunginhallituksen toimikausi on kaksi (2) vuotta. 3 Esittely Kaupunginhallituksen ja sen jaostojen kokouksissa asiat ratkaistaan esittelystä. Esittelijänä kaupunginhallituksessa ja sen konserni- ja kaupunkikehitysjaostossa toimii kaupunginjohtaja. Kaupunginjohtajan ollessa estynyt esittelijänä toimii kansliapäällikkö tai muu kaupunginhallituksen määräämä viranhaltija.

2 2 Kaupunginjohtajan pyydettyä puheenvuoron se annetaan hänelle ennen muita. Kaupunginhallituksen henkilöstöjaostossa esittelijänä toimii henkilöstöjohtaja. 4 Kaupunginhallituksen toimivalta Niiden asioiden lisäksi, joiden ratkaiseminen voimassa olevien säännösten mukaan kuuluu kaupunginhallitukselle tai jotka on sen ratkaistaviksi eri säännöissä siirretty, kaupunginhallitus ratkaisee myös asiat, jotka koskevat: Maankäyttö, kaavoitus ja rakentaminen 1. kiinteän omaisuuden ostamista, milloin osto perustuu pakkolunastukseen ja muulloinkin, mikäli hinta, vaihtoarvo tai korvaus on valtuuston vahvistamien euromäärien rajoissa eikä tehtävää ole säännössä annettu lautakunnalle (liite 1) 2. kaavoitetulla alueella sijaitsevien, rakentamattomien liike- ja toimistotonttien sekä kerros- ja rivitalotonttien myymistä, jos kaupunginvaltuusto on vahvistanut myymisessä noudatettavat yleiset perusteet 3. kaavan tai tonttijaon toteuttamista varten tarvittavien alueiden, rakennusten ja laitteiden myymistä tai vaihtamista ja lunastamista, mikäli hinta, vaihtoarvo tai korvaus on valtuuston vahvistamien yleisten perusteiden mukainen, eikä tehtävää ole säännössä annettu lautakunnalle (liite1) 4. kiinteän omaisuuden myymistä kaava-alueen ulkopuolella, kun myyntihinta on enintään valtuuston vahvistaman euromäärän rajoissa (liite 1) 4b. kiinteän omaisuuden myynnistä, kun kiinteistö on hyväksytty myytäväksi kaupunginhallituksen hyväksymässä tavoitteellisessa tilasuunnitelmassa 5. lykkäyksen myöntämistä enintään kahden vuoden ajaksi tonttien ja muiden alueiden myynti- tai vuokraehtojen mukaisen rakentamisvelvollisuuden täyttämisestä 6. kaupungin rakennushankkeiden luonnos- ja pääpiirustusten hyväksymistä, jollei tehtävää ole annettu lautakunnalle, toimikunnalle tai viranhaltijalle (liite 1). Talous, verotus ja maksut 7. sen ylimmän rajan määräämistä, mihin kaupunginjohtajan, ja muiden konsernihallinnon esimiesten omalla vastuulla tehtävien hankintojen, irtaimen omaisuuden myynnin ja sopimusten arvo saa kerrallaan nousta 8. vahingonkorvauksen myöntämistä ja lautakuntien valtuuksia myöntää vahingonkorvauksia (liite 1) 9. julkis- ja yksityisoikeudellisten maksujen määräämistä, jollei tehtävää ole annettu lauta-/johtokunnalle eikä lainsäädännöstä muuta johdu 10. helpotuksen tai vapautuksen myöntämistä yksittäistapauksessa kaupungille tulevan ja kaupunginhallituksen vahvistaman, julkis- tai yksityisoikeudellisen maksun tai saatavan suorittamisesta milloin se lain tai niiden määräysten mukaan, joihin maksu tai saatava perustuu, on sallittua 11. kaupungin omaisuuden vakuuttamista sekä lakisääteistä ja muuta kaupungin velvollisuudeksi säädettyä vakuuttamista

3 3 12. talousarvio- ja tilapäislainojen ottamista tai antamista, lainojen takaisinmaksuja ja lainaehtojen muuttamista kaupunginvaltuuston hyväksymissä rajoissa sekä kaupungin lainakantaan liittyvien korkojohdannaisten ja muiden korkosuojausten käyttöönottoa. Maankäyttö- ja rakennuslain (MRL) tarkoittamana kunnan viranomaisena kaupunginhallituksen tehtävänä on: 13. huolehtia alueiden käytön suunnittelusta, rakennustoiminnan yleisestä kehittämisestä ja rakennetun ympäristön hoidon valvonnasta, kaavojen ajan tasalla pitämisestä, sekä kaavoituskatsauksen ja kaavoitusohjelman laatimisesta 14. päättää maankäyttö- ja rakennuslain tarkoittamista maankäyttösopimuksista sekä kehittämiskorvauksen määräämisestä ja perimättä jättämisestä 15. hyväksyä vaikutuksiltaan vähäiset asemakaavamuutokset 16. päättää kaavan tarpeellisuudesta ja laatimisesta, rakennuskiellon ja toimenpiderajoituksen määräämisestä ja niiden pidentämisestä 17. hyväksyä korvausperusteet kaavan laatimisesta ja käsittelystä MRL:n 59 :n ja 76 :n mukaisissa tapauksissa 18. päättää MRL:n 90 :ssä tarkoitetun muun yleisen alueen kuin kadun toteuttamisesta sekä toteuttamisvastuun siirrosta maanomistajalle tai haltijalle MRL :n 91 :n mukaisesti, mikäli toteuttaminen on vaikutukseltaan vähäinen 19. päättää MRL:n 97 :ssä tarkoitettujen rakentamiskehotusten antamisesta 20. päättää MRL:n 105 :n mukaisesta katualueen korvauksesta 21. tehdä erillispäätös kehittämisalueen nimeämisestä, mikäli päätöksen vaikutukset ovat vähäiset (MRL 111 ) 22. päättää MRL:n 171 :n mukaisista poikkeamispäätöksistä 23. päättää MRL:n 60 :n mukaisesta asemakaavan ajanmukaisuuden arvioinnista. Rakennusluvan erityisistä edellytyksistä suunnittelutarvealueella päättää kaupunginhallitus, kun on kyse rakennushankkeesta, jonka luvan myöntää rakennus- ja ympäristölautakunta. Kaupunginhallituksella on oikeus siirtää tässä pykälässä sille määrättyä toimivaltaa lautakunnalle ja viranhaltijalle. Toissijainen ratkaisuvalta Jollei tehtävää muussa valtuuston hyväksymässä johtosäännössä, rahaston säännössä tai kunnallista maksua koskevassa taksassa ole määrätty jollekin lautakunnalle, johtokunnalle, toimikunnalle tai viranhaltijalle, kaupunginhallitus ratkaisee myös asiat, jotka koskevat: 1. maa- ja vesialueiden, rakennusten, kioskien ja huonetilojen ja näihin kuuluvien laitteiden vuokralle tai muutoin käytettäväksi luovuttamista viideksi vuodeksi tai sitä pidemmäksi ajaksi 2. maankäyttö- ja rakennuslaissa poikkeuslupamenettelyyn liittyvien päätösten ja lausuntojen antamista ja siihen liittyvän päätösvallan käyttämistä, mikäli hanke edellyttää rakennus- ja ympäristölautakunnan myöntämää rakennuslupaa

4 4 3. MRL:n 137 :n suunnittelutarvealueen rakentamisen edellytyksistä (erillinen menettely), kun on kyse rakennushankkeesta, jonka luvan myöntää rakennus- ja ympäristölautakunta. Kaupunginhallituksen tehtävänä on lisäksi: 1. esittää kaupunginvaltuustolle valtuuston työjärjestyksen mukaisesti viimeistään toukokuussa luettelo edellisen kalenterivuoden loppuun mennessä tehdyistä kaupunginvaltuustossa päätettävistä valtuustoaloitteista 2. antaa selitys kaupunginvaltuuston päätöstä koskevan valituksen johdosta, jos kaupunginhallitus katsoo voivansa yhtyä kaupunginvaltuuston päätöksen lopputulokseen 3. johtaa toiminnan ja hallinnon kehittämistä 4. johtaa yleiskaavoitusta 5. huolehtia kuntien välisestä yhteistyöstä, paikallisesta, alueellisesta ja valtakunnallisesta sekä kansainvälisistä yhteistyö- ja verkostosuhteista 6. valvoa kaupungin etua ja edustaa kaupunkia sekä käyttää kaupungin puhevaltaa oikeus- ja muissa toimissa 7. ottaa vastaan kaupungille uskottu valtionperintö sekä antaa kaupungille testamentattujen tai lahjoitettujen varojen hoitoa ja käyttöä koskevat tarpeelliset ohjeet, jollei testamentissa tai lahjakirjassa ole toisin määrätty taikka kaupunginvaltuusto muuta päättänyt 8. johtaa ja valvoa kaupungin arkistotointa ja sen keskusarkistoa 9. vastata kaupungin tietoturvan järjestämisestä 10. vastata sisäisen valvonnan järjestämisestä ja riskienhallinnasta 11. päättää kaupungin ilmoitusten julkaisemisesta 12. johtaa kaupungin tiedottamista, viestintää ja markkinointia 13. huolehtia julkisista kuulutuksista annetussa laissa tarkoitetusta julkipanosta 14. vastata joukkoliikenneasioista toimivalta-alueellaan. 2. LUKU KAUPUNGINHALLITUKSEN PUHEENJOHTAJIEN JA MUIDEN JÄSENTEN TEHTÄVÄT 5 Puheenjohtajan tehtävät Kaupunginhallituksen puheenjohtajan tehtävänä on sen lisäksi, mitä kuntalaissa on säädetty 1. seurata lautakuntien, johtokuntien, toimikuntien sekä luottamushenkilöiden ja viranhaltijoiden päätösten laillisuutta ja tarkoituksenmukaisuutta sekä ryhtyä tarvittaessa laissa tarkoitettuihin toimenpiteisiin asian ottamiseksi kaupunginhallituksen käsiteltäväksi 2. seurata kaupungin kehitystä ja tehdä kaupunginhallitukselle sitä koskevia aloitteita 3. edistää kaupunginhallituksen ja kaupungin muiden toimielinten välistä yhteistoimintaa.

5 5 6 Jäsenten tehtävät Kaupunginhallituksen jäsenen tulee erityisesti seurata sen lautakunnan tai liikelaitoksen johtokunnan toimintaa, johon kaupunginhallitus on valinnut hänet edustajakseen. Hänen tulee antaa kaupunginhallitukselle, sen puheenjohtajalle ja kaupunginjohtajalle tietoja lautakunnan ja johtokunnan ja sen alaisen toimintayksikön tai laitoksen toimialaan kuuluvista asioista. 3. LUKU KONSERNI- JA KAUPUNKIKEHITYSJAOSTO 7 Jaoston kokoonpano Kaupunginhallituksen konserni- ja kaupunkikehitysjaostoon kaupunginhallitus valitsee keskuudestaan toimikaudekseen seitsemän (7) jäsentä ja heille henkilökohtaiset varajäsenet. Kaupunginhallitus nimeää jaoston puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan. 8 Konserni- ja kaupunkikehitysjaoston tehtävät Jaoston tehtävänä on kaupunginvaltuuston hyväksymää konserniohjetta sekä kaupunginhallituksen hyväksymiä muita konsernia koskevia ohjeita noudattaen huolehtia kaupungin liikelaitosten ja niiden kuntayhtymien, yhtiöiden, yhdistysten ja säätiöiden sekä muiden yhteisöjen, joiden osakkaana tai jäsenenä kaupunki on tai joissa kaupungilla on määräysvalta tai yhtiöjärjestykseen, sääntöihin tai sopimukseen perustuva oikeus nimittää hallituksen tai muiden toimielimien jäseniä, omistajaohjauksesta, toiminnan ohjaamisesta sekä valvonnasta. Jaoston tehtävänä on kaupunginhallituksen käsittelyä varten valmistella kaupungin tulevaisuuden ja kehittämisen kannalta merkittävät ja laajakantoiset maankäyttöön liittyvät asiat sekä yleiskaavoitukseen liittyvät asiat sekä päättää kaupunginhallituksen delegoimat maankäyttöön ja kaavoitukseen liittyvät asiat. Konserni- ja kaupunkikehitysjaoston tulee 1. tehdä esityksiä kaupunginhallitukselle kaupungin omistajapolitiikan linjauksista ja omistajaohjauksen kehittämisestä sekä tytäryhteisöille ja -säätiöille asetettavista tavoitteista

6 6 2. määrätä kaupungin edustajat yhteisöjen, laitosten ja säätiöiden yhtiö-, yhtymä- ja vuosikokouksiin 3. antaa tarvittaessa ohjeita kaupunkia eri yhteisöissä ja säätiöissä edustavalle kaupungin kannan ottamiseksi käsiteltäviin asioihin 4. ohjata ja valvoa, että ne yhteisöt, joissa kaupungilla on määräysvaltaa, toimivat kaupunginvaltuuston ja kaupunginhallituksen asettamien toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden mukaisesti 5. hoitaa muut kaupunginhallituksen sille määräämät kaupungin omistajaohjaukseen kuuluvat tehtävät. 6. ohjata yleiskaavoituksen ja muuta merkittävää kaupunkiympäristöön sekä maankäyttöön liittyvää valmistelua. 4. LUKU HENKILÖSTÖJAOSTO 9 Jaoston kokoonpano Kaupunginhallituksen henkilöstöjaostoon kaupunginhallitus valitsee keskuudestaan toimikaudekseen viisi (5) jäsentä ja heille henkilökohtaiset varajäsenet. Kaupunginhallitus nimeää jaoston puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan. Henkilöstön valitsemalla edustajalla on läsnäolo-oikeus henkilöstöjaoston kokouksessa. 10 Henkilöstöjaoston tehtävät Henkilöstöjaoston tehtävänä on kaupungille työnantajana kuuluvien henkilöstöasioiden käsitteleminen, mikäli ne eivät lakien, asetusten tai johtosääntöjen mukaan kuulu muulle viranomaiselle. Henkilöstöjaoston tehtävänä on valmistella ja toimeenpanna ne asiat, jotka kaupunginhallitus on määrännyt sen valmisteltavaksi ja tehtäväksi. Henkilöstöjaoston tehtävänä on lisäksi ratkaista ne henkilöstöasiat, jotka koskevat 1. henkilöstöhallinnon, henkilöstön kehittämisen, työhyvinvoinnin ja koulutuksen koordinointia, jollei henkilöstöjaosto ole antanut tehtävää määräämissään rajoissa viranhaltijalle 2. kaupungin viranhaltijoiden ja työntekijöiden palkkauksen yleisperusteita voimassa olevan virkaehtosopimuksen tai työehtosopimuksen mukaisesti sekä virka- tai työsuhteen perusteella henkilöstölle kuuluvia etuisuuksia, velvollisuuksia ja eläkkeitä, ellei asiasta ole muuta määrätty tai henkilöstöjaosto määräämissään rajoissa ole antanut tehtävää lautakunnalle tai viranhaltijalle

7 7 3. virka- ja työehtosopimusten määräysten soveltamista siltä osin kuin ne sopimuksessa määrätyissä rajoissa on jätetty kaupungin harkintaan, niin myös suositussopimusten voimaansaattamista, jollei henkilöstöjaosto ole antanut tehtävää määräämissään rajoissa viranhaltijalle. 5. LUKU KAUPUNGINJOHTAJA 11 Kaupunginjohtaja Kaupungin hallinnon johtamista varten toimii kaupunginhallituksen alaisena kaupunginjohtaja. 12 Kelpoisuusehdot Kaupunginjohtajaksi valittavalta vaaditaan sen lisäksi mitä kuntalaissa on säädetty, yliopistossa tai korkeakoulussa suoritettu ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä käytännön perehtyneisyys kunnallishallintoon. 13 Este ja sijaisuudet Kaupunginjohtajan viran ollessa avoinna hoitaa siihen kuuluvia tehtäviä kaupunginhallituksen määräämä viranhaltija. Kaupunginvaltuusto voi kuitenkin, milloin virka on avoimena tai poissaolo kestää kolmea kuukautta pitemmän ajan, ottaa virkaan väliaikaisen hoitajan. Kaupunginjohtajan estyneenä ollessa sekä lomien ja tilapäispoissaolojen aikana kaupunginjohtajan sijainen on kansliapäällikkö. 14 Kaupunginjohtajan yleiset tehtävät Kaupunginjohtajan tehtävänä on sen lisäksi, mitä on säädetty kuntalaissa sekä tässä ja muussa säännössä määrätty vastata koko Kokkola -konsernin strategisesta johtamisesta ja sen lisäksi: 1. johtaa, valvoa ja kehittää kaupungin hallintoa ja taloutta 2. huolehtia kaupungin edustuksen järjestämisestä 3. valvoa kaupunginhallitukselle esiteltävien asioiden valmistelua 4. valvoa, että kaupunginhallituksen päätökset pannaan viipymättä täytäntöön 5. seurata lautakuntien ja niiden jaostojen, johtokuntien, toimikuntien sekä luottamushenkilöiden ja viranhaltijain toimintaa sekä päätösten laillisuutta ja tarkoituksenmukaisuutta 6. seurata niiden kuntayhtymien ja muiden yhteisöjen toimintaa, joissa kaupunki on mukana 7. huolehtia kaupunginhallitukselle saapuneiden ilmoitusluontoisten asioiden tiedoksiannosta sekä tähän liittyvistä täytäntöönpanotoimenpiteistä

8 8 8. antaa kaupunginhallitukselta pyydettyjä sellaisia lausuntoja ja selvityksiä, joilla ei ole yleisempää merkitystä. 15 Kaupunginjohtajan ratkaisuvalta Kaupunginjohtajan tehtävänä on kaupunginhallituksen puolesta ratkaista asiat, jotka koskevat: 1. kaupungin saatavien vakuudeksi vahvistettujen kiinnitysten etuoikeuden muuttamista 2. kaupungin myöntämien lainojen ja antamien takausten ylivakuutena olevien vakuuksien palauttamista 3. osittaista tai täydellistä vapauttamista kunnallisveron, kiinteistöveron sekä kansaneläke- ja sairausvakuutusmaksun suorittamisesta siten kuin niistä on säädetty 4. kaupungin vaakunan käyttöä 5. kaupungin edustustilaisuuksia 6. lausuntojen antamista verovalitusasioissa sekä muutoksen hakemista verotusta koskeviin päätöksiin 7. varojen myöntämistä kaupunginhallituksen käyttövaroista kaupunginhallituksen hyväksymien perusteiden mukaan. Kaupunginjohtaja ratkaisee kiinteään omaisuuteen ja maankäyttöön liittyvät asiat, jotka koskevat: 8. kiinteän omaisuuden ostamista, milloin osto perustuu pakkolunastukseen ja muulloinkin, mikäli hinta, vaihtoarvo tai korvaus on valtuuston vahvistamien euromäärien rajoissa eikä tehtävää ole säännössä annettu lautakunnalle (liite 1) 9. kaavan tai tonttijaon toteuttamista varten tarvittavien alueiden, rakennusten ja laitteiden myymistä tai vaihtamista ja lunastamista, mikäli hinta, vaihtoarvo tai korvaus on kaupunginvaltuuston vahvistamien euromäärien rajoissa eikä tehtävää ole säännössä annettu lautakunnalle (liite 1). 10. kiinteän omaisuuden myyntiä, kun kiinteistö on hyväksytty myytäväksi Kokkolan kaupungin tavoitteellisessa toimitilasuunnitelmassa, kun myyntihinta ei ylitä euroa. 6. LUKU KONSERNIHALLINTO JA -PALVELUT 16 Konsernihallinnon ja -palvelujen toimiala Konsernihallinnon ja -palvelujen ydinprosessit ovat elinvoima ja kilpailukyky sekä päätöksenteko ja hyvä hallinto. Konsernihallinnon ja -palvelujen toimialaan kuuluvat konsernihallinto ja

9 9 -palvelut, maaseutulautakunnan ja keskusvaalilautakunnan alaiset toiminnat sekä ruokapalvelut. Keskusvaalilautakuntaa koskevat määräykset ovat vaalilaissa. 17 Konsernihallinto ja -palvelut Konsernihallinto toimii kaupunginhallituksen, kaupunginvaltuuston ja muiden luottamuselinten yleisenä valmistelu- ja toimeenpanoelimenä. Konsernihallinnon yleisenä tehtävänä on toimia kaupunginjohtajan apuna kaupunkikonsernin johtamis-, elinvoima-, kehittämis- ja edunvalvontatehtävissä sekä taloudenhoidossa. Konsernipalvelut järjestää keskitetysti johdettuja ja osittain toiminnallisesti toimialueille hajautettuja ohjaus- ja tukipalveluja. Konsernihallinnon ja -palvelujen tehtävänä on 1. tukea kaupungin strategista ja operatiivista johtamista 2. tukea demokraattista päätöksentekoa 3. luoda edellytyksiä toimialojen tulokselliselle toiminnalle 4. seurata toimialoille asetettujen tavoitteiden toteutumista 5. tuottaa konsernipalveluja kaupungin toimialoille ja konsernille 6. hoitaa sille kuuluvat viranomaistehtävät 7. edistää kaupungin ja alueen elinvoimaa ja kehitystä 8. paikallinen, alueellinen yhteistyö ja verkostoyhteistyö kaupungin ja alueen elinvoiman vahvistamiseksi 18 Konsernihallinnon ja -palvelujen johtaminen Konsernihallinto ja -palvelut toimii kaupunginhallituksen alaisuudessa. Konsernihallinto ja -palvelut muodostuu konsernihallinnosta ja konsernipalveluista. Konsernihallinto ja -palvelut toimivat kaupunginjohtajan johdolla 19 Konsernihallinnon ja palvelujen vastuualueet Konsernihallinnon ja -palvelujen vastuualueet ovat kaupunginkanslia, talous- ja tietohallinto -palvelut, henkilöstöpalvelut, elinkeinot ja kehittäminen sekä suunnittelu ja aluekehitys. Kaupunginkansliaa johtaa kansliapäällikkö. Kaupunginkansliassa on hallintojohtajan, kaupunginlakimiehen, viestintäpäällikön, hankintapäällikön, kehittämispäällikön, arkistosihteerin, maaseutuasiamiehen virat ja muita virkoja ja toimia. Ruokapalveluja johtaa ruokapalvelupäällikkö kansliapäällikön alaisuudessa.

10 10 Talous- ja tietohallintoa johtaa rahoitusjohtaja. Talous- ja tietohallinnossa on talouspäällikön virkoja, kirjanpitopäällikön, toimistopäällikön, tietohallintopäällikön virat ja muita virkoja ja toimia. Henkilöstöpalveluja johtaa henkilöstöjohtaja. Henkilöstöpalveluissa on henkilöstöpäällikön, työhyvinvointipäällikön, työsuojelupäällikön, palvelussuhdepäällikön virat ja muita virkoja ja toimia. Elinkeinot ja kehittäminen vastuualuetta johtaa kehitysjohtaja. Suunnittelu ja aluekehitys -vastuualuetta johtaa suunnittelujohtaja. Suunnittelu ja aluekehitys -vastuualueella on suunnittelupäällikön virka sekä muita virkoja ja toimia. 20 Vastuualueiden tehtävät Vastuualueiden tehtävistä ja toimivallasta määrätään kaupunginhallituksen vahvistamassa konsernihallinnon ja -palvelujen toimintasäännössä. Aluetoimistojen yleisjohdosta vastaa kaupunginkanslian vastuualue. Vastuualueiden välisestä työnjaosta päättää kaupunginjohtaja ja vastuualueiden sisäisestä työnjaosta vastuualuejohtaja toimintasäännössä määrätyllä tavalla. Vastuualueiden operatiivisen toiminnan koordinoinnista vastaavat vastuualuejohtajat kansliapäällikön johdolla. Vastuualuejohtajan ollessa estyneenä hänen sijaisenaan toimii kaupunginjohtajan määräämä viranhaltija. Sijaisuuden kestäessä yli kaksitoista kuukautta sijaisen nimeää kaupunginhallitus. 7. LUKU MAASEUTULAUTAKUNTA Maaseutulautakunta on kaupunginhallituksen konsernihallintoon kuuluva lautakunta. 21 Maaseutulautakunnan valinta Maaseutulautakuntaan valtuusto valitsee seitsemän (7) jäsentä ja heille henkilökohtaiset varajäsenet ja jäsenistä lautakunnan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan. 22 Maaseutulautakunnan tehtävä

11 11 Maaseutulautakunnan tehtävänä on huolehtia maaseutuhallinnon järjestämisestä kunnissa annetun lain mukaisista tehtävistä. Lautakunta huolehtii omalta osaltaan maaseudun ja sen elinkeinojen kehittämisestä ja sen kylätoiminnan kehittämisestä. Maaseutulautakunnan tehtävät ja toimivalta 1. päättää talousarvioesityksestä 2. päättää talousarvion käyttösuunnitelmasta 3. laatia toimintakertomus 4. valvoa laissa maaseutuhallinnon järjestämisestä kunnissa kunnalle annettujen tehtävien hoitoa 5. tehdä yhteistyötä ja esityksiä eri organisaatioiden kanssa maaseutualueen kehittämiseksi 6. antaa lausuntoja kaupungin eri palvelualueiden maaseutualueita ja maataloutta koskevista merkittävistä esityksistä ja suunnitelmista 7. edistää maaseutualueiden asukkaiden kansalaistoimintaa yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. 23 Esittely ja henkilöstö Maaseutulautakunnan tehtävien hoitamista varten palkattu henkilöstö on kaupunginkansliaan kuuluvaa. Lautakunnassa asiat esittelee johtava maaseutuasiamies ja hänen estyneenä ollessa lautakunnan määräämä viranhaltija 8. LUKU MUUT MÄÄRÄYKSET 24 Toimivallan edelleen siirtäminen Johtosäännössä kaupunginhallitukselle, sen jaostolle tai viranhaltijalle siirrettyä toimivaltaa voidaan siirtää edelleen alemmalle toimielimelle tai viranhaltijalle ellei laista muuta johdu. 25 Johtoryhmä Kaupunginjohtajan apuna on johtoryhmä, johon kuuluvat kaupunginjohtajan nimeämät jäsenet. 26 Tiedoksiantojen vastaan otto Kaupunginjohtajan ohella ovat kansliapäällikkö ja kaupunginlakimies oikeutetut kaupungin puolesta vastaanottamaan haasteita ja muita tiedonantoja. 27

12 12 Läsnäolo kaupunginhallituksen ja sen jaostojen kokouksissa Kaupunginhallitus ja sen jaostot voivat päättää toimialan johtajan tai muun asiantuntijan osallistumisesta asiantuntijana kaupunginhallituksen ja sen jaostojen kokouksiin.

13 13 Kaupunginhallituksen ja konsernihallinnon johtosäännön 2013 liite 1 Kaupunginhallituksen ja kaupunginjohtajan ratkaisuvaltaa koskevat täsmennykset Kaupunginhallitus: Kaupunginhallituksen hyväksymään Kokkolan kaupungin tavoitteelliseen toimitilasuunnitelmaan ja sen tuleviin tarkistuksiin sisältyvien myytäväksi esitettyjen kiinteistöjen myynnistä päättää kaupunginhallitus 4 kohta 1: täsmennys mikäli hinta, vaihtoarvo tai korvaus on euroa 4 kohta 3: täsmennys mikäli hinta, vaihtoarvo tai korvaus on euroa 4 kohta 4: Täsmennys mikäli myyntihinta on enintään euroa 4 kohta 6: täsmennys kaupunkirakennelautakunta: hankkeen kustannusarvio ei ylitä euroa 4 kohta 8: täsmennys kaupunginhallituksen myöntämän korvauksen yläraja euroa Kaupunginjohtaja: 15 kohta 1: täsmennys mikäli hinta, vaihtoarvo tai korvaus on euroa 15 kohta 9: täsmennys mikäli hinta, vaihtoarvo tai korvaus on euroa