Utbildning Publikationer Training Publications

Transkriptio

1 Utbildning Publikationer Training Publications 2016

2 Me palvelemme Sähköposti: Kouluttautuminen kannattaa aina Johto toimitusjohtaja Anssi Kaarnalehto yksityiset palvelualat Jukka Mäkeläinen rakennusaineteollisuus, rakennus- ja putkijohtoala, sähköalat, Työturvallisuuskortti Ville Saarikoski kehittämispäällikkö vt. toimitusjohtaja Lasse Kammonen yksityiset palvelualat Pirkko Mäkinen työelämän kehittäminen, työterveyshuolto, työhyvinvointi, Työhyvinvointikortti Päivi Nevasalmi toimistopäällikkö Asta Koivikko kunta-ala, seurakunnat, maatalousala, työterveyshuolto, työhyvinvointi Petri Pakkanen autoliikenneala, kemianteollisuus, Työturvallisuuskortti Asiantuntijat Kerttuli Harjanne verkkopalvelut, tietohallinto Vesa Kotaviita autoala, metalliala Hanna Pratsch työelämän kehittäminen, työterveyshuolto, työhyvinvointi, työelämän päihdeasiat Erkki Heinonen elintarvikeala, kumiteollisuus, autonrengasala Kari Laine työelämän kehittäminen Päivi Rauramo palveluryhmä, yksityiset palvelualat, työhyvinvointi verkkoviestintä Veikko Lipiäinen tekstiili- ja kenkäteollisuus, lasikeraaminen teollisuus, graafinen teollisuus Tarja Räty työelämän kehittäminen, työhyvinvointi, Työhyvinvointikortti Mikä on Työturvallisuuskeskuksen (TTK) kivijalka? Mihin TTK nojaa? Vastaus sidosryhmätutkimuksemme 2015 mukaan oli yksinkertainen: koulutus. Kaikissa oloissa tulee pitää huolta laadukkaasta ja puolueettomasta koulutuksesta. Aiheita ja koulutuksia on monia: työsuojelun peruskurssit, yleiset ja toimialakohtaiset, ovat tiedon ja kehittämisen tukiranka. Niitä täydentävät esimieskoulutukset, ajankohtaispäivät, työhyvinvointi ja työelämän kehittäminen. Työturvallisuus- ja Työhyvinvointikortit ovat oman alansa merkittäviä brändejä Suomessa. Meiltä odotetaan myös paikasta riippumatonta koulutusta. Siksi lähivuosina verkkovälitteinen koulutus tulee lisääntymään. Yksi menestystarina ovat olleet esimerkiksi esimiesten sparraustunnit, jotka jatkuvat ja kehittyvät edelleen. Myös työpaikkojen ja eri toimialojen tarpeisiin tuottamamme materiaalit ja oppaat siirtyvät yhä useammin verkkoon nopeasti kaikkien saataville. Verkkopalvelumme uudistuu vuoden 2016 aikana merkittävästi. Uudet kotisivut kokoavat tietoa yhteen ja tekevät entistäkin helpommaksi löytää oikea opas, koulutus tai asiantuntija oikeaan tarpeeseen. Kuitenkin yhteisellä, kasvokkaisella koulutuksella ja kohtaamisella on edelleen tärkeä rooli. Se on korvaamaton tapa saattaa ihmisten ajatuksia yhteen ja keskustella muiden kanssa, tässä ja nyt. Siksi TTK näkyy alueellisesti kattavasti koulutuksissa ja sidosryhmien tilaisuuksissa. TTK on verkostotoimija. Tuotamme paljon materiaaleja ja oppaita eri toimialojen tarpeisiin työturvallisuudesta, työhyvinvoinnista ja esimiestyöstä. Tutustu niihin verkkosivujemme kautta. Suuri osa materiaalista on ladattavissa ilmaiseksi. Tärkein tehtävämme on palvella suomalaisen työelämän kehittämistä. Se toteutuu loppujen lopuksi työpaikkatasolla, yhteistoiminnassa. Kun tahtoa ja motivaatiota kehittämiseen on, löytyy myös välineitä, koulutusta ja tietoa sen tueksi. Se on perustehtävämme Parempi työ. Ville Saarikoski Kehittämispäällikkö Vt. toimitusjohtaja Työturvallisuuskeskus TTK Jarna Savolainen työelämän kehittämispalvelut, Sykettätyöhön.fi-palvelu Mira Nokelainen kuljetus- ja logistiikkaryhmä, ilmailu-, satamaoperointi-, merenkulku-, viestinvälitys- ja logistiikka-ala, Työturvallisuuskortti Timo Suurnäkki kuntaryhmä, kunta-ala Hannu Tamminen kunta-ala, seurakunnat Markku Tolvanen teollisuusryhmä, metsäala, paperiteollisuus, puuteollisuus Eija Åback viestintä ttk.fi Työturvallisuuskeskus

3 Työturvallisuuskeskus, , Sisältö Koulutus Julkaisut 2016 Esite kuvaa TTK:n keskeistä toimintaa: avoin koulutus vuonna 2016, työpaikkakohtainen koulutus ja kehittäminen, Työhyvinvointikortti, Työturvallisuuskortti, Rengasturvallisuuskortti, Sykettätyöhön.fi-palvelu sekä julkaisutuotanto TTK:n verkkopalvelusta löytyvät jatkuvasti päivittyvät, ajankohtaiset koulutustiedot, kurssiohjelmat ja julkaisuesittelyt, julkaisutuotantoa aikaisemmiltakin vuosilta, myös tässä esitteessä mainitut verkkojulkaisut sekä opetusvideot, osa myös maksutta katsottavissa Vimeossa ja YouTubessa. Lisäkoulutusta järjestämme tarpeen mukaan, myös työpaikkakohtaisena. Yhteystiedot Työturvallisuuskeskus TTK Yrjönkatu 29 C, 5. krs Helsinki Työturvallisuuskeskus TTK: Parempi työ Työ sujuu, voidaan hyvin 6 TTK Koulutus 2016 Työsuojelun peruskoulutus perusasiat kuntoon 8 Työsuojelun peruskurssit Työsuojelun perusteet Grundkurs i arbetarskydd Työsuojelun täydennyskoulutus tiedosta käytäntöön 12 Työsuojelun täydennyskurssit Teollisuuden alojen täydennyskoulutus Työn vaarojen arviointi Työsuojelun ajankohtaispäivät Fördjupande kurs i arbetarskydd Työelämän kehittäminen ja työhyvinvointi yhdessä ennakoiden 14 Esimieskoulutus Parempaa työtä hyvällä esimiestyöllä 14 Työhyvinvointikortti-koulutuksesta suuntaa kehittämiseen 15 Välbefinnande i arbetet, kortutbildning Sykettätyöhön.fi työhyvinvoinnin ja työkaarijohtamisen kehittämistyöhön 16 Sykettätyöhön.fi-palveluun liittyvä koulutus, asiantuntija-apu, teemavideoita Rengasturvallisuuskortti rengastöiden työturvallisuuden parantamiseksi 19 Työpaikkakohtainen koulutus ja kehittäminen 20 Training in English Lisätietoja koulutukseen osallistumisesta 21 TTK Julkaisut Perusasiat kuntoon 22 Yleiset, ala- ja työkohtaiset työsuojeluoppaat...23 Vaarojen arviointi Työhön perehdyttäminen ja työnopastus Työturvallisuus Työhygienia Johtaminen, yhteistoiminta, tuottavuus 30 Kuormittuminen, psykososiaalinen työhyvinvointi 34 Svenskspråkigt material 36 Publications in English 38 SIVU 28 SIVU 26 Julkaisija: Työturvallisuuskeskus TTK Taitto: Alma 360 Kuvat: Sami Kulju Paino: Forssa Print, 2015 Tutka-työkalut työhyvinvoinnin kehittämiseen 17 Työturvallisuuskortti yhteisten työpaikkojen työturvallisuuden edistämiseen 18 Työturvallisuuskortin kouluttajakoulutus, aineistoa Työhyvinvointia yhdessä sykettätyöhön.fi tyohyvinvointikortti.fi SIVU 15 SIVU 27 ttk.fi Työturvallisuuskeskus

4 Työturvallisuuskeskus TTK: Parempi työ Työ sujuu, voidaan hyvin! Tuemme ja innostamme johtoa ja henkilöstöä yhdessä rakentamaan parempaa työtä työsuojelu- ja luottamushenkilöstöä työpaikkansa kehittämisessä esimiehiä ymmärtämään vastuunsa ja työyhteisön merkityksen työhyvinvoinnin ja tuottavuuden parantamisessa. Tarjoamme työyhteisöjen kehittämiseen tietoa ja osaamista kouluttamalla ja tiedottamalla. Ennakoimme tulevaisuuden haasteita ja huomioimme työelämän muutokset sekä työyhteisöjen tarpeet. Käytännönläheisillä palveluillamme pyrimme aidosti helpottamaan asiakkaidemme arkea, ja kehitämme ja tuotamme niitä yhteistyössä asiakkaiden kanssa. Luomme työhyvinvoinnin, tuottavuuden ja yhteistyön valmiuksia ja toimintatapoja verkostoissa ja yhteistyössä alan asiantuntijoiden kanssa. Tavoitteemme on parantaa työhyvinvointia ja tuottavuutta edistämällä turvallisuutta, terveellisyyttä, yhteistyötä ja hyvää esimiestyötä. TTK kouluttaa Tarjoamme avointa ja työpaikkakohtaista perusja täydennyskoulutusta sekä työelämän kehittämiseen ja työhyvinvointiin liittyvää koulutusta, myös esimiesvalmennusta. Koulutuksemme antaa hyvän pohjan jatkaa kehittämistyötä yhteistyössä työpaikalla. Järjestämme myös ruotsin- ja englanninkielistä koulutusta. TTK julkaisee Julkaisutuotantomme tukee laajasti työelämän kehittämistä ja yhteistoimintaa työpaikoilla. Julkaisutarjontamme sisältää yleisiä, aihe- ja alakohtaisia oppaita, tietolehtiä, opetusvideoita ja verkkojulkaisuja. Julkaisut on tarkoitettu työpaikoille ja oppilaitoksiin sekä ryhmä- että itseopiskeluun. Osa julkaisuista on myös ruotsin-, englannin-, viron- ja venäjänkielisiä. TTK ylläpitää työsuojeluhenkilörekisteriä Ylläpidämme sosiaali- ja terveysministeriön hallinnoimaa työsuojeluhenkilörekisteriä, johon työnantajan on lakisääteisesti ilmoitettava työpaikan työsuojelun yhteistoimintahenkilöstön yhteystiedot sekä työterveyshuoltopalvelujen tuottaja. Rekisterin yhteystietoja hyödynnetään muun muassa Telma-lehden jakelussa. TTK tiedottaa Tarjoamme työelämän kehittämiseen ajankohtaistietoa työyhteisöjen ja asiakkaiden tarpeiden mukaan niin perinteisiä viestintämenetelmiä kuin verkkoviestintää ja sosiaalista mediaa hyödyntäen. Julkaisemme työelämän kehittämisen erikoislehti Telmaa printti- ja verkkolehtenä neljästi vuodessa yhteistyössä Työsuojelurahaston ja Alma 360:n kanssa. Verkossa julkaistaan myös ilmestymisen välillä juttuja, joita ei ole printtilehdessä. Kohdataan netissä ttk.fi tyoturvallisuuskortti.fi tyohyvinvointikortti.fi sykettatyohon.fi telma-lehti.fi sotergo.fi youtube.com > Hae Työturvallisuuskeskus TTK facebook.com/tyohyvinvointi linkedin.com/company/thecentre-for-occupational-safety TTK ydintoimijana mukana kehittämässä Tavoite Suomen työelämä Euroopan paras 2020 Kaikki työpaikat ja työelämän toimijat työelämän kehittämistalkoisiin! tyoelama2020.fi 6 Työturvallisuuskeskus 2016 ttk.fi Työturvallisuuskeskus

5 TTK Koulutus 2016 Työsuojelun peruskoulutus perusasiat kuntoon Työsuojelun peruskoulutuksemme tavoitteena on tukea työsuojelun yhteistoimintahenkilöstöä ja esimiehiä antamalla perustietoa työsuojelutoiminnasta osana työpaikan kehittämistä työsuojelun yhteistoiminnasta työsuojelusta ja omasta roolista työsuojelusäädöksistä, vastuista, velvollisuuksista ja oikeuksista tiedon hankinnasta ja hyödyntämisestä. Viiden päivän peruskurssit on jaettu kahteen jaksoon (3 + 2 päivää), joiden välissä kurssilaiset tekevät välitehtävän soveltaen kurssilla opittua tietoa työpaikkansa kehittämiseen. Kolmen päivän työsuojelun perusteet -kursseilla käydään läpi samat perusasiat tiivistetysti. Työsuojelun peruskoulutusta toteutamme niin toimialakohtaisena kuin yleisenä, kaikille aloille soveltuvana. Koulutusta valitessasi tarkista ensin toimialakohtainen koulutustarjonta. Työsuojelun peruskoulutuksen kesto vaihtelee kolmesta viiteen päivään toimialasta riippuen. ttk.fi/koulutus Työturvallisuuskeskus 2016 Koulutus 9

6 Työsuojelun peruskoulutus perusasiat kuntoon Työsuojelun peruskurssit Autoliikenneala 1. jakso ja 2. jakso Järvenpää Elintarvikeala 1. jakso ja 2. jakso Tampere Ilmailuala 1. jakso ja 2. jakso Vantaa Kemianteollisuus, lasikeraaminen teollisuus, kumiteollisuus 1. jakso ja 2. jakso Tampere Kunta-ala 1. jakso ja 2. jakso Tampere 1. jakso ja 2. jakso Oulu 1. jakso ja 2. jakso Lahti 1. jakso ja 2. jakso Joensuu Rakennusala 1. jakso ja 2. jakso Järvenpää Satamaoperointiala 1. jakso ja 2. jakso Vantaa Seurakunnat 1. jakso ja 2. jakso Jyväskylä 1. jakso ja 2. jakso Oulu Sähköalat 1. jakso ja 2. jakso Järvenpää Teollisuuden alat 1. jakso ja 2. jakso Joensuu 1. jakso ja 2. jakso Vantaa 1. jakso ja 2. jakso Turku 1. jakso ja 2. jakso Tampere 1. jakso ja 2. jakso Vaasa 1. jakso ja 2. jakso Järvenpää 1. jakso ja 2. jakso Vantaa 1. jakso ja 2. jakso Tampere 1. jakso ja 2. jakso Kuopio 1. jakso ja 2. jakso Lappeenranta 1. jakso ja 2. jakso Oulu 1. jakso ja 2. jakso Pori 1. jakso ja 2. jakso Järvenpää 1. jakso ja 2. jakso Turku 1. jakso ja 2. jakso Lahti 1. jakso ja 2. jakso Kuopio 1. jakso ja 2. jakso Vantaa 1. jakso ja 2. jakso Jyväskylä 1. jakso ja 2. jakso Tampere 1. jakso ja 2. jakso Tampere 1. jakso ja 2. jakso Turku 1. jakso ja 2. jakso Oulu 1. jakso ja 2. jakso Seinäjoki 1. jakso ja 2. jakso Vantaa Yleinen 1. jakso ja 2. jakso Hämeenlinna 1. jakso ja 2. jakso Oulu 1. jakso ja 2. jakso Helsinki 1. jakso ja 2. jakso Turku 1. jakso ja 2. jakso Rovaniemi 1. jakso ja 2. jakso Jyväskylä 1. jakso ja 2. jakso Oulu 1. jakso ja 2. jakso Helsinki 1. jakso ja 2. jakso Seinäjoki 1. jakso ja 2. jakso Tampere Alla branscher Grundkurs i arbetarskydd 1:a avsnittet och 2:a avsnittet Åbo 1:a avsnittet och 2:a avsnittet Vasa Työsuojelun perusteet -kurssit Asiantuntija- ja toimistotyö Helsinki Tampere Helsinki Oulu Turku Helsinki Helsinki Vantaa Helsinki Helsinki Tampere Vantaa Turku Helsinki Autoliikenneala Vantaa Merenkulkuala Vantaa Vantaa Yksityiset palvelualat Helsinki Vantaa Tampere Lappeenranta Helsinki Seinäjoki Turku Vantaa Joensuu Jyväskylä Helsinki Oulu Tampere Savonlinna Turku Kuusamo Helsinki Helsinki Kuopio Tampere Helsinki Vantaa Kotka Jyväskylä Työsuojelun kokonaisuuden hahmottaminen lisääntyi. Paljon uutta, hyödyllistä tietoa: silmät avautuivat moneen asiaan. Opin uusia näkökulmia työsuojeluun sekä työntekijän että työnantajan näkökulmasta. Kiva nähdä työpaikka uusin silmin kurssin jälkeen. Paljon hyviä esimerkkejä, joiden kautta asiat hahmottuivat hyvin. Hyviä vinkkejä ja eri toimintatapoja. Palautetta TTK:n peruskurssilaisilta Perusteita, ideoita käytäntöön, apuja asioiden hahmottamiseen ja jäsentämiseen. Paljon ideoita oman työpaikan työsuojelutoiminnan kehittämiseen. Käytännön toimintatapoja eri tilanteisiin, esimerkkejä sekä kouluttajalta että muilta osallistujilta. Ymmärrän toimenkuvani paremmin sekä sen tuomat velvollisuudet. Eri alojen ihmisten kanssa oli hyviä keskusteluja. Palautetta TTK:n perusteet-kurssilta 10 Työturvallisuuskeskus 2016 Koulutus ttk.fi/koulutus Työturvallisuuskeskus 2016 Koulutus 11

7 Työsuojelun täydennyskoulutus tiedosta käytäntöön Työsuojelun täydennyskoulutus sisältää alakohtaisia täydennyskursseja ja ajankohtaispäiviä. Täydennyskurssit on tarkoitettu työsuojelun perusteet ja peruskurssin suorittaneille. Niillä syvennetään ja päivitetään peruskoulutuksessa käsiteltyjä asioita. Ajankohtaispäivät sopivat täydennyskoulutukseksi kaikille kiinnostuneille, myös pitkään työsuojelutehtävissä toimineille. Niissä käsitellään ajankohtaiskysymyksiä, lainsäädännön muutoksia sekä alan työpaikkojen työsuojelun ja työhyvinvoinnin erityispiirteitä. Voit kertoa myös toiveita ajankohtaispäivien sisällöksi ao. alan asiantuntijalle. Työsuojelun täydennyskurssit Kunta-ala Seinäjoki Kouvola Oulu Vantaa Seurakunnat Oulu Jyväskylä Yksityiset palvelualat sekä asiantuntija- ja toimistotyö Turku Tampere Helsinki Oulu Alla branscher Fördjupande kurs i arbetarskydd Åbo Työn vaarojen arviointi Vaarojen arvioinnin osaamista voit syventää näissä koulutuksissa. Kursseilla painotetaan käytännönläheisyyttä ja arjen tilanteiden hallintaa. Kurssit soveltuvat myös esimiehille. Osallistumisen edellytyksenä ei ole peruskoulutuksen suorittaminen. Vaarojen tunnistaminen ja riskien arviointi Turku 9.3. Tampere Helsinki Kuopio Seinäjoki Työsuojelun ajankohtaispäivät Teollisuuden alojen täydennyskoulutus Työsuojelun täydennyskoulutuksen tarpeet ja kiinnostuskohteet vaihtelevat eri teolli suuden aloilla. Siksi tar joam me koulutuspäiviä useam masta aihealueesta. Niistä voi valita itselle ja yritykselle sopivat koulutuspäivät. Vaikka tilaisuudet täydentävät työsuojelun peruskurssilla käsiteltyjä asioita, peruskurssin suorittaminen ei ole edellytys koulutuksiin osallistumiselle. Tilaisuudet ovat avoimia kaikille ja soveltuvat esimerkiksi esimiesten ja työsuojeluhenkilöstön koulutukseen. Teollisuuden koneelliset nostot ja siirrot Turku Vantaa Kemikaaliturvallisuus työpaikalla 8.3. Tampere Joensuu Perehdyttäminen 3.5. Kuopio Jyväskylä Turvallisuustyö yhteisellä työpaikalla Turku Teollisuuden alojen vaarojen tunnistaminen ja riskien arviointi Vantaa Jyväskylä Koneiden ja työvälineiden turvallisuus Tampere Tampere Työhyvinvointikorttikoulutus Turku Sähköalat Järvenpää Autoala Graafinen teollisuus Kaivosala Kemianteollisuus Lasikeraaminen teollisuus Paperiteollisuus syksy Puuteollisuus syksy Tekstiili- ja kenkäteollisuus Yksityiset palvelualat Tarkempi kurssiaika ja -paikka löytyvät verkkosivuilta. Ennakoiva työturvallisuuskulttuuri tapa onnistua Kansainvälisen työturvallisuuspäivän alueelliset seminaarit Kuopio, Oulu, Tampere, Uusikaupunki, Vantaa Työturvallisuuskeskus 2016 Koulutus ttk.fi/koulutus Työturvallisuuskeskus 2016 Koulutus 13

8 Työelämän kehittäminen ja työhyvinvointi yhdessä ennakoiden Työhyvinvointikortti-koulutuksesta suuntaa kehittämiseen Koulutusten tavoitteena on tukea esimiehiä ja muita työhyvinvoinnin ja työsuojelun parissa työskenteleviä työelämän haasteiden ennakoimisessa, kohtaamisessa ja kehittämisessä sekä työyhteisön työhyvinvoinnin edistämisessä. Päihderiskit hallintaan Helsinki Tampere Esimieskoulutus Parempaa työtä hyvällä esimiestyöllä Koulutuksessa käydään läpi työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin perusasiat esimiestyön ja johtamisen näkökulmista. Koulutus selkeyttää esimiehen roolia, vastuuta ja oikeuksia työturvallisuuden, työhyvinvoinnin ja tuottavuuden kehittämisessä työpaikalla yhteistyössä. Tavoitteena on, että esimies löytää keinoja työhyvinvoinnin lisäämiseen, työkykyjohtamiseen ja hankalien tilanteiden ratkaisemiseen. Koulutukset täydentävät työsuojelun peruskurssia. Esimies työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin johtajana Vantaa Turku Helsinki Tampere Ristiriidoista ratkaisuihin Jyväskylä Tampere Naantali Lahti Työsuojelu ja työhyvinvointi mobiilissa ja etätyössä sekä sosiaalisen median työkäytössä Helsinki Helsinki Ristiriidoista ratkaisuihin Jyväskylä Tampere Naantali Lahti Esimiehen vastuu ja rooli työkyvyn johtamisessa Vantaa Rovaniemi Turku Esimiesten sparraustunnit -verkkoluentosarja Verkkoluentosarjassa (neljä tunnin luentoa) kerrataan lähiesimiesten työsuojeluvastuut. Perusasiat käydään läpi käytännönläheisesti osallistujien kysymykset huomioiden. Osallistujat saavat jokaisesta sparraustunnista materiaalit ja materiaalivinkkejä esille tulleista aiheista. Sparraustuntien välillä osallistujat voivat Psykososiaalinen työkuormitus hallintaan välineitä arkeen Hämeenlinna Jyväskylä Kaikenikäisten työkykyyn kierroksia työkaarityökalulla tuloksia -työseminaari klo 9 13 Helsinki klo 9 13 Oulu Työhyvinvoinnin portaat viisi vaikuttavaa askelta Ikaalinen Hämeenlinna pohdintatehtävien avulla arvioida omaa työsuojelutyötään esimiehenä. Sarja järjestetään saman sisältöisenä keväällä ja syksyllä. Sparraustunnit tapahtuvat verkkokokoustilassa. Osallistuja tarvitsee tietokoneen, nettiyhteyden, kuulokkeet ja mikrofonin ja klo Esimies ja eurot miksi työhyvinvointi johtamisessa on tärkeää? ja klo Esimiehen työsuojeluvastuut mitä jokaisen esimiehen pitää tietää omasta työsuojeluroolistaan? 5.2. ja klo Hankalat tilanteet työssä miten esimies voisi toimia niissä? ja klo Työkyvyn johtaminen miten työkykyä johdetaan läpi työuran? Koulutus tarjoaa perustietopaketin työhyvinvoinnista ja välineitä työhyvinvoinnin kehittämiseen. Koulutus on tarkoitettu kaikille työpaikan työhyvinvoinnin kehittämisestä kiinnostuneille. Se sopii niin esimiehille kuin koko henkilöstöllekin. Hyvää tulosta edesauttaa työyhteisön kattava osallistuminen koulutukseen. Koulutuksen tavoitteena on edistää yhteistyötä ja käynnistää työhyvinvoinnin kehittämisprosesseja. Ne voivat liittyä esimerkiksi esimiestyöhön, työyhteisön toimintaan tai kuormituksen hallintaan. TTK tarjoaa Työhyvinvointikortti-koulutusta avoimena ja työpaikkakohtaisena koulutuksena. Koulutuksen ja tentin suorittaneet saavat Työhyvinvointikortin. Työhyvinvointikorttikoulutus 9.2. Mikkeli 9.3. Helsinki Vaasa Jyväskylä 3.5. Tampere Rovaniemi Helsinki Joensuu 7.9. Helsinki Turku Lappeenranta Tampere Helsinki Kuopio Välbefinnande i arbetet, kortutbildning 5.4 Helsingfors 6.10 Karleby Kokemukset hyvät, Työhyvinvointikortti-koulutusta jatkossa koko henkilöstölle. Yllätyin positiivisesti, innostuin kaikesta. Koulutus oli käytännönläheinen, opittuja malleja voi käyttää käytännön työssä. Avointa keskustelua, hyviä kehittämisideoita, tästä on hyvä jatkaa. Nyt vaikeatkin asiat on helpompi ottaa puheeksi työpaikalla. Palautetta Työhyvinvointikorttikoulutuksesta 14 Työturvallisuuskeskus 2016 Koulutus ttk.fi/koulutus tyohyvinvointikortti.fi Työturvallisuuskeskus 2016 Koulutus 15

9 Sykettätyöhön.fi työhyvinvoinnin ja työkaarijohtamisen kehittämistyöhön Maksuton Sykettätyöhön.fi-palvelu auttaa uudistamaan työpaikan työhyvinvointia ja työkykyä ylläpitäviä käytäntöjä. Palvelun sähköisillä työkaluilla työpaikka voi arvioida työhyvinvointia ja työkykyä ylläpitävien käytäntöjen nykytilaa, vahvuuksia ja kehitystarpeita. Arviointitehtävän voi teettää vaikka koko henkilöstöllä. Toteutussuunnitelmapohjaan voi kirjata tehtävät, aikatauluttaa ja vastuuttaa kehittämistoimet. Palvelussa on tarjolla kaksi kehittämispolkua: työhyvinvointi ja työkaari. Kumpikin kehittämispolku viitoittaa työpaikan kokonaisvaltaista kehittämistä. Työhyvinvointi kokonaisvaltainen työhyvinvoinnin kehittämismalli Työkaari työkykyjohtamisen kehittämismalli työkaaren eri vaiheisiin Kehittämispolut tukevat toisiaan ja toimivat myös erillisinä kokonaisuuksina. Innostusta jatkuvaan kehittämiseen ylläpidetään vaihtuvilla kuukausiteemoilla ja niihin liittyvillä video- ja keskusteluaineistoilla ja verkkoluennoilla. Työkaarimallilla kohti pidempiä työuria opas ikäohjelman laatimiseen Työmarkkinakeskusjärjestöt 2013, 40 sivua, pdf, Monipuolinen tietopankki auttaa työpaikkoja keskittymään työhyvinvoinnin kannalta oleelliseen. Myös asiantuntija-apu on ulottuvilla helposti ja vaivattomasti. Sykettätyöhön.fi-palvelu auttaa onnistumaan. Ikäjohtaminen tulee aloittaa jo työkaaren alussa ja viedä läpi koko työkaaren. Ennaltapuuttuminen, hyvä sana. Työkaarimallista paljon uutta asiaa, mielenkiintoinen ja tärkeä aihe. Keskustelut erilaisten työpaikkojen edustajien kanssa antoisaa ja opettavaista. Uskoa ja rohkeutta kehitysprojektiin ja muutoksiin. Hyvät työpajamallit, hyvin suunniteltu kokonaisuus. Voi siirtää suoraan omalle työpaikalle. Palautetta Työkaarityöpajoista Livscykelmodellen för arbetslivet ett sätt att förlänga arbetskarriärerna Handbok för uppgörande av ålders program De centrala arbetsmarknadsorganisationerna 2013, 40 sidor, pdf, Työhyvinvointia yhdessä sykettätyöhön.fi tyohyvinvointikortti.fi Työhyvinvoinnin sparraustunnit Sparraustunnilla kuulet asiantuntija-alustuksen kuukausiteeman aiheesta. Sparraustunnit ovat vuorovaikutteisia ja osallistujat voivat esittää tarkentavia kysymyksiä asiantuntijalle. Sparraustunnit järjestetään verkkokokousympäristössä. Osallistuminen on helppoa: tarvitset vain tietokoneen nettiyhteydellä, kuulokkeet ja mikrofonin. Sparraustunnit ovat maksuttomia, eivätkä vaadi ennakkoilmoittautumista klo klo klo klo klo Lisätietoja Asiantuntija Jarna Savolainen, TTK Longer careers with the job life cyclemodel guide to designing an age plan The central labour market organizations 2013, 40 pages, pdf, klo klo klo klo klo Teemoihin liittyvät videot Aivot kuntoon Hyvä esimiestyö Hyvän loman eväät Hyvät ikäkäytännöt Hyvät palaverikäytännöt Minun työhyvinvointini Nuoret työelämässä kesätyö Onnistu kehityskeskusteluissa Perehdytä hyvin Perusasiat kuntoon riskit hallintaan Psykososiaalisten riskien hallinta Päihteet puheeksi työpaikalla Ristiriidoista ratkaisuihin Turvallinen työmatka Työaika ja kuormittuminen Työhyvinvoinnin kokonaisvaltainen kehittäminen Työhyvinvointi johtamisessa Katsottavissa verkossa Työhyvinvointi kuuluu kaikille Työhyvinvointi mobiilissa työssä Työhyvinvointi pienissä yrityksissä Työhyvinvointi muutostilanteissa Työhön paluu Työkaarimalli: työn muokkaaminen Työn ja perheen yhteensovittaminen Työmatkalta hyvinvointia työhön Työssä oppiminen Työssä uupuminen Työsuojelun yhteistoiminta työpaikan arjessa Työterveystyö osa työpaikan arkea Työyhteisötaidot Varhainen välittäminen Tutka-työkalut työhyvinvoinnin kehittämiseen Tutka-työkalut auttavat käynnistämään työhyvinvoinnin kehittämistoimia ja seuraamaan niiden tuloksia. Työkalut perustuvat Työkykytalo-viitekehykseen. TTK:lle siirtyneet Tutka-työkalut on kehitetty teknologiateol lisuuden Hyvä työ Pidempi työura -hankkeessa Yksilö-tutka Yksilö-tutkalla kartoitetaan työntekijöiden omat arviot työhyvinvointinsa tilasta. Yksilötutkan käyttö on maksutonta. Työpaikka-tutka Työpaikka-tutka on osallistava ja vuorovaikutteinen prosessimenetelmä, jonka avulla tunnistetaan ja priorisoidaan työhyvinvointia kehittävät toimenpiteet. Yrityksen projektiryhmä tunnistaa kehittämiskohteet asiantuntijan avulla tai itsenäisesti. Kehittämiskohteiden tunnistamisessa hyödynnetään Yksilö-tutkan yhteenvetoa. Työpaikka-tutkan käyttö on osittain maksullista. Lisätietoa Kehittämispäällikkö Vt. toimitusjohtaja Ville Saarikoski, TTK , > Hae Tutka-työkalut 16 Työturvallisuuskeskus 2016 Koulutus sykettatyohon.fi Työturvallisuuskeskus 2016 Koulutus 17

10 Työturvallisuuskortti yhteisten työpaikkojen työturvallisuuden edistämiseen Työturvallisuuskortti-koulutus (1 pv) on valtakunnallinen järjestelmä työturvallisuuden edistämiseksi yhteisillä työpaikoilla. TTK vastaa Työturvallisuuskortin hallinnoinnista, kehittämisestä ja aineistotuotannosta sekä kouluttajakoulutuksesta. Korttikoulutuksen suorittaneella on perusvalmiudet työpaikkaja työtehtäväkohtaisen työsuojeluperehdyttämisen omaksumiseen perustiedot työympäristön vaarojen tunnistamiseen tiedot työsuojelun yleisistä periaatteista ja yhteistoiminnasta yhteisellä työpaikalla. Työturvallisuuskortti Työturvallisuus yhteisellä työpaikalla Mira Nokelainen Työturvallisuuskortti-koulutuksen kurssilaisen julkaisu käsittelee työturvallisuuden kehittämistä ja yhteistoimintaa yhteisellä työpaikalla , 56 sivua, 2010, 5 euroa. Työturvallisuuskortin kouluttajakoulutus Lahti Järvenpää Vantaa Tampere Oulu Vantaa Jyväskylä Vantaa Järvenpää Lahti Korttikoulutuksen ja tentin suorittaneet saavat Työturvallisuuskortin, joka on voimassa viisi vuotta. Työturvallisuuskortin käyttöönotto on yrityksille vapaaehtoista. Arbetssäkerhetskortet Arbetssäkerhet på gemensamma arbetsplatser Mira Nokelainen Arbetssäkerhetskortet-utbildningsmaterialet för kursdeltagare behandlar arbetssäkerhet på gemensamma arbetsplatser , 56 sidor, 2010, 5 euro. Occupational Safety Card Occupational Safety in the Shared Workplace Mira Nokelainen Occupational Safety Card training material handles safety development and co-operation in the shared workplace , 60 pages, 2011, 5 euro. Lisätietoja kortti@ttk.fi Asiantuntija Mira Seppänen, TTK Asiantuntija Jukka Mäkeläinen, TTK Asiantuntija Petri Pakkanen, TTK Rekisteröinnit ja kadonneet kortit Toimistosihteeri Mariann Cousley, TTK etunimi.sukunimi@ttk.fi Tööohutuskaart Tööohutus ühises tööpaigas Mira Nokelainen 20135, 56 sivua, 2011, 5 euroa. Карта безопасности труда Безопасность труда на коллективном рабочем месте Mira Nokelainen 20137, 60 sivua, 2011, 5 euro. Tilaukset julkaisumyynti@ttk.fi Rengasturvallisuuskortti rengastöiden työturvallisuuden parantamiseksi Rengasturvallisuuskortti-koulutuksessa annetaan perustiedot alan riskeistä, työsuojelusta ja turvallisuuden kehittämisestä, erityisesti rengasasennuksen riskeistä ja turvallisista työtavoista. Päätavoite on turvallisuusasenteiden kehittäminen. Koulutuksen suorittaneet saavat Rengasturvallisuuskortin, joka on voimassa viisi vuotta. Kortin uusiminen edellyttää hyväksyttyä jatkokoulutusta. Korttikoulutuksen toteuttavat TTK:n hyväksymät kouluttajat ja kumppaniorganisaatiot Autonrengasliitto ry ja TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry. TTK hoitaa Rengasturvallisuuskortin haltijoiden rekisteröinnin. Lisätietoja > Hae Rengasturvallisuuskortti Asiantuntija Erkki Heinonen, TTK erkki.heinonen@ttk.fi 18 Työturvallisuuskeskus 2016 Koulutus tyoturvallisuuskortti.fi ttk.fi/koulutus Työturvallisuuskeskus 2016 Koulutus 19

11 Työpaikkakohtainen koulutus ja kehittäminen Lisätietoja koulutukseen osallistumisesta TTK tarjoaa myös työpaikkakohtaista tilauskoulutusta, joka muokataan asiakkaalle sopivaksi. Hinnoittelusta sovitaan aina erikseen riippuen palvelun laadusta ja laajuudesta. Tilauskoulutusesimerkkejä Työsuojelun peruskoulutus tavoitteena tukea työpaikan työsuojelun yhteistoimintahenkilöstöä ja esimiehiä työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin perusasioita työsuojeluhenkilöstön työhyvinvoinnin ABC Työhyvinvointikortti-koulutus työhyvinvointi-käsitteen selkeytys, eri toimijoiden roolit ja vastuut työhyvinvointityössä Vaarojen selvittäminen ja riskien arviointi asiantuntija-apua riskien arvioinnin suunnitteluun, koulutukseen, tulosten arviointiin ja toimenpiteiden suunnitteluun Päihderiskien hallinta työpaikan päihdeohjelma yhteistoiminta päihdeasioissa, ennakoivan toiminnan ja varhaisen puuttumisen periaatteet, mini-interventiot riskikuluttajan tueksi, päihdeohjelman ja hoitoon ohjausmallin laatiminen Esimies työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin johtajana esimiehen vastuut ja rooli, vaarojen tunnistaminen ja arviointi, työkyvyn johtaminen, esimies hankalien tilanteiden ratkaisijana eri-ikäisten johtaminen; työkaarimallin hyödyntäminen eri-ikäisten johtamiskäytäntöjen kehittämisessä Työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyö asiantuntijatuen ja yhteistyön tarpeiden määrittely, yhteistyö vaarojen arvioinnissa, työpaik kaselvityksissä ja kuormituksen hallinnassa, työhyvin voinnin johtamisessa ja hallinnassa, yhteistyö osaksi työhyvinvointisuunnitelmaa, tiedonkulku työterveyshuollon ja työpaikan välillä Työkyky hallintaan laaja-alaisesti työkykyyn liittyviä asioita kuten fyysinen ja psykososiaalinen kuormittuminen, hyvinvointi ja työkyky, esimies henkilöstön työkyvyn tukena, varhainen välittäminen työhyvinvointi muutostilanteissa, muutoksen ennakointi ja toteuttaminen, organisaation ja yksilön muutoskunto, eri toimijoiden roolit muutos- ja kriisi tilanteissa etä-, mobiili- ja joustotyössä työterveys, työturvallisuus ja työhyvinvointi hallintaan stressi hallintaan asiantuntijatyössä hyvän toimistotyöympäristön kriteerit ja muutoksen toteuttaminen Työyhteisötaidot ja ristiriitojen ratkaiseminen työhyvinvoinnin lähteet, tuottavuuden kehittäminen yhteistoiminnassa, johtaminen, hyvä esimiestyö ja alaistaidot ristiriidoista ratkaisuihin, risti riitojen synty ja ilmeneminen työssä, häiriökäytt äytyminen ja sen kustannukset, työpaikkakiusaaminen ja häirintä, roolit ja lainsäädännön velvoitteet, palaute ja puheeksi otto, ristiriitojen selvittäminen ja ehkäisy, työyhteisötaidot sosiaalisen median käyttö työsuojelun ja työhyvinvoinnin näkökulmista Työhyvinvoinnin portaat viisi vaikuttavaa askelta lähtökohtana ihmisen perustarpeet: psykofysiologiset, turvallisuus, yhteenkuuluvuus, arvostus ja itsensä toteuttaminen tutustutaan porras portaalta yksilön, yhteisön ja koko organisaation mahdollisuuksiin ja keinoihin työhyvinvoinnin kokonaisvaltaiseen, kestävään kehittämiseen Sykettätyöhön.fi-palveluun liittyvä koulutus asiantuntija-apua ja työpajavalmennusta Sykettätyöhön.fi-palvelun työhyvinvointi- tai työkaariarvion tulosten analysointiin, kehittämiskohteiden valintaan ja henkilöstön sitouttamiseen Training in English Occupational health and safety (OHS), basic training Wellbeing at Work Card, training Presentations and training related to the different topics of OHS and Wellbeing at Work Lisätietoja TTK:n kehittämispäällikkö ja asiantuntijat Hinnat/osallistuja, alennukset Pituus, pv Ilman alv, euroa Sis. alv 24 %, euroa 5 465,00 576, ,00 508, ,00 434, ,00 384, ,00 229,40 ½ 115,00 142,60 Koulutuksen luonteesta tai järjestelyistä johtuen hinta voi poiketa edellisestä. Osallistumismaksu tulee aina tarkistaa lopullisesta ohjelmasta. Hinnat sisältävät opetuksen, aineiston ja kurssiohjelmaan merkityt tarjoilut. Alle 50 palkansaajan pienyritykset (kuntayhtymät, kunnat, seurakuntayhtymät, seurakunnat, yhdistykset jne.) saavat 20 prosentin alennuksen osallistumismaksusta. Ilmoittautuminen, peruutus, osallistujan vaihtaminen Ennen ilmoittautumista osallistumisesta sovitaan työnantajan kanssa. Ilmoittautumiset tulee tehdä viimeistään 30 vuorokautta ennen tilaisuutta. Vahvistus kurssille pääsystä lähetetään noin kaksi viikkoa ennen tilaisuutta. Ilmoittautuminen on sitova. Osallistumisen voi perua kustannuksitta viimeistään 14 vuorokautta ennen tilaisuutta. Sen jälkeen tehdyistä peruutuksista veloitetaan 50 prosenttia osallistumismaksusta. Jos poisjäännistä ei ilmoiteta viimeistään 7 vuorokautta ennen tilaisuutta, veloitetaan koko maksu. Osallistujan voi vaihtaa veloituksetta, vaihtumisesta tulee ilmoittaa kurssisihteerille. Lisätietoja Kurssisihteerit Anitta Eskola-Tapiovaara Kirsi Kataja Kaarina Maamela etunimi.sukunimi@ttk.fi 20 Työturvallisuuskeskus 2016 Koulutus ttk.fi/koulutus Työturvallisuuskeskus 2016 Koulutus 21

12 TTK Julkaisut 2016 Perusasiat kuntoon Yleiset, ala- ja työkohtaiset työsuojeluoppaat Perustietoa työsuojelun vastuista ja velvollisuuksista, alan keskeisistä työturvallisuus- ja työhyvinvointiriskeistä, niiden torjunnasta ja ehkäisystä. Tavoitteena tukea työsuojelun yhteistyötä alan työpaikoilla. Hiihtokeskusalan työturvallisuus Marianne Holmlund (toim.) 25108, 24 sivua, 2015, 3 euroa. ICT-alan työturvallisuus katto- ja seinätöissä 24109, 25 sivua, 2014, 5 euroa, myös pdf (199,7 kt). Kiinteistöpalvelualan työsuojeluopas Matti Santalahti, Jukka Mäkeläinen ym , 46 sivua, 2013, 7 euroa. Kuntatekniikkaa turvallisesti Teknisten palvelujen työturvallisuusopas Hannu Tamminen ym. Kokonaiskuva teknisen toimialan esimiestyöstä turvallisuusjohtamisen näkökulmasta , 48 sivua, 2013, 8 euroa. Maatalouslomittajan työturvallisuus ja työhyvinvointi Henkilöstövuokraus ja työturvallisuus 26023, 12 sivua, 3. uudistettu painos, 2015, 3 euroa. Hevoset ja työturvallisuus 25021, 64 sivua, 2015, 10 euroa. Kaivosturvallisuusopas Pertti Kortejärvi 25102, 112 sivua, 2015, 12 euroa. Kaupan varastojen työturvallisuus Marko Vuorinen, Päivi Rauramo 23121, 48 sivua, 2013, 10 euroa. Maatalouslomittajan työturvallisuus ja työhyvinvointi Timo Suurnäkki (toim.) 24101, 88 sivua, 2014, 10 euroa. Maatilan työturvallisuus Tulossa 2015 Mastotyön työturvallisuusohje , 56 sivua, 2013, 5 euroa, myös pdf (284,6 kb). Puutarha-alan työsuojeluopas Tulossa 2015 ttk.fi/julkaisut Työturvallisuuskeskus 2016 Julkaisut 23

13 Perusasiat kuntoon Rakennustyöhön kuuluvan sukellustyön turvallisuusohje Mikko Nieminen, Timo Pinomäki 23113, 48 sivua, 2013, 12 euroa. Turvallisesti katsastusasemalla Antti Leino 23126, 6 sivua, 2013, maksuton, vain pdf (4,7 mb). Vaarojen arviointi Perustietoa ja työvälineitä vaarojen selvittämiseen ja riskien arviointiin sekä ennakointiin työterveyden ja -turvallisuuden ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi. Rakennuttajan ja turvallisuuskoordinaattorin tehtävät rakennushankkeessa Jorma Lappalainen 24124, 10 sivua, 2014, maksuton, myös pdf (7,7 mb). Räjäytys- ja louhintatyön turvallisuusohje Aimo Vuento, Timo Pinomäki 23123, 64 sivua, 2013, 10 euroa. Satamaoperointialan työsuojeluopas Harri Halme 25104, 40 sivua, 2015, 8 euroa. Terveenä metsässä Ville Leinonen Muistuttaa mahdollisista vaaratekijöistä ja niiden ennakoinnista metsässä liikuttaessa, jolloin voimme turvallisesti nauttia luonnosta, mikä lisää työhyvinvointiamme , 24 sivua, 2015, 1 euro. Terveydenhuoltopalvelujen työsuojelu- ja kehittämisopas Asta Koivikko (toim.) 24111, 116 sivua, 2014, 10 euroa. Työhyvinvointia apteekkeihin Hanna Pratsch (toim.) 25113, 28 sivua, 2015, 5 euroa, myös digijulkaisu (10,97 kt). Työsuojelu kiteytetysti Kiinteistöpalveluala Matti Santalahti, Jukka Mäkeläinen ym. 22 sivua, 2013, vain pdf (649 kb). Työturvallisuuspakka Tehdasteollisuus Juha Merjama, Tom Johnsson 25109, 90 sivua, 2015, 11 euroa. Yksityisten terveydenhuoltopalvelujen työsuojelu Päivi Rauramo, Eija Kemppainen ym , 32 sivua, 2014, 6 euroa, myös pdf (3,5 mb). Turva Arvi-työkalut Selainpohjaisia työkaluja työpaikan ennakoivan työturvallisuustoiminnan kehittämiseen ja ylläpitämiseen. Tavoitteena työpaikan avoin ja luottamuksellinen turvallisuuskulttuuri. Riski Arvi -työkalulla hallinnoidaan työpaikan vaarojen tunnistusta ja riskienarviointia. Hinnoittelu: vuosilisenssi. Turvallisuusilmoitus on väline työpaikan arkipäivän turvallisuushavainnointiin Hinnoittelu: vuosilisenssi. Arki Arvi -työkalu opastaa järjestelmälliseen terveys- ja turvallisuusvaarojen tunnistukseen. Maksuton. Turvallisuusohje-sovelluksella viestitään vierailijoille työpaikan turvallisuusohjeista. Maksuton. Lue lisää: Läheltä piti! Rengastöiden riskit hallintaan Östen Brännäs, Erkki Heinonen ym. Läheltä piti ja vaaratilanteiden ilmoittamiseen liimalappuja , 4 sivua + 20 liimalappua, 2014, 2 euroa. UPA Ulkopuolisten palveluntarjoajien turvallisuustoiminnan arviointi Tavoitteena parantaa turvallisuusyhteistyötä tilaajan ja palvelutoimittajan välillä kiinnittää huomiota palveluntarjoajan oikeuksiin ja velvollisuuksiin yhteisillä työpaikoilla rohkaista palveluntarjoajaa kehittämään omaa turvallisuustoimintaansa. Menetelmä koostuu kolmesta asiakoko nai suudesta ja yhteensä 19 kysymyksestä/ tarkasteltavasta asiasta: Turvallisuus johtamisessa: 8 kysymystä Turvallisuuden hallinta: 8 kysymystä Turvallisuusosaamisen kehittäminen: 3 kysymystä. Lue lisää: Opas läheltä piti -käytäntöihin Tarja Suonpää Läheltä piti -tilanteiden käsittelyyn työpaikoilla , 8 sivua + juliste, 2013, 4 euroa. 24 Työturvallisuuskeskus 2016 Julkaisut ttk.fi/julkaisut Työturvallisuuskeskus 2016 Julkaisut 25

14 Perusasiat kuntoon Työhön perehdyttäminen ja työnopastus Perustietoa työhön perehdyttämisen ja työnopastuksen suunnittelusta ja toteutuksesta, myös opastukseen soveltuvia tarkistuslistoja ja kortteja. Perehdyttäminen ja työnopastus Ennakoivaa työsuojelua Lauri Ahokas, Jukka Mäkeläinen 23120, 16 sivua, 2013, digijulkaisu (20 kb). Perehdyttämisen tarkistuslista Pirkko Kangas, Juha Hämäläinen Luettelo perehdyttämisen suunnittelun ja toteutuksen tueksi perehdyttäjälle ja perehdytettävälle , 12 sivua, 2014, 1 euro, myös pdf (131,7 kb). Toimi turvallisesti kaupan varastoissa Marko Vuorinen, Päivi Rauramo ym. Työntekijälle perehdytyksen ja työnopastuksen tueksi kaupan alan varastotyössä , 24 sivua, 2014, 3 euroa. Työturvallisuus Perustietoa työturvallisuudesta, työtapaturmien torjunnasta ja ehkäisystä, kone- ja laiteturvallisuudesta, myös ohjeita ja esimerkkejä turvalliseen työskentelyyn. Korkealla työskentely Turvallisten työtapojen valinta Aki Sundell Edistää turvallista korkealla työskentelyä ja helpottaa työn suunnittelua , 14 sivua, 2013, 2 euroa. Kunnat turvallisiksi 2/2014 Henkilöstö ja työturvallisuus Kari Rissa Tavoitteena nolla tapaturmaa, henkilöstö avainroolissa kuntien työturvallisuudessa, asenne ratkaisee , 8 sivua, 2014, 2 euroa. Kuulo ei uusiudu Rauno Pääkkönen Tietoa metallialan työpaikoille melun torjunnasta, melualtisteiden vähentämisestä, työkalujen meluarvoista ja ohjeita meluntorjuntaohjelman tekemiseen , 6 sivua, 2014, vain pdf (1,6 mb). Käsiin kohdistuva tärinä Neuvoja käsityökaluja käyttäville autokorjaamossa Rauno Pääkkönen Tietoa käsitärinän torjunnasta, tärinän riskin altistuksen mittaamisesta ja vähentämisestä , 4 sivua, 2014, maksuton, myös pdf (2,1 mb). Käsiin kohdistuva tärinä Neuvoja käsityökaluja käyttäville metallialalla Rauno Pääkkönen Tietoa käsiin kohdistuvan tärinän torjunnasta metallialalla , 4 sivua, 2014, vain pdf (1,6 mb). Käsin tehtävät nostot ja siirrot työssä Mika Nyberg Tulossa 2015 Nostotöiden turvallisuus Mari Kiurula, Riku Heinonen Tietolehti nostotyön turvallisuuteen vaikuttavista tekijöistä muistilistaksi kaikille nostotyöhön osallistuville , 6 sivua, 2015, 1 euro. Siirrot ja nostot työssä autoalalla -juliste Vesa Kotaviita, Jari-Pekka Suokas Tavoitteena herättää autoalan työpaikkoja arvioimaan siirtojen ja nostojen riskejä , A3, 2015, maksuton. Turvallinen kone työpaikalla Tapio Siirilä Käytännön ohjeita ja neuvoja koneiden turvallisuuden arviointiin osana riskienhallintaa , 24 sivua, 2013, 5 euroa. Turvallisesti työliikenteessä Aulikki Schrey Toimintamalleja ja vinkkejä työliikenteen turvallisuuden hallintaan , 24 sivua, 2014, 3 euroa, myös pdf (3,4 mb) Työturvallisuus työpaikalla -työkirja Pasi Anias & Erkki Heinonen (toim.) Pk-yrityksille työsuojelutoiminnan tehostamiseen erityisesti teollisilla ja teknisillä aloilla mutta myös muilla toimialoilla. Perustietoa turvallisuuden eri alueilta, työnantajan vastuista ja työkaluja työturvallisuuden kehittämiseen , 64 sivua, 2014, 8 euroa. 26 Työturvallisuuskeskus 2016 Julkaisut ttk.fi/julkaisut Työturvallisuuskeskus 2016 Julkaisut 27

15 Perusasiat kuntoon Työhygienia Perustietoa työympäristön työhygieenisistä eli kemiallisista ja biologisista riskeistä ja niiden ehkäisystä. Kemikaaliturvallisuus työpaikoilla Marjo Hämäläinen ym. Kemikaaliturvallisuudesta laaja-alaisesti, huomioitu GHS- ja CLP-asetusten muutoksia , 84 sivua, 2012, 15 euroa. Kemikaalivaarojen arviointi autoalalla Veikko Lipiäinen Ohjeita vaarallisten kemikaalien tunnistamiseen, riskin suuruuden ja merkittävyyden arviointiin sekä kemikaalin oikeaan päällysmerkintäkäyttöön , 8 sivua, 2012, 1 euro. Työhygienia Kemialliset, biologiset ja fysikaaliset haittatekijät Rauno Pääkkönen Oppaassa koottu yhteen kemialliset ja biologiset sekä fysikaaliset haittatekijät, tietoa niiden vaikutteista ja arvioinnista työpaikoille työhygienian vaikutteiden selvittämiseen ja koulutuksen tueksi , 20 sivua, 2015, vain pdf (2,7 mb). 28 Työturvallisuuskeskus 2016 Julkaisut ttk.fi/julkaisut Työturvallisuuskeskus 2016 Julkaisut 29

16 Johtaminen, yhteistoiminta, tuottavuus Perustietoa työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin johtamisesta ja kehittämisestä, vastuista ja esimiehen roolista, yhteistoiminnasta ja vuorovaikutuksesta työyhteisöjen ja työhyvinvoinnin kehittämisessä sekä työhyvinvoinnin ja tuottavuuden yhteyksistä. Esimiehen työsuojeluopas -työkirja Pasi Anias Työkirja soveltuu erityisesti teollisille ja teknisille aloille turvallisuuden kehittämiseen esimiestyössä. Tietoa työsuojelutehtävistä ja työkaluja niiden hallintaan , 64 sivua, 2013, 8 euroa. Kunnat turvallisiksi 1/2014 Esimiehet ja työturvallisuus Kari Rissa Tavoitteena nolla tapaturmaa, turvallisuutta johdettava, turvallisuuden johtaminen tärkeä osa esimiestyötä, ylin johto vastaa työturvallisuudesta, turvallisuusjohtamisessa parantamisen varaa , 8 sivua, 2014, 2 euroa. Dialogisen johtamisen palapeli kehittämisen työkaluja esimiehille Antti Kokkonen, Seija Strömberg, Sirpa Syvänen Tietopaketti esimiehille ja työyhteisöille yhteistoiminnallisen, vuoropuheluun perustuvan kehittämisen tueksi, erityisesti isojen muutosten valmisteluun , 48 sivua, 2014, 8 euroa. Esimiehen työsuojeluopas Pasi Anias, Anssi Koskenvesa, Jukka Mäkeläinen Tietoa työsuojelutehtävistä, joista osa esimiehille lakisääteisiä velvoitteita, sekä esimerkkejä tehtävien hoidosta, myös työkaluja turvallisuuden hallintaan , 44 sivua, 2014, 11 euroa. Esimiehen työsuojeluopas rakentaminen Jukka Mäkeläinen ym. Hyviä käytäntöjä ja menetelmiä työturvallisuuden hallintaan rakennustyömaalla lakisääteisten velvoitteiden lisäksi esimiehille ja työsuojeluhenkilöstölle , 48 sivua, 2013, 11 euroa. Esimies ja eurot työhyvinvointi johtamisessa Jarna Savolainen, Tarja Räty, Hanna Pratsch, Risto Tanskanen Esimiehille, jotka haluavat kehittyä työhyvinvoinnin ja tuottavuuden johtajina. Opas auttaa esimiehiä tunnistamaan työhyvinvoinnin henkilöjohtamisen häiriöitä ja niistä aiheutuvia kustannuksia yritykselle sekä keskustelemaan häiriöistä avoimesti ja vastuuttamaan koko työyksikkö sujuvaan työntekoon , 32 sivua, 2013, 6 euroa. Esimies ja ryhmä tekevät tulosta Menestyminen jatkuvassa muutoksessa Risto Tanskanen, Tuomas Liiri Tukee esimiestä toimintatapojen uudistajana yhdessä ryhmänsä kanssa, tavoitteena jokaisen luovuus ja ideat innovaatioiden tuottamiseen , 44 sivua, 2014, 8 euroa. Hyvästä parempi Kunta-alan työelämän kehittämisopas Niilo Hakonen, Marko Heikkinen, Hannu Tamminen, Risto Tanskanen Mitä työelämän kehittäminen on kuntatyöpaikoilla? Miksi sitä tarvitaan keskellä kunta-alan suuria uudistuksia ja talousvaikeuksia? Opas kertoo, miten johto ja henkilöstö ovat onnistuneet parantamaan samanaikaisesti tuloksellisuutta ja työelämän laatua , 88 sivua, 2015, 12 euroa. Kehittämisprojekti Johdon ja henkilöstön yhteistyön foorumi Risto Tanskanen Prosessikonsultointiin perustuvan kehittämisprojektin kuvaus vaihe vaiheelta käytännössä. Lähtökohtana kehittämistoiminnassa johdon ja henkilöstön yhteistoiminta. Tavoitteena, että tuloksellinen kehittämisprojekti luo työpaikalle jatkuvan kehittämisen työkulttuurin. 26 sivua, 2015, vain digijulkaisu (11,62 kb). Kunnat turvallisiksi 2/2013 Liikkumisen turvallisuus Kari Rissa Suurin osa liikkumistapaturmista ehkäistävissä. Esimiesten huomiota työssään liikkuvien työntekijöiden työjärjestelyihin, aikatauluihin ja kulkemisen turvallisuuteen , 8 sivua, 2013, 2 euroa. Kunnat turvallisiksi 1/2013 Tavoitteeksi nolla tapaturmaa Kari Rissa Kunnat turvallisiksi -hankkeen tavoitteena työtapaturmien määrä ja taajuus jatkuvaan laskuun kunta-alalla. Työturvallisuus kiinni ennen muuta asenteista, avainasemassa kuntien päätöksentekijät, johtajat ja linjan esimiehet , 8 sivua, 2013, 2 euroa. 30 Työturvallisuuskeskus 2016 Julkaisut ttk.fi/julkaisut Työturvallisuuskeskus 2016 Julkaisut 31

17 Johtaminen, yhteistoiminta, tuottavuus Työkonferenssi dialoginen kehittämismetodi Menestyvä työpaikka Tuottavuus ja työhyvinvointi Risto Tanskanen Työpaikkojen kokonaistuottavuuteen vaikuttavia tekijöitä ja tuottavuuden kehittämistä työhyvinvoinnin näkökulmista. Tavoitteena tukea ja lisätä työpaikkojen yhteistä kehittämistä ja aikaan saada jatkuvaan kehittämiseen perustuva työkulttuuri, jossa hyödynnetään kaikkien osapuolten osaamista ja kokemusta , 44 sivua, 2013, 8 euroa. Työhyvinvoinnin itsearviointityökalu työpaikoille Työkalu sisältää kysymyssarjan ennakoivan työhyvinvointitoiminnan itsearviointiin ja raportointiin. Itsearviointityökalu tarkoitettu yrityksille apuvälineeksi työterveys- ja työhyvinvointiohjelmien kehittämiseen. Tavoitteena kannustaa työhyvinvoinnin jatkuvaan kehittämiseen, antaa tietoa toteutettujen toimien vaikuttavuudesta sekä motivoida investoimaan ehkäisevään toimintaa , 18 sivua, 2015, vain pdf (718 kt). Työkonferenssi dialoginen kehittämismetodi Jarmo Lehtonen, Sirpa Syvänen, Antti Kokkonen Perustelee yhteistoiminnallisen kehittämismenetelmän hyötyjä, mutta yleisemminkin osallistavan ja yhteistoiminnallisen toimintakulttuurin mielekkyyttä. Työkofenrenssi-menetelmää voi hyödyntää kuten tasaveroisen vuoropuhelun pelisääntöjä , 60 sivua, 2013, 8 euroa, myös pdf (1,1 mb). 32 Työturvallisuuskeskus 2016 Julkaisut ttk.fi/julkaisut Työturvallisuuskeskus 2016 Julkaisut 33

18 Kuormittuminen, psykososiaalinen työhyvinvointi Perustietoa työhyvinvoinnin edistämisestä, fyysisen ja psykososiaalisen kuormituksen, päihdehaittojen sekä työhön liittyvän väkivalta- ja uhkatilanteiden ja häirinnän ehkäisystä ja hallinnasta. Apteekin työympäristö ja ergonomia Toimi turvallisesti Toimintaohjeita yksityisellä turvallisuusalalla työskenteleville Anssi Kaarnalehto Vartioimisliikkeen asiakkaalle ja vartijalle keinoja väkivaltaja voimankäyttötilanteiden ehkäisemiseen, varautumiseen ja toimintaan niissä , 28 sivua, 2013, 5 euroa, myös pdf (942,9 kb). Apteekin työympäristö ja ergonomia Päivi Rauramo, Tuija Laukkanen, Raili Vartiainen Perustietoa apteekin työympäristöstä: ääniympäristöstä, valaistuksesta, lämpöolosuhteista ja sisäilmasta sekä ergonomiasta: työasennoista, työliikkeistä ja palautumista edistävistä vastaliikkeistä , 16 sivua, 2014, 5 euroa, myös pdf (788,9 kb), digijulkaisu (11,12 kb). Ergonomiaa elintarviketeollisuuteen Erkki Heinonen, Mika Nyberg Ergonomiaan liittyvät hyvät toimintatavat , juliste A3, 2014, maksuton, vain pdf (1,1 mb). Huumeet työelämässä Iiro Leino, Antti Hytti Tietoa työelämän huumetilanteesta, huumehaittojen ehkäisystä ja ratkaisemisesta työpaikoilla työpaikkakohtaisten riskien arvioinnin ja päihdeohjelman laatimisen pohjana , 16 sivua, 2014, 5 euroa. Kunnat turvallisiksi 3/2013 Väkivallaton työpaikka Kari Rissa Nollatoleranssi työväkivaltaan. Väkivallan uhkaa voidaan torjua tehokkaasti työpaikalla , 8 sivua, 2013, 2 euroa. Päihteet puntarissa Hannu Tamminen (toim.) Työpaikoille päihdekeskustelun tueksi, koulutustilaisuuksiin sekä työpaikan päihdeohjelman laatimiseen , 36 sivua, 2014, 5 euroa. Ristiriidoista ratkaisuihin Työkaluja ristiriitojen tunnistamiseen ja ratkaisemiseen Tarja Räty Keinoja ristiriitojen ja ongelmien ehkäisyyn, esille ottamiseen, käsittelyyn ja ratkaisuun työpaikalla , 52 sivua, 2013, 7 euroa. Sosiaalisen median työkäyttö Työsuojelunäkökulma -digijulkaisu Päivi Rauramo ym. Sosiaalisen median käytön eettisiä periaatteita, työsuojeluun liittyviä uhkia, työpaikan eri toimijoiden vastuita ja rooleja, myös rikollista toimintaa. Tarkoitettu helpottamaan työyhteisön omien sääntöjen laadintaa osana muuta työpaikan yhteistoimintaa. 11 sivua, 2014, vain digijulkaisu (11,37 kb). Työhyvinvointi muutostilanteissa Päivi Rauramo Tavoitteena tukea yksilöä muutostilanteissa ja työyhteisöjä muutosten toteuttamisessa , 24 sivua, 2013, 5 euroa. Työkyvyn hallinta, seuranta ja varhainen tuki Leena Mattila, Päivi Rauramo Auttaa työpaikkoja työkyvyn varhaisen tuen toimintamallin luomisessa ja käyttöönotossa. Tavoitteena, että työkyvyn mahdollinen heikentyminen havaitaan ja tukitoimenpiteet suunnitellaan mahdollisimman varhain , 16 sivua, 2015, 3 euroa. Työn henkisten kuormitustekijöiden hallinta Leena Mattila, Minna Pääkkönen Psykososiaalisen kuormituksen oireita, ilmenemismuotoja, ohjeita ehkäisyyn, varhaiseen puuttumiseen ja hallintaan , 20 sivua, 2015, 7 euroa. Työterveyshuolto Tavoitteena aktiivinen työterveysyhteistyö Asta Koivikko, Pirkko Mäkinen, Hanna Pratsch Tietolehti hyvän työterveyshuoltokäytännön mukaisesta työterveyshuollon järjestämisestä ja toteutuksesta , 12 sivua, 2014, maksuton. Viestintäalan työhyvinvointi puntarissa Työturvallisuuskeskuksen raporttisarja 2015 Tiina Heusala, Arto Reiman, Tuula Räsänen, Soile Seppänen Tutkimus työhyvinvoinnin ja työturvallisuuden tämän hetkisestä tilanteesta viestintäalan työpaikoilla ja kehittymisestä vertaamalla tuloksia vuonna 2007 tehtyyn kyselyyn , 40 sivua, 2015, 5 euroa. Väkivalta pois palvelutyöstä Susanna Puumi Edistää työpaikkaväkivallan ennakoivaa hallintaa palvelutyössä, siihen liittyvien säädösten, ohjeiden ja henkilöturvallisuuden toimintatapojen soveltamista ja kehittämistä työpaikoilla. Väkivaltaa ei pidä hyväksyä työssä missään muodossa , 44 sivua, 2014, 8 euroa. 34 Työturvallisuuskeskus 2016 Julkaisut ttk.fi/julkaisut Työturvallisuuskeskus 2016 Julkaisut 35

19 Svenskspråkigt material Arki Arvi ArkiArvi är ett verktyg för kartläggning av utgångsnivån för säkerhets- och hälsorisker i arbetet på små arbetsplatser. 2015, avgiftsfri. God arbetsdag Hannu Tamminen Information om vilka principer de finländska arbetsplatserna tillämpar i fråga om rusmedelsmissbruk, också grundläggande info om alkoholens inverkan på hälsan , 6 sidor, 2011, 0,50 euro. Mot 0-olycksfall i arbete Handbok till stöd för kommunernas och församlingarnas säkerhetsledning Helena Kalliolinna Grundläggande information om utvecklande av säkerheten och praktiska anvisningar för hur den utvecklas inom kommunbranschen och i församlingarna. Handboken är avsedd för cheferna i linjeorganisationen, men också för andra som är intresserade av att utveckla säkerheten i arbetsmiljön , 44 sidor, 2010, 8 euro. Samarbete ger välbefinnande i arbetet Hannu Tamminen Broschyren vänder sig till chefer och arbetsgemenskaper och ger en komprimerad redogörelse för arbetsvälmåendet och säkerheten samt motiveringar och impulser till att utveckla helheten , 6 sidor, 2011, 2 euro. Säg nej tack till rusmedel på arbetsplatsen Säg nej tack till rusmedel Häftet kan användas för in skolning och för att informera om de rutiner man i fråga om rusmedel följer på arbetsplatsen. Det kan ses som en del av arbetsplatsens antidrogprogram och samt användas som material vid grundkursen i välbefinnande i arbetet , 8 sidor, 2012, pdf (228,59 kb). Medarbetarkompetens ger resultat Tarja Räty Publikationen beskriver begreppet medarbetarkompetens och presenterar frågeställningar som hjälper personalen och chefen att utveckla medarbetarkompetensen , 30 sidor, 2011, 5 euro. 36 Työturvallisuuskeskus 2016 Julkaisut ttk.fi/julkaisut Työturvallisuuskeskus 2016 Julkaisut 37

20 Publications in English Preventing and Handling Inappropriate Behaviour in the Workplace Päivi Rauramo etc. This publication is meant to support workplaces in preventing and handling harassment, inappropriate behaviour and discrimination and in drafting procedures and guidelines relating to these situations. The publication includes the definitions of the key concepts, a summary of the principles and guidelines for proper behaviour in the workplace as well as a suggested procedure for situations of inappropriate behaviour , 16 pages, 2015, 2 euro, also pdf (1,5 mb). Muita työsuojeluaineiston tuottajia Sosiaali- ja terveysministeriö Työsuojeluosasto Työsuojeluhallinnon julkaisumyynti Työsuojelun vastuualueiden tukipalveluyksikkö tyosuojelu.julkaisumyynti@avi.fi Work orientation checklist Peter Sundholm (translation) The work orientation checklist contains a breakdown of items to be included in the orientation plan. The aim is to give a good general picture of the company, its aims and business as well as a picture of the specific job of the employee, how it fits in the larger picture , 8 pages, 2010, 1 euro, also pdf (1 mb). Work orientation for short-term employment Peter Sundholm (translation) The purpose of this publication is to support the workplaces in their employee orientation within the scope of short-term employment. This publication can be used in any branch of industry in any workplace and is particularly useful for those responsible for work orientation, personnel management and supervisors , 12 pages, 2010, 4 euro, also pdf (457.3 kb). Työterveyslaitos TTL-Kirjakauppa kirjakauppa@ttl.fi Work Safety in a Warehouse Marko Vuorinen, Päivi Rauramo, Tuija Laukkarinen A safe and healthy workplace benefits everyone. It means the staff feels well and work flows smoothly. Induction and work guidance play an important part in ensuring safety at work. This publication is intended to support the induction and work guidance of employees in retailers warehouses , 16 pages, 2015, 3 euro, also pdf (3,7 mb) Työsuojelurahasto info@tsr.fi Työelämän äärellä Telma on työelämän kehittämisen erikoislehti, joka pureutuu siihen, mikä on merkityksellistä ja tärkeää työelämässä ja sen muutoksissa. Telmaa julkaisevat Työturvallisuuskeskus TTK sekä Työsuojelurahasto TSR. Lehteä lukee lähes työelämän asiantuntijaa työsuojelu-, luottamus- ja työterveyshenkilöstö, esimiehet, johtajat ja tutkijat. Telma on luettavissa myös verkkolehtenä. Telma verkossa: Verkkolehden artikkelit koskevat koko työyhteisöä. Verkkolehti on luettavissa tietokoneella, tabletilla ja älypuhelimella. Linkitä verkkolehti työyhteisösi intraan. Jaa Telman artikkeleita omissa sosiaalisen median verkostoissasi. Anna palautetta lehden tekijöille. Tilaa Telma tai tee osoitteenmuutos. Some of Telma s stories are available in English at the website. Ett urval av Telmas artiklar finns på svenska på webbadressen. Telman voi lukea näkövammaisille tuotettuna versiona. Lisätietoja: info@thp.nkl.fi 38 Työturvallisuuskeskus 2016 Julkaisut