SISÄLLYSLUETTELO. Liite: kysymyslomakkeet

Transkriptio

1 SISÄLLYSLUETTELO 1. YLEISTÄ KYSELY HALLINTOJOHTAJILLE Aineiston kuvaus ja professorien lukumäärät Mvs-professorien osuus yliopistoittain Palkka joulukuussa 2006 ja palkkojen muutos Yliopistokohtaiset palkat Kokonaispalkan muodostuminen Vaati- ja Henki-tasot yliopistoittain PALKKAKYSELY JÄSENILLE Vastaajaprofiili Palkka joulukuussa Muut korvaukset ja palkkiot Palkkojen muutos yliopistoittain Tyytyväisyys palkkaan ja tavoitepalkka UPJ:n palkankorotusvaikutus Vaati- ja Henki-tasojen poikkeama omaan esitykseen UPJ-prosessin arviointi Esimiestoiminta UPJ-arvioinneissa Toivottu palkkakyselyn toteutustapa Liite: kysymyslomakkeet

2 2 1. YLEISTÄ Professoriliiton jäsenten palkkakysely toteutettiin kirjekyselynä joulukuussa Kysely kohdistettiin suurimmalle osalle työssä olevia liiton jäseniä. Kyselyyn vastasi 650 jäsentä ja vastausaktiivisuus oli 40%. Jäsenten palkkakyselyn vertailukohtana toimii viisi aikaisempaa kyselyä: vuoden 2001 marras-joulukuussa toteutettu liiton jäsenkysely (palkkatiedot marraskuulta 2001) sekä vuosien palkkakyselyt (palkkatiedot marraskuulta 2002, 2003, 2004 ja 2005). Yliopiston hallintojohtajille kohdistettu palkkakysely toteutettiin joulukuun 2006 ja helmikuun 2007 välisenä aikana. Kyselyssä pyydettiin hallintojohtajia ilmoittamaan seuraavat tiedot: - Virka- ja palvelussuhdekohtaiset tiedot erikseen kokoaikaisten virkaan nimitettyjen professorien ja mvs-professorien osalta. - Joulukuun 2006 palkat pyydettiin eriteltyinä UPJ:n mukaisen maksussa olevan palkan (sisältäen Vaati- ja Henki-osan tai vaihtoehtoisesti takuupalkan), esimiespalkkion, muiden säännöllisesti maksettavien lisien sekä näistä muodostuvan ns. säännöllisen työajan kokonaispalkan osalta. - Toteutuneet Henki- ja Vaati-tasot 18 yliopistoa ilmoitti palkkatiedot pyydetyssä muodossa. Kaksi yliopistoa ilmoitti pyydettyjen tietojen sijasta vain muutamia tunnuslukuja, mm. keskiarvot ja desiilit. Toimitetun aineiston muoto kuitenkin asettaa joitakin rajoitteita tarkasteluille. 1 Kaikkiaan aineisto käsittää yhteensä 2277 professorin palkkatiedot. Virka- ja palvelussuhdekohtaiset tiedot ovat käytettävissä 1092 virkaan nimitetyn ja 310 mvs-professorin osalta. Palkkakyselyjen tuloksia vertailtaessa tulee huomioida muutamia keskeisiä asioita. Jäsenten palkkakyselyssä mvs-professorien osuus vastaajista on 1.8%, kun vastaava osuus hallintojohtajien aineistossa on 23%. Lisäksi pienten yliopistojen kohdalla esiintyy näiden aineistojen välillä osittain suuriakin pienestä havaintojen määrästä johtuvia palkkaeroja. 1 Helsingin yliopiston ja Turun yliopiston ilmoittavat palkat ovat muista yliopistoista poiketen tammikuun 2007 palkkoja.

3 3 2. KYSELY HALLINTOJOHTAJILLE 2.1. Aineiston kuvaus ja professorien lukumäärät Taulukko 1: Professorien lukumäärä ja hallintojohtajien toimittaman aineiston muoto yliopistoittain YLIOPISTO Helsingin kauppakorkeakoulu PALKKA- AINEISTON MUOTO VAATItasot HENKItasot kokoaikaisten professorien lukumäärä osa-aikaisten professorien lukumäärä kaikki tiedot kyllä Helsingin yliopisto kaikki tiedot kyllä kyllä Joensuun yliopisto kaikki tiedot kyllä kyllä Jyväskylän yliopisto kaikki tiedot kyllä kyllä Kuopion yliopisto kaikki tiedot kyllä kyllä Kuvataideakatemia kaikki tiedot kyllä kyllä 8 0 Lapin yliopisto kaikki tiedot kyllä Lappeenrannan teknillinen yliopisto kaikki tiedot kyllä kyllä Oulun yliopisto kaikki tiedot kyllä kyllä Sibelius-Akatemia kaikki tiedot kyllä kyllä 28 0 Svenska handelshögskolan kaikki tiedot kyllä kyllä 28 8 Taideteollinen korkeakoulu kaikki tiedot kyllä kyllä 39 3 Tampereen teknillinen yliopisto kaikki tiedot kyllä kyllä Tampereen yliopisto kaikki tiedot kyllä kyllä Teatterikorkeakoulu kaikki tiedot kyllä kyllä 11 1 Teknillinen korkeakoulu desiilit Turun kauppakorkeakoulu kaikki tiedot kyllä kyllä 35 1 Turun yliopisto desiilit kyllä Vaasan yliopisto kaikki tiedot kyllä kyllä 52 3 Åbo Akademi kaikki tiedot kyllä kyllä 95 8 yhteensä Kyselyaineisto perustuu yliopistojen ilmoittamiin kokoaikaisten professorien palkkoihin joulukuussa 2006 ja käsittää yhteensä 2268 professorin palkkatiedot. Yliopistojen palveluksessa on lisäksi 194 osa-aikaista professoria, jotka on rajattu palkkojen tarkastelun ulkopuolelle Kun osa-aikaisten professorien oletetaan työskentelevän 50% täydestä työajasta, vastaa professorien työpanos yhteensä 2370 henkilötyövuotta.

4 Mvs-professorien osuus yliopistoittain Taulukko 2: Mvs-professorien osuus yliopistoittain yliopisto mvsprofessorien osuus 2006 muutos 2005 > 2006 %-yksikköä Turun kauppakorkeakoulu 43% -1 Kuopion yliopisto 37% +9 Lappeenrannan teknillinen yliopisto 35% 0 Lapin yliopisto 34% -1 Vaasan yliopisto 31% -5 Svenska handelshögskolan 29% -13 Helsingin kauppakorkeakoulu 29% +4 Taideteollinen korkeakoulu 26% -20 Teknillinen korkeakoulu 24% +14 Jyväskylän yliopisto 22% -1 Oulun yliopisto 20% -2 Joensuun yliopisto 19% -6 Turun yliopisto 19% -6 Tampereen yliopisto 17% -8 Åbo Akademi (sis Vaasa) 17% +2 Sibelius-Akatemia 14% -1 Helsingin yliopisto 14% -6 Tampereen teknillinen yliopisto 3% -3 Kuvataideakatemia 0% -12 Teatterikorkeakoulu 0% -9 kaikki yhteensä 21% -1 Kaikista professoreista 21% on mvs-professoreita. Vuosina 2004 ja 2005 vastaava osuus oli 22%. Mvs-professorilla tarkoitetaan professorin viransijaisia, professorin viranhoitajia tai vastaavia professoreita, joita ei ole nimitetty professorin virkaan virantäyttölain mukaisesti. Mvs-professorien osuus eri yliopistoissa vaihtelee huomattavasti ja korkeimmillaan ylittää 40 prosentin osuuden.

5 Palkka joulukuussa 2006 ja palkkojen muutos Taulukko 3: Kaikki yliopistot, virkaan nimitettyjen professorien ja mvs-professorien palkka 2 Palkka 2006 kaikki professorit virkaan nimitetyt professorit mvsprofessorit keskiarvo vaihteluväli desiili alakvartiili mediaani yläkvartiili desiili Palkkaan luetaan Vaati- ja Henki-osat tai vaihtoehtoisesti takuupalkka sekä lisäksi esimiespalkkiot ja muut vastaavat säännöllisesti maksettavat lisät. Palkkaan ei lueta tuntiopetuspalkkioita, projektinjohtamispalkkioita eikä muita maksullisen palvelutoiminnan korvauksia, asiantuntijalausunnoista saatuja palkkioita eikä muita palkkioita, jotka eivät toistu säännöllisesti. Taulukko 4: Palkkojen muutos vuodesta 2005 vuoteen kaikki Vertailu vuoteen 2005 professorit keskiarvon muutos % mediaanin muutos % 2 Kaikkien professorien keskiarvo on laskettu koko aineistosta eli kaikkien 20 yliopiston professoreista (yhteensä 2272 professoria). Taulukon muut tunnusluvut luvut laskettu niistä 18 yliopistosta, jotka ovat ilmoittaneet virka- ja palvelussuhdekohtaiset kokonaispalkat eriteltynä virkaan nimittettyjen ja mvs-professorien osalta (virkaan nimitettyjä professoreita 1467 ja mvs-professoreita 380, yhteensä 1847 professoria) 3 Mediaanit 2005 ja 2006 on laskettu niistä yliopistosta, jotka ovat ilmoittaneet pyydetyt virka- ja palvelussuhdekohtaiset kokonaispalkat. Yliopistojen käytäntö ilmoittaa palkkatiedot vaihtelee vuodesta toiseen, mistä johtuen mediaanissa mukana olevien yliopistojen lukumäärä vaihtelee. Näin ollen mediaanin muutokset eivät anna täysin luotettavaa kuvaa palkkojen muuttumisesta.

6 6 Kaikkien professorien keskipalkka marraskuu 2003 marraskuu 2004 marraskuu 2005 joulukuu 2006

7 Yliopistokohtaiset palkat Taulukko 5: Yliopistokohtaiset palkat, keskiarvot ja mediaanit 4 kaikki professorit virkaan nimitetyt professorit mvs-professorit YLIOPISTO keskiarvo mediaani keskiarvo mediaani keskiarvo mediaani Helsingin kauppakorkeakoulu erotus virkaan nimitettyjen hyväksi keskiarvojen erotus Helsingin yliopisto Joensuun yliopisto Jyväskylän yliopisto Kuopion yliopisto Kuvataideakatemia Lapin yliopisto Lappeenrannan teknillinen yliopisto Oulun yliopisto Sibelius-Akatemia Svenska handelshögskolan Taideteollinen korkeakoulu Tampereen teknillinen yliopisto Tampereen yliopisto Teatterikorkeakoulu Teknillinen korkeakoulu Turun kauppakorkeakoulu Turun yliopisto Vaasan yliopisto Åbo Akademi kaikki Mediaaneissa esiintyy puutteita niillä yliopistoilla, jotka eivät ole toimittaneet virka- ja palvelussuhdekohtaisia kokonaispalkkoja.

8 8 Taulukko 6: Yliopistot kaikkien professorien palkan keskiarvon mukaisessa järjestyksessä YLIOPISTO keskiarvo 2006 muutos 2005 > 2006 muutos 2003 > 2006 n 2006 Helsingin yliopisto % Tampereen teknillinen yliopisto % Teknillinen korkeakoulu % Jyväskylän yliopisto % Tampereen yliopisto % Oulun yliopisto % Vaasan yliopisto % Åbo Akademi % Lappeenrannan teknillinen yliopisto % Svenska handelshögskolan % Kuopion yliopisto % Joensuun yliopisto % Lapin yliopisto % Helsingin kauppakorkeakoulu % Taideteollinen korkeakoulu % Teatterikorkeakoulu % Turun yliopisto % Sibelius-Akatemia % Turun kauppakorkeakoulu % Kuvataideakatemia % kaikki % kaikki ilman HY ja TTY % Yliopistojen väliset palkkaerot ovat UPJ:n myötä jonkin verran kaventuneet. Korotus vuodesta 2005 vaihtelee kuitenkin huomattavasti eri yliopistoissa. 5 Helsingin yliopiston tietoihin sisältyy joitakin epävarmuustekijöitä. On todennäköistä, että Helsingin yliopiston vuonna 2005 ilmoittamat palkat eivät sisältäneet kaikkia lisiä. Tämän vuoksi muutos vuodesta 2005 ei ole luotettava. Ei vaikutusta viereisen sarakkeen vertailuun vuosina TTY:n vuonna 2005 ilmoittamat palkat eivät sisältäneet osalle professoreista maksettavaa tuloksellisuuslisää. Jos vuoden 2005 ansiot oikaistaan puuttuvalla (vuoden 2006 mukaisella) tuloksellisuuslisällä, on muutos vuoteen 2005 nähden +274 euroa ja +5.3%. Ei vaikutusta viereisen sarakkeen vertailuun vuosina HY ja TTY liittyvien epävarmuustekijöiden vuoksi on kokonaistulokset laskettu myös ilman näitä yliopistoja.

9 9 Taulukko 7: Yliopistot virkaan nimitettyjen professorien palkan keskiarvon mukaisessa järjestyksessä YLIOPISTO keskiarvo 2006 muutos 2005 > 2006 muutos 2003 > 2006 n 2006 Helsingin yliopisto % Lappeenrannan teknillinen yliopisto % Svenska handelshögskolan % Vaasan yliopisto % Helsingin kauppakorkeakoulu % Teknillinen korkeakoulu % Lapin yliopisto % Tampereen teknillinen yliopisto % Oulun yliopisto % Kuopion yliopisto % Jyväskylän yliopisto % Tampereen yliopisto % Åbo Akademi % Joensuun yliopisto % Turun kauppakorkeakoulu % Turun yliopisto % Sibelius-Akatemia % Taideteollinen korkeakoulu % Teatterikorkeakoulu % Kuvataideakatemia % kaikki % Helsingin yliopiston tietoihin sisältyy joitakin epävarmuustekijöitä. On todennäköistä, että Helsingin yliopiston vuonna 2005 ilmoittamat palkat eivät sisältäneet kaikkia lisiä. Tämän vuoksi muutos vuodesta 2005 ei ole luotettava. Ei vaikutusta viereisen sarakkeen vertailuun vuosina TTY:n vuonna 2005 ilmoittamat palkat eivät sisältäneet osalle professoreista maksettavaa tuloksellisuuslisää. Ei vaikutusta viereisen sarakkeen vertailuun vuosina

10 Kokonaispalkan muodostuminen Taulukko 8: Virkaan nimitettyjen professorien ja mvs-professorien kokonaispalkan muodostuminen 10 keskiarvot palkkanimikkeittäin palkka (UPJ:n mukainen palkka Henki- ja Vaati-osineen tai vaihtoehtoisesti takuupalkka) virkaan nimitetyt mvsprofessorit esimiespalkkio muut säännöllisesti maksettavat lisät edellisistä koostuva kokonaispalkka Taulukon keskiarvot laskettu niistä 18 yliopistosta, jotka ovat ilmoittaneet virka- ja palvelussuhdekohtaiset kokonaispalkat eriteltynä virkaan nimittettyjen ja mvs-professorien osalta

11 Vaati- ja Henki-tasot yliopistoittain Taulukko 9: Vaati- ja Henki-tasot yliopistoittain 11 yliopisto KAIKKI PROFESSORIT Vaati, keskiarvo Henki, keskiarvo VIRKAAN NIMITETYT Vaati, keskiarvo Henki, keskiarvo Helsingin kauppakorkeakoulu Helsingin yliopisto Joensuun yliopisto Jyväskylän yliopisto Kuopion yliopisto Kuvataideakatemia Lapin yliopisto Lappeenrannan tekn. yliopisto Oulun yliopisto Sibelius-Akatemia Svenska handelshögskolan Taideteollinen korkeakoulu Tampereen teknillinen yliopisto Tampereen yliopisto Teatterikorkeakoulu Teknillinen korkeakoulu Turun kauppakorkeakoulu Turun yliopisto Vaasan yliopisto Åbo Akademi kaikki yliopistot Yliopistoissa, joissa mvs-professorien osuus on suuri, on Vaati-taso muita yliopistoja alempi. Taideyliopistoissa asettuu Vaati-keskiarvo tiedeyliopistoja alemmalle tasolle. 11 Kuvataideakatemian ja Teatterikorkeakoulun osalta Henki-keskiarvot poistettu tietosuojan varmistamiseksi. Muut puutteet johtuvat puutteista yliopistojen toimittamassa aineistossa.

12 12 3. PALKKAKYSELY JÄSENILLE 3.1. Vastaajaprofiili sukupuoli % nainen 25,2 mies 74,8 ikä % alle 40 vuotta 2, vuotta 20, vuotta 47,5 60 vuotta tai enemmän 29,1 tieteenala % luonnontieteellinen 21,1 humanistinen 14,6 teknistieteellinen 12,3 lääketieteellinen 9,8 kauppatieteellinen 9,1 kasvatustieteellinen 7,2 yhteiskuntatieteellinen 6,9 oikeustieteellinen 3,7 teologinen 1,8 eläinlääketieteellinen 1,8 maatalous-metsätieteellinen 1,7 terveystieteet 1,7 psykologia 1,5 musiikki 1,4 taideteollinen 1,2 liikuntatieteellinen 0,9 farmasia 0,9 teatteri ja tanssi 0,9 hammaslääketieteellinen 0,6 jokin muu 0,7

13 13 työpaikka % Helsingin yliopisto 18,6 Turun yliopisto 11,4 Tampereen yliopisto 10,3 Jyväskylän yliopisto 8,9 Oulun yliopisto 8,3 Åbo Akademi 5,7 Joensuun yliopisto 5,4 Teknillinen korkeakoulu 4,9 Tampereen teknillinen yliopisto 4,5 Kuopion yliopisto 4,0 Lappeenrannan teknillinen yliopisto 2,5 Vaasan yliopisto 2,2 Helsingin kauppakorkeakoulu 2,0 Suomen Akatemia 1,7 Turun kauppakorkeakoulu 1,7 Lapin yliopisto 1,7 Svenska handelshögskolan 1,4 tutkimuslaitos 1,4 Sibelius-Akatemia 1,2 Taideteollinen korkeakoulu 1,1 Teatterikorkeakoulu 0,9 muu työpaikka 0,4 työaika % kokoaikainen 97,7 osa-aikainen 2,3 palkkasopimus % virkaehtosopimus 98,1 henkilökohtainen sopimus 1,9

14 14 virka tai tehtävä % nimitetty professorin virkaan pysyvästi ilman aikarajoitusta 82,4 nimitetty professorin virkaan määräajaksi on professorin määräaikaisessa virkasuhteessa 8,3 1,8 muu virka tai tehtävä 3,4 virkavapaana professorin tehtävistä 4,0

15 Palkka joulukuussa 2006 Palkkausta käsiteltäessä on tutkimusaineisto rajattu siten, että mukana ovat ainoastaan kokopäiväiset professorin tehtäviä hoitavat vastaajat. Pois on siten rajattu osa-aikaiset professorit, virkavapaalla olevat professorit ja muissa kuin professorin virassa tai tehtävissä toimivat jäsenet. Lisäksi aineistosta poistettiin nettopalkkansa ilmoittaneet vastaajat. Näillä rajauksilla tutkimusaineisto käsittää 578 vastaajaa. Taulukko 10: Jäsenten palkka Palkka joulukuu 2006 marraskuu 2005 marraskuu 2004 marraskuu 2003 marraskuu 2002 marraskuu 2001 keskiarvo mediaani vaihteluväli alakvartiili yläkvartiili Taulukko 11: Palkka joulukuussa 2006 ja muutos vuosilta 2005, 2004, 2003 ja 2002 Palkka joulukuu 2006 muutos muutos muutos muutos keskiarvo ,4% ,3% ,8% ,2% mediaani ,6% ,6% ,0% ,8% alakvartiili ,4% ,5% ,0% ,2% yläkvartiili ,6% ,5% ,4% ,6% Professorien palkka joulukuussa 2006 oli keskimäärin euroa ja mediaanipalkka euroa. Vuoden 2005 marraskuuhun verrattuna oli joulukuun 2006 mediaanipalkka 185 euroa ja keskipalkka 225 euroa korkeampi. Palkkaan luetaan VAATI- ja HENKI-palkka tai vaihtoehtoisesti takuupalkka. Palkkaan ei lueta esimiespalkkioita, tuntiopetuspalkkioita, projektinjohtamispalkkioita eikä muita maksullisen palvelutoiminnan korvauksia, asiantuntijalausunnoista saatuja palkkioita eikä muita palkkioita, jotka eivät toistu säännöllisesti. Seuraaville sivuille on taulukkomuotoon koottu palkkatietoja eri vastaajaryhmissä. Yliopistokohtaiset ja tieteenalakohtaiset palkat on järjestetty keskiarvon mukaan.

16 16 Taulukko 12: Yliopistokohtaiset palkat joulukuussa 2006 keskiarvon mukaisessa järjestyksessä 12 yliopisto keskiarvo mediaani Suomen Akatemia Lappeenrannan tekn. yliopisto Svenska handelshögskolan (*) Helsingin yliopisto Teknillinen korkeakoulu Vaasan yliopisto Helsingin kauppakorkeakoulu Lapin yliopisto (*) tutkimuslaitos (*) Åbo Akademi Turun yliopisto taidealat Joensuun yliopisto Kuopion yliopisto Turun kauppakorkeakoulu Oulun yliopisto Jyväskylän yliopisto Tampereen yliopisto Tampereen teknillinen yliopisto Sibelius-Akatemia (*) kaikki vastaajat tähdellä on merkitty yliopistot, joiden n-luku taidealat sisältää Kuvataideakatemia, Taideteollisen korkeakoulun ja Teatterikorkeakoulun 14 Tampereen teknillisen yliopiston suhteellisen heikko sijoittuminen vertailussa vastaavaan hallintojohtajien toimittamaan aineistoon johtunee osittain tuloksellisuuslisästä

17 17 Taulukko 13: Tieteenalakohtaiset palkat keskiarvon mukaisessa järjestyksessä 15 tieteenala keskiarvo mediaani eläinlääketieteellinen psykologia lääketieteellinen teologinen teknistieteellinen oikeustieteellinen kauppatieteellinen taideteollinen (*) luonnontieteellinen terveystieteet (*) yhteiskuntatieteellinen humanistinen farmasia (*) kasvatustieteellinen liikuntatieteellinen (*) maatalous-metsätieteellinen teatteri ja tanssi (*) musiikki (*) hammaslääketieteellinen (*) kaikki vastaajat tähdellä on merkitty tieteenalat, joiden n-luku 10

18 18 sukupuoli keskiarvo mediaani nainen mies ikä keskiarvo mediaani alle 40 vuotta vuotta vuotta vähintään 60 vuotta palkkasopimus keskiarvo mediaani virkaehtosopimusjärjestelmän mukainen palkka henkilökohtainen sopimus virka tai tehtävä keskiarvo mediaani nimitetty professorin virkaan pysyvästi ilman aikarajoitusta nimitetty professorin virkaan määräajaksi on professorin määräaikaisessa virkasuhteessa

19 Muut korvaukset ja palkkiot Muiden palkan osien tai muotojen osalta tarkastelupohja on seuraavanlainen: 16 esimiespalkkiota on saa 32% vastaajista (euromääräinen tieto käytettävissä 176 vastaajalta) projektinjohtamiskorvausta saa 15% vastaajista (euromääräinen tieto käytettävissä 67 vastaajalta) erilliskorvausta täydennyskoulutuksesta tai sivutoimisesta tuntiopetuksesta saa 22% vastaajista (euromääräinen tieto käytettävissä 115 vastaajalta) esimiespalkkio joulukuussa 2006 Euroa keskiarvo 474 mediaani 370 vaihteluväli alakvartiili 231 yläkvartiili 687 projektinjohtamiskorvaus vuonna 2006 Euroa keskiarvo mediaani vaihteluväli alakvartiili yläkvartiili erilliskorvaus täydennyskoulutuksesta tai sivutoim. tuntiopetuksesta vuonna 2006 Euroa keskiarvo mediaani vaihteluväli alakvartiili 500 yläkvartiili sukupuolen mukaan korvausten ja palkkioiden saaminen vaihtelee seuraavasti: esimiespalkkiota sai 36% miehistä ja 26% naisista projektinjohtamiskorvausta sai 18% miehistä ja 7% naisista erilliskorvausta täydennyskoulutuksesta tai tuntiopetuksesta sai 23% miehistä ja 19% naisista

20 Palkkojen muutos yliopistoittain Taulukko 14: Yliopistokohtaiset palkat ja palkkojen muutos ja , järjestetty muutoksen mukaan. 17 yliopisto keskiarvo 2006 muutos muutos muutos Svenska handelshögskolan (*) % % taidealat % % Helsingin yliopisto % % Lappeenrannan tekn. yliopisto % % Turun yliopisto % % Lapin yliopisto (*) % % Helsingin kauppakorkeakoulu % % +991 tutkimuslaitos (*) % % +880 Turun kauppakorkeakoulu % % +874 Teknillinen korkeakoulu % % +813 Vaasan yliopisto % % +813 Joensuun yliopisto % % +783 Tampereen teknillinen yliopisto % % +744 Oulun yliopisto % % +737 Åbo Akademi % % +723 Jyväskylän yliopisto % % +674 Tampereen yliopisto % % +670 Sibelius-Akatemia (*) % % +585 Kuopion yliopisto % % +565 kaikki vastaajat % % +878 Vertailtaessa muutosta tulee muistaa, että eri ajankohtina kyselyyn ovat vastanneet eri henkilöt. Etenkin vastaajamäärältään pienten yliopistojen kohdalla esiintyy melko suuria poikkeamia kahden peräkkäisen tutkimuksen välillä. Tarkastelujakso antaakin parhaimman kuvan palkkojen kehittymisestä. 17 tähdellä on merkitty yliopistot, joiden n-luku 10

21 Tyytyväisyys palkkaan ja tavoitepalkka tyytyväinen omaan palkkaan Kolmannes (35%) vastaajista on tyytyväisiä nykyiseen palkkaansa. Palkkaansa tyytyväisten osuus on nyt korkeampi kuin koskaan aikaisemmin. Palkkaansa tyytymättömiä pyydettiin jatkokysymyksessä nimeämään palkka, joka olisi heidän mielestään sopivan suuruinen. Tavoitepalkan keskiarvo koko aineistosta laskettuna on euroa. Tavoitepalkan ja vastaajien nykyisen palkan erotuksesta muodostuu palkkakuilu. Kaikkien tavoitepalkan ilmoittaneiden osalta palkkakuilu on 936 euroa 18. Palkkakuilu on nyt huomattavasti pienempi kuin aikaisemmin ( euroa vuonna 2005 ja euroa vuonna 2004). Taulukko 15: Palkkaansa tyytyväisten osuus ja palkkakuilu kvartiileittain nykyinen palkka, kvartiilit Tyytyväisten osuus Palkkakuilu palkkaansa tyytymättömillä 1. kvartiili, alle euroa 26% 629 euroa 2. kvartiili, euroa 35% 838 euroa 3. kvartiili, euroa 36% euroa 4. kvartiili, vähintään euroa 39% euroa kaikki vastaajat 35% 936 euroa 18 Kaikki palkkaansa tyytymättömät eivät ole ilmoittaneet tavoitepalkkaa. Nykyinen palkka ja tavoitepalkka on tiedossa yhteensä 98 vastaajalta, joiden nykyinen keskipalkka on euroa. Palkkakuilu on siten tavoitepalkka euroa nykyinen palkka euroa = 936 euroa.

22 22 HKKK Kuopion yliopisto Sibelius-Akatemia Turun yliopisto Suomen Akatemia TuKK Åbo Akademi SHH Tampereen yliopisto Tampereen teknillinen Oulun yliopisto Joensuun yliopisto Lapin yliopisto Vaasan yliopisto Helsingin yliopisto Jyväskylän yliopisto TKK Lappeenr. teknillinen taidealat tutkimuslaitos tyytyväinen omaan palkkaan lääketiet psykologia eläinlääket maatalous-metsä kauppatiet musiikki yhteiskuntatiet hammaslääket farmasia terveystiet humanistinen luonnontiet kasvatustiet liikuntatiet oikeustiet teknistiet teologinen taideteollinen tyytyväinen omaan palkkaan

23 UPJ:n palkankorotusvaikutus Onko UPJ merkinnyt sinulle palkankorotusta: kyllä 73 ei 21 en tiedä 6

24 Vaati- ja Henki-tasojen poikkeama omaan esitykseen Vahvistettu vaativuustaso suhteessa omaan esitykseen oma arvio 2 tasoa ylempi oma arvio 1 taso ylempi VASTAA OMAA ARVIOTA oma arvio 1 taso alempi oma arvio 2 tasoa alempi KAIKKI naiset miehet Vahvistettu henkilökohtainen suoritustaso suhteessa omaan esitykseen oma arvio 3-4 tasoa ylempi oma arvio 2 tasoa ylempi oma arvio 1 taso ylempi VASTAA OMAA ARVIOTA oma arvio 1 taso alempi oma arvio 2 tasoa alempi KAIKKI naiset miehet

25 UPJ-prosessin arviointi UPJ-prosessin onnistuminen kokonaisuutena: erittäin hyvin 1 hyvin 9 keskinkertaisesti 36 ei osaa sanoa 6 huonosti 32 erittäin huonosti Professoriliiton onnistuminen prosessissa tähän saakka: erittäin hyvin 6 hyvin 28 keskinkertaisesti 28 ei osaa sanoa 20 huonosti 10 erittäin huonosti

26 26 Taulukko 16: UPJ-prosessin onnistuminen kokonaisuutena palkkakvartiilit Poikkeaako vahvistettu suoritustaso omasta esityksestäsi? Poikkeaako vahvistettu vaativuustaso omasta esityksestäsi? Onko UPJ merkinnyt sinulle palkankorotusta? Sukupuoli? 1. kvartiili alle eur 2. kvartiili eur 3. kvartiili eur 4. kvartiili yli eur ei oma arvio ylempi oma arvio alempi ei oma arvio ylempi oma arvio alempi kyllä ei en tiedä mies nainen Arvioi UPJ-prosessin onnistumista kokonaisuutena? erittäin hyvin tai keskin- ei osaa erittäin hyvin kertaisesti sanoa huonosti huonosti Row % Row % Row % Row % Row % 6,5% 28,8% 9,4% 36,5% 18,8% 7,1% 38,7% 3,5% 30,3% 20,4% 8,8% 32,7% 4,8% 38,1% 15,6% 17,5% 40,0% 7,7% 25,8% 9,0% 12,7% 39,3% 4,9% 29,8% 13,3% 2,7% 32,8% 5,5% 36,6% 22,4% 20,0% 26,7% 13,3% 23,3% 16,7% 11,3% 41,5% 4,8% 30,4% 12,0% 3,0% 23,5% 5,1% 39,0% 29,4% 25,0% 33,3% 12,5% 25,0% 4,2% 12,9% 40,7% 4,6% 30,3% 11,5% 2,2% 23,9% 7,7% 34,5% 31,7% 2,8% 18,9% 16,2% 48,6% 13,5% 10,6% 35,1% 6,0% 33,8% 14,5% 8,8% 35,8% 8,2% 28,3% 18,9% Taulukko 17: Professoriliiton onnistuminen prosessissa tähän saakka Arvioi Professoriliiton onnistumista prosessissa tähän palkkakvartiilit Poikkeaako vahvistettu suoritustaso omasta esityksestäsi? Poikkeaako vahvistettu vaativuustaso omasta esityksestäsi? Onko UPJ merkinnyt sinulle palkankorotusta? Sukupuoli? 1. kvartiili alle eur 2. kvartiili eur 3. kvartiili eur 4. kvartiili yli eur ei oma arvio ylempi oma arvio alempi ei oma arvio ylempi oma arvio alempi kyllä ei en tiedä mies nainen erittäin hyvin tai keskin- ei osaa erittäin hyvin kertaisesti sanoa huonosti huonosti Row % Row % Row % Row % Row % 21,6% 26,9% 27,5% 14,4% 9,6% 27,9% 30,9% 22,1% 10,3% 8,8% 41,9% 26,2% 15,6% 7,8% 8,5% 43,3% 27,7% 17,6% 6,8% 4,7% 38,8% 27,7% 20,3% 7,6% 5,6% 22,3% 30,3% 18,3% 16,0% 13,1% 34,5% 31,0% 20,7% 6,9% 6,9% 37,2% 30,1% 18,9% 8,1% 5,7% 17,9% 28,1% 21,1% 18,8% 14,1% 62,5% 8,3% 25,0%,0% 4,2% 40,3% 27,9% 18,3% 7,7% 5,8% 16,8% 29,9% 21,9% 16,1% 15,3% 5,6% 25,0% 47,2% 13,9% 8,3% 34,8% 28,3% 18,8% 10,8% 7,3% 28,3% 27,6% 27,0% 7,2% 9,9%

27 Esimiestoiminta UPJ-arvioinneissa Vastaajat ovat esimiehenä arvioineet tähän mennessä keskimäärin 11 tehtävää vaativuuden osalta keskimäärin 10 henkilöä suoriutumisen osalta Tehtävien osalta arviointien määrä vaihtelee välillä ja henkilöiden osalta välillä UPJ-arviointien aiheuttamaa työmäärää arvioidaan seuraavasti: aivan liian työläs 36 melko työläs 45 sopiva

28 Toivottu palkkakyselyn toteutustapa sähköinen lomake internetissä 49 perinteinen paperilomake 47 kumpi tahansa