Parempia ratkaisuja ASIANAJOTOIMISTO

Transkriptio

1 Parempia ratkaisuja

2

3 Luottamus on ansaittava PK-sektorin asiantuntija HEIKKILÄ & CO antaa yrityksenne lakiasioille kasvot. Meillä voitte luottaa siihen, että oma asiantuntijanne käärii hihansa ja käy ripeästi toimeen. Tarjoamme PK-yrityksille kaikki alan palvelut yhdestä paikasta. Toimistomme resurssit, kokemus ja monipuolinen asiantuntemus varmistavat parhaan mahdollisen ratkaisun. Panostamme erityisesti yritysten oikeudellisten riskien ennakoimiseen ja asiakaslähtöiseen palveluun. Työssämme tärkeintä on teidän kannaltanne järkevä lopputulos, joka tukee liiketoimintaanne. Asiakkaamme Aina ajantasalla Kansainvälinen Asiakkaamme toimivat mm. seuraavilla aloilla: Metalliteollisuus, puutavarakauppa, puusepänteollisuus, vaate- ja kenkäkauppa, asuntokauppa, rakennusteollisuus, autokauppa, viihdeteollisuus, taloushallinto, ravintolaala, rahoitus, agentuuri, kuljetus ja IT. Eri oikeudenaloihin erikoistunut henkilöstömme kouluttautuu jatkuvasti, jotta tuorein tietotaito olisi kaikkien asiakkaidemme käytössä. HEIKKILÄ & CO on yhteistyökumppaninne yhdistyneessä Euroopassa (myös uusissa EU-maissa). Palvelemme asiakkaitamme suomen lisäksi ruotsin, englannin, saksan ja eestin kielillä. Käytettävissänne on kansainvälisissä asioissa myös yhteistyökumppanimme eri puolilla maailmaa, International Lawyers' Group ja International Bar Association verkostojen kautta.

4 Sopimusasiat Sopimukset ovat elintärkeä osa yrityksen riskienhallintaa. Huolellisesti laaditulla sopimuksella säästetään aikaa, rahaa ja liikesuhteita. Hyvin hoidetut sopimusasiat vapauttavat yrityksenne resursseja liiketoiminnan kehittämiseen. Meiltä saatte asiantuntevaa palvelua kaikissa sopimusasioissa ja parhaan ratkaisun joka tilanteeseen. Voimme kehittää sopimuskantaanne yhtä hyvin kuin käydä läpi kauppakumppaninne sopimusesitystä. Yrityksessä tieto on yhä useammin sen varsinainen pääoma ja tuo tietopääoma tulee suojata. Tämäkin tapahtuu parhaiten sopimusten kautta. Usein esille tulevia sopimusasioita ovat esimerkiksi: Kauppasopimukset Luottosopimukset Tilaussopimukset Osakassopimukset Tekijän- ja teollisoikeudelliset sopimukset Kansainväliset sopimukset Edustussopimukset Salassapitosopimukset Kilpailukieltosopimukset IT-sopimukset Sopimusriidat

5 Yritysjärjestelyt Yrityskaupat Olemme neuvonantajanne yritysmyynneissä ja yritysostoissa, mukaan lukien johdon yritysostoissa, nk. MBO:ssa tai MBI:ssa. Teemme yrityksestä kassavirtalaskelmiin, tuottoarvolaskelmiin ja/tai substanssiarvoon perustuvan arvonmäärityksen kun tarvitsette kolmannen osapuolen riippumattoman lausunnon yrityksen arvosta. Yhteistyöverkostomme kautta pystymme rakentamaan kaupan vaatiman rahoituspaketin ja autamme rahoitustukihakemusten laatimisessa. Tarvittaessa laadimme asiantuntemuksella myös ostajille suunnatun myyntimateriaalin. Sukupolvenvaihdokset Sukupolvenvaihdos on aikaa vaativa prosessi, jonka hoitamiseen meiltä löytyy kokonaisvaltainen osaaminen ja asiantuntemus. Tässä tilanteessa ulkopuolisen asiantuntijan käyttö avaa usein vaihtoehtoja sukupolvenvaihdoksen hoitamiseen, jotta eri intressit saadaan sovitettua yhteen. Fuusiot ja jakautumiset Fuusiomenettelyllä kaksi tai useampia yrityksiä yhdistetään yhdeksi kokonaisuudeksi. Tavoitteena saattaa olla myös päällekkäisten toimintojen ja kulujen karsiminen. Jakautumisella yksi yritys jaetaan useampaan osaan. Tämä on yleistä esim. tilanteessa, jossa valmistaudutaan yrityskauppaan tai sukupolvenvaihdokseen. Näin kevennetään tasetta ja vähennetään ostavan osapuolen rahoitustarvetta. Laajemman esittelyn yrityskauppa- ja sukupolvenvaihdospalveluistamme löydätte kotisivuiltamme Keskeisiä sukupolven vaihdoksessa huomioitavia asioita ovat 1) Arvonmääritys: 2) Rahoitus: Elämäntyön hinta, jatkajan maksukyky, perinnönjaon vaatimukset. Lainan osuus, tukimuotojen mahdollisuus Ennakkoratkaisun haku 3) Verotus: 4) Yrityksen muokkaaminen luovutuskuntoon: 5) Luopujan eläketurva 6) Jatkajan valmistautuminen: 7) Sopimusasiat Kouluttaminen, työnjako Taseen laihdutus, omaisuusjärjestelyt

6 Työsuhdeasiat Asunto, rakentaminen, kiinteistö Yrityselämän suurimpia haasteita ovat henkilöstö- ja työsuhdeasiat sekä niihin liittyvä henkisen pääoman hyödyntäminen. Kyse on sopimusasioista, joihin yritys voi valmistautua etukäteen. Esimerkiksi työsuhdetta aloitettaessa tai päätettäessä kannattaa varmistaa oikeat menettelytavat. Mitä paremmin työsuhteen alkaessa ja sen kestäessä on mahdollisiin ongelmatilanteisiin varauduttu, sitä vähemmän kitkaa ja kustannuksia ne myöhemmin aiheuttavat. Hoidettavaksemme tulevia työsuhdeasioita ovat mm. Työsopimusasiat Irtisanomisasiat Johtajasopimukset Tulospalkkiosopimukset Tämän sektorin asioissa on yleensä kyse merkittävistä taloudellista arvoista. Toimistossamme on useita näihin asioihin perehtyneitä lakimiehiä, joista osalla on myös rakennusalan loppututkinto. Tämä edesauttaa alueeseen liittyvien teknisten seikkojen hallintaa. Tyypillisiä toimeksiantoja tällä sektorilla ovat: Asuntokauppariidat Home- ja kosteusvaurioasiat Rakennuslupa-asiat Asuntoyhtiöiden yhtiöoikeudelliset asiat Huoneenvuokra-asiat Rakentamisen sopimus- ja hallintoasiat Kaavoitusasiat Ympäristöasiat

7 Perintä Yrityssaneeraus ja konkurssi Perintäpalvelumme tulokset näkyvät suoraan yrityksenne tulosviivalla vähentyneinä luottotappioina. Ammattitaitoinen perintämme tuottaa myös kassavirtaa minimaalisilla kuluilla sekä kotiuttaa viivästyskorot paremmin kuin itse hoidettu perintä. Perintä voidaan jakaa karkeasti kahteen osaan, vapaaehtoiseen sekä oikeudelliseen perintään. Vapaaehtoinen perintä käsittää kaikki toimenpiteet ennen oikeudellista perintää. Näitä ovat esim. maksukehotuksen lähettäminen, neuvottelut velallisen kanssa sekä maksusopimuksen tekeminen. Perintäkulut saadaan yleensä perittyä velalliselta, jolloin palvelumme on päämiehille maksutonta. Mikäli velallinen ei maksa saatavaa vapaaehtoisella perinnällä, päämiehen kanssa neuvotellaan oikeudelliseen perintään siirtymisestä. Oikeudellinen perintä käsittää haastehakemuksen, konkurssiuhkaisen maksukehotuksen ja konkurssihakemuksen. Oikeudelliseen perintään siirtymisestä sovitaan aina päämiehen kanssa erikseen. Etukäteen sovittu kuluriski tulee päämiehen maksettavaksi hyvin harvoin, koska kulut saadaan useimmiten perityksi velalliselta. Aina yritystoiminta ei suju, kuten on suunniteltu. Tilanne kannattaa silloinkin hoitaa asiallisesti, jotta se ei haittaa mahdollista uutta liiketoimintaa. Vaihtoehtoisia menetelmiä on kaksi. Yrityssaneeraus Mikäli yrityksen liiketoiminnallinen ydin on terve, voidaan selvittää yrityssaneerauksen mahdollisuus. Ellei ongelmatilannetta saada korjattua, uhkana on toiminnan lopettaminen. Saneerausasiaa vie eteenpäin käräjäoikeuden määräämä selvittäjä, joka yleensä on asianajaja. Liiketoiminta ja työpaikat pyritään pelastamaan sekä varmistamaan velkojille mahdollisimman edullinen lopputulos. Konkurssimenettely Kun yhtiö ei enää selviä velvoitteistaan, se voidaan hakea konkurssiin. Käräjäoikeuden määräämä pesänhoitaja hallinnoi konkurssipesää velkojien edustajana. Laissa säädettyä menettelyä noudattaen konkurssiin menneen yrityksen varallisuus realisoidaan ja käytetään velkojen maksuun. Toimistomme tehtäviä tällä alueella ovat: Hakemuksen laatiminen saneerausasiassa Selvittäjän tehtävä saneerauksessa Hakemuksen laatiminen konkurssiasiassa Pesänhoitajan tehtävä konkurssissa Saatavien ilmoittaminen ( ns. konkurssivalvonta)

8 Parempia ratkaisuja TURKU Puh (02) Puutarhakatu 2 C Turku Fax (02) etunimi.sukunimi@heikkilalaw.fi HELSINKI Puh (09) Iso Roobertinkatu 3-5 A Helsinki Fax (09) etunimi.sukunimi@heikkilalaw.fi TAMPERE Puh (03) Hämeenkatu 23 A Tampere etunimi.sukunimi@heikkilalaw.fi HUITTINEN Puh (02) Lauttakylänkatu Huittinen Fax (02) etunimi.sukunimi@heikkilalaw.fi