Henkilöstösuunnittelua varten

Transkriptio

1 kehittämispäällikkö konsernipalvelut talous- ja omistajaohjaus 36,75 Toimistotyö 36,75 tuntia/viikko HU talous- ja rahoitusjohtaja Soveltuva korkeakoulututkinto ja alan tuntemus Kouvolan kaupungin yhtiöiden ja yhteisöjen omistajapolitiikan valmistelu ja valvonta sekä yhteydenpito kaupungin tytäryhtiöihin ja osakkuusyhtiöihin edellyttää resurssia. Kaupungin omistajapolitiikkaa ja konserniyhteisöjen ohjauksen roolia vahvistetaan, kun perustoimintaa siirtyy yhä enemmän yhtiömuotoiseksi sekä maakunta vetoiseksi. Omistajaohjauksen kehittämispäällikön toimen tehtäviä: - kaupungin omistajapolitiikkaan ja konserniohjaukseen liittyvät valmistelu- ja toimeenpanotehtävät, - Konserniyhteisöjen seurantaan, tiedottamiseen ja raportointiin liittyvät tehtävät - Konsernijaoston valmistelu - ja täytäntöönpanoon liittyvät tehtävät - osallistua erillisselvitysten/hankkeiden valmisteluun - yrityksiin ja kuntiin liittyvien tilinpäätösanalyysien laadinta - Tilastojen ja niihin liittyvien analyysien laadinta - Yhtiöittämis yms. selvitysten laadintaan osallistuminen - kaupungin talousarviovalmisteluun ja tilinpäätöksen liittyvät tehtävät - Raportointi talous- ja rahoitusjohtajalle *) lasketaan kaavalla 12*varsinainen palkka*1,06 (lomarahaosuus)

2 Kehittämispäällikkö Konsernipalvelut/ Toiminnanohjaus Elinvoima 36,75 Toimistotyö 36,75 tuntia/viikko HU Kehitysjohtaja soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja alan tuntemus Kaupungin elinvoiman kehittäminen on kuntien uudessa tehtäväkentässä merkittävä tehtäväkokonaisuus, johon tulee varautua. Sijoittuva tehtävä mahdollistaa elinkeinopalvelujen osallistumisen eri toimijoiden kehittämishankkeiden ja ohjaukseen sekä tukee elinkeinopalvelujen hoitamaa sidosryhmäyhteistyötä. Osallistuminen hanketoimintaan ja sidosryhmäyhteistyöhön. Osallistuminen elinvoiman kehittämiseen liittyvään suunnittelu- ja ohjelmatyöhön sekä niitä valmistelevaan toimintaympäristöanalyysityöhön. Osallistuminen muihin palvelun vastuulla oleviin tehtäviin. *) lasketaan kaavalla 12*varsinainen palkka*1,06 (lomarahaosuus).

3 Tietosuojavastaava Konsernipalvelut Tietohallinto 36,75 Toimistotyö 36,75 tuntia/viikko HU Tietohallintojohtaja Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, kokemusta tietosuoja-asioista ja EU:n tietosuoja-asetuksen tuntemus. Kyseessä on yleisen tietosuoja-asetuksen (2016/679) soveltamiseen liittyvä uusi tehtävä. Tietosuojavastaavan tehtävänä on organisaation erityisasiantuntijana auttaa rekisterinpitäjää (kaupunki) saavuttamaan hyvän henkilötietojen käsittelytavan ja mahdollisten erityislakien edellyttämän korkean tietosuojan tason. - osallistuu organisaation henkilötietojen käsittelyä koskevaan suunnittelutoimintaan - osallistuu rekisterinpitäjän hyväksymiä tietosuoja- ja tietoturvaohjeita koskevaan valmisteluun ja ylläpitoon - seuraa ja valvoo henkilötietojen käsittelyä ja niiden suojausmenetelmiä - osallistuu rekisterinpitäjän henkilöstölle annettavan tietosuojakoulutuksen toteuttamiseen - tukee henkilökuntaa ja rekisteröityjä tietosuoja-asioissa - toimii yhdyssiteenä valvontaviranomaisiin - raportoi organisaation johdolle tietosuojan tilasta ja kehittämistarpeista - vastaa organisaation johdon osoittamista muista tietosuojaa tukevista tehtävistä. *) lasketaan kaavalla 12*varsinainen palkka*1,06 (lomarahaosuus).

4 Päätoiminen tuntiopettaja (osa-aikainen) Hypa KSAO 16-38,75 Muu OVTES n koulutuspäällikkö alkaen Asetus 986/1998 Tehtävän tarkoitus on opiskelijan oppimisen, tietojen ja taitojen kehittymisen tukeminen opettamalla ja ohjaamalla sekä työelämälähtöiseen kehittämistoimintaan osallistuminen. Hius- ja kauneusalan perustutkinnon, kauneusalan opiskeltavien aineiden opettaminen. Vastaa opiskelijoiden opintojen henkilökohtaistamisesta, ohjauksesta ja arvioinnista. Suunnittelee ja kehittää omaa opetustaan ja sitä tukevaa työtä. Osallistuu oppilaitoksen arviointi- ja kehittämistyöhön yhdessä työyhteisön ja sidosryhmien kanssa sekä edistää moniammatillista yhteistyötä. Kehittää omaa ammattitaitoaan, osallistuu opetusmenetelmien kehittämiseen ja kansainväliseen toimintaan. *) lasketaan kaavalla 12*varsinainen palkka*1,06 (lomarahaosuus).

5 Päätoiminen tuntiopettaja (osa-aikainen) Hypa KSAO 16-38,75 Muu OVTES n koulutuspäällikkö alkaen Asetus 986/1998 Tehtävän tarkoitus on opiskelijan oppimisen, tietojen ja taitojen kehittymisen tukeminen opettamalla ja ohjaamalla sekä työelämälähtöiseen kehittämistoimintaan osallistuminen. Hius- ja kauneusalan perustutkinnon, kauneusalan opiskeltavien aineiden opettaminen. Vastaa opiskelijoiden opintojen henkilökohtaistamisesta, ohjauksesta ja arvioinnista. Suunnittelee ja kehittää omaa opetustaan ja sitä tukevaa työtä. Osallistuu oppilaitoksen arviointi- ja kehittämistyöhön yhdessä työyhteisön ja sidosryhmien kanssa sekä edistää moniammatillista yhteistyötä. Kehittää omaa ammattitaitoaan, osallistuu opetusmenetelmien kehittämiseen ja kansainväliseen toimintaan. *) lasketaan kaavalla 12*varsinainen palkka*1,06 (lomarahaosuus).

6 Hankesuunnittelija/Pedagoginen asiantuntija Toimiala/ hallinnonala/ tuotantoalue HYPA Osasto/ yksikkö KSAO 36,75 Toimistotyö 36,25 tuntia/viikko /vuosi. Tehtävään saadaan osin jatkuva erillinen projektirahoitus Kehittämispäällikkö Uusi virka/tehtävä esitetään perustettavaksi Soveltuva korkeakoulututkinto ja työkokemus sekä aiemmin osoitettu osaaminen projekti- ja kehittämistoiminnasta sekä pedagogisesta kehittämisestä Toimia KSAO:n Kehittämisyksikön hankkeistajan ja pedagogisen asiantuntijan tehtävässä KSAO:n kehittämisyksikössä on jatkuvasti meneillään useita pieniä ja isompia hankkeita. Näin on ollut jo vuosia, mutta aina hankkeisiin haetaan tai nimetään uusia määräaikaisia työntekijöitä, vaikka resurssia voidaan tietyltä osin pitää jo vakiintuneena. KSAO:n kehittämisyksikössä hankkeistetaan uusia kehittämisideoita jatkuvasti. Meneillään olevien projektien toimenpiteeksi uuden hankkeen suunnittelu ei kuitenkaan suoraan sovi. Useiden pienten hankkeiden kohdalla ongelma on, että niihin ei voi/kannata palkata työntekijää, koska käytettävissä oleva yksittäisen hankkeen henkilöresurssi on niin pieni. Hankkeistaja olisi henkilö, joka voisi ottaa hoitaakseen uusien projektien suunnittelemisen ja lisäksi muutaman meneillään olevan kehittämistoimenpiteen hoitamisen, jolloin palkkakin tulisi pääosin ulkopuolisena projektirahoituksena. Hankkeistajaa ei kuitenkaan sidottaisi vain yhteen hankkeeseen, vaan hän vastaisi toiminnoista osin koko kehittämisyksikön kannalta ja toimisi kehittämispäällikön ohella linkkinä KSAO:n muuhun toimintaan. Hankkeistaja suunnittelisi ja käynnistäisi uusia hankkeita ja lisäksi toimisi hankevastaavana muutamassa hankkeessa kerrallaan

7 -hankesuunnitelman toteutumisesta, hankkeen säädösten mukaisesta seurannasta, raportoinnista ja arkistoinnista sekä arvioinnin järjestämisestä -hankkeen ulkoisesta ja sisäisestä tiedottamisesta ja markkinoinnista -hyvien käytänteiden levittämisestä -mahdollisten maksatusasiakirjojen sisällöstä -hankkeen budjetista ja hankinnoista sekä hankintojen kilpailuttamisesta sekä -neuvottelee hankesuunnitelman mahdollisista muutoksista kumppanien ja rahoittajan kanssa ja laatii muutoksen vaatimat asiakirjat yhdessä projektiassistentin kanssa -vastaa viranomaisten määräysten toteuttamisesta hankkeen aikana

8 Hankeassistentti Toimiala/ hallinnonala/ tuotantoalue HYPA Osasto/ yksikkö KSAO 36,75 Toimistotyöaika 36,75 tuntia/vko /vuosi. Tehtävään on erillinen projektirahoitus Kehittämispäällikkö 0 Uusi virka/tehtävä esitetään perustettavaksi Soveltuva koulutus esim. merkonomi tai tradenomi sekä soveltuva työkokemus Hoitaa KSAO:n hankeassistentin tehtäviä KV yhteistyöhön liittyvissä projekteissa n. 40% työajastaan, sekä hankeassistentin tehtäviä KSAO Kehittämisyksikön EU-rahoitteisissa tai valtionavustusta saavissa hankkeissa n. 60% työajastaan Hankeassistentti -huolehtii talouden seurannasta ja kustannusten tiliöinneistä -huolehtii maksatuksen ja raportoinnin aikatauluista -laatii maksatus- ja muut asiakirjat yhdessä KV-koordinaattorin tai hankevastaavan kanssa -osallistuu myyntilaskujen tekoon (KV:ssa opiskelijoiden apurahojen maksaminen). -valmistelee raportointiasiakirjoja ja huolehtii tietojen syöttämisestä raportointijärjestelmiin (myös KVasiat) -osallistuu hankintojen kilpailuttamiseen -avustaa muutoshakemuksen laatimisessa -avustaa alojen KV-vastaavia -huolehtii kokousaikatauluista, hoitaa kokousjärjestelyt sekä toimii kokousten ja työryhmien sihteerinä -osallistuu projektien tiedottamiseen ja yhteydenpitoon liittyviin tehtäviin -hoitaa dokumentoinnin, arkistoinnin ja muut toimistorutiineihin liittyvät tehtävät Kustannukset maksettaisiin ulkopuolisella rahoituksella lukuun ottamatta kaupungin omarahoitusosuutta hankkeisiin

9 Duuniohjaaja Toimiala/ hallinnonala/ tuotantoalue HYPA Osasto/ yksikkö KSAO 36,75 Toimistotyöaika 36,75 tuntia/vko OVTES kokonaistyöaika /vuosi. Kehittämis- /koulutuspäällikkö 0 Uusi virka/tehtävä esitetään perustettavaksi Ammatillisen tai yhteisten opintojen opettajan kelpoisuus. Erityisopettajan kelpoisuus. Lisäksi vahva pedagoginen käytännön osaaminen sekä kokemus ammatillisesta koulutuksesta ja ohjauksesta. Toimia KSAOn Duunipajan vetäjänä toiminnan vakinaistuessa SOSMET-hankkeen jälkeen alkaen. Duuniohjaaja - vastaa KSAOn duunipajan toiminnasta ja sen kehittämisestä ja toimii Duunipajassa opiskelijoiden ohjaajana - toimii opiskelijan, työpaikan ja oppilaitoksen välisenä pedagogisena ja sosiaalisena asiantuntijana ja tukihenkilönä. - osallistuu ohjaus- ja koulutusmateriaalin laadintaan sekä työpaikan, opettajien kouluttamiseen - arvioi opintosuorituksia sekä ohjaa opiskelijoita työpaikoilla, koululla, pajoilla - avustaa opiskelijoita vaativissa tehtävissä, elämänhallintaidoissa, työnhaussa ja muissa opiskelijoiden haastellisiksi kokemissaan asioissa. - osallistuu KSAOn koulutuksen kehittämiseen ja uusien toimintamallien suunnitteluun ja pilotointiin. - esittelee palvelujaan ja tiedottaa niistä erilaisissa tilaisuuksissa

10 Päätoiminen tuntiopettaja (pintakäsittelyala) Hypa/ Lasten ja nuorten Ksao 24,5 Muu OVTES koulutuspäällikkö alkaen Asetus 986/1998 ammatillisesta koulutuksesta Pintakäsittelyalan perustutkintokoulutuuksen opettajatarve Pintakäsittelyalan ja sisustusalan ammatillisten aineiden opetus *) lasketaan kaavalla 12*varsinainen palkka*1,06 (lomarahaosuus).

11 Päätoiminen tuntiopettaja HYPA/ KSAO/Utinkatu 44/Logistiikka 24,5-38,75 Muu OVTES koulutuspäällikkö alkaen Asetus 986/1998 Tehtävän tarkoitus on opiskelijan oppimisen, tietojen ja taitojen kehittymisen tukeminen opettamalla ja ohjaamalla sekä työelämälähtöiseen kehittämistoimintaan osallistuminen. Logistiikan perustutkinnon, yhdistelmäajoneuvonkuljettajien opetus, liikenneopetus, ammattiaineiden opettaminen. Vastaa opiskelijoiden opintojen henkilökohtaistamisesta, ohjauksesta ja arvioinnista. Suunnittelee ja kehittää omaa opetustaan ja sitä tukevaa työtä. Osallistuu oppilaitoksen arviointi- ja kehitystyöhön yhdessä tyyhteisön ja sidosryhmien kanssa sekä editsää moniammatillista yhteistyötä.kehittää omaa ammattiataitoaan, osallistuu opetusmenetelmien kehittämiseen ja kansainväliseen toimintaan. *) lasketaan kaavalla 12*varsinainen palkka*1,06 (lomarahaosuus).

12 Koordinaattori (Ohjaamo) Hyvinvointipalvelut Lasten ja nuorten palvelut Kasvun tuki Kohdennettu nuorisotyö 36,75 Toimistotyöaika 36,75 tuntia/vko hinnoittelematon Palveluvastaava alkaen AMK tutkinto (nuoriso-, sosiaali- tai opetus/kasvatusala) Vastaa kohdennetun nuorisotyön yksikön esimiestehtävistä ja yksikön toiminnan suunnittelusta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä Ohjaamon toiminnan koordinoinnista. Vastuualueina Ohjaamon palveluohjauksellinen toiminta, etsivä nuorisotyö, ehkäisevä päihdetyö, kohdennettu ehkäisevä työ sekä tieto- ja neuvontapalvelut. Esimiestehtävät. Toimintastrategian toteuttaminen, kehittäminen sekä laadun varmistaminen. Yksikön talousvastuu.talouden suunnittelu, seuranta ja arviointi. Hankevastuu; suunnittelu, seuranta ja arviointi. Verkostoyhteistyöstä vastaaminen. *) lasketaan kaavalla 12*varsinainen palkka*1,06 (lomarahaosuus).

13 Työhönvalmentaja (Ohjaamo) Hyvinvointipalvelut/Nuorisopalv elut Kohdennettu nuorisotyö 36,75 Toimistotyöaika 36,75 tuntia/vko Hinnoittelematon Koordinaattori alkaen AMK tutkinto (nuoriso-, sosiaali- tai opetus/kasvatusala) Työhönvalmentajan tehtävän tarkoituksena on nuorten ja nuorten aikuisten sosiaalinen vahvistaminen sekä elämänhallinnan ja kasvun tukeminen. Vastuualueina Ohjaamon asiakkaiden ohjaaminen, kouluttautumisen ja työnhaun tukeminen sekä yritysyhteistyön suunnittelu ja kehittäminen. Nuoren ohjaamiseen, työparityöskentelyyn ja palveluihin ohjaamiseen osallistuminen. Yritysyhteistyön ja rekrytapahtumien toteuttaminen. Koulutustilaisuuksien järjestäminen. Tehtäväalueen suunnittelu, arviointi ja kehittäminen. Verkostoyhteistyöhön osallistuminen. *) lasketaan kaavalla 12*varsinainen palkka*1,06 (lomarahaosuus).

14 Nuoriso-ohjaaja (Etsivä nuorisotyö) Hyvinvointipalvelut Lasten ja nuorten palvelut Kasvun tuki Nuorisopalvelut Kohdennettu nuorisotyö 38,75 Yleistyöaika 38,75 tuntia/vko 02VAP Koordinaattori Yhteisöpedagogi tai muu soveltuva amk-tutkinto Nuoriso-ohjaajan tehtävän tarkoituksena on nuorten ja nuorten aikuisten sosiaalinen vahvistaminen sekä elämänhallinnan ja kasvun tukeminen. Etsivän työn tarkoituksena on löytää ne nuoret, jotka ovat putoamassa palvelujärjestelmiemme ulkopuolelle ja jotka ovat riskiryhmässä tulevaisuuden suhteen. Etsivä työ kunnissa; Nuorisolaki Nuorten tukipalvelujen täydentäminen ja arjen hallinnan vahvistaminen. Ennaltaehkäisevä työote. Yhteistyö monialaisessa verkostossa. Yksilöohjaus ja ryhmätoiminta. Uusien toimintamallien kehittäminen työpajojen ja muiden yhteistyöyksiköiden kanssa. Ohjaamon palveluohjaajan tehtävät Etsivän työn seuranta, arviointi ja kehittäminen. *) lasketaan kaavalla 12*varsinainen palkka*1,06 (lomarahaosuus).

15 Työvalmentaja, catering Hyvinvointipalvelut Lasten ja nuorten palvelut Kasvun tuki Nuorisopalvelut OTE Nuorten työpajat 38,75 Yleistyöaika 38,75 tuntia/vko 02VAP Työpajajohtaja Amk-tutkinto Työvalmentaja EAT tai vastaava ohjausalan koulutus Työkokemus ohjaus-tai koulutusalalla Työvalmentajan tehtävän tarkoituksena on nuorten ja nuorten aikuisten sosiaalinen vahvistaminen sekä elämänhallinnan ja kasvun tukeminen. Työvalmentaja vastaa pajanuorten ohjauksesta, valmennuksesta ja neuvonnasta työpajalla. Pajanuorten ohjaus, valmennus ja neuvonta. Pajanuorten haastattelut ja arvioinnit, työajanseuranta sekä lausuntojen laatiminen. Pajanuorten loma- ja poissaolojen seuranta ja raportointi. Catering-alan työtehtävien ohjaus ja organisointi. Vastuuhenkilönä toimiminen työssäoppijoille ja harjoittelijoille. Vastuu catering-alan kehittämisestä ja laatutason ylläpitämisestä asiakaspalvelussa. Vastuu ruokajakelun koordinoinnista. Vastuu oman toimintalinjan taloudesta. *) lasketaan kaavalla 12*varsinainen palkka*1,06 (lomarahaosuus).

16 Työvalmentaja, metalli-ja koneala Hyvinvointipalvelut Lasten ja nuorten palvelut Kasvun tuki Nuorisopalvelut OTE Nuorten työpajat 38,75 Yleistyöaika 38,75 tuntia/vko 02VAP Työpajajohtaja Amk-tutkinto Työvalmentaja EAT Työkokemus ohjaus- ja koulutusalalla Työvalmentajan tehtävän tarkoituksena on nuorten ja nuorten aikuisten sosiaalinen vahvistaminen sekä elämänhallinnan ja kasvun tukeminen. Työvalmentaja vastaa pajanuorten ohjauksesta, valmennuksesta ja neuvonnasta työpajalla. Pajanuorten ohjaus, valmennus ja neuvonta. Pajanuorten haastattelut ja arvioinnit, työajanseuranta sekä lausuntojen laatiminen. Pajanuorten lomien ja poissaolojen seuranta ja raportointi. Metalli - ja konealan työtehtävien ohjaus nuorille. Vastuuhenkilönä toimiminen työssäoppijoille ja harjottelijoille. Vastuu metalli- ja konealan kehittämisestä ja työtehtävien organisoinnista. Työturvallisuudesta vastaaminen. Vastuu oman toimintalinjan taloudesta. *) lasketaan kaavalla 12*varsinainen palkka*1,06 (lomarahaosuus).

17 Apulaisrehtori HYPA/Lasten ja nuorten palvelut Perusopetus 36,75 Toimistotyöaika 36,75 tuntia/vko OVTES sivukuluja) (63) rehtori alkaen Ylempi korkeakoulututkinto, perusopetuksen opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 op tai vähintään 15 ov:n laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavoin hankittu opetushallinnon tuntemus Perusopetuslaissa ja -asetuksessa määritelty koulun johtaminen ja toimin-nasta vastaaminen yhdessä rehtorin kanssa toiminnan suunnittelu, toteuttaminen ja kehittäminen henkilöstöasiat oppilasasiat yhteistyössä huoltajien kanssa tehtävä yhteistyö talousasiat yhteistyö eri sidosryhmien kanssa - yllä mainitut tehtävät yhteistyössä rehtorin kanssa opetustyö oman työn kehittäminen muut tehtävät

18 Sosiaaliohjaaja Hyvinvointipalvelut/Lapset ja nuoret Lapsiperheiden sosiaalipalvelut/lapsiperheiden sosiaalityö 36,75 Toimistotyöaika 36,75 tuntia/vko 040SOS050 I Johtava sosiaalityöntekijä Sosiaalialalle suuntaava sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto Lapsiperheiden sosiaalityössä sosiaalityöhön osallistuminen Asiakkaan palvelutarpeen arviointi yhdessä sosiaalityöntekijän kanssa moniammatillisessa yhteistyössä. Sosiaalihuollon tukitoimien ja/tai lastenssuojelun tukitoimien toteuttaminen asiakassuunnitelmassa sovittujen tavoitteiden ja tehtävien mukaisesti sekä siihen liittyvä päätöksenteko. Yhteistyö lapsen asioissa toimivien tahojen kanssa. Dokumentointi. Ohjaus ja neuvonta. *) lasketaan kaavalla 12*varsinainen palkka*1,06 (lomarahaosuus).

19 Fysioterapeutti Hyvinvointipalvelut Aikuisväestön palvelut Vastaanottopalvelut Kuntoutuspalvelut 38,75 Yleistyöaika 38,75 tuntia/viikko 03HOI03/ vaativuustaso III sivukuluja) Osastonhoitaja Fysioterapeutti AMK/ lääkintävoimistelijan tutkinto/ erikoislääkintävoimistelijan tutkinto Tehtävän tarkoituksena on tuottaa ikääntyneiden fysioterapiapalveluja Kouvolan eteläisellä alueella. : * asiakkaan fysioterapian ja apuvälinetarpeen arviointi asiakkaiden kotona/ asumispalveluyksiköissä * yksilöllinen ohjaus ja -neuvonta * Fysioterapiaryhmät * fysioterapian toteutus * apuvälineiden käytön ohjaus ja seuranta * asiakkaan omaisten ohjaus -ja neuvonta * yhteistyön kehittäminen moniammatillisesti

20 Fysioterapeutti Hyvinvointipalvelut Aikuisväestön palvelut Vastaanottopalvelut Kuntoutuspalvelut 38,75 Yleistyöaika 38,75 tuntia/vko 03HOI03/ vaativuustaso III sivukuluja) Osastonhoitaja Fysioterapeutti AMK/ lääkintävoimistelijan tutkinto/ erikoislääkintävoimistelijan tutkinto Tehtävän tarkoituksena on tuottaa ikääntyneiden fysioterapiapalveluja Kouvolan Keskisellä alueella. : * asiakkaan fysioterapian ja apuvälinetarpeen arviointi * yksilöllinen ohjaus ja -neuvonta sekä ryhmätoiminta * fysioterapian toteutus * apuvälineiden käytön ohjaus ja seuranta * asiakkaan omaisten ohjaus -ja neuvonta * yhteistyön kehittäminen ja kuntoutusprosessin varmistaminen moniammatillisesti

21 Fysioterapeutti Hyvinvointipalvelut Aikuisväestön palvelut Vastaanottopalvelut Kuntoutuspalvelut 38,75 Yleistyöaika 38,75 tuntia/vko 03HOI03/ vaativuustaso III sivukuluja) Osastonhoitaja Fysioterapeutti AMK/ lääkintävoimistelijan tutkinto/ erikoislääkintävoimistelijan tutkinto Tehtävän tarkoituksena on tuottaa ikääntyneiden fysioterapiapalveluja Kouvolan pohjoisella alueella. : * asiakkaan fysioterapian ja apuvälinetarpeen arviointi * yksilöllinen ohjaus ja -neuvonta sekä ryhmätoiminta * fysioterapian toteutus * apuvälineiden käytön ohjaus ja seuranta * asiakkaan omaisten ohjaus -ja neuvonta * yhteistyön kehittäminen moniammatillisesti

22 Sairaanhoitaja (6) Hyvinvointipalvelut Vastaanottopalvelut 38,75 Yleistyöaika 38,75 tuntia/viikko 030HOI030 sivukuluja) osastonhoitaja Terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/94) mukainen laillistus, sairaanhoitaja Rajoitetun lääkkeemääräämiskoulutuksen omaava sairaanhoitaja Sairaanhoitaja vastaa terveysaseman asiakkaiden kokonaisvaltaisen hoidon suunnittelusta, toteutuksesta, terveysneuvonnasta, ohjauksesta ja jatkoseurannasta. Lisäksi hän tehtäviinsä kuuluu äkillisesti sairastuneiden ja pitkäaikaissairaiden hoito itsenäisellä vastaanotolla yhteistyössä lääkäreiden kanssa. Toimia terveysaseman moniammatillisessa tiimissä hoitotyön asiantuntijana. Sairaanhoitaja vastaa terveysaseman asiakkaiden kokonaisvaltaisen hoidon suunnittelusta, toteutuksesta, terveysneuvonnasta, ohjauksesta ja jatkoseura Estää omalta osaltaan potilaan sairauden tai vamman pahenemisen. Sairaanhoitajan itsenäinen vastaanottotoiminta - hoidontarpeen arviointi, ohjaus, hoito ja neuvonta - pitkäaikaissairauksien ennaltaehkäisy, hoidon seuranta ja arviointi - Rajoitetun lääkkeenmääräämiskoulutuksen omaavan sairaanhoitajan reseptien kirjoittaminen hoitajavastaanotolla Tiettyjen toimenpiteiden ja tutkimusten itsenäinen toteuttaminen (mm. tehtävänsiirrot lääkäreiltä) lääkäreiden avustaminen toimenpiteissä Toimistotyöt - sisältää laboratorio vastauksien selvittelyä, reseptien uusinnan valmistelutyöt ja lääkeenjakoohjeiden päivitystä, Marevan-hoidon järjestäminen ja erilaiset konsultoinnit, Yhteistyö lääkäreiden, sidosryhmien ja eri palvelutuottajien kanssa

23 ohjaaja, varahenkilö (4) Hypa/ Aikuisväestön palvelut Aikuisten elämänhallinan tukeminen/ asumispalvelut 38,75 Jaksotyö 116,25 tuntia/jakso 04SOS06A asumisyksikön esimies soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lähihoitaja) Toimen tehtävänä on tuottaa kuntouttavalla työotteella erityisryhmien asu-mispalvelua asiakkaille, jotka tarvitsevat aikuissosiaalipalvelujen tuottamaa asumispalvelua mielenterveys- ja/tai päihdeasioihin tai kehitysvammaisuu-teen liittyen. Varahenkilö sijaistaa äkillisissä henkilöstöresurssitarpeissa eritysiryhmien asumisyksiköissä (9). 1. Asumispalvelun tuottaminen ja toteuttaminen laadukkaasti, ennaltaehkäisevästi ja kuntouttavalla työotteella 2. Asiakkaiden tarpeista lähtevä (asumisen suunnitelman mukainen) ohjaaminen ja huolenpito asumisessa, asioinneissa ja muissa jokapäiväiseen elämään liittyvissä toiminnoissa 3. Asiakkaiden perushoidolliset tehtävät (hoito ja huolenpito) 4. Lääkehoidon toteuttaminen 5. Kodinhoidolliset ja ruokahuoltoon liittyvät tehtävät *) lasketaan kaavalla 12*varsinainen palkka*1,06 (lomarahaosuus).

24 sairaanhoitaja (1) Hypa/ Aikuisväestön palvelut Aikuisten elämänhallinan tukeminen/ asumispalvelut 38,75 Jaksotyö 116,25 tuntia/jakso 03HOI asumisyksikön esimies Sairaanhoitaja/terveydenhoitaja Toimen tavoitteena on tuottaa kuntouttavaa ja toimintakykyä ylläpitävää palveluasumista mielenterveys- ja päihdekuntoutujille. Sairaanhoidollinen ja lääkehoidollinen toteuttamisvastuu kehitysvammaisten asumisyksiköissä (4). 1.Asiakaslähtöisen hoitotyön suunnittelu, toteutus, ohjaus ja arviointi 2. Asiakkaan perus- ja sairaanhoidollinen hoitotyön toteuttaminen yhdessä tiimin ohjaajien kanssa 3. Kokonaisvaltainen lääkehoito ja perehdytys lääkehoitoon 4. Toimia sairaanhoidon asiantuntijana ja hoitotyön tukena kehitysvammaisten asumisyksiköissä 5. Asukkaiden terveydenhoitoon liittyvistä asioista ja sairaanhoidollisista tehtävistä vastaaminen.(verinäytteet, injektiot yms.) 6. Asukkaiden opastaminen ja ohjaaminen sairaanhoidollisissa asioissa, sairauksien ennaltaehkäisy ja asukkaiden tukeminen arkipäivän toiminnoissa ohjaamalla jokapäiväiseen elämään liittyvissä taidoissa. *) lasketaan kaavalla 12*varsinainen palkka*1,06 (lomarahaosuus).

25 ohjaaja, asumispalvelut Hypa/ Aikuisväestön palvelut Aikuisten elämänhallinan tukeminen/ asumispalvelut 38,75 Jaksotyö 116,25 tuntia/jakso 04SOS06A asumisyksikön esimies soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lähihoitaja) Toimen tehtävänä on tuottaa kuntouttavalla työotteella erityisryhmien asu-mispalvelua asiakkaille, jotka tarvitsevat aikuissosiaalipalvelujen tuottamaa asumispalvelua mielenterveys- ja/tai päihdeasioihin tai kehitysvammaisuuteen liittyen. 1. Asumispalvelun tuottaminen ja toteuttaminen laadukkaasti, ennaltaehkäisevästi ja kuntouttavalla työotteella 2. Asiakkaiden tarpeista lähtevä (asumisen suunnitelman mukainen) ohjaaminen ja huolenpito asumisessa, asioinneissa ja muissa jokapäiväiseen elämään liittyvissä toiminnoissa 3. Asiakkaiden perushoidolliset tehtävät (hoito ja huolenpito) 4. Asiakkaiden omaohjaajana toimiminen 5. Lääkehoidon toteuttaminen 6. Kodinhoidolliset ja ruokahuoltoon liittyvät tehtävät *) lasketaan kaavalla 12*varsinainen palkka*1,06 (lomarahaosuus).

26 Liikuntapäällikkö Hyvinvointipalvelut/aikuisten Yhteisöllisyyden edistäminen 36,75 Toimistotyö 36,75 tuntia/viikko HU sivukuluja) palvelupäällikkö Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja alan tuntemus Kouvolan kaupungin ja liikuntajärjestöjen välinen verkostotoiminta sekä Kouvolan kaupungin urheilukaupunkimaineen vahvistaminen. Liikuntapäällikkö vastaa liikunnan ja urheilun järjestötyöstä sekä liikuntaverkostotoiminnasta Kouvolan kaupungissa. Liikuntapäällikkö työskentelee verkostoissa Kouvolan urheilukaupunkimaineen vahvistamiseksi. Liikuntapäällikkö toimii esimiehenä sopimuksen mukaan. Liikuntapäällikkö on aikuisväestön palvelujen laajan johtoryhmän jäsen. Liikuntapäällikkö jakaa liikuntatilojen ja paikkojen vakiovuorot yhteistyössä järjestöjen kanssa

27 TEHTÄVÄKUVAUS Palveluohjaaja / palvelukokonaisuus Hyvinvointipalvelut Ikääntyneiden palvelut Kotihoitoa tukevat palvelut Kotiutusyksikkö 36,75 Toimistotyöaika 36,75 tuntia/vko 04SOS050 sivukuluja) Kotihoitoa tukevien palveluiden palvelupäällikkö Uusi virka/ tehtävä esitetään perustettavaksi Tehtävään soveltuva sosiaalialalle suuntaava sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (L sosiaalihuollon henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 6) Tehtävän tarkoituksena on järjestää kotiutusyksiköiden asiakkaille (pääsääntöisesti yli 65-v. kouvolalaiset) laadukkaat ja asiakaslähtöiset palvelut, jotta he voivat turvallisesti kotiutua omaan kotiinsa. 1. Kotiutusyksikön asiakkaan kokonaisvaltainen palvelutarpeen arviointi yhdessä asiakkaan, omaisten ja moniammatillisen työryhmän kanssa tavoitteena asiakkaan kotiutuminen omaan kotiin 2. Yhteistyö eri sidosryhmien kanssa 3. Yhteistyö omaisten kanssa huomioiden omaisten voimavarat 4. Asiakkaan kotiutukseen liittyvien asioiden valmistelu ja toteutuksen varmistaminen 5. Arviointi- ja päätöksenteko yhdessä työryhmän kanssa siitä, onko asiakas kykenevä enää asumaan kotona sinne saatavien palveluiden turvin. 6. Ohjaus ja neuvonta

28 Lähihoitaja (varahenkilö) (3) / palvelukokonaisuus Hyvinvointipalvelut Ikääntyneiden palvelut Palveluyksikkö Kotihoitoa tukevat palvelut Kotiutusyksikkö 38,75 Jaksotyö 116,25 tuntia/jakso (ilman sivukuluja) 03HOI Hoivatyön esimies 0 Uusi virka/ tehtävä esitetään perustettavaksi Tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai vastaava aikaisempi alan kouluasteinen tutkinto. Tehtävän tarkoituksena on vastata asiakkaan hoivan suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista asiakaslähtöisesti, asiakkaan omat voimavarat huomioiden, yhdessä työryhmän kanssa. Tavoitteena asiakkaan kotiutuminen omaan kotiin. 1.Toteuttaa kokonaisvaltaista perushoitoa ja hoivaa asiakkaan tarpeiden mukaan 2.Edistää ja ylläpitää asiakkaan omaa toimintakykyä, hyvinvointia ja terveyttä yhdessä muun henkilökunnana ja yhteistyökumppaneiden kanssa 3.Asiakkaan hoidon jatkuvuudesta ja turvallisuudesta huolehtiminen 4.Suunnitelmallinen yhteistyö eri yhteistyökumppaneiden kanssa asiakkaan turvallisen kotiutuksen toteutumiseksi 5. Työ- ja toimintatapojen kehittäminen ja arviointi yhdessä työryhmän ja esimiehen kanssa

29 Sairaanhoitaja (6) Hyvinvointipalvelut/ Ikääntyneiden palvelut Kotihoitoa tukevat palvelut/kotiutustiimi 38,75 Jaksotyö 116,25 tuntia/jakso 03HOI030 II Hoivatyön esimies Sairaanhoitaja AMK tai terveydenhuoltoalan aikaisempi opistoasteinen tutkinto Tehtävän tarkoitus on toteuttaa kokonaisvaltaista sairaanhoitoa ja hoivaa asiaakkaan kotona. - vastata työyksikkönsä sairaanhoidon suunnittelusta, toteuttamisesta ja arvioinnista yhdessä työryhmän ja esimiehen kanssa - edistää ja ylläpitää asiakkaan toimintakykyä, hyvinvointia ja terveyttä yhdessä työyhteisön ja yhteistyökumppaneiden kanssa - toteuttaa kokonaisvaltaista sairaanhoitoa asiakkaan kotona - konsultoida ja tehdä yhteistyötä yhteistyökumppaneiden kanssa - tiimin jäsenenä suunnitella, toteuttaa ja arvioida asiakkaan hoito- ja palvelusuunnitelmaa - kirjata ja raportoida - kehittää ja arvioida työ- ja toimintatapoja yhdessä työtyhmän ja esimiehen kanssa - huolehtia hoidon turvallisuudesta ja jatkuvuudesta asiakkaan toimintakykyä, terveyttä ja hyvinvointia tukien ja edistäen *) lasketaan kaavalla 12*varsinainen palkka*1,06 (lomarahaosuus)

30 Lähihoitaja (3) Hyvinvointipalvelut Ikääntyneiden palvelut Kotihoito 38,75 Jaksotyö 116,25 tuntia/jakso 03HOI040/ vaativuustaso I Kotihoidon esimies Lähihoitaja, perushoitaja (aiempi kodinhoitajan koulutus + lääkehuollon täydennyskoulu-tus) Kuntohoitaja Mielenterveyshoitaja Apuhoitaja Toimen tarkoituksena on laadukkaiden, tarkoituksenmukaisten ja kokonaisvaltaisten hoito- ja huolenpitopalveluiden suunnittelu, toteutus ja arviointi kotihoidon asiakkaille. Kotihoidon asiakkaina on pääsääntöisesti ikäihmisiä, mutta asiakkaina myös lapsia ja työikäisiä. Asiakaslähtöisen hoito- ja huolenpitopalveluiden suunnittelu, toteutus ja arviointi Perushoito ja huolenpitotehtävät asiakkaan kotona. Lääkehuolto (osallistuminen lääkehuoltosuunnitelman mukaisesti). Asiakkaiden toimintakyvyn edistäminen ja ylläpito. Yhteistyö eri hoito- ja palvelutahojen kanssa. Asiakaskohtainen dokumentointi ja muu kirjaaminen ja raportointi hoidon jatku-vuuden turvaamiseksi. Asiakkaiden vastuuhoitajuus. Mahdollinen vastuuhoitajuus erikseen määritellyillä osa-alueilla. Kustannustehokkuuden huomioiminen ja kehittäminen omassa työssään. Osallistuminen oman ammattitaitonsa ja työnsä kehittämiseen moniammatillisessa tiimissä. *) lasketaan kaavalla 12*varsinainen palkka*1,06 (lomarahaosuus).

31 Lähihoitaja (varahenkilö) (2) Hyvinvointipalvelut Ikääntyneiden palvelut Hoiva-asuminen 38,75 Jaksotyö 116,25 tuntia/jakso 03HOI Hoivatyön esimies Sosiaalihuollon ammattihenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun lain mukainen kelpoisuus (8 ) Tehtävän tarkoituksena on vastata hoivan suunnitellusta, toteutuksesta ja arvioinnista yhdessä työryhmän kanssa. Edistää ja ylläpitää asukkaan toimintakykyä, hyvinvointia ja terveyttä sekä toteuttaa kokonaisvaltaista hoivaa ja huolenpitoa kodinomaisessa ympäristössä hoiva-asumisyksikön arvojen mukaisesti. 1. Vastata asukkaan kokonaisvaltaisesta perushoivasta (perustuu henkilökohtaiseen hoito-, palveluja kuntoutussuunnitelmaan) yhteistyössä muun henkilökunnan kanssa. 2. Asukkaan lääkehuoltoon liittyvät tehtävät. 3. Suunnitella, toteuttaa ja arvioida asukkaan hoito-, palvelu- ja kuntoutussuunnitelmaa hoivaasumisyksikön työryhmän jäsenenä. 4. Hoivan jatkuvuudesta ja turvallisuudesta huolehtiminen asukkaan toimintakykyä, terveyttä ja hyvinvointia edistäen ja tukien 5. Mahdolliset kodinhoidolliset työtehtävät ja asiointitehtävät. 6. Hoitotyön kehittäminen ja arviointi yhteistyössä hoiva-asumisyksikön henkilökunnan kanssa huomioiden asukkaan kokonaisvaltaisen hoivan tarpeen (fyysinen, psyykkinen, sosiaalinen). *) lasketaan kaavalla 12*varsinainen palkka*1,06 (lomarahaosuus).

32 Joukkoliikennekoordinaattori Hyvinvointipalvelut Yhteiset hallintopalvelut 36,75 Toimistotyö 36,75 tuntia/viikko Hinnoittelun ulkopuoliset Hallintopalvelupäällikkö Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto. Joukkoliikenne- ja koululaiskuljetuspalvelujen järjestämiseen liittyvien ohjelmistojen ylläpito ja käyttö. Joukkoliikenteen järjestämiseen liittyvät tehtävät yhteistyössä joukkoliikennelogistikon kanssa. Waltti-järjestelmän ylläpitotehtävät: -walttitiedon ylläpito liikenteenhallinnassa -raportoinnin seuranta ja poikkeamiin reagointi ja niiden selvittäminen -liikennöitsijöiden ohjeistaminen -tilitykset Reittikarttojen ylläpito Liikennetilastojen ylläpito Koululaiskorttien tilaukset, koulujen ohjeistaminen Palautteiden käsittely Joukkoliikennelogistikon sijaistaminen *) lasketaan kaavalla 12*varsinainen palkka*1,06 (lomarahaosuus).

33 Maanrakennustöiden valvoja Tekniikka- ja ympäristöpalvelut Yhdyskuntatekniikka 36,75 Toimistotyö 36,75 tuntia/viikko TS Rakennuttajapäällikkö Soveltuva korkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto ja riittävä työkokemus. Investointihankkeiden valvonta Kunnallistekniikan rakennuttamistehtävien avustaminen ja hankintojen valmistelu. Rakennuttajapäällikön sijainen. Rakennuttamisen valmistelu- ja valvontatehtävät, Kustannusarvioiden teko, Suunnitelmavalmiuksien tarkastus. Hankinta-asiakirjojen valmistelu Toimii rakennuttajapäällikön sijaisena. *) lasketaan kaavalla 12*varsinainen palkka*1,06 (lomarahaosuus).

34 Puistomestari Tekniikka- ja ympäristöpalvelut Yhdyskuntatekniikka 38,75 Yleistyöaika 38,75 tuntia/viikko TS Kunnossapitopäällikkö Soveltuva korkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto ja alakohtainen asiantuntemus. Vastaavan mestarin tehtävät viheralueiden rakentamisessa ja hoidossa. Viheralueiden rakentamisen ja hoidon toteuttaminen ja kehittäminen. Viherpäällikön ja kunnossapitopäällikkön sijaisuus. Työohjelman mukaisten viherrakennuskohteiden toteuttaminen ja valvonta. Viheralueiden toteuttaminen hoitoluokituksen mukaisesti. Leikkialueiden hoito ja kunnossapito. Työsuunnittelun ja kustannusseurannan kehittäminen. Sijaisuustehtävät / virkatehtävät. *) lasketaan kaavalla 12*varsinainen palkka*1,06 (lomarahaosuus).

35 Suunnitteluinsinööri Tekniikka- ja ympäristöpalvelut Yhdyskuntatekniikka 36,75 Toimistotyö 36,75 tuntia/viikko TS Suunnittelupäällikkö Soveltuva korkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto ja alakohtainen asiantuntemus Yhdyskuntateknisten suunnitelmien (katu-, alue-, liikenteenohjaus- ja vesihuoltosuunnitelmien) laatiminen suunnitteluohjelman mukaisesti. Suunnittelun muut asiantuntijatehtävät Suunnittelupäällikön / liikenneinsinöörin sijaistaminen. Katu-, alue-, liikenteenohjaus- ja vesihuoltosuunnitelmien laatiminen suunnitteluohjelmien mukaisesti, työmaapalvelu Suunnittelun asiantuntija- ja vuorovaikutustehtävät (mm. pääsuunnittelijan tehtävät, suunnitteluttaminen ja suunnitelmien tarkastaminen). Tutkimusten ja selvitysten hankinta, antaa korkeudet korttelirakentajien tarpeisiin, Rakentamishankkeista syntyvien maa- ja kiviainesjätteen uudelleenkäytön/kierrätyksen suunnittelu ). Suunnittelupäällikön / liikenneinsinöörin sijaistaminen *) lasketaan kaavalla 12*varsinainen palkka*1,06 (lomarahaosuus).

36 Paikkatietoinsinööri Tekninen ja ympäristötoimi Maaomaisuus ja paikkatieto 36,75 Toimistotyö 36,75 tuntia/viikko TS / II Mittauspäällikkö maanmittausinsinööri (AMK) tai vastaava Kehittää mobiilikeilausmenetelmällä kerättyjen pistepilvi- ja kuvantavien aineistojen hyödyntämistä Maastotietopalveluiden työtehtävissä. Mobiilikeilaus Kolmijalka laserkeilaus Drone pienoiskopterikuvaus Pistepilviaineistojen käsittely Operatiivinen toiminta maastotietopalveluiden eri työtehtävissä *) lasketaan kaavalla 12*varsinainen palkka*1,06 (lomarahaosuus).

37 Kaavoitusarkkitehti Tekniikka- ja ympäristöpalvelut/ Kaupunkisuunnittelu Kaupunkisuunnittelu 36,75 Toimistotyö 36,75 tuntia/viikko TS / Kaupunginarkkitehti Teknillisessä korkeakoulussa tai yliopistossa suoritettu arkkitehdin tai maisema-arkkitehdin tutkinto Vahvistaa kaupunkisuunnittelun toimintakykyä ja täydennysrakentamisen erityisosaamista. - Asema- ja yleiskaavojen valmistelu - Poikkeamispäätösten ja suunnittelutarveratkaisujen valmistelu - Rakentamisen ohjaaminen ja neuvonta - Osallistuminen kaupungin kehityshankkeisiin ja työryhmiin - Täydennysrakentamisen asiantuntijatehtävät *) lasketaan kaavalla 12*varsinainen palkka*1,06 (lomarahaosuus).

38 Kaavoitusarkkitehti (2) Tekniikka- ja ympäristöpalvelut/ Kaupunkisuunnittelu Kaupunkisuunnittelu 36,75 Toimistotyö 36,75 tuntia/viikko TS / Kaupunginarkkitehti Teknillisessä korkeakoulussa tai yliopistossa suoritettu arkkitehdin tai maisema-arkkitehdin tutkinto Vahvistaa kaupunkisuunnittelun toimintakykyä ja täydennysrakentamisen erityisosaamista. - Asema- ja yleiskaavojen valmistelu - Poikkeamispäätösten ja suunnittelutarveratkaisujen valmistelu - Rakentamisen ohjaaminen ja neuvonta - Osallistuminen kaupungin kehityshankkeisiin ja työryhmiin - Täydennysrakentamisen asiantuntijatehtävät *) lasketaan kaavalla 12*varsinainen palkka*1,06 (lomarahaosuus).