ETSIVÄN NUORISOTYÖN KÄSIKIRJA. Anna Vilen

Transkriptio

1 ETSIVÄN NUORISOTYÖN KÄSIKIRJA Anna Vilen

2 YHDESSÄ TEHTY! 125 kyselyvastausta 283 työpajaosallistujaa Kommenttikierroksia tammikuu helmikuu2018

3 ETSIVILLE NUORISOTYÖNTEKIJÖILLE Työn tueksi ja perehdytykseen ESIMIEHILLE, ORGANISAATIOILLE JA JOHDOLLE Työmuodon syvemmän ymmärtämisen, työntekijöitä tukevan johtamisen, työmuodon reunaehtojen ja strategian suunnittelun tueksi YHTEISTYÖKUMPPANEILLE Etsivän nuorisotyön roolin ymmärtämisen ja yhteistyön suunnittelun tueksi, yhteisen ymmärryksen luomiseen nuorten ohjautumisesta ja tietojen luovuttamisesta (nuorisolaki)

4

5 KÄSIKIRJA - etsivä nuorisotyö HANBOK - uppsökande ungdomsarbete

6 ARVOT JA TYÖOTE Erityispiirteet etsivässä nuorisotyössä Nuorisotyön eetos Työtä ohjaavat arvot Vapaaehtoisuus ja itsemääräämisoikeus Nuorilähtöisyys ja kunnioitus Rinnalla kulkeminen ja kokonaisvaltaisuus Saavutettavuus ja luottamuksellisuus Nuoren puolella, ei puolesta Moniammatillinen yhteistyö Ammatillisuus oma persoona ja arvomaailma

7 OHJAUS JA VALTIONAVUSTUS Nuorisolaki 1285/2016 Nuorisolain tavoitteet ja lähtökohdat (2 ) Nuorisolaki 10 Etsivä nuorisotyö Nuorisolaki 11 Tietojen luovuttaminen etsivälle nuorisotyölle Nuorisolaki 12 Nuoren tietojen käsittely etsivässä nuorisotyössä Henkilötietojen käsittely Muut työtä ohjaavat tai siihen liittyvät lait Valtionavustus etsivään nuorisotyöhön

8 PERUSTEHTÄVÄ JA TAVOITTEET Etsivän nuorisotyön järjestäminen Tehtävät Lähtökohdat Tavoitteet Täydentää olemassa olevia palveluja, ei korvaa niitä Tavoittaa nuoria, jotka ovat palveluiden ulkopuolella ja tarvitsevat ohjausta Lisää nuorten valmiuksia kiinnittyä koulutukseen tai työelämään Vahvistaa elämäntaitoja ja yksilöllisten haasteiden ratkaisemisen kautta Rinnalla kulkeminen ja kohtaaminen Työskentely nuoren antamien tietojen pohjalta, kohti hänen asettamiaan tavoitteita nuorta tukien

9 KOHDERYHMÄ JA OHJAUTUMINEN Kohderyhmä Nuorten elinolot ja tarpeet paikallisesti Kartoitus Tuen tarpeessa olevien nuorten ja nuorten ryhmien löytäminen Nuorten ohjautuminen muiden toimijoiden ilmoitusten kautta Nuorten omat yhteydenottokanavat Ilmoitettujen nuorten tavoittaminen Paikalliset tarpeet työn kohdentaminen Pääasiassa alle 29 -vuotiaat, koulutuksen, työelämän tai palveluiden ulkopuolella olevat nuoret Erityisen haavoittuvassa asemassa olevat nuoret Kaikki tukea tarvitsevat nuoret

10 ETSIVÄ NUORISOTYÖ KÄYTÄNNÖSSÄ Työmuodot Menetelmät Toimintaympäristöt Hyvät käytänteet Prosessit Kohtaaminen, tuki ja eteenpäin ohjaaminen Luottamuksellisen suhteen luominen Nuoren tarpeiden, toiveiden ja tavoitteiden ymmärtäminen Nuoren toimijuus ja sen vahvistaminen Työskentely kohti nuoren asettamia tavoitteita Nuorten yksilölliset elämäntilanteet

11 ETSIVÄ NUORISOTYÖNTEKIJÄ Ammatillinen identiteetti Koulutus ja kokemus Tarvittava osaaminen Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen Nuorisotyön ja nuoruuden asiantuntijuus Etsivän nuorisotyön tavoitteet moninaisissa toimintaympäristöissä ja toiminnoissa Ammatillinen rinnalla kulkeminen, itsenäinen työskentely ja työparityöskentely Työnkuva ja työnohjaus Organisaation, esimiehen ja tiimin tuki

12 TIEDON TUOTTAMINEN JA VAIKUTTAMINEN PAR järjestelmät Nuorisotilastot.fi Sovari mittari Nuorten tarinat Tiedon hyödyntäminen Nuorten elinolojen, palveluvajeiden ja nuorten elämään vaikuttavien ilmiöiden havainnointi Tiedon hyödyntäminen kehittämisessä, työn vaikuttavuuden näkyväksi tekemisessä ja nuorten elinolojen kehittämisessä paikallisesti, alueellisesti ja valtakunnallisesti

13 VIESTINTÄ JA MARKKINOINTI Työmuodon tekeminen tunnetuksi Suunnitelmallinen viestintä Työn tunnettuuden lisäämisen hyvät käytänteet Markkinoinnin ja tiedotuksen kohdentaminen Markkinointi ja tiedotus osana arjen työtä Etsivän nuorisotyön tunnettuus nuorten, yhteistyökumppanien ja päättäjien keskuudessa Työn vaikuttavuuden näkyväksi tekeminen Resurssien turvaaminen Palveluun hakeutumisen kynnyksen madaltuminen Nuorten kokemusten ja palveluvajeiden näkyväksi tekeminen

14 JOHTAMINEN JA TUKI Esimiehen rooli ja tehtävät Vertaisverkostot ja tuki Alueellinen koordinaatio Paikallisten tavoitteiden, rajojen ja mahdollisuuksien määrittely Tunnettuuden lisääminen Olosuhteet, resurssit ja työn edellytykset Työn raamit ja suhde muiden toimijoiden työhön Hyvien käytäntöjen jakaminen, työn yhteinen kehittäminen Etsivän nuorisotyön kentän vahvempi ammatillistuminen, yhdistyminen ja yhtenäistyminen

15 MONIAMMATILLISET VERKOSTOT Yhteistyö muiden toimijoiden kanssa Etsivän nuorisotyön rooli moniammatillisessa verkostossa Nuorten palveluiden ja paikallisten toimijoiden tuntemus Verkostoyhteistyön hyvät käytänteet Yleisimmät yhteistyökumppanit ja verkostot Etsivä nuorisotyö on verkostotapaamisissa nuoren kanssa samalla puolella pöytää Nuoria ohjautuu verkostoissa molempiin suuntiin Oppilaitosyhteistyö Yhteistyö puolustusvoimien ja siviilipalvelukeskuksen kanssa Yhteistyön paikalliset edellytykset

16 ARVIOINTI, LAATU, KEHITTÄMINEN JA RAPORTOINTI PAR-järjestelmä Sovari mittari PARKki tietokanta Valtakunnalliset tilastot Tiedonkeruumenetelmät Hyödyllisiä tilastoja ja tutkimuksia Hyviä käytänteitä Tiedon hyödyntäminen

17 YHTEISTYÖ- KUMPPANEILLE Tietojen luovuttaminen etsivään nuorisotyöhön Milloin yhteys etsivään nuorisotyöhön Velvollisuus ja mahdollisuus ilmoittaa nuoresta Ilmoittamisen kanavat

18 ALUEELLISET ERITYISPIIRTEET JA ORGANISAATION OMAT TOIMINTATAVAT Paikallisista tarpeista lähtevä työskentely Alueelliset kartoitukset Alueelliset verkostot ja nuoren ohjautuminen Paikalliset resurssit ja työmuodot Oma organisaatio ja toimintatavat Paikalliset toimijat ja nuorten palvelut Alueelliset erityispiirteet

19 HYÖDYLLISIÄ LINKKEJÄ JA KIRJALLISUUTTA Lisätietoa työn ja sen kehittämisen tueksi Toimintamalleja Toimijoita Menetelmiä Tutkimustietoa Kirjallisuutta

20 KÄSIKIRJAN JA ILMEEN HYÖDYNTÄMINEN? Ilme vapaasti käyttöön täältä Jos linkki ei toimi, kokeile toisella selaimella:

21 OSALLISTU KEHITTÄMISEEN Toiveita ENToskelle Työnkuvakysely Jaa hyviä käytänteitä

22 LISÄTIETOJA: Etsivän nuorisotyön osaamiskeskus p Anna Espoon Nuorisopalvelut anna_nuoriespoo

23 #etsiväoske