SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER. Työtä lähellä ihmistä

Transkriptio

1 SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER Työtä lähellä ihmistä

2

3 SuPer Lähi- ja perushoitajan oma liitto Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer on Suomen suurin sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatusalan toisen asteen tutkinnon suorittaneiden ja aloille opiskelevien ammattiliitto. SuPer on ainoa liitto, joka on keskittynyt lähi- ja perushoitajien edunvalvontaan. SuPer on jäsentensä vahva ja rohkea edunvalvoja sekä yhteiskunnallinen vaikuttaja. SuPer neuvottelee virkaja työehtosopimukset jäsentensä puolesta. Jäsenten paikallisesta edunvalvonnasta huolehtivat SuPerin ammattiosastot, työpaikkojen luottamusmiehet, työsuojeluvaltuutetut sekä yhteistoimintaelimissä toimivat edustajat. SuPer vaikuttaa lainsäädäntöön ja yhteiskuntapolitiikkaan. SuPer osallistuu tiiviisti sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatusalan koulutusten kehittämiseen: Liiton edustajat toimivat alan työryhmissä ja toimikunnissa. SuPer tekee kansainvälistä yhteistyötä ja on mukana hankkeissa, joilla vaikutetaan ammatin ja koulutussisältöjen kehittämiseen sekä jäsenten liikkuvuuteen ulkomailla. SuPer on keskusjärjestö STTK:n jäsen. SUPERIN KESKEISIÄ TAVOITTEITA työpaikoilla on riittävästi koulutettua hoitohenkilökuntaa palkka vastaa työn vaativuutta lähi- ja perushoitajien koko osaaminen otetaan käyttöön, myös lääkehoidossa ja esimiestehtävissä hoito- ja hoiva-alan sekä sivistystoimen työpaikat nähdään houkuttelevina ja niihin pätevöittävä koulutus on laadukasta hoitohenkilökunnan ja muiden ammattilaisten työhyvinvointiin panostetaan nykyistä voimakkaammin.

4 Lähi- ja perushoitajia tarvitaan kaikkialla, missä ihmisiä hoidetaan ja autetaan Lähihoitaja on moniosaaja Lähihoitajat työskentelevät laajasti sosiaali- ja terveydenhuollon sekä sivistystoimen tehtävissä. Työssään he noudattavat alan arvoperustaa ja ammattietiikkaa. Työ on vastuullista: lähihoitaja vastaa tekemästään työstä ensisijaisesti asiakkaalle ja potilaalle, mutta myös yhteiskunnalle. Lähihoitaja työskentelee lähellä potilasta ja asiakasta. Hän toimii lasten, nuorten ja aikuisten ja vanhusten keskuudessa siellä, missä ihmisiä hoidetaan ja autetaan. Lähihoitajan työhön kuuluu myös lääkehoidon toteuttaminen. Sijoittuminen työelämässä Lähihoitajia työskentelee muun muassa sairaaloissa, terveyskeskuksissa ja päiväkodeissa. Vanhustenhuollossa ja kotihoidossa he huolehtivat vanhusten ja perheiden hyvinvoinnista ja päiväkodissa tarjoaa lapsille virikkeellistä hoitoa ja turvaa. Lähihoitajia työskentelee myös kehitysvammahuollossa, yksityisillä lääkäriasemilla, ambulansseissa, kuntoutuslaitoksissa, palvelutaloissa ja kaikissa muissakin hoitoyksiköissä sekä yrittäjinä. Työ on pääsääntöisesti vuorotyötä. Lähihoitajakoulutus Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto antaa pätevyyden lähihoitajan työhön. Lähihoitajaksi voi opiskella ammatillisessa peruskoulutuksessa. Lähihoitajakoulutusta ohjaa Laki ammatillisesta koulutuksesta. Perustutkinnon laajuus on 180 osaamispistettä. Lähihoitaja on nimikesuojattu terveydenhuollon ja sosiaalihuollon ammattihenkilö. Uudet tutkinnon perusteet tulevat voimaan

5 SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO (180 OSAAMISPISTETTÄ) MUODOSTUU: ammatillisista tutkinnon osista yhteisistä tutkinnon osista ja vapaasti valittavista tutkinnon osista. Koulutukseen sisältyy työpaikalla hankittavaa osaamista. Koulutuksen aloittavalle opiskelijalle laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma. Opiskelijan aiemmin hankkima osaaminen tunnustetaan ja muu tutkinnon perusteiden mukainen osaaminen hankitaan oppilaitoksella ja työpaikalla koulutussopimuksella tai oppisopimuksella. AMMATTITAITO OSOITETAAN TYÖELÄMÄSSÄ NÄYTÖILLÄ. AMMATILLINEN PERUSTUTKINTO TUOTTAA JATKO-OPINTOKELPOISUUDEN.

6 SuPerin arvot KUNNIOITUS Kohtelemme toisiamme kunnioittavasti ja huomaavaisesti. Otamme huomioon ihmisten yksilöllisyyden ja itsemääräämisoikeuden. Toimimme ihmisläheisesti ja oikeudenmukaisesti. Muistamme, että työskentelemme jäsenten ja potilaiden tai asiakkaiden, emme organisaatioiden hyväksi. VASTUULLISUUS Tunnustamme vastuumme omasta kehittymisestämme ja yhteisestä onnistumisesta. Samalla kannamme vastuuta sosiaali- ja terveysalan ja koko yhteiskunnan kehityksestä. Pidämme tärkeänä luottamusta toisiimme ja toistemme tukea. Palvelemme nopeasti ja joustavasti. Rehellisyys, lupausten pitäminen ja mahdollisuus osallistua toiminnan kehittämiseen lisäävät uskoamme onnistumiseen myös tulevaisuudessa. ROHKEUS Ennakoimme jäsenten tulevia tarpeita. Toimimme luovasti ja ennakkoluulottomasti. Uudistamme toimintatapoja. Teemme rohkeita ja vastuullisia päätöksiä. Ymmärrämme virheet osana luovaa toimintaa.

7 SuPer edustaa mm. LÄHIHOITAJIA APU- JA PERUSHOITAJIA LASTENHOITAJIA PÄIVÄHOITAJIA HOITAJIA KODINHOITAJIA OHJAAJIA LASTENOHJAAJIA VASTAANOTTOAVUSTAJIA LÄÄKINTÄVAHTIMESTAREITA SAIRAANKULJETTAJIA OSASTOSIHTEEREITÄ KOULUNKÄYNNINOHJAAJIA HENKILÖKOHTAISIA AVUSTAJIA KEHITYSVAMMAISTENHOITAJIA MIELENTERVEYSHOITAJIA VÄLINEHUOLTAJIA HAMMASHOITAJIA KUNTOHOITAJIA FARMANOMEJA LÄÄKETEKNIKOITA ASUMISAVUSTAJIA SAIRAANHOITAJIA TERVEYDENHOITAJIA FYSIOTERAPEUTTEJA SOSIONOMEJA SOSIAALIOHJAAJIA Helsinki 10/2017 Copyright SuPer ry Kuvat: Copyright SuPer ry ja Shutterstock

8 TYÖTÄ LÄHELLÄ IHMISTÄ SuPer on Suomen suurin sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatusalan toisen asteen tutkinnon suorittaneiden ja aloille opiskelevien ammattiliitto. SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER RY Ratamestarinkatu 12, Helsinki puh faksi facebook.com/superliitto @supernuoret YouTube: superliitto