Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "https://www.tpy.fi/site/assets/files/1372/tyopajatoiminnan-ja-etsivan_sovari-mittari_verkko-pdf.pdf"

Transkriptio

1 Sovari-mittari työpajatoiminta Sovari sosiaalisen vahvistumisen mittari on työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön vaikuttavuusmittari, jolla tuodaan esille palveluiden laatua ja sosiaalisesti vahvistavia vaikutuksia. Sovari-mittaria ylläpitää Valtakunnallinen työpajayhdistys (TPY). Sovarin kehittämistyötä on rahoittanut opetus- ja kulttuuriministeriö. Työpajojen Sovari-mittarin tulokset perustuvat työpajojen valmentautujille toteutettuun Sovari-nettikyselyyn. Vuoden aineisto on kerätty ajalla Valtakunnallinen aineisto koostuu 2692 valmentautujan vastauksista 38 työpajalta eri puolilta maata. Alueellisiin tulosyhteenvetoihin on koottu työpajojen tulokset alueittain ja vertailutietoina valtakunnallisia tuloksia. Yhteenvetoon on yhdistetty kaikki suomen-, ruotsin- ja englanninkieliseen Sovarikyselyyn saadut vastaukset. Työpajojen Sovari-kyselyssä vastaaja voi valita peruskyselyn tai lyhennetyn kyselyn (kysymys 7). Lyhennetty kysely ei sisällä työpajatoiminnan arviointikysymyksiä (kysymykset 8 0). Tämä selittää näiden kysymysten pienempää vastaajamäärää, kun peruskyselyn rinnalla on käytetty lyhennettyä kyselyä. Sovari-kyselyyn osallistuneista 2692 valmentautujasta 2460 vastasi kaikki kysymykset kattavaan peruskyselyyn. Vastaajamäärät vaihtelevat kysymysten välillä myös sen vuoksi, että kaikkiin kysymyksiin ei ole pakko vastata. Tukea tulosten tulkintaan saa Sovari-oppaasta: Sovari-kyselyyn vastanneiden valmentautujien määrä: peruskysely lyhyt kysely yhteensä Koko maa Työpajojen nimet Dalsbruk, Kemiönsaari - Ungdomsverkstaden ISLA + Hangon kaupunki 5 Jakobstad - Musikcafe After Eight r.f 9 Loviisan kaupunki 0 Maarianhamina - Katapult 7 Parainen - Nuorten työpaja Aktiva 0 Porvoon kaupunki / Työllisyyspalvelut 45 Vasa - Resurscentret Föregångarna 4 Åbo - Ungdomsverkstaden Troja 3 Työpajojen Sovari-mittari , Valtakunnallinen työpajayhdistys ry (TPY)

2 Sovari-mittari työpajatoiminta 2. Missä palvelussa olet työpajalla tällä hetkellä? Koko maa Työkokeilu % 38 % Työ palkkatuella / työsuhde 2 2 % 0 % Työhönvalmennus 4 3 % % Kuntouttava työtoiminta % 40 % Maahanmuuttajan kotoutumispalvelu % 0 % Työvoimakoulutus % 0 % Ammatillinen koulutus % 2 % Oppisopimuskoulutus % 0 % Muu palvelu 0 8 % 9 % Yhteensä % 00 % Ei tietoa Työkokeilu Työ palkkatuella / työsuhde Työhönvalmennus Kuntouttava työtoiminta Maahanmuuttajan kotoutumispalvelu Missä palvelussa olet työpajalla tällä hetkellä? Työvoimakoulutus Ammatillinen koulutus Oppisopimuskoulutus Muu palvelu Oletko työpajalla starttivalmennuksessa? Koko maa Kyllä % 3 % En % 82 % En osaa sanoa 8 5 % 4 % Yhteensä % 00 % Ei tietoa 0 4. Onko tämä ollut ensimmäinen työpajajaksosi? Koko maa Kyllä % 64 % Ei % 36 % Yhteensä % 00 % Ei tietoa 0 Työpajojen Sovari-mittari , Valtakunnallinen työpajayhdistys ry (TPY) 2

3 Sovari-mittari työpajatoiminta 5. Kuinka kauan nykyinen työpajajaksosi on kestänyt? Koko maa Alle kuukauden 7 6 % 5 % -3 kuukautta % 37 % 4-6 kuukautta % 33 % 7-9 kuukautta 7 4 % 9 % 0-2 kuukautta 0 8 % 6 % Yli vuoden 0 8 % 9 % Yhteensä % 00 % 0 Kuinka kauan nykyinen työpajajaksosi on kestänyt? 0-2 kuukautta; 0 Yli vuoden; 0 Alle kuukauden; kuukautta; kuukautta; 35-3 kuukautta; Kuinka monta kertaa viikossa käyt työpajalla? Koko maa Kerran % 6 % 2 kertaa 9 % 9 % 3 kertaa 2 7 % 6 % 4 kertaa % 25 % 5 kertaa viikossa 3 25 % 45 % Yhteensä % 00 % 2 Kerran 2 kertaa 3 kertaa 4 kertaa 5 kertaa viikossa Kuinka monta kertaa viikossa käyt työpajalla? Työpajojen Sovari-mittari , Valtakunnallinen työpajayhdistys ry (TPY) 3

4 Sovari-mittari työpajatoiminta 7. KYSELYN VALINTA Koko maa Työpajatoiminnan ja sen vaikutusten arviointi % 92 % Työpajan vaikutusten arviointi (ei sisällä työpajatoiminnan arviointia) 5 2 % 8 % Yhteensä % 00 % Kyselyn valinta Työpajatoiminnan ja sen vaikutusten arviointi Työpajan vaikutusten arviointi (ei sisällä työpajatoiminnan arviointia) Työpajojen Sovari-mittari , Valtakunnallinen työpajayhdistys ry (TPY) 4

5 Sovari-mittari työpajatoiminta Arvioi työtehtäviäsi, mahdollisuuksiasi vaikuttaa työpajalla, työpajaryhmääsi ja työpajalla saamaasi valmennusta. Eri mieltä* Ei samaa eikä eri mieltä Jokseenkin samaa mieltä Täysin samaa mieltä Yhteensä Ei tietoa Keskiarvo** Koko maa keskiarvo TEHTÄVÄT 4,2 4,2 Saan tehtävissäni onnistumisen kokemuksia ,5 4,3 Olen oppinut uusia taitoja ,2 4, Saan kokeilla riittävän monipuolisesti erilaisia töitä ,0 4, OSALLISUUS 4,3 4, Voin vaikuttaa tehtävieni valintaan ,4 4, Suunnittelemme yhdessä tulevaa toimintaa ,2 4, YHTEISÖLLISYYS 4,2 4, Ryhmässämme on hyvä yhteishenki ,4 4,4 Koen itseni tärkeäksi työpajaryhmässä , 4,0 Valmentaja tukee ristiriitojen selvittämistä ,3 4,2 Saan vertaistukea ryhmältä , 3,9 TYÖVALMENNUS 4,6 4,5 Saan riittävästi ohjausta tehtävissäni ,5 4,4 Saan kannustavaa palautetta tehtävistäni ,5 4,4 Työvalmentaja/ohjaaja huomioi tasapuolisesti meitä valmentautujia ,6 4,4 Koen, että työvalmentaja/ohjaaja hyväksyy minut sellaisena kuin olen ,7 4,6 YKSILÖVALMENNUS JA HENKILÖKOHTAINEN TUKI 4,6 4,4 Luotan työpajan valmentajiin/ohjaajiin ,8 4,6 Saan tarvitessani ohjausta omien käytännön asioideni järjestämiseen ,6 4,4 Saan halutessani tukea mieltäni painaviin asioihin ,5 4,3 Olen saanut tukea jatkosuunnitelmiin ,5 4,3 TYÖPAJATOIMINNAN KOKONAISARVIO 4,4 4,3 VALMENTAUTUJAN MOTIVAATIO 4,5 4,3 Olen halukas osallistumaan työpajatoimintaan ,5 4,3 *Eri mieltä -kohdassa on yhdistetty vastausvaihtoehdot "jokseenkin eri mieltä" ja "täysin eri mieltä" **Keskiarvojen laskenta: Täysin eri mieltä =, jokseenkin eri mieltä = 2, ei samaa eikä eri mieltä = 3, jokseenkin samaa mieltä = 4, täysin samaa mieltä = 5 Työpajojen Sovari-mittari , Valtakunnallinen työpajayhdistys ry (TPY) 5

6 Työpajatoiminnan arvioinnin keskiarvot osa-alueittain ja kokonaisuutena sekä valmentautujien motivaation keskiarvo,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 TEHTÄVÄT 4,2 Saan tehtävissäni onnistumisen kokemuksia 4,5 Olen oppinut uusia taitoja 4,2 Saan kokeilla riittävän monipuolisesti erilaisia töitä 4 OSALLISUUS Voin vaikuttaa tehtävieni valintaan Suunnittelemme yhdessä tulevaa toimintaa YHTEISÖLLISYYS Ryhmässämme on hyvä yhteishenki Koen itseni tärkeäksi työpajaryhmässä Valmentaja tukee ristiriitojen selvittämistä Saan vertaistukea ryhmältä 4,3 4,4 4,2 4,2 4,4 4, 4,3 4, TYÖVALMENNUS Saan riittävästi ohjausta tehtävissäni Saan kannustavaa palautetta tehtävistäni Työvalmentaja/ohjaaja huomioi tasapuolisesti meitä valmentautujia Koen, että työvalmentaja/ohjaaja hyväksyy minut sellaisena kuin olen YKSILÖVALMENNUS JA HENKILÖKOHTAINEN TUKI Luotan työpajan valmentajiin/ohjaajiin Saan tarvitessani ohjausta omien käytännön asioideni järjestämiseen Saan halutessani tukea mieltäni painaviin asioihin Olen saanut tukea jatkosuunnitelmiin TYÖPAJATOIMINNAN KOKONAISARVIO VALMENTAUTUJAN MOTIVAATIO 4,6 4,5 4,5 4,6 4,7 4,6 4,8 4,6 4,5 4,5 4,4 4,5 Työpajojen Sovari-mittari , Valtakunnallinen työpajayhdistys ry (TPY) 6

7 Työpajatoiminnan arvioinnin vastausjakaumat osa-alueittain sekä valmentautujien motivaatio osallistua työpajatoimintaan TEHTÄVÄT Saan tehtävissäni onnistumisen kokemuksia Olen oppinut uusia taitoja Saan kokeilla riittävän monipuolisesti erilaisia töitä OSALLISUUS Voin vaikuttaa tehtävieni valintaan Suunnittelemme yhdessä tulevaa toimintaa YHTEISÖLLISYYS Ryhmässämme on hyvä yhteishenki Koen itseni tärkeäksi työpajaryhmässä Valmentaja tukee ristiriitojen selvittämistä Saan vertaistukea ryhmältä TYÖVALMENNUS Saan riittävästi ohjausta tehtävissäni Saan kannustavaa palautetta tehtävistäni Työvalmentaja/ohjaaja huomioi tasapuolisesti meitä valmentautujia Koen, että työvalmentaja/ohjaaja hyväksyy minut sellaisena kuin olen YKSILÖVALMENNUS JA HENKILÖKOHTAINEN TUKI Luotan työpajan valmentajiin/ohjaajiin Saan tarvitessani ohjausta omien käytännön asioideni järjestämiseen Saan halutessani tukea mieltäni painaviin asioihin Olen saanut tukea jatkosuunnitelmiin VALMENTAUTUJAN MOTIVAATIO Olen halukas osallistumaan työpajatoimintaan % 0 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 00 % Osuus vastanneista Eri mieltä* Ei samaa eikä eri mieltä Jokseenkin samaa mieltä Täysin samaa mieltä Työpajojen Sovari-mittari , Valtakunnallinen työpajayhdistys ry (TPY) 7

8 Sovari-mittari työpajatoiminta. Arvioi, ovatko seuraavat asiat 5 osa-alueella muuttuneet kohdallasi työpajajakson aikana. Huonontunut* Pysynyt ennallaan Parantunut jonkin verran Parantunut selvästi Yhteensä Ei tietoa ARJEN ASIOIDEN HALLINTA Omatoimisuus arjen asioiden hoitamisessa Virastoasioiden hoitaminen (esim. Kela, TE-toimisto) Raha-asioiden hoitaminen Kotitöiden hoitaminen (esim. pyykki, siivous) Päivärytmin säännöllisyys (esim. herääminen aamulla) ITSETUNTEMUS Kyky nähdä itsessäni hyviä ominaisuuksia Koen, että osaan tehdä hyvin joitakin asioita Kyky sietää epäonnistumista SOSIAALISET TAIDOT Kyky toimia toisten ihmisten kanssa Rohkeus tuoda esille omia mielipiteitä Luottamus toisiin ihmisiin Rohkeus pyytää apua OPISKELU- JA TYÖELÄMÄVALMIUDET Halu opiskella Opiskeluun liittyvien vaihtoehtojen selkeys Jaksaminen työtehtävissä Työnhakuun liittyvä osaaminen Työelämän pelisääntöjen noudattaminen (esim. työajat) ELÄMÄNHALLINTA JA TAVOITTEELLISUUS Tunne, että voin vaikuttaa elämäni kulkuun Luottamus siihen, että selviän ongelmatilanteista Suunnitelmien selkeys, mitä voin tehdä työpajajakson jälkeen Tyytyväisyys omaan elämääni Usko omien tavoitteiden saavuttamiseen *"Huonontunut" -kohdassa on yhdistetty vastausvaihtoehdot "huonontunut jonkin verran" ja "huonontunut selvästi" Työpajojen Sovari-mittari , Valtakunnallinen työpajayhdistys ry (TPY) 8

9 Työpajatoiminnan valmentautujien kokema muutos sosiaalisen vahvistumisen osa-alueilla työpajajakson aikana ARJEN ASIOIDEN HALLINTA Omatoimisuus arjen asioiden hoitamisessa Virastoasioiden hoitaminen (esim. Kela, TE-toimisto) Raha-asioiden hoitaminen Kotitöiden hoitaminen (esim. pyykki, siivous) Päivärytmin säännöllisyys (esim. herääminen aamulla) ITSETUNTEMUS Kyky nähdä itsessäni hyviä ominaisuuksia Koen, että osaan tehdä hyvin joitakin asioita Kyky sietää epäonnistumista SOSIAALISET TAIDOT Kyky toimia toisten ihmisten kanssa Rohkeus tuoda esille omia mielipiteitä Luottamus toisiin ihmisiin Rohkeus pyytää apua OPISKELU- JA TYÖELÄMÄVALMIUDET Halu opiskella Opiskeluun liittyvien vaihtoehtojen selkeys Jaksaminen työtehtävissä Työnhakuun liittyvä osaaminen Työelämän pelisääntöjen noudattaminen (esim. työajat) ELÄMÄNHALLINTA JA TAVOITTEELLISUUS Tunne, että voin vaikuttaa elämäni kulkuun Luottamus siihen, että selviän ongelmatilanteista Suunnitelmien selkeys, mitä voin tehdä työpajajakson jälkeen Tyytyväisyys omaan elämääni Usko omien tavoitteiden saavuttamiseen % 0 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 00 % Osuus vastanneista Huonontunut* Pysynyt ennallaan Parantunut jonkin verran Parantunut selvästi Työpajojen Sovari-mittari , Valtakunnallinen työpajayhdistys ry (TPY) 9

10 . Arvioi, ovatko seuraavat asiat 5 osa-alueella muuttuneet kohdallasi työpajajakson aikana. Parantunut selvästi ainakin yksi asia Koko maa lkm % % Arjen asioiden hoitaminen % 39 % Itsetuntemus % 23 % Sosiaaliset taidot % 27 % Opiskelu- ja työelämävalmiudet % 32 % Elämänhallinta ja tavoitteellisuus 4 33 % 30 % SOSIAALINEN VAHVISTUMINEN % 58 % Kaikkien vastaajien määrä % 2686 Parantunut jonkin verran tai selvästi ainakin yksi asia Koko maa lkm % % Arjen asioiden hoitaminen 3 9 % 75 % Itsetuntemus % 67 % Sosiaaliset taidot % 70 % Opiskelu- ja työelämävalmiudet % 72 % Elämänhallinta ja tavoitteellisuus % 72 % SOSIAALINEN VAHVISTUMINEN % 9 % Kaikkien vastaajien määrä % 2686 Parantunut jonkin Parantunut selvästi ainakin yksi asia verran tai selvästi ainakin yksi asia lkm % lkm % Arjen asioiden hoitaminen % 3 9 % Itsetuntemus % % Sosiaaliset taidot % % Opiskelu- ja työelämävalmiudet % % Elämänhallinta ja tavoitteellisuus 4 33 % % SOSIAALINEN VAHVISTUMINEN % % Kaikkien vastaajien määrä % % Arjen asioiden hoitaminen Itsetuntemus Sosiaaliset taidot Opiskelu- ja työelämävalmiudet Elämänhallinta ja tavoitteellisuus SOSIAALINEN VAHVISTUMINEN Työpajan valmentautujien kokema sosiaalinen vahvistuminen työpajajakson aikana osa-alueittain ja kokonaisuutena 27 % 33 % 36 % 36 % 53 % 67 % 69 % 78 % 83 % 82 % 9 % 97 % 0 % 0 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 00 % Osuus vastanneista Parantunut jonkin verran tai selvästi ainakin yksi asia Parantunut selvästi ainakin yksi asia Työpajojen Sovari-mittari , Valtakunnallinen työpajayhdistys ry (TPY) 0

11 Sovari-mittari työpajatoiminta 2. Arvioi, koetko saaneesi tukea seuraaviin asioihin työpajatoiminnasta. en ole saanut enkä tarvinnut tukea en ole saanut riittävästi tukea olen saanut melko hyvin tukea olen saanut erittäin hyvin tukea Yhtee nsä Ei tietoa Arjen asioiden hoitaminen Itsetuntemus Kyky toimia toisten ihmisten kanssa Opiskelu- ja työelämävalmiudet Elämänhallinta: tunne, että voin vaikuttaa elämäni kulkuun Tulevaisuuden suunnitelmat Työpajojen valmentautujien kokema tuen tarve ja saanti työpajajakson aikana Arjen asioiden hoitaminen Itsetuntemus Kyky toimia toisten ihmisten kanssa Opiskelu- ja työelämävalmiudet Elämänhallinta: tunne, että voin vaikuttaa elämäni Tulevaisuuden suunnitelmat 0 % 0 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 00 % Osuus vastanneista en ole saanut enkä tarvinnut tukea olen saanut melko hyvin tukea en ole saanut riittävästi tukea olen saanut erittäin hyvin tukea Työpajojen Sovari-mittari , Valtakunnallinen työpajayhdistys ry (TPY)

12 Vertailutietoa koko maan lukuihin: 2. Arvioi, koetko saaneesi tukea seuraaviin asioihin työpajatoiminnasta. Olen saanut melko tai erittäin hyvin tukea Koko maa Arjen asioiden hoitaminen 85 % 72 % Itsetuntemus 8 % 70 % Kyky toimia toisten ihmisten kanssa 84 % 75 % Opiskelu- ja työelämävalmiudet 85 % 77 % Elämänhallinta: tunne, että voin vaikuttaa eläm 83 % 72 % Tulevaisuuden suunnitelmat 83 % 78 % Vastaajien määrä Arvioi, koetko saaneesi tukea seuraaviin asioihin työpajatoiminnasta. Olen saanut erittäin hyvin tukea Koko maa Arjen asioiden hoitaminen 29 % 22 % Itsetuntemus 25 % 9 % Kyky toimia toisten ihmisten kanssa 25 % 25 % Opiskelu- ja työelämävalmiudet 2 % 27 % Elämänhallinta: tunne, että voin vaikuttaa eläm 3 % 22 % Tulevaisuuden suunnitelmat 34 % 29 % Vastaajien määrä Työpajojen Sovari-mittari , Valtakunnallinen työpajayhdistys ry (TPY) 2

13 Sovari-mittari työpajatoiminta 5. Suosittelisitko työpajatoimintaa työttömänä olevalle kaverille? Koko maa Kyllä 9 98 % 94 % En 3 2 % 6 % Yhteensä % 00 % 2 Suosittelisitko työpajatoimintaa työttömänä olevalle kaverille? Kyllä En Työpajojen Sovari-mittari , Valtakunnallinen työpajayhdistys ry (TPY) 3

14 Sovari-mittari työpajatoiminta 6. Sukupuoli Koko maa Mies % 54 % Nainen % 43 % Muu / ei halua määritellä % 4 % Yhteensä 2 00 % 00 % Ei tietoa 3 Vastaajien sukupuolijakauma Nainen; 45 Mies; Minkä ikäinen olet? Koko maa Alle 8-vuotias 6 5 % 6 % 8-9 -vuotias % 3 % vuotias % 46 % vuotias 6 3 % 7 % vuotias 2 2 % 7 % vuotias 2 2 % 4 % Yli 49 -vuotias % 7 % Yhteensä % 00 % Ei tietoa vuotias; 6 Vastaajien ikäjakauma vuotias; Alle 8-vuotias; Yli 49 -vuotias; vuotias; vuotias; 25 Työpajojen Sovari-mittari , Valtakunnallinen työpajayhdistys ry (TPY) 4

15 8. Mikä koulutus sinulla on? (Voit valita yhden tai useita vaihtoehtoja) Koko maa Peruskoulu kesken 4 3 % 2 % Peruskoulu suoritettu 6 5 % 59 % Ammatillinen koulutus, lukio tai muu koulutus % 24 % keskeytynyt Käyn/jatkan ammatillista koulutusta, lukiota tai muuta 7 6 % 5 % koulutusta Ammatillinen koulutus suoritettu % 40 % Lukio suoritettu 9 6 % 4 % Ammattikorkeakoulu tai yliopisto-opinnot suoritettu 2 2 % 2 % Muu koulutus 6 5 % 4 % Vastanneita Ei tietoa 4 Peruskoulu kesken Peruskoulu suoritettu Ammatillinen koulutus, lukio tai muu koulutus keskeytynyt Käyn/jatkan ammatillista koulutusta, lukiota tai muuta koulutusta Ammatillinen koulutus suoritettu Lukio suoritettu Ammattikorkeakoulu tai yliopisto-opinnot suoritettu Muu koulutus Koulutus Työpajojen Sovari-mittari , Valtakunnallinen työpajayhdistys ry (TPY) 5

16 Sovari-mittari työpajatoiminta 9. Miltä kyselyyn vastaaminen tuntui? Koko maa Vaikealta 2 2 % 2 % 2 Kohtalaisen helpolta % 24 % 3 Helpolta % 73 % Yhteensä % 00 % Keskiarvo 2,7 2,7 Ei tietoa 2 Koko maa Epämiellyttävältä 5 4 % 5 % 2 Neutraalilta % 4 % 3 Mukavalta % 54 % Yhteensä % 00 % Keskiarvo 2,5 2,5 Ei tietoa 4 Työpajojen Sovari-mittari , Valtakunnallinen työpajayhdistys ry (TPY) 6

lyhyt kysely yhteensä Heinola - Työpaja Torppa Koko maa

lyhyt kysely yhteensä Heinola - Työpaja Torppa Koko maa Sovari-mittari 2 työpajatoiminta Työpajojen Sovari-mittarin tulokset perustuvat työpajojen valmentautujille toteutettuun Sovarinettikyselyyn. Vuoden 2 aineisto on kerätty 15.2.-31.8.2. Valtakunnallinen

Lisätiedot

Työpajatoiminnan sisällöt ja vaikutukset esille

Työpajatoiminnan sisällöt ja vaikutukset esille Työpajatoiminnan sisällöt ja vaikutukset esille Nuori2017 28.3.2017 Työpajatoiminnan vaikuttavuus ja Sovari-mittari Reetta Pietikäinen Valtakunnallinen työpajayhdistys Sovari sosiaalisen vahvistumisen

Lisätiedot

Sovari -työpajamittarin pilotoinnin alustavia tuloksia Työpajatoiminnan sosiaalisesti vahvistavat vaikutukset

Sovari -työpajamittarin pilotoinnin alustavia tuloksia Työpajatoiminnan sosiaalisesti vahvistavat vaikutukset Sovari -työpajamittarin pilotoinnin alustavia tuloksia Työpajatoiminnan sosiaalisesti vahvistavat vaikutukset Riitta Kinnunen, asiantuntija Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Etelä-Suomen nuorten työpajatoiminnan

Lisätiedot

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa Riitta Kinnunen, asiantuntija Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Valtakunnalliset työpajapäivät 27.4.2016 Sovari sosiaalisen vahvistumisen

Lisätiedot

Sovari-mittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa ja etsivässä nuorisotyössä

Sovari-mittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa ja etsivässä nuorisotyössä Sovari-mittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa ja etsivässä nuorisotyössä Reetta Pietikäinen Verkkokoulutus 4.5.2017 Sovari sosiaalisen vahvistumisen mittari Sovari on työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön

Lisätiedot

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen etsivässä nuorisotyössä

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen etsivässä nuorisotyössä Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen etsivässä nuorisotyössä Riitta Kinnunen, asiantuntija Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Itä-Suomen nuorisotyönpäivät 29.9.2016 Sovari sosiaalisen vahvistumisen

Lisätiedot

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen etsivässä nuorisotyössä

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen etsivässä nuorisotyössä Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen etsivässä nuorisotyössä Riitta Kinnunen, asiantuntija Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Pohjois-Suomen etsivän nuorisotyön päivät, Joutenlampi 10.11.2016 Sovari

Lisätiedot

Sovari-mittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa ja etsivässä nuorisotyössä

Sovari-mittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa ja etsivässä nuorisotyössä Sovari-mittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa ja etsivässä nuorisotyössä Reetta Pietikäinen Verkkokoulutus 14.9.2017 Uusi Sovari-kausi juuri käynnistynyt: uudet linkit lähetetty Vastanneita: työpajat:

Lisätiedot

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa ja etsivässä nuorisotyössä

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa ja etsivässä nuorisotyössä Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa ja etsivässä nuorisotyössä Riitta Kinnunen, asiantuntija Valtakunnallinen työpajayhdistys ry 30.11.2016 Sovari sosiaalisen vahvistumisen mittari

Lisätiedot

Riitta Kinnunen, asiantuntija Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Itä-Suomen työpajojen ja etsivän nuorisotyön työkokous

Riitta Kinnunen, asiantuntija Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Itä-Suomen työpajojen ja etsivän nuorisotyön työkokous Mitä kuuluu työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön vaikuttavuuden arviointiin? Sovari sosiaalisen vahvistumisen mittari vaikuttavuuden arvioinnin välineeksi Riitta Kinnunen, asiantuntija Valtakunnallinen

Lisätiedot

Ajankohtaista TPY:ssä

Ajankohtaista TPY:ssä Ajankohtaista TPY:ssä Alueelliset nuorten työpajapäivät Pikku-Syöte 16.-17.11.2016 Jäsenpalvelupäällikkö Anne Välimaa Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Mikä TPY Vaikuttamistyötä työpajakentän hyväksi

Lisätiedot

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa Riitta Kinnunen, asiantuntija Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Etelä-Suomen työpajojen ALU-STARTTI 27.1.2016 Sovari tuottaa laadullista vaikutustietoa

Lisätiedot

Työpajatoiminnan, etsivän nuorisotyön ja Nuotta-valmennuksen vaikuttavuusmittareiden keskeiset tulokset

Työpajatoiminnan, etsivän nuorisotyön ja Nuotta-valmennuksen vaikuttavuusmittareiden keskeiset tulokset Työpajatoiminnan, etsivän nuorisotyön ja Nuotta-valmennuksen vaikuttavuusmittareiden keskeiset tulokset Riitta Kinnunen, asiantuntija Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Tiedonhallinnan kehittämiskokonaisuuden

Lisätiedot

Etsivän nuorisotyön sisällöt ja vaikuttavuus näkyviin Nuori

Etsivän nuorisotyön sisällöt ja vaikuttavuus näkyviin Nuori Etsivän nuorisotyön sisällöt ja vaikuttavuus näkyviin Nuori2017 28.3.2017 Etsivän nuorisotyön vaikuttavuus ja Sovari-mittari Reetta Pietikäinen Valtakunnallinen työpajayhdistys Sovari sosiaalisen vahvistumisen

Lisätiedot

Työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön vaikuttavuus

Työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön vaikuttavuus Työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön vaikuttavuus Työkaluna sosiaalisen vahvistumisen Sovari-mittari ESITE TYÖPAJOJEN JA ETSIVÄN NUORISOTYÖN TOIMIJOILLE JA SIDOSRYHMILLE 1 Millaisia vaikutuksia työpajatoiminnalla

Lisätiedot

Sovari sosiaalisen vahvistumisen mittari työpajatoimintaan ja etsivään nuorisotyöhön

Sovari sosiaalisen vahvistumisen mittari työpajatoimintaan ja etsivään nuorisotyöhön Sovari sosiaalisen vahvistumisen mittari työpajatoimintaan ja etsivään nuorisotyöhön Valtakunnalliset tulokset 2016 Sisällys Johdanto... 3 Tuloksia työpajatoiminnan toteutuksesta ja vaikutuksista... 4

Lisätiedot

Kempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016

Kempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016 Kempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016 Kempeleen kunta Nuorisopalvelut xx.xx.2015 Johdanto Nuorisotyö ja -politiikka kuuluvat kunnan tehtäviin (Nuorisolaki, Kuntien nuorisotyö ja

Lisätiedot

Nuorisotakuu koulutus Nuorisotakuun toteuttaminen Pohjois-Suomen alueella nuorisotoimen näkökulmasta

Nuorisotakuu koulutus Nuorisotakuun toteuttaminen Pohjois-Suomen alueella nuorisotoimen näkökulmasta Nuorisotakuu koulutus 21.3.2014 Nuorisotakuun toteuttaminen Pohjois-Suomen alueella nuorisotoimen näkökulmasta Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi 25.3.2014 1 Nuorisotakuun toteuttaminen Nuorisotakuusta

Lisätiedot

NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA PSAVI-alueella. Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto

NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA PSAVI-alueella. Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA PSAVI-alueella Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto 1 Nuorten työpajatoiminta Nykyisen nuorisolain 7 :n mukaan kunnan nuorisotyöhön

Lisätiedot

KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖ. GREEN CARE 4.4.2013 Anita Hevosmaa

KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖ. GREEN CARE 4.4.2013 Anita Hevosmaa KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖ GREEN CARE 4.4.2013 Anita Hevosmaa KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖN TAUSTA Perustettu 2002; Kokkolan kaupunki, K-P:n koulutusyhtymä, K-P:n sos. psyk. yhdistys, Ventuskartano ry, Villa Elba ja Kokkolan

Lisätiedot

Työpajatoiminta Nuori Tampere

Työpajatoiminta Nuori Tampere Työpajatoiminta 2015 Nuori2017 - Tampere Ruth Bamming - Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto 5.4.2017 1 Nuorten työttömyys 2006 2016* *Työttömät työnhakijat Suomessa keskimäärin kuukauden lopussa

Lisätiedot

Maahanmuuttajien. valmennus työpajoilla. Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille

Maahanmuuttajien. valmennus työpajoilla. Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille Maahanmuuttajien valmennus työpajoilla Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille Työpaja monialainen yhteistyökumppani työpajojen kanssa yhteistyössä toimivia tahoja ovat muun muassa työ-

Lisätiedot

Ajankohtaista TPY:ssä

Ajankohtaista TPY:ssä Ajankohtaista TPY:ssä 1. Yleistä TPY:stä 2. Vaikuttamistyön ajankohtaiset 3. Sovari-mittari etsivään nuorisotyöhön ja työpajoille Anna Kapanen, jäsenpalvelupäällikkö Valtakunnallinen työpajayhdistys Yleistä

Lisätiedot

Nuorten tilanne ja nuorisotakuu Pohjois-Savossa

Nuorten tilanne ja nuorisotakuu Pohjois-Savossa Nuorten tilanne ja nuorisotakuu Pohjois-Savossa - nuorten määrä - koulutus ja opiskelu - työttömyys, työnhaku ja työvoimapalvelut - työpajat ja etsivä nuorisotyö Tietoja vuositasolla Pohjois-Savon ELY-keskus

Lisätiedot

Työpajatoiminnan ABC

Työpajatoiminnan ABC Työpajatoiminnan ABC Valtakunnalliset työpajapäivät Lappeenranta 28.4.2016 Outi Rautio Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Koulutukseni Työkokemukseni Psykiatrian erikoissairaanhoitaja TRO (psyko- ja sosiodraama)

Lisätiedot

Nuorten työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön yhteistyö

Nuorten työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön yhteistyö ALUEELLISET ETSIVÄN NUORISOTYÖN PÄIVÄT 9.-10.11.2016 Nuorten työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön yhteistyö Outi Rautio Pellon kunta Lapin ALUkoordinaatiotyö Tiedottaminen Alueelliset työkokoukset ja

Lisätiedot

Ajopuu vai tietoinen vaikuttaja

Ajopuu vai tietoinen vaikuttaja Ajopuu vai tietoinen vaikuttaja Miksi dokumentoida Tampere 11.6.2014 1 PAJATOIMINTA JOKA EI OLE DOKUMENTOITU EI OLE PAJATOIMINTAA Tampere 11.6.2014 2 24000 23000 22000 21000 20000 20772 21459 22791 22805

Lisätiedot

Sosiaalihuoltolaki uudistuu Sosiaalista kuntoutusta työpajoilla

Sosiaalihuoltolaki uudistuu Sosiaalista kuntoutusta työpajoilla Sosiaalihuoltolaki uudistuu Sosiaalista kuntoutusta työpajoilla Kuntamarkkinat 10.9.2014 Mea Hannila-Niemelä & Pirjo Oulasvirta-Niiranen Startti parempaan elämään -juurruttamishanke Valtakunnallinen työpajayhdistys

Lisätiedot

Palkansaajien osaaminen ja kouluttautuminen. Vastausjakaumia TNS Gallup 2016 kyselystä

Palkansaajien osaaminen ja kouluttautuminen. Vastausjakaumia TNS Gallup 2016 kyselystä Palkansaajien osaaminen ja kouluttautuminen Vastausjakaumia TNS Gallup 016 kyselystä Vastaajien lukumääriä Painottamaton Painotettu Akavalaiset 769 816 Muut 58 577 Akavalaiset: Mies 60 7 Nainen 09 5 Alle

Lisätiedot

Työ- ja yksilövalmennuksen perusteet. 10.3.2015 Valtakunnalliset työpajapäivät Turku. Outi Rautio Valtakunnallinen työpajayhdistys ry

Työ- ja yksilövalmennuksen perusteet. 10.3.2015 Valtakunnalliset työpajapäivät Turku. Outi Rautio Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Työ- ja yksilövalmennuksen perusteet 10.3.2015 Valtakunnalliset työpajapäivät Turku Outi Rautio Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Sosiaalisen työllistämisen toimiala on yhteiskäsite heikossa työmarkkina-asemassa

Lisätiedot

NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA. Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto

NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA. Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto 1 Nuorten työpajatoiminta Nuorisolain 7 :n mukaan kunnan nuorisotyöhön ja - politiikkaan kuuluu

Lisätiedot

Työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön vaikuttavuus

Työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön vaikuttavuus RIITTA KINNUNEN Työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön vaikuttavuus Työkaluna sosiaalisen vahvistumisen Sovari-mittari VALTAKUNNALLINEN TYÖPAJAYHDISTYS RY RIITTA KINNUNEN Työpajatoiminnan ja etsivän

Lisätiedot

Opiskelijakysely toisen ja kolmannen vuoden opiskelijoille Tulosyhteenveto koulutuskuntayhtymän hallitukselle

Opiskelijakysely toisen ja kolmannen vuoden opiskelijoille Tulosyhteenveto koulutuskuntayhtymän hallitukselle Opiskelijakysely toisen ja kolmannen vuoden opiskelijoille Tulosyhteenveto koulutuskuntayhtymän hallitukselle Anne Mähönen 15.9.2016 SISÄLTÖ OPISKELIJAPALVELUT... 1 1. Tiedätkö, kuinka saat tarvittaessa

Lisätiedot

Liite 2: Opiskelijakysely

Liite 2: Opiskelijakysely Liite 2: Opiskelijakysely Sukupuoli ( ) Nainen ( ) Mies Ikä ( ) 18-24 ( ) 25-30 ( ) 31-44 ( ) 45-59 ( ) yli 60 Mistä maasta olet kotoisin? (pudotusvalikko, maat) Mikä on äidinkielesi? (pudotusvalikko,

Lisätiedot

Asiakkaiden arvioita työllisyyspoliittisista hankkeista

Asiakkaiden arvioita työllisyyspoliittisista hankkeista Asiakkaiden arvioita työllisyyspoliittisista hankkeista Raija Lääperi, Arvioija, KEVÄT-tukirakenne 8.10.2012 TYPO /RL 1 Osallisuus arviointityössä Tarkoittaa sitä, että asiakkaiden mielipiteet huomioidaan

Lisätiedot

EDURO-SÄÄTIÖN NUORTEN PALVELUT JA NEUROPSYKIATRINEN KUNTOUTUS. 6.10.2015 Tanja Raappana

EDURO-SÄÄTIÖN NUORTEN PALVELUT JA NEUROPSYKIATRINEN KUNTOUTUS. 6.10.2015 Tanja Raappana EDURO-SÄÄTIÖN NUORTEN PALVELUT JA NEUROPSYKIATRINEN KUNTOUTUS 6.10.2015 Tanja Raappana Eduro-säätiö Toiminnan ohjaus Työ- ja toimintakyvynarvionninp alvelut Kuntoutuksen palvelut Osaamisen vahvistamisen

Lisätiedot

Etsivä nuorisotyö aitoa kohtaamista ja aikaa nuoren tueksi

Etsivä nuorisotyö aitoa kohtaamista ja aikaa nuoren tueksi Etsivä nuorisotyö aitoa kohtaamista ja aikaa nuoren tueksi NUORI2017 28.3.2017 Tampere Susanna Palo, TPY Ville Koikkalainen, Helsinki Pauliina Koljonen, Äänekosken kaupunki 28.3.2017 Etsivä nuorisotyö

Lisätiedot

Etsivä nuorisotyö ja nuorten työpajatoiminta - ohjaamon yhteistyökumppani vai osa toimintaa. Ohjaamopäivä Merja Hilpinen

Etsivä nuorisotyö ja nuorten työpajatoiminta - ohjaamon yhteistyökumppani vai osa toimintaa. Ohjaamopäivä Merja Hilpinen Etsivä nuorisotyö ja nuorten työpajatoiminta - ohjaamon yhteistyökumppani vai osa toimintaa Ohjaamopäivä 15.9.2016 Merja Hilpinen Etsivä nuorisotyö tehtävänä on tavoittaa tuen tarpeessa oleva nuori ja

Lisätiedot

Kiinni työelämässä -seminaari 11.11.09

Kiinni työelämässä -seminaari 11.11.09 MAHIS TYÖHÖN Kiinni työelämässä -seminaari Työllistymisen tuet ja palvelut Sari Honkonen ja Arja Pitkänen 11.11.09 1 TYÖLLISTYMISTÄ EDELTÄVÄT PALVELUT Työssäoppiminen on oppilaitoksen järjestämää työpaikalla

Lisätiedot

TYÖTTÖMIEN NUORTEN ÄÄNI

TYÖTTÖMIEN NUORTEN ÄÄNI TYÖTTÖMIEN NUORTEN ÄÄNI TUTKIMUKSEN TAVOITTEET Tutkimuksen tavoi.eet ja toteutus Tutkimuksen tavoite Tutkimuksessa selvitesin nuorten työnömien työnömyyden ja työssä olemisen kestoa, ajatuksia työllistymisen

Lisätiedot

KATSAUS NUORISOTAKUUN TOTEUTTAMISESTA KUNNISSA. Päivi Pienmäki-Jylhä

KATSAUS NUORISOTAKUUN TOTEUTTAMISESTA KUNNISSA. Päivi Pienmäki-Jylhä KATSAUS NUORISOTAKUUN TOTEUTTAMISESTA KUNNISSA Päivi Pienmäki-Jylhä Nuorisotakuu kunnissa Nuorten monialaiset ohjaus- ja palveluverkostot Etsivä nuorisotyö Työpajatoiminta Nuorisolain mukaiset nuorten

Lisätiedot

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8. Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille Hyväksytty 1.0/27.8.2009 Johtoryhmä Opetussuunnitelma 2.0/24.06.2010 2 (20) Sisällysluettelo 1 Tietoa Ammattiopisto

Lisätiedot

Työvalmentajatoiminta Pielisen Karjalassa

Työvalmentajatoiminta Pielisen Karjalassa Työvalmentajatoiminta Pielisen Karjalassa Työtie-projektin ja kuntien yhteinen kokeilu. Mukana Juuka, Valtimo, Nurmes ja Lieksa. Kesto projektin rahoituspäätöksen mukaan. Käynnistynyt kuuden valitun työvalmentajan

Lisätiedot

Työpajatoiminta ja osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Työpajatoiminta ja osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen Työpajatoiminta ja osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen Tilastotietoja (OKM / AVI) Materiaalia vaikuttamistyöhön Synergiaseminaari 10. 11.10.2017 Reetta Pietikäinen tieto- ja laatupäällikkö www.tpy.fi

Lisätiedot

Työpajatoiminnan rooli ja yhteistyön mahdollisuudet suhteessa Valmaan Valmistavien ja valmentavien koulutusten yhteistyöseminaari 25.11.

Työpajatoiminnan rooli ja yhteistyön mahdollisuudet suhteessa Valmaan Valmistavien ja valmentavien koulutusten yhteistyöseminaari 25.11. Työpajatoiminnan rooli ja yhteistyön mahdollisuudet suhteessa Valmaan Valmistavien ja valmentavien koulutusten yhteistyöseminaari 25.11.2013 Mari Ahonen-Walker, Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Esityksen

Lisätiedot

Kuntien, oppilaitosten ja työpajojen merkitys nuorisotakuun toteuttamisessa

Kuntien, oppilaitosten ja työpajojen merkitys nuorisotakuun toteuttamisessa Kuntien, oppilaitosten ja työpajojen merkitys nuorisotakuun toteuttamisessa Seinäjoki, 13.3.2013 Nuorisotakuun taustoja Perusasteen varassa olevat nuoret Työttömät alle 30-vuotiaat nuoret Työn ja koulutuksen

Lisätiedot

Verkostotoiminta uusien maakuntien alueella

Verkostotoiminta uusien maakuntien alueella Verkostotoiminta uusien maakuntien alueella Etelä-Suomen nuorten työpajatoiminnan kehittämispäivä Jäsenpalvelupäällikkö Anne Välimaa ALU-koordinaattorit Anna Holopainen ja Tarmo Aavaluoma 22.11.2017 Lyhyesti

Lisätiedot

Pääkaupunkiseudun lukio-opiskelua koskeva kysely Espoo. Joulukuu 2016

Pääkaupunkiseudun lukio-opiskelua koskeva kysely Espoo. Joulukuu 2016 Pääkaupunkiseudun lukio-opiskelua koskeva kysely 016 Espoo Joulukuu 016 Tutkimuksen taustat Pääkaupunkiseudun opetustoimien palvelukykykysely perustuu kaupunkien yhteiseen voimassa olevaan koulutuksen

Lisätiedot

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen Työelämään sijoittuminen Valtiotieteellisestä tiedekunnassa vuonna 2009 ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneiden uraseurantakysely 2014 ja vertailu vuonna 2007 2012. Materiaalin tuottanut Helsingin

Lisätiedot

Ajankohtaista Syöte

Ajankohtaista Syöte Ajankohtaista Syöte 12.11.2014 Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Mari Ahonen-Walker, toiminnanjohtaja Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Työpaja-ammattilaisten vuonna 1997 perustama järjestö Perusrahoituksesta

Lisätiedot

Tohtoreiden uraseurannan tulokset. Urapalvelut

Tohtoreiden uraseurannan tulokset. Urapalvelut Tohtoreiden uraseurannan tulokset Urapalvelut Aarresaaren uraseuranta Aarresaari-verkosto on suomalaisten yliopistojen ura- ja rekrytointipalveluiden yhteistyöverkosto, johon kuuluu 12 yliopistoa Aarresaari

Lisätiedot

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen Työelämään sijoittuminen Farmasian tiedekunnassa vuonna 2009 farmaseutin tutkinnon suorittaneiden uraseurantakysely 2014 ja vertailu vuonna 2007 valmistuneiden kyselyyn 2012. Materiaalin tuottanut Helsingin

Lisätiedot

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen Työelämään sijoittuminen Helsingin yliopistossa vuonna 2009 ylemmän korkeakoulututkinnon, farmaseutin ja lastentarhanopettajan tutkinnon suorittaneiden uraseurantakysely 2014 ja vertailu vuonna 2007 2012.

Lisätiedot

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007. Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade.

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007. Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade. Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007 Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade.fi Esityksen sisältö: Toteutus ja menetelmä 3 Tutkimuksen

Lisätiedot

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen Työelämään sijoittuminen Oikeustieteellisessä tiedekunnassa vuonna 2009 ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneiden uraseurantakysely 2014 ja vertailu vuonna 2007 valmistuneiden kyselyyn 2012. Materiaalin

Lisätiedot

Amisten ajatuksia opintojen ohjauksesta ja henkilökohtaistamisesta

Amisten ajatuksia opintojen ohjauksesta ja henkilökohtaistamisesta Amisten ajatuksia opintojen ohjauksesta ja henkilökohtaistamisesta 14.11.2017 Juuso Luomala Pääsihteeri Suomen Opiskelija-Allianssi OSKU ry OSKU ry Valtakunnallinen amisten opiskelijajärjestö OSKU

Lisätiedot

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen Työelämään sijoittuminen Käyttäytymistieteellisessä tiedekunnassa vuonna 2009 ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneiden uraseurantakysely 2014 ja vertailu vuonna 2007 2012. Materiaalin tuottanut Helsingin

Lisätiedot

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen Työelämään sijoittuminen Farmasian tiedekunnassa vuonna 2009 ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneiden uraseurantakysely 2014 ja vertailu vuonna 2007 valmistuneiden kyselyyn 2012. Materiaalin tuottanut

Lisätiedot

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen Työelämään sijoittuminen Teologisessa tiedekunnassa vuonna 2009 ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneiden uraseurantakysely 2014 ja vertailu vuonna 2007 valmistuneiden kyselyyn 2012. Materiaalin tuottanut

Lisätiedot

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen Työelämään sijoittuminen Käyttäytymistieteellisessä tiedekunnassa vuonna 2009 lastentarhanopettajan tutkinnon suorittaneiden uraseurantakysely 2014 ja vertailu vuonna 2007 2012. Materiaalin tuottanut Helsingin

Lisätiedot

AMMATTISTARTIN ALOITTAVAT. Syksyn 2010 valtakunnallinen kysely. Yhteenvetoraportti, N=742, Julkaistu: 9.9.2010. Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat

AMMATTISTARTIN ALOITTAVAT. Syksyn 2010 valtakunnallinen kysely. Yhteenvetoraportti, N=742, Julkaistu: 9.9.2010. Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat AMMATTISTARTIN ALOITTAVAT. Syksyn 2010 valtakunnallinen kysely. Yhteenvetoraportti, N=742, Julkaistu: 9.9.2010 Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat Oletko? Nainen 431 58,09% Mies 311 41,91% 742 100% Ikäsi?

Lisätiedot

Taloudellisia näkökulmia työpajatoimintaan. Jukka Ohtonen, sosiologi Puh

Taloudellisia näkökulmia työpajatoimintaan. Jukka Ohtonen, sosiologi Puh Taloudellisia näkökulmia työpajatoimintaan Jukka Ohtonen, sosiologi Puh. 045 8722 118 @-posti: juohtonen@gmail.com Työpajat valmentavat, kouluttavat ja kuntouttavat Menetelminä käytetään mm. yksilövalmennusta,

Lisätiedot

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen Työelämään sijoittuminen Bio- ja ympäristötieteellisestä tiedekunnassa vuonna 2009 ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneiden uraseurantakysely 2014 ja vertailu vuonna 2007 valmistuneiden kyselyyn 2012.

Lisätiedot

Etsivä nuorisotyö Kainuussa ja Pohjois-Pohjanmaalla 2012

Etsivä nuorisotyö Kainuussa ja Pohjois-Pohjanmaalla 2012 Etsivä nuorisotyö Kainuussa ja Pohjois-Pohjanmaalla 2012 Lähteenä vuosittain tehtävä valtakunnallinen kysely etsivää nuorisotyötä tekeville sekä Opetus- ja kulttuuriministeriön laatima kooste Etsivä nuorisotyö

Lisätiedot

TYÖPAJAPEDAGOGIIKKA. valmennuksen pedagogisia lähtökohtia työpajalla TEKEMÄLLÄ OPPII

TYÖPAJAPEDAGOGIIKKA. valmennuksen pedagogisia lähtökohtia työpajalla TEKEMÄLLÄ OPPII TEKEMÄLLÄ OPPII työpajatoiminnan kehittämishankeen (2012-2014) päämääränä on työpajatoiminnan laadun kehittäminen, jotta toiminta on entistä vaikuttavampaa ja työpajat pystyvät paremmin vastaamaan valmentautujien

Lisätiedot

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen Työelämään sijoittuminen Lääketieteellisessä tiedekunnassa vuonna 2009 ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneiden uraseurantakysely 2014 ja vertailu vuonna 2007 valmistuneiden kyselyyn 2012. Materiaalin

Lisätiedot

Ajankohtaista työpajakentällä ja TPY:ssä

Ajankohtaista työpajakentällä ja TPY:ssä Ajankohtaista työpajakentällä ja TPY:ssä Kainuun ja Pohjois-Pohjanmaan alueelliset nuorten työpajapäivät Jäsenpalvelupäällikkö Anne Välimaa ALU-koordinaattori Outi Rautio 17.11.2017 Lyhyesti TPY:stä Työpajakentän

Lisätiedot

TYÖPAJAPEDAGOGIIKKA. Työpaja toimintaympäristönä. Esite työpajojen sidosryhmille. ja yhteistyökumppaneille.

TYÖPAJAPEDAGOGIIKKA. Työpaja toimintaympäristönä. Esite työpajojen sidosryhmille. ja yhteistyökumppaneille. TYÖPAJAPEDAGOGIIKKA VALMENNUKSEN PEDAGOGISIA LÄHTÖKOHTIA TYÖPAJALLA Työpaja toimintaympäristönä Työpaja on joustava valmennus-, toiminta-, työ- ja oppimisympäristö. Työpajan perustehtävänä on valmentaminen,

Lisätiedot

KYSELY PINSKUTOIMINNASTA KIINNOSTUNEILLE, TOIMINTAAN OSALLISTUNEILLE JA AKTIIVISESTI TOIMINNASSA MUKANA OLEVILLE. Hei!

KYSELY PINSKUTOIMINNASTA KIINNOSTUNEILLE, TOIMINTAAN OSALLISTUNEILLE JA AKTIIVISESTI TOIMINNASSA MUKANA OLEVILLE. Hei! 1 KYSELY PINSKUTOIMINNASTA KIINNOSTUNEILLE, TOIMINTAAN OSALLISTUNEILLE JA AKTIIVISESTI TOIMINNASSA MUKANA OLEVILLE Hei! Teen Humanistisen ammattikorkeakoulun Yhteisöpedagogi (YAMK)-opinnäytetyönä pinskutoiminnan

Lisätiedot

TYÖVALMENNUSPALVELUT. Visio-säätiö 20.9.2013

TYÖVALMENNUSPALVELUT. Visio-säätiö 20.9.2013 TYÖVALMENNUSPALVELUT Visio-säätiö 20.9.2013 OSTOPAVELUSOPIMUS OSTOPALVELUSOPIMUS Kaupunki on ostanut Visio-säätiöltä 19 henkilötyövuotta valmennuspalveluita. Valmennuspalvelujen arvioidaan kohdistuvan

Lisätiedot

vaikuttavuutta. Osaavaa työ- ja työhönvalmennusta hankkeen

vaikuttavuutta. Osaavaa työ- ja työhönvalmennusta hankkeen A) Hankkeen tavoitteena on, että Iisalmen seudun TE-toimiston alueella sijaitsevat työpajat ja tuotannolliset työkeskukset alkavat yhdessä tuotteistaa pajayksiköissä valmentautuville tai kouluttautuville

Lisätiedot

TOTEUTUS: RAHOITTAJA: OHJAUSRYHMÄ: LISÄKSI:

TOTEUTUS: RAHOITTAJA: OHJAUSRYHMÄ: LISÄKSI: MIKÄ AMISBAROMETRI? Laajin ammattiin opiskelevista tehty toistettava tiedonkeruu Koko Suomen ja kaikki alat kattava verkkokysely Tulokset kaikkien nähtävillä verkossa amisbarometri.fi #amisbarometri #aitoamis

Lisätiedot

Seinätön valmennus - uhka vai mahdollisuus? Outi Rautio Valtakunnallinen työpajayhdistys ry

Seinätön valmennus - uhka vai mahdollisuus? Outi Rautio Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Seinätön valmennus - uhka vai mahdollisuus? Outi Rautio Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Työpaja Työpaja on yhteisö, jossa työnteon ja siihen liittyvien valmennus- ja ohjauspalvelujen avulla pyritään

Lisätiedot

Tiedon hyödyntäminen

Tiedon hyödyntäminen Tiedon hyödyntäminen EEVA PIHA VAMOS HELSINGIN DIAKONISSALAITOS 21.4.2017 Kaavion otsikko 14 12 10 8 6 4 2 0 Luokka 1 Luokka 2 Luokka 3 Luokka 4 6 4 2 0 Kaavion otsikko Luokka 1 Luokka 2 Luokka 3 Luokka

Lisätiedot

Pääkaupunkiseudun lukio-opiskelua koskeva kysely Helsinki. Joulukuu 2016

Pääkaupunkiseudun lukio-opiskelua koskeva kysely Helsinki. Joulukuu 2016 Pääkaupunkiseudun lukio-opiskelua koskeva kysely 201 Helsinki Joulukuu 201 Tutkimuksen taustat Pääkaupunkiseudun opetustoimien palvelukykykysely perustuu kaupunkien yhteiseen voimassa olevaan koulutuksen

Lisätiedot

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen Työelämään sijoittuminen Maatalous-metsätieteellisessä tiedekunnassa vuonna 2009 ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneiden uraseurantakysely 2014 ja vertailu vuonna 2007 valmistuneiden kyselyyn 2012.

Lisätiedot

J.J. Jedulainen 20.11.2012 1

J.J. Jedulainen 20.11.2012 1 1 MOOD- VALMENNUS Ohjauksen apuvälineenä Susanna Hjulberg LÄHDE: Koskinen, K. & Hautaluoma, M. (toim.) Valmennuksessa erilainen oppija. Välineitä työ- ja yksilövalmennukseen. Valtakunnallinen työpajayhdistys

Lisätiedot

Valmentaudu tuleviin opintoihin!

Valmentaudu tuleviin opintoihin! Valmentaudu tuleviin opintoihin! Perusopetuksen jälkeinen valmistava koulutus 2015 2016 Koe tekemisen, osaamisen ja onnistumisen iloa! Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentava koulutus (Valma) Valmentavassa

Lisätiedot

Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus Ammattistartti 20-40

Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus Ammattistartti 20-40 Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus Ammattistartti 20-40 Ammattistartti on valtakunnallisesti ja paikallisesti suunnattu ratkaisemaan ongelmia, jotka syntyvät nuoren uravalinnan

Lisätiedot

Sijoittumisseuranta: PÄÄAINEENA TEKSTIILI- JA VAATETUSALA

Sijoittumisseuranta: PÄÄAINEENA TEKSTIILI- JA VAATETUSALA Sijoittumisseuranta: Vuosina 2008 ja 2010 Lapin yliopistosta valmistuneet taiteen maisterit PÄÄAINEENA TEKSTIILI- JA VAATETUSALA Anne Keränen Työelämä- ja rekrytointipalvelut Lapin yliopisto Kevät 2012

Lisätiedot

AMIS-tutkimuksen tuloksia nivelvaiheiden näkökulmasta

AMIS-tutkimuksen tuloksia nivelvaiheiden näkökulmasta AMIS-tutkimuksen tuloksia nivelvaiheiden näkökulmasta M/S Mariella 4.5.2017 Suomen Opiskelija-Allianssi - OSKU ry Maiju Korhonen #AMIS2016 Mikä on AMIS-tutkimus? Miten aineistonkeruu toteutettiin? Mitkä

Lisätiedot

Sosiaalisen vahvistumisen mittaaminen. Kristiina Lehmuskoski, TPY Työpajapäivät Tampereella

Sosiaalisen vahvistumisen mittaaminen. Kristiina Lehmuskoski, TPY Työpajapäivät Tampereella Sosiaalisen vahvistumisen mittaaminen Kristiina Lehmuskoski, TPY Työpajapäivät Tampereella 11.-12.6.2014 Mittarin tarkoitus Vaikutusten arviointi pelkästään sijoittumisena koulutukseen tai työelämään tuo

Lisätiedot

TE-toimiston odotukset välityömarkkinoilta asiakkaan työllistymisen eri vaiheissa

TE-toimiston odotukset välityömarkkinoilta asiakkaan työllistymisen eri vaiheissa TE-toimiston odotukset välityömarkkinoilta asiakkaan työllistymisen eri vaiheissa Kuntoutumisvaihe Keskeistä on terveydentilaan ja elämänhallintaan liittyvät asiat Prosessivastuu kunnalla ja terveydenhuollolla,

Lisätiedot

TAMPEREEN YLIOPISTOSTA V. 2007 VALMISTUNEIDEN URASEURANTAKYSELYN TULOKSIA. Tampereen yliopiston ura- ja rekrytointipalvelut Kesäkuu 2013

TAMPEREEN YLIOPISTOSTA V. 2007 VALMISTUNEIDEN URASEURANTAKYSELYN TULOKSIA. Tampereen yliopiston ura- ja rekrytointipalvelut Kesäkuu 2013 TAMPEREEN YLIOPISTOSTA V. 7 VALMISTUNEIDEN URASEURANTAKYSELYN TULOKSIA Tampereen yliopiston ura- ja rekrytointipalvelut Kesäkuu 13 Kyselyn toteutus ja kohderyhmä Vuonna 12 uraseurantakysely toteutettiin

Lisätiedot

(OPI) Kuntoutujan arvioitilomake

(OPI) Kuntoutujan arvioitilomake (OPI) Kuntoutun arvioitilomake 01. Ohan nimi 02. Kyselyyn vastaamisen päivämäärä 03. Kuntoutuslaitos 1. Kiipula 2. Verve 04. Monesko toteutunut kurssi on kyseessä? Ensimmäinen Toinen Kolmas Neljäs 05.

Lisätiedot

UUSI OVI työmarkkinoille. maahanmuuttajien valmennuksen ja kotouttamisen kehittäminen sosiaalisen työllistämisen toimialalla

UUSI OVI työmarkkinoille. maahanmuuttajien valmennuksen ja kotouttamisen kehittäminen sosiaalisen työllistämisen toimialalla UUSI OVI työmarkkinoille maahanmuuttajien valmennuksen ja kotouttamisen kehittäminen sosiaalisen työllistämisen toimialalla Valtakunnallinen työpajayhdistys ry TPY (www.tpy.fi) 1997 työpaja-ammattilaisten

Lisätiedot

Tampereen yliopistosta vuonna 2009 valmistuneiden uraseurannan tuloksia. Tampereen yliopisto Työelämäpalvelut Tammikuu 2015

Tampereen yliopistosta vuonna 2009 valmistuneiden uraseurannan tuloksia. Tampereen yliopisto Työelämäpalvelut Tammikuu 2015 Tampereen yliopistosta vuonna 29 valmistuneiden uraseurannan tuloksia Tampereen yliopisto Työelämäpalvelut Tammikuu 21 Kyselyn toteutus ja kohderyhmä Vuonna 214 uraseurantakysely toteutettiin vuonna 29

Lisätiedot

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen Työelämään sijoittuminen Bio- ja ympäristötieteellisessä tiedekunnassa vuonna 2009 ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneiden uraseurantakysely 2014 ja vertailu vuonna 2007 2012. Materiaalin tuottanut

Lisätiedot

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen Työelämään sijoittuminen Humanistisessa tiedekunnassa vuonna 2009 ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneiden uraseurantakysely 2014 ja vertailu vuonna 2007 valmistuneiden kyselyyn 2012. Materiaalin tuottanut

Lisätiedot

Sijoittumisseuranta 2013 Vuonna 2012 maisteriksi valmistuneiden tilanne ja mielipiteet vuoden 2013 lopulla

Sijoittumisseuranta 2013 Vuonna 2012 maisteriksi valmistuneiden tilanne ja mielipiteet vuoden 2013 lopulla Sijoittumisseuranta 13 Vuonna 12 maisteriksi valmistuneiden tilanne ja mielipiteet vuoden 13 lopulla Jyväskylän yliopisto - koko aineisto (kyselyn vastausprosentti 4 %) Jari Penttilä Jyväskylän yliopisto/työelämäpalvelut

Lisätiedot

Työelämään sijoittuminen

Työelämään sijoittuminen Työelämään sijoittuminen Eläinlääketieteellisessä tiedekunnassa vuonna 29 ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneiden uraseurantakysely 214 ja vertailu vuonna 27 valmistuneiden kyselyyn 212. Materiaalin

Lisätiedot

E S I K A T S E L U. Taustatiedot. Ohjaaminen, henkilökohtaistaminen ja ilmapiiri. Päättökysely syksy kevät Sukupuoli.

E S I K A T S E L U. Taustatiedot. Ohjaaminen, henkilökohtaistaminen ja ilmapiiri. Päättökysely syksy kevät Sukupuoli. Page 1 of 5 E S I K A T S E L U Päättökysely syksy 2013 - kevät 2014 Taustatiedot Sukupuoli Nainen Mies Äidinkieli Suomi Ruotsi Venäjä Muu Ikäryhmä Alle 18 vuotta 18-24 vuotta Yli 24 vuotta Koulutustausta

Lisätiedot

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄ Työhyvinvointikysely 2014 Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 Yleistä Työhyvinvointikyselyyn 2014 vastasi 629 työntekijää (579 vuonna 2013) Vastausprosentti oli 48,7 % (vuonna

Lisätiedot

Taustatilaisuus nuorisotakuusta. Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen 3.4.2013

Taustatilaisuus nuorisotakuusta. Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen 3.4.2013 Taustatilaisuus nuorisotakuusta Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen 3.4.2013 Nuorisotakuu on tapa toimia uudella tavalla Nuorisotakuu ei ole laki vaan tapa toimia saumattomassa yhteistyössä Toteutus nykyjärjestelmää

Lisätiedot

Tukea opiskelijan työllistymiseen tietoa opettajalle

Tukea opiskelijan työllistymiseen tietoa opettajalle Tukea opiskelijan työllistymiseen tietoa opettajalle 2 Milloin opiskelija voi tarvita tukea työllistymiseen? Miten oppilaitoksessa voidaan ohjata työllistymisessä? Ammatillisen koulutuksen tavoitteena

Lisätiedot

Opiskelijakysely toisen ja kolmannen vuoden opiskelijoille Tulosyhteenveto ja toimipaikkakohtainen vertailu

Opiskelijakysely toisen ja kolmannen vuoden opiskelijoille Tulosyhteenveto ja toimipaikkakohtainen vertailu Opiskelijakysely toisen ja kolmannen vuoden opiskelijoille Tulosyhteenveto ja toimipaikkakohtainen vertailu Anne Mähönen 29.8.2016 SISÄLTÖ TAUSTATIEDOT... 1 1. Sukupuoli... 1 2. Olen... 1 3. Tutkinto...

Lisätiedot

Pääkaupunkiseudun lukio-opiskelua koskeva kysely Joulukuu 2016

Pääkaupunkiseudun lukio-opiskelua koskeva kysely Joulukuu 2016 Pääkaupunkiseudun lukio-opiskelua koskeva kysely 01 Joulukuu 01 Tutkimuksen taustat Pääkaupunkiseudun opetustoimien palvelukykykysely perustuu kaupunkien yhteiseen voimassa olevaan koulutuksen arviointisuunnitelmaan.

Lisätiedot

KOULUTUKSESTA TYÖELÄMÄÄN YHTÄLÄISET MAHDOLLISUUDET MAAHANMUUTTAJILLE PROJEKTI

KOULUTUKSESTA TYÖELÄMÄÄN YHTÄLÄISET MAHDOLLISUUDET MAAHANMUUTTAJILLE PROJEKTI Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia Arja Haapakorpi 23.6.2009 KOULUTUKSESTA TYÖELÄMÄÄN YHTÄLÄISET MAHDOLLISUUDET MAAHANMUUTTAJILLE PROJEKTI OPPIMISVERKOSTOTAPAAMISTEN ARVIOINTIRAPORTTI - Monikulttuurinen

Lisätiedot

Suunto projektin matka vuodesta 2013 tähän päivään.

Suunto projektin matka vuodesta 2013 tähän päivään. Suunto projektin matka vuodesta 2013 tähän päivään. Tulosten levittäminen ja juurruttaminen Tuotekehitystyön kautta rakentuu Suunto projektin tuetun työvoimakoulutuksen malli Vahva alku tuen ja ohjauksen

Lisätiedot

Sokra tukee kehittämistyötä ja osallisuutta! Veera Laurila, Sokra-koordinaatiohanke

Sokra tukee kehittämistyötä ja osallisuutta! Veera Laurila, Sokra-koordinaatiohanke Sokra tukee kehittämistyötä ja osallisuutta! Hyvinvointia osallisuustyöllä https://www.youtube.com/watch?v=twxk1pag5lu Mikä on Sokra? Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatiohanke Sokra koordinoi

Lisätiedot