SATAOSAA työhönvalmennus

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "SATAOSAA työhönvalmennus"

Tyyne Pesonen
5 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 SATAOSAA työhönvalmennus Yhteistyöterveiset SATAOSAA-hankkeesta. Olemme kehittämässä Satakuntalaisten osatyökykyisten työllistymisen ja osallisuuden edistämiseksi maakunnallista, eri toimijat yhdistävää toimintamallia. Tavoitteena on parantaa osatyökykyisten elämänlaatua, työllistymistä ja osallisuutta. Osana tätä hanketta olemme kehittämässä myös työhönvalmennusta Satakunnassa. Lähetämme tässä Sinulle kyselyn, jonka avulla kartoitamme työ - ja työhönvalmentajien tehtävissä toimivien valmentajien tilannetta Satakunnassa. Kyselyn avulla keräämme tietoa valmennustyötä tekevien henkilöiden alueellisesta sijoittumisesta, tehtäväkuvista, osaamisesta ja koulutustarpeista. Hankkeen yhtenä tavoitteena on tukea työ- ja työhönvalmentajien tasavertaista saatavuutta maakunnassa sekä lisätä ammatillista osaamista. Osatyökykyisten parissa työskentelevien ammattilaisten osaamisen tueksi järjestetään vuonna 2018 koulutuksia, joilla pyritään kehittämään ammattitaitoa sekä edistämään verkostoitumista. Mielipiteesi ovat meille tärkeitä ja auttavat kehittämään Satakuntaan sote-uudistusta varten parhaan mahdollisen toimintamallin työhönvalmennuksen osalta. Vastaathan kyselyyn mennessä. Vastaukset käsitellään anonyymisti. Kiitos ajastasi ja ajatuksistasi. Haluamme mielellämme keskustella kanssanne työhönvalmennuksen kehittämisestä. Yhteystiedot projektisuunnittelija Tarja Mannila, p projektisuunnittelija Tero Mäkinen p etunimi.sukunimi@pori.fi

2 1. Työskentelypaikkakuntani? Voit valita useamman vaihtoehdon Karvia Honkajoki Merikarvia Siikainen Kankaanpää Jämijärvi Pomarkku Harjavalta Kokemäki Huittinen Eurajoki Eura Säkylä Rauma Pori Ulvila Nakkila 2. Nykyinen ammattinimikkeesi työhönvalmentaja työvalmentaja uravalmentaja työtoiminnan ohjaaja kuntouttavan työtoiminnan ohjaaja työpajaohjaaja jokin muu, mikä 3. Sukupuoli nainen mies muu

3 4. Ikäsi? Valitse sopivin vaihtoehto alle 25 vuotta vuotta vuotta vuotta yli 56 vuotta 5. Taustakoulutuksesi - valitse ylin suorittamasi tutkinto peruskoulu/kansakoulu toisen asteen tutkinto (ammattiopisto tai ylioppilas) opistoasteinen / alempi korkeakoulututkinto ylempi korkeakoulututkinto 6. Oletko suorittanut työvalmentajan erikoisammattitutkinnon kyllä ei

4 7. Valitse seuraavista ne asiakasryhmät, joiden kanssa työskentelet nykyisessä työtehtävässäsi. Voit valita useita vaihtoehtoja. nuoret, alle 25 vuotiaat vammaispalveluiden asiakkaat pitkäaikaistyöttömät työttömät työnhakijat ammatilliset kuntoutujat ammatin vaihtajat / uudelleen koulutettavat neuropsykologisista häiriöistä kärsivät asiakkaat oppilaitoksesta vastavalmistuneet maahanmuuttajat joku muu ryhmä, kuvaile seuraavassa kysymyksessä asiakasryhmä 8. Kuvaile muut asiakasryhmät 9. Toimintaympäristö, jossa pääasiallisesti teet valmennustyötä? Voit valita useamman vaihtoehdon. asiakkaan työpaikka työtoiminta työpaja ammatillisen oppilaitoksen palvelut toimisto jossain muualla, kuvaile seuraavan kysymyksen kohdalla toimintaympäristöä

5 10. Kuvaile muut toimintaympäristöt 11. Työskenteletkö julkisella sektorilla yksityisellä sektorilla järjestössä 12. Asiakasmääräsi on Suunnittelu ja työote

6 13. Mitkä seuraavista tehtävistä ja väittämistä kuvaavat valmennustyötäsi. Voit valita useampia vaihtoehtoja. Arvioi miten seuraavat väittämät toteutuvat valmennustyössäsi: Aina Usein Toisinaan Harvoin koskaan Ei En osaa sanoa Työelämään tähtäävien suunnitelmien laatiminen yhdessä asiakkaan kanssa Valmennuksessa asiakas asettaa itse tavoitteensa Osa valmennuksesta tapahtuu asiakkaan työympäristössä / työpaikalla Keskitän työvalmennuksessa huomioni lähinnä asiakkaan resursseihin ja tulevaisuuden vaihtoehtoihin Asiakastyöhön liittyvien yhteenvetojen ja raporttien kirjoittaminen Valmentajana ohjaan asiakasta itsenäiseen ja omatoimiseen työskentelyyn omien tavoitteiden saavuttamiseksi Annan asiakkaalle tukea ja ohjausta myös arkielämän tilanteissa Minulla on riittävästi aikaa tehdä moniammatillista yhteistyötä 14. Kuvaile, mitkä asiat ja tekijät motivoivat mielestäsi parhaiten asiakasta Taitojen ja työvaihtoehtojen kartoitus

7 15. Arvioi miten väittämät toteutuvat työssäsi Aina Usein Toisinaan Harvoin koskaan Ei En osaa sanoa Asiakasta kuullaan aina yhteistyötä tehdessä Osaan tehdä moniammatillista yhteistyötä Arvioin asiakkaan työ- ja toimintakykyä tähän tarkoitukseen soveltuvalla mittarilla Otan itse yhteyttä työnantajiin Yhteistyö työnantajiin on luontevaa Tunnen mielestäni melko hyvin oman alueeni työmarkkinatilanteen, paikallisen elinkeinoelämän mahdollisuudet ja työllistävät alueelliset työpaikat Teen asiakkaalle osaamis- ja vahvuuskartoituksen 16. Asiakkaan osaamisen tunnistamisessa käytän seuraavaa menetelmää 17. Työ- ja toimintakyvyn arvioinnissa käyttämäni mittari Tuki työpaikan etsimiseen

8 18. Arvioi miten seuraavat väittämät toteutuvat työssäsi Aina Usein Toisinaan Harvoin koskaan Ei En osaa sanoa Olen viikottain yhteydessä työnantajiin harjoittelu-/ työpaikan löytymiseksi asiakkailleni Työskentelyalueellani on potentiaalisia palkkatyö- ja harjoittelupaikkoja tarjoavia työnantajia Asiakas etsii soveltuvan harjoittelu-/työpaikan Valmennan asiakasta työhaastatteluun Osallistun asiakkaan kanssa työhaastatteluun Ohjaan asiakasta työnhaun asiakirjojen laatimisessa 19. Arvioi nykyinen potentiaalisten palkkatyö- ja harjoittelupaikkoja tarjoavien työnantajakontaktiesi lukumäärä. Tuki työpaikalla ja seuranta

9 20. Arvioi miten seuraavat väittämät toteutuvat työssäsi Aina Usein Toisinaan Harvoin koskaan Ei En osaa sanoa Autan työnantajaa palkkatuki- ja työharjoittelulomakkeiden täyttämisessä Ohjaan ja opetan asiakasta hänen harjoittelu- ja työpaikallaan Tuen, neuvon ja opastan työyhteisöä asiakkaan tuloon työpaikalle Käyn työpaikalla keskustelemassa asiakkaan ja työnantajan kanssa tilanteesta Arvioin työpaikalla asiakkaan taitoja ja työkykyä Asiakkaan työharjoittelun/työsuhteen päätyttyä ohjaan asiakkaan tarvittaessa sopivaan palveluun Yleensä vastaan asiakkaan valmennusprosessista sen aloituksesta valmennuksen päättymiseen saakka Teen tarvittaessa asiakastyössäni kotikäyntejä 21. Mainitse jokin asiakastyöhösi liittyvä hyvä käytäntö tai toimintatapa, jonka olet kokenut työssäsi erityisen hyödylliseksi

10 22. Miten toivoisit työhönvalmennusta kehitettävän tulevaisuudessa? 23. Mistä aiheesta haluaisit saada lisäkoulutusta? 24. Mitä muuta haluaisit kertoa meille - vapaan palautteen voit antaa tässä

Samankaltaiset tiedostot

VALMENTAJAKYSELY. Yhteenveto vastauksista. Tarja Mannila ja Tero Mäkinen.

VALMENTAJAKYSELY. Yhteenveto vastauksista. Tarja Mannila ja Tero Mäkinen. VALMENTAJAKYSELY Yhteenveto vastauksista Tarja Mannila ja Tero Mäkinen etunimi.sukunimi@pori.fi SISÄLLYSLUETTELO 1. TAUSTATIEDOT... 1 1.1. Koulutustausta, ikäjakauma ja alueellinen sijoittuminen Satakunnassa...