Etsivä nuorisotyö aitoa kohtaamista ja aikaa nuoren tueksi

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Etsivä nuorisotyö aitoa kohtaamista ja aikaa nuoren tueksi"

Aino Nurmi
7 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Etsivä nuorisotyö aitoa kohtaamista ja aikaa nuoren tueksi NUORI Tampere Susanna Palo, TPY Ville Koikkalainen, Helsinki Pauliina Koljonen, Äänekosken kaupunki

2 Etsivä nuorisotyö Susanna Palo Valtakunnallinen työpajayhdistys ry #tpy #tpykouluttaa

3 Etsivä nuorisotyön määrittelyä Valtakunnallisessa työpajayhdistyksessä on tehty etsivän nuorisotyön määrittelytyötä OKM:n rahoittamana 2014 Sosiaalisen vahvistamisen kehittämistoiminnan SOVAhankkeessa koottiin raportti, jossa kuvattiin etsivän nuorisotyön valtakunnallista tilaa Valtakunnalliset tilastot on koottu etsivästä nuorisotyöstä vuodesta 2014 Sosiaalisen vahvistamisen mittarin, Sovarin luomisen yhteydessä määriteltiin myös etsivää nuorisotyötä Määrittelytyötä Nuorisolaki Kirjallisuus: Etsivän katse, Anne Puuronen, Etsivässä työssä, Jaakko Kaartinen- Koutaniemi ja Välittämisen ammattilaiset Vamoksen käsikirja etsivään nuorisotyöhön Olli Alanen & Aapo Kotkavuoro sekä Aluehallintoviranomaisten ja hankkeiden raportit etsivästä nuorisotyöstä esim. Etelä-Suomen avin Ainoa hommani on auttaa sinua 3

4 Etsivä nuorisotyö Etsivä nuorisotyö on yksilöllistä, vapaaehtoisuuteen perustuvaa kokonaisvaltaista palveluohjausta alle 29v. nuorille, jotka ovat koulutuksen tai työmarkkinoiden ulkopuolella tai jotka tarvitsevat tukea saavuttaakseen tarvitsemansa palvelut Toimivan vuorovaikutuksen ja kohtaamisen kautta pyritään löytämään nuorelle sopivia vaihtoehtoja jatkopolkuihin joko koulutukseen, työelämään tai muihin palveluihin 4

5 Etsivä nuorisotyö Yksilöllistä - nuoren omiin tarpeisiin vastaamista - työskentely aloitetaan ensisijaisesti perustuen nuoren itsensä antamiin tietoihin ja hänen omaan arvioonsa tuen tarpeesta Vapaaehtoisuuteen perustuvaa - useimmiten hedelmällisintä nuoren ja etsivän työntekijän yhteistyö on silloin, kun nuori on tullut etsivän työn piiriin omin keinoin eli nuoren luonnollisista verkostoista - nuori voi itse päättää osallistumisensa määrän, laadun ja intensiteetin Kokonaisvaltaista - osallisuuden ja toimijuuden lisääminen nuoren oman elämän monilla osa-alueilla

6 Etsivä nuorisotyö Kohtaamista - kuullaan nuorta ja pyritään aidosti ymmärtämään hänen tilannettaan sekä annetaan emotionaalista tunnetukea; hyväksyntää ja arvostusta Toimivaa vuorovaikutusta - kunnioitetaan nuorta vastavuoroisen dialogin avulla, otetaan mukaan tilanteiden vaatimien ratkaisujen pohtimiseen Jatkopolkuja - keskitytään nuoren vahvuuksiin ja niiden avulla avataan vaihtoehtoisia tulevaisuuden mahdollisuuksia Palveluohjausta - käytetään verkostoja apuna etsittäessä nuorelle sopivia palveluja ja jatkopolkuja

7 Etsivä nuorisotyöntekijä Kohtaamisen ammattilainen Empatia on lähtökohta nuoren ymmärtämiselle sekä nuoren luottamuksen saavuttamiseen Myötätunto Empatian tulee muuttua työskentelyn aikana myötätunnoksi, joka on sanoja, tekoja ja toimintaa, joilla autetaan nuorta etenemään kohti oman näköistä tulevaisuuttaan 7

8 Rinnalla kulkeminen Rinnalla kulkeminen edellyttää luottamussuhteen luomista Luottamusta vahvistaa vapaaehtoisuus, avoimuus, toiminnan matala kynnys (ei sopimuksia) ja nopea avun piiriin pääsemisen Jatkopolkuihin eteneminen vaihtelee nuoren oman tarpeen mukaan ja sille varataan aikaa Vaihtoehtoina voivat olla erilaiset palvelut, oppilaitokset, työelämä tai työpaja Kun etsivä ohjaa työpajalle tai muihin palveluihin, niin tarvittaessa etsivä kulkee rinnalla ja on myös jakson lopussa mukana varmistamassa seuraavaan vaiheeseen siirtymistä ja sen onnistumista 8

9 Etsivän nuorisotyön yhteys työpajatoimintaan Etsivistä nuorisotyöntekijöistä 60 % toimii työpajalla eli he ovat osa työpajan henkilöstöä Loput tekevät yhteistyötä paikkakunnan työpajan kanssa joko verkoston kautta tai palveluohjauksen yhteydessä Työpajatoiminnassa etsivä nuorisotyö on ensimmäinen porras, josta lähdetään hahmottelemaan tulevaisuuden mahdollisuuksia nuorelle 9

10 Työpajatoiminnan valmennuksen tasot Koulutus Työelämä Tuettu työllistyminen Muut palvelut Työ- ja työhönvalmennus SEINÄTÖN VALMENNUS Palkkatuki, oppisopimus tai työhönvalmennus TYÖELÄMÄÄN VALMENNUS Työkokeilu, palkkatuki, mielenterveyskunt. Opiskelu- ja työelämävalmiuksien tukeminen Yksilö- ja ryhmävalmennus KUNTOUTTAVA VALMENNUS Kuntouttava työtoiminta, oppilaskoht. sop. STARTTIVALMENNUS Kuntouttava työtoiminta, kuntakoht. sop. ETSIVÄ NUORISOTYÖ 10 Palveluohjausta 10ilman sopimuksia Arjen asioiden ja elämänhallinnan tukeminen

11 Etsivä nuorisotyöntekijän ja nuorten työpajatoiminnan yhteistyön prosessikuvaus ETSIVÄ NUORISOTYÖ Kaikista alle 29 v. heitteillä olevista nuorista ilmoitus Etsivälle Työpajajakson aloitus JOROISTEN NUORTEN TYÖPAJA Työpajajakson suunnittelu Työpajajakson seuranta Työpajajakson lopetus 1. Sovitaan tapaaminen nuoren kanssa 2. Palveluohjausta 3. Tutustuminen eri paikkoihin 4. Saattaen ohjaus kuntouttavaan tms. toimenpiteisiin 5. Nuorten tapaaminen pajan ulkopuolella tai vierailut pajalta 6. Seurantaa vielä 6 kk aktviivitoimenpiteen jälkeen TYÖPAJAKSON ALOITTAVA nuori (alle 29 v.) 1. Jokainen nuori ilmoitetaan etsivälle - Työpajaesimies ilmoittaa aloituksen 2. Sovitaan aika etsivän tapaamiselle työpajalle, mukana esimies, etsivä ja asiakas TOIVE: pajanuorille terveystarkastus + seulat - > ohjausryhmään 1. Suunnitelma pajajakson tarkoituksesta ja tavoitteesta tekee esimies asiakkaan kanssa 2.Työvalmentajan kanssa käydään suunnitelma läpi, että myös hän tietää tavoitteet 3. Seurantatapaamiset sovitaan suunnitelmaa tehtäessä Pajalaisen perustiedot- lomake ok 1. Seurannasta eli sopimuksen jatkosta tai keskeytyksestä tieto etsivälle! 2. Kerran kk:ssa PAJATSO ryhmä, jossa seurataan Pajatso-ryhmään sosiaalityöntekijä, koulukuraattori, te-toimiston virkailija ja etsivä. Pajatso ryhmä palvelee hyvin kaikkia. Keskusteluun suostumus saatu asiakkaalta 1. Tulee ilmoittaa etsivälle kaksi viikkoa ennen kuin asiakas lopettaa, että etsivä ehtii loppukartoitukseen. 2. Asiakkaan jatko-suunnitelma tehdään (työpajaesimies, työvalmentaja etsivä ja asiakas) Opiskelu, työpaikka tai muut palvelut ETSIVÄ ottaa nuoren palvelu-ohjaukseen ja jatkaa yhteydenpitoa tarvittaessa 11

12 Etsivän nuorisotyön vaikuttavuuden mittaaminen

13 Sosisaalisen vahvistumisen mittari, Sovari Sovari on työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön vaikuttavuuden mittari TPY:n kehittämä OKM:n rahoituksella Sovarin käyttäminen on maksutonta etsivässä nuorisotyössä Sovari tuottaa vaikuttavuustietoa valtakunnallisesti ja yksikkökohtaisesti 1. Kuinka hyvin etsivässä nuorisotyössä toteutuvat sosiaalisen vahvistamisen periaatteet? 2. Millaisia sosiaalisesti vahvistavia vaikutuksia etsivällä nuorisotyöllä on asiakkaisiin? Sovari perustuu nuorille suunnattuihin nettikyselyihin subjektiivisiin kokemuksiin 13

14 Nuorten arvioita etsivästä nuorisotyöstä Sovari-tuloksia 2016 Sovarin mukaan yhteydensaanti nuoren ja etsivän välillä on sujuvaa 90 % nuorista on pitänyt etsivän yhteydenpitoa nuoreen riittävänä 93 % on kokenut, että etsivällä on riittävästi aikaa keskustella nuoren kanssa Nuoret pystyvät luottamaan hyvin etsivään nuorisotyöntekijään 95 % nuorista on kokenut, että etsivä on kiinnostunut siitä, miten nuorella menee 91 % voi luottavaisesti kertoa asioistaan etsivälle nuorisotyöntekijälle Nuoret saavat etsiviltä ohjausta muissa palveluissa asiointiin ja sopivien polkujen löytämiseen elämässä eteenpäin 94 % nuorista on tyytyväisiä etsivältä saamaansa tukeen 89 % saa kannustusta omatoimisuuteen 91 % on keskustellut vaihtoehdoista, miten nuori voisi edetä elämässään 73 % on löytänyt etsivän tuella itselle sopivan polun eteenpäin

15 Kiitos!

Samankaltaiset tiedostot

Etsivän nuorisotyön sisällöt ja vaikuttavuus näkyviin Nuori

Etsivän nuorisotyön sisällöt ja vaikuttavuus näkyviin Nuori2017 28.3.2017 Etsivän nuorisotyön vaikuttavuus ja Sovari-mittari Reetta Pietikäinen Valtakunnallinen työpajayhdistys Sovari sosiaalisen vahvistumisen