YLÄ-SAVON SOTE KUNTAYHTYMÄN VIRKOJEN JA TEHTÄVIEN KELPOISUUSEHDOT

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "YLÄ-SAVON SOTE KUNTAYHTYMÄN VIRKOJEN JA TEHTÄVIEN KELPOISUUSEHDOT"

Transkriptio

1 Päivitetty YLÄ-SAVON SOTE KUNTAYHTYMÄN VIRKOJEN JA TEHTÄVIEN KELPOISUUSEHDOT Yhtymähallituksen hyväksymä. Tarkistetut kelpoisuusehdot tulevat voimaan Muutokset hyväksytty yhtymähallituksessa Muutokset hyväksytty yhtymähallituksessa Muutokset hyväksytty yhtymähallituksessa Muutokset hyväksytty yhtymähallituksessa Muutokset hyväksytty yhtymähallituksessa Muutokset hyväksytty yhtymähallituksessa Muutokset hyväksytty yhtymähallituksessa Muutokset hyväksytty yhtymähallituksessa Muutokset hyväksytty yhtymähallituksessa

2 2 Rekrytointi- ja koulutuspäällikkö / henkilöstösihteeri ovat koonneet ja päivittäneet Ylä- Savon SOTE kuntayhtymässä käytössä olevat nimikkeet. Vastuualuejohtajat vastaavat siitä, että nimikkeisiin liittyvät kelpoisuusehdot ovat nimikkeen ja tehtävän edellyttämät. Yhtymähallitus vahvistaa kelpoisuusvaatimukset. Käytettävä nimikkeistö vaadittavin kelpoisuuksin hyväksytään kuntayhtymän johtoryhmässä ja yhtymähallituksessa. Uusia virkoja / tehtäviä täytettäessä ja hakuilmoituksissa tulee käyttää vain näitä nimikkeitä oheisin vahvistetuin kelpoisuusehdoin. Nimikkeitä ja niiden kelpoisuusehtoja tarkistetaan niihin liittyvien muutosten yhteydessä, ja muutokset käsitellään johtoryhmässä ja yhtymähallituksessa. Kelpoisuusehdot esitetään hyväksyttäväksi kuntayhtymän hallituksessa Hyväksytty yhtymähallituksessa Tarkistetut kelpoisuusehdot voimaan kelpoisuuksia päivitetty lääkärinimikkeistön osalta kelpoisuusluettelo päivitetty kokonaisuudessaan: käytöstä poistuneita nimikkeitä poistettua ja tarkistettu vastaavuus tva taulukointiin. Luetteloon on yhdistetty aakkosjärjestykseen koko kuntayhtymän nimikkeistö, aiemmasta vastuu- ja tehtäväaluejaottelusta on luovuttu. Esitetään hyväksyttäväksi yhtymähallituksessa Hyväksytty yhtymähallituksessa johtamisjärjestelmän muutoksiin liittyvät muutokset päivitetty. Muutokset hyväksytty yhtymähallituksessa yhall 7 ja yhall 87 Lisäksi kelpoisuusluetteloon on tehty tekninen korjaus hallituksen päätökseen. Hallituksen päätöksessä kelpoisuuslakina merkitty 270/2005, kelpoisuuteen liittyvä laki on 272/2005. Kelpoisuusehtomuutos yhtymähallitus päivitetty Nimikemuutos kehittämisasiantuntija / kehittämispäällikkö päivitetty Kelpoisuusehto farmaseutti ja lääkekeskuksen esimies nimikkeille päivitetty Yhall Nimikkeitä lisätty ja kelpoisuusehtoja tarkennettu yhall Nimikkeitä lisätty ja kelpoisuusehtoja tarkennettu yhall Perheneuvolan esimiehen nimike muutettu lapsiperheiden tukipalveluiden esimies, hallintojohtajan viranhaltijapäätös , Dynasty 203/ /2014 Päivitetty sosiaalityön lakimuutoksia ja lain ja asetusten muuttamia kelpoisuusvaatimuksia sekä yhtenäistetty nimikkeitä TVA järjestelmän mukaan Yhtymähallitus

3 3 Kelpoisuusvaatimuksena kuntayhtymän virkoihin ja tehtäviin edellytetään Aikuispsykiatrisen poliklinikan esimies Aikuissosiaalityön esimies Ajanvarausvastaanottojen esimies Apulaisylilääkäri Arkistotyöntekijä Asiakasohjaaja Asiakassihteeri Asianhallintapäällikkö Asumispalveluesimies laillistettu sosiaalityöntekijä 817/2015, 3, 7 ja 9) sekä riittävä johtamistaito SHL 46 a 2 mom laillistetun erikoislääkärin oikeudet soveltuvalta erikoisalalta tai perusterveydenhuollossa toimivalla apulaisylilääkärillä laillistetun lääkärin oikeudet ja riittävä aikaisempi työkokemus perusterveydenhuollosta, kokemus asiakirjahallinnon tutkinto tai alempi arkistonhoitotutkinto tai muu vastaava tutkinto soveltuva ammattikorkeakoulutasoinen tutkinto ja alan tuntemus tai aikaisempi opistoasteen tutkinto ja alan tuntemus tutkinto sekä kokemusta toimialueelta ja toimistotehtävistä ja kokemusta arkistotoimen johtamisesta

4 4 Asumispalveluiden päällikkö Avovastaanottopalveluiden päällikkö Avustaja tehtävään soveltuva ammattitutkinto tai muu soveltuva koulutus Budjettipäällikkö-controller tutkinto ja kokemusta taloushallinnosta Eläintenhoitaja Erikoislääkäri Erikoistuva lääkäri eläintenhoitajan tutkinto suuntautumisvaihtoehtona pieneläimet tai vastaavat tiedot erikoislääkärin oikeudet yksikkönsä tai vastuualueensa erikoisalalla yleislääkärin oikeudet omaavan laillistetun lääkärin pätevyys Farmaseutti Fysioterapeutti laillistettu farmaseutin tutkinto laillistettu fysioterapeutin tutkinto Hallintojohtaja Hallintosihteeri (merkonomi) ja kokemusta toimistotehtävistä

5 5 Hammashoitaja Hankintasihteeri Henkilökohtainen avustaja Henkilöstösihteeri Hoito- ja hoivajohtaja Hoitoapulainen Hoivakoordinaattori Huoltoasentaja Huoltomestari Hyvinvointijohtaja lähihoitajan (suun terveydenhoidon koulutusala/osaamisala) tai hammashoitajan tutkinto ammattikorkeakoulu- tai opistoasteinen tutkinto ja kokemusta toimialalta tehtävään soveltuva koulutus tai muu pätevyys soveltuva ammattikorkeakoulu- tai opistotasoinen tutkinto ja kokemusta henkilöstöhallinnosta ammatillisessa oppilaitoksessa suoritettu soveltuva ammatillinen tutkinto, ammattitutkinto, erikoisammattitutkinto tai oppisopimuskoulutus ja alan tuntemus soveltuva ammattikorkeakoulutasoinen tutkinto ja alan tuntemus alan ammattikoulutus ja käytännön kokemusta toimialalta opistotasoinen tutkinto tai alan ammattikoulutus sekä kokemusta toimialalta Jalkaterapeutti Johtava psykologi Järjestelmäasiantuntija jalkaterapeutin tutkinto (AMK) ja oikeus käyttää jalkaterapeutin ammattinimikettä laillistettu psykologi, jolla on riittävä kokemus käytännön psykologityöstä ja kehittämistyöstä korkeakoulu-, ammattikorkeakoulu- tai opistotasoinen tutkinto sekä kokemusta atk- suunnittelutehtävissä

6 6 Kehittäjä Kehittämispäällikkö Kehitysvammayksiköiden esimies Kirjaaja Kirjaamonhoitaja Kirjanpitäjä Kliinisen farmasian asiantuntija Kotiavustaja Kotihoidon esimies Kotihoidon päällikkö Kotona asumisen tuen esimies korkeakoulu-, ammattikorkeakoulu- tai opistoasteen tutkinto sekä kokemusta kehittämistoiminnasta soveltuva korkeakoulututkinto laillistettu sosionomi (Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 817/2015, 3, 8 ) sekä riittävä johtamisosaaminen (merkonomi) ja kokemusta toimistotehtävistä (merkonomi) ja kokemusta toimistotehtävistä ammattikorkeakoulu- tai opistoasteinen (merkonomi) ja kokemusta taloushallinnosta laillistettu proviisori tai farmaseutti sekä vähintään 35 op:n laajuinen korkeakoulutasoinen lisäkoulutus lääkehoidon arviointiin ja kokonaisarviointiin tehtävään soveltuva ammattitutkinto tai muu soveltuva koulutus riittävä työkokemus alansa työtehtävistä.

7 7 Kunnaneläinlääkäri Kuntohoitaja Kuntoutuksen ja muiden lääkinnällisten palveluiden päällikkö Kuntoutuspalveluiden esimies Kuraattori Kuvantamispalveluiden esimies Kätilö laillistettu eläinlääkäri kuntohoitajan tutkinto lain sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 817/ mukainen kelpoisuus, oppilas- ja opiskelijahuoltolaki kätilön tai erikoissairaanhoitajan tutkinto kätilötyön opintolinjalta Laitoshuoltaja Lapsiperheiden tukipalveluiden esimies laitoshuoltajan ammattitutkinto

8 8 Lastenkotiyksikön esimies Laskutussihteeri Leikkausosaston ja välinehuollon esimies Lähetti Lähihoitaja, perushoitaja siirtymäsääntö kodinhoitaja Lääkekeskuksen esimies Lääketyöntekijä Lääkintävahtimestari laillistettu sosiaalityöntekijä 817/2015, 3, 7 alan tuntemus sekä riittävä johtamistaito SHL 46 a (merkonomi) ja kokemusta toimistotehtävistä tehtävään soveltuva koulutus tai kokemusta toimialalta lähihoitajan tai perushoitajan tutkinto soveltuvasta koulutusohjelmasta / osaamisalasta laillistettu farmaseutin tutkinto ja riittävä kokemus sairaalafarmasiasta soveltuva koulutus tai lääkealan perustutkinto tai aikaisempi kouluasteinen alan tutkinto (lääketyöntekijä tai farmanomi) sekä kokemusta ao. toimialalta lähihoitajan tutkinto Mielenterveys- ja päihdeosaston esimies Mielisairaanhoitaja lähihoitajan (mielenterveys-, kriisi- ja päihdetyö), mielenterveyshoitajan tai

9 9 mielisairaanhoitajan tutkinto Myyntireskontranhoitaja soveltuva ammattikorkeakoulu- tai opistoasteinen ammatillinen taloushallinnon tutkinto Ohjaaja sosiaalityön palvelut tehtävään soveltuva ammattitutkinto tai muu soveltuva koulutus Ohjaaja kehitysvammayksiköt Ohjaaja sosiaalityön palvelut Lastenkoti Taskukello Osastonsihteeri Osastonylilääkäri Ostoreskontranhoitaja Palkkasihteeri Palveluesimies Palvelukeskusvastaava lähihoitajan tutkinto 817/2015, 3, asetus sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 153/ ) tai muu soveltuva koulutus laillistettu sosionomi 817/2015, 3, 8 ) tai tehtävään soveltuva muu ammattitutkinto tai muu soveltuva koulutus (merkonomi) ja kokemusta toimistotehtävistä erikoislääkärin oikeudet vastuualueensa tai yksikkönsä erikoisalalla sekä riittävä hallinnollinen taito ja kokemus soveltuva ammattikorkeakoulu- tai opistoasteinen ammatillinen taloushallinnon tutkinto tehtävään soveltuva tutkinto ja kokemusta palkkahallinnosta riittävä kokemus alansa työtehtävistä soveltuva ammattikorkeakoulutasoinen tutkinto

10 10 vähintään 60 op, yliopistotasoista valmius lähteä yhteen em. koulutukseen vuoden sisällä Palveluohjaaja Palveluvastaava Perhekeskuspäällikkö Perheohjaaja Perhepalvelujen esimies Perhesosiaalityön esimies Perushoitaja, lähihoitaja Projektipäällikkö Psykologi Puheterapeutti Päivätoiminnanohjaaja soveltuva ammattikorkeakoulutasoinen tutkinto terveydenhuollon palveluohjaus, sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan tutkinto, sosiaalityön palveluohjaus Laillistettu sosionomi (Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 817/2015, 3, 8 ) soveltuva ammattikorkeakoulutasoinen tutkinto ja alan tuntemus sosionomin tutkinto (laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 8, sosiaalihuoltolaki 1301/ laillistettu sosiaalityöntekijä (Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 817/2015, 3, 7 ja 9) sekä riittävä johtamistaito laillistettu sosiaalityöntekijä 817/2015, 3, 7 ja 9) sekä riittävä johtamistaito SHL 46 a 2 mom lähihoitajan tai perushoitajan tutkinto soveltuvasta koulutusohjelmasta / osaamisalasta soveltuva korkeakoulututkinto ja vähintään kolmen vuoden kokemus projektien hallinnasta ja johtamisesta laillistettu psykologi puheterapeutin laillistettu tutkinto sosiaali- ja terveydenhuollon perustutkinto tai muu tehtävään soveltuva ammattitutkinto

11 11 Ravitsemusterapeutti Rekrytointi- ja koulutuspäällikkö Reskontranhoitaja Röntgenhoitaja Sairaalateknisen huollon esimies Sairaanhoitaja Siivouspalveluesimies Sisäisten sijaisten esimies Sosiaalipäivystäjä Sosiaaliterapeutti Sosiaalityön päällikkö ylempi korkeakoulututkinto: (elintarviketieteiden (ETM), maatalousja metsätieteiden (MMM), terveystieteiden (TtM) ravitsemustieteen pääaine), tai laillistetun ravitsemusterapeutin pätevyys soveltuva korkeakoulu - tai ammattikorkeakoulututkinto ja kokemusta henkilöstöhallinnosta soveltuva ammattikorkeakoulu- tai opistoasteinen ammatillinen taloushallinnon tutkinto röntgenhoitajan laillistettu tutkinto soveltuva korkeakoulu-, tutkinto sekä kokemusta toimialalta ja esimiestyöstä sairaanhoitajan laillistettu tutkinto soveltuva ammattikorkeakoulu- tai opistotasoinen tutkinto ja kokemusta ao. toimialalta laillistettu sosionomi 817/2015, 3, 8 ) tai tehtävään soveltuva muu ammattitutkinto tai muu soveltuva koulutus laillistettu sosiaalityöntekijä Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 817/2015, 3, 7 ) laillistettu sosiaalityöntekijä 817/2015, 3, 7 ja 9) sekä riittävä johtamistaito SHL 46 a 2 mom

12 12 Sosiaalityöntekijä Sosiaalityöntekijä-lastenvalvoja Sovellusasiantuntija Suuhygienisti Suun terveydenhuollon esimies laillistettu sosiaalityöntekijä 817/2015, 3, 7 ) laillistettu sosiaalityöntekijä 817/2015, 3, 7 ) tai muu tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (Sosiaalihuoltolaki 1301/2014, 3 luku 27 a ) korkeakoulu-, ammattikorkeakoulu- tai opistoasteen tutkinto sekä kokemusta atk suunnittelutehtävistä hammashuoltajan tai suuhygienistin laillistettu tutkinto Talousjohtaja Talouspalvelujen esimies Tekstinkäsittelijä Terveydenhoitaja Terveydenhoitaja kätilö kokemus talousjohtotehtävistä soveltuva ammattikorkeakoulututkintoa tai vastaava aikaisempi opistoasteen tutkinto tai soveltuva liiketalouden tai sosiaali- ja terveysalan perustutkinto terveydenhoitajan laillistettu tutkinto terveydenhoitajan ja kätilön laillistettu tutkinto tai erikoissairaanhoitajan

13 13 tutkinto kätilötyön opintolinjalta Terveysjohtaja Johtavan lääkärin toimivaltaan kuuluvissa lakisääteisissä tehtävissä kelpoisuusehto on: yleislääkärin oikeudet omaavan laillistetun lääkärin pätevyys sekä riittävä hallinnollinen taito ja kokemus johtotehtävistä Terveyskeskusavustaja Terveyskeskushammaslääkäri Terveyskeskuslääkäri Terveysneuvonnan esimies Tietohallintopäällikkö Tietojärjestelmäasiantuntija Toimialasihteeri Toimintaterapeutti Toimistosihteeri (merkonomi) ja kokemusta toimistotehtävistä laillistetun hammaslääkärin pätevyys ja oikeus harjoittaa hammaslääkärin ammattia itsenäisesti yleislääkärin oikeudet omaavan laillistetun lääkärin pätevyys soveltuva korkeakoulututkinto ja kokemusta vastaavista tehtävistä korkeakoulu-, ammattikorkeakoulu- tai opistotasoinen tutkinto sekä kokemusta atk- suunnittelutehtävissä (merkonomi) ja kokemusta toimistotehtävistä toimintaterapeutin laillistettu tutkinto sosiaalialan tai liiketalouden (merkonomi), kouluasteinen

14 14 toimistoalan tutkinto Toimitusjohtaja Tukipalvelupäällikkö Työkykykoordinaattori Työsuojelupäällikkö ylempi korkeakoulututkinto sekä riittävä hallinnollinen taito ja soveltuva korkeakoulu-, tutkinto sekä kokemusta toimialalta ja esimiestyöstä soveltuva ammattikorkeakoulu tai opistoasteinen tutkinto, riittävä kokemus alansa työtehtävistä ja hyvät vuorovaikutustaidot soveltuva korkeakoulu - tai ammattikorkeakoulututkinto ja kokemusta henkilöstöhallinnosta Vaatehuoltaja Valvontaeläinlääkäri Vammaispalvelujen esimies Varaesimies Vastaava kuraattori Vastaava ohjaaja Vastuulääkäri tehtävään soveltuva ammattitutkinto tai muu soveltuva koulutus laillistettu eläinlääkäri laillistettu sosiaalityöntekijä (Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 817/2015, 3, 7 ja 9) sekä riittävä johtamistaito SHL 46 a 2 mom opisto- tai ammattikorkeakoulutasoinen terveydenhuollon tutkinto ja riittävä kokemus alansa työtehtävistä. Lisäksi ammattikorkeakoulutasoiset johtamisen erikoistumisopinnot vähintään 60 op, tai yliopistotasoista johtamiskoulutusta vähintään 30 op tai valmius lähteä yhteen em. koulutukseen vuoden sisällä lain sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 817/ mukainen kelpoisuus, oppilas- ja opiskelijahuoltolaki laillistettu sosionomi 817/2015, 3, 8 ) erikoislääkärin oikeudet vastuualueensa tai yksikkönsä erikoisalalla sekä riittävä hallinnollinen taito ja kokemus

15 15 Viestintäsihteeri Virikeohjaaja Vuodeosaston esimies Vuodeosastopalveluiden päällikkö Välinehuoltaja soveltuva korkeakoulu-, ammattikorkeakoulu- tai opistoasteen tutkinto tehtävään soveltuva koulutus tai muu pätevyys välinehuoltajan ammattitutkinto Yhteispäivystyksen ja kotisairaalan esimies Ylihammaslääkäri Ylilääkäri Ympäristöjohtaja Ympäristönsuojelutarkastaja laillistetun hammaslääkärin pätevyys ja erikoishammaslääkärin oikeudet sekä riittävä hallinnollinen taito ja kokemus laillistetun erikoislääkärin oikeudet soveltuvalta erikoisalalta tai perusterveydenhuollossa toimivalla ylilääkärillä laillistetun lääkärin oikeudet ja riittävä aikaisempi työkokemus perusterveydenhuollosta, sekä riittävä hallinnollinen taito ja kokemus soveltuva korkeakoulu-, ammattikorkeakoulu tai opistotason

16 16 tutkinto Ympäristöterveydenhuollon päällikkö Ympäristöterveystarkastaja erikoiseläinlääkärin tutkinto elintarvikeja ympäristöhygieniassa tai laillistettu eläinlääkäri ja elintarvikehygieenikon tutkinto tai muu tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, jonka lisäksi hyväksyttävä kirjallinen todistus kuulustelusta elintarvikehygieniassa sekä riittävä käytännön kokemus terveysvalvonnan alalta soveltuva korkeakoulu-, ammattikorkeakoulu tai opistotason tutkinto, sekä riittävät tiedot elintarvikeja ympäristöhygieniasta.

Liperin kunnan sosiaali- ja terveystoimen kelpoisuusehdot 1.7.2015

Liperin kunnan sosiaali- ja terveystoimen kelpoisuusehdot 1.7.2015 Liperin kunnan sosiaali- ja terveystoimen kelpoisuusehdot 1.7.2015 Fysioterapeutti vastaava aikaisempi rekisteröinti. Sosiaali- ja terveysalan fysioterapeutin (AMK) ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi

Lisätiedot

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 1.9.2016 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri

Lisätiedot

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 19.4.2017 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri

Lisätiedot

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 23.2.2017 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri

Lisätiedot

27.1.2009 / Liite 19. vähintään opistoasteinen tutkinto Koulu- tai opistoasteen tutkinto. tai terveydenhuoltoalan opistoasteinen tutkinto

27.1.2009 / Liite 19. vähintään opistoasteinen tutkinto Koulu- tai opistoasteen tutkinto. tai terveydenhuoltoalan opistoasteinen tutkinto Perusturvapalvelut KELPOISUUSEHDOT 2009 Perusturvalautakunta 27.1.2009 / Liite 19 Nimike Atk-suunnittelija Mikrotukihenkilö Avohuollon ohjaaja Erikoishammaslääkäri Farmaseutti Fysioterapeutti Hallintopäällikkö

Lisätiedot

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 16.6.2017 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveyslautakunnan alaisen henkilöstön kelpoisuusehdot

Sosiaali- ja terveyslautakunnan alaisen henkilöstön kelpoisuusehdot INARIN KUNTA 30.9.2014 1/5 Sosiaali- ja terveyslautakunnan alaisen henkilöstön kelpoisuusehdot Hyväksytty sosiaali- ja terveyslautakunnassa 22.5.2007 60 Voimassa 1.7.2007 Muutos soteltk 13.11.2007 117,

Lisätiedot

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 29.11.2017 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri

Lisätiedot

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 5.10.2018 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri

Lisätiedot

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 13.6.2019 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri

Lisätiedot

POHJOIS-KARJALAN SAIRAANHOITO- JA SOSIAALIPALVELUJEN KY. Kelpoisuutena virkoihin ja vaaditaan tässä asiakirjassa määritetyt kelpoisuudet.

POHJOIS-KARJALAN SAIRAANHOITO- JA SOSIAALIPALVELUJEN KY. Kelpoisuutena virkoihin ja vaaditaan tässä asiakirjassa määritetyt kelpoisuudet. 1 (9) POHJOIS-KARJALAN SAIRAANHOITO- JA SOSIAALIPALVELUJEN KY Kelpoisuutena virkoihin ja vaaditaan tässä asiakirjassa määritetyt kelpoisuudet. Virkaan tai tehtävään on kuitenkin aina kelpoinen henkilö,

Lisätiedot

4 Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot

4 Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot Perusturvalautakunta 114 24.11.2015 4 Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot 1078/01.01.00/2012 PERLJ 24.11.2015 114 Lohjan kaupungin hallintosäännön 25 :n mukaan viran täyttävä tai työ suh tee seen

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveysviraston virkojen ja toimien. Kelpoisuus- ja kielitaito- vaatimukset

Sosiaali- ja terveysviraston virkojen ja toimien. Kelpoisuus- ja kielitaito- vaatimukset Sosiaali- ja terveysviraston virkojen ja toimien Kelpoisuus- ja kielitaito- vaatimukset 19.4.2018 1. Soveltamisala Sosiaali- ja terveysviraston virkojen ja toimien kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset.

Lisätiedot

ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN HENKILÖSTÖN KELPOISUUSREKISTERI. Hallitus hyväksynyt kelpoisuusrekisterin kokouksessaan 20.2.2014 22.

ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN HENKILÖSTÖN KELPOISUUSREKISTERI. Hallitus hyväksynyt kelpoisuusrekisterin kokouksessaan 20.2.2014 22. 1 ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN HENKILÖSTÖN KELPOISUUSREKISTERI Hallitus hyväksynyt kelpoisuusrekisterin kokouksessaan 20.2.2014 22. Tarkistettu kelpoisuusrekisteri tulee voimaan 1.4.2014 lukien Kelpoisuutena

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveysviraston virkojen ja toimien. Kelpoisuus- ja kielitaito- vaatimukset

Sosiaali- ja terveysviraston virkojen ja toimien. Kelpoisuus- ja kielitaito- vaatimukset Sosiaali- ja terveysviraston virkojen ja toimien Kelpoisuus- ja kielitaito- vaatimukset 28.4.2015 1. Soveltamisala Sosiaali- ja terveysviraston virkojen ja toimien kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset.

Lisätiedot

LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA

LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA 1 LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA Hyväksytty Valtuusto..2012 Voimaan 1.8.2012 Ranuan kunnan hallintosäännön 17 :n mukaisesti henkilöstön kelpoisuusehdot vahvistetaan seuraavasti:

Lisätiedot

Ylilääkäriltä tehtävään soveltuva erikoisalan pätevyys lääketieteen erikoisalalla. erikoisalalla.

Ylilääkäriltä tehtävään soveltuva erikoisalan pätevyys lääketieteen erikoisalalla. erikoisalalla. SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN SÄÄDÖSKOKOELMA 1.8 VIRKOJEN KELPOISUUSEHDOT LÄÄKÄRIHENKILÖSTÖ ensihoidon ylilääkäri erikoishammaslääkäri Ylilääkäriltä tehtävään soveltuva erikoisalan pätevyys lääketieteen

Lisätiedot

Etelä-Savon sairaanhoitopiirin henkilöstön kelpoisuusrekisteri 1.1.2016 alkaen

Etelä-Savon sairaanhoitopiirin henkilöstön kelpoisuusrekisteri 1.1.2016 alkaen Etelä-Savon sairaanhoitopiirin henkilöstön kelpoisuusrekisteri 1.1.2016 alkaen Kelpoisuutena virkoihin ja työsopimussuhteisiin tehtäviin vaaditaan: 1. sairaanhoitopiirin johtajalta ylempi korkeakoulututkinto

Lisätiedot

ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN HENKILÖSTÖN KELPOISUUSREKISTERI. Hallitus hyväksynyt kelpoisuusrekisterin kokouksessaan 26.1.2012 8.

ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN HENKILÖSTÖN KELPOISUUSREKISTERI. Hallitus hyväksynyt kelpoisuusrekisterin kokouksessaan 26.1.2012 8. 1 ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN HENKILÖSTÖN KELPOISUUSREKISTERI Hallitus hyväksynyt kelpoisuusrekisterin kokouksessaan 26.1.2012 8. Tarkistettu kelpoisuusrekisteri tulee voimaan 1.3.2012 lukien Kelpoisuutena

Lisätiedot

KELPOISUUSLUETTELO. Kaikilta esimiesasemassa olevilta edellytetään riittävää johtamistaitoa.

KELPOISUUSLUETTELO. Kaikilta esimiesasemassa olevilta edellytetään riittävää johtamistaitoa. 1 KELPOISUUSLUETTELO Hallintosäännön mukaan kunnanhallitus ja lautakunta päättävät henkilöstöltä vaadittavista kelpoisuusehdoista. Henkilöstöltä vaadittavasta kelpoisuudesta pidetään erillistä luetteloa.

Lisätiedot

ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN HENKILÖSTÖN KELPOISUUSREKISTERI. Hallitus hyväksynyt kelpoisuusrekisterin kokouksessaan 27.1.2010 20.

ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN HENKILÖSTÖN KELPOISUUSREKISTERI. Hallitus hyväksynyt kelpoisuusrekisterin kokouksessaan 27.1.2010 20. 1 ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN HENKILÖSTÖN KELPOISUUSREKISTERI Hallitus hyväksynyt kelpoisuusrekisterin kokouksessaan 27.1.2010 20. Tarkistettu kelpoisuusrekisteri tulee voimaan 1.3.2010 lukien Kelpoisuutena

Lisätiedot

SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN SÄÄDÖSKOKOELMA

SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN SÄÄDÖSKOKOELMA SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN SÄÄDÖSKOKOELMA 1.18 TOIMIEN KELPOISUUSEHDOT 1.10.2012 (sairaanhoito, sosiaalipalvelut ja liikelaitos) Sairaanhoitopiirin johtaja päätös nro 40/9.3.2009, jota tarkistettu sairaanhoitopiirin

Lisätiedot

Virkojen kelpoisuusehdot

Virkojen kelpoisuusehdot Kelpoisuusehdot 1 (7) Virkojen ehdot Kelpoisuutena Siun soten virkoihin vaaditaan tässä asiakirjassa määritetyt vähimmäisehdot. Virkaan on kuitenkin aina kelpoinen henkilö, jolla on vaadittua kelpoisuutta

Lisätiedot

SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN SÄÄDÖSKOKOELMA

SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN SÄÄDÖSKOKOELMA SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN SÄÄDÖSKOKOELMA 1.18 TOIMIEN KELPOISUUSEHDOT 1.10.2012 (sairaanhoito, sosiaalipalvelut ja liikelaitos) Sairaanhoitopiirin johtaja päätös nro 40/9.3.2009, jota tarkistettu sairaanhoitopiirin

Lisätiedot

Hallitus. Kelpoisuusehdot

Hallitus. Kelpoisuusehdot 6.3.2017 Hallitus Kelpoisuusehdot Nimike Kelpoisuusehto Huomio Punaisella merkitty uudet / puuttuneet Amanuenssi Lääketieteen opiskelija, jolla on riittävä koulutus suoritettuna. Harjoittelija Ammattimies

Lisätiedot

Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot

Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot Perusturvalautakunta 136 18.11.2014 Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot 1078/01.01.00/2012 PERLJ 18.11.2014 136 Lohjan kaupungin hallintosäännön 25 :n mukaan viran täyttävä tai työ suhtee seen

Lisätiedot

POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN VIRKOJEN JA TOIMI- EN KELPOISUUSVAATIMUKSET

POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN VIRKOJEN JA TOIMI- EN KELPOISUUSVAATIMUKSET 1 (9) POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN VIRKOJEN JA TOIMI- EN KELPOISUUSVAATIMUKSET Laillistettujen ja nimikesuojattujen terveydenhuollon ammattihenkilöiden osalta noudatetaan vähimmäiskelpoisuusvaatimuksina

Lisätiedot

SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN SÄÄDÖSKOKOELMA

SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN SÄÄDÖSKOKOELMA SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN SÄÄDÖSKOKOELMA 1.18 TOIMIEN KELPOISUUSEHDOT 1.7.2019 (sairaanhoito, sosiaalipalvelut ja liikelaitos) Sairaanhoitopiirin johtaja päätös nro 40/9.3.2009, jota tarkistettu sairaanhoitopiirin

Lisätiedot

Hallitus. Kelpoisuusehdot

Hallitus. Kelpoisuusehdot 26.9.2016 Hallitus Kelpoisuusehdot Nimike Kelpoisuusehto Huomio Amanuenssi Ammattimies Apulaislääkäri Apulaisosastonhoitaja Lääketieteen opiskelija, jolla on riittävä koulutus suoritettuna. Alan ammatillinen

Lisätiedot

LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA

LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA 1 LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA Hyväksytty Valtuusto 27.3.2017 10, voimaan 1.6.2017 I Hallinto-osasto 1. Kunnanjohtaja 2. Hallintojohtaja Virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto

Lisätiedot

JOHTAMISJÄRJESTELMÄ. nykyinen malli on aloitusmalli ja järjestelmä tarkastetaan samassa yhteydessä kuin uudistetaan luottamushenkilöjärjestelmä

JOHTAMISJÄRJESTELMÄ. nykyinen malli on aloitusmalli ja järjestelmä tarkastetaan samassa yhteydessä kuin uudistetaan luottamushenkilöjärjestelmä JOHTAMISJÄRJESTELMÄ Taustaa tarkastelulle sovittu kuntayhtymän perustamisen yhteydessä nykyinen malli on aloitusmalli ja järjestelmä tarkastetaan samassa yhteydessä kuin uudistetaan luottamushenkilöjärjestelmä

Lisätiedot

Virkojen ja toimien kelpoisuusvaatimukset

Virkojen ja toimien kelpoisuusvaatimukset Kelpoisuusvaatimukset 1 (27) Virkojen ja toimien kelpoisuusvaatimukset 1. Lääkärit Apulaisylihammaslääkäri laillistus tai lupa toimia hammaslääkärin tehtävissä sekä erikoislääkärin pätevyys virkaan soveltuvalla

Lisätiedot

Ylempi korkeakoulututkinto sekä hyvä perehtyneisyys. kunnallishallintoon. kunnallishallintoon

Ylempi korkeakoulututkinto sekä hyvä perehtyneisyys. kunnallishallintoon. kunnallishallintoon Lieksan kaupungin henkilöstön kelpoisuusehdot 2015 Johto ja sisäisen palvelutoiminnan henkilöstö Virka/toimi Kaupunginjohtaja Kaupunginsihteeri Kaupunginkamreeri Toimistonhoitaja Johdon sihteeri Kanslisti

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveystoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET

Sosiaali- ja terveystoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Sosiaali- ja terveystoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi

Lisätiedot

1. Arkistosihteeri Tehtävään soveltuva merkonomin tutkinto sekä arkistonhoitotutkinto ja kunta-alan kokemusta toimistotehtävissä.

1. Arkistosihteeri Tehtävään soveltuva merkonomin tutkinto sekä arkistonhoitotutkinto ja kunta-alan kokemusta toimistotehtävissä. 1 Liite 3 Luettelo Wiitaunionin henkilöstön kelpoisuusehdoista PUNAISELLA MERKITTY KORJAUSTARPEET 1. Arkistosihteeri Tehtävään soveltuva merkonomin tutkinto sekä arkistonhoitotutkinto ja kunta-alan kokemusta

Lisätiedot

MÄNTSÄLÄN KUNNAN VAKINAISET JA MÄÄRÄAIKAISET VAKANSSIT 31.12.2014 SEKÄ MUUTOKSET VUOSINA 2015-2017

MÄNTSÄLÄN KUNNAN VAKINAISET JA MÄÄRÄAIKAISET VAKANSSIT 31.12.2014 SEKÄ MUUTOKSET VUOSINA 2015-2017 MÄNTSÄLÄN KUNNAN VAKINAISET JA MÄÄRÄAIKAISET VAKANSSIT 31.12.2014 SEKÄ MUUTOKSET VUOSINA 2015-2017 PERUSTURVAPALVELUT PERUSTURVAN JOHTO JA HALLINTO LKM 31.12.2014 LKM 31.12.2014 perusturvajohtaja 1 Avoimet

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveystoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET

Sosiaali- ja terveystoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Sosiaali- ja terveystoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi

Lisätiedot

PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN VIRKOJEN JA TOIMIEN KELPOISUUSEHDOT

PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN VIRKOJEN JA TOIMIEN KELPOISUUSEHDOT 11.12.2018 1 (12) PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN VIRKOJEN JA TOIMIEN KELPOISUUSEHDOT LÄÄKÄRIHENKILÖSTÖ Apulaisylilääkäri Apulaisylilääkäri (Nuorisopsykiatrian vastuualue) Apulaisylilääkäri

Lisätiedot

Kelpoisuus- ja kielitaitosa a nto

Kelpoisuus- ja kielitaitosa a nto Hyväksytty valtuustossa 4..04 Kelpoisuus- ja kielitaitosa a nto Soveltamisala Tässä säännössä on määrätty sairaanhoitopiirin kaikkien virkojen ja toimien kelpoisuusvaatimukset. Uuden ammattinimikkeen kelpoisuuden

Lisätiedot

Kelpoisuus- ja kielitaitosa a nto

Kelpoisuus- ja kielitaitosa a nto Hyväksytty valtuustossa 9.5.07 Kelpoisuus- ja kielitaitosa a nto Soveltamisala Tässä säännössä on määrätty sairaanhoitopiirin kaikkien virkojen ja toimien kelpoisuusvaatimukset. Uuden ammattinimikkeen

Lisätiedot

KELPOISUUSEHDOT (päivitetty 5.8.2014)

KELPOISUUSEHDOT (päivitetty 5.8.2014) NIMIKE AAC-ohjaaja Ajojärjestelijä Aluepäällikkö Ammattimies Apulaisosastonhoitaja KELPOISUUSEHTO Kasvatus-, sosiaali- tai terveysalan perustutkinto sekä puhevammaisten tulkin erikoisammattitutkinto. tai

Lisätiedot

Kelpoisuus- ja kielitaitosa a nto

Kelpoisuus- ja kielitaitosa a nto Hyväksytty valtuustossa 8.6.08 Kelpoisuus- ja kielitaitosa a nto Soveltamisala Tässä säännössä on määrätty sairaanhoitopiirin kaikkien virkojen ja toimien kelpoisuusvaatimukset. Uuden ammattinimikkeen

Lisätiedot

Virkojen ja toimien kelpoisuusvaatimukset

Virkojen ja toimien kelpoisuusvaatimukset POHJOIS-POHJANMAAN SAIRAAN- KELPOISUUSVAATIMUKSET 1 (25) Virkojen ja toimien kelpoisuusvaatimukset 1. Lääkärit Apulaisylihammaslääkäri tai lupa toimia hammaslääkärin tehtävissä sekä erikoislääkärin pätevyys

Lisätiedot

HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA

HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA 1 HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA 0 YLEISHALLINTO 02 HENKILÖSTÖASIAT KELPOISUUSEHDOT 2013 Hyväksytty kaupunginvaltuusto 30.11.2005/123 Hyväksytty kaupunginvaltuusto 29.11.2006/ 67 1.1.2007

Lisätiedot

SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO 2013. 312,6 vakanssia (303,6/1v/1ma/8avoinna)

SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO 2013. 312,6 vakanssia (303,6/1v/1ma/8avoinna) SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO 2013 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA YKSILÖJAOSTO HYVINVOINTIJAOSTO SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO Perusturva HALLINTO Perusturva Toimistopalvelut Talousasiat Terveyspalvelujen

Lisätiedot

Yhtymävaltuusto PERHEPALVELUT. Virkaa ei täytetä, selvitystyö Perhe- / Perhepalvelujohtaja Perhepalveluhallinto, 2010

Yhtymävaltuusto PERHEPALVELUT. Virkaa ei täytetä, selvitystyö Perhe- / Perhepalvelujohtaja Perhepalveluhallinto, 2010 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 1 Yhtymävaltuusto 8.12. 32 31.12. muutok set muutok set et 581,10-13,50 566,60 1,00 563,60-2,10 561,50 POSA YHTEENSÄ nimike Palvelualue, tulosyksikkö, resurssi MUUTOKSET : MUUTOKSET

Lisätiedot

TALOUSARVIO 2016 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE

TALOUSARVIO 2016 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE 1 STLTK 28.10.2015 Liite 3 A TALOUSARVIO 2016 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE 2017-2018 TOIMIELIN SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA Sosiaali- ja terveydenhuollon tavoitteena on tuottaa palveluita, 1. joilla

Lisätiedot

Kelpoisuusehdot Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin viroissa ja toimissa

Kelpoisuusehdot Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin viroissa ja toimissa Kelpoisuusehdot Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin viroissa ja toimissa Hallitus 19.12.2006 päivitetty 20.8.2015 Kelpoisuusehtoja määriteltäessä on pyritty siihen, että organisaatiossa eri tasoilla olevien

Lisätiedot

Kelpoisuusehdot Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin viroissa ja toimissa

Kelpoisuusehdot Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin viroissa ja toimissa Kelpoisuusehdot Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin viroissa ja toimissa Hallitus 19.12.2006 päivitetty 17.4.2015 Kelpoisuusehtoja määriteltäessä on pyritty siihen, että organisaatiossa eri tasoilla olevien

Lisätiedot

1. Perusturvan toimialan vakanssit

1. Perusturvan toimialan vakanssit Kunnanhallitus 380 21.11.2016 Vuoden 2017 talousarvioon sisältyvät vakanssi- ja nimikemuutokset 847/01.01.00/2016 Kunnanhallitus 21.11.2016 380 21.11.2016 Kunnanvaltuusto on kokouksessaan 14.11.2016 hyväksynyt

Lisätiedot

Perhepalvelut. Oulunkaaren sosiaali- ja terveyspalvelujen yhteistoiminta-alue Lähiesimiesorganisaation perustaminen

Perhepalvelut. Oulunkaaren sosiaali- ja terveyspalvelujen yhteistoiminta-alue Lähiesimiesorganisaation perustaminen Oulunkaaren sosiaali- ja terveyspalvelujen yhteistoiminta-alue Lähiesimiesorganisaation perustaminen Perhepalvelut Nimike: perhepalvelujen palveluesimies, virka Tehtävät: Perhepalvelujen palveluesimies

Lisätiedot

Yhteistyöllä laatua! Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto. Näyttötutkintojärjestelmän asiakirjat

Yhteistyöllä laatua! Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto. Näyttötutkintojärjestelmän asiakirjat Yhteistyöllä laatua! Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto Näyttötutkintojärjestelmän asiakirjat Soila Nordström 2011 Tutkintotoimikunta esittäytyy Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja

Lisätiedot

Johtamisjärjestelmän muutokseen perustuvat virkasiirrot ja virkojen lakkauttamiset

Johtamisjärjestelmän muutokseen perustuvat virkasiirrot ja virkojen lakkauttamiset Yhtymähallitus 7 21.01.2014 Johtamisjärjestelmän muutokseen perustuvat virkasiirrot ja virkojen lakkauttamiset 143/00.01.02.03/2013 Yhall 7 Valmistelijat: va. johtava ylilääkäri Janne Forsberg, janne.forsberg(at)ylasavonsote.fi,

Lisätiedot

Sivu 1. Lukumäärä Lukumäärä TP 2007 TA

Sivu 1. Lukumäärä Lukumäärä TP 2007 TA LIITTEET Sivu HENKILÖSTÖOHJELMA SUUNNITTELUKAUDELLE 2009-203 KUNNANHALLITUS kunnanjohtaja TP 2007 TA 2008 2009 200 20 202 203 KUNNANHALLITUSYHTEENSÄ HALLINTO-OSASTO Hallinto hallintojohtaja viestintä-

Lisätiedot

Rekrytointitarpeiden laskenta

Rekrytointitarpeiden laskenta Rekrytointitarpeiden laskenta Henkilöstön tarve kehittyy kuten palvelutarve Vaihtoehtoisessa laskelmassa henkilötyön tuottavuus paranee valitulla tasolla (esim. 0,5 %/v) Palvelutarve-ennuste perustuu ennustettuun

Lisätiedot

JUUAN KUNTA TALOUSARVIO VUODELLE 2015 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE kunnanvaltuuston päätöksen mukaisena

JUUAN KUNTA TALOUSARVIO VUODELLE 2015 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE kunnanvaltuuston päätöksen mukaisena 1 STLTK 26.02.2015 Liite 3 A JUUAN KUNTA TALOUSARVIO VUODELLE 2015 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE 2016 2017 kunnanvaltuuston 16.12.2014 päätöksen mukaisena SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN OSUUS 2 Toiminnan

Lisätiedot

TEHTÄVÄNIMIKKEET, KELPOISUUSEHDOT JA VALITSEVA VIRANOMAINEN

TEHTÄVÄNIMIKKEET, KELPOISUUSEHDOT JA VALITSEVA VIRANOMAINEN SIIKAJOEN KUNTA TEHTÄVÄNIMIKKEET, KELPOISUUSEHDOT JA VALITSEVA VIRANOMAINEN TEHTÄVÄ KELPOISUUSEHDOT VALITSEMINEN =irka, t=toimi Ilman merkintää oleat oat työsuhteita Yleis- ja taloushallinto Kunnanjohtaja

Lisätiedot

LAKI SOSIAALITYÖN AMMATILLISEN HENKILÖSTÖN KELPOISUUDESTA YKSITYISISSÄ SOSIAALIPALVELUISSA

LAKI SOSIAALITYÖN AMMATILLISEN HENKILÖSTÖN KELPOISUUDESTA YKSITYISISSÄ SOSIAALIPALVELUISSA PALVELULAITOSTEN TYÖNANTAJAYHDISTYS RY JÄSENKIRJE 11/2005 Tast 20.5.2005 Palvelulaitosten työnantajayhdistys ry:n jäsenyhteisöille LAKI SOSIAALITYÖN AMMATILLISEN HENKILÖSTÖN KELPOISUUDESTA YKSITYISISSÄ

Lisätiedot

Aikuis- ja perhepalvelujen yhdistymiseen ja perustoimeentulotuen Kelalle siirtoon liittyvät virkajärjestelyt

Aikuis- ja perhepalvelujen yhdistymiseen ja perustoimeentulotuen Kelalle siirtoon liittyvät virkajärjestelyt Yhtymähallitus 90 29.09.2016 Yhtymähallitus 111 17.11.2016 Yhtymähallitus 128 28.12.2016 Aikuis- ja perhepalvelujen yhdistymiseen ja perustoimeentulotuen Kelalle siirtoon liittyvät virkajärjestelyt Yhtymähallitus

Lisätiedot

Perusopetus / Pajuluoman koulu Luokanopettaja (2) virka 1.8.2012 40 600 - uudet virat, kustannuslisäys 97 500 /vuosi

Perusopetus / Pajuluoman koulu Luokanopettaja (2) virka 1.8.2012 40 600 - uudet virat, kustannuslisäys 97 500 /vuosi Henkilöstösuunnitelma 2012 2015 Hj 29.8.2011, 136 Seinäjoen kaupungin henkilöstösuunnitelman 2012 2015 valmistelu edellyttää henkilöstöresurssin kokonaisarviointia. Valmistelun lähtökohtana on, että henkilöstölisäykset

Lisätiedot

laajemmin sivistystoimen toimialaan kuuluvien tapahtumien toteuttamista.

laajemmin sivistystoimen toimialaan kuuluvien tapahtumien toteuttamista. Liite VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,

Lisätiedot

Lääkäriltä edellytetään tehtävään soveltuvaa erikoislääkärin pätevyyttä, peruspalkka

Lääkäriltä edellytetään tehtävään soveltuvaa erikoislääkärin pätevyyttä, peruspalkka KT Yleiskirjeen 16/2007 liite 3 1 (13) YLEINEN OSA 6 Kasvatus- tai perheneuvolan lääkärien palkkahinnoittelu Lääkäriltä edellytetään tehtävään soveltuvaa erikoislääkärin pätevyyttä, peruspalkka 1.10.2007

Lisätiedot

Kelpoisuusehdot Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin viroissa ja toimissa

Kelpoisuusehdot Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin viroissa ja toimissa Kelpoisuusehdot Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin viroissa ja toimissa Hallitus 19.12.2006 päivitetty 30.6.2017 Kelpoisuusehtoja määriteltäessä on pyritty siihen, että organisaatiossa eri tasoilla olevien

Lisätiedot

Kelpoisuusehdot Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin viroissa ja toimissa

Kelpoisuusehdot Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin viroissa ja toimissa Kelpoisuusehdot Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin viroissa ja toimissa (Hallitus 19.12.2006) päivitetty 21.9.2018 päivityksessä luetteloon lisätään hallituksen tai hallintojaoston päättämät kelpoisuusehtojen

Lisätiedot

Toimialan esitys Nimike, vakanssilaji, osa-aikaisuus, palkkaus e, hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus.

Toimialan esitys Nimike, vakanssilaji, osa-aikaisuus, palkkaus e, hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus. Sosiaali- ja terveystoimi/uudet VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on toimialan esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi

Lisätiedot

Ylä-Savon sosiaali- ja Kokouskutsu/Asialuettelo 1(56) terveydenhuollon ky Yhtymävaltuusto

Ylä-Savon sosiaali- ja Kokouskutsu/Asialuettelo 1(56) terveydenhuollon ky Yhtymävaltuusto Ylä-Savon sosiaali- ja Kokouskutsu/Asialuettelo 1(56) terveydenhuollon ky Yhtymävaltuusto Kokousaika 22.12.2009 klo 10.00 Kokouspaikka Iisalmen Terveyskeskus, neuv.huone 2 kr Asiat 43 Kokouksen laillisuus

Lisätiedot

Lomautusten rajaus Alle 14 päivää lomautettavat ja lomautuksen ulkopuolelle jätettävät

Lomautusten rajaus Alle 14 päivää lomautettavat ja lomautuksen ulkopuolelle jätettävät 6.3.2014 LIITE A 162 Lomautusten rajaus Alle 14 päivää lomautettavat ja lomautuksen ulkopuolelle jätettävät 7 päivää KESKUSHALLINTO Sisäiset palvelut (puhelinvaihde, info ja postitus) Palveluneuvojat Postituksen

Lisätiedot

Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma vuodelle 2018

Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma vuodelle 2018 Henkilöstö- ja suunnitelma vuodelle 2018 1. Toteutuneiden määräaikaisten työ- ja virkasuhteiden määrä sekä arvio näiden kehittymisestä. Henkilöstömäärä 31.12.2015 yhteensä 870, joista määräaikaisia työsopimuksia

Lisätiedot

KVTES Liitteet 1,3,4 ja 8

KVTES Liitteet 1,3,4 ja 8 Peruspalvelukuntayhtymä Selänne TEHTÄVÄKOHTAISEN PALKAN ARVIOINTIPERUSTEET 18.8.2016 KVTES Liitteet 1,3,4 ja 8 Hinnoitteluko hta Hinnoittelu-k ohdan mukainen peruspalkka LIITE 1 01TOI060/1 2.016,00 Laskentasihteeri

Lisätiedot

Soveltamisohje. Hinnoittelun ulkopuoliset. Terveydenhuollon asiantuntijatehtävät

Soveltamisohje. Hinnoittelun ulkopuoliset. Terveydenhuollon asiantuntijatehtävät Tehy-pöytäkirja/KVTES LIITE 3T TERVEYDENHUOLLON HOITOHENKILÖSTÖ 1 Soveltamisala Tätä liitettä sovelletaan terveydenhuollon hoitotyötä pääasiassa tekeviin sekä em. työtä johtaviin terveydenhuollon ammattihenkilöihin

Lisätiedot

21702174 Mielenterveystyö

21702174 Mielenterveystyö Kaupunginhallitus 30 01.02.2016 Uusien virkojen ja työsuhteiden perustaminen ja vakanssien lakkauttaminen 2016 170/01.01.00.00/2016 Kaupunginhallitus 01.02.2016 30 Valmistelijat: taloussuunnittelija Janne

Lisätiedot

KELPOISUUS, AMMATINHARJOITTAMISOIKEUDET JA AMMATTIHENKILÖIDEN VALVONTA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMESSA (PYSY057)

KELPOISUUS, AMMATINHARJOITTAMISOIKEUDET JA AMMATTIHENKILÖIDEN VALVONTA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMESSA (PYSY057) HELSINGIN KAUPUNKI PYSYVÄISOHJE PYSY057 1 (26) KELPOISUUS, AMMATINHARJOITTAMISOIKEUDET JA AMMATTIHENKILÖIDEN VALVONTA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMESSA (PYSY057) Ohje korvaa sosiaali- ja terveystoimialan 15.11.2017

Lisätiedot

Mitä minun tulee opiskella, jos haluan työskennellä

Mitä minun tulee opiskella, jos haluan työskennellä Mitä minun tulee opiskella, jos haluan työskennellä ... kokkina tai keittäjänä Kokin tai keittäjän ammatteihin haluavalta edellytetään kokin tai suurtalouskeittäjän tutkintoa tai muuta elintarvikealan

Lisätiedot

Ylitarkastajat Mikko Kareinen Eeva Sallinen.

Ylitarkastajat Mikko Kareinen Eeva Sallinen. Sosiaali- ja terveysalan lupaja valvontaviraston (Valvira) Sampo-järjestelmä ja Sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisterit Ylitarkastajat Mikko Kareinen Eeva Sallinen Valvira.fi,

Lisätiedot

SEURAAVAT TÄYTETTÄVÄT TEHTÄVÄT

SEURAAVAT TÄYTETTÄVÄT TEHTÄVÄT 1 SEURAAVAT TÄYTETTÄVÄT TEHTÄVÄT Käsittely: Henkilöstöryhmä 10.5.2016/Yhteistyötoimikunta 10.5.2016/Kuntayhtymän hallitus 12.5.2016 VANHUS- JA VAMMAISPALVELUT Palvelupäällikkö 7 kpl Mikkeli+ Haukivuori,

Lisätiedot

Kuntien henkilöstön rekrytointitarve seutukunnittain Kuopion seutukunta

Kuntien henkilöstön rekrytointitarve seutukunnittain Kuopion seutukunta Kuntien henkilöstön rekrytointitarve 2005-2020 seutukunnittain Kuopion seutukunta Heikki Miettinen/30.12.2005 Kuntien henkilöstön rekrytointitarve 2005-2020 seutukunnittain Henkilöstötarpeen ennakointi

Lisätiedot

KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS MUISTIO 1 (7)

KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS MUISTIO 1 (7) KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS MUISTIO 1 (7) Ulla-Riitta KVTES:N PALKKAHINNOITTELUN TULKINTAAN LIITTYVIÄ KYSYMYKSIÄ 1 Nykyinen koulutusjärjestelmä KVTES:n palkkahinnoittelussa on palkkauksen perusteena

Lisätiedot

Sosiaalihuollon ammattihenkilölaki ja sen vaikutukset

Sosiaalihuollon ammattihenkilölaki ja sen vaikutukset Sosiaalihuollon ammattihenkilölaki ja sen vaikutukset 24.11.2016 Työmarkkinalakimies Riitta Arko Yleistä Sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehdoista annettu laki Kelpoisuusehdot tiettyihin

Lisätiedot

03HOI040 Terveydenhuollon hoitohenkilöstö, hoitoalan ammattitehtävät

03HOI040 Terveydenhuollon hoitohenkilöstö, hoitoalan ammattitehtävät KOODI TILASTONIMI 01HAL031 Kunnan johto ja hallinto, B palkkaryhmä: -15 000 asukasta 01HAL032 Kunnan johto ja hallinto, B palkkaryhmä: 15 001-25 000 asukasta 01HAL033 Kunnan johto ja hallinto, B palkkaryhmä:

Lisätiedot

Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä. Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymän organisaatio

Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä. Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymän organisaatio Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymän organisaatio Valtuusto Tarkastuslautakunta Hallitus Kuntayhtymän hallinto Kuntayhtymän johtaja Yksilöasiain jaosto Hallinto- ja tukipalvelut Kehittämisyksikkö

Lisätiedot

HUS KELPOISUUSEHDOT (päivitetty 12.2.2015)

HUS KELPOISUUSEHDOT (päivitetty 12.2.2015) NIMIKE AAC-ohjaaja Ajojärjestelijä Aluepäällikkö Ammattimies Apulaisosastonhoitaja KELPOISUUSEHTO Kasvatus-, sosiaali- tai terveysalan perustutkinto sekä puhevammaisten tulkin erikoisammattitutkinto. tai

Lisätiedot

Luottamushenkilöiden perehdytyskoulutus 15.4.2013 Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimi - sote henkilöstö

Luottamushenkilöiden perehdytyskoulutus 15.4.2013 Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimi - sote henkilöstö Luottamushenkilöiden perehdytyskoulutus 15.4.2013 Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimi - sote henkilöstö Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimi Sote henkilöstön määrä vuonna 2013 on neljässä palvelutuotantoyksikössä

Lisätiedot

SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016-2019

SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016-2019 SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016-2019 Uudet vakanssit: Yksikkö/nimike 2016 2017 2018 2019 Suun terveydenhuolto Suuhygienisti 1 Hammaslääkäri 1 Hammashoitaja 1 Aikuisten psykososiaaliset

Lisätiedot

TALOUSARVIO VUODELLE 2015 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE

TALOUSARVIO VUODELLE 2015 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE 1 TALOUSARVION SEURANTA 31.5.2015: STLTK 10.6.2015 Liite nro 1 C TALOUSARVIO VUODELLE 2015 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE 2016-2017 TOIMIELIN SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA Sosiaali- ja terveydenhuollon

Lisätiedot

Valtioneuvoston asetus

Valtioneuvoston asetus Valtioneuvoston asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen muuttamisesta Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti kumotaan opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun

Lisätiedot

- Yhdenmukaistamista on vielä käsiteltävä valmistelutoimikunnassa/alatyöryhmien välillä.

- Yhdenmukaistamista on vielä käsiteltävä valmistelutoimikunnassa/alatyöryhmien välillä. 2.5.2012 Henkilöstökoonti; Pöytyä, Aura, Pöytyän kttky Vak. Ma Yht. Hallinto ja talous 79 5 84 Perusturva 242 4 246 Varhaiskasvatus 102 18 120 Sivistys 173 65 238 Tekninen 108 2 110 Yhteensä 703 94 797

Lisätiedot

Viranhaltijapäätökset ajalta

Viranhaltijapäätökset ajalta 1 (5) Asiakirjan nro Päätöksentekijä / vuosi Päätöspäivämäärä Otsikko Vastuuyksikkö Julkisuusluokka 5632/2017-1 henkilöstö- ja - PTP Henkilöstö- ja 134 / 2017 30.6.2017 Psykologin tehtävän muuttaminen

Lisätiedot

SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ Lautakunnan 5.5.2009 hyväksymä versio SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ 1 Yleiset määräykset Pietarsaaren sosiaali- ja terveyslautakunta on se toimielin, jolla sosiaali- ja terveydenhuoltolainsäädännön

Lisätiedot

Kunnanhallitus 98 17.03.2014. Perusturvan toimialan vakanssimuutokset ja - järjestelyt 2014 21/01.01.00/2014. Kunnanhallitus 98

Kunnanhallitus 98 17.03.2014. Perusturvan toimialan vakanssimuutokset ja - järjestelyt 2014 21/01.01.00/2014. Kunnanhallitus 98 Kunnanhallitus 98 17.03.2014 Perusturvan toimialan vakanssimuutokset ja - järjestelyt 2014 21/01.01.00/2014 Kunnanhallitus 98 Perusturvan toimialan vuoden 2014 talousarvioon sisältyy useita talouden sopeuttamiseen

Lisätiedot

HYKS-SAIRAANHOITOALUE HYKS-sairaanhoitoalueen lautakunta

HYKS-SAIRAANHOITOALUE HYKS-sairaanhoitoalueen lautakunta HYKS-sairaanhoitoalueen lautakunta 22.11.2016 Liite 2 HENKILÖSTÖSUUNNITELMAN 2017 VAKANSSIMUUTOKSET Liite 2a Liite 2b Liite 2c Liite 2d Perustettavat ja lakkautettavat toimet (nimikemuutokset) Perustettavat

Lisätiedot

VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET

VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,

Lisätiedot

Palktmk 12 Kuntalain 87 :n mukaan kunnan palveluksessa oleva henkilöstö on virkasuhteessa tai työsopimussuhteessa kuntaan.

Palktmk 12 Kuntalain 87 :n mukaan kunnan palveluksessa oleva henkilöstö on virkasuhteessa tai työsopimussuhteessa kuntaan. Palkkatoimikunta 12 01.12.2016 Yhdistymishallitus 161 07.12.2016 Uusien virkojen perustaminen 1.1.2017 alkaen 314/01.01.00/2016 Palktmk 12 Kuntalain 87 :n mukaan kunnan palveluksessa oleva henkilöstö on

Lisätiedot

Palktmk 12 Kuntalain 87 :n mukaan kunnan palveluksessa oleva henkilöstö on virkasuhteessa tai työsopimussuhteessa kuntaan.

Palktmk 12 Kuntalain 87 :n mukaan kunnan palveluksessa oleva henkilöstö on virkasuhteessa tai työsopimussuhteessa kuntaan. Palkkatoimikunta 12 01.12.2016 Yhdistymishallitus 161 07.12.2016 Yhteisvaltuusto 25 12.12.2016 Uusien virkojen perustaminen 1.1.2017 alkaen 314/01.01.00/2016 Palktmk 12 Kuntalain 87 :n mukaan kunnan palveluksessa

Lisätiedot

PÄIVITYS rj/rk VANHUSTYÖN HLÖSTÖ MITOITUKSET

PÄIVITYS rj/rk VANHUSTYÖN HLÖSTÖ MITOITUKSET PÄIVITYS 8.11.2017 rj/rk VANHUSTYÖN HLÖSTÖ MITOITUKSET Yksikkö Nimike LKM ei mit. tt / mit osastot Rantakartano Rantakartanon johtaja 1 Pkeskus Lepola Onnela Sopula Mäntylä Pajula Rantala Toivola Muu,

Lisätiedot

Ammatinharjoittamisoikeudet ja Terhikki-rekisteri Maarit Mikkonen Ryhmäpäällikkö Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto Valvira

Ammatinharjoittamisoikeudet ja Terhikki-rekisteri Maarit Mikkonen Ryhmäpäällikkö Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto Valvira Ammatinharjoittamisoikeudet ja Terhikki-rekisteri Maarit Mikkonen Ryhmäpäällikkö Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto Valvira 9.10.2013 Maarit Mikkonen 1 Lainsäädäntö - Laki terveydenhuollon

Lisätiedot

Esitys uusista tehtävänimikkeistä ja kelpoisuusehdoista sekä lakkautettavista tehtävänimikkeistä

Esitys uusista tehtävänimikkeistä ja kelpoisuusehdoista sekä lakkautettavista tehtävänimikkeistä Hallitus 7.12.2009, LIITE 13 Esitys uusista tehtävänimikkeistä ja kelpoisuusehdoista sekä lakkautettavista tehtävänimikkeistä NIMIKE KELPOISUUSEHTO HUOM Aluepäällikkö Ammattimies Apulaisosastonhoitaja

Lisätiedot

Henkilöstösuunnitelma

Henkilöstösuunnitelma Henkilöstösuunnitelma Päiväys 26.8.2014 Toimiala Tulosyksikkö Työyksikkö Palveluliiketoimi Espoo Henkilöstöpalvelut - liikelaitos 1. Yksikön perustehtävä, palvelut ja asiakasryhmät Espoo Henkilöstöpalvelut

Lisätiedot

Nyt tulee paljon tekstiä, mutta tämä ei valitettavasti muuten aukene.

Nyt tulee paljon tekstiä, mutta tämä ei valitettavasti muuten aukene. Hei! 12.4.2015 Nyt tulee paljon tekstiä, mutta tämä ei valitettavasti muuten aukene. Moni teistä on varmasti lukenut facebookista Bioanalyytikko&Laboratoriohoitaja-sivustolta keskustelua, joka lähti alun

Lisätiedot

PÄÄTÖSLUETTELO 09.06.2014. Päätösluettelo. Päätöspvmväli 12.05.2014-08.06.2014 Tulosta Hakija/Vireillepanija Tulosta päätös.

PÄÄTÖSLUETTELO 09.06.2014. Päätösluettelo. Päätöspvmväli 12.05.2014-08.06.2014 Tulosta Hakija/Vireillepanija Tulosta päätös. 1/5 Hakuehto Käyttäjä luettelo Arvo Henna Räsänen pvmväli 12.05.2014-08.06.2014 Tulosta Hakija/Vireillepanija Tulosta päätös Järjestys Viranhaltija/päätöstyyppi, pykälänumero Viranhaltijan päätöstyypit

Lisätiedot

Liite Sito, tyt, koha/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET JA LAKKAUTUKSET

Liite Sito, tyt, koha/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET JA LAKKAUTUKSET Liite Sito, tyt, koha/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET JA LAKKAUTUKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan

Lisätiedot