KVTES Liitteet 1,3,4 ja 8
|
|
- Juho-Matti Melasniemi
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Peruspalvelukuntayhtymä Selänne TEHTÄVÄKOHTAISEN PALKAN ARVIOINTIPERUSTEET KVTES Liitteet 1,3,4 ja 8 Hinnoitteluko hta Hinnoittelu-k ohdan mukainen peruspalkka LIITE 1 01TOI060/ ,00 Laskentasihteeri Nimike Arviointiperuste Tehtävä-ko htainen palkka Osto- tai myyntireskontraan ja laskutukseen liittyvät tehtävät 2.025,82 Palvelusihteeri 01TOI060/ ,00 Palkkasihteeri Laskentasihteeri Lupasihteeri 01TOI060/ ,00 Palkkasihteeri Laskentasihteeri 01TOI060/ ,00 Toimistosihteeri Lupasihteeri Palvelulinjan monipuoliset toimistotehtävät Hoitaa maksuliikenteen tehtäviä ja yhden kunnan kirjanpitoa Palkanlaskentatehtäviä ja henkilöstöhallinnon tietojärjestelmän pääkäyttäjä Vastuu kunnan ja Selänteen kirjanpidosta Keskushallinnon tai palvelulinjan toimistoja toimielimen sihteerin tehtäviä 2.025, , , , , , ,49 1
2 01TOI060/ ,00 Toimistosihteeri Hoitaa 2.666,35 henkilöstöhallinnon valmistelutehtäviä ja toimii eläkeasiamiehenä 01ICT060/ ,00 Atk-tukihenkilö 2.160,28 01ICT060/ ,00 Atk-vastaava 2.427,08 LIITE 3 03HOI ,74 Hoitotyönjohtaja Hoito- ja vanhustyönjohtaja 03HOI020/ ,59 Vastaava sairaanhoitaja dialyysiyksikössä. Palveluyksikön työntekijämäärä yli 100 ja vähintään kolmen yli 10 työntekijän toimipaikkaa palveluyksikössä tai palveluyksikössä vähintään viisi toimipistettä kaikissa jäsenkunnissa. Vastuu dialyysiyksikön päivittäisistä toiminnoista ja hallinnollisia tehtäviä , ,62 Vastaava suuhygienisti Vastuu neljän kunnan alueella toimivien hammashoitajien henkilöstö-hallinnost a ,62 Vastaava sairaanhoitaja Poliklinikalla pienessä terveyskeskuksessa. Vastuu myös täydentävien palvelujen päivittäisistä toiminnoista ja henkilöstöhallinnosta ,62 2
3 03HOI020/ ,59 Vastaava sairaanhoitaja palvelukeskuksess a tai vuodeosastolla 03HOI020/ ,59 Osastonhoitaja Vastaava sairaanhoitaja Vastaava työterveyshoitaja Fysioterapeutti Työntekijöiden määrä yli 10 tai ympärivuorokautisten hoitopaikkojen vähintään 10. Vastuu päivittäisistä toiminnoista, oman yksikön taloudesta sekä henkilöstöhallinnosta. Akuutti- tai yhteisosastolla tai poliklinikalla. Vastuu akuutista sairaanhoidosta ja/tai kotihoidosta ja työntekijöiden määrä vähintään 10. Isossa palvelukeskuksessa. Työtekijöiden määrä yli 35. Vastuu neljän kunnan alueella toimivien työterveyshoitajien johtamisesta ja perustettavan itsenäisen työterveyshuollon taloudesta ja hallinnosta. Toimii esimiehenä koko Selänteen kuntoutuksen henkilökunnalle ja koordinoi toimintaa Selänteen alueella asiakastyössä ja osallistuu toimintakyvyn ja arjen kuntoutuksen kehittämistyöhön. Koordinoi henkilökunnan 2.636, , , ,84 3
4 Palveluohjaaja 03HOI020/ ,59 Johtava terveydenhoitaja 03HOI030/ ,42 Fysioterapeutti Sairaanhoitaja Laboratoriohoitaja Röntgenhoitaja Suuhygienisti. 03HOI030/ ,42 Sairaanhoitaja tai terveydenhoitaja koulutusta toimintakykyä ylläpitävään ja kuntouttavaan työotteeseen. Vastaa Selänteen alueen palveluohjauksesta ja asiakkaiden ohjautumisesta Selänteen palveluihin. Tekee kotihoidon ja tukipalveluiden palvelu- ja maksupäätökset, johtaa SAS toimintaa. Palveluyksikön työntekijämäärä alle 50 ja kaikissa jäsenkunnissa toimipaikka sekä ostopalvelu- ja muiden yhteistyösopimusten määrä. Tekee myös asiakastyötä. Työ vaatii ammatilliset perustaidot. Ongelmatilanteessa muilta työntekijöiltä tai työyksikössä käytössä selkeät toimintaohjeet. Vähintään puolet työajasta asiantuntija-tehtäviä tai hoidettavana vähintään neljän kunnan alueella kaikki ao. erityisalan potilaat. Vaatii ao. erityisalan erikoistumisopinnot (esim. diabetes-, muisti-, sydän-, 3.136, ,85 4
5 Sairaanhoitaja tai terveydenhoitaja kotihoidossa Laboratoriohoitaja Röntgenhoitaja Fysioterapeutti Dialyysiyksikön sairaanhoitaja. Sairaanhoitaja varahenkilöstössä Terveydenhoitaja Suuhygienisti syöpä-, astmahoitajan erikoistumisopinnot). Tehtävänä itsenäistä hoidon tarpeen arviointia ja hoitopäätöksiä, esim. poliklinikalla tai terapiapalveluissa Tehtävä myös itsenäisiä ratkaisuja mm. hoidosta. Vastuu työryhmän sairaanhoidollisesta toiminnasta. Vastaa oman yksikön laadunvalvonnasta. Vastuu työryhmän toiminnasta tai yksikön ja toimii vastaavana työntekijänä tai tekee vähintään puolet työajasta asiantuntijatehtäviä (työfysioterapia). Vaatii erikoissairaan-hoidoll ista erityisosaamista. Varahenkilöstössä, toimii ennalta suunnitelluissa sijaisuuksissa. Työskentelee ja hallitsee useamman palvelulinjan ja yksikön tehtäviä. Vähintään puolet työajasta asiantuntijatehtäviä (avustaminen ja 5
6 03HOI030/ ,42 Sairaanhoitaja Terveydenhoitaja 03HOI030/ ,42 Työterveyshoitaja itsenäinen työ), käyty kolmen opintopisteen verran oikomishoidon ja purentafysiologian koulutusta (sisältyy nykyiseen suuhygienistin koulutukseen) Tekee Kelan vaatimia C-todistuksia hoitotukea varten ja on suorittanut Kelan ao. koulutuksen. Vastaa erikoislääkärin vastaanoton avustamisesta. Vastaa Marevan tutkimusten tulosten tarkkailusta. Em. tehtäviä tulee tehdä säännöllisesti viikottain ja tehtävät kuuluvat vakituisen työntekijän tehtävänkuvaukseen , ,96 Sairaanhoitaja Toimii päivystävänä sairaanhoitajana ja on päivystävän sairaanhoitajan erikoistumisopinnot. Itsenäinen vastuu hoitoprosessista ,96 Sairaanhoitaja Kokopäiväisesti erityisalan asiantuntijatehtäviä. Vaatii ao. erityisalan erikoistumisopinnot (esim. diabetes-, sydän-, syöpä-, astmahoitajan erikoistumisopinnot) ,96 6
7 Sairaanhoitaja Sairaanhoitaja varahenkilöstössä Toimintaterapeutti Fysioterapeutti 03HOI030/ ,42 Sairaanhoitaja Terveydenhoitaja Tai toimii palveluohjaaja-/kotiut ushoitajana Tekee kokopäiväisesti terapiatyötä. Vaatii ao. erityisalan erikoistumisopinnot (esim. päihde- tai mielenterveystyön erikoistumisopinnot) Varahenkilöstössä, toimii lyhytaikaisissa (alle viikon) ja ennalta suunnittelemattomissa sijaisuuksissa. Työskentelee ja hallitsee useamman palvelulinjan ja yksikön tehtäviä tarvittaessa eri kunnissa olevissa toimipisteissä. Tekee kokopäiväisesti asiantuntijatehtäviä mm. itsenäisiä hoidon tarpeen arviointeja ja hoitopäätöksiä kaikille neljän kunnan alueella oleville ao. erityisalan potilaille. Tekee kokopäiväisesti työfysioterapiatyötä ja on suorittanut erikoistumisopinnot. Työntekijällä rajattu lääkkeen-määräämis oikeus ja tehtävää tehdään säännöllisesti kuukausittain ja tehtävä kuuluu 2.484, , ,56 7
8 03HOI040/ ,44 Kodinhoitaja Kodinhoitaja Hammashoitaja 03HOI040/ ,44 Lähihoitaja Perushoitaja vakituisen työntekijän tehtävänkuvaukseen. Työntekijä on ainoa tehtävää hoitava työntekijä ao. jäsenkunnassa olevassa terveyskeskuksessa. Sitoutuu tekemään laajennettua työnkuvaa, minkä työnantaja määrittää. Palveluasumisessa. Työ vaatii ammatilliset perustaidot. Ongelmatilanteessa muilta työntekijöiltä tai työyksikössä käytössä selkeät toimintaohjeet. Kotihoidossa, koska eri tehtävät kuin ko. toimipisteen lähihoitajalla. Työ vaatii ammatilliset perustaidot. Ongelmatilanteessa muilta työntekijöiltä tai työyksikössä käytössä selkeät toimintaohjeet. Työ vaatii ammatilliset perustaidot. Ongelmatilanteessa muilta työntekijöiltä tai työyksikössä käytössä selkeät toimintaohjeet Vuodeosastolla. Työ vaatii ammatilliset perustaidot. Ongelmatilanteessa 2.024, , , ,59 8
9 Lähihoitaja Perushoitaja Ohjaaja (Mäntykoti) Mielenterveys-hoita ja Hoitaja muilta työntekijöiltä tai työyksikössä käytössä selkeät toimintaohjeet. Palveluasumisessa päivätoiminnassa tai terapia- ja vammaispalveluyksikössä. Tehtävänä itsenäistä hoidon tarpeen arviointia ja hoitopäätöksiä ,59 Hammashoitaja 03HOI040/ ,44 Lähihoitaja Perushoitaja Kuntohoitaja Työterveysavustaja Hammashoitaja Asiantuntijatehtäviä vähintään puolet työajasta (esim. lasten suun terveydenhuollon tarkastukset. Kotihoidossa, poliklinikalla, laboratoriossa, vammaisten tuetussa asumisessa. Itsenäinen vastuu hoitoprosessista. Varahenkilöstössä, toimii ennalta suunnitelluissa sijaisuuksissa. Työskentelee tarvittaessa useamman palvelulinjan ja yksikön tehtävissä. Toimii varahenkilöstönä useammassa toimipisteessä , , , ,41 9
10 03HOI040/4 1971,44 Lähihoitaja Perushoitaja LIITE 4 04SOS030/ ,35 Vastaava ohjaaja (Haapajärvi) ja palveluohjaaja (Pyhäjärvi ja Reisjärvi) Vastaava ohjaaja 04SOS030/ ,35 Kotihoidon ohjaaja Palveluohjaaja Varahenkilöstössä, toimii lyhytaikaisissa (alle viikon) ja ennalta suunnittelemattomissa sijaisuuksissa. Työskentelee tarvittaessa useamman palvelulinjan ja -yksikön tehtävässä. Lähiesimiehiä toimintakeskuksissa (vastuu toimintakeskuksen päivittäistoiminnoista ja käyntejä yli 5.000/vuosi) ja/tai itsenäinen vastuu palveluohjauksesta (laaja tehtävänkuva). Asiakkaina sekä päivätoiminnan piirissä että kotona olevat vammaiset. Itsenäinen vastuu palvelusuunnitelman ja erityishuolto-ohjelma n valmistelusta. Pyhäjärven ryhmäkodilla. Vastuu useamman yksikön päivittäisistä toiminnoista, taloudesta ja henkilöstöhallinnosta. Työntekijöiden määrä yli 10 tai ympärivuorokautisia hoitopaikkoja vähintään 10 tai useampi asumisyksikkö 2.136, , , , ,00 10
11 usealla paikkakunnalla. 04SOS030/ ,35 Vammaispalve-luje Palveluyksikön 3.236,00 n johtaja työntekijämäärä alle 50 ja kaikissa jäsenkunnissa toimipaikka sekä ostopalvelu- ja muiden yhteistyösopimusten määrä. 04SOS04A/ ,08 Sosiaalityöntekijä Lastensuojelutyö ja 3.136,00 aikuissosiaalityö 04SOS04A/ ,08 Sosiaalityöntekijä Perheneuvola 3.236,00 04SOS04A/ ,08 Johtava Edellytetään ylempää 3.596,23 sosiaalityöntekijä korkeakoulututkintoa 04SOS050/ ,92 Perhetyöntekijä Tekee lastensuojelun 2.201,00 Sosiaaliohjaaja perhetyötä perheen kotona. Vaaditaan sosionomin koulutus 04SOS050/ ,92 Ohjaaja Vammaispalvelujen työtoiminnan osakokonaisuuden (esim. puu- tai tekstiilityöt) asiakkaiden päivittäisen työn ohjaaminen. Työyksikössä selkeät toimintaohjeet ja ongelmatilanteissa työyhteisöstä ,00 04SOS050/ ,92 Palveluohjaaja (Haapajärvi, Kärsämäki) Itsenäinen vastuu palvelusuunnitelman ja erityishuolto-ohjelma n valmistelusta ,53 Vastaava ohjaaja (Kärsämäki) Lähiesimies toimintakeskuksessa, käyntejä alle Lisäksi tehtäviin kuuluu aikuissosiaalityön asioiden valmistelu 04SOS050/ ,92 Palveluohjaaja Perhekeskuksen palveluohjaus useammassa 2.320,00 11
12 04SOS050/ ,92 Sosiaaliohjaaja Etuuskäsittelijä kunnassa. Lapsiperheiden kotipalvelun koordinointi sekä kokonaisvastuu. Tukihenkilö- ja perhetoiminnan kehittäminen. Kyhallitus Valmistelee lastensuojeluasioita ja tekee asiakaspalvelutyötä sekä asiakassuunnitelmia. Tekee aikuissosiaalityön päätöksiä. Itsenäinen vastuu asiakastyöstä. Vaaditaan sosionomin koulutus. 04SOS06A/ ,44 Perhetyöntekijä Tekee ennalta ehkäisevää perhetyötä (kodin- tai lähihoitajan koulutus) 04SOS06A/ ,44 Ohjaaja Vammaispalvelujen päivätoiminnan ohjaaminen, perushoito ja avustaminen. Työyksikössä selkeät toimintaohjeet ja ongelmatilanteissa työyhteisöstä. 04SOS06A/ ,44 Ohjaaja Toimii toimintakeskuksessa ja useammassa työpisteessä tuetussa asumisessa 2.776, , , ,41 04PER010/ ,20 Aputyöntekijä 1.727,20 04PER010/ ,20 Apuohjaaja 1.765,98 04PER010/ ,20 Laitoshuoltaja ja laitosapulainen 1.824,64 04PER010/ ,20 Ohjaaja Tukiasumisen lähiavustaja tai päivätoiminnan ohjaus 1.835,16 12
13 04PER010/ ,20 Hoitoapulainen Kotiavustaja 04PER010/ ,20 Laitoshuoltaja, laitoshuoltaja-välin ehuoltaja ja välinehuoltaja Palveluasumisessa, vuodeosastolla ja kotihoidossa Korkeammat hygieniavaatimukset (esim. leikkaussali, dialyysiyksikkö ja puhdastila) ja/tai välinehuollon tehtäviä. Työvuorotaulukkojen laadinta ja sijaisten hankkiminen (Pyhäjärvi). 04PER010/ ,20 Hoitoapulainen Tekee yötyötä tai toimii varahenkilöstössä , , ,29 04PER010/ ,20 Välinehuoltaja Vastaa alueen kaikista laitteista ja niiden huollosta ,90 Keskusvaraston-h 1.964,90 oitaja Psykologi mielenterveystyössä, 3.536, Psykologi perheneuvolassa, vaaditaan perheneuvolatyön erikoistumisopinnot 3.536, ,54 Psykologi työterveyshuollossa, vaaditaan työterveyspsykologin erikoistumisopinnot Puheterapeutti 3.086, Terapiapalvelujen Edellytetään 3.938,42 johtaja psykologin tutkintoa 04FAR01B 2.432,78 Farmaseutti 2.666,35 LIITE 8 08PER070/ ,00 Kiinteistönhoitaja 1.994,92 08PER070/ ,00 Kiinteistönhoitaja Huoltaa myös 2.014,02 terveyskeskuksen hoitolaitteita- ja välineitä 13
KVTES Liitteet 1,3,4 ja 8. LuTE 1 TEHTAVAKOHTAISEN PALKAN ARVIOINTIPERUSTEET Hinnoitteluko Hinnoittelu- Nimike Arviointiperuste Tehtävä
KVTES Liitteet 1,3,4 ja 8 TEHTAVAKOHTAISEN PALKAN ARVIOINTIPERUSTEET 7.2.2017 01 T01060/1 2.016,00 Laskentasihteeri Osto- tai 2.025,82 myyntireskontraan ja Iaskutukseen Iiittyvät Palvelusihteeri Palvelulinjan
Lisätiedotpalkka peruspalkka LuTE I 01T ,00 Laskentasihteeri Osto- tai 2.025,82 myyntireskontraan ja Iaskutukseen Iiittyvät tehtävät
/ Peruspalvelukuntayhtymä Selänne TEHTAVAKOHTAISEN PALKAN ARVIOINTIPERUSTEET 1.2.2016 KVTES Liitteet J,3,4ja 8 Hinnoifteluko Hinnoittelu- Nimike Arviointiperuste Tehtävä hta kohdan kohtainen mukainen palkka
LisätiedotSOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO 2013. 312,6 vakanssia (303,6/1v/1ma/8avoinna)
SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO 2013 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA YKSILÖJAOSTO HYVINVOINTIJAOSTO SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO Perusturva HALLINTO Perusturva Toimistopalvelut Talousasiat Terveyspalvelujen
LisätiedotLiperin kunnan sosiaali- ja terveystoimen kelpoisuusehdot 1.7.2015
Liperin kunnan sosiaali- ja terveystoimen kelpoisuusehdot 1.7.2015 Fysioterapeutti vastaava aikaisempi rekisteröinti. Sosiaali- ja terveysalan fysioterapeutin (AMK) ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi
Lisätiedot27.1.2009 / Liite 19. vähintään opistoasteinen tutkinto Koulu- tai opistoasteen tutkinto. tai terveydenhuoltoalan opistoasteinen tutkinto
Perusturvapalvelut KELPOISUUSEHDOT 2009 Perusturvalautakunta 27.1.2009 / Liite 19 Nimike Atk-suunnittelija Mikrotukihenkilö Avohuollon ohjaaja Erikoishammaslääkäri Farmaseutti Fysioterapeutti Hallintopäällikkö
LisätiedotMÄNTSÄLÄN KUNNAN VAKINAISET JA MÄÄRÄAIKAISET VAKANSSIT 31.12.2014 SEKÄ MUUTOKSET VUOSINA 2015-2017
MÄNTSÄLÄN KUNNAN VAKINAISET JA MÄÄRÄAIKAISET VAKANSSIT 31.12.2014 SEKÄ MUUTOKSET VUOSINA 2015-2017 PERUSTURVAPALVELUT PERUSTURVAN JOHTO JA HALLINTO LKM 31.12.2014 LKM 31.12.2014 perusturvajohtaja 1 Avoimet
LisätiedotSosiaali- ja terveystoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET
Sosiaali- ja terveystoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi
LisätiedotSosiaali- ja terveyslautakunnan alaisen henkilöstön kelpoisuusehdot
INARIN KUNTA 30.9.2014 1/5 Sosiaali- ja terveyslautakunnan alaisen henkilöstön kelpoisuusehdot Hyväksytty sosiaali- ja terveyslautakunnassa 22.5.2007 60 Voimassa 1.7.2007 Muutos soteltk 13.11.2007 117,
LisätiedotTALOUSARVIO 2016 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE
1 STLTK 28.10.2015 Liite 3 A TALOUSARVIO 2016 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE 2017-2018 TOIMIELIN SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA Sosiaali- ja terveydenhuollon tavoitteena on tuottaa palveluita, 1. joilla
LisätiedotSosiaali- ja terveysviraston virkojen ja toimien. Kelpoisuus- ja kielitaito- vaatimukset
Sosiaali- ja terveysviraston virkojen ja toimien Kelpoisuus- ja kielitaito- vaatimukset 28.4.2015 1. Soveltamisala Sosiaali- ja terveysviraston virkojen ja toimien kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset.
LisätiedotPÄIVITYS rj/rk VANHUSTYÖN HLÖSTÖ MITOITUKSET
PÄIVITYS 8.11.2017 rj/rk VANHUSTYÖN HLÖSTÖ MITOITUKSET Yksikkö Nimike LKM ei mit. tt / mit osastot Rantakartano Rantakartanon johtaja 1 Pkeskus Lepola Onnela Sopula Mäntylä Pajula Rantala Toivola Muu,
LisätiedotSoveltamisohje. Hinnoittelun ulkopuoliset. Terveydenhuollon asiantuntijatehtävät
Tehy-pöytäkirja/KVTES LIITE 3T TERVEYDENHUOLLON HOITOHENKILÖSTÖ 1 Soveltamisala Tätä liitettä sovelletaan terveydenhuollon hoitotyötä pääasiassa tekeviin sekä em. työtä johtaviin terveydenhuollon ammattihenkilöihin
LisätiedotJUUAN KUNTA TALOUSARVIO VUODELLE 2015 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE kunnanvaltuuston päätöksen mukaisena
1 STLTK 26.02.2015 Liite 3 A JUUAN KUNTA TALOUSARVIO VUODELLE 2015 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE 2016 2017 kunnanvaltuuston 16.12.2014 päätöksen mukaisena SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN OSUUS 2 Toiminnan
LisätiedotToimialan esitys Nimike, vakanssilaji, osa-aikaisuus, palkkaus e, hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus.
Sosiaali- ja terveystoimi/uudet VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on toimialan esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi
LisätiedotHenkilöstö- ja koulutussuunnitelma vuodelle 2018
Henkilöstö- ja suunnitelma vuodelle 2018 1. Toteutuneiden määräaikaisten työ- ja virkasuhteiden määrä sekä arvio näiden kehittymisestä. Henkilöstömäärä 31.12.2015 yhteensä 870, joista määräaikaisia työsopimuksia
LisätiedotYhtymävaltuusto PERHEPALVELUT. Virkaa ei täytetä, selvitystyö Perhe- / Perhepalvelujohtaja Perhepalveluhallinto, 2010
HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 1 Yhtymävaltuusto 8.12. 32 31.12. muutok set muutok set et 581,10-13,50 566,60 1,00 563,60-2,10 561,50 POSA YHTEENSÄ nimike Palvelualue, tulosyksikkö, resurssi MUUTOKSET : MUUTOKSET
LisätiedotViranhaltijapäätökset ajalta
1 (5) Asiakirjan nro Päätöksentekijä / vuosi Päätöspäivämäärä Otsikko Vastuuyksikkö Julkisuusluokka 5632/2017-1 henkilöstö- ja - PTP Henkilöstö- ja 134 / 2017 30.6.2017 Psykologin tehtävän muuttaminen
Lisätiedot- Yhdenmukaistamista on vielä käsiteltävä valmistelutoimikunnassa/alatyöryhmien välillä.
2.5.2012 Henkilöstökoonti; Pöytyä, Aura, Pöytyän kttky Vak. Ma Yht. Hallinto ja talous 79 5 84 Perusturva 242 4 246 Varhaiskasvatus 102 18 120 Sivistys 173 65 238 Tekninen 108 2 110 Yhteensä 703 94 797
Lisätiedotn e e a PUHELINLUETTELO
Lait! n e e lt a t a PUHELINLUETTELO SISÄLTÖ KUNTAYHTYMÄN JOHTO s.3 HAAPAJÄRVEN PALVELUNUMEROT Terveys ja vanhuspalvelut Hyvinvointipalvelut PYHÄJÄRVEN PALVELUNUMEROT Terveys ja vanhuspalvelut Hyvinvointipalvelut
LisätiedotLUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA
1 LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA Hyväksytty Valtuusto..2012 Voimaan 1.8.2012 Ranuan kunnan hallintosäännön 17 :n mukaisesti henkilöstön kelpoisuusehdot vahvistetaan seuraavasti:
LisätiedotVirkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 1.9.2016 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
LisätiedotVakinaisten henkilötyövuodet yhteensä 129,52 10,00 4,00 0,00
LASTEN PÄIVÄHOITOPALVELUJEN TY Kasvatustoiminnan johtaja 1,00 Toimistosihteeri 1,00 Päiväkodin johtaja 5,00 Päivähoidon ohjaaja 3,60 Erityispäivähoidon ohjaaja 1,00 Erityislastentarhanopettaja 2,00 Vastaava
Lisätiedot4 Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot
Perusturvalautakunta 114 24.11.2015 4 Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot 1078/01.01.00/2012 PERLJ 24.11.2015 114 Lohjan kaupungin hallintosäännön 25 :n mukaan viran täyttävä tai työ suh tee seen
LisätiedotSATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN SÄÄDÖSKOKOELMA
SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN SÄÄDÖSKOKOELMA 1.18 TOIMIEN KELPOISUUSEHDOT 1.10.2012 (sairaanhoito, sosiaalipalvelut ja liikelaitos) Sairaanhoitopiirin johtaja päätös nro 40/9.3.2009, jota tarkistettu sairaanhoitopiirin
LisätiedotKainuun maakunta kuntayhtymä
Toimiala Sosiaali- ja terveystoimiala Tulosalue Yhteiset palvelut, Ympäristöterveydenhuolto, Sairaanhoidolliset palvelut, Terveyden- ja sairaudenpalvelut, Perhepalvelut sekä Vanhuspalvelut Toimialan esitys
LisätiedotSosiaali- ja terveysviraston virkojen ja toimien. Kelpoisuus- ja kielitaito- vaatimukset
Sosiaali- ja terveysviraston virkojen ja toimien Kelpoisuus- ja kielitaito- vaatimukset 19.4.2018 1. Soveltamisala Sosiaali- ja terveysviraston virkojen ja toimien kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset.
LisätiedotJämsä-Kuhmoinen Sote-yhteistoiminta-alue Leila Rutanen Vanhusten avohoidon johtaja
Jämsä-Kuhmoinen Sote-yhteistoiminta-alue Leila Rutanen Vanhusten avohoidon johtaja Kaupunki ja vanhaintuki Kotipalveluohjaajat Kodinhoitajat Kotiavustajat Lähihoitajat Kotipalvelun asiakkaat Vanhusten
LisätiedotSOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016-2019
SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016-2019 Uudet vakanssit: Yksikkö/nimike 2016 2017 2018 2019 Suun terveydenhuolto Suuhygienisti 1 Hammaslääkäri 1 Hammashoitaja 1 Aikuisten psykososiaaliset
Lisätiedot21702174 Mielenterveystyö
Kaupunginhallitus 30 01.02.2016 Uusien virkojen ja työsuhteiden perustaminen ja vakanssien lakkauttaminen 2016 170/01.01.00.00/2016 Kaupunginhallitus 01.02.2016 30 Valmistelijat: taloussuunnittelija Janne
Lisätiedot2720 Aikuissosiaalityön palvelut 2731 Maahanmuuttajapalvelut
Kaupunginhallitus 448 19.12.2016 Hyvinvointipalveluiden uudet virat ja työsuhteet sekä nimikemuutokset 2017 2305/01.01.00.00/2016 Kaupunginhallitus 19.12.2016 448 Valmistelijat: taloussuunnittelija Janne
LisätiedotPerhepalvelut. Oulunkaaren sosiaali- ja terveyspalvelujen yhteistoiminta-alue Lähiesimiesorganisaation perustaminen
Oulunkaaren sosiaali- ja terveyspalvelujen yhteistoiminta-alue Lähiesimiesorganisaation perustaminen Perhepalvelut Nimike: perhepalvelujen palveluesimies, virka Tehtävät: Perhepalvelujen palveluesimies
LisätiedotPerusopetus / Pajuluoman koulu Luokanopettaja (2) virka 1.8.2012 40 600 - uudet virat, kustannuslisäys 97 500 /vuosi
Henkilöstösuunnitelma 2012 2015 Hj 29.8.2011, 136 Seinäjoen kaupungin henkilöstösuunnitelman 2012 2015 valmistelu edellyttää henkilöstöresurssin kokonaisarviointia. Valmistelun lähtökohtana on, että henkilöstölisäykset
LisätiedotSivu 1. Lukumäärä Lukumäärä TP 2007 TA
LIITTEET Sivu HENKILÖSTÖOHJELMA SUUNNITTELUKAUDELLE 2009-203 KUNNANHALLITUS kunnanjohtaja TP 2007 TA 2008 2009 200 20 202 203 KUNNANHALLITUSYHTEENSÄ HALLINTO-OSASTO Hallinto hallintojohtaja viestintä-
LisätiedotSosiaalipalvelut Terveystalo/Kymsote
Sosiaalipalvelut Terveystalo/Kymsote Lasten-, nuorten- ja perheiden palvelut Perheiden sosiaalityö sisältää virka-aikaisen lastensuojelun päivystyksen ja sosiaalihuoltolain mukaisen ilmoitusten vastaanoton
LisätiedotKunnanhallitus 98 17.03.2014. Perusturvan toimialan vakanssimuutokset ja - järjestelyt 2014 21/01.01.00/2014. Kunnanhallitus 98
Kunnanhallitus 98 17.03.2014 Perusturvan toimialan vakanssimuutokset ja - järjestelyt 2014 21/01.01.00/2014 Kunnanhallitus 98 Perusturvan toimialan vuoden 2014 talousarvioon sisältyy useita talouden sopeuttamiseen
LisätiedotHYKS-SAIRAANHOITOALUE HYKS-sairaanhoitoalueen lautakunta 10.11.2015
HYKS-sairaanhoitoalueen lautakunta 10.11.2015 LIITE 2 HENKILÖSTÖSUUNNITELMAN 2016 VAKANSSIMUUTOKSET LIITE 2a LIITE 2b LIITE 2c Perustettavat ja lakkautettavat virat (nimikemuutokset) Perustettavat ja lakkautettavat
LisätiedotSosiaali- ja terveystoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET
Sosiaali- ja terveystoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi
LisätiedotVirkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 29.11.2017 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
LisätiedotJOENSUU. TP 2014 TA 2015 TA 2016 Raportointitaso. Hallinto- ja talouspalvelut. Terveyspalvelut MITTARIT. Vastaanotto
JOENSUU MITTARIT Hallinto- ja talouspalvelut Sosiaali- ja potilasasiamiesten yhteydenotot pl. ESH PKSSK 459 446 459 Velkaneuvonnan yhteydenotot 1 946 1 830 1 946 Terveyspalvelut Vastaanotto Avohoito- /
LisätiedotLomautusten rajaus Alle 14 päivää lomautettavat ja lomautuksen ulkopuolelle jätettävät
6.3.2014 LIITE A 162 Lomautusten rajaus Alle 14 päivää lomautettavat ja lomautuksen ulkopuolelle jätettävät 7 päivää KESKUSHALLINTO Sisäiset palvelut (puhelinvaihde, info ja postitus) Palveluneuvojat Postituksen
LisätiedotKELPOISUUSLUETTELO. Kaikilta esimiesasemassa olevilta edellytetään riittävää johtamistaitoa.
1 KELPOISUUSLUETTELO Hallintosäännön mukaan kunnanhallitus ja lautakunta päättävät henkilöstöltä vaadittavista kelpoisuusehdoista. Henkilöstöltä vaadittavasta kelpoisuudesta pidetään erillistä luetteloa.
LisätiedotYksityisen sektorin työehtosopimusten vähimmäispalkat /kk
1(6) Yksityisen sektorin työehtosopimusten vähimmäispalkat /kk Terveyspalvelualan työehtosopimus (TSN/Hyvinvointialan Liitto) mm. yksityiset lääkäriasemat ja sairaalat 1.4.2018 Palvelusvuosilisät 4 (väh.
LisätiedotKotihoidon ja ympärivuorokautisen hoidon asiakkaat, henkilöstö ja johtaminen 2016
Kotihoidon ja ympärivuorokautisen hoidon asiakkaat, henkilöstö ja johtaminen 2016 Vanhuspalvelujen seuranta -tutkimuksen toimintayksikkökyselyn tuloksia 11.4.2017 Vanhuspalvelujen seuranta 2016 Sisältö
LisätiedotVirkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 16.6.2017 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
LisätiedotKuopion kaupunki Pöytäkirja 2/2015 1 (1) Kaupunginhallitus 25 19.01.2015. 25 Asianro 8193/01.01.00/2014
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 2/2015 1 (1) Perusturva- ja terveyslautakunta 115 16.12.2014 25 Asianro 8193/01.01.00/2014 Tehtävien lakkauttaminen ja virkojen perustaminen perusturvan palvelualueella 1.1.2015
LisätiedotLASTENSUOJELUN ORGANISOINTI KARVIAISES- SA (sk 26.9.12)
Yhtymähallitus 9.10.2012 115 LASTENSUOJELUN ORGANISOINTI KARVIAISES- SA (sk 26.9.12) Lastensuojelussa toimivien eri ammattiryhmien osaamista yhdistetään tarkoituksenmukaisesti asiakasprosessin eri vaiheissa
LisätiedotVirkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 19.4.2017 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
LisätiedotKannonkoski Kannonkoski Kannonkoski Kannonkoski Tot Poikkeama Muutos 2015/16
Kannonkoski Kannonkoski Kannonkoski Kannonkoski Kannonkoski Tot Poikkeama Muutos 2015/16 SOTEN JA SAARIKAN HALLINTO -22 083-28 839-28 839-13 932 48,3 14 907 8 151-36,9 Saarikan toimisto ja Yv, Yh, yks.joas,
LisätiedotVirkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 23.2.2017 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
LisätiedotVirkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 5.10.2018 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
LisätiedotSATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN SÄÄDÖSKOKOELMA
SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN SÄÄDÖSKOKOELMA 1.18 TOIMIEN KELPOISUUSEHDOT 1.10.2012 (sairaanhoito, sosiaalipalvelut ja liikelaitos) Sairaanhoitopiirin johtaja päätös nro 40/9.3.2009, jota tarkistettu sairaanhoitopiirin
LisätiedotITSENÄISET HOITAJAVASTAANOTOT Tehyn johtamisen ja esimiestyön päivät Mervi Flinkman, työvoimapoliittinen asiantuntija, Tehy ry
ITSENÄISET HOITAJAVASTAANOTOT Tehyn johtamisen ja esimiestyön päivät 17.-18.5.2018 Mervi Flinkman, työvoimapoliittinen asiantuntija, Tehy ry Hoitajavastaanottojen määrä kasvussa vastaanotolle pääsee nopeasti
LisätiedotNAANTALIN KAUPUNKI Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE HENKILÖSTÖSUUNNITELMA LIITE 5
KAUPUNGINHALLITUS HALLINTO Kaupunginjohtaja 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Kaupunginsihteeri 1 0 0 1-1 -1 0 0 0 0 Hallintojohtaja 0 0 0 0 1 0 0 1 Kaupunginlakimies 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Yhteyspäällikkö 0 0 0 0 0 0 0 0
LisätiedotTALOUSARVIO VUODELLE 2015 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE
1 TALOUSARVION SEURANTA 31.5.2015: STLTK 10.6.2015 Liite nro 1 C TALOUSARVIO VUODELLE 2015 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE 2016-2017 TOIMIELIN SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA Sosiaali- ja terveydenhuollon
LisätiedotSosiaalityö puhelinaika 8.30-9.00 ja 13-13.30 Ajanvaraus kaikille sosiaalityön työntekijöille 06 2525 1201 toimistosihteeri
PERUSTURVAPALVELUT Faksi 06-2525 1211 Hallinto Nurmi Maria-Liisa perusturvajohtaja 040 554 9528 Ajanvaraus ja neuvonta 06 2525 1201 Humalamäki Päivi toimistosihteeri ajanvaraus, ohjaus, neuvonta, välitystilit
LisätiedotKYHALL Peruspalvelukuntayhtymä Selänteen perussopimuksen 5 :n mukaan jäsenkuntien valtuustot hyväksyvät Selänteen tilinpäätöksen.
Kuntayhtymähallitus 17 28.02.2013 Tarkastuslautakunta 28 16.05.2013 Tarkastuslautakunta 35 28.05.2013 Tilinpäätös vuodelta 2012 23/02.02.02/2013 KYHALL 28.02.2013 17 Peruspalvelukuntayhtymä Selänteen perussopimuksen
Lisätiedotsisältö 1.3.2014 1.7.2014 1955,44 1935,44 Kunta-alan eräät terveyden- ja sosiaalihuollon
lähi- ja perushoitajien vähimmäispalkat 2014-2016 sisältö Kunta-alan eräät terveyden- ja sosiaalihuollon palkkahinnoittelun palkat (KVTES)... 3 Terveydenhuollon hoitohenkilöstö... 3 Sosiaalihuollon henkilöstö...
LisätiedotLUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA
1 LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA Hyväksytty Valtuusto 27.3.2017 10, voimaan 1.6.2017 I Hallinto-osasto 1. Kunnanjohtaja 2. Hallintojohtaja Virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
LisätiedotLaitoshoidon ja palveluasumisen asiakasmaksupäätökset
HALLINTO- JA TUKIPALVELUT / PERUSTURVA TP2013 TP2014 TP2015 Varhaiskasvatus Asiakasmaksupäätökset 1 762 2 145 1 644 Yksityisen hoidon tukipäätökset 314 252 278 Ostopalvelupäätökset sekä lasten kotihoidontuen
LisätiedotPERUSTURVAOSASTON ALAISTEN TOIMINTOJEN KÄYTTÖSUUNNITELMAT VUODELLE 2019
PERUSTURVAOSASTON ALAISTEN TOIMINTOJEN KÄYTTÖSUUNNITELMAT VUODELLE 2019 Perusturvan hallinto Hyvinvointilautakunta vahvistaa sitovat käyttösuunnitelmat tulosyksikkö I-tasolla. Perusturvajohtaja, johtava
LisätiedotPERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ AKSELI TOIMINTAKERTOMUKSEN TAULUKKOLIITE 2018
PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ AKSELI TOIMINTAKERTOMUKSEN TAULUKKOLIITE 2018 Sisällys 1 Nettokustannukset... 2 2 Suoritteet... 6 3 Yksikköhinnat... 10 4 Jäsenkuntien maksuosuuslaskelmat... 11 4.1 Masku... 11 4.2
LisätiedotVirkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 13.6.2019 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
LisätiedotBudjetti + Budjetti Käyttö Käyttö Erotus muutos % eur Perusturvan hallinto
Mäntyharjun kunta Sivu 1 004110 Perusturvan hallinto TOIMINTAKULUT -321 910-107 303-89 494 83,4-17 810 TOIMINTAKATE/JÄÄMÄ -321 910-107 303-89 494 83,4-17 810 004111 Seutu-sote TOIMINTAKULUT -32 000-10
LisätiedotKUUKAUSIANSIOT JA ANSIOIDEN HAJONTA SYYSKUUSSA 2015 AMMATTINIMIKKEITTÄIN
Elinkeinoelämän keskusliitto EK 10.3.2016 Sivu 1(5) Yksityinen sosiaalipalveluala 6101 Hoitoapulainen 395 2 156 1 767 2 119 2 544 6102 Päiväkotiapulainen 103 1 817 1 643 1 782 2 017 6103 Keittiöapulainen
LisätiedotPERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ AKSELI TOIMINTAKERTOMUKSEN TAULUKKOLIITE
PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ AKSELI TOIMINTAKERTOMUKSEN TAULUKKOLIITE 2016 Sisällys 1 Nettokustannukset... 1 2 Suoritteet... 5 3 Yksikköhinnat... 10 4 Jäsenkuntien maksuosuuslaskelmat... 12 4.1 Masku... 12 4.2
LisätiedotHYKS-SAIRAANHOITOALUE HYKS-sairaanhoitoalueen lautakunta
HYKS-sairaanhoitoalueen lautakunta 22.11.2016 Liite 2 HENKILÖSTÖSUUNNITELMAN 2017 VAKANSSIMUUTOKSET Liite 2a Liite 2b Liite 2c Liite 2d Perustettavat ja lakkautettavat toimet (nimikemuutokset) Perustettavat
LisätiedotB. VIRKAVAPAUDET, TYÖLOMAT, PERHEVAPAAT JA MUUT LAKISÄÄTEISET VAPAAT
1 PERUSTURVA- JA SIVISTYSLAUTAKUNNAN PÄÄTÖSVALLAN DELEGOINTI VALTUUSTOKAUDEKSI 2015-2016 1. HENKILÖSTÖHALLINNON ASIAT A. VIRKA / TYÖSUHTEESEEN OTTAMINEN Lautakunta 1. 2. Palvelupäälliköt 3. Rehtorit ja
LisätiedotTYÖIKÄISTEN ASUMISPALVELUPAIKAN MYÖNTÄMINEN JA PÄÄTÖSPROSESSI
1 Kyh 17.5.2011 66 Kyh liite 1 Kyh 22.9.2011 105 Kyh liite 4 TYÖIKÄISTEN ASUMISPALVELUPAIKAN MYÖNTÄMINEN JA PÄÄTÖSPROSESSI 2 Sisällysluettelo Asumispalvelut 3 Asumispalveluiden hakeminen 3 Palvelutarpeen
LisätiedotKUUKAUSIANSIOT JA ANSIOIDEN HAJONTA SYYSKUUSSA 2014 AMMATTINIMIKKEITTÄIN
Elinkeinoelämän keskusliitto EK 25.2.2015 Sivu 1(5) Yksityinen sosiaalipalveluala 6101 Hoitoapulainen 429 2 142 1 784 2 092 2 495 6102 Päiväkotiapulainen 98 1 825 1 637 1 795 2 057 6103 Keittiöapulainen
LisätiedotPOHJOIS-KARJALAN SAIRAANHOITO- JA SOSIAALIPALVELUJEN KY. Kelpoisuutena virkoihin ja vaaditaan tässä asiakirjassa määritetyt kelpoisuudet.
1 (9) POHJOIS-KARJALAN SAIRAANHOITO- JA SOSIAALIPALVELUJEN KY Kelpoisuutena virkoihin ja vaaditaan tässä asiakirjassa määritetyt kelpoisuudet. Virkaan tai tehtävään on kuitenkin aina kelpoinen henkilö,
LisätiedotLakkautettava virka/työsuhteen tehtävänimike 1.7.2008. ari (000318) 1.7.2008
Toimiala Tulosalue Sosiaali- ja terveystoimiala Terveyden- sairaudenhoitopalvelut sekä Vanhuspalvelut Tulosalueen esitys 1. Vastuualue Tulosyksikkö Viran-/toimenhaltijan nimi Operatiivine n Osasto 7 Ohtonen
LisätiedotPERUSTURVAOSASTON ALAISTEN TOIMINTOJEN KÄYTTÖSUUNNITELMAT VUODELLE 2018
PERUSTURVAOSASTON ALAISTEN TOIMINTOJEN KÄYTTÖSUUNNITELMAT VUODELLE 2018 Perusturvan hallinto Hyvinvointilautakunta vahvistaa sitovat käyttösuunnitelmat tulosyksikkö I-tasolla. Perusturvajohtaja, johtava
LisätiedotSOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2015-2018
SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2015-2018 Uudet vakanssit: Yksikkö/ke 2015 2016 2017 2018 Hoito- ja vanhuspalvelut Kotihoito: Hoitaja 2 1 2 1 Suun terveydenhuolto Suuhygienisti 1 Hammaslääkäri
Lisätiedotyli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,2 %
KOLARI 1. Taustatietoa Väestö yli 65 v. 2014 2030 2040 (31.12.2014 Tilastokeskus) 3 840 23,2 % 4 168 4 247 Ikääntyneiden määrä (lkm) 2013 2030 Kasvu 65 täyttäneet 901 (23%) 1 312 (32%) kasvu 411 hlöä 75
LisätiedotYksityinen sosiaalipalveluala
EK Palkkatilastot KUUKAUSIANSIOT JA ANSIOIDEN HAJONTA AMMATTINIMIKKEITTÄIN SYYSKUUSSA 2017 Miehet ja naiset Yksityinen sosiaalipalveluala Säännöllisen työajan ansio Ryhmittely syyskuussa 2017, Henkilöstöryhmä
LisätiedotEtelä-Savon sairaanhoitopiirin henkilöstön kelpoisuusrekisteri 1.1.2016 alkaen
Etelä-Savon sairaanhoitopiirin henkilöstön kelpoisuusrekisteri 1.1.2016 alkaen Kelpoisuutena virkoihin ja työsopimussuhteisiin tehtäviin vaaditaan: 1. sairaanhoitopiirin johtajalta ylempi korkeakoulututkinto
LisätiedotYksityinen sosiaalipalveluala
EK Palkkatilastot KUUKAUSIANSIOT JA ANSIOIDEN HAJONTA AMMATTINIMIKKEITTÄIN SYYSKUUSSA 2016 Miehet ja naiset Yksityinen sosiaalipalveluala Säännöllisen työajan ansio Ryhmittely syyskuussa 2016, Henkilöstöryhmä
Lisätiedotdigitaalisten palvelujen kehittäminen sekä asukkaiden opastaminen digitaalisten palvelujen käytössä
&^g [X] UUSIKAUPUNKI Perustelut 1(5) Nimikemuutosesitysten perustelut (suluissa nykyinen nimike) Hallinto-ja elinvoimapalvelut Elinkeinopalvelut Matkailusuunnitteliia (matkailusihteeri) Matkailusihteeri
LisätiedotSoTen talousarvion toteutuminen TP 2017 Kannonkoski
Kannonkoski SOTEN JA SAARIKAN HALLINTO -13 932-15 100-15 100-18 807 124,5-3 707-4 875 35,0 HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISEN PALVELUT -778 318-700 979-762 479-751 849 98,6 10 630 26 469-3,4 Neuvola-,
LisätiedotKliininen urakehitys ja palkka
Kliininen urakehitys ja palkka Kunta-alan palkkausjärjestelmä Tehtäväkohtainen palkka Henkilökohtainen lisä (harkinnanvarainen) Työkokemuslisä (5 vuotta 3 % / 10 vuotta 8 %) Tulospalkkio (ei pakollinen)
LisätiedotSIILINJÄRVEN KUNTA Sosiaali- ja terveyslautakunta 13.2.2014. Sosiaali- ja terveyspalvelut KUNTALASKUTUS, LASKUTUSHINNAT VUONNA 2014.
1(5) SIILINJÄRVEN KUNTA Sosiaali- ja terveyslautakunta 13.2.2014 Sosiaali- ja terveyspalvelut KUNTASKUTUS, SKUTUSHINNAT VUONNA 2014 Yhteiset palvelut Toimikortti 78,90 euroa / kortti Sosiaali- ja perhepalvelut
LisätiedotSATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN SÄÄDÖSKOKOELMA
SATAKUNNAN SAIRAANHOITOPIIRIN SÄÄDÖSKOKOELMA 1.18 TOIMIEN KELPOISUUSEHDOT 1.7.2019 (sairaanhoito, sosiaalipalvelut ja liikelaitos) Sairaanhoitopiirin johtaja päätös nro 40/9.3.2009, jota tarkistettu sairaanhoitopiirin
LisätiedotHenkilöstösuunnittelua varten
Toimistosihteeri (,5) Lasten ja nuorten palvelut Lapsiperheiden sosiaalipalvelut 36,25 Toimistotyö 36,25 tuntia/viikko 1TOI6 13 Palvelupäällikö 1.1.216 alkaen Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai
Lisätiedot2050 Läntinen avoterveydenhuolto. 2025 Aikuisneuvonta ja vastaanotto. Tehtäväkohtainen peruspalkka 2423,10.
Kaupunginhallitus 31 02.02.2015 Uusien virkojen ja työsuhteiden perustaminen vuonna 2015 189/01.01.00.00/2015 Kaupunginhallitus 02.02.2015 31 Valmistelijat: terveyspalveluiden päällikkö Sara Sarjakoski-Peltola,
LisätiedotToimialoilta on talousarvion laatimisen yhteydessä pyydetty esitykset vir ko jen ja toimien perustamisesta,
Perusturvalautakunta 50 26.09.2018 Perusturvan toimialan esitys henkilöstömuutoksista vuodelle 2019 779/01.01.00/2018 PETUR 26.09.2018 50 Toimialoilta on talousarvion laatimisen yhteydessä pyydetty esitykset
Lisätiedot5. LÄHIHOITAJA, 1 vakinainen toimi
Suupohjan peruspalveluliikelaitoskuntayhtymässä (Isojoki, Karijoki, Kauhajoki, Teuva) on hoidon ja hoivan palvelualueella haettavana 21.3.2014 klo 15.00 mennessä seuraavat vakinaiset toimet: 1. PALVELUOHJAAJA,
LisätiedotHyvinvointipalveluiden talousarvio 2017
Hyvinvointipalveluiden talousarvio 2017 Perusturvalautakunnan talousarvio 2017 1 000 euroa TP 2015 MTA 2016 HKE 2017 TA 2017 TA 17/16 TULOT 12 154 12 123 10 180 10 180-16,0 % MENOT 64 985 65 089 65 860
LisätiedotKUNTOUTTAVA LÄHIHOITAJA KOTIHOIDOSSA. Riitta Sipola-Kellokumpu Inarin kunta Kotihoito 28.1.2013
KUNTOUTTAVA LÄHIHOITAJA KOTIHOIDOSSA Riitta Sipola-Kellokumpu Inarin kunta Kotihoito 28.1.2013 Lähihoitajan tutkinto, suuntautuminen kuntoutukseen Kyky itsenäiseen ja aktiiviseen työskentelyyn Omaa hyvät
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN PERHE- JA SOSIAALIPALVELUJEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE
Sosiaali- ja terveystoimen toimialan 2.2.2 1 (15) ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN PERHE- JA SOSIAALIPALVELUJEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE Perusturvajohtaja 21.12.2016 Voimaan 1.1.2017
LisätiedotTerveyspalveluala. Alakohtaisella raportilla ei näytetä palkkatietoja ryhmiltä, joissa on joko henkilöitä tai yrityksiä liian vähän.
PALKKATILASTO syyskuussa 0, kuukausiansiot palkanerittäin Miehet ja naiset Terveyspalveluala Alakohtaisella raportilla ei näytetä palkkatietoja ryhmiltä, joissa on joko henkilöitä tai yrityksiä liian vähän.
LisätiedotLisäksi selvitysmiehelle toimitetaan erillinen tilanteen mukainen virka- ja toimirekisteri (vakanssit).
Nilakan kunnat HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS Yhdistymisselvitykseen koottavat tiedot Alla olevaan tiedostoon kirjataan suoraan kunnan palveluksessa (ei ostopalveluissa) oleva vakinainen henkilöstö. Yhdistelmävirat
LisätiedotJOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016. Sisältö
1 JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016 Sisältö 1 KONSERNIHALLINTO... 2 1.1 Joensuun Seudun hankinta... 3 1.2 Joensuun Tilakeskus... 3 2 KAUPUNKIRAKENNEYKSIKKÖ... 4 3 VARHAISKASVATUS- JA KOULUTUSKESKUS...
LisätiedotPERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ AKSELI TOIMINTAKERTOMUKSEN TAULUKKOLIITE 2015
PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ AKSELI TOIMINTAKERTOMUKSEN TAULUKKOLIITE 2015 Sisällys 1 Nettokustannukset... 2 2 Suoritteet... 7 3 Yksikköhinnat... 10 4 Jäsenkuntien maksuosuuslaskelmat... 11 4.1 Masku... 11 4.2
LisätiedotHoitotyön haasteet Kainuussa. Marjo Huovinen-Tervo Hallintoylihoitaja 6.9.2012
Hoitotyön haasteet Kainuussa Marjo Huovinen-Tervo Hallintoylihoitaja 6.9.2012 Missä mennään sosiaali- ja terveydenhuollossa? valtakunnallinen kehitys Pohjois-Suomen erva-alue maakunnallinen / paikallinen
LisätiedotSosiaali- ja potilasasiamiesten yhteydenotot pl. ESH PKSSK 459 446 459 ovk Velkaneuvonnan yhteydenotot 1 946 1 830 1 946 ovk Terveyspalvelut
JOENSUU Hallinto- ja talouspalvelut Sosiaali- ja potilasasiamiesten yhteydenotot pl. ESH PKSSK 459 446 459 Velkaneuvonnan yhteydenotot 1 946 1 830 1 946 Terveyspalvelut Vastaanotto Avohoito- / vastaanottoasiaaat
LisätiedotSOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Uudet vakanssit: Tehtäväalue/nimike
SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2017-2020 Uudet vakanssit: Tehtäväalue/nimike 2017 2018 2019 2020 Terveyspalvelut Terveyskeskuslääkäri 1 Kuntoutus Toimintaterapeutti 1 Suun terveydenhuolto
LisätiedotDelegointisäännön tullessa voimaan vastuualueet ovat:
Sosiaali- ja terveystoimen delegointisääntö Sosiaali- ja terveysjohtajan päätös 11.6.2019 77 Voimassa 1.7.2019 alkaen 1 Delegointisäännön tausta ja tarkoitus 2 Sosiaali- ja terveystoimialan organisaatio
LisätiedotViranhaltijapäätökset ajalta
1 (5) Asiakirjan nro Päätöksentekijä / vuosi Päätöspäivämäärä Otsikko Vastuuyksikkö Julkisuusluokka 6902/2017-2 henkilöstö- ja - PTP Henkilöstö- ja 154 / 2017 14.9.2017 Päätöksen 11.9.2017 153 kumoaminen
LisätiedotMarika Silvenius 5.2.2013 Vanhustyön johtamisen kehittämisrakenne 5.2.2013 1
Marika Silvenius Vanhustyön johtamisen kehittämisrakenne 1 Selvityksessä mukana olevat 21 Lapin kuntaa 1. Enontekiö 12. Ranua 2. Inari 13. Rovaniemi 3. Kemi 14. Salla 4. Kemijärvi 15. Savukoski, 5. Keminmaa
LisätiedotUUDET NUMEROT 19.1.2009
Kaupunginvirastot Avoinna ma-pe klo 9-15 Valtatie 26 B, 3. krs PL 50, 03601 Karkkila www.karkkila.fi kirjaamo@karkkila.fi etunimi.sukunimi@karkkila.fi Puhelinvaihde palvelee ma-pe klo 8-16 *(09) 4258 3600
Lisätiedot