Haukiputaan kunnan tekniset palvelut ovat kilpailukykyinen osa Oulun seudun teknisiä palveluja.

Transkriptio

1 Tekninen Visio Haukiputaan kunnan tekniset palvelut ovat kilpailukykyinen osa Oulun seudun teknisiä palveluja. Perustehtävä Toimivan ja turvallisen ympäristön aikaansaaminen suunnittelemalla, rakentamalla ja ylläpitämällä ensisijaisesti peruspalveluja kestävän kehityksen periaatteella. Laadukkaat tukipalvelut Käyttäjäpalaute Rakennusten kunnossapitosuunnitelma Keskeneräinen, jatkuu v peruspalveluille valmis Hyvä julkisuuskuva Vuorovaikutus Jatketaan asiakaskyselyjen Ei tehty asiakaskyselyjä tekemistä Viihtyisä asuinympäristö Asukastyytyväisyys Asuinympäristön kehittämistyö yhteistyössä maankäyttötoimen ja tonttilaitoksen kanssa Katselmukset tehty lähes kokonaan

2 Prosessit ja rakenteet Yhteistyö ja vuorovaikutus Käyttäjien ja kuntalaisten tyytyväisyys Asiallinen ja rakentava vuorovaikutus kaikilla tasoilla Ei ole tehty asiakastyytyväisyyskyselyä Luottamushenkilö- ja viranhaltijayhteistyö Luottamushenkilöiden perehdyttäminen teknisten palvelujen toimintaan Uusien luottamushenkilöiden perehdyttämistä jatketaan v Resurssien hallinta Henkilöstövoimavarojen kohdentaminen Töiden tuloksellinen edistyminen Henkilöstövoimavarojen priorisointi Työtehtävien uudelleenjärjestelyprosessi jatkuu Toiminnan taloudellisuus Palvelutuotanto Kilpailukyvyn ylläpitäminen Kustannustietoisuutta parannettu Uudistuminen ja työkyky Osaava ja motivoitunut henkilöstö Työtaito Työtyytyväisyys TYHY-indeksi Otetaan käyttöön uusia työmenetelmiä ja tarkennetaan työhön perehdyttämisohjeita Työhön perehdyttäminen tehty uusille työntekijöille TYHY-indeksin tason säilyttäminen Kehityskeskustelut käyty 100 %:sti Työhyvinvointiin liittyvä kysely tehdään joka toinen vuosi, seuraan kerran v Osittain käymättä

3 Rakennustoimi Katujen ja teiden kunto Kunnossapidon hyvä taso oikealla ajoituksella Kokoojakatujen rakentamistaso Liikenneturvallisuus paranee Sadevesiviemäröinti tm,vm Liikenneturvallisuus ennallaan Liikenneturvallisuussuunnitelma valmistuu keväällä 2010 Toteutunut Päällystetyt tiet Päällystysprosentti Kokoojakatujen osalta 100, tm Toteutunut % Tärkeiden pyöräteiden ja kokoojateiden valaistus Valaistusprosentti Valaistusprosentti pidetään 33 %:ssa, tm Toteutunut Prosessit ja rakenteet Toimivat ja kunnossapidon kannalta edulliset uudet katualueet Resurssien hallinta Aktiivinen osallistuminen kaavoitusprosessiin Menettelytapojen kehittämisen jatkaminen, tm Kaavoitusprosessiin vaikuttaminen MATO-työryhmässä Oikea henkilöstömäärä Töiden edistyminen Työohjelma toteutuu, mestarit Toteutunut ja oman työn ja urakoinnin optimointi Katuverkoston kunto Peruskorjaushankkeet Tiestön kunnon parantaminen peruskorjauksilla, tm Suurimmat perusparannukset teiden kuivatuksia

4 Uudistuminen ja työkyky Ammattitaidon ylläpitäminen Koulutuspäivät/koulutuskortti Ammattitaitoinen ja motivoitunut henkilöstö Osallistuttu ammattitaitoa ylläpitäviin koulutuksiin Toimintatapojen kehittäminen Työtyytyväisyys Työtyytyväisyys kasvaa Työtyytyväisyyskysely tehdään joka toinen vuosi, seuraavan kerran 2010 Tilapalvelut Viihtyisä ja turvallinen Asiakastyytyväisyys, ua Haukipudas Hoidettu ympäristö Asiakaskyselyn perusteella turvallisuus- ja viihtyvyystason kohottaminen Kannustetaan kuntalaisten omatoimisuutta ua Liikenneturvallisuussuunnitelma valmistuu keväällä Kyläyhdistyksiä kannustettu omatoimisuuteen työnohjaus- ja verkottumishankkeen kautta mm. palkkatukityövoiman yhteiskäytöllä Tieympäristön tasoa korotetaan ua Tienvarsien, näkemäalueiden ja viheralueiden kunnossapitoa ja maisemantilan avartamista tehty yhteistyössä kyläyhdistysten kanssa

5 Prosessit ja rakenteet Yhteistyö ja vuorovaikutus Seutuyhteistyö Ollaan aloitteellisia seutuyhteistyöverkoston luomisessa Yhteistyö aloitettu Kiimingin ja Kempeleen kanssa Luottamushenkilö- ja viranhaltijayhteistyö Luottamushenkilöiden perehdyttäminen tilapalvelun toimintaan Tasapainoinen talous Henkilöstön sitoutuminen Panostetaan henkilöstön hyvinvointiin ja koulutukseen Infrastruktuurin kehittäminen ja ylläpito Kiinteistömassan kunnossapito Kunnossapitosuunnitelmien loppuun tekeminen tami Koko teknisten palvelujen henkilöstöllä ollut mahdollisuus osallistua terveystarkastukseen syksyllä 2009 Keskeneräinen Energiakatselmuksen päivitys Päivitetään vuonna 1995 tehty energiakatselmus lvi-i Ei ole päivitetty Uudistuminen ja työkyky Luovuuden ylläpito ja kehittäminen Innovaation aktivointi Palkkalaskennan virtaviivaistaminen Palkitsemisjärjestelmä Tuntipalkkaiset työntekijät muutetaan kuukausipalkkaisiksi Ammattitaidon ylläpitäminen Koulutuspäivät/koulutuskortti Ammattitaitoinen ja motivoitunut henkilöstö Tulityökortin täydennyskoulutus Alueellinen yhteistyö Laajempi ammattimiesverkosto Paikallisen ja alueellisen yhteistyön lisääntyminen, ltk

6 Valvonta Rakentamisen laatu Tähtiluokituksen yleisindeksi C-energialuokitus rt Toteutunut Asiakastyytyväisyys Omakotitalorakentajille Nykyisen tason säilyttäminen rt Ei toteutunut suunnattu kysely Laadunohjaukseen käytettävä henkilötyöpanos Käytetty aika 10 %:a htv:sta rt Toteutunut Prosessit ja rakenteet Lupien käsittelyaika Rakennusluvat Maa-aines- ja ympäristöluvat 4 viikkoa 3 kuukautta rt, ys, ltk Toteutuneet Resurssien hallinta Resurssit henkilöstön määrä 1 htv/4000 asukasta ltk Toteutunut