Kehittämispalvelut pk-yrityksille. Tuomo Palokangas Kehittämispäällikkö Ammattiopisto Lappia, aikuiskoulutuspalvelut

Transkriptio

1 Kehittämispalvelut pk-yrityksille Tuomo Palokangas Kehittämispäällikkö Ammattiopisto Lappia, aikuiskoulutuspalvelut

2 Ammattiopisto Lappia

3 Koulutukset Oppisopimus Näyttötutkinnot, ei-tutkintotavoitteinen Omaehtoinen koulutus Opiskelija maksaa kohtuullisen osallistumismaksun Näyttötutkinnot, ei-tutkintotavoitteinen Lupa- ja korttikoulutukset Henkilöstökoulutus Työnantaja rahoittaa osan koulutuksesta Näyttötutkinnot, ei-tutkintotavoitteinen Lupa- ja korttikoulutukset Työvoimakoulutukset

4 Esimerkkejä aikuiskoulutuksista Johtamisen eat Tekniikan eat Yrittäjän at, yrkesexamen för företagare Yritysjohtajan eat Majoitus- ja ravitsemisalan esimiehen eat Hotelli-, ravintola- ja cateringalan pt Erä- ja luonto-oppaan at Kaivosmies ja rikastaja Korjausrakentajakoulutus Hoiva-avustajakoulutus Laitoshuoltajan at IWS-koulutukset Järjestyksenvalvojien koulutukset Aikuiskoulutuskalenteri

5 Yhteishankintakoulutukset Sisällön räätälöinti yhdessä yritys + TE-toimisto, TE-toimisto hankkii kouluttajan RekryKoulutus Työnantaja ei löydä työmarkkinoilta ammattitaitoista työvoimaa Kustannukset: TE 70%, työnantaja 30% TäsmäKoulutus Yrityksen toiminta tai teknologia muuttuu, lomautusten tai irtisanomisten välttäminen Kustannukset: työnantaja 20-75% MuutosKoulutus Työnantaja vähentää henkilöstöä, lomauttaa toistaiseksi tai lopettaa toiminnan Kustannukset: TE 80%, työnantaja 20%

6 Työssä oppien ammattiin Työssäoppimispainoitteinen ammatillinen peruskoulutus kokeilu Lappia + 16 muuta koulutuksen järjestäjää Keskeistä Yrityslähtöisyys. Yrittäjä kertoo oppilaitokselle mihin tehtäviin tai toimintakokonaisuuksiin hakee tekijää, opiskelijan etsintä yhteistyössä, yritys valitsee Ei työsuhdetta, opiskelija oppilaitoksen kirjoilla. Myös opintosos.etuudet. Opinnoista korkeintaan puolet työpaikalla Ammatillinen peruskoulutus 2 3 vuodessa Työssä oppiminen useammassa yrityksessä mahdollista Yrittäjäjärjestöjen selvitys: 42% yrittäjistä haluaa ottaa nuoria opiskelemaan yritykseen tällä tavalla => Yrittäjän riski pienenee, yksilöllisyys, joustavuus

7 Nuorten aikuisten osaamisohjelma Osa koulutustakuuta ja nuorisotakuuta vuotiaat nuoret, joilla ei peruskoulun jälkeistä tutkintoa Suomessa noin Työelämässä, työtön, työmarkkinoiden ulkopuolella Omaehtoinen tai oppisopimus pt, at, eat Hakeva ja tukeva toiminta

8 Esimerkkejä oppimisympäristöistä Voidaan järjestää myös yrityskoulutuksia Rikastustekniikan koulutuskeskus Pilot rikastamo Siirrettävä koulutuskontti Koulutussimulaattorit Kiintopuurakenteiden oppimisympäristö CLT Hybridiauton oppimisympäristö Hybridiauton korjaus ja huolto

9 Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä Osaamistarvekartoitukset Ammattiryhmittäin (maksuton) Henkilökohtaiset (tarjouksen mukaisesti) Osaamisen kehittämisen konsultointi Esim koulutussuunnitelma Koulutusratkaisut Asiakaskohtaiset räätälöidyt koulutukset Esim tietotekniikka, rekrytointi/työnopastus, turvallisuus Toiminnan kehittäminen Uuden teknologian käyttöönotto, laadun hallinta, tuotekehitys, yrittäjäosaaminen => Osaava henkilöstö, toimivat prosessit

10 Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä 2014, painopisteet Palvelut, hyvinvointi, kulttuuri PHK-alojen työhyvinvoinnin kehittäminen Uuden teknologian hyödyntäminen Uusien palvelutuotteiden kehittäminen hyvinvointimatkailu, maaseutumatkailu, liikuntapalvelut, terveysliikunta, lähiruoka Ikääntyville ja omaishoidossa oleville ennaltaehkäisevää ja kuntouttavaa viikkotoimintaa Yrittäjyys Yrittäjän osaamisen kehittäminen Pienyritysten toimintaympäristöjen kehittäminen Pk- ja mikroyritysten toimintaedellytykset kaivos-/suurhankkeiden alihankintaverkostoissa Vaihtoaskel => omistajan vaihdokset

11 Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä 2014, painopisteet Teknologiateollisuus Pk-yritysten osaaminen kansainvälistymisessä, viennissä ja verkostoitumisessa Luovien alojen yhdistäminen teknologiaan Alihankintaosaamisen ja osatoteuttamisen kehittäminen Logistiikka Logistiikka-alan palvelujen ja kumppanuuksien kehittäminen Pohjoisten alueiden erityistarpeiden huomioiminen ja kehittäminen Pk-yritysten hankintaosaamisen, tilaus-toimitusprosessin ja asiakaspalvelun kehittäminen Rajalla toimivien yritysten logistiikkapalvelujen ja palveluosaamisen kehittäminen

12 Tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelut Tietoa, neuvontaa ja ohjausta sekä yrityksille että opiskelijoille Koulutusvaihtoehdot, koulutukseen hakeutuminen, opintojen rahoitusvaihtoehdot Suora yhteys Lappiaan aikuiskoulutus(at)lappia.fi Koulutustori ( Kemi-Tornio alueen yhteinen ohjaus Lapin TNO-palvelut Lapin alueen yhteistyö ohjauksessa