Tarkempi kuvaus Määrä Ajankohta Rahoitus Muuta Selvitetään ja sovitaan mukaan esim. ennen henkilöstökoulutusta: kullakin kerralla yhteyshenkilöiden

HTML
DOWNLOAD

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Tarkempi kuvaus Määrä Ajankohta Rahoitus Muuta Selvitetään ja sovitaan mukaan esim. ennen henkilöstökoulutusta: kullakin kerralla yhteyshenkilöiden"

Heidi Mäkinen
10 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Henkilöstön osaamiskartoitukset Organisoidaan tarpeen Selvitetään 1 x / Vaihtelee Selvitetään ja sovitaan mukaan esim. ennen henkilöstökoulutusta: kullakin kerralla erikseen Sosiaalipalvelujen henkilöstölle Toimistohenkilöstölle Puhdistuspalveluhenkilöstölle Kiinteistöpuolen henkilöstölle 1

ennen henkilöstökoulutusta: kullakin kerralla erikseen

2 Ammattitaidon lisääminen eri alojen perus-, ammatti- tai erikoisammattitutkintojen suorittamisella Mahdollisia ja kiinnostusta Selvitetään 1 x / Vaihtelee Oppisopimus ja esim.: Liiketalouden alalta valtionosuusrahoitus johtamisen erikoisammattitutkinto (JET), lähiesi- miesmieskoulutus-/tutkin- to, liiketalouden pt / merkonomi, sihteerin at, taloushallinnon at, asiakirjahallinnon ja arkistotoimen at, virastomestarin at Sosiaali- ja terveysalalta lähihoitajan pt, koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan at ja eat, vanhustyön eat, kehitysvamma-alan at Matkailu-, ravitsemis- ja talousalalta kotityö- ja puhdistuspalvelujen pt, hotelli-, ravintola- ja cateringalan pt, laitoshuoltajan at, siivoustyön ohjaajan eat, siivousteknikon eat, suurtalouskokin at, diettikokin eat, majoitus- ja ravitsemisalan esimiehen eat Tekniikan ja liikenteen alalta kiinteistöpalvelujen pt, toimitilahuoltaja ja kiinteistönhoitaja 2 Tutkintojen suorittamisen mahdollisuudesta järjestetään kaupungin eri alojen henkilöstölle tarvittaessa infotilaisuus 1 x / Suonenjoen kaupungin henkilöstön kehityskeskusteluissa otetaan kouluttautumismahdollisuus esille ja kannustetaan henkilöstöä siihen

asiakirjahallinnon ja arkistotoimen at, virastomestarin at Sosiaali- ja terveysalalta lähihoitajan pt, koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan at ja eat, vanhustyön eat, kehitysvamma-alan at

3 Eri alojen oppisopimuskoulutus Ks. yllä Selvitetään x 1 / Syksy 2014 alkaen Oppisopimus Yhteyshenkilö Sinikka Kilponen, Savon oppisopimuskeskus, sinikka.kilponen@sakky.fi tai Kristiina Kumpulainen, 3

Yhteyshenkilö Sinikka Kilponen, Savon oppisopimuskeskus,

4 Eri alojen ammatillisen lisä- ja täydennyskoulutuksen suunnittelu, räätälöinti ja toteutus Mahdollisia ja kiinnostusta Selvitetään x1 / Syksy 2014 alkaen Valtionosuus- tai Lyhytkoulutukset esim.: Liiketalouden alalta oppisopimusrahoitus räätälöidään johtaminen, esimiestyö, (jos osa jotain tiimi- ja mentorointivalmennus, tutkintoa), muutoin organisoimina myynti, asia- omarahoitteisia kaspalvelu ja vuorovaikutustaidot, taloushallinto, tietojenkäsittely, hallinto ja toimistotyö sekä työyhteisötaidot Sosiaali- ja terveysalalta varhaiskasvatukseen, kehitysvamma-alaan, mielenterveys- ja päihdetyöhön, vanhustyöhön, lääkehoitoon, työhyvinvointiin ja hoivatyön lähiesimiestyöhön, turvalliseen hoitoon (AVEKKI) liittyvät koulutukset Matkailu- ja ravitsemisalalta ravitsemukseen liittyvät koulutukset, kielikoulutuksia / asiakaspalvelua venäjäksi, englannin kielen kurssi 4

kaspalvelu ja vuorovaikutustaidot, taloushallinto, tietojenkäsittely, hallinto ja toimistotyö sekä työyhteisötaidot Sosiaali- ja terveysalalta varhaiskasvatukseen, kehitysvamma-alaan, mielenterveys-

5 Kortti- tai pätevyyskoulutukset Muut henkilöstön osaamisen kehittämispalvelut Hätäensiapupäivitykset, Vaihtelee Syksy 2014 alkaen Omarahoitteisia lääkehoidon päivityskoulutukset, ttain tarpeen hygienia- ja henkilöstö- osaaminen, tulityökortti, tilanteen mukaan työturvallisuuskortti Mahdollisia ja kiinnostusta Selvitetään x1 / Syksy 2014 alkaen Yhteiset kehittämishankkeet Mahdollisia ja kiinnostusta Selvitetään x1 / Eri alojen työssäoppimispaikkojen järjestäminen Työpaikkaohjaajien valmentaminen ja koulutus säännöllistä, muilla alueilla yksittäisiä työssäoppijoita (ks. alat kohdasta tutkinnot) Sakky kouluttaa työpaikkaohjaajat joko oppilaitoksen tai Suonenjoen kaupungin tiloissa n. 30 /, muilla aloilla yksittäisiä - mahdollisuus lisäykseen tulevina na Selvitetään x1 / Syksy 2014 alkaen Syksy 2014 alkaen Syksy 2014 alkaen opiskelijaohjauskorvaus erillisen sopimuksen mukaisesti, muilla aloilla ei korvauksia Oppilaitos rahoittaa Sosiaalipuolen yhteyshenkilö työssäoppimisen koordinaattori Tiina Sutinen, tiina.sutinen@sakky.fi 5

kiinnostusta Selvitetään x1 / Eri alojen työssäoppimispaikkojen järjestäminen Työpaikkaohjaajien valmentaminen ja koulutus säännöllistä, muilla alueilla yksittäisiä työssäoppijoita (ks.

6 Ammattiosaamisen näyttöjen suunnittelu ja toteutus Sosiaalipuolen säännöllista, muilla alueilla n. 15 /, opiskelijaohjauskorvaus yhteyshenkilö yksittäisiä ammattiosaamisen muilla aloilla erillisen sopimuksen tutkintovastaava Päivi näytön suorittajia yksittäisiä mukaisesti, muilla Turunen, (ks. alat kohdasta aloilla ei korvauksia tutkinnot) Näyttötutkintojen tutkintotilaisuuksien suunnittelu ja toteutus Yhteisten oppimisympäristöjen järjestäminen ja kehittäminen säännöllista, muilla alueilla yksittäisiä näyttötutkinnon tutkintotilaisuuksien suorittajia (ks. alat kohdasta tutkinnot) Kiinnostus ja tarve seuraaviin tapahtumiin: Jokamiesajojen SM järjestelyt v. 2015, Suonenjoen kaupungin 150 v. juhla ja jokakesäiset mansikkakarnevaalit. Esim. markkinointi ja tiedottamistyö, lapsiparkkitoiminta, ruuan valmistus ja tarjoileminen n. 15 /, muilla aloilla yksittäisiä Selvitetään ja sovitaan jokaiseen tapahtumaan erikseen opiskelijaohjauskorvaus erillisen sopimuksen mukaisesti, muilla aloilla ei korvauksia v Selvitetään jokaiseen tapahtumaan erikseen, opiskeluun liittyvän toiminnan oppilaitos rahoittaa, mahdolliset matka- ja tarvikekustannukset sovitaan erikseen Sosiaalipuolen yhteyshenkilö tutkintovastaava Marja Rissanen, 6

alat kohdasta aloilla ei korvauksia paivi.turunen@sakky.

7 Opettajien työelämäjaksot ja työelämän opettajajaksot Kansainvälisyyden edistäminen Yhteistyö ammattitaitokilpailutoiminnassa Ovat mahdollisia Opettaja ottaa Vaihtelee Ei korvauksia tarvittaessa yhteyden kaupungin yhteyshenkilöön tai suoraan työyksikköön On mahdollista ja esim. kv Vaihtelee Vaihtelee Ei korvauksia -opiskelijavaihto kiinnostaa On mahdollista sekä Yksittäisiä Vaihtelee Ei korvauksia työssäoppimispaikkana että työelämätuomaritoimintana Kummitoiminta Asiantuntijaluennot On mahdollista, kartoitetaan tarvetta On mahdollista, sovitaan kullakin kerralla erikseen Sisä-Savon alueelta kotoisin olevat Sakkyn opiskelijat Tarvekartoitus syksyllä 2014 Vaihtelee Ei korvauksia, mahdolliset matka- ja tarvikekustannukset sovitaan erikseen Sovitaan kullakin kerralla erikseen 7

kv Vaihtelee Vaihtelee Ei korvauksia -opiskelijavaihto kiinnostaa On mahdollista sekä Yksittäisiä Vaihtelee Ei korvauksia työssäoppimispaikkana että työelämätuomaritoimintana Kummitoiminta

8 Markkinointi ja opiskelijarekrytointi Markkinoinnissa ja Tarpeen mukaan Vaihtelee Ei korvauksia referensseissä kumppanit voivat käyttää toistensa nimeä ja logoa Mahdollisuus osallistua Sakkyn sosiaali- ja terveysalan rekrymarkkinoille ttain Yhteistyö koulutuksen järjestäjän päätöksenteon tukemisessa Mahdollista, esim. opetussuunnitelmatyö Tarpeen mukaan Ei korvauksia 8

osallistua Sakkyn sosiaali- ja terveysalan rekrymarkkinoille ttain Yhteistyö koulutuksen

Samankaltaiset tiedostot

Työelämän ohjausryhmä ammatillisen tutkintorakenteen uudistamiseksi

Työelämän ohjausryhmä ammatillisen tutkintorakenteen uudistamiseksi Taustaa Työelämän ohjausryhmä ammatillisen tutkintorakenteen uudistamiseksi 15.4.2015 Tutke 2 linjausten vauhdittaminen ja toimeenpano