TYÖVOIMAKOULUTUS JA REFORMI

Transkriptio

1 TYÖVOIMAKOULUTUS JA REFORMI Kick off ELY Areena Yksikön päällikkö Maija Saari

2 TYÖVOIMAKOULUTUS LUKUINA 1 (2) VUOSI TYÖVOIMAKOULUTUS/ HENKILÖT KOULUTUSPÄIVÄT

3 TYÖVOIMAKOULUTUS LUKUINA 2 (2) HANKINNAT/ALAT EUROA OTPV % metalli ,4 rakennus ,5 kuljetus ,5 teknologiateollisuus ,5 ammatillinen ohjaava sote ,5 puhdistuspalveluala ,5 yrittäjä toimihenkilövalmennus ,1 muut;ympäristöhuolto,jalkineala, luok ,5 ravintola-ja suurtalous ,3 kirjanpito ja myynti ,2 YHTEENSÄ

4 TYÖTTÖMÄNÄ TYÖNHAKIJANA 3KK:N KULUTTUA AMMATILLISEN TYÖVOIMAKOULUTUKSEN PÄÄTTYMISESTÄ, % 32,8 28,1 34,4 39,

5 ASIAKASPALAUTE VUOSINA KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJÄ OPAL- PALAUTTEEN ANTANEITA OPISKELIJOITA YLEISARVOSANA (1-5) WINNOVA ,0 SATAEDU 355 4,1 VALMENNUS MAJAKKA SATAKUNNAN ELY-KESKUS (KAIKKI) 163 4, ,0 5 ++vuorovaikutus, ohjaus, asiantuntemus&ammattitaito

6 TE-HALLINTOON JÄÄVÄ TYÖVOIMAKOULUTUS Ei tutkintoon johtavaa alkaen: Täsmä-, jatko-, täydennyskoulutus Yhteishankintakoulutus Yrittäjäkoulutus F.E.C, KEKO yms. Innovatiiviset koulutukset, uudet alat, heikot signaalit Kotokoulutus Ohjaava koulutus? 6

7 KASVUPALVELUT Rekrytointi-ja osaamispalvelut - Työnhaun palvelut henkilöasiakkaille - Rekrytointipalvelut yrityksille ja muille työnantajille - Työnhakijoiden osaamisen kehittäminen Ammatillisia valmiuksia antava koulutus (ei tutkintoon johtava) Kotoutumista edistävä koulutus Yhteishankintakoulutus (L rekrytointi- ja osaamispalveluista, LUONNOS)

8 Yritystoiminta ja yrittäjyys - Yrittäjyyteen ja yrityksen perustamiseen liittyvät palvelut - Yrityksen liiketoiminnan kehittämiseen ja uudelleen järjestämiseen sekä osaamisen kehittämiseen liittyvät palvelut KASVUPALVELUT - Työelämän laadun ja tuottavuuden edistäminen Rahoituspalvelut - Lainat, rahoitukset, avustukset yrityksille - Tuet yritys-ja henkilöasiakkaille Kansainvälistymisen palvelut - Yritysten tukeminen kansainvälistymisen edistämiseksi - Työvoiman kansainvälisen liikkuvuuden tuki Innovaatioympäristön palvelut - Innovaatioiden ja keksintöjen tukemiseen tarvittava tuki - Ulkomaisten ja kotimaisten yritysten alueelle sijoittumiseen tarvittavat toimet - Innovaatioympäristöjen kehittäminen ja avustukset yritystoimintaa edistäville organisaatiolle Lisäksi yhteisinä (tuki)palveluina Palvelutarvearviointi Neuvonta ja palveluohjaus 8

9 REFORMIN VAIKUTUKSET TUTKINTOTAVOIT- TEISEEN TYÖVOIMAKOULUTUKSEEN Tutkintoon johtava ja osa ei-tutkintoon johtavasta koulutuksesta OKM:lle 60-70% työvoimakoulutuksesta siirtyy hankintamenettelystä valtionapujärjestelmään, mm. kapasiteetteina hankittu koulutus Uusi tilanne kaikille mikä muuttuu? Miten tästä eteenpäin? 9

10 KRIITTISET PISTEET Koulutuksen alueellinen tarjonta ja osuvuus Reagointiherkkyys työelämän (nopeisiin) muutoksiin positiivinen ja negatiivinen rakennemuutos Ennakointitiedon hyödyntäminen Työpaikkojen kantokyky koulutussopimus, näytöt, koulutettu henkilökunta Työnhakijoiden koulutustarpeisiin vastaaminen TE-toimiston koulutussuunnitelma? Koulutuksen joustomahdollisuudet aloitusajankohdat, painotukset Laadun ja vaikuttavuuden seuranta 10

11 YHTEISTYÖ JATKOSSA? 1. Miten alueella toteutetaan neuvottelumenettely? 2. Miten hyödynnetään ennakointitietoa: alueelliset näkymät, ammattibarometri, Te-toimiston asiakastieto jne. 3. Miten järjestetään muu vuoropuhelu? 4. Mikä on toisen asteen neuvottelukunnan rooli? 11

12 KIITOS!

13 Kysymykset ryhmissä 1. Mitkä olivat aamupäivän keskeiset nostot/huomiot liittyen siirtyvään työvoimakoulutukseen? 2. Miten alueellinen neuvottelumenettely tulee järjestää jotta lopputulos Satakunnassa on mahdollisimman hyvä? 13