Personec F.K. Toimitus
|
|
- Mika Lehtonen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 (8) Personec F.K Toimitus
2 (8) 1 Lomarahan vähentäminen Kuukausipalkkaiset Yleistä Näyttelijät Vuosilomaoikeuslaskenta Lopputiliautomatiikka ja lomarahan vähentäminen Lomarahan muodostusajo (HHLOMARAHA1) Lomarahojen vaihtaminen vapaaksi (LS Lääkärit) Tuntipalkkaiset Yleistä Palkkatekijä 5061 Vuosiloma Palkkatekijä 5063 Lomakorvaus Koodisto TYOTUNTIJARJ Säästövapaasta uusi huomautus Tulosteet/raportit Henkilöstötilinpäätös terveysperusteiset poissaolot -raportti Muuta Seuraava toimitus... 8
3 (8) 1 Lomarahan vähentäminen 1.1 Kuukausipalkkaiset Yleistä Näyttelijät Kilpailukykysopimuksessa sovitusta lomarahojen vähentämisestä 30 prosentilla nykyisestä tasosta lomanmääräytymisvuosien , ja osalta on sovittu erillisessä virka- ja työehtosopimuksessa. Sen mukaan lomaraha maksetaan 30 prosentilla alennettuna välisellä ajanjaksolla. Tämä koskee työehtosopimuksia KVTES, LS, TS, OVTES ja Muusikot. Tarkempia ohjeita on Kuntatyönantajien sopimusalojen omilla sivuilla ja Kuntatyönantajien yleiskirjeissä. Lomarahan vähentämistä koskevat ohjaustiedot viedään OHJAUKSET-koodistoon (asiakas tallentaa itse) Koodi: Selite: LOMARAHA-ALE LOMARAHA-ALE LOMARAHA-ALE LOMARAHA-ALE LOMARAHA-ALE jne. Koodissa oleva numero tarkoittaa VES/TES-koodia. Yllä oleva ohjaus viedään OHJAUKSETkoodistoon niille VES/TES-koodeille, joita lomarahan alennus koskee: 01= H130:VES/TES 01 KVTES 02= H130:VES/TES 02 OVTES jne. Huom: Jos VES/TES-koodi 01 on käytössä AVAINTA-sopimuksessa, niin ohjaustietoriviä LOMARAHA-ALE-01 ei viedä koodistoon. Selitteessä on aikaväli, jolla lomavuosien 2017, 2018 ja 2019 lomarahan vähennys tehdään. Tässä siirtymävaiheessa lomarahojen tarkastamiseen kannattaa varata aikaa. Helmikuun päiville muodostuneet/tallennetut lomarahapalkkatekijät (mm. 6830, 6843) kannattaa tarkistaa, jos henkilöille on ehditty jo ajaa Laskenta-ajo. Tämän voi tehdä huomenna toimituksen jälkeen esim. haku tiedolla. Kuntatyönantajien pienkirje 3/2016 liite 2, IV LUKU VUOSILOMA, 29a Lomaraha (uusi, voimassa ): Kunnallisen näyttelijöiden sopimuksen soveltamisalalla kustannustasolta vastaava lomarahavähennys toteutetaan tällä sopimusmääräyksellä. Määräyksen mukaan näyttelijälle maksetaan lomarahana 35 % hänen 28 :n 1-2 kohdassa tarkoitetusta vuosilomapalkasta. Näyttelijöiden VES/TES-koodi on 97. OHJAUKSET-koodistoon viedään seuraava rivi: Koodi: Selite: LOMARAHA-ALE
4 (8) Vuosilomaoikeuslaskenta LOMA-AIKA-ajoon on tehty tutkinta, jossa lomavuosille 2017, 2018 ja 2019 muodostuvien H075- tekijöiden LOMARAHAPROS -perusarvoon tulee alennetut lomarahaprosentit seuraavasti: Jos H075:LOMAOIK/KK 2,00 -> LOMARAHAPROS 2,80 Jos H075:LOMAOIK/KK 2,50 -> LOMARAHAPROS 3,50 Jos H075:LOMAOIK/KK 3,00 -> LOMARAHAPROS 4,20 H075-tekijällä oleva LOMARAHAPROS on vain info-tieto. Lomarahaprosentti päätellään lomarahan muodostusajossa (HHLOMARAHA1) P830-tekijälle H075-tekijän LOMAOIK/KK - perusarvossa olevan tiedon perusteella. Lomarahaprosenttia alennetaan niille VES/TES-koodeille, jotka on annettu OHJAUKSETkoodistoon LOMARAHA-ALE -alkuisille riveille. Vaikka lomanmääräytymisvuoden aikana päättyvä työsuhde päättyisi ennen , niin H075-tekijälle tulee LOMARAHAPROS perusarvoon alennettu prosentti. H075-tekijän voimassaoloaika on koko kalenterivuosi Tämä koskee myös tuntipalkkaisia (akt T). Lomarahaprosentit ovat ohjelmassa, joten niitä ei tarvitse viedä mihinkään koodistoon Lopputiliautomatiikka ja lomarahan vähentäminen Kun H280 Lopputili -tekijän tarkastusajossa muodostettavan P830 Lomarahanhenk.ptek -tekijän voimassa olon viimeinen päivä on OHJAUKSET-koodistosta löytyvällä aikavälillä, käytetään alempaa lomarahaprosenttia koodissa oleville VES/TES-koodeille, jos P830 lomavuosi on 2017, 2018 tai Lomarahaprosentti päätellään H075: LOMAOIK/KK -perusarvossa olevan tiedon perusteella (lomaoikeutta päivinä lomanmääräytymiskuukaudessa). Kts. kohta Vuosilomaoikeuslaskenta. Esimerkki 1: Työsuhde päättyy (ennen päivää). Henkilön VES/TES-koodi on 01 KVTES. H075:LOMAOIK/KK on 2,00 H280 Lopputili -tekijä on tallennettu ajalle (Lomaraha yhdeltä lmv:ltä) P830 Lomarahanhenk.ptek -tekijä: Lomavuosi 2017 ja Lomarahapros 4,00 Henkilöstöhaussa muodostuu 6830 Lomaraha -tekijä: Lomavuosi 2017 ja Prosentti 4,00 Esimerkki 2: Työsuhde päättyy Henkilön VES/TES-koodi on 01 KVTES. H075:LOMAOIK/KK on 2,00 H280 Lopputili -tekijä on tallennettu ajalle (Lomaraha yhdeltä lmv:ltä) P830 Lomarahanhenk.ptek -tekijä: Lomavuosi 2017 ja Lomarahapros 2,80
5 (8) Henkilöstöhaussa muodostuu 6830 Lomaraha -tekijä: Lomavuosi 2017 ja Prosentti 2,80 Esimerkki 3: Työsuhde päättyy Henkilön VES/TES-koodi on 01 KVTES. H075:LOMAOIK/KK on 2,50 H280 Lopputili -tekijä on tallennettu ajalle (Lomaraha kahdelta lmv:ltä) Muodostuu kaksi P830-tekijää, jossa: P830 Lomarahanhenk.ptek -tekijä: Lomavuosi 2016 ja Lomarahapros 5,00 P830 Lomarahanhenk.ptek -tekijä: Lomavuosi 2017 ja Lomarahapros 3,50 Henkilöstöhaussa muodostuu kaksi 6830 Lomaraha -tekijää: 6830 Lomavuosi -tekijä: Lomavuosi 2016 ja Prosentti 5, Lomavuosi -tekijä: Lomavuosi 2017 ja Prosentti 3, Lomarahan muodostusajo (HHLOMARAHA1) Lomarahan muodostusajossa syntyvistä P830 Lomarahanhenk.ptek ja P835 Lomarahavapaan pid. -tekijöistä siirtyy nyt myös Lomavuosi- tieto palkan henkilöstöhaku-ajossa syntyville 6830 Lomaraha ja 6835 Lomarahapidätys -tekijöille. Jos lomarahatekijät tallennetaan palkkaperusteisiin käsin, niihin täytyy jatkossa tallentaa myös lomavuosi. Kun HHLOMARAHA1 -ajossa muodostettava P830-tekijä ja mahdollinen P835-tekijä on OHJAUKSET-koodistosta löytyvällä selitteen aikavälillä ( ), niille tallentuu alempi prosentti koodissa oleville VES/TES-koodeille, jos P830-tekijän lomavuosi on 2017, 2018 tai Lomarahojen vaihtaminen vapaaksi (LS Lääkärit) Lääkärisopimuksen lomarahojen vapaaksi vaihtamista koskevasta määräyksestä on tehty erillinen virkaehtosopimus. Se koskee lomanmääräytymisvuosia , ja ja korvaa lääkärisopimuksen yleisen osan määräyksen. Koska lomarahoja vähennetään kolmen lomanmääräytymisvuoden ajaksi, myös lomarahan vaihtamisesta annettavan vapaan vaihtosuhdetta on pienennetty samaksi ajaksi. Lomarahavapaapäivien määrä on 35 %:a KVTES:n vuosilomaluvun 5 :n 2 momentin taulukoissa määrätyistä ansaittujen vuosilomapäivien lukumäärästä. Jos lomarahavapaat on otettu organisaatiossa käyttöön, niin LOMA-AIKA-ajo hakee muodostettavalle H075-tekijälle lomarahavapaapäivien maksimimäärät PVL-LOMARVAPkoodistosta. Koodiston sisältövastuu on asiakkaalla. PVL-LOMARVAP-koodistoon tehdään uusi versio, jonka Käyttöönottopäivä on ja Alkupäivä on Päivien lukumäärät muutetaan vastaamaan 35 % vaihtosuhdetta. Koodistoon tallennetaan kokonaislukuja. Uusi koodistoversio tulee olla tehtynä ennen kuin ajetaan LOMA-AIKA-ajo lomavuodelle 2017.
6 (8) 1.2 Tuntipalkkaiset Yleistä Kunnallisella tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksella (TTES) 2017 toteutetaan työmarkkinakeskusjärjestöjen ns. kilpailukykysopimus TTES:n soveltamisalalla. Vuosilomapalkka ja lomakorvaus lomanmääräytymisvuodelta määräytyvät saakka käyttämällä kerrointa 1,5. Tämän jälkeen, eli lukien em. lomaan sovelletaan kerrointa 1,35. Myös lomanmääräytymisvuosien , ja lomapalkka ja lomakorvaus lasketaan käyttämällä kerrointa 1, Palkkatekijä 5061 Vuosiloma Yllä olevan johdosta lomapalkan laskentasääntöön on tehty muutos korotuskertoimen päättelyn ja muodostuksen osalta. Joulukuun 2016 toimituksessa tuntipalkkaisten palkkatekijään 5061 tuli uusi valinnainen prosentti-tyyppinen perusarvo KORKERROIN. Ohjelma tallentaa tähän perusarvoon näkyviin päättelemänsä korotuskertoimen, joko 0,5 tai 0,35. Tähän perusarvoon voidaan myös tarvittaessa itse ilmoittaa korotuskerroin, jos ohjelman päättelemä kerroin ei ole sopiva. Jos korotuskerroin on itse ilmoitettu, ohjelma käyttää sitä laskennassa. Se ohittaa ohjelman päättelemän korotuskeroimen. Ohjelma laskee lomapalkan kahdessa osassa kuten tähänkin saakka. Ohjelma käyttää korotuskertoimen päättelyssä tuntipalkkaisille, VES/TES- koodi 05, koodistossa OHJAUKSET olevaa ohjausta. Ohjaus on: Koodi Selite LOMARAHA-ALE Jos kannassa on TTES:in piirissä olevia tuntipalkkaisia työntekijöitä (akt T) ja jos tätä ohjausta ei ole koodistossa OHJAUKSET, pääkäyttäjän tulee viedä em. ohjaus koodistoon. Koodissa oleva numero tarkoittaa VES/TES-koodia. Selitteessä on aikaväli, jolla lomapalkan korotuskertoimen pienennys tehdään. Kun ohjelma päättelee korotuskerrointa, se tutkii loman alkupäivää ja lomavuotta. Jos loman alkupäivä on tai myöhäisempi ja lomavuosi on 2017, 2018 tai 2019, niin korotuskertoimeksi tulee 0,35. Jos lomavuosi on 2016, niin ohjelma tekee korotuskertoimeksi 0,5. Ohjelma tutkii loman alkupäivän palkkatekijän 5061 perusarvosta ALKUPVM ja lomavuoden perusarvosta LOMAVUOSI. Lomavuosi on oltava 5061-tekijällä, jotta kertoimen päättely onnistuu Muuta huomioitavaa lomapalkasta 5061 tekijän perusarvon KORKERROIN kertoimen arvon voi muuttaa joko siinä maksupäivässä, jossa 5061 tekijä muodostuu, tai sitten myöhemmin takautuvasti jo aikaisemmassa maksupäivässä muodostuneeseen 5061-tekijään. Jos korotuskerroin on muutettu ja jos palvelussuhde menee myöhemmin takautuvaan laskentaan, ohjelma ei muuta korotuskerrointa. Huom! Jos sellainen lomapoissaolo, josta
7 (8) muodostuneeseen 5061-tekijään on muutettu korotuskerroin, myöhemmin aktivoidaan, ohjelma päättelee tässä tilanteessa korotuskertoimen uudelleen. Jos vuosiloma on pitkä, ohjelma muodostaa 5061-tekijät ansaintakausittain palkkaperusteisiin. Samasta yhdenjaksoisesta lomasta voi siten olla useampikin 5061-tekijä palkkaperusteissa. Huom! Jos lomavuosi on 2017 ja jos loma alkaa tammikuussa 2017 jatkuen yhdenjaksoisena seuraavalle ansaintakaudelle helmikuulle 2017, niin loman alkupäivän ansaintakaudella korotuskertoimeksi muodostuu 0,5. Näin siksi, että loman alkupäivä on tammikuulla. Seuraavalla ansaintakaudella loman alkupäivä on tai sen jälkeen, jolloin ohjelma tekee korotuskertoimeksi 0,35. Tässä tilanteessa pitää korotuskerroin itse muuttaa tarvittaessa sopivaksi Palkkatekijä 5063 Lomakorvaus Palkkatekijä 5063 Lomakorvaus tallennetaan itse palkkaperusteisiin. Tämän palkkatekijän laskentaan ei ole tullut muutoksia. Palkkatekijä 5063 lasketaan edelleen yhdessä osassa. Ohjelma hakee sen perusarvoon PROSKERROIN kertoimen koodistosta LASTVAKIOT, jos proskerrointa ei ole itse ilmoitettu. Kerroin on em. koodistossa muodossa: Koodi Selite T5063PROS Tehkää em. koodistosta uusi versio alkaen ja muuttakaa em. koodirivin selitteeseen kertoimeksi Lomakorvaus menee oikean suuruisena maksuun, jos työaika ei ole muuttunut, eikä keskimääräistä työaikaprosenttia ole. Jos työaika on muuttunut ja lomakorvauksen maksamisessa tulee huomioida keskimääräinen työaikaprosentti, niin tällaisten poislähtevien henkilöiden kohdalla lomakorvaus tulee laskea itse ja tallentaa maksettava euromäärä laskenta-arvoon. Laskenta-arvossa pitää huomioida sekä yksinkertainen lomakorvaus että siihen tuleva korotus Koodisto TYOTUNTIJARJ Joulukuun toimitustiedotteella on ohjeistettu uuden version tekeminen TYOTUNTIJARJ-koodistosta työajan pidentymisen johdosta TTES:n piirissä oleville tuntipalkkaisille Säästövapaasta uusi huomautus Kilpailukykysopimuksesta johtuen TTES:n soveltamisalalla on palkan tarkastusajoon lisätty tuntipalkkaisille uusi huomautus säästövapaata koskien. Huomautus on: Säästövapaa, tarkista 5061KORKERROIN ja LOMAVUOSI. Huomautus annetaan, kun poissaolo 0860 on aktiivinen ja säästövapaan alkupäivä on tai myöhäisempi. Lomavuotta ei tutkita. Huomautus tulostetaan VES/TES-koodille 05, jolle on ohjaus koodistossa OHJAUKSET. Kyseessä on sama ohjaus, jonka mukaan ohjelma päättelee VES/TESkoodille 05 korotuskertoimen 5061-tekijän perusarvoon KORKEROIN. Kun säästövapaata pidetään, se tallennetaan lomanäytölle viimeisimmälle lomavuodelle. Tästä johtuen säästövapaan lomavuosi ei ole oikein, eikä ohjelmalla ole tiedossa, minkä vuoden säästövapaata pidetään. Huomautus on tehty näitä tilanteita varten.
8 (8) Kun tuo huomautus tulee, säästövapaan todellinen lomavuosi tulee muuttaa H200-tekijään. Tämän jälkeen kannattaa ajaa ajot kirjauksiin saakka ja tarkistaa maksuista ja kirjauksista tekijän perusarvossa KORKERROIN oleva kerroin (0,5 tai 0,35). Korotuskertoimen voi tarvittaessa muuttaa. Laskenta päättelee ja tallentaa 5061-tekijän perusarvoon KORKERROIN korotuskertoimen säästövapaan alkupäivän ja lomavuoden perusteella vastaavalla tavalla kuin normaaliin loma-ajan palkkaankin. Kun säästövapaan alkupäivä on tai sen jälkeen ja lomavuosi on 2017, 2018 tai 2019, niin korotuskertoimeksi tulee 0,35. Lomavuosi on oltava tekijällä, jotta kertoimen päättely onnistuu. Huomautus säästövapaasta tulostuu niin kauan, kun säästövapaa poissaolo 0860 on aktiivinen. Jos henkilölle tulee uusia ilmoituksia samaan maksupäivään, jossa em. poissaolo on aktiviinen, huomautus tulostuu tässä maksupäivässä joka kerran, kun säästövapaa poissaolo menee palkan tarkastusajon käsittelyyn. Tässä siirtymävaiheessa lomapalkkojen tarkastamiseen kannattaa varata aikaa ja tarkastella erityisesti, minkälaisia korotuskertoimia on muodostunut 5061-tekijän perusarvoon KORKERROIN sekä normaalista vuosilomasta että säästövapaasta. 2 Tulosteet/raportit 2.1 Henkilöstötilinpäätös terveysperusteiset poissaolot -raportti 3 Muuta Raportille Hlöstptilinp. Terv.poissaolot (X-HTPPOI.HK, X-HTPPOI.HT) on muutettu palvelusuhteentietojen haku palvelussuhdekohtaisista tekijöistä Palvelujakso (H110), Työaika (H120), Palkkaus (H130) ja Organisaatio (H140), kun aiemmin tiedot on haettu Työura (H360) - tekijästä. Poissaolot haetaan raportille Poissaolot (H200) -tekijästä, kun ne aiemmin haettiin tekijästä Keskeytyshistoria (H210). Muutos ei vaikuta raportin HTILINPÄÄTÖS-koodiston ohjauksiin. Jatkossa henkilöltä muodostuu vain yksi rivi poiminta-aineistoon, ei jokaisesta palvelussuhteesta omaa riviä. Raportille tulostuvat palvelussuhdetiedot haetaan raportin käynnistyksessä annetulta loppupäivältä löytyvästä palvelussuhteesta. Tarkempaa tietoa esimerkiksi rinnakkaisten palvelussuhdetietojen hakemisesta löytyy Henkilöstötilinpäätös -raporttien ohjeesta, joka löytyy asiakassivulta kohdasta Toimintaohjeet 19. Raportit. 3.1 Seuraava toimitus Seuraava toimitus on ennakkoilmoituksen mukaan to
JHL:n edustajisto/hallitus Håkan Ekström
Kilpailukykysopimuksen soveltaminen 2016 Kunta-alan KVTES neuvottelutulos 30.5.2016 JHL:n edustajisto/hallitus 31.5.2016 Håkan Ekström Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2017 Allekirjoituspöytäkirjan
LisätiedotPAIKALLINEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS LOMARAHAVAPAASTA JA VUOSILOMAPALKAN MÄÄRÄÄ ALENTAVASTA VAPAA-AJASTA
PAIKALLINEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS LOMARAHAVAPAASTA JA VUOSILOMAPALKAN MÄÄRÄÄ ALENTAVASTA VAPAA-AJASTA 1 Sopimuksen tarkoitus 2 Sopimuksen sisältö Tällä paikallisella sopimuksella Järvenpään kaupunki
LisätiedotPersonec F.K. Toimitus
25.8.2016 1 (5) Personec F.K Toimitus 11.8.2 25.8.2016 25.8.2016 2 (5) 1 Palkkatekijä- ja sääntömuutokset... 3 1.1 Kaikkia ansaintakausityyppejä koskevat muutokset... 3 1.1.1 Ulosoton viitenumero pakolliseksi
LisätiedotVuosilomalain muutokset
Vuosilomalain muutokset Vuosilomalakia on muutettu ja muutosten taustalla on EU-tuomioistuimen ratkaisujen täytäntöönpano Suomessa. Lain muutos koskee seuraavaa kahta asiaa: 1. kuukausipalkkaisen lomapalkan
LisätiedotPersonec F.K. Toimitus
29.12.2016 1 (9) Personec F.K Toimitus 11.9.2 29.12.2016 29.12.2016 2 (9) 1 Eläkemaksujen kohdistus tammikuun maksupäivässä, tilityserittely... 3 2 Ohjaustietomuutoksia... 3 2.1 Eläkelaki JuEL... 3 2.2
LisätiedotKT Yleiskirjeen 15/2013 liite 3. TTES:n muuttuneiden vuosilomamääräysten soveltamisohje
TTES:n muuttuneiden vuosilomamääräysten soveltamisohje Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen (TTES) määräystä vuosiloman siirtämisestä työkyvyttömyyden vuoksi ja määräystä vuosilomapalkan
LisätiedotKilpailukykysopimuksen aiheuttamat muutokset henkilöstön lomarahoihin ja työaikaan alkaen
Henkilöstöpalvelut 14.11.2016 Kilpailukykysopimuksen aiheuttamat muutokset henkilöstön lomarahoihin ja työaikaan 1.2.2017 alkaen Asian käsittely Yhteistyötoimikunta 1.12.2016 Hallintolautakunta 13.12.2016
LisätiedotJHL:n edustajisto/hallitus Dan Koivulaakso
Kilpailukykysopimuksen soveltaminen 2016 TTES:n neuvottelutulos 30.5.2016 JHL:n edustajisto/hallitus 31.05.2016 Dan Koivulaakso Allekirjoituspöytäkirja 1 : Työmarkkinakeskusjärjestöjen Kilpailukykysopimusta
Lisätiedot4 mom. Lomapalkan ja lomarahan maksamisen ajankohta sekä kuolinpesälle maksettava lomakorvaus ja lomaraha määräytyy 117 :n mukaisesti.
109 Lomapalkkaa, lomakorvausta ja lomarahaa koskeva yleismääräys 1 mom. Virkapalkat/kuukausipalkat 2 mom. Tuntipalkat 1) Viranhaltijan/kuukausipalkkaisen työntekijän vuosilomapalkka määräytyy 110 :n mukaisesti,
LisätiedotKT Yleiskirjeen 13/2013 liite 5 1 (8) Niittylä. KVTES:n muuttuneiden vuosilomamääräysten soveltamisohjeet
KT Yleiskirjeen 13/2013 liite 5 1 (8) Niittylä KVTES:n muuttuneiden vuosilomamääräysten soveltamisohjeet Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) vuosilomaluvun eräitä määräyksiä on muutettu.
LisätiedotKT Yleiskirjeen 8/2016 liite 1 KUNNALLISEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2017 (TS-17) ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 Työmarkkinakeskusjärjestöjen Kilpailukykysopimusta koskevan neuvottelutuloksen
LisätiedotLomapalkat: Perustiedot ja palkkalajit. Visma Fivaldi
Lomapalkat: Perustiedot ja palkkalajit Visma Fivaldi 20.8.2019 1(50) Sisällysluettelo Yleistä 4 Muu aiheeseen liittyvä dokumentaatio 4 Palkanlaskennan perustiedot 5 Palkkalajit 10 Kuukausipalkkaisen lomapalkan
LisätiedotKieku-käyttäjäpäivä. Kilpailukykysopimus Kieku-ratkaisun näkökulmasta Markku Kivioja, Valtiokonttori
Kieku-käyttäjäpäivä Kilpailukykysopimus Kieku-ratkaisun näkökulmasta, Valtiokonttori Kilpailukykysopimuksen pääkohdat: Työajan pidennys (1/2) Neuvottelutulos 31.5.2016 valtion virka- ja työehtosopimuksista
LisätiedotVuosilomalain muutokset. Mikko Nyyssölä
Vuosilomalain muutokset Mikko Nyyssölä Vuosilomalain muutokset Loman aikana alkavaan sairastumiseen liittyvä seitsemän päivän karenssi poistuu Muutos tulee voimaan 1.10.2013 Ei siis koske sitä ennen annettavia
LisätiedotVUOSILOMALAIN MUUTOKSET
VUOSILOMALAIN MUUTOKSET Vuosilomalaki muuttuu 1.5.2013. Taustalla oli EU-tuomioistuimen päätös, jonka johdosta Suomen lainsäädäntö piti saattaa vastaamaan EU-lainsäädännön vaatimuksia. Lain muutos koskee
LisätiedotKunnallinen Yleinen Virka- ja Työehtosopimus (KVTES) Työajan pidentäminen 24 tuntia vuodessa
YTY-ryhmä 26 17.11.2016 Kunnanhallitus 388 29.11.2016 TYÖAIKA, LOMARAHA SEKÄ TYÖAIKAPANKKI YTYryhmä 17.11.2016 26 Kunnallinen Yleinen Virka- ja Työehtosopimus (KVTES) Kunta-alan pääsopijajärjestöt ja KT
LisätiedotPALKKAUS. 37 Palkanmaksu --- 3 mom. Palkan maksaminen. Palkka maksetaan työntekijän osoittaman rahalaitoksen pankkitilille.
PALKKAUS 37 Palkanmaksu 3 mom. Palkan maksaminen VUOSILOMA Palkka maksetaan työntekijän osoittaman rahalaitoksen pankkitilille. Maksu- tai siirtomääräys on tällöin lähetettävä niin ajoissa, että palkan
Lisätiedot1 Sopimuksen voimassaoloaika ja sopimuksen mahdollinen irtisanominen. Tämä virka- ja työehtosopimus on voimassa
KUNNALLISEN LÄÄKÄRIEN VIRKAEHTOSOPIMUKSEN 2018 2019 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 Sopimuksen voimassaoloaika ja sopimuksen mahdollinen irtisanominen 2 Yleiskorotukset Tämä virka- ja työehtosopimus on voimassa
LisätiedotKunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES 2012-2013) keskeiset materiaaliset muutokset.
1 (6) KVTES 2012 2013: keskeiset materiaaliset muutokset Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES 2012-2013) keskeiset materiaaliset muutokset. Palkkausluku (luku II) Palkkausluvun sisältöä
LisätiedotVuosilomat - koulutus 6.3.2013
Vuosilomat - koulutus 6.3.2013 Heidi Lassila 6.3.2013 1 Vuosilomaa koskevat työehtosopimusmääräykset Yliopistojen ensimmäinen työehtosopimus voimaan 1.3.2010, uusi ajalle 1.2.2012-31.3.2014 Uusia muutoksia
LisätiedotKunnanhallituksille ja kuntayhtymille
1 (11) Kunnanhallituksille ja kuntayhtymille Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus 2018 2019 (TS-18) Yleiskorotus 1.5.2018 lukien Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus
LisätiedotKUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA
KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2018 2019 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 Sopimuksen voimassaoloaika ja sopimuksen mahdollinen irtisanominen 2 Yleiskorotukset Tämä virka- ja työehtosopimus
LisätiedotJÄSENKIRJE 3/2014 22.3.2014. AVAINTES:n muuttuneiden vuosilomamääräysten soveltamisohjeet
JÄSENKIRJE 3/2014 22.3.2014 AVAINTES:n muuttuneiden vuosilomamääräysten soveltamisohjeet Avaintyönantajat AVAINTA ry:n työehtosopimuksen vuosilomaluvun eräitä määräyksiä on muutettu. Muutokset pohjautuvat
LisätiedotLomakautta edeltävä vuoden pituinen aika 1.4. 31.3. Lomaoikeus lasketaan tältä ajalta.
Vuosiloma Lomanmääräytymisvuosi Lomakautta edeltävä vuoden pituinen aika 1.4. 31.3. Lomaoikeus lasketaan tältä ajalta. Lomakausi 2.5. 30.9. välinen aika. Täysi lomanmääräytymiskuukausi Kalenterikuukausi,
LisätiedotTYÖEHTOSOPIMUS KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ERÄIDEN VUOSILOMAMÄÄRÄYSTEN MUUTTAMISESTA
Yleiskirjeen 9/2019 liite TYÖEHTOSOPIMUS KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2018 2019 ERÄIDEN VUOSILOMAMÄÄRÄYSTEN MUUTTAMISESTA 1 Tällä työehtosopimuksella muutetaan kunnallisen
LisätiedotKVTES-neuvottelutulos Tarkempia ohjeita sopimusratkaisun soveltamisesta annetaan KT:n yleiskirjeissä.
KVTES-neuvottelutulos 24.10.2013 Tarkempia ohjeita sopimusratkaisun soveltamisesta annetaan KT:n yleiskirjeissä. KVTES-allekirjoituspöytäkirja 1 Toteutetaan Työllisyys- ja kasvusopimuksen neuvottelutulos
LisätiedotVuosilomalaskennan käyttöönotto Tuntinetissä
Vuosilomalaskennan käyttöönotto Tuntinetissä 1. Lisäominaisuuksien asetus Lomalaskentaan liittyy kaksi ominaisuutta, Vuosilomalaskenta ja Juokseva vuosiloma-arvio. Ainakin ensimmäisen näistä on oltava
LisätiedotVisma Fivaldi -käsikirja Lomapalkat
Visma Fivaldi -käsikirja Lomapalkat 2 Sisällys 1 Palkkalaskennan perustiedot-keskiansiokaudet... 3 2 Palkkalajit - Keskiansiot... 3 3 Kertymät... 8 4 Palkansaajat... 12 5 Palkansaajat - Työsuhteet... 13
LisätiedotVUOSILOMALAIN UUDISTUS HE 213/12 vp
VUOSILOMALAIN UUDISTUS HE 213/12 vp MIKÄ MUUTTUU? 1. Loman siirto-oikeus: A. Vuosilomalain mukaisen loman aikana alkavaan työkyvyttömyyteen liittyvä seitsemän päivän karenssi poistuu ja B. Tes-perusteisten
LisätiedotVuosilomaetuudet määräytyvät vuosilomalain (162/2005) ja tämän sopimuksen mukaan.
2 LUKU VUOSILOMAA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET 1 Soveltamisala 2 Määritelmät Vuosilomaetuudet määräytyvät vuosilomalain (162/2005) ja tämän sopimuksen mukaan. Niihin henkilöihin, joihin sovelletaan opetus- ja tutkimushenkilöstön
LisätiedotLomapalkat: Käsittely palkanlaskennassa. Visma Fivaldi
Lomapalkat: Käsittely palkanlaskennassa Visma Fivaldi 20.8.2019 1(24) Sisällysluettelo Yleistä 3 Muu aiheeseen liittyvä dokumentaatio 3 Kuukausipalkkaisen lomapalkkojen käsittely 4 Palkanlaskenta-sovellus
LisätiedotKunnallinen työmarkkinalaitos Yleiskirjeen 15/2007 liite 3 1 (10)
Kunnallinen työmarkkinalaitos Yleiskirjeen 15/2007 liite 3 1 (10) Vuosilomamääräysten soveltamisohjeet Suurin osa käytännön soveltamisen kannalta tärkeistä vuosilomamääräyksistä on ennallaan. Tällaisia
LisätiedotKUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA
KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2018 2019 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 Sopimuksen voimassaoloaika ja sopimuksen mahdollinen irtisanominen 2 Yleiskorotukset Tämä työehtosopimus (TTES)
LisätiedotKVTES:n vuosilomamääräysten muutokset. 11 Vuosiloman siirto. Työkyvyttömyys
KT Yleiskirjeen 13/2013 liite 4 1 (8) KVTES:n vuosilomamääräysten muutokset IV LUKU VUOSILOMA 11 Vuosiloman siirto Työkyvyttömyys 1 mom. Jos viranhaltija/työntekijä on vuosilomansa tai säästövapaan alkaessa
LisätiedotKUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN:n neuvottelutulos
KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN:n neuvottelutulos 8.2.2018 JHL:n edustajisto 15.2.2018 Hannu Moilanen/Marja Lehtonen KUNNALLINEN TUNTIPALKKAISTEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUS Sopimuksen
LisätiedotPIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN TAYS HATANPÄÄN KARDIOLOGISEN VUODEOSASTOTOIMINNAN TYÖNTEKIJÖIDEN SIIRTYMINEN TAYS SYDÄNKESKUS OY:lle
PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN TAYS HATANPÄÄN KARDIOLOGISEN VUODEOSASTOTOIMINNAN TYÖNTEKIJÖIDEN SIIRTYMINEN TAYS SYDÄNKESKUS OY:lle 1 Yleistä 2 Luovuttava ja vastaanottava organisaatio 3 Siirron aikataulu
Lisätiedot3) Työaika. Vuorotyö: Jos työtä tehdään illalla, yöllä, aamulla tai päivällä, työntekijälle maksetaan vuorotyölisää.
3) Työaika Työaikalaissa on yleissääntö, jonka mukaan: Työaika on 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa. Jos työntekijä tekee enemmän työtä, työ on ylityötä. Ylityöstä maksetaan ylityökorvaus, joka on
LisätiedotVuosilomaa koskevat määräykset tulevat voimaan 1.4.2012.
Vuosilomaa koskevat määräykset tulevat voimaan 1.4.2012. 104 Vuosiloman pituus 1 mom. Vuosiloman pituus määräytyy 102 :ssä tarkoitettujen täysien lomanmääräytymiskuukausien lukumäärän sekä vuosisidonnaiseen
LisätiedotHenkilökohtaista lisääkorotetaan 1,7 prosentilla.
Kunnanhallituksille ja kuntayhtymille Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus 2012 2013 (KVTES 2012 2013) KVTES 2012 2013 Palkantarkistukset vuonna 2012 ja vuonna 2013 Yleiskorotus 1.1.2012 lukien
LisätiedotAsiakirjatyyppi Ohje SONET. Palkkailmoitus vakuutusyhtiölle. 21.11.2014 cgi.com 2014 CGI 1 (10)
SONET Palkkailmoitus vakuutusyhtiölle 2014 CGI 1 (10) SISÄLLYSLUETTELO 1 PALKKAILMOITUS VAKUUTUSYHTIÖLLE... 3 1.1 Tilastoa varten avattavat vakuutuskoodit... 3 1.2 Palkansaajatiedot... 4 1.3 Palkkailmoitus
LisätiedotHarkinnanvaraista virka- ja työvapaata myönnettäessä noudatettavat ohjeet:
Harkinnanvaraista virka- ja työvapaata myönnettäessä noudatettavat ohjeet: 1. Harkinnanvaraisen virka- tai työvapaan määritelmä ja myöntämisen yleiset edellytykset Harkinnanvaraisella virka- ja työvapaalla
LisätiedotAllekirjoituspöytäkirja on yleiskirjeen liitteenä 1.
Knr 1 (8) Saaristo 7.10.2015 4!2016 Kunnanhallituksille ja kuntayhtymille Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus 2017 (KVTES 2017) KVTES 2017 Palkkahinnoittelun peruspalkat Muuttuneet sopimusmääräykset
LisätiedotKilpailukykysopimus Neuvottelutulos
Kilpailukykysopimus Neuvottelutulos 29.2.2016 1 Yleistä Sopimuksen hyväksymisen edellytyksenä on, että se korvaa hallituksen valmistelevat pakkolait Työmarkkinakeskusjärjestöt edellyttävät, että hallitus
LisätiedotKUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN TOISTA JAKSOA KOSKEVA ALLEKIRJOITUS- PÖYTÄKIRJA
KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2014 2016 TOISTA JAKSOA 1.1.2016 31.1.2017 KOSKEVA ALLEKIRJOITUS- PÖYTÄKIRJA 1 Työmarkkinakeskusjärjestöjen neuvottelutuloksen toteuttaminen koskien
LisätiedotTyöaikapankki. Osa monipuolisia ja joustavia työaikajärjestelyjä. 1 luentokalvo0806up-työaikapankki.ppt
Työaikapankki Osa monipuolisia ja joustavia työaikajärjestelyjä 1 luentokalvo0806up-työaikapankki.ppt Pitkäjänteiset ja yksilölliset työaikajärjestelyt Tukea työyhteisön menestymistä mm. tuloksellisuus,
LisätiedotVUOSILOMAT JA PALKANMAKSU 2012
VUOSILOMAT JA PALKANMAKSU 2012 Vuosilomapalkkaa ja lomakorvausta maksetaan kaupan alan työntekijöille ensisijaisesti kaupan työehtosopimukseen perustuen ja siltä osin kuin työehtosopimuksessa ei ole säännöksiä
LisätiedotPOSTIALAN TESSIN KESKEISIÄ VUOSILOMASÄÄNNÖKSIÄ (1.2.2003 lukien)
POSTIALAN TESSIN KESKEISIÄ VUOSILOMASÄÄNNÖKSIÄ (1.2.2003 lukien) Juhani Salonen SISÄLLYSLUETTELO 1. Vuosiloman ansainta ja työssäolopäivien veroiset päivät...1 2. Lomakausi, talviloma ja loman antaminen...4
LisätiedotVuosilomaa koskevat määräykset KirVESTES:ssa
Vuosilomaa koskevat määräykset KirVESTES:ssa Luottamusmieskurssi B Kirkon alat ry Peruskäsitteitä loma-asioissa Lomanmääräytymisvuosi 1.4.vv 31.3.vv+1 Lomakausi 2.5. 30.9. Lomavuosi Se kalenterivuosi,
LisätiedotVisma L7 Lomapalkat. Asiakaspäivät
Visma L7 Lomapalkat Asiakaspäivät Oppaan päiväys: 30.4.2012. Asiakaspalvelu: Helpdesk: www.visma.fi L7/Liinos6: 0207 560 506 Visma Software Oyj pidättää itsellään oikeuden mahdollisiin parannuksiin ja/tai
LisätiedotKVTES
Lounasmaa 19.3.2018 KVTES 1.2.2018 31.3.2020 Allekirjoituspöytäkirja Sopimuksen kesto on 2 vuotta 2 kuukautta eli 1.2.2018 31.3.2020. Palkankorotukset 1.5.18 Yleiskorotus on sekalinjainen Vähintään 26
LisätiedotVisma L7 Palkanlaskenta Lomavuodenvaihde. Tiedote 2013
Visma L7 Palkanlaskenta Lomavuodenvaihde Tiedote 2013 Oppaan päiväys: 5.3.2013. Asiakaspalvelu: Helpdesk: kirjautuminen Visma L7 infolinen tai osoitteen www.visma.fi kautta Puhelintuki Visma L7: 0107 562
LisätiedotEurajoen kunnan palkanmaksupäivät/lomarahan maksupäivä/eurajoen kunnan palkanmaksupäivät alkaen
Yhteistyötoimikunta 12 10.06.2010 Yhteistyötoimikunta 18 22.06.2010 Kunnanhallitus 178 29.06.2010 Yhteistyötoimikunta 3 03.03.2015 Kunnanhallitus 77 17.03.2015 Yhteistyötoimikunta 14 28.09.2016 Yhdistymishallitus
Lisätiedot1 Tätä liitettä osiota sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön,
OSIO E AMMATILLINEN AIKUISKOULUTUSKESKUS 1 Soveltamisala 1 Tätä liitettä osiota sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön, johon kuuluvat rehtorit ja apulaisrehtorit kokoaikaiset opettajat
LisätiedotPersonec F.K. Toimitus
29.11.2016 1 (11) Personec F.K Toimitus 11.9.1 29.11.2016 29.11.2016 2 (11) 1 Ajankohtaiset tiedotettavat... 3 1.1 Kunta-alan työehtosopimusten muutokset 1.2.2017... 3 1.2 Julkisten alojen eläkelaki JuEL...
LisätiedotKUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2017 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA
KT Yleiskirjeen 9/2016 liite 1 KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2017 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 Työmarkkinakeskusjärjestöjen Kilpailukykysopimusta koskevan neuvottelutuloksen toteuttaminen
LisätiedotVuosilomat-koulutus 3.3.2011. Heidi Lassila Eija Mallenius
Vuosilomat-koulutus 3.3.2011 Heidi Lassila Eija Mallenius 3.3.2011 1 Vuosilomaa koskevat työehtosopimusmääräykset Yliopistojen työehtosopimus voimaan 1.3.2010 Rakenne muuttunut merkittävästi: vuosilomalaista
LisätiedotHELSINGIN KAUPUNKI SIIRTOSOPIMUS 1 KAUPUNGINKANSLIA Henkilöstöosasto
HELSINGIN KAUPUNKI SIIRTOSOPIMUS 1 HELSINGIN KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTON TEKSTINKÄSITTELYN SIIRTO HELSINGIN JA UUDENMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄLLE (HUS) 1 Yleistä Selvitystyö sosiaali-
LisätiedotOSIO D Ammattikorkeakoulu Soveltaminen
OSIO D Ammattikorkeakoulu Soveltaminen OSIO D AMMATTIKORKEAKOULU I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala Ammattikorkeakoulun opetushenkilöstöön sovelletaan tämän osion lisäksi soveltuvin osin OVTES:n osiota A ja
Lisätiedotpoissaolo Viikoittainen ylityöraja viikolla tai tasoittumisjaksolla, jossa on hyväksyttävä
KT Yleiskirjeen 2/2018 liite 3 1 (11) 7.5.2018 voimaan tulevien toimistotyöaikamääräysten soveltamisohje Sisällys 1 Toimistotyöaikaa koskevat määräykset poissaolon vaikutuksesta työaikaan... 2 2 Säännöllinen
Lisätiedotrehtorit ja apulaisrehtorit,
AMMATILLINEN AIKUISKOULUTUSKESKUS 1 Soveltamisala 1 LIITE T1 Tätä liitettä sovelletaan ten opetushenkilöstöön, johon kuuluvat rehtorit ja apulaisrehtorit, kokoaikaiset opettajat, osa-aikaiset opettajat,
LisätiedotKT Yleiskirjeen 4/2018 liite 5 1 (10) TS-18 liitteen 8, määräaikainen kokeilumääräys ns. 24 t / 42 t työajasta
KT Yleiskirjeen 4/2018 liite 5 1 (10) TS-18 liitteen 8, määräaikainen kokeilumääräys ns. 24 t / 42 t työajasta sopimuskauden loppuun asti (Liitteen 8 kokeilumääräyksen mukaista työaikaa voidaan soveltaa
Lisätiedot5 LUKU LOMAMÄÄRÄYKSET
1 Medialiitto Teollisuusliitto 27.11.2017 Media- ja painoalan työntekijöiden TES 5 LUKU LOMAMÄÄRÄYKSET 5.1 VUOSILOMA 5.1.1 Vuosiloman määräytyminen 1. Työntekijä ansaitsee kaksi päivää vuosilomaa jokaiselta
LisätiedotKilpailukykysopimus: Vuosittaista työaikaa pidennetään keskimäärin 24 tunnilla vuosittaista ansiotasoa muuttamatta.
YHTEISTYÖTOIMIKUNTA 11.1.2017 Työajan pidentäminen Kilpailukykysopimus: Vuosittaista työaikaa pidennetään keskimäärin 24 tunnilla vuosittaista ansiotasoa muuttamatta. Työajan pidentämisessä ratkaisut vaihtelevat
LisätiedotKVTES LIITE 12:n neuvottelutulos
KVTES LIITE 12:n neuvottelutulos 08.02.2018 JHL:n edustajisto/hallitus 15.02.2018 Marja Lehtonen/Riitta Rautiainen KVTES Liite 12 Palkan korotukset Sopimusta sovelletaan omassa kodissa työskenteleviin
LisätiedotKIINTEISTÖPALVELUALAN VUOSILOMAOPAS
KIINTEISTÖPALVELUALAN VUOSILOMAOPAS Reijo Mattila sopimusasiantuntija 2 VUOSILOMA KIINTEISTÖPALVELUALALLA Opas perustuu 1.4.2005 voimaan tulleeseen vuosilomalakiin ja kiinteistöpalvelualan työehtosopimusmääräyksiin.
LisätiedotKUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2014 2016 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA
KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2014 2016 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 Työllisyys- ja kasvusopimuksen toteuttaminen Tällä työehtosopimuksella toteutetaan työmarkkinakeskusjärjestöjen
Lisätiedot1 Tätä liitettä sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön,
OSIO E AMMATILLINEN AIKUISKOULUTUSKESKUS 1 Soveltamisala 1 Tätä liitettä sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön, johon kuuluvat rehtorit ja apulaisrehtorit kokoaikaiset opettajat osa-aikaiset
LisätiedotKirkon palkkaratkaisu vuodelle 2011
YLEISKIRJE A 2/2011 15.3.2011 Seurakunnille Sisältää: Kirkon palkkaratkaisu vuodelle 2011 1. Vuoden 2011 palkkaratkaisu kirkon yleisessä palkkausjärjestelmässä 1.1. Palkkaratkaisun täytäntöönpano seurakunnassa
LisätiedotAmmatillisten vuosityöaika
Ammatillisten vuosityöaika Markku Perttunen OAJ VUOSITYÖAIKA Vanha lainsäädäntö Nuorisoasteen koulutus -> Nuorisoasteen sopimukset Aikuiskoulutus -> Ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten sopimukset Ammatillinen
LisätiedotAsiakirjatyyppi Ohje SONET. Vuodenvaihteen ohjeellinen työjärjestys 2014. 21.11.2014 cgi.com 2014 CGI 1 (19)
SONET Vuodenvaihteen ohjeellinen työjärjestys 2014 2014 CGI 1 (19) SISÄLLYSLUETTELO 1 Vuodenvaihteen 2014 2015 muistilista 3 1.1 _ Verokorttipyyntö... 3 1.2 _ Muuta huomattavaa vuodenvaihteessa... 3 1.3
LisätiedotKUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA
1 ALLEKIRJOITUS- KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2005 2007 ALLEKIRJOITUS 1 Tulopoliittisen sopimuksen toteuttaminen Tällä työehtosopimuksella toteutetaan 29.11.2004 allekirjoitettu
LisätiedotKuukausipalkkaisten ohjeet
Kuntasektorin palkkatiedustelu 2015 Kuukausipalkkaisten ohjeet Kuukausipalkkaisten tiedustelun ilmoitetaan: Kaikki ne viranhaltijat ja kuukausipalkkaiset työntekijät, joilla on 1.10.2015 palvelussuhde
Lisätiedotpaikallisen järjestelyerän käyttö ja kohdentaminen kuntasektorilla. Anne Hotti johtava työmarkkinatutkija
1.1.2019 paikallisen järjestelyerän käyttö ja kohdentaminen kuntasektorilla Anne Hotti johtava työmarkkinatutkija Paikallinen järjestelyerä 1.1.2019 Kunta-alalla oli käytettävissä voimassa olevien virka-
LisätiedotKUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS MUISTIO 1 (5)
KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS MUISTIO 1 (5) OPETUSHENKILÖSTÖ JA VUOSILOMA Opetushenkilöstö jakautuu useampaan ryhmään sen mukaan minkälainen työaikajärjestelmä ryhmälle on sovittu. Seuraavassa käsitellään
LisätiedotKIINTEISTÖPALVELUALAN VUOSILOMAOPAS
KIINTEISTÖPALVELUALAN VUOSILOMAOPAS Reijo Mattila sopimussihteeri 2 SISÄLTÖ 1. VUOSILOMAN ANSAINTA 3 1.1 Loman pituus 3 1.2 Työssäolon veroinen aika 3 1.3 Vuosilomavapaa 4 2. LOMAN ANTAMINEN 5 2.1 Säästövapaa
LisätiedotVuosilomalain muutos
Vuosilomalain muutos 1.4.2019 luottamusmiesten koulutus 21.-22.3.2019 Hotelli Ava Vuosiloman ansainta Perustuu vuosilomalaissa määriteltyihin täysiin lomanmääräytymiskuukausiin Lomaa kertyy työsuhteen
LisätiedotESS7 itsepalvelumoduuli. Käyttöohje työntekijöille
ESS7 itsepalvelumoduuli Käyttöohje työntekijöille Käyttäjätunnukset ESS7 toimii voimassa olevalla ESS5 käyttäjätunnuksella ja salasanalla Uudet ESS-käyttäjätunnukset ja muutospyynnöt tilataan palvelupyynnöllä
LisätiedotKVTES:n vuosilomamääräysten muutokset lukien
KVTES:n vuosilomamääräysten muutokset 1.3.2014 lukien 11 Vuosiloman siirto 1 mom. Työkyvyttömyys Jos viranhaltija/työntekijä on vuosilomansa tai säästövapaan alkaessa tai sen aikana sairauden, synnytyksen
LisätiedotSosiaalipalvelualan työehtosopimus. Vappu Okkeri lakimies, VT Tehy ry, edunvalvonta
Sosiaalipalvelualan työehtosopimus Vappu Okkeri lakimies, VT Tehy ry, edunvalvonta Työllisyys- ja kasvusopimuksen mukainen sopimusratkaisu 25.10.2013 Ensimmäinen sopimuskausi alkaa 1.3.2014 ja päättyy
LisätiedotKVTES LUKU IV VUOSILOMA. Edunvalvontalinja/Kunta-alan, kirkon ja hyvinvointialojen toimialue 2014
1 KVTES LUKU IV VUOSILOMA Edunvalvontalinja/Kunta-alan, kirkon ja hyvinvointialojen toimialue 2014 1 Oikeus vuosilomaan ja vuosilomaluvun soveltaminen viranhaltijan/työntekijän vuosiloma määräytyy tämän
LisätiedotVALTION VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS VUOSILOMISTA, 7.11.2013, päiv. 31.3.2015 (uusi 20 :n 4 mom.)
1(14) VALTION VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS VUOSILOMISTA, 7.11.2013, päiv. 31.3.2015 (uusi 20 :n 4 mom.) 1 Soveltamisala Näitä määräyksiä sovelletaan valtion virastojen sekä koko- että osa-aikaisten virkamiesten
LisätiedotTuntipalkkaisten ohjeet
Kuntasektorin palkkatiedustelu 2015 Tuntipalkkaisten ohjeet Tuntipalkkaisten tiedusteluun ilmoitetaan: Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen (TTES) piiriin kuuluvat työntekijät, joilla
LisätiedotUusi jaksotyö 1.6.2015 alkaen Muutosseminaarit 2015
Uusi jaksotyö 1.6.2015 alkaen Muutosseminaarit 2015 Tehy, Edunvalvontatoimiala Muutoksia säännölliseen työaikaan Tasoittumisjakso Säännöllisen työajan tulee tasoittua kahden, kolmen taikka neljän viikon
LisätiedotLUONNOS APPORTTIOMAISUUDEN LUOVUTUSKIRJA JÄRVENPÄÄN KAUPUNKI JÄRVENPÄÄN ATERIA- JA SIIVOUSPALVELUT JATSI OY. 2017
LUONNOS APPORTTIOMAISUUDEN LUOVUTUSKIRJA JÄRVENPÄÄN KAUPUNKI JA JÄRVENPÄÄN ATERIA- JA SIIVOUSPALVELUT JATSI OY. 2017 APPORTTIOMAISUUDEN LUOVUTUSKIRJA 1. Sopijapuolet 1.1 Järvenpään kaupunki 0126541-4 PL
LisätiedotA3 VUOSILOMAPALKKA, -KORVAUS SEKÄ LOMARAHA
A3 VUOSILOMAPALKKA, -KORVAUS SEKÄ LOMARAHA Lomapalkan laskentasäännöt Lomapalkan laskentasäännön valinta riippuu siitä, mitä palkkaustapaa ja ansaintasääntöä työntekijän osalta on noudatettu lomanmääräytymisvuoden
LisätiedotKUNNALLINEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- ja TYÖEHTOSOPIMUKSEN:n neuvottelutulos
KUNNALLINEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- ja TYÖEHTOSOPIMUKSEN:n neuvottelutulos 8.2.2018 JHL:n edustajisto 15.2.2018 Hannu Moilanen/Marja Lehtonen KUNNALLINEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUS Sopimuksen
LisätiedotKT Yleiskirjeen 2/2018 liite 2 1 (10) voimaan tulevien yleistyöaikamääräysten soveltamisohje. Sisällys
KT Yleiskirjeen 2/2018 liite 2 1 (10) 7.5.2018 voimaan tulevien yleistyöaikamääräysten soveltamisohje Sisällys 1 Yleistyöaikaa koskevat määräykset poissaolon vaikutuksesta työaikaan... 2 2 Säännöllinen
LisätiedotPersonec F.K. Toimitus
30.12.2014 1 (7) Personec F.K Toimitus 11.5.4 30.12.2014 30.12.2014 2 (7) 1 Yleistä... 3 1.1 POP Pankeille oma pankkiryhmä... 3 2 Palkkatekijä- ja sääntömuutokset... 3 2.1 Kaikkia ansaintakausityyppejä
LisätiedotKT Yleiskirjeen 13/2007 liite 7 1 (10) Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus (KVTES) vuosiloma, selostus muuttuneista vuosilomamääräyksistä
KT Yleiskirjeen 13/2007 liite 7 1 (10) Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus (KVTES) vuosiloma, selostus muuttuneista vuosilomamääräyksistä Oikeus vuosilomaan ja vuosilomaluvun soveltamisala (1
LisätiedotTehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 3,4 prosentilla, jos tehtäväkohtainen palkka on vähintään 1 588,24 euroa kuukaudessa
1 ALLEKIRJOITUS- KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2007 2009 ALLEKIRJOITUS 1 Sopimuksen voimassaoloaika 2 Palkantarkistukset Tämä virka- ja työehtosopimus on voimassa 1.10.2007
LisätiedotPöytäkirjamerkintä. Soveltamisohje
LUKU 4 VUOSILOMA Yleiset määräykset LUKU 4. A VUOSILOMA YLEISET MÄÄRÄYKSET 69 Vuosilomaluvun soveltamisala ja oikeus vuosilomaan 1 mom. Vuosilomaoikeus Työntekijällä on oikeus vuosilomaan tämän luvun määräysten
LisätiedotKilpailukykysopimus KVTES 2017 LS Shp henkilöstöjohdon tapaaminen
Kilpailukykysopimus KVTES 2017 LS 2017 Shp henkilöstöjohdon tapaaminen 1.-2.9.2017 Kilpailukykysopimuksen mukainen neuvottelutulos kunta-alalla Kilpailukykysopimus Työmarkkinoiden keskusjärjestöjen neuvotteleman
LisätiedotMallit raporteista, joilla löydetään vastaavat tiedot kuin palkkojen katseluoikeuksilla
Valtiokonttori Ohje 1 (10) Mallit raporteista, joilla löydetään vastaavat tiedot kuin palkkojen katseluoikeuksilla 1. Tarve: Tilikauden maksetut eurot ja palkan muutokset Maksetut palkat -raportille saadaan
LisätiedotVUOSILOMAOHJE Ohje
Ohje 7.5.2018 (1/9) VUOSILOMAOHJE 2018 Ohjetta on päivitetty 1.3.2018 voimaan tulleiden työehtosopimusmuutosten osalta siten, että vuosiloman siirtämistä koskevaa osiota (kohta 4) on muutettu omavastuuajan
LisätiedotMyöhemmin tässä ohjeessa ovat laskentaesimerkit ovat suuntaa-antavia. Tämä ohje ei ole osa työehtosopimusta eikä työehtosopimuksen soveltamisohje.
Ohje (1/6) 13.5.2014 YLIOPISTOJEN YLEINEN TYÖEHTOSOPIMUS OHJE KOSKIEN 1.4.2014 VOIMAAN TULLEITA IRTISANOMISAIKA- JA VUOSILOMAMÄÄRÄYKSIÄ TAUSTA Sivistystyönantajat ry ja yliopistojen henkilöstöä edustavat
Lisätiedot1. Vuosiloman antaminen työsuhteen päättymis- ja lomautustilanteessa
Uutiskirje (1/7) 21.6.2016 AJANKOHTAISIA VUOSILOMAKYSYMYKSIÄ Vuosilomalain 1.4.2016 voimaan tulleiden muutosten vuoksi olemme koonneet tähän uutiskirjeeseen keskeiset muutokset koskien työkyvyttömyyteen
LisätiedotHELSINGIN KAUPUNKI SIIRTOSOPIMUS LIITE 1 KAUPUNGINKANSLIA Henkilöstöosasto
HELSINGIN KAUPUNKI SIIRTOSOPIMUS LIITE 1 HELSINGIN KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTON LAITOSHUOLLON SIIRTO HELSINGIN JA UUDENMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄLLE (HUS) 1 Yleistä Sosiaali- ja terveysvirasto
LisätiedotSoveltamisohje vuosilomalain muutoksista
1 Soveltamisohje vuosilomalain muutoksista Muutosten pääkohdat Vuosilomalakia muutettiin 1.4.2019 lukien siten, että työntekijälle turvataan oikeus EU-lainsäädännön edellyttämään vähintään neljän viikon
LisätiedotKunta-alan virka- ja työehtosopimusratkaisu
Kunta-alan virka- ja työehtosopimusratkaisu 2018-2020 Ensihoitopalvelualan neuvottelupäivät 27.3.2018 Helsinki Neuvottelupäällikkö Riikka Rapinoja Neuvottelujen taustaa Neuvottelut olivat erittäin vaikeat,
Lisätiedot