PERUSOPETUS ALUEREHTORI- ORGANISAATIOMALLEJA

HTML
DOWNLOAD

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "PERUSOPETUS ALUEREHTORI- ORGANISAATIOMALLEJA"

Laura Hyttinen
8 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 PERUSOPETUS ALUEREHTORI- ORGANISAATIOMALLEJA

2 KUNTAORGANISAATIOT MUUTOKSEN EDESSÄ Sote-uudistus kuntaorganisaatio muutoksen edessä Monessa kaupungissa jo siirrytty tai oaan siirtymässä tiaaja-tuottajamaista yksinkertaistetumpiin paveurakenteisiin

3 LAPPEENRANTA Kehitystyö menossa: tavoitteena on päivittää perusopetuksen johtamisen rakenteet ja myös kaupungin tasoa on tuossa uudistuksia sivistys, nuorisotyö ja iikunta tuevat samae toimiaae kasvatuksen ja opetuksen kanssa Nykymai: yksi aakouujen rehtoreista on auerehtori ja muiden aakouujen rehtoreiden esimies. Auerehtori ja yäkouun/ yhtenäiskouun rehtori muodostavat työparin/aueen johtoryhmän yhdessä varhaiskasvatuksen aue-esimiehen kanssa.

4 LAPPEENRANTA: ALUEREHTORIJÄRJESTELMÄN NYKYMALLI

KOUVOLA - Kouvoassa on 34 kaupungin yäpitämää peruskouua. Peruskouuissa on ukuvuonna 2016-2017 yhteensä 7700 oppiasta.

5 KOUVOLA - Kouvoassa on 34 kaupungin yäpitämää peruskouua. Peruskouuissa on ukuvuonna yhteensä 7700 oppiasta. Perusopetus on jaettu komeen aueeseen - Pohjoinen aue - Keskinen aue - Eteäinen aue. - Jokaisea paveuaueea on oma esimies.

6 KOUVOLA perusopetus.htm perusopetus/kouujenyhteystiedot.htm

7 KOUVOLA Kasvun ja oppimisen tuki: Yksikkö tuottaa perusopetusain mukaisia oppimisen ja kouunkäynnin tuen paveuita perusopetusikäisie apsie: aaja-aainen erityisopetus kouunkäynninohjaajapaveut oppiashuoon paveut joustavat tukimuodot väine- ja materiaaipaveut

8 TAMPERE rhaiskasvatus-ja-perusopetus.htm Tampereen yiopisto, Kasvatustieteiden yksikkö IDA HÄKKINEN: Tampereen kaupungin perusopetuksen auejohtajajärjestemä toiminnan vaikuttavuuden arviointi Kasvatustieteiden pro gradu -tutkiema, 101 sivua, 14 iitesivua, toukokuu 2014

Tämä on Ouu Asukasuku 200 000 (9/2016) Yksi

9 Tämä on Ouu Asukasuku (9/2016) Yksi nuorimmista kaupungeista Euroopassa: asukkaiden keski-ikä noin 36 vuotta. Pinta-aa 3 866,2 km ² maata 3 016,3 km ² vettä 849,9 km ² Ouu - Kaupunkieämää -video (kesto 3,07 min.)

Organisaatiokaavio Sivistys- ja kuttuuriautakunta Sivistys- ja kuttuurijohtaja Mika Penttiä VARHAISKASVATUS -PALVELUT

LUKIOKOULUTUS JA VAPAA SIVISTYSTYÖ Lukiojohtaja Pekka Fredriksson KULTTUURI- PALVELUT Kuttuurijohtaja Risto Vuoria LIIKUNTA-

paveupääiköt Peruskouut ja nuorisopaveuiden yksiköt Auerehtorit ja johtavat nuorisotyöntekijät Lukiot, vapaan sivistystyön ja

10 Organisaatiokaavio Sivistys- ja kuttuuriautakunta Sivistys- ja kuttuurijohtaja Mika Penttiä VARHAISKASVATUS -PALVELUT Varhaiskasvatusjohtaja Ua Rissanen PERUSOPETUS- JA NUORISO- PALVELUT Perusopetus- ja nuorisojohtaja Marjut Nurmivuori LUKIOKOULUTUS JA VAPAA SIVISTYSTYÖ Lukiojohtaja Pekka Fredriksson KULTTUURI- PALVELUT Kuttuurijohtaja Risto Vuoria LIIKUNTA- PALVELUT Liikuntajohtaja Niina Epäiys ALUEELLISET TOIMIJAT, auetiimit Varhaiskasvatuksen yksiköt Varhaiskasvatuksen paveupääiköt Peruskouut ja nuorisopaveuiden yksiköt Auerehtorit ja johtavat nuorisotyöntekijät Lukiot, vapaan sivistystyön ja taiteen perusopetuksen yksiköt Kuttuuriaitokset ASIANTUNTIJAPALVELUT (hainto, henkiöstö, taous ja kehittäminen) Sisä- ja ukoiikuntapaikat, ohjatut iikuntapaveut

11 Kaupungin johtamisjärjestemän keskeiset kehittämistavoitteet Asiakasähtöisyyden vahvistaminen Asiakasähtöisyys on ähtökohtana organisaatiorakenteee Tiedoa johtaminen mahdoistaa asiakasähtöisyyden Vainnanvapauden kasvun huomioiminen Organisaation uudistaminen Vamisteaan Ouun oma eämänkaaren huomioiva asiakasähtöinen hyvinvointimai Poikkitoiminnaisuus vahvasti osana eämänkaarimaia Johtamisen sekeyttäminen Johtamisjärjestemän sekiyttäminen ja tasojen vähentäminen Hainnon keventäminen Sopimusohjaus vaatii kumppanuuden johtamista Päätöksenteon ja vamisteun avoimuuden ja kuntaaisten vaikutusmahdoisuuksien isääminen Kh

12 Auepääiköt johtavat aueia Aueeinen johtaminen tapahtuu perinteiset sivistys- ja kuttuuripaveuiden vastuuauerajat yittäen aueeisesti yhden pääikön aaisuudessa. Auepääiköt vastaavat sikun operatiivisesta johtamisesta, kuten toiminnan, taouden ja henkiöstön johtamisesta, tioista ja muista resursseista sekä poikkitoiminnaisen ja moniaaisen yhteistyön toimivuudesta omaa aueeaan. Auepääiköiden esimies on sivistys- ja kuttuurijohtaja.

13 Auepääiköt vastaavat omaa aueeaan: sivistys- ja kuttuuripaveuiden operatiivisesta johtamisesta toiminnan ja taouden johtamisesta henkiöstöjohtamisesta ja ähijohtamisesta tioista ja muista resursseista poikkitoiminnaisen ja moniaaisen yhteistyön toimivuudesta omaa aueea käyttösuunniteman tavoitteiden toteutumisesta ja raportoinnista aueeisten kehittämissuunnitemien kautta. Lisäksi he toimivat: monitoimitaojen johtajien ja yksiköiden johtajien esimiehenä aueen johtotiimin ja hyvinvointiaueen moniaaisen ohjausryhmän puheenjohtajana.

14 ALUEIDEN ERITYISPIIRTEET sosioekonominen tia

15 Asiantuntija- ja tukipaveut ALUEPÄÄLLIKKÖ ALUEEN JOHTOTIIMI VASTUUALUEJOHTAJAT Paveukeskittymän edustaja Paveukeskittymän edustaja Esimiesfoorumi Paveukeskittymän edustaja Esimiesfoorumi Aueeisen tuen edustaja Aueeisten nuorisopaveuiden edustaja Esimiesfoorumi

16 MUITA MALLEJA: VANTAA, ESPOO isaatio/sivistystoimen_toimiaa FI/Espoon_kaupunki/Organisaatio/Sivistysto imi

17 SURVEYPAL-KYSELY REHTOREILLE Historia: 1. Auerehtorimai on out tarpeeinen. kyä / ei 2. Auejako (oma aueesi) on out sopiva. kyä / ei a. Mikä aue? 3. Aueia on käsitety sopivia / tärkeitä asioita. kyä / ei 4. Tapaamisia on out riittävästi. kyä / ei 5. Mitä hyötyä auerehtoritoiminnasta on out teidän kouue ja aueee? Käytännön esimerkkejä. 6. Mikä auerehtoritoiminnassa ei oe mieestäsi toiminut? Tuevaisuus: 1. Nykyinen auerehtorimai on sopiva jatkossakin. kyä/ei 2. Auerehtorimaia tuisi kehittää. kyä / ei 3. Jos oisi muutettava, niin miten? 4. Mitä viraston tehtäviä oisi uontevaa deegoida auerehtorie?

Samankaltaiset tiedostot

KuntaKesuKuntoon

KuntaKesuKuntoon 2013-2014 Paikallisen kehittämissuunnitelman toteutus kunnassa Mika Penttilä, sivistys- ja kulttuurijohtaja Esiteltäviä asioita: Uusi Oulu Uuden Oulun kuntaliitos - yhdistymissopimus ja