Professori Riitta Ahonen, Tutkija Pirjo Pöllänen, muiden yliopistojen edustajia, opiskelijoiden edustajia

Transkriptio

1

2

3 Ylipistjen tasa-arvpäivät Itä-Sumen ylipist, Kupin kampus Snellmania, Suuri luentsali Tiistai Puheenjhtaja Perttu Vartiainen? Ilmittautuminen ja aamukahvi Tasa-arvpäivien avaus Rehtri Perttu Vartiainen, Itä-Sumen ylipist Tasa-arvn tteutuminen ylipistissa (tsikk tarkentuu) Tasa-arvvaltuutettu Pirkk Mäkinen Tasa-arvtyö Lundin ylipistssa (tsikk tarkentuu) Kajsa Widén Head f gender equality and diversity issues Persnnel divisin, Lund University, Sweden Lunas SYL:n edustaja: tasa-arv ja yhdenvertaisuus piskelijan näkökulmasta (tsikk tarkentuu) Alustaja? Kahvi Paneelikeskustelu arjen tasa-arvsta ylipistssa Puheenjhtaja Juni Kekäle Prfessri Riitta Ahnen, Tutkija Pirj Pöllänen, muiden ylipistjen edustajia, piskelijiden edustajia Kupin kaupungin vastaantt Paikka: Kaupungintal, Tulliprtinkatu 31

4 Keskiviikk Puheenjhtaja? Etninen tasa-arv (tsikk tarkentuu) Ihmisikeusliitn pääsihteeri Kristiina Kurs Tasa-arv ja yhdenvertaisuus ssiaaliikeudellisena kysymyksenä (tsikk tarkentuu) Prfessri Pentti Arajärvi Itä-Sumen ylipist Lunas Rasismi-teemasta (tsikk tarkentuu) Tutkimusjhtaja Vesa Puurnen Yhteiskuntatieteiden laits, Itä-Sumen ylipist Tasa-arva savlaisittain Henkilöstöpäällikkö Raili Pursiainen, Kupin seurakuntayhtymä Lppukeskustelu ja seuraavat tasa-arvpäivät Kahvi Kuljetukset lähtevät Snellmanian edestä Mukavaa ktimatkaa!

5 TASA-ARVOASIOIDEN SEURANTA Yleistä Priman tiedista: - tasa-arv- ja yhdenvertaisuusasiiden seurannan kannalta merkittävät tiedt, jita ylläpidetään Primassa vat ainakin: sukupuli nimike palkan määrä kansalaisuus ammattiryhmä YPJ-arviintijärjestelmä jatk-piskelijastatus muita.? Seurattavat asiat: - Yhdenvertaisuustimikunta n kaudelle tekemässään työhjelmassa linjannut, että timikunta seuraa ylipistn jhttehtävissä timivien sukupuli- ja ikärakennetta ja selvittää tekijöitä, jtka mahdllisesti estävät naisten ja nurempien työntekijöiden hakeutumista jhttehtäviin. Prima järjestelmästä n mahdllista ajaa listat henkilöstöstä nimikkeen ja henkilöstöryhmän perusteella ja ttaa listalle mukaan tiedn sukupulesta ja syntymäajasta. Dekaanit vidaan rajata ammattiryhmällä 51 = Jht. Muiden salta (laitsjhtajat ja yksikön jhtajat) pitää käyttää rajaavana tekijänä nimikettä. - Itä-Sumen ylipistn tasa-arv- ja yhdenvertaisuushjelmassa yhdenvertaisuustimikunnalle n annettu tehtäväksi seurata tasa-arv- ja yhdenvertaisuushjelman tteutumista. Tämän perusteella hjelmasta esille nusevia seurantakhteita vat: piskelijiden, piskelemaan hakevien ja valmistuneiden sukupulijakauma tiedekunnittain saaneek tämän tiedn pint- ja petuspalveluiden kautta. petussuunnitelmien, petusmateriaalien ja petusjärjestelyjen sukupulivaikutukset (SUVAUS) hulehtiikhan pint- ja petuspalvelut tästä? sukupulijakauma jatk-pintja surittavien keskuudessa tiedekunnittain Primasta saa määräaikaisuuskdin 06 perusteella rajattua suurimman san jatk-piskelijista. Ongelmana n muut kuin nuremman tutkijan nimikkeellä tallennetut, kska heille ei ilmeisesti le systemaattisesti käytetty tuta määräaikaisuuskdia 06. eri nimikkeiden ja ammattiryhmien (erityisesti päällikkönimikkeiden) sukupulijakauma entä kansalaisuusjakauma nimikkeissä? nimikkeen, ammattiryhmän, kansalaisuuden ja sukupulen saa Primasta samalle raprtille

6 henkilöstökulutukseen sallistuneiden sukupulijakauma (entä nimikejakauma sen tutkimiseksi, sallistuvatk tietyissä tehtävissä timivat muita enemmän/vähemmän kulutuksiin?) pitääköhän Marketan tiimi yllä tällaisia tietja? sukupulten, ammattiryhmien ja kansalaisuuksien ert palkkauksessa Primasta saa tettua listauksen ammattiryhmistä, palkkatasista, sukupulesta ja kansalaisuudesta. perhevapaiden jakautuminen sukupulten välillä Primasta saa tiedn perhevapaista pissalsyykdilla ja rinnalle saa tiedn sukupulesta. sukupulijakauma ylipistn hallintelimissä, työryhmissä ja timikunnissa. tämä vertailu n ainakin sittain tehty keväällä tasa-arvvaltuutetulle tehdyn selvityksen yhteydessä sukupulisen häirinnän ja ahdistelun määrä verrattuna aiempiin vusiin kuuluuk tämä asia yhdenvertaisuustimikunnan seurattavaksi? vaiht- ja ulkmaalaisten tutkint-piskelijiden määrät sukupulittain pint- ja petuspalvelut ja/tai kansainvälisten asiiden yksikkö pitänee yllä näitä tietja? Muuta.?