MONIAMMATILLINEN VERKOSTO TOIMIVAKSI

Transkriptio

1 MONIAMMATILLINEN VERKOSTO TOIMIVAKSI Erkki Vaittinen (Enontekiö): Mielenterveysongelmat/itsemurhat kulkevat käsi kädessä Moniammatillinen verkosto oppimisvaikeuksissa, kiinnittää huomio nuoriin (koulun keskeyttäneet) Pienessä kunnassa tarpeellinen Haaste, tarvitaan koulutusta Tunturi-Lapin alue suuri, kaikki myös Saamen kielellä Erikoisosaajat Työkyvyn selvitykset (sos.toimi, työvoimatoimisto yht.työ) Lshp:n mielenterveysyksikkö, ei psykologia

2 Ulla Ylläsjärvi (Kolari): Yhteistyö (sairaala, kunnallinen, läänin) Verkostoituminen termi kulahtanut päivitys Toimijat tunnetaan helppo toimia Työmalli: työntekijätapaaminen torstaitiimi viikoittain sostoimi, koulu, terveystoimi (koetaan tärkeäksi) 5-10henk. Keskustelua asiakkaan luvasta.. Perhepalaveri (asiakkaan toivomat ihmiset mukana) kotiutuspalaveri Haasteet: Työttömyys, mielenterveysongelmat, alkoholi Sairaala: potilas katoaa, kaivataan yhteydenottoa sairaalan taholta lähettävään lääkäriin/mtt. Taustatiedot tärkeitä. Oppilashuollon kehittäminen, vinkkejä otetaan vastaan

3 Helena Terävä (lshp) Rajapintoja, nivelkohdat haasteita Iso verkosto, menetetäänkö silloin myös jotain Pilkkoa osiin (intiimi palaute, esim. päiväkotipalaute) Verkostoon työtapoja, esim. puhelinsoitot ym. Iso verkosto asiakkaan silmin, kammottava tilanne Peräkamaripojat kertymää Lapissa Hyvin suunniteltu on puoleksi tehty Päihde- / mielenterveyspalvelut Psykiatrian klinikan solmukohdat (lähete, yhteydenpito, palaute) Kuka ottaa vastuun?? Uusia toimintamuotoja Sovitut käytännöt, tieto lähettävälle taholle Maahanmuuttajat, saamelaisuus, yhteistyötä Norjan kanssa Tarvitaan uusia avauksia, ideoita

4 Markku Oinaala (Rovaniemi): Resurssien niukkuus, toimijoiden runsaus Ottaa eri toimijat mukaan (3.sektori) Monenlaista ryhmää: SAS-työryhmä psykiatrian puolella Kuntoutus: kuntoutussuunnitelma Kuntoutusasiakas yhteistyössä (työkkäri, Kela, sostoimi, asiakas ym. (hylätyt eläkepäätökset) Stakes: opas kuinka ottaa asia esille Nuoret koulun keskeyttäneet, haaste noussut esille Mallinnukset, paljastuisi solmukohtia Nuppi matalankynnyksen paikka nuorille (mtt) Nuorten talo??? Mielirukkanen: kerätään eri toimijoiden tiedot mielenterveys/päihdetoimijat Asiakaskehittäjät! Koulutettu työntekijöitä dialogisuus, varhainen puuttuminen, verkostotyö Monikulttuurisuus Haasteena muutoksen pysyvyys Järjestöt alihyödynnettyjä (järjestöpankki)

5 Yhteenvetoa Erilaisia verkostoja: säännölliset ryhmät, intiimiryhmä, ryhmä, jossa mukana muita toimijoita Isot työryhmät tarpeellisia?? Arkinen yhteistyö Kokoontuu tarpeen mukaan Toimintatapoja: Suunniteltuja vetovastuu? Miten asiakkaan asia otetaan esille? Tiedonkulku, tieto toimijoista, eri toimintakulttuurien tunteminen Kieli ja ymmärtäminen

6 Yhteenvetoa Jalkautuminen Menetelmät: varhainen puuttuminen, läheisneuvonpito Monikulttuurisuus Tietoturva ja salassapito Kirjaaminen, dokumentointi (sopimus kuka vetää, kuka kirjaa, mikä palaute) Lainsäädännön puitteissa Saattaen vaihtaminen (Kolpene: kriisijaksolle saatettuna lähiomainen, ohjaaja. Moniammatillinen tiimi vastassa. Mallinnus.) Soshuolto, byrokratia. (yhteydenpito kuntaan jakson aikana, palautekeskustelu vain perhe mukana, verkostoon yhteys jakson aikana) Luottamus ja toisen ammattitaidon kunnioitus Salassapito, asiakkaan kunnioitus Ehkäisevä työ Lasten ja nuorten ongelmat, ajoissa puuttua, huolen vyöhykkeet

7 Toimintaehdotuksia Koulutus ja tieto (tietoturva, salassapito) Mallintaa toimintatavat rajapinnoilla, selkeät toimintakäytännöt Toiminnan julkisuus ja avoimuus Tietopankki Määritellä yhteisen kirjaamisen käytännöt sosiaali- ja terveystoimessa Ehkäisevän työn mallintaminen, saada eri toimijat näkyväksi Vastuukysymykset moniammatillisessa verkostossa Luottamus

8 Moniammatillinen verkosto toimivaksi mitä tarvitaan? Oma tahto, innostus Tieto, tuntemus Luottamus Sinnikkyys Sovitut käytännöt Läpinäkyvät yhteystyökäytännöt Pienuus auttaa Ammatillinen vastuu

9 Moniammatillinen verkosto toimivaksi toimintatavat? Hyvin ja etukäteen suunniteltu (kenellä vetovastuu?) Tiedonkulku Tavoitettavuus Kieli, ymmärtäminen jalkautuminen Menetelmät (varhainen puuttuminen, dialogi, läheisneuvonpito) Toimijoiden ja toimintakulttuurien tunteminen Miten asiakkaan asia otetaan esille (opas Stakes) Tietoturva, salassapito, luvat asiakkaalta kirjaaminen monikulttuurisuus

10 Moniammatillinen verkosto toimivaksi mitä tehdä? Selkeästi määritellyt toimintatavat rajapinnoille Mallinnetaan eri organisaatioiden väliset rajapinnat Eriytyneet mallit Ehkäisevän työn määrittely Järjestöjen rooli Koulutus / tiedon välitys /sovitut käytännöt Tietoturva, salassapito Dokumentaatio/kirjaaminen Tietopankki