Arjen turvaa kunnissa -toimintamalli

Transkriptio

1 Arjen turvaa kunnissa -toimintamalli European Public Sector Award Winner 2013 Hyvinvointia ja turvallisuutta kuntalaisille taloudellisuutta ja tehokkuutta kuntatasolle Kemi Pelastusylitarkastaja Seppo Lehto Lapin aluehallintovirasto

2 Yhteistyön taloudellinen lähtökohta vuonna 2009: Kuntien talous ei kestä nykyistä SOTE kustannuskehitystä. Mistä keinoja katkaista kustannusten kasvu? Lapin Sosiaali- ja terveystoimen nettokustannukset /asukas Koko maa Lappi Kemijärvi Pelkosenniemi Posio Pudasjärvi Tornio

3 Julkinen sektori Kolmas sektori Yrityssektori Hankkeet Lapin AVI SPR Lapin yrittäjät Arjen turvaa kunnissa / AVI Lapin ELY keskus Lappilaiset kylät ry Lapin matkailun turvallisuusverkoston jäsenyritykset PAKASTE / POSKE Lapin liitto SPEK Järjestöt kylässä / SPR Lapin pelastuslaitos MPK Taatusti turvassa / POSKE Lapin poliisilaitos Lapin korkeakoulukonserni MTI Lapin AMK Lapin sosiaali- ja terveysturvayhdistys RIKU Lapin arjen turvan yhteistyöverkosto toimijaa, 5 verkostoa, 10 hanketta, 73 toimenpidettä Matkailuhankkeet / MTI Kymmenen virran maa / Lapin liitto POSKE Lapin ensi- ja turvakoti Tunturikeskukset lasten ja nuorten silmin / Nuorten palvelu Liikenneturva MLL Lapin piiri ABC kohtaa nuoria / Nuorten palvelu MTT Rovaniemi SamiSoster ry Lapin maaseudun tulevaisuuden avaimet / MTT Rovaniemi Ylitornion vankila Rovaniemen rikosseuraamustoimisto Lapin eläkeläisjärjestöjen neuvottelukunta Vapaaehtoisen pelastuspalvelun verkosto Lapin sosiaali- ja terveysalan järjestöjen verkosto Lapin matkailun turvallisuusverkosto Lapin liikenneturvallisuusverkosto Lapin Järjestötoiminnan kehittämisrakenne

4 PIENIÄ TEKOJA Matalan kynnyksen palveluja, koulutusta, yhteistyötä Jokaisessa Lapin kunnassa on MLL:n perhekahvila ja vertaistukiryhmiä Vahvistetaan matalan kynnyksen palveluita -Lapsiperheille ja nuorille -Ikäihmisille -Päihdeäideille ja perheille -Rikoksen uhreille -Koevapaudessa oleville miesvangeille Jokaisessa Lapin kunnassa tehdään etsivää nuorisotyötä Kaikki Lapin koulut ovat mukana KiVa Koulu hankkeessa -Jokaisella Lapin koululla on oma koulupoliisi ja koulutetut tukioppilaat -Jokaisella koululla on käytössä turvallisuusvuosikello Järjestetään kohdennettuja turvallisuuskoulutustilaisuuksia -Ikäihmisille -Lapsille ja nuorille -Saamelaisille -Varusmiehille -Maahanmuuttajille -Kaupanalan työntekijöille -Syrjäytymisvaarassa oleville nuorille -Kuntien sosiaalitoimen henkilöstölle -Kylille ja kaupunginosayhdistyksille -Koulujen henkilöstölle Lapin aluehallintovirasto Vapaaehtoistoimijoille

5 Miksi johtamista on yksinkertaistettava? - Byrokratia vie tehon tekemiseltä! Kemijärvi 22 ohjelmaa/strategiaa 14 työryhmää 24 hanketta (kaupungin osuus n. 2,6 milj.) Posio 42 ohjelmaa/strategiaa 16 työryhmää 41 hanketta (elämänkaarihank. 31, infra 10) Pudasjärvi 43 ohjelmaa/strategiaa 19 työryhmää 44 hanketta (7,7 milj, omarah. 1,1 milj., 30 htv) Tornio 31 ohjelmaa/strategiaa (ei yksikkökoht.) 31 työryhmää 57 hanketta (26,2 milj, omarah 2.2 milj v 2012)

6 Tornion hyvinvointi- ja turvallisuustyön johtoryhmä - Kaikissa pilottikunnissa on vastaava työryhmä Jäsen Kaupunginjohtaja, johtoryhmän pj. Kaupunginhallituksen pj. Kaupunginvaltuuston pj. Kehitysjohtaja, Sivistystoimenjohtaja, Perusturvajohtaja, Tekninen johtaja, Projektityöntekijä, johtoryhmän siht. Poliisipäällikkö/Ylikonstaapeli Pelastuspäällikkö Toimitusjohtaja Puheenjohtaja Kirkkoherra/diakoniatyö Toiminnanjohtaja Kuntayhtymän johtaja Apulaisjohtaja Pelastusylitarkastaja Projektipäällikkö Taustataho Tornion kaupunki Arjen turvaa kunnissa -hanke Peräpohjolan poliisilaitos Lapin pelastuslaitos Länsipohjan yrittäjät ry Tornion yrittäjät ry Tornion seurakunta Järjestökeskus Majakka Koulutuskuntayhtymä Lappia Lapin työ- ja elinkeinotoimisto Lapin aluehallintovirasto Arjen turvaa kunnissa -hanke

7 Hyvinvointi- ja turvallisuustyön toimintamalli kuntatasolla 1. Kokonaisvaltainen tietopohja Sähköinen hyvinvointikertomus (Eri ministeriöiden ohjelmat, seurantaindikaattorit, paikalliset tarpeet mm. kylien hv. ja turv. kartoitukset) 2. Yhteiset tavoitteet yhteiset resurssit Laaja-alainen hyvinvointi- ja turvallisuustyön johtoryhmä (Painopisteiden määrittely valtuustokausittain ja vuosittain. Painopiste ehkäisevään työhön.) 3. Arjen turvaa tukevat palvelukokonaisuudet Avoin verkostoyhteistyö (kunta, muut julkiset toimijat, elinkeinoelämä, järjestöt, hankkeet ) Palvelutarjottimien kokoaminen painopistealueisiin 4. Päätöksenteko ja seuranta Painopisteet kuntastrategiaan ja TTS:n Palvelukokonaisuudet sähköiseen hyvinvointikertomukseen