TYÖELÄMÄVASTAAVUUDEN VAHVISTAMINEN Tapio Kostamo, Niko Finnilä

Transkriptio

1 TYÖELÄMÄVASTAAVUUDEN VAHVISTAMINEN Tapio Kostamo, Niko Finnilä

2 TYÖRENKAAN TAPAAMISIA Hämeenlinnassa Helsingissä (HAAGA) Tampereella (PIRAMK) Riihimäellä (HAMK) Tampereella (TAMK)

3 Hämeenlinnassa AMMATTIKORKEAKOULUN LÄHTÖKOHTA ammattikorkeakoulun opetus on: työelämälähtöistä opiskelijalähtöistä hyviin valmiuksiin pyrkivää ajantasaista

4 Hämeenlinnassa Paineita ammattikorkeakouluille Yhteiskunta: korkea kansallinen koulutusaste taloudellisuus laadukkuus tutkinnot nopeasti joustavuus alueellinen vaikuttavuus

5 Hämeenlinnassa Paineita ammattikorkeakoululle Opiskelijoiden odotukset: hyvä työllistyminen ja ammatillinen eteneminen hyvä palkka mielenkiintoinen opetus tehokas ohjaus akateemista vapautta mutkaton valmistuminen

6 Hämeenlinnassa Paineita ammattikorkeakoululle Työelämän odotukset valmistuvalle: visiointikykyä, kykyä löytää tietoa ryhmätyötaitoja, itsensä ilmaisutaitoja kielitaitoa ja kansainvälisyyttä päätöksentekokykyä paineen ja epävarmuuden sietokykyä oman alan substanssi pitäisi olla kunnossa

7 Hämeenlinnassa Kysymyksiä elinkeinovastaavuudesta: Kuka ennustaa kehitystä ja millä keinoilla Mikä on opitun asian elinkaari Minkä varaan rakennetaan yksilön ammatillinen elinkaari Miten pohjustetaan elinikäinen oppiminen Miten varmistetaan pärjääminen ensimmäisessä työpaikassa

8 Haaga Instituutti Ennakoinnista ja työelämän muutoksista Ennakointityö LAMKissa, Soili Saikkonen Opiskelijana muutosten pyörteissä, Arttu Hiltunen Yritysten henkilöstön kehittämisestä kaapattua, Tapio Kostamo

9 Kehityksen yleiset suunnat Tuotannollinen työ massatuotteiden osalta on edelleen siirtymässä halvan työvoiman maihin. Suomessa investointilama, suomalaiset eivät sijoita kotimaahan, eikä ulkomailta tule sijoituksia Suomeen. Elinkeinoelämä erikoistuu yhä kapeammille osaamisen alueille -tieto, taito ja ylivoimainen osaaminen korostuvat. Erikoistuminen johtaa verkostoituneeseen tuotantotapaan.

10 Haaga Instituutti

11 Metso Paper Kyvykkyyden rakentuminen Tulevina vuosina Parin vuoden kuluessa Lähiaikoina Ydinosaaminen nyt Ammatillinen osaaminen toimialalla Ennakoitavissa oleva ydinosaaminen Säilytettävä ydinosaaminen Muuttuva ammatillinen osaaminen Uudenlainen ydinosaaminen Ennakoitavissa oleva ydinosaaminen Säilytettävä ydinosaaminen Uudenlainen ammatill. osaaminen Opportunistinen näkökulma Strateginen näkökulma Visionäärinen näkökulma

12 Metso Paper - kompetenssimalli Ammatillinen osaaminen Bisnes- osaaminen Yhteistyö- osaaminen

13 Tampereella Ydinainesanalyysi Minna Mikkola

14 Linjakas tutkinto-opetus Osaaminen Learning outcome Ydinaines Teaching input Osaamisen arviointi Tavoitteet työelämä & tutkimus Tieteenalat, toimialat, tehtävät Kulttuuriset teemat Opetuksen sisällöt ja rakenteet Kulttuuri Opetus- ja oppimiskulttuuri Pedagogiikka, oppimisympäristöt

15 Yrittäjyys Paula Kyrö

16 Mitkä tekijät vaikuttavat tulevaisuudessa koulutuksen uudelleen muotoutumiseen? ikärakenne lähi aikavyöhyke ilmasto lähi- ja pitkä turvallisuus (laaja käsite) teknologian kehitys globalisaatio/lokalisaatio suhde koulutukseen valinta: reaktiivisuus/proaktiivisuus

17 Yrittäjyyteen valmentavat innovatiiviset oppimisympäristöt Harjoitusyritys-osuuskunta-hautomo Ideakilpailu-starttihautomo-hautomo

18 Teknologia vs. liiketoiminta Teknologiaosaaminen TUOTTEET TEKNOLOGIA KILPAILUKYKY JA KASVUKYKY LIIKETOIMINTA TUTKIMUS PROSESSIT LIIKETOIMINTATIETÄMYS Liiketoimintaosaaminen 18

19 Osallistuminen ja vastaanottokyky Korkea korkea tietoisuus ja vastaanottokyky Muutosälykkyys tunnistavat muutostarpeet, mutta eivät osaa tunnustavat muutospotentiaalin, mutta ovat passiivisia Matala Matala eivät halua eivätkä tunnista muutospotentiaalia Muutoshalukkuus Korkea 19

20 Yrityksen liiketoimintaprosessit Logistiikka Tuotanto Huolto Laadunhallinta Tutkimus Hankinta TOIMITUSKETJUNHALLINTA Strategia Johtaminen Taloushallinto HALLINTO Henkilöstöhallinto Projektihallinta Tietämyksenhallinta Sopimushallinta Tuotesuunnittelu Testaus Prototyyppivalmistus Muotoilu TUTKIMUS & TUOTEKEHITYS ASIAKKUUDENHALLINTA Vienti Asiakaspalvelu Yhteistyökumppanien Tila- ja laitehankinnat hankinta INFRASTRUKTUURI Markkinointi Myynti Rekrytointi Teknologian hankinta Viestintä Kilpailijatiedonhallinta 20