TechnoGrowth Teknologia- ja energia-alan yritysten yhteistyön, uudistumisen ja kilpailukyvyn vahvistamisen kehittämishanke

Transkriptio

1 TechnoGrowth 2020 Teknologia- ja energia-alan yritysten yhteistyön, uudistumisen ja kilpailukyvyn vahvistamisen kehittämishanke

2 Hanketiedot Hankkeen nimi: TechnoGrowth 2020 teknologia- ja energia-alan yritysten yhteistyön, uudistumisen ja kilpailukyvyn vahvistamisen kehittämishanke Toimintalinja: Pk-yritystoiminnan kilpailukyky Erityistavoite: Pk-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen Toteuttajat: Navitas Kehitys Oy, Iisalmen Teollisuuskylä Oy, Kehitysyhtiö Savogrow Oy Toiminta-alue: Pohjois-Savo, Pieksämäki, Joroinen Toteutusaika: Budjetti: TEUR Rahoitus: EAKR: 947 TEUR Kunnat: 316 TEUR Yritykset: 125 TEUR 2

3 Yhteystiedot Navitas Kehitys Oy Juha Valaja, projektijohtaja p , Tiina Kaksonen, toimialapäällikkö p , Juha Mikkonen, kenttäpäällikkö p , Katja Niiranen, hankeassistentti p , Kehitysyhtiö Savogrow Oy Martti Kettunen, projektipäällikkö p , Iisalmen Teollisuuskylä Oy Reijo Hynynen, projektipäällikkö p , Ari Pietiläinen, kenttäpäällikkö p , 7

4 Lähtökohdat Suomen valmistava teollisuus on erittäin suuren muutospaineen alla Teknologiateollisuus on Pohjois- Savossa merkittävässä asemassa työllistäjänä ja vientitulojen generoijana Kone- ja energiateknologiateollisuus on taloudelliselta merkitykseltään suurin teollisuuden ala Pohjois- Savossa ja maakunnan kehittämisen kärkiteema Suomen kansallinen velvoite uusiutuvien energialähteiden käytölle on haasteellinen Teknologiateollisuus Pohjois-Savossa suoraa työpaikkaa välillistä työpaikkaa liikevaihto 1,7 mrd vienti 800 milj 3

5 Hankkeen tavoitteet ja toimenpiteet Yleisenä tavoitteena on maakunnan kone- ja energiateknologia-alan sekä niille palveluja tuottavien pk-yritysten liiketoiminnan kokonaisvaltainen kasvattaminen, uudistaminen ja kansainvälistyminen. Uudistuminen Kasvu Kansainvälistyminen TAVOITTEET Yritysten todellisen kilpailukyvyn parantaminen Pk-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen Uuden liiketoiminnan Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kehittäminen Pk-yritysten energia-tehokkuuden TOIMENPITEET Kenttätyönä tehtävät pk-yritysten kyvykkyyksien kartoitukset, analysoinnit ja kehitysohjelmat (kehittämismalli). Yrityskohtaisten kehittämishankkeiden aktivointi. Messuosastot ja vierailut. Ulkomaan kontaktimatkat, yhteistyöverkostojen luonti. Myynti- ja kansainvälistymisvalmennukset. Tuotekehitys- ja innovaatio-toiminnan ja TKI ympäristöjen hyödyntämisen aktivointi pk-yrityksissä. Palveluliiketoiminnan. Uuden teknologian seminaarit. Tuottavuusvalmennukset ja Lean kehityshankkeet. Korkean teknologian ja automaation hyödyntämisen aktivointi ja tiedottaminen mm. alan seinaareissa. Verkostoitumisen. Yritysten tuotantoprosessien energiakartoitukset. Edistetään yritysten tuotteiden ja ratkaisujen energiatehokkuutta. 4

6 Hankkeen kehittämismalli TULOKSET 2020 TAVOITTEET 2020 Analyysi Kasvua kilpailukyvyllä Kyvykkyyden parantaminen Kansainvälinen toiminta Myynti ja markkinointi Verkostoyhteistyö Tuotanto - tuottavuus Liiketoiminta - uudistuminen Henkilöstö - osaaminen PK-yritysten strategisen kyvykkyyden vahvistuminen Palveluliiketoiminta tuo lisää liikevaihtoa Kansainvälistyminen kasvun takeena Tuotekehitys- ja innovaatiotoiminta aktivoitunut pk-yrityksissä Energiatehokkuus luo kilpailuetua Tuotannollisen kyvykkyyden parantuminen Uudet teknologiat liiketoiminnan tukena Uudistuvat työyhteisöt liiketoiminnan ja kansainvälistymisen tukena Pk-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen Uuden liiketoiminnan luominen Tutkimus-, osaamis- ja innovaatiokeskittymien kehittäminen alueellisten vahvuuksien pohjalta Pk-yritysten energiatehokkuuden Uusiutuvan energian ja energiatehokkaiden ratkaisujen kehittäminen Yritysten innovaatiotoiminnan vahvistaminen Aktivointi Johtaminen - tuloksellisuus Toimialan parantunut imago varmistaa ammattitaitoisen työvoiman saatavuuden Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin parantaminen 5

7 Hankkeen tavoiteltavat tulokset Toimenpiteet kohdistuvat hankkeen toiminta-alueella n. 150 yritykseen Liiketoiminnan tai henkilöstön kasvua tavoitellaan 60 yrityksessä Maakunnan teknologiateollisuus-toimialan työpaikkojen määrä n suoraa työpaikkaa ja välillistä työpaikkaa pyritään säilyttämään Pk-yritysten todellinen kilpailukyky paranee Uusia liiketoimintamalleja sovelletaan käytäntöön Yrityksiin syntyy uusia tuotteita ja palveluja hyödyntäen edistyksellistä teknologiaa Pk-yritysten edellytykset toimia kv-markkinoilla paranevat ja kansainvälisesti toimivien yritysten määrä kasvaa Energiatehokkuus ja vähähiilisyys saa yritysten liiketoiminnassa uuden arvon Yritysten välinen yhteistyö ja verkostoituminen tiivistyy Teknologiateollisuuden yleinen imago paranee 6