Tampereen kaupunkiseudun työpoliittisen kehittämisohjelman seutuohjausryhmä

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Tampereen kaupunkiseudun työpoliittisen kehittämisohjelman 2012 2016 seutuohjausryhmä"

Transkriptio

1 1 (11) PÖYTÄKIRJA Tampereen kaupunkiseudun työpoliittisen kehittämisohjelman seutuohjausryhmä Kokous: kello Paikka: Työllisyydenhoidon palveluyksikön kokoustila Omena, os. Hammareninkatu 8 B, 4.krs Osanottajat: Tuula Mikkonen, pj. varajäsen Katri Heininen Muut osallistujat: Maritta Närhi, saapui klo varajäsen Mika Vuori Markku Männikkö varajäsen Erkki Paloniemi Lasse Silvan, este varajäsen Jarmo Kivineva, este Kari Auvinen varajäsen Markku Vuorinen Timo Toivonen Varajäsen Kirsi Onnela Pentti Sivunen (pj.), este Varajäsen Pekka Mansikkamäki, este Eeva Halme varajäsen Kimmo Kivinen Varajäsen Olli Niemi Erkki Lyden, este varajäsen Matti Peltola Vesa Jouppila varajäsen Regina Saari Sirkka Saarikoksi varajäsen Teuvo Pernu Peer Haataja varajäsen Markus Sjölund Mika Itänen, palveluyksikön johtaja Katariina Ratia, projektipäällikkö, este Ene Härkönen, projektipäällikkö Mauri Vintola, projektipäällikkö, este Juha Salminen, koulutuskoordinaattori Pia Vallenius, vastaava työhönvalmentaja Antti Tuhkio, erikoissuunnittelija Merja Vänttinen-Ala, koordinaattori esittelijä sihteeri

2 2 (11) 1 Kokouksen avaus Tuula Mikkonen avasi kokouksen ja totesi, että sekä puheenjohtaja että hänen varajäsenensä ovat estyneitä osallistumaan kokoukseen. Tuula Mikkosta ehdotettiin ja hänet valittiin näin ollen kokouksen puheenjohtajaksi. 2 Kokouksen osallistujat Seutuohjausryhmän kokoonpano on muuttunut seuraavasti: Tampereen kaupungin edustajan vs. tilaajapäälllikön Tuija Mannilan tilalle on nimetty suunnittelupäällikkö Tuula Mikkonen ja varajäsenen Tuula Mikkosen tilalle on nimetty suunnittelija Katri Heininen. Pirkkalan kunnan edustajan henkilöstöjohtaja Jenni Harjulan tilalle on nimetty työllisyysasiain päällikkö Kimmo Kivinen ja varajäseneksi hallintojohtaja Olli Niemi. Oriveden kaupunki on nimennyt varajäseneksi työllisyyspalveluiden päällikkö Kirsi Onnelan. Tampereen kaupungin pormestari nimeää muuttuneen seutuohjausryhmän kokoonpanon myöhemmin. Päätösehdotus. Seutuohjausryhmä päättää, että merkitään tiedoksi seutuohjausryhmän jäsenyyksissä tapahtuneet muutokset. 3 Kokouksen esityslista Seutuohjausryhmän jäsenille on toimitettu kokouksen esityslista ennakkoon. Päätösehdotus. Seutuohjausryhmä hyväksyy ennakkoon toimitetun esityslistan kokouksen esityslistaksi. 4 Seutuohjausryhmän edellisen kokouksen pöytäkirja Päätösehdotus. Seutuohjausryhmä päättää, että hyväksytään ohjausryhmän jäsenille ja asiantuntijoille sähköpostitse toimitettu kokouksen pöytäkirja.

3 3 (11) Maritta Närhi saapui kokoukseen klo Tampereen kaupunkiseudun toimintaympäristön tilannekatsaus Seutuohjausryhmän edustajia pyydetään kertomaan kaupunkiseudun tilannekatsaus omasta näkökulmastaan keskittyen siihen, millaiset ajankohtaiset asiat esim. talous- ja työllisyystilanteessa vaikuttavat kehittämisohjelman toimenpiteiden toteutumiseen. Päätösehdotus. Seutuohjausryhmä päättää, että merkitään tiedoksi kuullut toimintaympäristön tilannekatsaukset. Merkitään tiedoksi kuullut toimintaympäristön tilannekatsaukset seuraavasti: Tampereella on työttömiä 14.7 % työvoimasta, eli yli henkilöä, josta alle 25-vuotiaita on 2200, yli vuoden työttöminä olleita 5900 (kasvua 1900 henkilöä vuoden takaiseen verrattuna) ja passiivisella työmarkkinatuella reilu 4000 henkilöä, kasvua edellisen vuoden vastaavasta ajankohdasta 600 henkilön verran. TE-hallinnolta haluttaisiin saada asiakkaiden yhteystiedot ajoissa, että 500 pv työmarkkinatuella olleille voitaisiin tarjota kunnan palveluja. Kehysriihen päätös 300 pv työmarkkinatukea saaneiden siirtämisestä kunnan vastuulle tuottaa varovaisenkin arvion mukaan väh. 10 milj. euron nettokulun Tampereelle, riippuen valtion kompensaation suuruudesta. Vastuunsiirto pitkäaikaistyöttömistä tulee kunnille huonoon aikaan, kun taloudessa pitää säästää ja samalla pitäisi tuottaa uusia palveluja. Suomen 20 suurimmasta kaupunkiseudusta 10:llä työttömyys on 15 % luokkaa ja pitkäaikaistyöttömyys on lisääntynyt. Vireillä on nuorten työllistämispalveluiden vakinaistaminen Tampereella vuoden 2014 alusta. Lempäälä-Vesilahti alueella on ollut positiivistakin kehitystä: nuorisotakuun toteuttamista on resursoitu hyvin. Työmarkkinatuen osuus on pienentynyt 7-8 % vuodesta Asiakasohjaus on normalisoitumassa TE-toimistosta asiakasmäärien suhteen. Asiakastyöstä suuntautuu 2/3 kuntouttavaan työtoimintaan. Palkkatuki on suunnattu avoimilla työmarkkinoilla käytettäväksi. Nokialla on kohdennettu nuorisotakuun toteutuksena lisärahoitusta Aapohankkeelle. Työnhakijoiden koulutus ja yritysten tarpeet eivät kohtaa. Oppilaitospuolella Pirkon ja TAO:n yhdistymisessä Treduksi vähenee opettajien työpaikkoja, määräaikaisia nyt 240, avoimia paikkoja tulee hakuun 190. Pirkkalassa ollaan kokoamassa suunnitelmallisesti työllisyydenhoidon palveluita yhteen ja aloittamassa aktiivista yritysyhteistyötä. Nuorten pitkäaikaistyöttömien lukumäärä on kasvanut rajusti eivätkä nuoret ohjaudu kunnan kuntouttavan työtoiminnan pajatoimintaan. Toimeentulotuen käyttö on kasvussa. Positiivista on kuitenkin teollisuustonttien meneminen kaupaksi.

4 4 (11) Valtiokin vähentää väkeä, esim. Valtiokonttori, VTT, TE-toimistot. Silti pitäisi kysyä mitä meillä on ja mitä yhteistyötä voidaan tehdä. Valtion velka on 93 mrd. Yhteisöveron alennuksella ei ole työllistävää vaikutusta taantumassa. Sähköiset palvelut auttavat, vaikka kehitys on hidasta. Kunnille on siirtymässä raskaampi vastuu asiakkaista. 6 Välke projektin TE-hallinnon osion (F10587) toiminta Koulutuskoordinaattori Juha Salminen: TE-hallinnon Välkkeen palveluissa vuonna 2012 (palkkatuki, työssäoppimispainotteinen koulutus, Toppis-koulutus tai valmennus) on aloittanut 174 asiakasta (tavoite 184). Koko projektin toiminta-aikana 610/620. Vuoden 2012 aikana projektin palveluissa päättäneitä asiakkaita on yhteensä 138. Heti palvelun jälkeen näistä asiakkaista 19 % (3 kk 24 %) on työllistynyt avoimille työmarkkinoille. Työttömänä 40 % (3 kk 46 %). Koko projektin toiminta-aikana 458 päättynyttä asiakkuutta. Avoimille työmarkkinoille työllistyneitä 25 % (3 kk 23 %). Työttömänä 55 % (3 kk 52 %). Yksilöllistä työhönvalmennusta tai VTM-valmennusta hankittu 196 asiakkaalle palkkatukityön tai työvoimakoulutuksen lisäpalveluksi. Yksilöllisiä koulutuksia hankittu 109 asiakkaalle. Toppis-asiakkaita 135, joista n. ¾ ryhmämuotoisissa koulutuksissa. Vuoden aikana panostettu palveluista tiedottamiseen, vaikuttavuuden seurantaan ja arviointiin. Hankkeen toteutuneet kustannukset yhteensä ,91, josta kirjanpitoon tulevat kustannukset ,20. Työvoimapoliittiset toimenpiteet ,99. Työnantajien kustannukset työvoimapoliittisissa toimenpiteissä ,72. Päätösehdotus. Seutuohjausryhmä päättää, että merkitään tiedoksi Välke projektin TE-hallinnon osion toiminta Tampereen kaupunkiseudun työllisyydenhoidon kehittämisohjelman ( ) työsuunnitelman 2013 toteutumisen tilanne

5 5 (11) Tampereen kaupunkiseudun työllisyydenhoidon kehittämisohjelman työsuunnitelman 2013 toteutumatilanne kehittämisohjelman strategisten päämäärien (4) mukaisesti esiteltynä on seuraavanlainen: 1. Tampereen kaupunkiseudulla työllisyydenhoitoa kehitetään seudullisena yhteistyönä. Seutuohjausryhmä on kokoontunut ennen tätä kokousta kaksi kertaa ( ja ) ja seutujohtoryhmä samoin kaksi kertaa (12.2.ja ). Seutujohtoryhmän kevään 2013 kolmas kokous on siirretty liian tiheäksi suunnitellun kokousaikataulun vuoksi elokuun 22. päivään. Seutuohjausryhmän seuraava kokous on aiemmin sovittu olevan Teemayhteistyö kuntakokeilun puitteissa on käynnistynyt, mitä esitellään tarkemmin seuraavissa kohdissa. Kuntakokeilun kehittämispäällikkö Matti Luukinen ja erikoissuunnittelija Antti Tuhkio vierailivat kaupunkiseudun kunnissa toukokuussa Vierailuilla keskusteltiin ja kerättiin näkemyksiä siitä, miten seudullista työllisyydenhoidon kehittämisohjelmaa ja Tampereen kuntakokeilun teematyötä tulisi yhdessä viedä eteenpäin. Kuntouttavan työtoiminnan osalta kunnissa nähtiin tarpeellisena ja mahdollisena työntekijöiden yhteinen kouluttaminen ja palveluverkoston yhteiskäytön edistäminen yli kuntarajojen. TYP-toiminnassa on tällä hetkellä paljon haasteita asiakasohjauksessa TE-toimistosta ja palveluprosesseissa. Välityömarkkinoiden kehittämisen alueella kunnissa on kiinnostusta yritysyhteistyön kehittämiseen ja sen selvittämiseen, voidaanko yhteisin toimin luoda pysyviä välityömarkkinoita seutukunnalle. Sähköisten palvelujen kehittäminen on vielä yleisesti alkutekijöissään ja kunnissa puuttuu tietoa esim. yhteispalvelupisteiden valtakunnallisesta kehittämisestä, Aspa 2014 hankkeen puitteissa. Tällä hetkellä kuntien huomio ja energia suuntautuu pitkälti kuntarakenneuudistukseen, eikä työllisyydenhoidon asioiden kehittämiseen ole paljoa mahdollisuutta. Kuntien tulevaisuudessa on paljon avoimia asioita. Kunnat ovat kuitenkin kokeneet seutuyhteistyö työllisyydenhoidon palvelujen kehittämisessä positiiviseksi asiakasi ja heistä yhteistyötä tulee jatkaa ja laajentaa. Projektipäällikkö Ene Härkönen: KANSAINVÄLISET MALLIT SEUDULLISEEN PALVELUIDEN TUOTTAMISEEN -hanke käynnistyi ja päättyy Projektin kokonaisbudjetti on e, josta ESR:n osuus e. Projektin osa-aikaisena projektipäällikkönä toimii Ene Härkönen (TYPA) ja siihen osallistuvat Tampereen lisäksi Ylöjärvi, Kangasala, Pirkkala, Vesilahti ja Orivesi. Projektin tavoitteena on kartoittaa heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden palveluiden tuottamiseen liittyviä hyviä käytäntöjä ja toimintamalleja Euroopassa. Hyviä käytäntöjä etsitään mm seuraavista näkökulmista: seutukunnallinen palveluiden järjestäminen kumppanuusyhteistyössä; monituottajamalli; asiakkaiden ohjaus ja arviointi; nuorten palveluiden järjestäminen; maahanmuuttajien palveluiden järjestäminen; elinkeinoelämän osallistaminen työllisyydenhoitoon. Projektin kohderyhmänä ovat työllisyydenhoidon asiantuntijat Tampereen kaupunkiseudun kunnista ja Pirkanmaan ELY-keskuksesta, KELA, työnantajajärjestöt, työntekijäjärjestöt, ammatillinen koulutus ja kolmas sektori. Projektin aikana tehdään kolme opintomatkaa kohdemaihin, järjestetään työpajoja sekä loppuseminaari. Projektin ensimmäinen opintomatka järjestettiin Tanskaan Matkalle osallistui Pirkanmaalta 15 henkilöä. Opintomatkan näkökulmia olivat

6 6 (11) työllisyydenhoidon vastuun siirtyminen valtiolta kunnalle, nuorten työllisyydenhoidon palvelut, kuntouttava työtoiminta sekä yhden luukun periaate. Kuuntelimme ammattilaisten luentoja Kööpenhaminassa (2) ja Odensessa (6). Opintomatkan jälkeinen työpaja pidettiin ja matkaraportti valmistuu kesäkuussa Matkaraportti tullaan esittelemään seutuohjausryhmälle kokouksessa ja tietoa siitä levittämään kaupunkiseudun laajuisesti muutoinkin. 2. Jokaisella nuorella on vastuullinen työllisyyttä edistävä palvelu Tampereen työllisyydenhoidon palveluyksikkö on valmistellut yhteistyössä konsernihallinnon tilaajan ja kaupunkiseudun kuntien kanssa projektitukihakemusta, jolla haetaan rahoitusta nuorten palveluiden koordinointi-yhteistyön järjestämiseksi kaupunkiseudulla. Rahoitusta haetaan Euroopan sosiaalirahastosta (ESR). Hankehakemus jätettiin käsittelyyn , ja sitä päivitettiin ELY-keskuksen pyynnöstä Lisäyksissä hankkeen tavoitteet kiinnitettiin tiiviimmin muiden rahoitusta saavien hankkeiden toimintaan, ja täsmennettiin yhteistyön ajatusta erityisesti koulutukseen hakeutumisen, keskeyttämisen ehkäisyn, koulutuksen läpäisyn ja lopulta työllistymisen näkökulmasta. Myös ohjausryhmän kokoonpanoa täsmennettiin rahoittajan pyynnöstä siten, että ohjausryhmään kutsutaan jokaisesta Tampereen kaupunkiseudun kunnasta edustaja nuorisotakuun vastuun näkökulmasta, Tampereen kaupungin nuorisotakuun projektipäällikkö, Työllisyydenhoidon palveluyksikön (TYPA) kehittämispäällikkö, Pirkanmaan ELY-keskuksen edustaja, Pirkanmaan TE-toimiston edustaja, Tampereen seudun ammattiopiston (Tredu) edustaja ja Tampereen Aikuiskoulutuskeskuksen (TAKK) edustaja. Tarvittaessa ohjausryhmä kutsuu kokouksiinsa asiantuntijoita. Rahoittajan edustaja kutsutaan ohjausryhmään läsnäoloja puheoikeuden omaavaksi asiantuntijaksi. Seutuohjausryhmä on pidetyssä kokouksessaan hyväksynyt alkuperäisen projektihakemuksen osana kehittämisohjelman täytäntöönpanon resursointia ja päättänyt että resursointiin palataan mikäli rahoitushakemus ei tule hyväksytyksi. Uusi hakemus on asialistan liite 1. Päätösehdotus. Palveluyksikön johtaja Mika Itänen: Seutuohjausryhmä päättää, että hyväksytään päivitetty hankehakemus ja käynnistetään hanketyöntekijän rekrytointi heti kun virallinen hankepäätös saadaan.

7 7 (11) Tampereen kaupunkiseudun kuntien (ja TE-hallinnon) edustajat kertoivat seutujohtoryhmän kokouksessa 9.4. heidän kunnissaan perustetuista nuorten palveluita koordinoivista työryhmistä ja yhteiskuntatakuun toimeenpanon vastuutuksista seuraavasti: Tampereen kaupungin osalta nuorten yhteiskuntatakuuta koordinoi Tampereen kaupungin EU-toimiston projektipäällikkö Maria Virtanen. Ylöjärven osalta ollaan kokoamassa uutta ryhmää, joka on erillinen nuorisolain edellyttämästä työryhmästä. Ko. ryhmässä painottuvat täysi-ikäisten nuorten asiat. Ryhmä kokoontunee 1. kerran toukokuussa. Nokialla on myös perustettu erillinen nuorten yhteiskuntatakuun työryhmä, jota koordinoi Tiina Alakoski. Ryhmään kuuluu yrittäjiä, luottamusmiehiä, työhallintoa ja Tredun edustajia. Ryhmä kokoontuu 8.5. yrittäjien aamukahvien ja seminaarin merkeissä. Kangasalla työllisyystyöryhmä laajenee Nokialla toteutetun kaltaiseksi nuorisotakuun työryhmäksi, ryhmä on vielä nimeämättä. Etsivän työn edustaja tullee ryhmän yhteyshenkilöksi. Myös TE-hallinto antoi oman katsauksensa yhteiskuntatakuun toimista. Asiantuntijoita on lisätty nuorten palveluihin. Käynnissä on Kaikille nuorille töitä kampanja sekä muita tapahtumia, sanssikortti alle 30 v. ammattikoulutetuille, joka tarkoittaa rekrytointitukea yrityksille. Riku Immonen TE-hallinnosta koordinoi nimettyä nuorten yhteiskuntatakuun työryhmää. Puuttuvilta osin tiedot tullaan päivittämään syksyyn 2013 mennessä ja ne informoidaan seutuohjausryhmän kokouksessa Tampereen kaupungin nuorten palvelujen koordinointiin liittyen Työllisyydenhoidon palveluyksikön yhteyshenkilö on projektipäällikkö Katariina Ratia. 3. Asiakkaille tuotetaan Tampereen kaupunkiseudulla yksilöllisiä palvelukokonaisuuksia, jotka johtavat työelämäosallisuuden lisääntymiseen ja sitä kautta työhön Koordinaattori Merja Vänttinen-Ala: Palvelutarvearvion ja palveluohjauksen kehittäminen viranomaisyhteistyönä toimenpiteessä on tapahtunut seuraavaa: Tampereen kuntakokeilussa on käynnistynyt Arvi-palvelu, joka on ovi Työllisyydenhoidon palveluihin. Arvissa työskentelee 5 palveluohjaajaa ja 2 TE-toimiston asiantuntijaa. Kuukausitavoite on, että Arviin ohjautuu kuukaudessa 300 asiakasta. Huhtikuun loppuun mennessä asiakkaita oli ohjautunut noin 200, mutta asiakasohjaus on lisääntynyt ja työntekijöiden kalenteriajat täyttyvät. Arvissa kehitetään palvelutarvearviota ja kaksi palveluohjaajaa tekee ammattikorkeakoulun opinnäytetyötä palvelutarvearviosta. Tavoitteena on, että luodaan yhdenmukainen sisältö palvelutarvearvioon ja se olisi hyödynnettävissä myös laajemmin esimerkiksi seudullisesti. Tampereen kuntakokeilu on mukana Kuntaliiton Työvoimapalveluiden vaikuttavuusmittariston projektissa. Projektissa on tavoitteena luoda vaikuttavuusmittaristo työvoimapalveluihin (vrt.vanhustyössä rava-mittaristo). Tampereen kuntakokeilussa tullaan testaamaan mittaristoa vielä tämän syksyn aikana. Kuntakokeilun hankepäällikkö Mari Toivonen kuuluu hankkeen ohjausryhmään. Vaikuttavuusmittaristoa on hyvä esitellä myös seudullisesti, kun sitä saadaan eteenpäin. Tampereen kuntakokeilun asiakastyön kehittämiseksi on perustettu asiakasohjaustyöryhmä, jossa on edustus TYPAsta, Pirkanmaan TE-toimistosta ja sosiaalityöstä. Työryhmässä on

8 8 (11) pohdittu asiakasohjauksen tehostamista mm. kuntakokeilun palveluihin, esitelty sosiaalisen kuntoutuksen palveluita ja TE-hallinnon palveluita. Tavoitteena työryhmässä on avata asiakastyön prosessia ja saada kuvattua työllisyydenhoidon prosessit alkaen sosiaalisesta kuntoutuksesta. Tampereen kuntakokeilu järjestää vertaiskehittämistapaamisia ensi syksyn aikana kaksi eri teemakokonaisuutta. Vertaiskehittämistapaamiset on suunnattu työllisyydenhoidon, kelan ja sosiaalityön työntekijöille. Ensimmäisenä teemakokonaisuutena on palveluiden esittely syyskuussa ja marraskuun kokonaisuus on toimintaa ohjaavat lait. Mahdollisuuksien mukaan vertaiskehittämistapaamiset voitaisiin videoida esim. marraskuun tilaisuus ja se voisi olla näin seudullinen tapaaminen, johon voisi osallistua myös seutukuntien työllisyydenhoidon ammattilaiset. Innolink Research Oy alihankkijoineen tekee parhaillaan sosiaalisen kuntoutuksen selvitystyötä Tampereella kuntakokeilun hankkimana palveluna. Työ on alkanut maaliskuun lopulla 2013 ja se valmistuu elokuun puolivälissä tänä vuonna. Selvitystyön tuottama tieto sosiaalisen kuntoutuksen malleista Suomesta ja Euroopasta hyödynnetään seutukunnallisesti syksystä 2013 lähtien. Kuntouttavan työtoiminnan seudullinen kehittäminen on aloitettu perustamalla työryhmä, joka kokoontui 1. kerran Työryhmässä on jäseninä kuntouttavan työtoiminnan tai muun työllisyydenhoidon edustajia jokaisesta Tampereen kaupunkiseudun kunnasta. Työryhmässä kerätään toiveet ja ideat kuntouttavan työtoiminnan seudullisesta kehittämisestä ja sovitaan sen jälkeen, mitä lähdetään yhdessä kuntakokeilun puitteissa kehittämään, esimerkiksi yhteiset koulutustarpeet nousivat esiin 1. työryhmän kokouksessa. Yhteistyön laajentaminen Kela:n, työllisyydenhoidon ja muiden työttömien henkilöiden käyttämien palvelujen välillä aloitettiin Tampereen kaupungin kuntakokeilun ja Kelan Tampereen vakuutuspiirin yhdessä järjestämässä työpajapäivässä Päivän aikana kuultiin tamperelaisten palvelujen esittelyt ja Kela-yhteistyön sisällöt seuraavilta tahoilta: Kela, aikuissosiaalityö, mielenterveys- ja päihdepalvelut, työttömien terveystarkastustoiminta, Tampereen kaupungin työllisyydenhoidon palveluyksikkö, Pirkanmaan TE-toimisto, Muotialan asuin- ja toimintakeskus (esimerkkinä 3. sektorista ja palveluntuottajasta) ja Tampereen Aikuiskoulutuskeskus (esimerkkinä oppilaitoksista). Lisäksi ideoitiin ja osin sovittiinkin uusista avauksista yhteistyössä niin Kela:n kuin muidenkin kumppanien kesken, tavoitteena entistä parempi asiakkaiden ohjautuminen Kela:n ja muiden kumppanien palveluihin. Osallistujia oli yhteensä 50 edustaen laajasti työllisyydenhoidon kumppaniverkostoa. Mukana oli myös Tampereen kaupunkiseudun työllisyydenhoidon edustajia. Yhteistyön laajentamista jatketaan samalla joukolla seurantapajassa , jolloin katsotaan, miten yhteistyö on jo syventynyt ja mitä yhteistä kehittämistä tehdään seuraavaksi. Työnantajayhteistyöhön liittyvät koulutustilaisuudet kaupunkiseudun kuntien työllisyydenhoidon palveluiden henkilöstölle käynnistyvät syksyn 2013 aikana. TYP-toimintaa koskevien toimenpiteiden osalta tilanne on seuraavanlainen: Pirkanmaan TE-toimisto on pyytänyt tarkennuksia Työvoiman palvelukeskuksen yhteistyösuunnitelmaan. TYPin johtoryhmä kokoontuu käsittelemään asiaa TYPin toiminnan kehittämisen tavoite on asiakasmäärän hallittu nostaminen 1250:sta 2000:teen vuoteen 2015 loppuun mennessä. Tämä edellyttää palvelutuotannon tehostamista.

9 9 (11) Tehostaminen toteutetaan vaiheittain ja huolehditaan samalla siitä että toiminnan nykyiset vahvuudet (mm. yritysyhteistyö ja palveluiden vaikuttavuus eli asiakkaiden sijoittuminen työhön ja koulutukseen palvelun jälkeen) säilyvät ja TYPin parhaita toimintamalleja laajennetaan myös muihin palveluihin. Palveluiden tehostamisesta on laadittu suunnitelma ja suunnitelman toteutus on käynnistynyt. On käynnistetty palvelun kuvaus, jossa tarkastellaan palvelun tavoitteet, vaiheet sekä kaikkien työntekijöiden tehtävät ja roolit kokonaisuudessa. Erikoissuunnittelija Antti Tuhkio: Sähköisten palveluiden kehittämisen ja käyttöönoton osalta on näköpiirissä uusia yhteistyön mahdollisuuksia Tampereen kaupunkiseudun laajuudessa. Tampereen kaupungin Tietohallinto tuo kesäkuun alussa Tampereen ja sen kaupunkiseudun kuntien käyttöön Microsoft Lync -ohjelmiston korvaamaan entisen Office Communicator -ohjelman. Lync tarjoaa hyvät mahdollisuudet paitsi pikaviestintään myös online-palaverien ja neuvotteluiden järjestämiseen. Koska Tampereen kaupunkiseudun kunnilla ja Tampereella on yhteinen käyttäjärekisteri, voitaisiin Lyncin avulla merkittävästi lisätä päivittäistä yhteydenpitoa seudullisen työllisyydenhoidon saralla. Lynciin tukeutuen tullaan Tampereen kuntakokeilussa myös kokeilemaan aktivointisuunnitelmien tekemistä videoyhteyden avulla. Tavoitteena on synnyttää malli, jossa asiakas tapaa kasvotusten vain toisen lain edellyttämistä virkailijoista ja toiseen otetaan yhteys videoitse. Toimintamalli voidaan laajentaa Tampereen kaupunkiseudun kuntiin. Myös Kela käyttää Lync-ohjelmistoa, mikä voi mahdollistaa jatkossa Kela:n neuvontapalvelujen saavuttamisen etäyhteydellä. 4. Pitkään työttöminä olleille tarjotaan suunnitelmallisia ja oikea-aikaisia palveluita, joilla tuetaan työllistymistä työmarkkinoille ja vastataan työantajien rekrytointitarpeisiin sekä ehkäistään työelämästä syrjäytymistä ja pidennetään työuria. Koordinaattori Vänttinen-Ala: Uusia koulutusideoita on työstetty ja läpikäyty kuntakokeilun oppilaitosyhteistyöryhmässä, joka on kokoontunut kolme kertaa kevään 2013 aikana. Koulutusideat, jotka on nostettu keskusteluun ja joita ollaan työstämässä eteenpäin ovat laajat palvelukokonaisuudet kuntouttavasta työtoiminnasta koulutuksen ja työhönvalmennuksen kautta työhön, työ- ja koulutuskokeilut aikuisille, ammattitaidon ja osaamisen arviointi yhteistyössä työnantajien kanssa, työtaidon yms. syventäminen mukautetun koulutuksen käyneiden osalta, työtaitokortti-koulutus, maahanmuuttajien tarvitsemat uudet palvelut sekä opinnollistaminen. Tavoitteena on, että ne koulutusesitykset, joiden kohdalla on siinä vaiheessa edellytyksiä, viedään kuntakokeilun ohjausryhmän kokoukseen kommentoitavaksi. Ohjausryhmän hyväksymiä koulutusesityksiä voidaan sen jälkeen viedä hankintaprosessiin elokuusta 2013 lähtien. Uusien palvelujen kehittämisprosessissa syntyy kokemuksia ja toimintamalli, joita voidaan hyödyntää myös kaupunkiseudulla. Vastaava työhönvalmentaja Pia Vallenius: Tuella palkatun henkilön siirtäminen toisen työn järjestäjän tehtäviin toimenpiteessä on edetty seuraavasti: Tampereen kaupungin henkilöstöjaos hyväksyi 8.4. kokouksessa tuella palkatun henkilön siirtämisen toisen työn järjestäjän tehtäviin. Etelä-Pirkanmaan Välike hankkeessa on luotu malli, jossa vaikeasti työllistyvälle tehdään kunnalle työsopimus, mutta hän tekee suorittavan

10 10 (11) työn yrityksessä. Välikkeen mallilla on saatu aikaan hyviä tuloksia. Noin 70% työllistetyistä on työllistynyt avoimille työmarkkinoille tai koulutukseen. Välikkeen hyviä kokemuksia hyödynnetään Tampereen kuntakokeilun asiakkaille. Siirretty työntekijä (asiakas) työskentelee yrityksessä yrityksen johdon ja valvonnan alaisena, mutta työsopimussuhteessa kuntaan. Kunta tekee määräaikaisen työsopimuksen työntekijän kanssa, vastaa työntekijän palkanmaksusta, työterveydestä ja vakuutuksiin liittyvistä asioista. Yritys osoittaa työtehtävät työntekijälle ja vastaa työturvallisuuteen ja työhön perehdyttämiseen liittyvistä asioista. Yrityksellä on työnjohto ja valvontaoikeus. Tampereen kuntakokeilussa työntekijä on siirron aikana asiakassuhteessa Työllisyydenhoidon palveluyksikköön ja hänelle on nimetty työhönvalmentaja, joka tukee työntekijää ja työnantajaa tarpeen mukaan. Kunta hakee palkkaukseen palkkatuen. Arviolta vuonna 2013 tavoitellaan noin 50 työntekijän siirtämistä toisen työn järjestäjän tehtäviin. Tampereen kuntakokeilussa on tavoitteena kehittää palvelusetelin toimintamalli, jossa yritykset voivat toimia palvelun tuottajina työllisyydenhoidon palveluissa. Palveluseteli on pilotti, jossa otetaan käyttöön (valmennus) palveluseteli, jonka työnhakija-asiakas saa Tampereen kuntakokeilun Avoimille!-palvelussa silloin, kun hänellä katsotaan olevan riittävät valmiudet osallistua kumppanina olevan yrityksen tarjoamaan palveluun. Pilotti käynnistetään kehittämiskumppanuudessa, johon valitaan yhteistyössä Tampereen logistiikan kanssa tehdyllä kilpailutuksella yritykset toimialoilta, joilla on työvoiman kysyntä (kiinteistö -, hoiva-, siivous-, ja kaupan alat). Kuhunkin kumppaniyritykseen mahdollistetaan 5 hengen valmennusryhmän muodostaminen. Valmennusryhmät täyttyvät non-stopperiaatteella, jolloin ryhmää voidaan täydentää joustavasti. Yrityksen tuottamasta valmennuspalvelusta, joka toteutetaan kolmen kuukauden kestoisena työkokeiluna, maksetaan kaikille yrityksille samansuuruinen kuukausikorvaus. Korvaus mahdollistaa yritykselle valmentajan työpanoksesta syntyvien kustannusten kattamisen. Valmennusjakson päättyessä asiakkaan perehdyttäminen jatkuu tuella tai ilman palkattuna. Palvelua on ollut suunnittelemassa mukana kuusi yritystä ja lisäksi Tampereen kauppakamari ja Pirkanmaan Yrittäjät ovat olleet mukana palvelun suunnittelussa. Tampereen kuntakokeilu on käynyt neuvotteluita Pirkanmaan TE-toimiston ja Ely-keskuksen kanssa. Tällä hetkellä malli on kommentoitava Työ-ja elinkeinoministeriössä. Pohdinnassa on, voidaanko tällaista mallia rahoittaa työvoimapoliittisella avustuksella. Asiaa selvitetään ja mallia kehitetään saaduilla reunaehdoilla. Välityömarkkinoiden kehittämisen osalta Tampereen kuntakokeilu jatkaa Välke-hankkeessa kehitettyjen mallien jalkauttamista ja tiivistä yhteistyötä kolmannen sektorin toimijoiden kanssa. Yhdistysten vaikuttamisverkosto on kokoontunut tänä keväänä kaksi kertaa. Verkosto on vaihtanut kuulumisia kolmannen sektorin, kaupungin työllisyyspalveluiden ja TE-hallinnon kanssa. Kolmannen sektorin toimijoille tullaan järjestämään työpaikkaohjaajakoulutusta ja tähän koulutukseen voisi osallistua myös seudullisia toimijoita. Välke-projektin aikana tehtiin Tampereen välityömarkkinoista Toimijakartta, joka löytyy Työllisyysportista. Tampereen kaupunkiseudun kunnista on noussut toive, että Toimijakarttaan kerättäisiin tiedot myös kaupunkiseudun välityömarkkinatoimijoista. Tampereen kuntakokeilu voi asiaa selvittää ja perustaa tarvittaessa työryhmän, joka vie asiaa eteenpäin. Tampereen kuntakokeilussa on käytössä palkkatuen seurantalomake, joka on hyödynnettävissä myös muiden toimijoiden ja kuntien käyttöön. Palkkatuen seurantalomake löytyy Työllisyysportista. Tampereen kuntakokeilussa Avoimille!-palvelun työhönvalmentajat tekevät yhdistyksissä väliarviointikäyntejä, joiden tavoitteena on tarkentaa tuella palkatun jatkosuunnitelmia ja tarpeen mukaan käynnistää Avoimille!-palvelun työhönvalmennus. Päätösehdotus.

11 11 (11) Seutuohjausryhmä päättää, että merkitään tiedoksi Tampereen kaupunkiseudun työllisyydenhoidon kehittämisohjelman vuoden 2013 työsuunnitelman toteumatilanne. 8 Seutuohjausryhmän kokoukset 2013 Seutuohjausryhmälle on sovittu sen 1. kokouksessa syksyn 2013 ensimmäinen kokous olevaksi klo 13. Ehdotan, että syksyn toinen kokous pidettäisiin 4. tai Päätösehdotus. Seutuohjausryhmä päättää, että merkitään tiedoksi syksyn 1. kokous ajalla klo 13 ja että syksyn toinen kokous pidetään 4. tai tai muuna yhteisesti sovittuna ajankohtana.. Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti ja päätettiin pitää syksyn toinen kokous klo Muut esille tulevat ja tiedoksi saatettavat asiat on pidetty neuvottelu kaupunkiseudun kuntien työllisyysvastaavien ja TE-hallinnon edustajien kesken yhteistyön edistämiseksi. Helsingissä pidetään 5.6. Kuntajohto työllisyyden asialla seminaari, johon osallistuu edustajia myös Tampereen kaupungin työllisyydenhoidon palveluyksiköstä. TE-hallinto esittelee Te-palveluja kaupunkiseudun laajuisesti työllisyydenhoidon ammattilaisille tilaisuudessa. TE-hallinnon, sosiaalipalvelujen ja kaupunkiseudun työllisyydenhoidon ammattilaisten yhteinen työkokous on siirretty kesäkuulta syksyyn Valtakunnallinen työllisyysasiain seminaari pidetään Työllisyysfoorumi pidetään Tampereella pääteemana nuorten työllisyyspalvelut. 10 Kokouksen päättäminen Puheenjohtaja päätti kokouksen. Tuula Mikkonen puheenjohtaja Merja Vänttinen-Ala sihteeri

Pekka Mansikkamäki, varapuheenjohtaja varajäsen Terhi Sten. Heli Ketola, Kestävät koulutus ja uravalinnat projekti

Pekka Mansikkamäki, varapuheenjohtaja varajäsen Terhi Sten. Heli Ketola, Kestävät koulutus ja uravalinnat projekti ESITYSLISTA 1 Kokous: TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN TYÖPOLIITTINEN YHTEISTYÖRYHMÄ Aika: 15.06.2011 kello 09 11 Paikka: Työllisyydenhoidon palveluyksikkö, Hammareninkatu 8 B, kokoushuone Omena 4.krs Osallistujat:

Lisätiedot

Tampereen kaupunkiseudun työpoliittisen kehittämisohjelman 2012 2016 seutuohjausryhmä

Tampereen kaupunkiseudun työpoliittisen kehittämisohjelman 2012 2016 seutuohjausryhmä 1 (7) PÖYTÄKIRJA Tampereen kaupunkiseudun työpoliittisen kehittämisohjelman 2012 2016 seutuohjausryhmä Kokous: 20.2.2013 kello 13 15 Paikka: Työllisyydenhoidon palveluyksikön kokoustila Omena, os. Hammareninkatu

Lisätiedot

varajäsen Matti Peltola Taisto Tuominen, puheenjohtaja varajäsen Pekka Paattinen Veikko Lahtinen varajäsen Hannu Antikainen

varajäsen Matti Peltola Taisto Tuominen, puheenjohtaja varajäsen Pekka Paattinen Veikko Lahtinen varajäsen Hannu Antikainen 1 ESITYSLISTA Kokous: TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN TYÖPOLIITTINEN YHTEISTYÖRYHMÄ Aika: 28.10.09 kello 9 11 Paikka: Tampereen kaupunkiseudun työvoiman palvelukeskus (TYP), kokoushuone Pihlaja, 3. krs. Osallistujat:

Lisätiedot

varajäsen Matti Peltola Taisto Tuominen, puheenjohtaja varajäsen Pekka Paattinen Veikko Lahtinen varajäsen Hannu Antikainen

varajäsen Matti Peltola Taisto Tuominen, puheenjohtaja varajäsen Pekka Paattinen Veikko Lahtinen varajäsen Hannu Antikainen 1 PÖYTÄKIRJA Kokous: TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN TYÖPOLIITTINEN YHTEISTYÖRYHMÄ Aika: 19.11.09 kello 9 11 Paikka: Tampereen kaupunkiseudun työvoiman palvelukeskus (TYP), kokoushuone Pihlaja, 3. krs. Osallistujat:

Lisätiedot

MUISTIO. Tampereen kaupunkiseudun työpoliittisen kehittämisohjelman 2012 2016 seutuohjausryhmä

MUISTIO. Tampereen kaupunkiseudun työpoliittisen kehittämisohjelman 2012 2016 seutuohjausryhmä MUISTIO Tampereen kaupunkiseudun työpoliittisen kehittämisohjelman 2012 2016 seutuohjausryhmä Kokous: 19.12.2012 kello 13 15.00 Paikka: Työllisyydenhoidon palveluyksikön kokoustila Omena, os. Hammareninkatu

Lisätiedot

Kokous: TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN TYÖPOLIITTINEN YHTEISTYÖRYHMÄ Aika: 30.09.08 kello 09.00 16.00 Paikka: Koskikadun hotelli Cumulus, Koskikabinetti

Kokous: TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN TYÖPOLIITTINEN YHTEISTYÖRYHMÄ Aika: 30.09.08 kello 09.00 16.00 Paikka: Koskikadun hotelli Cumulus, Koskikabinetti 1 ESITYSLISTA Kokous: TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN TYÖPOLIITTINEN YHTEISTYÖRYHMÄ Aika: 30.09.08 kello 09.00 16.00 Paikka: Koskikadun hotelli Cumulus, Koskikabinetti Osallistujat: Markku Kaunisto varajäsen

Lisätiedot

Työllisyyden kuntakokeilu Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut

Työllisyyden kuntakokeilu Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut Työllisyyden kuntakokeilu Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut -prosessikuvauksia 18.2.2015 Anna-Leena Pusa Työllisyyden kuntakokeilu Työ- ja elinkeinoministeriön sekä Kuntaliiton käynnistämä hanke Toteutetaan

Lisätiedot

varajäsen Matti Peltola Taisto Tuominen, puheenjohtaja varajäsen Pekka Paattinen Veikko Lahtinen varajäsen Hannu Antikainen

varajäsen Matti Peltola Taisto Tuominen, puheenjohtaja varajäsen Pekka Paattinen Veikko Lahtinen varajäsen Hannu Antikainen 1 PÖYTÄKIRJA Kokous: TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN TYÖPOLIITTINEN YHTEISTYÖRYHMÄ Aika: 28.10.09 kello 9 11 Paikka: Tampereen kaupunkiseudun työvoiman palvelukeskus (TYP), kokoushuone Pihlaja, 3. krs. Osallistujat:

Lisätiedot

Pekka Mansikkamäki, varapuheenjohtaja varajäsen Terhi Sten. Tommi Eskonen varajäsen Lotta Lammi. Marja Huttunen, TyöMaa projekti

Pekka Mansikkamäki, varapuheenjohtaja varajäsen Terhi Sten. Tommi Eskonen varajäsen Lotta Lammi. Marja Huttunen, TyöMaa projekti PÖYTÄKIRJA 1 Kokous: TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN TYÖPOLIITTINEN YHTEISTYÖRYHMÄ Aika: 24.11.2010 klo 10 12 Paikka: Työllisyydenhoidon palveluyksikkö, Hammareninkatu 8 B, kokoushuone Omena 4.krs Osallistujat:

Lisätiedot

Pekka Mansikkamäki, varapuheenjohtaja varajäsen Terhi Sten. Heli Ketola, Kestävät koulutus ja uravalinnat projekti

Pekka Mansikkamäki, varapuheenjohtaja varajäsen Terhi Sten. Heli Ketola, Kestävät koulutus ja uravalinnat projekti ESITYSLISTA 1 Kokous: TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN TYÖPOLIITTINEN YHTEISTYÖRYHMÄ Aika: 20.04.2011 kello 09 11 Paikka: Työllisyydenhoidon palveluyksikkö, Hammareninkatu 8 B, kokoushuone Omena 4.krs Osallistujat:

Lisätiedot

Kokemuksia Tampereen kuntakokeilusta. 5.6.2015 Työllisyysfoorumi hotelli Rosendahl Palvelupäällikkö Mari Toivonen

Kokemuksia Tampereen kuntakokeilusta. 5.6.2015 Työllisyysfoorumi hotelli Rosendahl Palvelupäällikkö Mari Toivonen Kokemuksia Tampereen kuntakokeilusta 5.6.2015 Työllisyysfoorumi hotelli Rosendahl Palvelupäällikkö Mari Toivonen Päämäärää kohti kulkiessaan ihminen joutuu usein muuttamaan suuntaa. Paulo Coelho Tavoite

Lisätiedot

varajäsen Matti Peltola Taisto Tuominen, puheenjohtaja varajäsen Pekka Paattinen Veikko Lahtinen varajäsen Hannu Antikainen

varajäsen Matti Peltola Taisto Tuominen, puheenjohtaja varajäsen Pekka Paattinen Veikko Lahtinen varajäsen Hannu Antikainen 1 ESITYSLISTA Kokous: TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN TYÖPOLIITTINEN YHTEISTYÖRYHMÄ Aika: 19.11.09 kello 9 11 Paikka: Tampereen kaupunkiseudun työvoiman palvelukeskus (TYP), kokoushuone Pihlaja, 3. krs. Osallistujat:

Lisätiedot

Työllisyyden Kuntakokeilu

Työllisyyden Kuntakokeilu Työllisyyden Kuntakokeilu Kuntakokeilu pähkinänkuoressa Työ-ja elinkeinoministeriön ja Kuntaliiton käynnistämä Jyväskylän, Jämsän ja Muuramen yhteishanke (yhteensä 26 hanketta) Toiminta-aika 1.9.2012-31.12.2015

Lisätiedot

Etelä-Pirkanmaan välityömarkkinoiden kehittämisprojekti

Etelä-Pirkanmaan välityömarkkinoiden kehittämisprojekti Etelä-Pirkanmaan välityömarkkinoiden kehittämisprojekti Tavoitteena kehittää työllisyyden hoitoa alueella Keskeisimpinä tehtävinä - Luoda työllistymisen polkuja pidempään työttömänä olleille henkilöille

Lisätiedot

Mistä lähdettiin liikkeelle vuonna 2012?

Mistä lähdettiin liikkeelle vuonna 2012? Mistä lähdettiin liikkeelle vuonna 2012? Mari Toivonen 24.9.2015 Vapriikki Odotuksia työllisyydenhoidon palveluille kunnissa (Matti Luukinen) Te hallinto; Kunnat ottavat päävastuun palveluiden järjestämisestä

Lisätiedot

KAIKILLE TYÖTÄ JA TEKEMISTÄ? VÄLITYÖMARKKINAT AKTIIVISENA JA JOUSTAVANA RATKAISUNA. Hallitusneuvos Päivi Kerminen

KAIKILLE TYÖTÄ JA TEKEMISTÄ? VÄLITYÖMARKKINAT AKTIIVISENA JA JOUSTAVANA RATKAISUNA. Hallitusneuvos Päivi Kerminen KAIKILLE TYÖTÄ JA TEKEMISTÄ? VÄLITYÖMARKKINAT AKTIIVISENA JA JOUSTAVANA RATKAISUNA Hallitusneuvos Päivi Kerminen RAKENNETYÖTTÖMYYTTÄ KOSKEVAT KEHITTÄMISLINJAUKSET 1. Ongelmalähtöisestä tarkastelusta vahvuuksien

Lisätiedot

Karikoista kartalle. Työllisyyden kuntakokeilu -hankkeen loppuseminaari. Kunnat ja työllisyyden hoito

Karikoista kartalle. Työllisyyden kuntakokeilu -hankkeen loppuseminaari. Kunnat ja työllisyyden hoito Karikoista kartalle Työllisyyden kuntakokeilu -hankkeen loppuseminaari Kunnat ja työllisyyden hoito Taustaa kuntakokeiluun mukaan lähtemiselle Haasteet pitkäaikaistyöttömyyden hoidossa Irralliset palveluprosessit

Lisätiedot

Pekka Mansikkamäki, varapuheenjohtaja varajäsen Terhi Sten. Heli Ketola, Kestävät koulutus ja uravalinnat projekti

Pekka Mansikkamäki, varapuheenjohtaja varajäsen Terhi Sten. Heli Ketola, Kestävät koulutus ja uravalinnat projekti PÖYTÄKIRJA 1 Kokous: TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN TYÖPOLIITTINEN YHTEISTYÖRYHMÄ Aika: 15.06.2011 kello 09 11 Paikka: Työllisyydenhoidon palveluyksikkö, Hammareninkatu 8 B, kokoushuone Omena 4.krs Osallistujat:

Lisätiedot

Vantaan kaupunki työllistämisen tukena yrityksille. Anu Tirkkonen työllisyyspalveluiden johtaja vs.

Vantaan kaupunki työllistämisen tukena yrityksille. Anu Tirkkonen työllisyyspalveluiden johtaja vs. Vantaan kaupunki työllistämisen tukena yrityksille Anu Tirkkonen työllisyyspalveluiden johtaja vs. Kauppakamarin Hankintainfo Vantaa 6.3.2015 Työttömyys Vantaalla tammikuussa 2015 1/2015 1/2014 Muutos

Lisätiedot

TAMPEREEN KAUPUNKISEUTU SOSIAALI JA TERVEYDENHUOLLON TYÖRYHMÄ MUISTIO 6/2011 11.10.2011

TAMPEREEN KAUPUNKISEUTU SOSIAALI JA TERVEYDENHUOLLON TYÖRYHMÄ MUISTIO 6/2011 11.10.2011 AIKA 11.10.2011 klo 14.00 15.35 PAIKKA Tampereen kaupunkiseudun kuntayhtymän kokoushuone Satakunnankatu 18 A, 2. krs. OSALLISTUJAT Marjamäki Tarja perusturvajohtaja Nokia, pj. Hakari Kari kehitysjohtaja

Lisätiedot

Vantaan pitkäaikaistyöttömyyden

Vantaan pitkäaikaistyöttömyyden Työraide Vantaan pitkäaikaistyöttömyyden kuntakokeiluhanke Kuntaliiton lehdistötilaisuus 4.11. Anne Matilainen, projektipäällikkö, Vantaan kaupunki Työraide työllisyyden kuntakokeiluhanke Kesto 1.9.2012-31.12.2015

Lisätiedot

Työllistymisen kumppanuusfoorumi 9.10.2012 Ajankohtaisia kuulumisia Kuntaliitosta. Timo Kietäväinen varatoimitusjohtaja

Työllistymisen kumppanuusfoorumi 9.10.2012 Ajankohtaisia kuulumisia Kuntaliitosta. Timo Kietäväinen varatoimitusjohtaja Työllistymisen kumppanuusfoorumi 9.10.2012 Ajankohtaisia kuulumisia Kuntaliitosta Timo Kietäväinen varatoimitusjohtaja Talouden epävarmuus ja kasvun hidastuminen varjostavat Suomea onko taantuma tulossa

Lisätiedot

1) saanut työmarkkinatukea vähintään 300 päivää työttömyyden perusteella

1) saanut työmarkkinatukea vähintään 300 päivää työttömyyden perusteella Perusturvalautakunta 35 10.03.2015 Kaupunginhallitus 119 16.03.2015 Työllistämistä edistävä monialainen yhteispalvelu Etelä-Savossa 1/37/379/2015 PTL 35 Selostus: Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta

Lisätiedot

Taustaa Kuopio Maaninka Rautalampi Siilinjärvi Suonenjoki Tuusniemi

Taustaa Kuopio Maaninka Rautalampi Siilinjärvi Suonenjoki Tuusniemi Taustaa Kuopio-pilotti on hallitusohjelmaan sisältyvä työllisyyden kuntakokeiluhanke pitkään työttömänä olleiden tukemiseksi ja syrjäytymisen ehkäisemiseksi toiminta-alueenaan Kuopio, Siilinjärvi, Maaninka,

Lisätiedot

Yritetään ja työllistetään. Kehittämispäällikkö Seija Mustonen

Yritetään ja työllistetään. Kehittämispäällikkö Seija Mustonen Yritetään ja työllistetään Kehittämispäällikkö Seija Mustonen Oulu / Syyskuu 2013 Työttömien lukumäärä 18 000 16 000 14 000 12 000 13 226 Kaikki työttömät Yli 50- vuotiaat 14,4% 27,0% Henkilöä 10 000 8

Lisätiedot

Oulun kaupungin työllistämisen kuntakokeiluhanke 1.10.2012 31.12.2015. Sanna Rautio 24.4.2013

Oulun kaupungin työllistämisen kuntakokeiluhanke 1.10.2012 31.12.2015. Sanna Rautio 24.4.2013 Oulun kaupungin työllistämisen kuntakokeiluhanke 1.10.2012 31.12.2015 Sanna Rautio 24.4.2013 Hallitusohjelman kuntakokeilu pitkäaikaistyöttömyyden alentamiseksi Oulun kaupungin työllistämisen kuntakokeilu

Lisätiedot

Turun Ohjaamo 2015-2018

Turun Ohjaamo 2015-2018 Turun Ohjaamo 2015-2018 Toiminta ja ajatus 17.3.2015 MIKSI OHJAAMO? Nuorten palvelut ovat olleet hajanaisesti sijoittuneita ja huonosti nuorten löydettävissä. Tavoite: Nuorten palvelut yhdessä paikassa

Lisätiedot

Kommenttipuheenvuoro: TYÖLLISTÄMISVASTUU KUNNILLE 2015. Valtakunnalliset aikuissosiaalityön päivät 9.1.2014 Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz

Kommenttipuheenvuoro: TYÖLLISTÄMISVASTUU KUNNILLE 2015. Valtakunnalliset aikuissosiaalityön päivät 9.1.2014 Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz Kommenttipuheenvuoro: TYÖLLISTÄMISVASTUU KUNNILLE 2015 Valtakunnalliset aikuissosiaalityön päivät 9.1.2014 Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz Kunta työttömien aktivoijana Esityksen sisältö Pitkään

Lisätiedot

Satakunnan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Välkky-projekti Valtakatu 12, PL 266, 28101 PORI Kutsunumero 0295 022 000

Satakunnan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Välkky-projekti Valtakatu 12, PL 266, 28101 PORI Kutsunumero 0295 022 000 Satakunnan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Välkky-projekti Valtakatu 12, PL 266, 28101 PORI Kutsunumero 0295 022 000 etunimi.sukunimi@ely-keskus.fi www.ely-keskus.fi/satakunta, www.valkky.fi Välkky-projekti

Lisätiedot

TAMPEREEN KAUPUNKISEUTU VARHAISKASVATUKSEN TYÖRYHMÄ MUISTIO 2/2015 19.2.2015

TAMPEREEN KAUPUNKISEUTU VARHAISKASVATUKSEN TYÖRYHMÄ MUISTIO 2/2015 19.2.2015 Aika: 19.2.2015 klo 13.00 Paikka: Seututoimiston kokoushuone, Satakunnankatu 18 A 2.krs Osallistujat: Autio Irma varhaiskasvatuksen johtaja Ylöjärvi, pj Aalto-Ropo Anni varhaiskasvatuksen johtaja Kangasala,

Lisätiedot

Sosiaalinen kuntoutus Syyskuu 2014

Sosiaalinen kuntoutus Syyskuu 2014 Sosiaalinen kuntoutus Syyskuu 2014 Jaana Heinonen Työikäisten sosiaalipalvelupäällikkö Organisaatio Aikuisten sosiaalityö Johtava sosiaalityöntekijä Päivi Esala Velkaneuvonta Etuuskäsittely Aikuissosiaalityö

Lisätiedot

Toimeenpano Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta. Yhteiskokous Kunnat, Kela ja Pohjois-Savon TE-toimisto 10.3.

Toimeenpano Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta. Yhteiskokous Kunnat, Kela ja Pohjois-Savon TE-toimisto 10.3. Toimeenpano Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta Yhteiskokous Kunnat, Kela ja Pohjois-Savon TE-toimisto 10.3.2015 Toimeenpanon aikataulu 2015-2016 Laki voimaan 1.1.2015, kaikki

Lisätiedot

Nuorisotakuun määritelmä

Nuorisotakuun määritelmä Nuorisotakuun tilanne 14.5.2014 Ylijohtaja Tuija Oivo Nuorisotakuu työryhmän puheenjohtaja TEM/Työllisyys ja yrittäjyysosasto Nuorisotakuun määritelmä Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle

Lisätiedot

Valtaväylä- hankekokonaisuus (ESR)

Valtaväylä- hankekokonaisuus (ESR) Valtaväylä- hankekokonaisuus (ESR) Aikuissosiaalityöntekijä ja työvoimaohjaaja kehittäjäasiantuntijoina kehittämisessä ja juurruttamisen varmistamisessa Kirsi Lehtipää ja Merja Kallio Valtaväylä- hankekokonaisuudesta

Lisätiedot

Varsinais-Suomen kummiyritysrengas

Varsinais-Suomen kummiyritysrengas Varsinais-Suomen kummiyritysrengas Tästä on kyse 1 Varsinais-Suomen Kummiyritysrengas Jokaisessa maakunnan kunnassa on selkeä ja tunnettu toimintatapa, jota kautta varmistetaan nuoren, alle 30-vuotiaiden

Lisätiedot

Työllisyydenhoidon lakimuutokset. 24.9.2014 Siuntio Työllisyyspalveluiden johtaja Anu Tirkkonen Vantaan kaupunki

Työllisyydenhoidon lakimuutokset. 24.9.2014 Siuntio Työllisyyspalveluiden johtaja Anu Tirkkonen Vantaan kaupunki Työllisyydenhoidon lakimuutokset 24.9.2014 Siuntio Työllisyyspalveluiden johtaja Anu Tirkkonen Vantaan kaupunki Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta

Lisätiedot

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa. Kehittämispäällikkö Sirpa Lehto 04.10.2012

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa. Kehittämispäällikkö Sirpa Lehto 04.10.2012 Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa Kehittämispäällikkö Sirpa Lehto 04.10.2012 Sanallista palautetta virkailijoilta; kun kaikki ei menekään ihan nappiin Kivijärveläinen asiakas asioi henkilökohtaisesti

Lisätiedot

ALUEELLISET OHJAAMOT JA KOHTAAMO -PROJEKTI

ALUEELLISET OHJAAMOT JA KOHTAAMO -PROJEKTI ALUEELLISET OHJAAMOT JA KOHTAAMO -PROJEKTI KT, projektipäällikkö Salmia NUORISOTAKUU KOKONAISUUS /TEM Ohjaamojen ja nettiohjauksen kehittäminen TL3 Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus Erityistavoite 6.1

Lisätiedot

Nuorten Yhteiskuntatakuu ja tiimiyrittäjyyden vahvuudet

Nuorten Yhteiskuntatakuu ja tiimiyrittäjyyden vahvuudet Nuorten Yhteiskuntatakuu ja tiimiyrittäjyyden vahvuudet Työministerin erityisavustaja, VTT Pilvi Torsti Osuuskuntayrittäjyys uusia liiketoimintamalleja seminaari 13.11.2012 Yhteiskuntatakuun taustoja 110

Lisätiedot

TEOS Sosiaalihuollon työelämäosallisuutta tukevan lainsäädännön ja palvelujärjestelmän uudistamistarpeita arvioivan työryhmän loppuraportti

TEOS Sosiaalihuollon työelämäosallisuutta tukevan lainsäädännön ja palvelujärjestelmän uudistamistarpeita arvioivan työryhmän loppuraportti TEOS Sosiaalihuollon työelämäosallisuutta tukevan lainsäädännön ja palvelujärjestelmän uudistamistarpeita arvioivan työryhmän loppuraportti STM:n raportteja ja muistioita 2014:32 Ajankohtaista Savon päivätoiminnassa

Lisätiedot

107 Asiakirjojen allekirjoitusoikeuksien delegointi Työllisyydenhoidon palveluyksikössä

107 Asiakirjojen allekirjoitusoikeuksien delegointi Työllisyydenhoidon palveluyksikössä 107 28.11.2013 Dno TRE: 627 /00.02.01/2013 päätti, että Avoimille tiimin vastaava työhönvalmentaja Pia Vallenius allekirjoittaa tiiminsä työhön liittyvät työvoimapoliittista työkokeilua koskevat työkokeilusopimukset

Lisätiedot

Kokemuksia työhönvalmennuksesta: kenelle, miten ja millaisin tuloksin? Leena Toivonen Kiipulan koulutus- ja kuntoutuskeskus Urasuuntapalvelut

Kokemuksia työhönvalmennuksesta: kenelle, miten ja millaisin tuloksin? Leena Toivonen Kiipulan koulutus- ja kuntoutuskeskus Urasuuntapalvelut Kokemuksia työhönvalmennuksesta: kenelle, miten ja millaisin tuloksin? Leena Toivonen Kiipulan koulutus- ja kuntoutuskeskus Urasuuntapalvelut 1 Mitä työhönvalmennus on? 1990-luvun puolivälistä lähtien

Lisätiedot

Kumppaniksi ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2012

Kumppaniksi ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2012 Kumppaniksi ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2012 Toiminta- ajatus Kajaanin kaupunki sekä Ristijärven ja Sotkamon kunnat järjestävät Kumppaniksi ry:n toimesta työhön ja koulutukseen tähtäävää valmennusta

Lisätiedot

Vantaalainen työllisyyden edistämisen malli. Työllisyyden kuntakokeilu seminaari 4.11.2014 Projektipäällikkö Anne Matilainen

Vantaalainen työllisyyden edistämisen malli. Työllisyyden kuntakokeilu seminaari 4.11.2014 Projektipäällikkö Anne Matilainen Vantaalainen työllisyyden edistämisen malli Työllisyyden kuntakokeilu seminaari 4.11.2014 Projektipäällikkö Anne Matilainen VISIO 2025 Vakavarainen Vantaa on kansainvälinen kestävän kasvun keskus, jossa

Lisätiedot

AJANKOHTAISTA JA HALLITUSOHJELMAA. Hallitusneuvos Päivi Kerminen TEM

AJANKOHTAISTA JA HALLITUSOHJELMAA. Hallitusneuvos Päivi Kerminen TEM AJANKOHTAISTA JA HALLITUSOHJELMAA Hallitusneuvos Päivi Kerminen TEM Hallituksen työllisyystavoite Työllisyysaste 72 prosenttiin ja työttömyysaste 5 prosenttiin vaalikauden loppuun mennessä. Toimiin kuuluu

Lisätiedot

Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä?

Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä? Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä? Psykologi Tanja Josefsson, Tampereen TE-toimisto Projektipäällikkö Paula Salminen, Epilepsialiitto ry 24.4.2014 Kuka on osatyökykyinen Osatyökykyisyys (ent.

Lisätiedot

Uudistetut julkiset työvoima- ja yrityspalvelut työnhaun ja työssä pysymisen tukena. Kaapelitehdas 11.2.2013 Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz

Uudistetut julkiset työvoima- ja yrityspalvelut työnhaun ja työssä pysymisen tukena. Kaapelitehdas 11.2.2013 Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz Uudistetut julkiset työvoima- ja yrityspalvelut työnhaun ja työssä pysymisen tukena Kaapelitehdas 11.2.2013 Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz TE-toimiston uudistettu palvelumalli Palvelumalli perustuu

Lisätiedot

Nuorisotakuu. Timo Mulari timo.mulari@alli.fi

Nuorisotakuu. Timo Mulari timo.mulari@alli.fi Monialaisten yhteistyöverkostojen kehittämishanke Suomen nuorisoyhteistyö Allianssi ry Hyvinkään kaupunki Lohjan kaupunki Porvoon kaupunki Nuorisotutkimusseura ry Nuorisotakuu Timo Mulari timo.mulari@alli.fi

Lisätiedot

TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN KUNTAYHTYMÄ MUISTIO 6/2010 SOSIAALI JA TERVEYDENHUOLLON TYÖRYHMÄ

TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN KUNTAYHTYMÄ MUISTIO 6/2010 SOSIAALI JA TERVEYDENHUOLLON TYÖRYHMÄ MUISTIO 6/2010 Aika 14.12.2010 klo 13.00 15.30 Paikka UKK instituutti, kokoustila kesä Kaupinpuistonkatu 1, Tampere Osallistujat Tarja Marjamäki Nokia puheenjohtaja (x) Raija Harju Kangasala 1. varapuheenjohtaja

Lisätiedot

Yleistä kuntouttamiseen liittyen

Yleistä kuntouttamiseen liittyen Työhön kuntoutumisen tukitoimet TE-hallinnossa 3.11.2015 1 Yleistä kuntouttamiseen liittyen Julkisen työ ja yrityspalvelulakiin liittyviä palveluita. Ovat toissijaisia palveluita eli aina ensin selvitettävä

Lisätiedot

Kanava työvoimaa avoimille työmarkkinoille 2014

Kanava työvoimaa avoimille työmarkkinoille 2014 Kanava työvoimaa avoimille työmarkkinoille 2014 Toiminta-aika 1.4.2011-31.12.2014 4 palveluohjaajaa + projektipäällikkö Rahoitus ESR 85% ja kuntaosuus 15% mukana olevien kuntien mukaan asukasmäärien suhteessa:

Lisätiedot

TAMPEREEN KAUPUNKISEUTU VAPAA-AIKATYÖRYHMÄ MUISTIO 1/2015 23.1.2015

TAMPEREEN KAUPUNKISEUTU VAPAA-AIKATYÖRYHMÄ MUISTIO 1/2015 23.1.2015 Aika: klo 9 10.11 Paikka: Ryhmähuone 3, Virastotalon 5. krs. Osallistujat: Lauri Savisaari tilaajapäällikkö Tampere pj. Toimi Jaatinen tuotantojohtaja Tampere Marko Ojala vs.vapaa-aikajohtaja Ylöjärvi

Lisätiedot

Kelan TYP-toiminta Ajankohtaiset asiat. Kela/Terveysosasto Etuuspäällikkö Jorma Viitala TYP-johdon foorumi/tupaswilla 19.8.2013

Kelan TYP-toiminta Ajankohtaiset asiat. Kela/Terveysosasto Etuuspäällikkö Jorma Viitala TYP-johdon foorumi/tupaswilla 19.8.2013 Kelan TYP-toiminta Ajankohtaiset asiat Kela/Terveysosasto Etuuspäällikkö Jorma Viitala TYP-johdon foorumi/tupaswilla 19.8.2013 Kelan ajankohtaiset kehittämissuunnat Elämässä mukana muutoksissa tukena Kelan

Lisätiedot

Satakunnan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Välkky-projekti Yrjönkatu 6 (2. krs), PL 266, 28101 PORI Kutsunumero 020 63 60150

Satakunnan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Välkky-projekti Yrjönkatu 6 (2. krs), PL 266, 28101 PORI Kutsunumero 020 63 60150 Satakunnan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Välkky-projekti Yrjönkatu 6 (2. krs), PL 266, 28101 PORI Kutsunumero 020 63 60150 etunimi.sukunimi@ely-keskus.fi www.ely-keskus.fi/satakunta, www.valkky.fi

Lisätiedot

Seinäjoen kaupungin Työllisyyspalvelut & AVANTI-HANKE Työllisyyden kuntakokeiluhanke

Seinäjoen kaupungin Työllisyyspalvelut & AVANTI-HANKE Työllisyyden kuntakokeiluhanke 10.4.2015 Seinäjoen kaupungin Työllisyyspalvelut & Avanti-hanke AVANTIBOOK Nro 6 Seinäjoen kaupungin Työllisyyspalvelut & AVANTI-HANKE Työllisyyden kuntakokeiluhanke Kaupungin Työllisyyspalvelut Seinäjoki

Lisätiedot

TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN KUNTAYHTYMÄ ESITYSLISTA 2/2009 HYVINVOINTIPALVELUT SOSIAALI JA TERVEYDENHUOLLON TYÖRYHMÄ

TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN KUNTAYHTYMÄ ESITYSLISTA 2/2009 HYVINVOINTIPALVELUT SOSIAALI JA TERVEYDENHUOLLON TYÖRYHMÄ ESITYSLISTA 2/2009 HYVINVOINTIPALVELUT Aika 27.3.2009 klo 13.00 14.50 Paikka Tampereen kaupunkiseudun kuntayhtymän toimisto Satakunnankatu 18 A, 2. krs Osallistujat Tarja Marjamäki Nokia puheenjohtaja

Lisätiedot

HE laiksi työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta 8.10.2014

HE laiksi työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta 8.10.2014 HE laiksi työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta 8.10.2014 Lainsäädännön tavoitteet Pitkäaikaistyöttömyyden vähentäminen Kuntien ja valtion työnjaon selkeyttäminen ja yhteistyön kehittäminen

Lisätiedot

Nuorisotakuun toimeenpano TE-palveluissa

Nuorisotakuun toimeenpano TE-palveluissa Nuorisotakuun toimeenpano TE-palveluissa Palveluesimies Päivi Kuusela Osaamisen kehittämispalvelut, nuoret 1 5.11.2013 TE-palvelut Lappi Päivi Kuusela TEM:n linjaukset nuorisotakuun toteuttamisessa TE-hallinnossa

Lisätiedot

Satakunnan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Välkky-projekti Valtakatu 12, PL 266, 28101 PORI Kutsunumero 0295 022 000

Satakunnan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Välkky-projekti Valtakatu 12, PL 266, 28101 PORI Kutsunumero 0295 022 000 Satakunnan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Välkky-projekti Valtakatu 12, PL 266, 28101 PORI Kutsunumero 0295 022 000 etunimi.sukunimi@ely-keskus.fi www.ely-keskus.fi/satakunta, www.valkky.fi Välkky-projekti

Lisätiedot

JYVÄSKYLÄ, MUURAME, JÄMSÄ

JYVÄSKYLÄ, MUURAME, JÄMSÄ 2012 2015 JYVÄSKYLÄ, MUURAME, JÄMSÄ Töihin!-palvelu: yritys- ja työnantajayhteistyö Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut: palveluohjaus, kuntouttava työtoiminta ja työkyvyn arviointi Seinätön TYP: verkostoyhteistyö

Lisätiedot

Kestävä ja inhimillinen työllisyyspolitiikka? Tampereen keinot vaikeasti työllistettävien työllisyydenhoitoon ja työllisyyspalveluihin

Kestävä ja inhimillinen työllisyyspolitiikka? Tampereen keinot vaikeasti työllistettävien työllisyydenhoitoon ja työllisyyspalveluihin Kestävä ja inhimillinen työllisyyspolitiikka? Tampereen keinot vaikeasti työllistettävien työllisyydenhoitoon ja työllisyyspalveluihin - Vastuullisella työllisyydenhoidolla kestäviin ratkaisuihin, työelämälähtöisyys,

Lisätiedot

Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) verkostojen rakentaminen alkaa. Keski-Suomen aluetilaisuus Jyväskylä 9.2.

Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) verkostojen rakentaminen alkaa. Keski-Suomen aluetilaisuus Jyväskylä 9.2. Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) verkostojen rakentaminen alkaa Keski-Suomen aluetilaisuus Jyväskylä 9.2.2015 Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP) TYP-aluekierros

Lisätiedot

Kajaanin ja Kuhmon Kuntakokeilu-hanke. Henkilöstösihteeri Paula Tokkonen Kainuun työllisyysfoorumi Solidarcity konferenssi 9.10.

Kajaanin ja Kuhmon Kuntakokeilu-hanke. Henkilöstösihteeri Paula Tokkonen Kainuun työllisyysfoorumi Solidarcity konferenssi 9.10. Kajaanin ja Kuhmon Kuntakokeilu-hanke Henkilöstösihteeri Paula Tokkonen Kainuun työllisyysfoorumi Solidarcity konferenssi 9.10.2012 Yleistä kuntakokeilusta Kokeilun tavoitteena on lisätä pitkään työttömänä

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveysministeriön toimet kuntouttavan työtoiminnan kehittämisessä. Eveliina Pöyhönen

Sosiaali- ja terveysministeriön toimet kuntouttavan työtoiminnan kehittämisessä. Eveliina Pöyhönen Sosiaali- ja terveysministeriön toimet kuntouttavan työtoiminnan kehittämisessä Eveliina Pöyhönen Sosiaalisesti kestävä Suomi 2020 Sosiaalisesti kestävä yhteiskunta kohtelee kaikkia reilusti vahvistaa

Lisätiedot

TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN KUNTAYHTYMÄ MUISTIO 7/2009 PÄIVÄHOIDON TYÖRYHMÄ

TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN KUNTAYHTYMÄ MUISTIO 7/2009 PÄIVÄHOIDON TYÖRYHMÄ MUISTIO 7/2009 Aika 20.11.2009, alkaen klo 12.00 13.34 Paikka Tampereen kaupunkiseudun kuntayhtymän toimisto Satakunnankatu 18 A, 2. krs Osallistujat Leena Viitasaari Tampere puheenjohtaja (x) Anni Aalto

Lisätiedot

Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus

Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus Työ kuuluu kaikille! 17.9.2015 Vaikuttamistoiminnan päällikkö Marika Ahlstén, Kehitysvammaliitto Sosiaalihuollon rooli vammaisten työllistymisen tukemisessa

Lisätiedot

Nuorisotakuu kokonaisuus /TEM. Ohjaamojen ja nettiohjauksen kehittäminen

Nuorisotakuu kokonaisuus /TEM. Ohjaamojen ja nettiohjauksen kehittäminen Nuorisotakuu kokonaisuus /TEM Ohjaamojen ja nettiohjauksen kehittäminen TL3 Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus Erityistavoite 6.1 Nuorten ja heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisen edistäminen

Lisätiedot

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEIS- PALVELUSTA (TYP)

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEIS- PALVELUSTA (TYP) YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEIS- PALVELUSTA (TYP) 1 Sopimuksen tarkoitus Tämä sopimus on työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta (TYP) annetun lain (1369/2014)

Lisätiedot

Petra-projekti Nuorten työllistymisen tukeminen. Työllisyyspalvelut, Vantaan kaupunki Hankevastaava Annukka Jamisto 14.5.2014

Petra-projekti Nuorten työllistymisen tukeminen. Työllisyyspalvelut, Vantaan kaupunki Hankevastaava Annukka Jamisto 14.5.2014 Petra-projekti Nuorten työllistymisen tukeminen Työllisyyspalvelut, Vantaan kaupunki Hankevastaava Annukka Jamisto 14.5.2014 Petra-projektit Petra Nuoret työhön ja kouluun: 1.3.2010-31.10.2013 Petra Nuoret

Lisätiedot

ARVI ovi Työllisyydenhoidon palveluihin

ARVI ovi Työllisyydenhoidon palveluihin syyskuu 2013 ARVI ovi Työllisyydenhoidon palveluihin ARVI- palvelu on Tampereen kaupungin kuntakokeilun keskitetty palvelutarvearviointi yli vuoden työttöminä olleille tamperelaisille. ARVIn palveluohjaajat

Lisätiedot

TE-PALVELU-UUDISTUKSEN JOHTAMISEN AJANKOHTAISFOORUMI 21.-22.8.2013. Hallitusneuvos Päivi Kerminen

TE-PALVELU-UUDISTUKSEN JOHTAMISEN AJANKOHTAISFOORUMI 21.-22.8.2013. Hallitusneuvos Päivi Kerminen TE-PALVELU-UUDISTUKSEN JOHTAMISEN AJANKOHTAISFOORUMI 21.-22.8.2013 Hallitusneuvos Päivi Kerminen Miten viemme TE-palvelu-uudistuksen maaliin? Tilanne nyt (1) Uudistus on kiinnostanut ja palautetta on tullut

Lisätiedot

asukkaan teollisuusvaltainen kunta. Tilastokeskiarvot 1-6/2013:

asukkaan teollisuusvaltainen kunta. Tilastokeskiarvot 1-6/2013: TYÖLLISTÄMISEN HYVÄT KÄYTÄNNÖT, NASTOLAN KUNTA Rakenteellisen työttömyyden haasteet Hämeessä yhteistyöseminaari 1.10.2013 Niina Juva/Nastolan kunnan työllistämispalvelut 15 000 asukkaan teollisuusvaltainen

Lisätiedot

Töihin!-palvelu. Työhönvalmennus ja työnantajayhteistyö. Anu Laasanen 19.5.2011

Töihin!-palvelu. Työhönvalmennus ja työnantajayhteistyö. Anu Laasanen 19.5.2011 Töihin!-palvelu Työhönvalmennus ja työnantajayhteistyö Anu Laasanen 19.5.2011 Töihin! palvelu on toimija työnantajan, asiakkaan ja työhallinnon välillä Perustehtävä Toiminnan tarkoituksena on yrityksissä,

Lisätiedot

Hyvät historiatiedot auttavat Mika Itästä näkemään tulevaisuuteen

Hyvät historiatiedot auttavat Mika Itästä näkemään tulevaisuuteen Hyvät historiatiedot auttavat Mika Itästä näkemään tulevaisuuteen Tenniksen nelinpelissä onnistuminen tuottaa palveluyksikön johtajalle Mika Itäselle erityisen onnistumisen tunteen. Hän aloitti maaliskuun

Lisätiedot

TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN KUNTAYHTYMÄ MUISTIO 2/2011 PÄIVÄHOIDON TYÖRYHMÄ

TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN KUNTAYHTYMÄ MUISTIO 2/2011 PÄIVÄHOIDON TYÖRYHMÄ MUISTIO 2/2011 Aika 14.3.2011, klo 12.00 13.35 Paikka Tampereen kaupunkiseudun kuntayhtymän toimisto Satakunnankatu 18 A, 2. krs Osallistujat Leena Viitasaari Tampere puheenjohtaja (x) Kirsi Vattulainen

Lisätiedot

Työllisyys- ja elinkeinopoliittiset linjaukset uudessa hallitusohjelmassa. Työmarkkinaneuvos Kimmo Ruth TEM/Työllisyys- ja yrittäjyysosasto 22.9.

Työllisyys- ja elinkeinopoliittiset linjaukset uudessa hallitusohjelmassa. Työmarkkinaneuvos Kimmo Ruth TEM/Työllisyys- ja yrittäjyysosasto 22.9. Työllisyys- ja elinkeinopoliittiset linjaukset uudessa hallitusohjelmassa Työmarkkinaneuvos Kimmo Ruth TEM/Työllisyys- ja yrittäjyysosasto 22.9.2011 TEM:n konsernistrategia Syvenevä globalisaatio Edistämme

Lisätiedot

Green Care seminaari. Kokkolan työvoiman palvelukeskus. 10.4.2013 Toimisto Otsikko

Green Care seminaari. Kokkolan työvoiman palvelukeskus. 10.4.2013 Toimisto Otsikko Green Care seminaari Kokkolan työvoiman palvelukeskus 1 Kokkolan työvoiman palvelukeskus (TYP) Työvoiman palvelukeskus on TE-toimiston, kaupungin sekä KELAN yhteinen palveluyksikkö Tavoitteena on moniammatillisesti

Lisätiedot

ESPOON KAUPUNGIN JA TE-TOIMISTON TYÖLLISYYDENHOIDON OHJELMAN RAPORTTI 1-12/2011. Espoon alueen työllisyystilanteen kehitys

ESPOON KAUPUNGIN JA TE-TOIMISTON TYÖLLISYYDENHOIDON OHJELMAN RAPORTTI 1-12/2011. Espoon alueen työllisyystilanteen kehitys 1 ESPOON KAUPUNGIN JA TE-TOIMISTON TYÖLLISYYDENHOIDON OHJELMAN RAPORTTI 1-12/2011 Espoon alueen työllisyystilanteen kehitys TE-toimiston alueella oli joulukuun 2011 lopussa työttömiä työnhakijoita kaikkiaan

Lisätiedot

Lohjan kaupunki työllistämistoimet

Lohjan kaupunki työllistämistoimet Lohjan kaupunki työllistämistoimet Markku Virme Karstuntie 4 kehittämis- ja elinkeinotoimen suunnittelija 08100 Lohja Lohjan kaupunki/kehittämis- ja elinkeinotoimi Puh +358 44 369 1028 2013 Yleistilanne

Lisätiedot

Olemme edelläkävijöitä työelämän ja työllisyyttä edistävän yritysyhteistyön kehittämisessä. Vaikuttamis- ja kehittämistyö on tärkeä osa toimintaamme.

Olemme edelläkävijöitä työelämän ja työllisyyttä edistävän yritysyhteistyön kehittämisessä. Vaikuttamis- ja kehittämistyö on tärkeä osa toimintaamme. Rakenne Töihin!-palvelu on työllisyyttä edistävä palvelukokonaisuus, jonka perustana on laaja ja tiivis yritysyhteistyö. Tarkoituksenamme on tukea työllistymistä valmentamalla asiakkaita työelämään ja

Lisätiedot

KAUPUNGIN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ TYÖLLISYYDEN HOIDOSSA

KAUPUNGIN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ TYÖLLISYYDEN HOIDOSSA KAUPUNGIN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ TYÖLLISYYDEN HOIDOSSA 10.042015 Yhdistysten tulevaisuus työllisyystoimijoina - tilaisuus Tarja Husso Työllisyyspäällikkö TYÖTTÖMÄT TYÖNHAKIJAT JOENSUUSSA 2009-2015 (suluissa

Lisätiedot

TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN KUNTAYHTYMÄ MUISTIO 3/2010 PÄIVÄHOIDON TYÖRYHMÄ

TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN KUNTAYHTYMÄ MUISTIO 3/2010 PÄIVÄHOIDON TYÖRYHMÄ MUISTIO 3/2010 Aika 9.4.2010, klo 12.00 14.15 Paikka Tampereen kaupunkiseudun kuntayhtymän toimisto Satakunnankatu 18 A, 2. krs Osallistujat Leena Viitasaari Tampere puheenjohtaja (x) Anni Aalto Ropo Kangasala

Lisätiedot

Verkosto- ja vaikuttamistyö

Verkosto- ja vaikuttamistyö Verkosto- ja vaikuttamistyö Työllisyyden kuntakokeilu Toimintasuunnitelman puolivuotisraportti 1-6/2014 Valtakunnallinen vaikuttamistyö Töihin!-palvelun edustus on käynyt esittelemässä kuntakokeilua ja

Lisätiedot

4. Yhteinen toimipiste ja muualla kuin yhteisessä toimipisteessä tarjottavat palvelut

4. Yhteinen toimipiste ja muualla kuin yhteisessä toimipisteessä tarjottavat palvelut YHTEISTYÖSOPIMUS PIRKANMAAN KESKISEN ALUEEN TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YH- TEISPALVELUSTA (TYP) LUONNOS 1. Sopimuksen tarkoitus Tämä sopimus on työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta

Lisätiedot

Saada tietoa, kokeilla, osallistua, vaikuttaa ja valita. Löytää oma yksilöllinen työelämän polku

Saada tietoa, kokeilla, osallistua, vaikuttaa ja valita. Löytää oma yksilöllinen työelämän polku Saada tietoa, kokeilla, osallistua, vaikuttaa ja valita. Löytää oma yksilöllinen työelämän polku Milla Ryynänen, projektipäällikkö, Työelämän päämies projekti, Savon Vammaisasuntosäätiö 17.11.2015 TYÖELÄMÄN

Lisätiedot

HE laiksi työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta 8.10.2014

HE laiksi työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta 8.10.2014 HE laiksi työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta 8.10.2014 Lainsäädännön tavoitteet Pitkäaikaistyöttömyyden vähentäminen Kuntien ja valtion työnjaon selkeyttäminen ja yhteistyön kehittäminen

Lisätiedot

Rukkaset naulasta Avoimille! - työhönvalmennuspalvelu. Työllisyysfoorumi 5.6.2015 Pia Vallenius

Rukkaset naulasta Avoimille! - työhönvalmennuspalvelu. Työllisyysfoorumi 5.6.2015 Pia Vallenius Rukkaset naulasta Avoimille! - työhönvalmennuspalvelu Työllisyysfoorumi 5.6.2015 Pia Vallenius Mikä on ollut palvelussa keskeistä? Auttaa asiakasta auttamaan itseään Mottona: Me teemme työllistymisesi

Lisätiedot

Sosiaalista vastuullisuutta työllistämisellä, case Espoon kaupunki. Viljami Packalén 6.5.2015

Sosiaalista vastuullisuutta työllistämisellä, case Espoon kaupunki. Viljami Packalén 6.5.2015 Sosiaalista vastuullisuutta työllistämisellä, case Espoon kaupunki Viljami Packalén 6.5.2015 Strategiset linjaukset Espoo-tarina: Kehitämme Espoota sosiaalisesti, ekologisesti ja taloudellisesti kestävästi

Lisätiedot

Työllisyyspalveluiden organisaatio

Työllisyyspalveluiden organisaatio Työllisyyspalveluiden organisaatio Työllisyyspalveluiden johtaja Hallinto- ja tukipalvelut Työllisyysyksikkö Työllisyyspäällikkö Työraide Projektipäällikkö Työvalmennusyksikkö Työvalmennuspäällikkö Työvoimanpalvelukeskus

Lisätiedot

Maahanmuuttajien. valmennus työpajoilla. Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille

Maahanmuuttajien. valmennus työpajoilla. Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille Maahanmuuttajien valmennus työpajoilla Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille Työpaja monialainen yhteistyökumppani työpajojen kanssa yhteistyössä toimivia tahoja ovat muun muassa työ-

Lisätiedot

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 1/2013 1 (1) Kaupunginvaltuusto. 15 Asianro 1130/14.07.00/2012

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 1/2013 1 (1) Kaupunginvaltuusto. 15 Asianro 1130/14.07.00/2012 Kuopion kaupunki Pöytäkirja 1/2013 1 (1) 15 Asianro 1130/14.07.00/2012 Valtuustoaloite nuorten yhteiskuntatakuun toteuttamista edistävän työryhmän perustamisesta Kuopioon Kaupunginhallitus 14.1.2013 27:

Lisätiedot

Työvoiman osaamisen kehittäminen työ- ja elinkeinoministeriön näkökulmasta Valtakunnalliset sivistystoimen neuvottelupäivät 2.10.

Työvoiman osaamisen kehittäminen työ- ja elinkeinoministeriön näkökulmasta Valtakunnalliset sivistystoimen neuvottelupäivät 2.10. Työvoiman osaamisen kehittäminen työ- ja elinkeinoministeriön näkökulmasta Valtakunnalliset sivistystoimen neuvottelupäivät 2.10.2014 Ylijohtaja Tuija Oivo Henkilöasiakkaita yht. 559 500 (30.8.2014) 319

Lisätiedot

Ajankohtaista STM:n hallinnonalalta. Eveliina Pöyhönen

Ajankohtaista STM:n hallinnonalalta. Eveliina Pöyhönen Ajankohtaista STM:n hallinnonalalta Eveliina Pöyhönen Uusi sosiaalihuoltolaki Lain tarkoitus: Edistää ja ylläpitää hyvinvointia sekä sosiaalista turvallisuutta Vähentää eriarvoisuutta ja edistää osallisuutta

Lisätiedot

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP)

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP) Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP) Vates-päivät 5.-6.5.2015 Hallitusneuvos Päivi Kerminen Lakisääteistämisen tavoitteet Pitkäaikaistyöttömyyden ja työttömyydestä aiheutuvien julkisten

Lisätiedot

Työllisyyspoliittinen avustus Hankkeiden julkinen haku 2015

Työllisyyspoliittinen avustus Hankkeiden julkinen haku 2015 Työllisyyspoliittinen avustus Hankkeiden julkinen haku 2015 Välityömarkkina- ja yritysyhteistyöseminaari 11.2.2015 Palveluesimies Virpi Niemi Työllisyyspoliittisen avustuksen tarkoitus Työttömien työnhakijoiden

Lisätiedot

TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN KUNTAYHTYMÄ MUISTIO 2/2010 SOSIAALI JA TERVEYDENHUOLLON TYÖRYHMÄ

TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN KUNTAYHTYMÄ MUISTIO 2/2010 SOSIAALI JA TERVEYDENHUOLLON TYÖRYHMÄ MUISTIO 2/2010 Aika 25.3.2010 klo 13.30 15.45 Paikka Tampereen kaupunkiseudun kuntayhtymän toimisto Satakunnankatu 18 A, 2. krs Osallistujat Tarja Marjamäki Nokia puheenjohtaja (x) Raija Harju Kangasala

Lisätiedot

TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN KUNTAYHTYMÄ MUISTIO 2/2009 HYVINVOINTIPALVELUT SEUTUSIVISTYS

TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN KUNTAYHTYMÄ MUISTIO 2/2009 HYVINVOINTIPALVELUT SEUTUSIVISTYS MUISTIO 2/2009 HYVINVOINTIPALVELUT Aika 15.4.2009 klo 9.00 11.05 Paikka Tampereen kaupunkiseudun kuntayhtymän toimisto Satakunnankatu 18 A, 2. krs Osallistujat Nina Lehtinen Lempäälä puheenjohtaja (x)

Lisätiedot

Väyliä Työelämään. Tietoa työnantajalle

Väyliä Työelämään. Tietoa työnantajalle Väyliä Työelämään Tietoa työnantajalle Sisällysluettelo Diili 4-5 Hankkeen tavoitteena on auttaa ammattikoulutettuja alle 29-vuotiaita työnhakijoita työllistymään hyödyntäen työvoimahallinnon palveluita

Lisätiedot

KESKI-SUOMEN TE-TOIMISTON TYÖNANTAJA- JA YRITYSPALVELUT

KESKI-SUOMEN TE-TOIMISTON TYÖNANTAJA- JA YRITYSPALVELUT KESKI-SUOMEN TE-TOIMISTON TYÖNANTAJA- JA YRITYSPALVELUT 1 Tarkoitus Kysynnän ja tarjonnan kohtaaminen > työnantajat saavat tarpeisiinsa pohjautuvaa osaavaa työvoimaa ja henkilöasiakkaat saavat osaamiseensa

Lisätiedot