Salon kaupungin työllisyysohjelma.

Transkriptio

1 Salon kaupungin työllisyysohjelma

2 Sisällysluettelo Yleistä työllisyysohjelmasta Salon työllisyystilanne ja sopeutusohjelma Pitkäaikaistyöttömien työllistäminen Nuorisotakuu Poikkihallinnollinen työllisyydenhoito ja koordinaatio Elinkeinopolitiikka Työttömien työkyvyn säilyminen Yritysten ja kolmannen sektorin rooli Ohjelman seuranta ja päivitys

3 Työllisyysohjelmasta Työllisyysohjelma on valmisteltu vuoden 2014 lopulla, kokoamaan ja suuntaamaan kaupungin ja sen kumppanien toimia työllisyystilanteen kohentamiseksi Ohjelma pitää sisällään erilaisia toimenpide-ehdotuksia ja hankkeita, joilla parannetaan työllisyystilannetta Ohjelmaa on päivitetty tammi-helmikuussa 2016 Ohjelmaa käytetään työllisyystoiminnan koordinaation apuvälineenä Seuraava päivitys on alkuvuonna 2017 Punaisella on korostettu toimet, joita jo ollaan tehty

4 Salon työllisyystilanne ja sopeutusohjelma Sopeutusohjelma, 3 vuoden ajalle, säästötavoite 1 M Rakennetaan toimintamallit palvelunohjaukseen Esitetään kokonaisuus vaihtoehtona nykyiselle toiminnalle = esittely päättäjille syksyllä 2015, v budjettiin ja lisätalousarvio loppuvuoteen > tmt-listan analyysi helmikuu 2016 Sopeuttamisohjelma tavoite , 1 M, vähennys 250 hlöä Vuonna 2016 tavoite, työmarkkinatuen kuntaosuuden listalla 950 hlöä Vuonna 2017 tavoite, työmarkkinatuen kuntaosuuden listalla 850 hlöä Vuonna 2018 tavoite, työmarkkinatuen kuntaosuuden listalla 750 hlöä

5 Pitkäaikaistyöttömien työllistäminen -esitykset n. 150 palkkatukihenkilön työllistetyn palkkaaminen / vuosi Työllistämistehtävien projektointi Työllisyystavoitteen sisällyttäminen kaupungin eri ohjelmiin Työllistämiskriteerin lisääminen järjestöille myönnettäviin avustuksiin Kaupungin palkkatukihenkilöt (ns. sakkolista) yhdistysten yhteiseen käyttöön, Henkilöstö ja talouspalvelut Hyvinvointipalvelut Konsernihallinto Konsernihallinto

6 Pitkäaikaistyöttömien työllistäminen -esitykset Segmentointityöskentelyn jatkaminen ja siihen liittyvä kokonaiskoordinointi VOITTO, työllisyyspalvelut Uusien toimenpiteiden ja mallien kehittäminen työllistämiseen ja aktivointiin Kaupungin palkkatukityön vaikuttavuuden kehittäminen, polutuksen kehittäminen kutysta/työkokeilusta palkkatukityöhön ym. Opinnollistamisen pilotointi Waltissa, myöhemmin levittäminen myös muihin valittuihin yksiköihin (päävastuu SSKKY) Suomen kielen oppimisen uudet tavat maahanmuuttajille Kotona Suomessa, maahanmuuttajien esr-hanke VOITTO Työllisyyspalvelut, Voitto VOITTO/SSKKY VOITTO, osatoteuttaja AMK (muut tarvittavat tahot) SSKKY, kaupunki

7 Pitkäaikaistyöttömien työllistäminen -esitykset Voiton asiakastyö (työelämäkoordinaattori ja yrityskoordinaattori-yhteistyö), palveluiden ja toimintamallin rakentaminen palvelumuotoilun keinoin VOITTO Äijä -TOPPIS (edelleensijoitukset) Työllisyyspalvelut Isku-ryhmä -kokeilu Työllisyyspalvelut/ Waltti 8. Segmentin työllistäminen Työllisyyspalvelut /VOITTO Kaupungin edelleensijoitukset yrityksiin (30 nuorten paikkaa, uusi malli kaikille palvelualueille, 8 segmentti, uusi Toppis) Työllisyyspalvelut/ VOITTO

8 Nuoret -esitykset Ohjaamo-toiminnan käynnistäminen Starttipajan toiminnan kehittäminen Nuorisopalvelut Sosiaalipalvelut Nuorisopalvelut Yhteistyö nuorten työllistämispalveluissa, prosessi Opinnollistamisen pilotointi nuorten työpajoilla Nuorisopalvelut Te-toimisto VOITTO/SSKKY Nuorisopalvelut

9 Työllisyyden koordinaatio ja johtaminen -esitykset Työttömyyden virtavarannon analyysi ja tarkastelu Työttömyyshankkeiden seuranta ja johtaminen Työllisyydenhoidon kuvaus henkilöstösuunnitelmaan Varsinais-Suomen TYPin toiminnan suunnittelu ja työstäminen niin, että Salon TYPin toimipisteen toimintaedellytykset turvataan Typin (ja Waltin) toiminnan vahvistaminen ja resurssointi TYPin sosiaalityön lisäresurssien turvaaminen asiakasmäärän kasvua vastaavasti kuntouttavan työtoiminnan ohjaajien toimien vakinaistaminen (3 kpl) Waltin catering-toiminnan työvalmentajan tehtävän vakinaistaminen Kaupungin työllisyystoimen koordinaatio Ns. eläkeselvitykset 500-päiväisten listalla Työllisyyden ohjausryhmä Henkilöstö- ja talouspalvelut Kaupunki Aikuissosiaalityö, hyvinvointipalvelut Hyvinvointipalvelut Ely-keskus informoi aktiivisesti kuntia valtion työllisyyspolitiikasta Kaupunki

10 Työllisyyden koordinaatio ja johtaminen Toimenpiteet Prosessin luominen säännölliseen tiedottamiseen luottamushenkilöille Työllisyydenhoidon vision rakentaminen Varmistetaan riittävät henkilöresurssit tekemään työllisyydenhoitotyötä (työllisyyspalvelut, Waltti, nuorisopalvelut, aikuissosiaalityö tiimi 1) Varmistetaan työllisyydenhoidon henkilöstön riittävä osaaminen ja huolehditaan siitä, että kaikilla on välttämättömät perustiedot työn tekemiseksi. Tuetaan työllisyydenhoitotyötä tekevän henkilöstön työssä jaksamista Pysyvän palvelupisteen tai kuntakokeilun suunnittelu Huomioidaan asiakaslähtöisyys työllisyydenhoidon kantavana periaatteena, mm. palvelumuotoilukoulutuksen avulla Avataan yleinen ideapankki työllisyyden hoitoon, otakantaa.fi VOITTO-hanke (tieto viedään työllisyystyöryhmän kautta ohjausryhmään) VOITTO-hanke Edellämainittujen palvelualueiden esimiehet Edellämainittujen palvelualueiden esimiehet Edellämainittujen palvelualueiden esimiehet Työllisyyspalvelut Edellämainittujen palvelualueiden esimiehet (VOITTO järjestää palvelumuotoilukoulutuksen)

11 Elinkeinopolitiikka Toimenpiteet Palkkatuen markkinointi yrityksille ja ns. piilotyöpaikkojen haku Yritys kontaktointi rekry- ja palkkatukitarpeiden selvittämiseksi Salon alueen yritysyhteistyön sekä kolmannen sektorin (esimerkiksi yhdistykset) yhteistyön luominen, kehittäminen ja ylläpitäminen Palkkatuen ja kaupungin työllisyyslisän markkinointi yrityksiin suoraan ja erilaisissa tilaisuuksissa Yritysten tukeminen työllisyysasioissa, palkkatuessa laskemisessa ja hakemisessa, osaamisen lisäämisessä ja rekrytoinneissa Yhteistyö Yrityssalo Oy:n ja TE-toimiston kanssa Yhteydenpito Varsinais-Suomen TE-toimiston palkkatukija maksatuspäätöksiä hoitaviin asiantuntijoihin Salon alueen yritysyhteistyön sekä kolmannen sektorin (esimerkiksi yhdistykset) yhteistyön luominen, kehittäminen ja ylläpitäminen Yrityssalo, VOITTO-hanke VOITTO-hanke/työnsuunnittelija VOITTO VOITTO VOITTO/yrityskoordinaattori (Walttivalmennus) VOITTO-hanke VOITTO, Työllisyyspalvelut VOITTO-hanke

12 Työttömien työkyvyn säilyttäminen -esitykset Työttömyyteen liittyvien varhaisen tuen ja aktivoinnin tarjonta www-sivuille ja esite Palveluiden kehittäminen työttömien työkyvyn ylläpitämiseksi VOITTO (yhteistyössä Ruori-hanke, amk)

13 Yritysten ja 3. sektorin roolit -esitykset Kaupungin työllisyyslisä yrityksille ja yhdistyksille Hankkeissa huomioidaan työllisyysvaikutukset Kehittämis- ja investointituissa huomioidaan työllisyysvaikutukset Yrityssalo

14 Ohjelman seuranta ja päivitys Ohjelmaa päivitetään/seurataan vuosittain, Elinkeino ja työllisyyspalvelut, (02/16 päivitys) Ohjelman toteutumista seuraa monialainen työllisyyden ohjausryhmä, 3 kertaa vuodessa