ALUSTA-HANKKEEN OHJAUSRYHMÄN KOKOUS

Transkriptio

1

2 ALUSTA-HANKKEEN OHJAUSRYHMÄN KOKOUS Järvenpäässä Hyvinkään-Riihimäen Seudun Ammattikoulutussäätiö 3

3 ASIALISTA 1. Kokouksen avaus ja esittelykierros 2. Edellisen kokouksen pöytäkirjan tarkastaminen 3. Ohjausryhmän kokoonpanon tarkentaminen 4. Ajankohtaiskuulumiset; säätiön työelämäpalvelut aikaa myös ohjausryhmän jäsenten ajankohtaiskuulumisille omista organisaatioistaan 5. Organisaatio- ja henkilöstöuutiset 6. Hankkeen toiminnalliset esittelyt; miten hanke on edennyt tavoitteissaan, mitä kuuluu nyt ja mitä suunnitelmissa alkavalle syksylle 2016? 7. Rahoitustilanne 8. Hankkeen jatkohakemus; hankkeen mahdollinen laajentaminen, rahoitussuunnitelman esittely 9. Muut asiat 10. Kokouksen päättäminen ja seuraavan kokouksen aika Hyvinkään-Riihimäen Seudun Ammattikoulutussäätiö 4

4 3. OHJAUSRYHMÄN KOKOONPANO Ohjausryhmän jäsenet: Heikki Kallunki, pj. (työelämäpalveluiden päällikkö, HRAKS) Susanne Lähdemäki, siht. (hankekoordinaattori, HRAKS) Jutta Jänkävaara-Lempiäinen (asiantuntija, Te-toimisto) Marjo Sormunen (työllisyysyksikön päällikkö, Keravan kaupunki) Marko Kauppinen (elinkeinopäällikkö, Tuusulan kunta) Sirkka Lehti (työllisyyspalv. päällikkö, Järvenpään kaupunki) Pekka Kärkkäinen (Järvenpään yrittäjät) Toni Rissanen (Logistiikkapartnerit Oy) Tiedoksi ja kutsuksi: Eija Lappalainen (kehittämispäällikkö, Te-toimisto) Mikko Hytönen (TYP-johtaja, Keski-Uudenmaan TYP) Laura Smolander (Työllisyysasiamies, Tuusulan kunta) Karel McLeod Smith (toiminnanjohtaja, HRAKS) Miia Lehtonen, Jukka Lehtelä, Tapio Piilola (HRAKS) Nina Tommola (sosiaalipalvelupäällikkö, Nurmijärven kunta) Aki Leinonen (Työllisyydenhoidon esimies, Hyvinkään kaupunki) Hyvinkään-Riihimäen Seudun Ammattikoulutussäätiö 5

5 4. AJANKOHTAISKUULUMISET HRAKS HRAKS lyhyesti (kts. erillinen esitys liitteenä) 1.8. alkaen uusi toimiala; Hankkeet ja liiketoiminta (palvelupäällikkö Tapio Piilola) Uusi tila Järvenpäässä 1.8. alkaen; yhteistyössä Hyria koulutuksen kanssa Hyvinkään-Riihimäen Seudun Ammattikoulutussäätiö 6

6 5. HENKILÖSTÖUUTISET HANKETYÖNTEKIJÄT SUSANNE LÄHDEMÄKI MIIA LEHTONEN JUKKA LEHTELÄ hankekoordinaattori hanketyöntekijä hanketyöntekijä (kesäkuusta 2016 alkaen) 6. HANKKEEN TOIMINNALLISET ESITTELYT Kts. Erillinen esitys liitteenä 7. RAHOITUSTILANNE Kts. Erillinen esitys liitteenä Hyvinkään-Riihimäen Seudun Ammattikoulutussäätiö 7

7 8. HANKKEEN JATKOHAKEMUS EHDOTUS (uusi hakemus eteenpäin ) Toiminta-alue ALUSTA-hanke toimii seuraavien kuntien välityömarkkinoilla; Järvenpää, Kerava, Tuusula, Hyvinkää ja Nurmijärvi Hanke tarjoaa kohdennettuja työllisyyden hoidon palveluja, kuten työllistämisedellytysten selvittelyä, ammattitaitokartoituksia, ura- ja työhönvalmennusta sekä työnantajalle ja työntekijälle tarjottava tuki työpaikoilla Hyvinkään-Riihimäen Seudun Ammattikoulutussäätiö 8

8 8. HANKKEEN JATKOHAKEMUS Määrälliset tavoitteet; Työllistää erilaisin työllistämisen keinoin 240 henkilöä vuosittain Hankkeessa jokaisen asiakkaan osaaminen ja työkykyisyys kartoitetaan Jatkotavoitteena 50% työkokeilujaksolle osallistuneista on jakson jälkeen palkkatukityössä (tai ilman) ja sijoittuu tätä kautta pysyvästi työmarkkinoille Loput 50% ovat joko opiskelemassa tai jossain muussa työllisyyttä edistävässä toimenpiteessä hankkeen kartoitusjakson jälkeen Hanke kehittää ja rakentaa ammattialakohtaisia alustoja ennalta määritettyjen työtehtävien perehtymiselle, työkokeilulle, palkkatuetulle työlle sekä yrittäjyydelle Hyvinkään-Riihimäen Seudun Ammattikoulutussäätiö 9

9 8. HANKKEEN JATKOHAKEMUS Kohderyhmä: Te-toimistossa pitkään työttömänä olleet (vähintään 12 kk) tai yli 300 päivää työmarkkinatukea saaneet TE-toimiston ja kuntien eri työllisyyden hoidon yksiköiden sekä HRAKS:n omat asiakkaat hankkeen toiminta-alueella. Asiakasprosessi: 1. ASIAKASOHJAUS 2. TYÖNHAKUVALMENNUS (ryhmät) 3. TYÖHÖNVALMENNUS YRITYKSIIN (tuki sekä työnantajalle ja työnhakijalle) Toteutusaika: hanke on tarkoitus toteuttaa ajalla Hyvinkään-Riihimäen Seudun Ammattikoulutussäätiö 10

10 8. HANKKEEN JATKOHAKEMUS RAHOITUSSUUNNITELMA (ehdotus) OSA 1 HRAKS hakee Uudenmaan TE-toimistolta työllisyyspoliittista avustusta ALUSTA-hankkeeseen ajalle yhteensä ,00 Hankehenkilöstö: 1 hankevastaava sekä 5 hanketyöntekijää (ei paikkakuntasidonnaisia resursseja) Muut avustukseen haettavat kulut OSA 2 (sitoumukset kunnilta mennessä) HRAKS esittää (hallituksen päätöksellään) haettavan hankkeen osallistujakunnille, että jokainen kunta sitoutuu HRAKS:n tarjoamaan ALUSTA-hanketoimintaan kuntarahoitusosuudella euroa/vuosi ajalle Päätyömuodot: Työnhakuvalmennus (RYHMÄT) työhönvalmennus yrityksiin (tuki työntarjoajalle sekä työntekijälle) Hyvinkään-Riihimäen Seudun Ammattikoulutussäätiö 11

11 RAHOITUSRAKENNE TYPO TE-hallinto TUUSULA TYPO-omarahoitus Hyvinkään-Riihimäen Seudun Ammattikoulutussäätiö 12

12 TYPO-OMARAHOITUS VERSIO A (TASAJAKOPERUSTEISESTI) TYPO (TE-hallinto yht ,00 ) TUUSULA hlöä/v Hyvinkään-Riihimäen Seudun Ammattikoulutussäätiö 13

13 8. HANKKEEN ULKOPUOLISET LISÄPALVELUT ERILLINEN TOTEUTUSSUUNNITELMA (ehdotus) 1. Sopimukselliset palvelut Volyymin nosto hankkeen kohderyhmän osalta (yli 300pv, työkokeilusopimus, 937,00 /hlö) MaMu-työhönvalmennus; nuoret ja kotoutumislain piiriin kuulumattomat heikon suomen kielen omaavat maahanmuuttajat, joiden kohdalla vaaditaan ainoastaan kuuden kuukauden työttömyys. Esim hlöä, ryhmävalmennusta kestoltaan 6 viikkoa esim. hinta alk /ryhmä, Työllistymistavoitteet jne.. 2. Sopimuksettomat palvelut Alle 300-päivää tmt-asiakkaat; Työnhakuvalmennusta (ryhmä 6-8 höä, 1 kk), työhönvalmennusta (1-3 kk), hinta x /hlö Erityisryhmät; Eläkevalmennus Kehitysvammaisten työhönvalmennus 3. Yhteiset kehittämisen kohteet ja tarpeet Haetaan ja kehitetään keski-uudenmaan alueellisen yhteistyön elementtejä/työmuotoja, jotka muotoutuvat hankkeen aikana toimiviksi prosesseiksi Alueellinen työ/työntekijäpankki kohtaanto-haasteeseen (Duuniporttaali? Tuustöihin? WorksPilot?) Hyvinkään-Riihimäen Seudun Ammattikoulutussäätiö 14