Tarkastustoimi

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "2013 2014 2015 Tarkastustoimi"

Transkriptio

1 HENKILÖSTÖ Koko kaupunki TA 2013 TP 2013 TS 2014 TS 2015 Eläköityi Saavuttaa henk.koht. eläkeiän yht Henkilöstö yhteensä, htv 1265, , , ,66 44,10 57,00 37,5 138,60 joista määräaikaiset 136,52 103,03 88,82 8,00 Keskushallinto TA 2013 TP 2013 TS 2014 TS 2015 Eläköityi Saavuttaa henk.koht. eläkeiän Tarkastustoimi 0,5 0,5 0,5 0,5 0 0,5 0 Hallintopalvelut 110,2 100,6 92,6 92,6 6,1 4 5 Monipalvelukeskus 100,2 90,6 82,6 82,6 5,1 2 5 Kehittämis- ja elinkeinopalvelut 5,5 4,5 4,5 4,5 0 0,5 0 Talous- ja henkilöstöpalvelut 11,23 12,5 12,5 12, Yhteensä 127,43 118,1 110,1 110,1 7,1 6 5 vakinaiset 125,93 117,1 110,1 110,1 määräaikaiset 1, Perusturvan toimiala TA 2013 TP 2013 TS 2014 TS 2015 Eläköityi Saavuttaa henk.koht. eläkeiän Hallintopalvelut Aikuissosiaalityö ja vammaispalvelut ,85 121,5 116, Yhteensä ,85 126,5 121, vakinaiset 86 85,85 114,5 114,5 määräaikaiset Sivistystoimiala TA 2013 TP 2013 TS 2014 TS 2015 Eläköityi Saavuttaa henk.koht. eläkeiän Hallintopalvelut 3,00 4,00 4,00 4,00 0,00 0,00 0,00 Varhaiskasvatus 334,87 319,84 319,84 319,84 11,00 8,00 9,00 Perusopetus 298,13 295,86 292,89 287,89 12,00 20,00 11,00 Lukiokoulutus 68,28 66,72 66,86 66,86 0,00 7,00 1,00 Muu koulutus/puruvesiopisto 11,22 9,02 9,02 9,02 0,00 0,00 0,00 Kulttuuri 34,65 33,75 32,75 32,75 1,00 2,00 1,00 Vapaa-aika 25,00 25,70 26,20 26,20 1,00 0,00 3,00 Yhteensä 775,15 754,89 751,56 746, vakinaiset 678,01 682,86 678,01 678,01 määräaikaiset 117,52 72,03 74,32 0,00 Tekninen toimiala TA 2013 TP 2013 TS 2014 TS 2015 Eläköityi Saavuttaa henk.koht. eläkeiän Hallintopalvelut Kunnallistekniset palvelut 38, ,5 1 2 Maankäyttöpalvelut Toimitilapalvelut Ruoka- ja siivouspalvelut ,5 5 3 Savonlinnan Vesi 29,5 28,5 29,5 29, Rakennusvalvontapalvelut Ympäristönsuojelupalvelut 6,5 5, ,5 Yhteensä 266, ,5 260, ,5 vakinaiset 259, ,5 määräaikaiset 6,5 11 2,5 1

2 KESKUSHALLINTO Keskushallinto TA 2013 TP 2013 TS 2014 TS 2015 Eläköityi Saavuttaa henk.koht. eläkeiän Tarkastustoimi 0,5 0,5 0,5 0,5 0 0,5 0 Hallintopalvelut 110,2 100,6 92,6 92,6 6,1 4 5 Monipalvelukeskus 100,2 90,6 82,6 82,6 5,1 2 5 Kehittämis- ja elinkeinopalvelut 5,5 4,5 4,5 4,5 0 0,5 0 Talous- ja henkilöstöpalvelut 11,23 12,5 12,5 12, Yhteensä 127,43 118,1 110,1 110,1 7,1 6 5 vakinaiset 125,93 117,1 110,1 110,1 määräaikaiset 1, Tulosalue: Tarkastustoimi TA 2013 TP 2013 TS 2014 TS 2015 Eläköityi Saavuttaa henk.koht. eläkeiän Tarkastussihteeri 0,5 0,5 0,5 0,5 0 0,5 Yhteensä 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 Tulosalue:Hallintopalvelut TA 2013 TP 2013 TS 2014 TS 2015 Eläköityi Saavuttaa henk.koht. eläkeiän Nimike Kaupunginjohtaja Kansliapäällikkö Hallintojohtaja Kaupunginlakimies Sisäinen tarkastaja Kaupunginjohtajan sihteeri Velkaneuvoja Hallintosihteeri Pysäköinnintarkastaja Monipalvelukeskus yht. 100,2 90,6 82,6 82,6 5,1 2 5 Yhteensä 110,2 100,6 92,6 92,6 6,1 4 5 Edellä mainituista määräaikaiset Toimistosihteeri 0,5 0 Etuuskäsittelijä 0 1 atk-suunnittelija, oppisop. 1 0 Määräaikaiset yhteensä 1,5 1

3 Hallintopalvelut Tulosyksikkö: Monipalvelukeskus TA 2013 TP 2013 TS 2014 TS 2015 Eläköityi Saavuttaa henk.koht. eläkeiän Nimike arkistosihteeri atk-suunnittelija etuuskäsittelijä 7,5 7,5 0 hallintosihteeri 1 0 kirjanpitäjä koulusihteeri 8,6 8,6 8,6 8,6 1 1 laskentasihteeri 2, ,5 maankäyttösihteeri maksuliikenteenhoitaja mikrotukihenkilö 1 monistamonhoitaja palkkakirjanpitäjä palkkasihteeri 7,5 5,5 5,5 5,5 talous- ja palkkasihteeri 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 palvelupäällikkö palvelusihteeri 10, ,6 1 pääkirjanpitäjä pääsuunnittelija rakennuttajasihteeri reskontranhoitaja toimistonhoitaja toimistosihteeri , ,5 toimitilasihteeri vahtimestari 5 3,5 4,5 5 vesihuoltosihteeri virastovahtimestari Yhteensä 100,2 90,6 82,6 82,6 5,1 2 5 Edellä mainituista määräaikaiset toimistosihteeri 0,5 0 etuuskäsittelijä 0 1 atk-suunnittelija, oppiso 1 0 Määräaikaiset yhteensä 1,5 1

4 Kehittämis- ja elinkeinopalvelut TA 2013 TP 2013 TS 2014 TS 2015 Eläköityi Saavuttaa henk.koht. eläkeiän Nimike Kehitysjohtaja Viestintä- ja yhteiskuntasuht.joht. 1 0 Toimitusjohtaja 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 Maaseutusihteeri Maaseutupäällikkö Yhteensä 5,5 4,5 4,5 4,5 0,5 Talous- ja henkilöstöpalvelut TA 2013 TP 2013 TS 2014 TS 2015 Eläköityi Saavuttaa henk.koht. eläkeiän Nimike Talous- ja strategiajohtaja Talousjohtaja Taloussuunnittelija Talouspäällikkö Henkilöstöpäällikkö Henkilöstösihteeri Palvelussuhdesihteeri Laskentasihteeri Erityisliikunnanohjaaja 0,3 0,3 0,3 0,3 Työsuojelupäällikkö 0,2 0,2 0,2 0,2 Työsuojeluvaltuutetut 1,25 1,5 1,5 1,5 Pääluottamus- ja luottausmiehet 1,48 2,5 2,5 2,5 Yhteensä 11,23 12,5 12,5 12,

5 PERUSTURVAN TOIMIALA Hallintopalvelut Aikuissosiaalityö ja vammaispalvelut ,85 121,5 116, Yhteensä ,85 126,5 121, vakinaiset 86 85,85 114,5 114,5 määräaikaiset Toimiala: Perusturvan toimiala Tulosalue: Hallintopalvelut perusturvajohtaja sosiaalipalvelupäällikkö perusturvasuunnittelija johtava sosiaalityöntekijä johtava ylilääkäri Yhteensä: Edellä mainituista määräaikaiset johtava ylilääkäri 1 0 Määräaikaiset yhteensä 1 0 Vakinaiset yhteensä

6 Toimiala: Perusturvan toimiala Tulosalue: Aikuissosiaalityö ja vammaispalvelut sosiaalityöntekijä sosiaaliohjaaja palveluohjaaja etuuskäsittelijä 0 0 7,5 7,5 lastenvalvoja perhetyöntekijä perhekeskuksen johtaja erityistyöntekijä, lastensuojelu vammaispalvelupäällikkö lähihoitaja työpajapäällikkö 1 vastaava ohjaaja kehitysvammatyöntekijä koulukäyntiavustaja (Pohjanlintu) 2 3,85 0 koulunkäynninohjaaja (Pohjanlintu) maahanmuuttosihteeri ohjaaja työtoiminnanohjaaja henkilökohtainen avustaja ryhmäavustaja projektipäällikkö projektityöntekijä Yhteensä ,85 121,5 116, Edellä mainituista määräaikaiset projektipäällikkö projektityöntekijä sosiaalityöntekijä 3 palveluohjaaja 2 koulunkäyntiavustaja 1 työtoiminnanohjaaja 1 Määräaikaiset yhteensä Vakinaiset yhteensä 82 81,85 109,5 109,5

7 TEKNINEN TOIMIALA Tekninen toimiala TA TP 2013 TS 2014 TS 2015 Eläköityi Saavuttaa henk.koht. eläkeiän Hallintopalvelut Kunnallistekniset palvelut 38, ,5 1 2 Maankäyttöpalvelut Toimitilapalvelut Ruoka- ja siivouspalvelut ,5 5 3 Savonlinnan Vesi 29,5 28,5 29,5 29,5 1 4 Rakennusvalvontapalvelut Ympäristönsuojelupalvelut 6,5 5, ,5 Yhteensä 266, ,5 260, ,5 vakinaiset 259, ,5 määräaikaiset 6,5 11 2,5 1 Toimiala: Tekninen toimiala Tulosalue: Hallintopalvelut tekninen johtaja asuntosihteeri logistiikkapäällikkö logistiikkasihteeri hankintapäällikkö hankinta-asiantuntija Yhteensä

8 Toimiala: Tekninen toimiala Tulosalue: Kunnallistekniset palvelut rakennuspäällikkö työpäällikkö rakennusmestari 1,5 kunnossapitopäällikkö kunnossapitoesimies 1 kunnossapitomestari 0 1,5 1,5 1,5 suunnitteluinsinööri 1 suunnittelupäällikkö kunnossapitotyöntekijä 2,5 2, kaupunginpuutarhuri puistopuutarhuri katuosaston työntekijä etumies porari torivalvoja/etumies metallimies, puistot 0,5 0,5 koneasentaja/etumies alueenhoitaja/etumies alueenhoitaja/puistot 8,5 8,5 8,5 8,5 koneenkuljettaja autonasentaja 0,5 0,5 kuorma-autonkuljettaja/etumies 1 kuorma-autonkuljettaja tiehöylänkuljettaja traktorin käyttäjä 1, rakennustyöntekijä 1 1 Yhteensä 38, ,5 1 1 Edellä mainituista määräaikaiset alueenhoitaja (oppisopimuskoulutus) rakennustyöntekijä 1 1 kunnossapitotyöntekijä 0,5 0,5 Määräaikaiset yhteensä 1,5 2,5 1 Vakinaiset yhteensä 35,72 34,5 36

9 Toimiala: Tekninen toimiala Tulosalue: Maankäyttöpalvelut Tulosyksikkö: Paikkatieto- ja tiepalvelut kiinteistöinsinööri paikkatietoinsinööri paikkatietokäsittelijä kiinteistörekisterinhoitaja mittausinsinööri kartoittaja mittausmies 2/100% 2/50% Yhteensä Toimiala: Tekninen toimiala Tulosalue: Maankäyttöpalvelut Tulosyksikkö: Tontti-, metsätila- ja satamapalvelut kaupungingeodeetti maankäyttö- ja satamamestari huoltoalusten päällikkö metsätalousinsinööri metsuri metsätyömies, vanhempi Yhteensä Toimiala: Tekninen toimiala Tulosalue: Maankäyttöpalvelut Tulosyksikkö: Kaavoituspalvelut kaavoituspäällikkö asemakaava-arkkitehti kaavoitusarkkitehti asemakaavateknikko kaavoitusavustaja Yhteensä Maankäyttöpalvelut yhteensä:

10 Toimiala: Tekninen toimiala Tulosalue: Toimitilapalvelut kiinteistöjohtaja toimitilapäällikkö rakennuttajainsinööri rakennuttaja-arkkitehti 0,5 0,5 0,5 0,5 suunnitteluinsinööri kiinteistötyöpäällikkö rakennusmestari 1, kunnossapitomestari 0 0,5 0,5 0,5 lvi-insinööri kiinteistötyönjohtaja korjaustyönjohtaja sähkötyönjohtaja ammattimies (putkimies) sähköasentaja kirvesmies maalari rakennusammattimies rakennusalan ammattimies rakennusalan yleisammattimies huoltomies laitosmies/kiinteistönhoitaja talonmies huoltotyöntekijä kiinteistötyöntekijä 1 1 Yhteensä Edellämainituista määräaikaiset: kiinteistötyöntekijä 1 1 Määräaikaiset yhteensä 1 1 Vakinaiset yhteensä

11 Tulosalue: Toimitilapalvelut Ruoka- ja siivouspalvelut Tulosyksikkö: Ruoka- ja siivouspalvelut ruoka- ja siivouspalveluiden päällikkö ruokapalvelupäällikkö ruokapalveluesimies 9, ruokapalvelusihteeri vastaava ruokapalvelutyöntekijä 28 28, ,5 2 vast. ruokapalvelutyönt.-siivooja ruokapalvelutyöntekijä-siivooja talonm.-siivooja-vast.ruoanjakaja ruokapalvelutyöntekijä 20, ,5 18,5 1 2 siivousesimies siivouspalveluiden päällikkö siivooja 35, siivooja-ruokapalvelutyöntekijä 14,5 14,5 10,5 10,5 Yhteensä ,5 5 3 Edellämainituista määräaikaiset: ruokapalvelutyöntekijä siivooja (opisopimus) 3,5 1 Määräaikaiset yhteensä Vakinaiset yhteensä 4,5 114,5 120 Toimiala: Tekninen toimiala Tulosalue: Savonlinnan vesi toimistoinsinööri/vesilaitoksen päällikkö lvi-teknikko 1 käyttömestari putkimestari verkostoteknikko puhdistamonhoitaja laborantti laitosmies 8,5 8,5 8,5 8,5 mittariasentaja 1, ,5 1 putkiasentaja 5,5 4, ,5 1 sähköasentaja elektroniikka-instrumenttiasentaja 2 1,5 2 2 Yhteensä 29,5 28,5 29,5 29,5 1 4 Edellä mainituista määräaikaiset laitosmies (oppisopimus) Määräaikaiset yhteensä Vakinaiset yhteensä 28,5 27,5 28,5 28,5

12 Toimiala: Tekninen toimiala Tulosalue: Rakennusvalvontapalvelut rakennustarkastaja tarkastusinsinööri Lvi-tarkastaja Yhteensä Toimiala: Tekninen toimiala Tulosalue: Ympäristösuojelupalvelut ympäristöpäällikkö ympäristösuunnittelija ympäristötarkastaja 0,5 0,5 0,5 1 0,5 ympäristövalvoja projektipäällikkö 1 1 0,5 jätevesineuvoja 2 1 Yhteensä 6,5 5, ,5 Edellämainituista määräaikaiset: projektipäällikkö 1 1 0,5 jätevesineuvoja 2 1 Määräaikaiset yhteensä 3 2 0,5 Vakinaiset yhteensä 3,5 3,5 3,5

13 SIVISTYSTOIMIALA Sivistystoimiala TA 2013 TP 2013 TS 2014 TS 2015 Eläköityi Saavuttaa henk.koht. eläkeiän Hallintopalvelut 3,00 4,00 4,00 4,00 Varhaiskasvatus 334,87 319,84 319,84 319, Perusopetus 298,13 295,86 292,89 287, Lukiokoulutus 68,28 66,72 66,86 66, Muu koulutus/puruvesiopisto 11,22 9,02 9,02 9,02 Kulttuuri 34,65 33,75 33,75 32, Vapaa-aika 25,00 25,70 26,20 26, Yhteensä 775,15 754,89 752,56 746, vakinaiset 657,63 682,86 686,13 678,01 määräaikaiset 117,52 72,03 66,43 Joista hankerahoituksella ym. palkatut 24,73 23,60 Kaupungin netto-osuus htv palkkamenoista 730,16 728,96 Toimiala: Sivistystoimen toimiala Tulosalue: Hallintopalvelut Nimike TA 2013 TP 2013 TS 2014 TS 2015 Sivistystoimenjohtaja ,00 Opetuspäällikkö ,00 Koulusuunnittelija ,00 Sunnittelija ,00 Kaikki Yhteensä Eläköityi Saavuttaa henk.koht. eläkeiän

14 Toimiala: Sivistystoimi Tulosalue: Varhaiskasvatus Varhaiskasvatuspäällikkö 1,00 1,00 1,00 1,00 Päiväkodinjohtaja 12,00 11,00 11,00 11,00 1 Lastentarhanopettaja 72,06 71,06 71,06 71, Lastenhoitaja 130,16 131,28 131,28 131, Perhepäivähoidonohjaaja 1,00 1,00 1,00 1,00 Perhepäivähoitaja 89,50 78,00 78,00 78, Ryhmäperhepäivähoitaja 4,00 0,00 0,00 0,00 Kiertävä erityislastent.op. 4,00 3,00 0,00 0,00 Varhaiskasvatuksen erityisopettaja 7,00 7,00 Erityislastentarhanopettaja 3,00 4,00 0,00 0,00 Lähihoitaja 8,00 11,00 11,00 11,00 Ryhmäavustaja 4,50 4,50 4,50 4,50 1 Henkilökohtainen avustaja 5,00 3,00 3,00 3,00 Koulukäyntiavustaja 0,65 0,00 0,00 0,00 Koulunkäynninohjaaja 0,00 1,00 1,00 1,00 Yhteensä 334,87 319,84 319,84 319, Edellä mainituista määräaikaiset TP Päiväkodinjohtaja 1,00 0,00 Lastentarhanopettaja 2,00 0,50 0,50 Lastenhoitaja 12,00 3,00 Varhaiskasvatuspäällikkö 1,00 0,00 Perhepäivähoidonohjaaja 1,00 0,00 Perhepäivähoitaja 19,00 7,00 7,00 Ryhmpäivähoitaja 2,00 0,00 Lähihoitaja 3,00 3,00 0,00 Koulukäyntiavustaja 0,65 0,00 Koulunkäynninohjaaja 0,00 0,00 Henkilökohtainen avustaja 0,36 0,00 Ryhmäavustaja 1,40 1,00 1,00 Määräaikaiset yhteensä 43,41 11,50 11,5 Toimiala: Sivistystoimi Perusopetuksen esiopetus Luokanopettaja 1,09 1,04 0,95 0,95 Päätoiminen tuntiopettaja 0,20 0,18 0,18 0,18 Koulunkäynninohjaaja 0,00 2,02 2,02 2,02 Koulukäyntiavustaja 2,13 0,00 0,00 0,00 Erityislastentarhanopettaja 0,05 0,00 Kaikki Yhteensä 3,47 3,24 3,15 3,15 Edellä mainituista määräaikaiset 2014 Luokanopettaja 0,14 0,07 0,07 Päätoiminen tuntiopettaja 0,10 0,18 0,18 Koulunkäynninohjaaja 0,00 0,50 0,96 Koulukäyntiavustaja 0,30 0,00 Määräaikaiset yhteensä 0,54 0,75 1,21

15 Toimiala: Sivistystoimi Tulosalue: Perusopetus Rehtori 7,34 7,43 7,43 7, Luokanopettaja 85,70 85,57 86,58 83, Lehtori 64,44 61,50 63,66 63, Erityisopettaja 9,98 10,98 10,73 10,73 Erityisluokanopettaja 18,75 19,69 17,90 16, Päätoiminen tuntiopettaja 34,28 33,81 31,86 30,86 Sivutoiminen tuntiopettaja 3,12 3,13 3,13 3,13 Koulukuraattori 2,00 3,00 3,00 3,00 Koulupsykologi 2,00 3,00 3,00 3,00 Koulukäyntiavustaja 58,22 0,00 0,00 Koulunkäynninohjaaja 0,00 57,74 56,59 56, Iltapäivätoiminnan ohjaaja 2,91 2,09 1,18 1,18 Lähihoitaja 0,68 1,18 1,18 1,18 Palveluohjaaja 2,00 2,00 2,00 2,00 Henkilökohtainen avustaja 1,74 0,00 0,00 0,00 Projektityöntekijä 1,00 0,00 0,00 0,00 Ohjaaja 0,50 1,50 1,50 1,50 Perusopetus yhteensä 294,66 292,62 289,74 284, Kaikki (eo/ip/po) Yhteensä 298,13 295,86 292,89 287,89 TP 2013 TA 2014 joista IP-toiminta valtionosuus 2,91 4,98 4,98 joista Hankkeiden osuus opetus 5,98 12,23 11,30 joista Normaalikoulun osuus opetus 3,12 2,52 2,32 Joista hankerahoituksella ym. palkatut 19,73 18,60 Kaupungin netto-osuus palkkamenoista 276,13 274,29 Edellä mainituista määräaikaiset TP Rehtori 0 0,7 1,7 Luokanopettaja 7,16 2 1,93 Lehtori 0 0,83 0,83 Erityisopettaja 0 0 Erityisluokanopettaja Päätoiminen tuntiopettaja 17,80 15,04 13,86 Sivutoiminen tuntiopettaja 3,12 0,6 0,6 Koulukuraattori Koulupsykologi Koulukäyntiavustaja 21, Koulunkäynninohjaaja 0 14,69 13,65 Iltapäivätoiminnan ohjaaja 0,86 1,59 0,68 Lähihoitaja 0 0,5 0,5 Palveluohjaaja Projektityöntekijä (PRIMUS) 1,00 0,00 0,00 Ohjaaja 0,00 1,00 1,00 Henkilökohtainen avustaja 0,70 0,00 0,00 Määräaikaiset yhteensä 53,48 41,95 37,75

16 Toimiala: Sivistystoimi Tulosalue: Lukiokoulutus TA 2013 TP 2013 TS 2014 TS 2015 Nimike Eläköityi Saavuttaa henk.koht. eläkeiän Rehtori 3,66 3,57 3,57 3,57 Lehtori 52,53 49,81 49,81 49, Päätoiminen tuntiopettaja 5,1 3,94 4,08 4,08 Sivutoiminen tuntiopettaja 6,75 9,16 9,16 9,16 Erityisopettaja 0,24 0,24 0,24 0,24 Lukiokoulutus yhteensä 68,28 66,72 66,86 66, Edellä mainituista määräaikaiset TP Päätoiminen tuntiopettaja 3,62 1,69 1,83 Sivutoiminen tuntiopettaja 6,75 1,67 1,67 Määräaikaiset yhteensä 10,37 3,36 3,50 Tulosalue: Vapaa-aika Liikuntasihteeri 0,50 0,00 0,50 0,50 1 Vapaa-aikapäällikkö 1,00 1,00 1,00 1,00 Vapaa-aikaohjaaja 0,80 1,00 1,00 1,00 Vapaa-ajanohjaaja 1,00 1,00 1,00 1,00 Nuoriso-ohjaaja 0,50 1,00 1,00 1,00 Liikunnanohjaaja 1,00 1,00 1,00 1,00 Erityisliikunnananohjaaja 0,70 0,70 0,70 0,70 Kenttämestari 1,00 1,00 1,00 1,00 1 Laitosmies 3,00 4,00 3,00 3,00 Kentänhoitaja 4,50 3,50 0,00 0,00 Liikuntapaikanhoitaja 0,00 3,50 8,00 8,00 2 Urheilukentänhoitaja 1,00 0,00 0,00 0,00 Urheilualueiden hoitaja 1,00 0,00 0,00 0,00 Ulkoilualueiden hoitaja 2,00 0,00 0,00 0,00 Uinninvalvoja 1,00 1,00 1,00 1,00 Uimaopettaja-uinninvalvoja 1,00 1,00 1,00 1,00 Uinninvalvoja--uimaopettaja 1,00 1,00 1,00 1,00 Työnjohtaja-projektisihteeri 1,00 1,00 1,00 1,00 Työvalmentaja (hanke) 1,00 2,00 2,00 2,00 Erityisnuorisotyöntekijä (hanke) 0,00 1,00 1,00 1,00 Etsivä nuorisotyöntekijä(hanke) 0,00 1,00 1,00 1,00 Nuoriso-ohjaaja (hanke) 1,00 0,00 0,00 0,00 Kunnossapitotyöntekijjä 0,50 0,00 0,00 0,00 Nuoriso/kulttuurisihteeri 0,50 0,00 0,00 0,00 Vapaa-aika yhteensä 25,00 25,70 26,20 26, Edellä mainituista määräaikaiset TP Nuoriso-ohjaaja (hanke) 1,00 Nuoriso-ohjaaja 1,00 1,00 Kunnossapitotyöntekijä 0,50 Työvalmentaja (hanke) 0,00 2,00 1,00 Erityisnuorisotyöntekijä (hanke) 0,00 1,00 1,00 Etsivä nuorisotyöntekijä(hanke) 0,00 1,00 1,00 Määräaikaiset yhteensä 1,50 5,00 4,00 Joista hankerahoituksella palkatut yht. 4,00 4,00 Kaupungin netto-osuus htv palkkamenoista 21,70 22,20

17 Toimiala: Sivistystoimi Tulosalue: Kulttuuri Tulosyksikkö: Yleinen kulttuuritoimi TA 2013 TP 2013 TS 2014 TS 2015 Nimike Kulttuuritoimenjohtaja 1 1 1,00 1,00 Kirjastovirkailija/kulttuurisihteeri 0,3 0 0,00 0,00 Nuoriso/kulttuurisihteeri 0,5 0 0,00 0,00 Vapaa-aikaohjaaja 0,2 0 0,00 0,00 Kulttuurituottaja 0 1 1,00 1,00 Kulttuuritoimi yhteensä 2,00 2, Eläköityi Saavuttaa henk.koht. eläkeiän Edellä mainituista määräaikaiset TP Määräaikaiset yhteensä 0,00 0,00 0,00 Toimiala: Sivistystoimi Tulosyksikkö: Kirjastotoimi TA 2013 TP 2013 TS 2014 TS 2015 Nimike Eläköityi Saavuttaa henk.koht. eläkeiän Kirjastotoimenjohtaja 1,00 1,00 1,00 1,00 Kirjastonjohtaja 1,00 1,00 1,00 1,00 Osastonjohtaja 3,00 3,00 3,00 3,00 Erikoiskirjastonhoitaja 1,00 1,00 1,00 1,00 Kirjastonhoitaja 2,40 1,60 1,60 1,60 Lainaustoimistonhoitaja 1,00 0,00 0,00 0,00 1 Kirjastovirkailija 9,00 8,60 8,60 8, Kirjastovirkailija-kulttuurisihteeri 0,70 0,00 0,00 0,00 Kirjastoapulainen 0,55 0,55 0,55 0,55 Kirj.autonkuljettaja/kirj.virk. 2,00 2,00 2,00 2,00 1 Palveluvastaava 0,00 1,00 1,00 1,00 Järjestelyapulainen 2,00 2,00 2,00 2,00 Kirjastotoimi yhteensä 23,65 21,75 21,75 21, Edellä mainituista määräaikaiset TP Järjestelyapulainen 0,00 2,00 2,00 Määräaikaiset yhteensä 0,00 2,00 2,00

18 Toimiala: Sivistystoimi Tulosyksikkö: Museo TA 2013 TP 2013 TS 2014 TS 2015 Nimike Eläköityi Saavuttaa henk.koht. eläkeiän Museotoimenjohtaja 1,00 1,00 1,00 1,00 Asiakkuusvastaava 1,00 1,00 1,00 1,00 Intendentti 1,00 1,00 1,00 1,00 Maakuntamuseotutkija 1,00 1,00 1,00 1,00 Arkeologitutkija 1,00 1,00 1,00 1,00 Museoamanuenssi 1,00 1,00 1,00 1,00 Konservaattori 1,00 1,00 1,00 1,00 Näyttelymestari 1,00 1,00 1,00 1,00 Museomestari 1,00 1,00 1,00 1,00 Näyttelysuunnittelija hanke ,00 1,00 Museo yhteensä 9,00 10,00 10,00 9, Edellä mainituista määräaikaiset TP Näyttelysuunnittelija hanke ,00 0 Määräaikaiset yhteensä 0,00 1,00 1,00 Joista hankerahoituksella palkatut yht. 1,00 1,00 Kaupungin netto-osuus htv palkkamenoista 9,00 9,00 Toimiala: Tulosalue: Puruvesi-opisto TA 2013 TP 2013 TS 2014 TS 2015 Nimike Eläköityi Saavuttaa henk.koht. eläkeiän Puruvesi-opisto Kansalaisopiston rehtori 1,00 1,00 1,00 1,00 Kansalaisopiston opettaja 2,00 1,55 1,55 1,55 Sivutoiminen tuntiopettaja 8,22 6,47 6,47 6,47 Puruvesi-opisto yhteensä 11,22 9,02 9,02 9,02 Edellä mainituista määräaikaiset 2014 Sivutoiminen tuntiopettaja 8,22 6,47 6,47 Määräaikaiset yhteensä 8,22 6,47 6,47 TP Kaikk määräaikaiset yhteensä 117,52 72,03 66,43 Kaikki yhteensä 769,91 754,89 752,56 Joista hankerahoituksella palkatut 24,73 23,60

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016 KEHITTÄMINEN JA HALLINTO Kehittäminen työllisyyskoordinaattori 1 1 1 kaupunginjohtaja 1 1 1 1 1 hallinto- ja henkilöstöjohtaja 1 1 1 1 1 talous- ja hankintajohtaja 1 1 1 1 1 Yhteensä 3 0 3 3 0 1 4 0 4

Lisätiedot

- Yhdenmukaistamista on vielä käsiteltävä valmistelutoimikunnassa/alatyöryhmien välillä.

- Yhdenmukaistamista on vielä käsiteltävä valmistelutoimikunnassa/alatyöryhmien välillä. 2.5.2012 Henkilöstökoonti; Pöytyä, Aura, Pöytyän kttky Vak. Ma Yht. Hallinto ja talous 79 5 84 Perusturva 242 4 246 Varhaiskasvatus 102 18 120 Sivistys 173 65 238 Tekninen 108 2 110 Yhteensä 703 94 797

Lisätiedot

SIVISTYSTOIMI Tavoiteorganisaatio

SIVISTYSTOIMI Tavoiteorganisaatio Sivistyskeskus sivistysjohtaja 1 koulutoimenjohtaja 1 kehittämispäällikkö 1 koulutussuunnittelija 1 Hallinto- ja toimistopalvelut hallintopäällikkö 1 palvelusihteeri 5 hankintasihteeri 1 kalust.kunnost.

Lisätiedot

KÄYTTÖTALOUSMENOT YHTEENSÄ

KÄYTTÖTALOUSMENOT YHTEENSÄ 83 KÄYTTÖTALOUSMENOT SISÄISET JA ULKOISET YLEISHALLINTO 2005 2006 Muutos Henkilöstömenot 493 560 523 660 30 100 Palvelujen ostot 401 540 415 150 13 610 Aineet, tarvikkeet ja tavarat 32 550 35 800 3 250

Lisätiedot

Nurmijärven kunnan henkilöstön päihdeohjelma Liite 3

Nurmijärven kunnan henkilöstön päihdeohjelma Liite 3 Nurmijärven kunnan henkilöstön päihdeohjelma Liite 3 Huumetestaus Nurmijärven kunnan työpaikoilla Laki yksityisyyden suojasta työelämässä määrää, että työnantaja saa käsitellä vain sellaisia työntekijän

Lisätiedot

JÄMSÄN KAUPUNKI 1. Virka/ toimi. Lkm. YLEISHALLINTO 14

JÄMSÄN KAUPUNKI 1. Virka/ toimi. Lkm. YLEISHALLINTO 14 JÄMSÄ KAUPUKI 1 Lakkautettavat virat ja toimet v. 214 Tehtävänimike Vakanssinro toimi Lkm. Poikkeava lakkautuspvm. Toimiala yhteensä LEISHALLIT 14 Kaupunginhallitus Apulaiskaupunginjohtaja 211 V 1 Strategiajohtaja

Lisätiedot

KELPOISUUSLUETTELO. Kaikilta esimiesasemassa olevilta edellytetään riittävää johtamistaitoa.

KELPOISUUSLUETTELO. Kaikilta esimiesasemassa olevilta edellytetään riittävää johtamistaitoa. 1 KELPOISUUSLUETTELO Hallintosäännön mukaan kunnanhallitus ja lautakunta päättävät henkilöstöltä vaadittavista kelpoisuusehdoista. Henkilöstöltä vaadittavasta kelpoisuudesta pidetään erillistä luetteloa.

Lisätiedot

Ilmajoen kunta ILMAJOEN KUNNAN TASA- ARVOSUUNNITELMA 2015-2017

Ilmajoen kunta ILMAJOEN KUNNAN TASA- ARVOSUUNNITELMA 2015-2017 Ilmajoen kunta ILMAJOEN KUNNAN TASA- ARVOSUUNNITELMA 2015-2017 SISÄLTÖ 1. TASA-ARVOSUUNNITELMAN TAUSTA JA TARKOITUS... 3 1.1 Tasa-arvosuunnitelman tavoitteet...3 1.2 Lainsäädännön edellytykset... 3 2.

Lisätiedot

TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE V=virka, T=toimi, TP=tuntip. V T TP YHT. V T TP YHT. V T TP YHT. TEKNINEN LAUTAKUNTA PALVELUKESKUS

TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE V=virka, T=toimi, TP=tuntip. V T TP YHT. V T TP YHT. V T TP YHT. TEKNINEN LAUTAKUNTA PALVELUKESKUS TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE V=virka, T=toimi, TP=tuntip. TEKNINEN LAUTAKUNTA PALVELUKESKUS 31.12.2015 31.12.2016 V T TP YHT. V T TP YHT. V T TP YHT. Paikkatietosuunnittelija 1 1 0 1 0 0 1 Talouspäällikkö 1 1

Lisätiedot

Vakinaisten henkilötyövuodet yhteensä 129,52 10,00 4,00 0,00

Vakinaisten henkilötyövuodet yhteensä 129,52 10,00 4,00 0,00 LASTEN PÄIVÄHOITOPALVELUJEN TY Kasvatustoiminnan johtaja 1,00 Toimistosihteeri 1,00 Päiväkodin johtaja 5,00 Päivähoidon ohjaaja 3,60 Erityispäivähoidon ohjaaja 1,00 Erityislastentarhanopettaja 2,00 Vastaava

Lisätiedot

Perusopetus / Pajuluoman koulu Luokanopettaja (2) virka 1.8.2012 40 600 - uudet virat, kustannuslisäys 97 500 /vuosi

Perusopetus / Pajuluoman koulu Luokanopettaja (2) virka 1.8.2012 40 600 - uudet virat, kustannuslisäys 97 500 /vuosi Henkilöstösuunnitelma 2012 2015 Hj 29.8.2011, 136 Seinäjoen kaupungin henkilöstösuunnitelman 2012 2015 valmistelu edellyttää henkilöstöresurssin kokonaisarviointia. Valmistelun lähtökohtana on, että henkilöstölisäykset

Lisätiedot

V0054 1 yhtenäiskoulun rehtorin virka VA. V0011 2 luokanopettaja VA. V0012 3 luokanopettaja VA. V0017 4 luokanopettaja VA. V0019 5 luokanopettaja VA

V0054 1 yhtenäiskoulun rehtorin virka VA. V0011 2 luokanopettaja VA. V0012 3 luokanopettaja VA. V0017 4 luokanopettaja VA. V0019 5 luokanopettaja VA Virka/toimi Toimen/viran nimike /MA Toimisto V 1 koulutusjohtaja T 0,4 toimistosihteeri T 0,5 toimistosihteeri V0033 1 koulukuraattori T 2 koulupsykologi Yhtenäiskoulu, ala-aste V0054 1 yhtenäiskoulun

Lisätiedot

UUDET NUMEROT 19.1.2009

UUDET NUMEROT 19.1.2009 Kaupunginvirastot Avoinna ma-pe klo 9-15 Valtatie 26 B, 3. krs PL 50, 03601 Karkkila www.karkkila.fi kirjaamo@karkkila.fi etunimi.sukunimi@karkkila.fi Puhelinvaihde palvelee ma-pe klo 8-16 *(09) 4258 3600

Lisätiedot

50 SIVISTYSLAUTAKUNTA 500 PERUSOPETUS Vastuuhenkilö: sivistystoimenjohtaja

50 SIVISTYSLAUTAKUNTA 500 PERUSOPETUS Vastuuhenkilö: sivistystoimenjohtaja 50 SIVISTYSLAUTAKUNTA 500 PERUSOPETUS Vastuuhenkilö: sivistystoimenjohtaja 1. TOIMINTA-AJATUS Perusopetuksen tavoitteena on tukea oppilaiden kasvua ihmisyyteen ja eettisesti vastuukykyiseen yhteiskunnan

Lisätiedot

HAAPAJÄRVEN KAUPUNGIN PUHELINLUETTELO

HAAPAJÄRVEN KAUPUNGIN PUHELINLUETTELO HAAPAJÄRVEN KAUPUNGIN PUHELINLUETTELO Päivitetty 16.2.2012 1 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI www. haapajarvi.fi etunimi.sukunimi@haapajarvi.fi Palvelunumero 044-4456 400 Kaupungintalon faksi 08 7640 01 Olkaa hyvä

Lisätiedot

Kannuksen kaupungin henkilöstö- ja koulutussuunnitelma

Kannuksen kaupungin henkilöstö- ja koulutussuunnitelma Kannuksen kaupungin henkilöstö- ja koulutussuunnitelma v. 2016 Yt-toimikunta 9.12.2015 Kaupunginhallitus 15.12.2015 Voimaan 1.1.2016 Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma Sisällysluettelo Kannuksen kaupungin

Lisätiedot

erityisopettaja Hallintojohtaja kuraattori palveluohjaaja palvelupäällikkö perhepalvelupäällikkö päällikkö projektityöntekijä sosiaalityöntekijä

erityisopettaja Hallintojohtaja kuraattori palveluohjaaja palvelupäällikkö perhepalvelupäällikkö päällikkö projektityöntekijä sosiaalityöntekijä YHTEISKUNTATIETEELLINEN Pääaine tai koulutusohjelma Filosofia Kansantaloustiede Kasvatussosiologia Oikeusfilosofia Sosiaalihallintotiede Ammatti- tai virkanimike Aineenopettaja Erityisohjaaja jatko-opiskelija/tutkija

Lisätiedot

TALOUDEN TASAPAINOTTAMISEN TOTEUTUMA VUONNA 2015

TALOUDEN TASAPAINOTTAMISEN TOTEUTUMA VUONNA 2015 TALOUDEN TASAPAINOTTAMISEN TOTEUTUMA VUONNA 2015 Hallintopalvelut Kerimäen yhteispalvelupisteen siirto 80 000 0 Savonrannan yhteispalvelupisteen siirto 30 000 30 000 Henkilökohtaisen eläkeiän saavuttaminen

Lisätiedot

50 SIVISTYSLAUTAKUNTA 500 PERUSOPETUS Vastuuhenkilö: sivistystoimenjohtaja

50 SIVISTYSLAUTAKUNTA 500 PERUSOPETUS Vastuuhenkilö: sivistystoimenjohtaja 50 SIVISTYSLAUTAKUNTA 500 PERUSOPETUS Vastuuhenkilö: sivistystoimenjohtaja 1. TOIMINTA-AJATUS Perusopetuksen tavoitteena on tukea oppilaiden kasvua ihmisyyteen ja eettisesti vastuukykyiseen yhteiskunnan

Lisätiedot

Someron kaupungin organisaatio. Vuosi alkaen

Someron kaupungin organisaatio. Vuosi alkaen Someron kaupungin organisaatio Vuosi 2014 1.11.2014 alkaen Organisaatio Kaupunginjohtaja Sami Suikkanen Hallinto- ja talous Keskustoimisto Maataloustoimi Elinkeinotoimi Hanna Saarni Sij. Anne Liimatainen

Lisätiedot

50 SIVISTYSLAUTAKUNTA 500 PERUSOPETUS Vastuuhenkilö: sivistystoimenjohtaja

50 SIVISTYSLAUTAKUNTA 500 PERUSOPETUS Vastuuhenkilö: sivistystoimenjohtaja 50 SIVISTYSLAUTAKUNTA 500 PERUSOPETUS Vastuuhenkilö: sivistystoimenjohtaja 1. TOIMINTA-AJATUS Perusopetuksen tavoitteena on tukea oppilaiden kasvua ihmisyyteen ja eettisesti vastuukykyiseen yhteiskunnan

Lisätiedot

Koulutoimen henkilöstörakenne

Koulutoimen henkilöstörakenne Koulutoimen henkilöstörakenne 11.11.2016 Virka/toimi Toimen/viran nimike Toimisto V 1 koulutusjohtaja T 2 toimistosihteeri T 3 toimistosihteeri V0033 4 koulukuraattori T 5 koulupsykologi Yhtenäiskoulu,

Lisätiedot

Maahanmuuttajien rekrytointimalli

Maahanmuuttajien rekrytointimalli Maahanmuuttajien rekrytointimalli Said Aden, työllisyyspäällikkö Vastuullisella työllisyydenhoidolla kestäviin ratkaisuihin, työelämälähtöisyys, tavoitteellisuus ja kumppanuus keskiössä Aiesopimus 1. Valtion

Lisätiedot

Johtavassa ja itsenäisessä asemassa olevat viranhaltijat lähtien

Johtavassa ja itsenäisessä asemassa olevat viranhaltijat lähtien Johtavassa ja itsenäisessä asemassa olevat viranhaltijat 1.12.2016 lähtien Taustaa Henkilöstölautakunta kokouksessaan 18.6.1991 76 on päättänyt johtavassa, siihen rinnastettavassa tai itsenäisessä asemassa

Lisätiedot

1 Perusturvan toimialan vakanssit

1 Perusturvan toimialan vakanssit Kunnanhallitus 386 30.11.2015 Vuoden 2016 talousarvion vakanssimuutokset 904/01.01.00/2015 Kunnanhallitus 386 Kunnanvaltuusto on 16.11.2015 kokouksessaan hyväksynyt kunnan talousarvion vuodelle 2016. Tehdään

Lisätiedot

Someron kaupungin organisaatio

Someron kaupungin organisaatio Someron kaupungin organisaatio 2017 Organisaatio Kaupunginjohtaja Sami Suikkanen Hallinto- ja talous Keskustoimisto Maataloustoimi Elinkeinotoimi Hanna Saarni Perusturva Sosiaalityö Vanhuspalvelut Terveyspalvelut

Lisätiedot

Kulttuuri- ja vapaa-aikapalvelujen henkilöstö

Kulttuuri- ja vapaa-aikapalvelujen henkilöstö LIITE 2 Kulttuuri- ja vapaa-aikapalvelujen henkilöstö 1 Soveltamisala Tätä liitettä sovelletaan kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta-, nuoriso-, vapaa-ajan palvelujen tehtävissä toimiviin työntekijöihin/

Lisätiedot

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 1.9.2016 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri

Lisätiedot

TEHTÄVÄNIMIKKEET, KELPOISUUSEHDOT JA VALITSEVA VIRANOMAINEN

TEHTÄVÄNIMIKKEET, KELPOISUUSEHDOT JA VALITSEVA VIRANOMAINEN SIIKAJOEN KUNTA TEHTÄVÄNIMIKKEET, KELPOISUUSEHDOT JA VALITSEVA VIRANOMAINEN TEHTÄVÄ KELPOISUUSEHDOT VALITSEMINEN =irka, t=toimi Ilman merkintää oleat oat työsuhteita Yleis- ja taloushallinto Kunnanjohtaja

Lisätiedot

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 10/2014 1 (6) 19.03.2014

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 10/2014 1 (6) 19.03.2014 Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 10/2014 1 (6) 27 Vuoden 2014 täyttölupien myöntäminen, aikana 1.1.-30.6.2014, kevätkausi HEL 2013-015959 T 01 01 01 00 Päätös KJ Tarkastusvirasto Kaupunginkanslia

Lisätiedot

KOSKEN TL KUNTA TOIMINTAKERTOMUS 2015

KOSKEN TL KUNTA TOIMINTAKERTOMUS 2015 Tehtäväalue: 209150 Varhaiskasvatus Tehtäväalueen palveluajatus: Varhaiskasvatus käsittää lasten päivähoidon, esiopetuksen ja koululaisten iltapäiväkerhotoiminnan. Päivähoidon tarkoituksena on tarjota

Lisätiedot

Perusturvan toimialan siirrosta johtuvat hallintosääntömuutokset alkaen

Perusturvan toimialan siirrosta johtuvat hallintosääntömuutokset alkaen Kaupunginhallitus 506 07.12.2016 Kaupunginvaltuusto 116 12.12.2016 Perusturvan toimialan siirrosta johtuvat hallintosääntömuutokset 1.1.2017 alkaen 40/01/010/2015 KH 506 Selostus: Savonlinnan kaupunginvaltuuston

Lisätiedot

LIITE 1 PALKKARYHMITTELY

LIITE 1 PALKKARYHMITTELY LIITE 1 KUUKAUSIPALKKAISTEN TYÖNTEKIJÖIDEN PALKKARYHMITTELY 1 Palkkaryhmittelyn soveltaminen Tämän liitteen mukaista palkkaryhmittelyä sovelletaan Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen kuukausipalkkaisen

Lisätiedot

TALOUSARVIOMUUTOKSET. TA-MUUTOKSET 2016 Ta-muutos/ Lisämäärärahatarve. Määrärahan vähennys/ Kate

TALOUSARVIOMUUTOKSET. TA-MUUTOKSET 2016 Ta-muutos/ Lisämäärärahatarve. Määrärahan vähennys/ Kate TALOUSARVIOMUUTOKSET TA-MUUTOKSET 2016 atarve KÄYTTÖTALOUS KESKUSHALLINTO 10 TARKASTUSLAUTAKUNTA 100 Tarkastustoimi Eläkemenoperusteiset Kuel-maksut, menoylitys 3 200,00 3 200,00 Luottamushenkilöiden kokouspalkkiot,

Lisätiedot

Vantaan sivistystoimi

Vantaan sivistystoimi Vantaan sivistystoimi Paula Ylöstalo-Kuronen Apulaiskaupunginjohtaja 12.9.2012 Sivistystoimen visio ja toiminta-ajatus Vantaa on kasvuun, oppimiseen, uudistumiseen ja sivistykseen luottava lasten, nuorten

Lisätiedot

Sukunimi Matkapuhelin Sijainti Toiminimike 50 30 50 50

Sukunimi Matkapuhelin Sijainti Toiminimike 50 30 50 50 Sukunimi Matkapuhelin Sijainti Toiminimike 50 30 50 50 VIHTI Ahlqvist 0440421335 Vihdin yhteiskoulu opinto-ohjaaja Ahlstedt 0500818024 Kunnanvirasto terveystarkastaja Ahonen 0503609321 Nuorisokeskus nuoriso-ohjaaja

Lisätiedot

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (7)

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (7) Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (7) 38 Täyttölupien myöntäminen HEL 2015-013426 T 01 01 01 00 Päätös Kaupunginjohtaja päätti johtajistokäsittelyssä, että seuraavat avoimeksi tulleet virat/toimet

Lisätiedot

Viranhaltijoiden päätöspöytäkirjat

Viranhaltijoiden päätöspöytäkirjat Kasvatus- ja opetuslautakunta 85 29.09.2016 Viranhaltijoiden päätöspöytäkirjat Kasvope 85 Varhaiskasvatuspäällikön henki lös tö asiat Rehtoreiden Ahmasojan koulun Lautakunnan tiedoksi saatetaan seuraavat

Lisätiedot

postityöntekijä resurssiopettaja

postityöntekijä resurssiopettaja HUMANISTINEN Pääaine tai koulutusohjelma Englannin kieli Englannin kieli ja kulttuuri Englannin kieli ja kääntäminen Ammatti- tai virkanimike myyntiassistentti postityöntekijä resurssiopettaja asiakasneuvoja

Lisätiedot

Kuntien henkilöstön rekrytointitarve seutukunnittain Kuopion seutukunta

Kuntien henkilöstön rekrytointitarve seutukunnittain Kuopion seutukunta Kuntien henkilöstön rekrytointitarve 2005-2020 seutukunnittain Kuopion seutukunta Heikki Miettinen/30.12.2005 Kuntien henkilöstön rekrytointitarve 2005-2020 seutukunnittain Henkilöstötarpeen ennakointi

Lisätiedot

Sivu 1 / 8. Vai kutus. henkilöstömäärään Kaupunginjohtajan esitys 9.6.2014

Sivu 1 / 8. Vai kutus. henkilöstömäärään Kaupunginjohtajan esitys 9.6.2014 Sivu 1 / 8 Loimaan kaupungin henkilöstövähennykset vuonna 2014 KH 3.3.2014 57 liite 5 a Vaikutus henkilöstömäärään Kaupunginjohtajan esitys 9.6.2014 Vai kutus henkil östöm äärään HALLINTOPALVELUT HALLINTOPALVELUKESKUS

Lisätiedot

Toimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi

Toimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi UUDET TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on toimialan esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut, yksi

Lisätiedot

Arviointikriteerit, mittarit. Koulukiusaamistapausten lukumäärä

Arviointikriteerit, mittarit. Koulukiusaamistapausten lukumäärä 1 ASIAKAS/ASUKASNÄKÖKULMA - Koulukiusaamisen ennaltaehkäiseminen, 0 -toleranssi kiusaamisessa Koulukiusaamistapausten lukumäärä Kiusaamistapausten lukumäärän väheneminen / koulujen ja varhaiskasvatuksen

Lisätiedot

1. Perusturvan toimialan vakanssit

1. Perusturvan toimialan vakanssit Kunnanhallitus 380 21.11.2016 Vuoden 2017 talousarvioon sisältyvät vakanssi- ja nimikemuutokset 847/01.01.00/2016 Kunnanhallitus 21.11.2016 380 21.11.2016 Kunnanvaltuusto on kokouksessaan 14.11.2016 hyväksynyt

Lisätiedot

14 JOHTAVASSA JA ITSENÄISESSÄ ASEMASSA OLEVIEN MÄÄRITTÄMINEN

14 JOHTAVASSA JA ITSENÄISESSÄ ASEMASSA OLEVIEN MÄÄRITTÄMINEN Henkilöstöjaosto 2 27.04.2016 Yhteistyötoimikunta 14 03.05.2016 Kunnanhallitus 14 11.05.2016 14 JOHTAVASSA JA ITSENÄISESSÄ ASEMASSA OLEVIEN MÄÄRITTÄMINEN HENKJA 27.04.2016 2 Valmistelija: vt.hallintojohtaja

Lisätiedot

Nykyinen ammatti-, tehtävä- tai virkanimike (5 vuotta valmistumisen jälkeen) pääaineittain (väh. 5 havaintoa/pääaine Tutkinnon pääaine Biokemia

Nykyinen ammatti-, tehtävä- tai virkanimike (5 vuotta valmistumisen jälkeen) pääaineittain (väh. 5 havaintoa/pääaine Tutkinnon pääaine Biokemia Nykyinen ammatti-, tehtävä- tai virkanimike (5 vuotta valmistumisen jälkeen) pääaineittain (väh. 5 havaintoa/pääaine Tutkinnon pääaine Biokemia Biotieteet Biologia Englannin kielen kääntäminen ja tulkkaus

Lisätiedot

Sivistyskeskuksen toimintasääntö

Sivistyskeskuksen toimintasääntö Sivistyskeskuksen toimintasääntö kasv 27.10.2015 57, liite 20 kultt 27.10.2015 40, liite 1 liik 27.10.2015 27, liite 1 nuor 27.10.2015 17, liite 1 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala... 2 2 Johtoryhmän tehtävät...

Lisätiedot

Palktmk 12 Kuntalain 87 :n mukaan kunnan palveluksessa oleva henkilöstö on virkasuhteessa tai työsopimussuhteessa kuntaan.

Palktmk 12 Kuntalain 87 :n mukaan kunnan palveluksessa oleva henkilöstö on virkasuhteessa tai työsopimussuhteessa kuntaan. Palkkatoimikunta 12 01.12.2016 Yhdistymishallitus 161 07.12.2016 Yhteisvaltuusto 25 12.12.2016 Uusien virkojen perustaminen 1.1.2017 alkaen 314/01.01.00/2016 Palktmk 12 Kuntalain 87 :n mukaan kunnan palveluksessa

Lisätiedot

1. Elinvoima- ja konsernipalvelujen palvelualue

1. Elinvoima- ja konsernipalvelujen palvelualue 1. Elinvoima- ja konsernipalvelujen palvelualue Kaupunginjohtaja Petteri Paronen 1.1 Elinvoimapalvelu elinvoimapalvelujen vastuualuejohtaja Sirpa Lätti-Hyvönen (17.1.2017-31.12.2018) 1.2 Konsernipalvelu

Lisätiedot

Lopen kunta HENKILÖSTÖRAPORTTI 2015. Käsittely: Kunnanhallitus 30.3.2016 ( 59) Yhteistyötoimikunta 18.4.2016 ( 7) Valtuusto 6.6.

Lopen kunta HENKILÖSTÖRAPORTTI 2015. Käsittely: Kunnanhallitus 30.3.2016 ( 59) Yhteistyötoimikunta 18.4.2016 ( 7) Valtuusto 6.6. Lopen kunta HENKILÖSTÖRAPORTTI 2015 Käsittely: Kunnanhallitus 30.3.2016 ( 59) Yhteistyötoimikunta 18.4.2016 ( 7) Valtuusto 6.6.2016 ( 24) SISÄLTÖ Johdanto... 1 Henkilöstömäärä ja henkilötyövuodet... 2

Lisätiedot

Kunnalliset palkat ja henkilöstö

Kunnalliset palkat ja henkilöstö Kunnalliset palkat ja henkilöstö Tilastoesite syyskuu 2016 KT Kuntatyönantajat 8000 7000 6000 Keskiansiot sopimusaloittain Kokoaikaiset kuukausipalkkaiset vuonna 2015 7 380 5000 4000 3000 2000 2 743 3

Lisätiedot

1 Perusturvan toimialan vakanssit

1 Perusturvan toimialan vakanssit Kunnanhallitus 386 30.11.2015 Kunnanhallitus 22 25.01.2016 Vuoden 2016 talousarvion vakanssimuutokset perusturvan osalta 904/01.01.00/2015 Kunnanhallitus 30.11.2015 386 Kunnanvaltuusto on 16.11.2015 kokouksessaan

Lisätiedot

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (9)

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (9) Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (9) 45 Täyttölupien myöntäminen HEL 2015-013426 T 01 01 01 00 Päätös Kaupunginjohtaja päätti johtajistokäsittelyssä, että seuraavat avoimeksi tulleet virat/toimet

Lisätiedot

Sosiaaliala 1. Sosiaalipalvelualan ammattinumerot. Konttorinimikkeistö s. 5

Sosiaaliala 1. Sosiaalipalvelualan ammattinumerot. Konttorinimikkeistö s. 5 Sosiaaliala 1 Sosiaalipalvelualan ammattinumerot Ammattinumero Ammattinumero 6101 6102 6103 6104 6105 6106 6109 Palkkaryhmä A Hoitoapulainen Päiväkotiapulainen Keittiöapulainen Laitosapulainen Siivooja

Lisätiedot

Kajaanin varhaiskasvatus SK

Kajaanin varhaiskasvatus SK Kajaanin varhaiskasvatus 2014- SK 15.05.2014 Valtakunnalliset suuntaukset 2013- Varhaiskasvatuksen tulevaisuuden tarpeiden arviointia vaikeuttaa: Valmistelussa laki varhaiskasvatuksesta. Lakiesitys tulee

Lisätiedot

KOULUTUSLAUTAKUNNAN TILANNERAPORTTI (2/2015) Liite 1. Talousarvio Talouden toteutumatiedot: (2/2015, suluissa vuoden 2014 luvut)

KOULUTUSLAUTAKUNNAN TILANNERAPORTTI (2/2015) Liite 1. Talousarvio Talouden toteutumatiedot: (2/2015, suluissa vuoden 2014 luvut) KOULUTUSLAUTAKUNNAN TILANNERAPORTTI (2/2015) Liite 1 Talousarvio 2015 Koulutuslautakunta U+S U S Toimintatuotot 2 376 900 2 162 600 214 300 Henkilöstökulut 15 670 100 15 670 100 Palvelujen ostot 6 465

Lisätiedot

4100 Koulutus-, varhaiskasvatus- ja kirjastopalvelut

4100 Koulutus-, varhaiskasvatus- ja kirjastopalvelut TOIMIELIN: TEHTÄVÄALUE: TILIVELVOLLINEN: Sivistyslautakunta 4100 Koulutus-, varhaiskasvatus- ja kirjastopalvelut Sivistystoimenjohtaja Selostus tehtäväalueesta: Sisältää keskitettyjen osastopalveluiden,

Lisätiedot

TASA ARVOSELVITYS 2009

TASA ARVOSELVITYS 2009 Rovaniemen kaupunki Tasa arvotyöryhmä 2.12.2009 Yhteistyötoimikunta 10.12.2009 Yhteistyötoimikunta 3.2.2010 Kaupunginhallitus 8.2.2010 TASA ARVOSELVITYS 2009 1 SISÄLTÖ 1. Johdanto...3 2. Palvelussuhteet...4

Lisätiedot

Valtuusto. Tarkastuslautakunta. Hallitus. Yksilöasiainjaosto. Henkilöstöjaosto. Toimitusjohtaja. Sisäinen tarkastus. Ikäihmisten palvelut

Valtuusto. Tarkastuslautakunta. Hallitus. Yksilöasiainjaosto. Henkilöstöjaosto. Toimitusjohtaja. Sisäinen tarkastus. Ikäihmisten palvelut Johdon tuki Valtuusto Henkilöstöjaosto Tarkastuslautakunta Hallitus Yksilöasiainjaosto Sisäinen tarkastus Toimitusjohtaja Hallinto Terveys- ja sairaanhoitopalvelut Ikäihmisten palvelut Perhe- ja sosiaalipalvelut

Lisätiedot

KUNNANVIRASTO Kunnanjohtaja

KUNNANVIRASTO Kunnanjohtaja KUNNANVIRASTO Kunnanjohtaja Hallinto Perusturva Sivistys Tekniset Tulosalueet Tulosalueet Tulosalueet Tulosalueet Yleishallinto Elinkeinotoimi Käyttöomaisuuden myynnit Maaseututoimi Maankäyttötoimi Johto

Lisätiedot

Opetuspäällikkö 1 vastaa esi- ja perusopetuksen sekä aamu- ja iltapäivä toiminnan sisällön toteuttamiseen ja kehittämiseen kuuluvista asioista,

Opetuspäällikkö 1 vastaa esi- ja perusopetuksen sekä aamu- ja iltapäivä toiminnan sisällön toteuttamiseen ja kehittämiseen kuuluvista asioista, Opetuspäällikön tehtäväkokonaisuudesta Savonlinnan kaupungin hallintosääntö 53 viranhaltijoiden erityinen ratkaisuvalta ja keskeiset vastuualueet Opetuspäällikkö 1 vastaa esi- ja perusopetuksen sekä aamu-

Lisätiedot

Vakinaisen henkilöstön keski-ikä, keskimääräinen palvelusaika ja yli viisi vuotta palvelleidenosuus henkilöstömäärästä

Vakinaisen henkilöstön keski-ikä, keskimääräinen palvelusaika ja yli viisi vuotta palvelleidenosuus henkilöstömäärästä LIITTEET: Liite 1 a. Henkilötyövoiman kehitys 1.1. 31.12.2011, ilman työllistettyjä ja harjoittelijoita b. Henkilötyövoiman kehitys 1.1. 31.12.2011,koko henkilöstö, mukana työllistetyt ja harjoittelijat

Lisätiedot

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 33/ (6)

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 33/ (6) Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 33/2015 1 (6) 66 Vuoden 2015 täyttölupien myöntäminen, aikana 1.8.-31.12.2015, syyskausi HEL 2015-007082 T 01 01 01 00 Päätös KJ RYJ Kaupunginkanslia Kaupunginjohtaja

Lisätiedot

Hyvinvointipalveluiden talousarvio 2017

Hyvinvointipalveluiden talousarvio 2017 Hyvinvointipalveluiden talousarvio 2017 Perusturvalautakunnan talousarvio 2017 1 000 euroa TP 2015 MTA 2016 HKE 2017 TA 2017 TA 17/16 TULOT 12 154 12 123 10 180 10 180-16,0 % MENOT 64 985 65 089 65 860

Lisätiedot

Toimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi

Toimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi UUDET VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on toimialan esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,

Lisätiedot

Lapin kuntien henkilöstönäkymät

Lapin kuntien henkilöstönäkymät LAPIN KUNTAPÄIVÄ - Tornio 20.9.2011 Lapin kuntien henkilöstönäkymät Marjo Säärelä kunta-asiantuntija Lapin liitto Työllisyystilanne Viimeisten 15 vuoden aikana työttömyys noin puolittunut 27 %:sta 12,7

Lisätiedot

Matkailuneuvonta 040 524 8013 Info, kulttuuripalvelut 040 523 2993

Matkailuneuvonta 040 524 8013 Info, kulttuuripalvelut 040 523 2993 Taivalkosken kunta www.taivalkoski.fi PL 25, 93401 TAIVALKOSKI taivalkoski.kunta@taivalkoski.fi etunimi.sukunimi@taivalkoski.fi Telefax fax (08) 841 086 YLEISJOHTO JA HALLINTO SEKÄ ELINKEINO- JA MAASEUTUASIAT

Lisätiedot

Tekninen lautakunta kesto aika paikka kurssin hinta määräraha 5487.30110 (30120) Luottamushenkilöiden koulutus 2 018 Kivisaari Pekka

Tekninen lautakunta kesto aika paikka kurssin hinta määräraha 5487.30110 (30120) Luottamushenkilöiden koulutus 2 018 Kivisaari Pekka KOULUTUSSUUNNITELMA 2016/ TEKNINEN KESKUS Tekninen lautakunta hyväksyy alaisensa henkilökunnan koulutusohjelman ja päättää lautakunnan en koulutuksesta. Kaupunginjohtaja päättää teknisen keskuksen päällikön

Lisätiedot

Kurikan kaupunki. Jurvan yhteispalvelupiste 451 3757 Kauppatie 3 E 66300 Jurva Aukioloajat: ma - pe klo 9-12, 13-15 Faksi 451 3517

Kurikan kaupunki. Jurvan yhteispalvelupiste 451 3757 Kauppatie 3 E 66300 Jurva Aukioloajat: ma - pe klo 9-12, 13-15 Faksi 451 3517 Kurikan kaupunki Kaupungintalo suuntanumero 06 Kärrytie 1 PL 500, 61301 Kurikka Vaihde / yhteispalvelupiste 451 3555 Aukioloajat: ma - to klo 8-16 pe klo 8-15 Vaihde avoinna 9-15 Faksi 451 3777 Jurvan

Lisätiedot

Toimintakate -68 252-140 175 71 923 49-69 360-161 048 Vuosikate -68 252-140 175 71 923 49-69 360-161 048

Toimintakate -68 252-140 175 71 923 49-69 360-161 048 Vuosikate -68 252-140 175 71 923 49-69 360-161 048 1 Tuloslaskelma Tammikuu-Kesäkuu 2014 Laskenn. toteuma 50 % 19.8.2014 Tot 1-6/2014 TA 2014 Tot 2014-TA Tot % Tot 1-6/2013 2013 TP 510 Varhaiskasvatus 5001 Varhaiskasvatuksen hall. Toimintatuotot 0 0 0

Lisätiedot

HENKILÖSTÖRAPORTTI 2013 ÄHTÄRIN KAUPUNKI

HENKILÖSTÖRAPORTTI 2013 ÄHTÄRIN KAUPUNKI HENKILÖSTÖRAPORTTI 2013 ÄHTÄRIN KAUPUNKI Henkilöstöraportti kertoo tiivistetyssä muodossa olennaisimmat tiedot henkilöstön määrästä, henkilöstörakenteesta ja henkilöstökuluista. Raportti sisältää lisäksi

Lisätiedot

Varpaisjärven kunnasta siirtyvä henkilökunta

Varpaisjärven kunnasta siirtyvä henkilökunta Varpaisjärven kunnasta siirtyvä henkilökunta Työntekijän nimi Nykyinen virka- tai toiminimike 31.12.2010 Palvelussuhteen luonne 31.12.2010 Palvelussuhteen luonne 1.1.2011 Virka- tai toiminimike 1.1.2011

Lisätiedot

9. KÄYTTÖTALOUS PALVELUALUEITTAIN

9. KÄYTTÖTALOUS PALVELUALUEITTAIN 55 9. KÄYTTÖTALOUS PALVELUALUEITTAIN KOKO KAUPUNKI Keskusvirasto yhteensä Toimintatulot 3539 4373 3957-9,5% 11,8 % Toimintamenot 13385 17888 17623-1,5% 31,7 % Toimintakate -9846-13515 -13666 1,1 % 38,8

Lisätiedot

VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET

VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,

Lisätiedot

Kasvatusaineiden opettaja Kotitalouden lehtori laitoshuoltaja lapsityönohjaaja lastentarhaopettaja

Kasvatusaineiden opettaja Kotitalouden lehtori laitoshuoltaja lapsityönohjaaja lastentarhaopettaja KASVATUSTIETEELLINEN Pääaine tai koulutusohjelma Ammatti- tai virkanimike Lastentarhan koulutusohjelma esi /varajohtaja lastenhoitaja leikkikoulun pääohjaaja näyttötutkintojen vastaanottaja päivähoidon

Lisätiedot

4 rehtoria. 81 luokanopettajaa. 22 päätoimista tuntiopettajaa. 51 lehtoria. Alakoulut: * 1 esiopetuksen opettaja * 7 luokanopettajaa

4 rehtoria. 81 luokanopettajaa. 22 päätoimista tuntiopettajaa. 51 lehtoria. Alakoulut: * 1 esiopetuksen opettaja * 7 luokanopettajaa Peruskoulut Toiminnon erittely Palvelutuotannon kuvaus (mm. toimipaikkojen lukumäärä ja asiakasmäärä) Henkilöresurssi eriteltynä / htv Tilinpäätös 2011 menot-tulot =netto / Peruskoulut Laukaan kunnanvaltuuston

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja 131. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1. Kaupunginhallituksen tila- ja asuntojaoston 16.3.

Espoon kaupunki Pöytäkirja 131. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1. Kaupunginhallituksen tila- ja asuntojaoston 16.3. Kaupunginhallitus 30.03.2015 Sivu 1 / 1 131 Lautakuntien ja jaostojen sekä viranhaltijoiden päätökset Päätösehdotus Kaupunginjohtaja: - Kaupunginhallituksen konsernijaoston 23.3.2015 pöytäkirja Kaupunginhallituksen

Lisätiedot

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (6)

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (6) Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (6) 63 Täyttölupien myöntäminen HEL 2016-007644 T 01 01 01 00 Päätös Kaupunginjohtaja päätti johtajistokäsittelyssä, että seuraavat avoimeksi tulleet virat/toimet

Lisätiedot

JUUAN KUNTA TALOUSARVIO VUODELLE 2015 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE kunnanvaltuuston päätöksen mukaisena

JUUAN KUNTA TALOUSARVIO VUODELLE 2015 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE kunnanvaltuuston päätöksen mukaisena 1 STLTK 26.02.2015 Liite 3 A JUUAN KUNTA TALOUSARVIO VUODELLE 2015 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE 2016 2017 kunnanvaltuuston 16.12.2014 päätöksen mukaisena SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN OSUUS 2 Toiminnan

Lisätiedot

HELSINGIN KAUPUNKI LIITE 1 KAUPUNGINKANSLIA Henkilöstöosasto

HELSINGIN KAUPUNKI LIITE 1 KAUPUNGINKANSLIA Henkilöstöosasto HELSINGIN KAUPUNKI LIITE 1 TÄYTTÖLUPAMENETTELYN SOVELTAMINEN SEKÄ ERÄIDEN VIRKOJEN JA TEHTÄVIEN VAPAUTTAMINEN TÄYTTÖLUVISTA 18.6.2014 ALKAEN Täyttölupamenettelyn tarkoitus ja tavoitteet Kaupungin virkojen

Lisätiedot

päivitys LASTEN PÄIVÄHOITO virka / toimi Ph.paikkojen Tulosyksikkö Hallinto (3) 3050

päivitys LASTEN PÄIVÄHOITO virka / toimi Ph.paikkojen Tulosyksikkö Hallinto (3) 3050 1 LASTEN PÄIVÄHOITO päivitys 10.3.2016 Hallinto (3) 3050 Impivaara (13) 3100 Jalava (6) 3110 Luoma (4) 3130 1 Päivähoidon vastaava ohj. virka 2 Päivähoidon ohjaaja virka 3 Kiertävä erityislto virka Ph.paikkojen

Lisätiedot

300 HALLINTOPALVELUT YHTEENSÄ

300 HALLINTOPALVELUT YHTEENSÄ Savonlinnan kaupunki Ta-vert,työll664,Ta,Kate,Tot% SIVU 1 30 SIVISTYSTOIMIALA 30 SIVISTYSLAUTAKUNTA 300 HALLINTOPALVELUT 300 Hallintopalvelut * Toimintatuotot 490.294,00 0,00 1.462,88 491.756,88 124.036,37

Lisätiedot

Matti Lohen koulu, Rautalampi 29.1.2010

Matti Lohen koulu, Rautalampi 29.1.2010 RAUTALAMMIN KUNTA Sivistyslautakunta Sivu 1 (17) Nro 1 / 2010 PÖYTÄKIRJA KOKOUSTIEDOT OSALLISTUJAT Päätöksentekijät Aika Paikka Keskiviikko 20.1.2010 klo 18.00 20.00 Matti Lohen koulu Emma Ilomäki Sirpa

Lisätiedot

KÖYLIÖN JA SÄKYLÄN KUNTIEN MAHDOLLINEN KUNTALIITOS

KÖYLIÖN JA SÄKYLÄN KUNTIEN MAHDOLLINEN KUNTALIITOS Sivu 1 / 6 KÖYLIÖN JA SÄKYLÄN KUNTIEN MAHDOLLINEN KUNTALIITOS ESISELVITYS (Kunnanjohtajat Seppo Saarinen ja Teijo Mäenpää 20.3.2014) 1. Lähtökohdat Köyliön kunnanvaltuusto ja Säkylän kunnanhallitus (viitaten

Lisätiedot

talouspäällikkö Markkinointipäällikkö Projektisuunnittelija SAP HCM Konsultti Trainee Yhteyspäällikkö

talouspäällikkö Markkinointipäällikkö Projektisuunnittelija SAP HCM Konsultti Trainee Yhteyspäällikkö KAUPPATIETEELLINEN Pääaine tai koulutusohjelma ei tiedossa Innovaatiojohtaminen Innovation Management Ammatti- tai virkanimike palvelupäällikkö rahoituspäällikkö Asiakasvastaava Markkinointipäällikkö Projekti

Lisätiedot

Sivistystoimi, tekninen ja ympäristötoimi, palveluliiketoimi/uudet VIRAT JA TOIMET

Sivistystoimi, tekninen ja ympäristötoimi, palveluliiketoimi/uudet VIRAT JA TOIMET Liite Sivistystoimi, tekninen ja ympäristötoimi, palveluliiketoimi/uudet VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa

Lisätiedot

RATKAISUVALLAN DELEGOINTI SUOMENKIELISEN VARHAIS- KASVATUKSEN JA SIVISTYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN VIRANHALTIJOILLE

RATKAISUVALLAN DELEGOINTI SUOMENKIELISEN VARHAIS- KASVATUKSEN JA SIVISTYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN VIRANHALTIJOILLE Ratkaisuvallan delegointi suomenkielisen 3.1.1 1 (6) RATKAISUVALLAN DELEGOINTI SUOMENKIELISEN VARHAIS- KASVATUKSEN JA SIVISTYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN VIRANHALTIJOILLE RATKAISUVALLAN DELEGOINTI SUOMENKIELISEN

Lisätiedot

6. Hyvä työnantaja ja osaava, motivoitunut, palvelutarpeiden mukainen henkilöstö Kriittinen menestystekijä Mittarit Tavoite 2016

6. Hyvä työnantaja ja osaava, motivoitunut, palvelutarpeiden mukainen henkilöstö Kriittinen menestystekijä Mittarit Tavoite 2016 SIVISTYSTOIMIALA 1 Savonlinnan kaupunki TA 2016 Toimiala SIVISTYSTOIMI Palvelusuunnitelman kuvaus Sivistystoimialan palvelualueeseen kuuluvat varhaiskasvatus, esiopetus ja perusopetus, lukiot, kulttuuri-

Lisätiedot

SASTAMALAN KAUPUNGIN SISÄINEN PUHELINLUETTELO 18.12.2008. Vaihde (03) 52 131 Ohivalinta (03) 5213.

SASTAMALAN KAUPUNGIN SISÄINEN PUHELINLUETTELO 18.12.2008. Vaihde (03) 52 131 Ohivalinta (03) 5213. SASTAMALAN KAUPUNGIN SISÄINEN PUHELINLUETTELO 18.12.2008 Vaihde (03) 52 131 Ohivalinta (03) 5213. www.sastamala.fi sastamala@sastamala.fi etunimi.sukunimi@sastamala.fi ALANRO KÄYTTÄJÄ Kaupunginhallitus

Lisätiedot

Ennakoiva turvallisuuskulttuuri case Siilinjärvi. 28.4.2016 Kuopio, Musiikkikeskus Johanna Antikainen Työhyvinvointipäällikkö

Ennakoiva turvallisuuskulttuuri case Siilinjärvi. 28.4.2016 Kuopio, Musiikkikeskus Johanna Antikainen Työhyvinvointipäällikkö Ennakoiva turvallisuuskulttuuri case Siilinjärvi 28.4.2016 Kuopio, Musiikkikeskus Johanna Antikainen Työhyvinvointipäällikkö Siilinjärven kunta työnantajana Henkilöstön määrä palvelualueittain 31.12.2015

Lisätiedot

Henkilöstösuunnittelulla varmistetaan ammattitaitoisen ja asiantuntijahenkilöstön saannin turvaaminen myös tulevaisuudessa.

Henkilöstösuunnittelulla varmistetaan ammattitaitoisen ja asiantuntijahenkilöstön saannin turvaaminen myös tulevaisuudessa. Jyväskylän kaupunki Sivistyspalvelut TA Henkilöstösuunnitelma Liite Kulttuuri-, liikunta- ja nuorisolautakunnat Sivistyspalvelut henkilöstösuunnitelma. Henkilöstösuunnittelu Henkilöstösuunnittelulla ohjataan

Lisätiedot

bruttosäästönä 1.835.300 euroa veromenetyksenä 441 600 euroa yhteensä 1.393.700 euroa

bruttosäästönä 1.835.300 euroa veromenetyksenä 441 600 euroa yhteensä 1.393.700 euroa Kaupunginhallitus 585 08.12.2014 Kaupunginvaltuusto 122 15.12.2014 Mahdollinen henkilökunnan lomautus ja sen vaikutuksia KH 585 Selostus: Kaupunginhallitus on 2.12.2014 :n 564 kohdalla päättänyt esittää,

Lisätiedot

Tavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely,

Tavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely, SIVISTYSTOIMI Tulosalueet: Hallinto Perusopetus Varhaiskasvatus Opinto- ja vapaa-aika Toiminta-ajatus Sivistystoimen tavoitteena on tuottaa kuntalaisille monipuolisia ja korkealaatuisia palveluja toimialallaan

Lisätiedot

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (8)

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (8) Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (8) 39 Täyttölupien myöntäminen HEL 2015-013426 T 01 01 01 00 Päätös Kaupunginjohtaja päätti johtajistokäsittelyssä, että seuraavat avoimeksi tulleet virat/toimet

Lisätiedot

HANKINTAVALTUUDET Toimielimen hankintavaltuudet ovat kunnanvaltuuston päätöksen mukaiset.

HANKINTAVALTUUDET Toimielimen hankintavaltuudet ovat kunnanvaltuuston päätöksen mukaiset. SVOL 4.2., Liite 1 KÄYTTÖTALOUSOSA Suomenkielinen varhaiskasvatus- ja opetuslautakunta HANKINTAVALTUUDET Toimielimen hankintavaltuudet ovat kunnanvaltuuston 15.12. 133 päätöksen mukaiset. Poikkeuksena

Lisätiedot

TEUVAN KUNNAN HENKILÖSTÖRAPORTTI 2009

TEUVAN KUNNAN HENKILÖSTÖRAPORTTI 2009 - 1 - TEUVAN KUNNAN HENKILÖSTÖRAPORTTI 2009 Kvalt 14.6.2010 13 - 1 - Teuvan kunnan henkilöstöraportti 2009 JOHDANTO... 2 1. HENKILÖSTÖ... 3 A. Määrä... 3 B. Rakenne... 4 Palvelussuhteiden laatu... 4 Ikärakenne...

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja 349. Kaupunginhallitus 23.11.2015 Sivu 1 / 1

Espoon kaupunki Pöytäkirja 349. Kaupunginhallitus 23.11.2015 Sivu 1 / 1 Kaupunginhallitus 23.11.2015 Sivu 1 / 1 349 Lautakuntien ja jaostojen sekä viranhaltijoiden päätökset Päätösehdotus Kaupunginjohtaja: - Kaupunginhallituksen konsernijaoston pöytäkirja 9.11.2015 - Kaupunginhallituksen

Lisätiedot

2.5 KASVATUS- JA OPETUSLAUTAKUNTA

2.5 KASVATUS- JA OPETUSLAUTAKUNTA 2. KASVATUS JA OPETUSLAUTAKUNTA TULOSLASKELMA TP 2 TA 22 TA 23 TA 2 TA 2 TOIMINTATUOTOT MYYNTITUOTOT 72 7 32 7 69 6 MAKSUTUOTOT 3 3 76 9 2 9 TUET JA AVUSTUKSET MUUT TOIMINTATUOTOT SISÄISET TULOT TOIMINTATUOTOT

Lisätiedot

Hyväksyjät 2016 tekninen toimiala tekla 23 2 1016.xls

Hyväksyjät 2016 tekninen toimiala tekla 23 2 1016.xls TEKNINEN TOIMIALA, MÄÄRÄRAHOJEN HYVÄKSYJÄT V.2016, tekla 23.2.2016 Teknisen toimialan osastojen/yksiköiden mahdollisesti suljettuna ollessa, tai aina, kun sekä varsinainen että varahyväksyjä ovat poissa

Lisätiedot

SIVISTYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

SIVISTYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 MERIKARVIAN KUNTA Hyväksytty: kv 9.11.2015 57 Voimaantulo: 11.11.2015 SIVISTYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 TOIMINTA-AJATUS Sivistystoimi vastaa opetukseen, koulutukseen, päivähoitoon ja esiopetukseen, virkistykseen

Lisätiedot