Työryhmät ja palvelujohtajat ovat yhdessä henkilöstöpäällikön kanssa valmistelleet henkilöstömitoitusta ja tehneet esitykset:

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Työryhmät ja palvelujohtajat ovat yhdessä henkilöstöpäällikön kanssa valmistelleet henkilöstömitoitusta ja tehneet esitykset:"

Transkriptio

1 Kunnanhallitus HENKILÖSTÖMITOITUS JA PERUSTETTAVAT VIRAT Khall 27 Työryhmät ja palvelujohtajat ovat yhdessä henkilöstöpäällikön kanssa valmistelleet henkilöstömitoitusta ja tehneet esitykset: Valm.tmk (Asia 4.) Ehdotus: Valmistelutoimikunta hyväksyy alla olevat aiempien vakanssien lisäksi seuraavat vakanssit, perus taa esitettävät virat ja esittää ne yhteisvaltuustolle hyväksyttäväksi. VAKANSSIT IIN KUNNASSA ALKAEN Kansalaiskunnan hallinto ja elinvoimapalvelut, palvelukunnan asiatieto- ja talouspalvelut se kä henkilöstöpalvelut ja työllistäminen: 1 arkistosihteeri, virka 3 it-asiantuntijaa, työsuhde 1 taloussihteeri, työsuhde 1 kirjanpitäjä, työsuhde 1 pääkirjanpitäjä, työsuhde 4 palkkasihteeriä, työsuhde 1 työllistämisen tiimivastaava, työsuhde 1 työvalmentaja, työsuhde 1 työpajaohjaaja, työsuhde Sosiaali- ja terveystoimen hallinto, kehittäminen, perhepalvelut ja vanhuspalvelut: 3 toimistosihteeriä, työsuhde 1 tekstinkäsittelijä, työsuhde 1 toimistotyöntekijä, työsuhde 1 terveyskeskusavustaja, työsuhde 1 terveyskeskussihteeri, työsuhde Perhepalvelut Sosiaali- ja perhetyö 2 sosiaalityöntekijää, virka 3 sosiaaliohjaajaa 3 (joista yksi täytetään aluksi määräaikaisesti), vir ka 1 perhetyöntekijä, työsuhde Vanhus- ja vammaispalvelun sosiaalityö 1 sosiaalityöntekijä, virka 1 sosiaaliohjaaja, virka 1 ohjaaja, työsuhde Työ- ja päivätoiminta 8 ohjaajaa, työsuhde 2 ryhmäavustajaa, työsuhde (2 x 0,5; sivistyspalvelujen kanssa yhteiset)

2 Neuvolat 6 terveydenhoitajaa, työsuhde Päivähoito 4 päivähoidon aluevastaavaa; virka 7 lastentarhanopettaja, työsuhde 1 kiertävä erityislastentarhanopettaja, työsuhde 21 päivähoitajaa, työsuhde 1 ryhmäavustaja, työsuhde 33 perhepäivähoitajaa, työsuhde Vanhuspalvelut 9 sairaanhoitajaa, työsuhde 57 hoitajaa, työsuhde 3 päivätoiminnanohjaajaa, työsuhde Terveyspalvelut 5 lääkäriä, virka 15 sairaanhoitajaa, työsuhde 8 lähi/perushoitajaa, työsuhde 2 laboratorionhoitajaa, työsuhde 3 fysioterapeuttia, työsuhde 1 kuntohoitaja, työsuhde 2 puheterapeuttia, työsuhde 2 psykologia, työsuhde 3 psykiatrian sairaanhoitajaa, työsuhde 3 hammaslääkäriä, työsuhde 6 hammashoitajaa, työsuhde 2 työterveyshoitajaa, työsuhde Sivistyspalvelut 1 toimistosihteeri, työsuhde 1 palvelusihteeri, työsuhde 1 koulusihteeri, työsuhde 1 opistosihteeri, työsuhde Opetuspalvelut 40 luokanopettajaa, virka 4 erityisluokanopettajaa, virka 5 erityisopettajaa, virka 24 lehtoria/perusopetus, virka 8 lehtoria/perusopetus ja lukio, virka 1 lehtori/lukio, virka 6 lehtoria/lukio ja perusopetus, virka 1 lehtori/perusopetus, lukio ja kansalaisopisto, virka 4 tuntiopettajaa, virkasuhteen luonteisia 5 esiopettajaa, työsuhde; osa-aikainen (19/23 vkt) 13 koulunkäyntiavustajaa, työsuhde; osa-aikainen (91,5 %/38,25 vkt) 1 koulukuraattori, työsuhde Kansalaisopisto- ja kulttuuripalvelut

3 1 musiikinopettaja, työsuhde 1 tekstiilityönopettaja, työsuhde 1 kulttuurisihteeri, työsuhde, 2 v määräaikainen vuosille Kirjastopalvelut 2 kirjastonhoitajaa, työsuhde 4,5 kirjastosihteeriä, työsuhde Vapaa-aikapalvelut 1 vapaa-aikasihteeri, virka 3 vapaa-aikaohjaajaa, työsuhde 1 liikuntapaikkamestari, työsuhde Tekniset palvelut 1 siivoustyönohjaaja, työsuhde 17 puhdistuspalvelutyöntekijää, työsuhde 14 kiinteistönhoitajaa/laitosmiestä, työsuhde 2 tiimivastaavaa/ruokapalveluesimies, työsuhde 4 kokkia, työsuhde 12 ruokapalvelutyöntekijää, työsuhde 10 palveluvastaavaa, työsuhde 1 vesihuoltomestari, työsuhde Uuden kunnan henkilöstö, mikäli yhteisvaltuusto hyväksyy virat ja työsuhteet, valitaan ilmoi tusmenettelyllä tai siirrolla nykyisestä Iin ja Kuivaniemen kunnan va kinaisesta henkilöstöstä. Ilmoitukset, joissa hakijan tulee osoittaa pätevyytensä ja sopivuutensa kyseiseen virkaan tai työsuhteeseen tulee toimittaa ilmoittautumislomakkeella klo 15 mennes sä joko Iin kunta Kyösti Tornberg, Jokisuuntie 2, Ii tai Kuiva niemen kunta Markku Kehus, Oijärventie 12, Kuivaniemi. Li sätietoja antaa kunnanjohtaja, resurssijohtaja, palvelujohtajat ja lähi esimiehet. Valinta suoritetaan valmistelutoimikunnassa Päätös: Hyväksyttiin. Merkittiin, että Anu Kosonen, Leena Pimperi-Koivisto, Hannele Pöykiö, Marjatta Kihniä ja Markku Vitikka olivat asiantuntijana paikalla tämän asian käsittelyn aikana. Merkittiin, että esteellisenä poistuivat tämän asian käsittelyn ja päätöksen teon ajaksi Antero Klasila, Hilkka Kalliorinne, Timo Hand, Veikko Viinamäki, Pekka Koskela, Pirjo Oulasvirta-Niiranen ja Teijo Liedes. Valm.tmk työkok. 4 Yhteisvaltuusto on pitänyt iltakoulun , jossa käytiin läpi (Asia 4.) myös henkilöstömitoitus ja perustettavat virat. Ehdotus: Valmistelutoimikunta hyväksyy ja esittää yhteisvaltuustolle, että A. vakanssit käsitellään sektoreittain: 1. Kansalaiskunnan hallinto ja elinvoimapalvelut, palvelukunnan

4 asia- tieto- ja talouspalvelut sekä henkilöstöpalvelut ja työllistäminen 2. Perhepalvelut 3. Terveyspalvelut 4. Vanhuspalvelut: 5. Sivistyspalvelut 6. Tekniset palvelut B. valmistelutoimikunta hyväksyy ja esittää yhteisvaltuustolle, että perustetaan alla olevat vi rat ja hyväksyy alla olevien työsuhteiden määrät, vakanssien tehtä vät ja pätevyysvaatimukset: 1. Kansalaiskunnan hallinto ja elinvoimapalvelut, palvelukunnan asia- tieto- ja talouspalvelut sekä henkilöstöpalvelut ja työllistäminen Perustettava virka: 1 arkistosihteeri työsuhteiden määrät, vakanssien tehtävät ja pätevyysvaatimukset 3 it-asiantuntijaa, työsuhde 1 taloussihteeri, työsuhde 1 kirjanpitäjä, työsuhde 1 pääkirjanpitäjä, työsuhde 4 palkkasihteeriä, työsuhde 1 työllistämisen tiimivastaava, työsuhde 1 työvalmentaja, työsuhde 1 työpajaohjaaja, työsuhde 2. Perhepalvelut Sosiaali- ja perhetyö 2 sosiaalityöntekijää 3 sosiaaliohjaajaa (joista yksi täytetään aluksi määräaikaisesti) Vanhus- ja vammaispalvelun sosiaalityö 1 sosiaalityöntekijä 1 sosiaaliohjaaja Päivähoito 4 päivähoidon aluevastaavaa Sosiaali- ja terveystoimen hallinto, kehittäminen, perhepalvelut ja vanhuspalvelut: 3 toimistosihteeriä, työsuhde 1 tekstinkäsittelijä, työsuhde 1 terveyskeskusavustaja, työsuhde 2 terveyskeskussihteeri, työsuhde Sosiaali- ja perhetyö 1 perhetyöntekijä, työsuhde Vanhus- ja vammaispalvelun sosiaalityö 1 ohjaaja, työsuhde

5 Työ- ja päivätoiminta 8 ohjaajaa, työsuhde 2 ryhmäavustajaa, työsuhde (2 x 0,5; sivistyspalvelujen kanssa yhteiset) Neuvolat 6 terveydenhoitajaa, työsuhde Päivähoito 7 lastentarhanopettaja, työsuhde 1 kiertävä erityislastentarhanopettaja, työsuhde 21 päivähoitajaa, työsuhde 1 ryhmäavustaja, työsuhde 33 perhepäivähoitajaa, työsuhde 3. Terveyspalvelut 5 lääkäriä työsuhteiden määrät, vakanssien tehtävät ja pätevyysvaatimukset: 15 sairaanhoitajaa, työsuhde 8 lähi/perushoitajaa, työsuhde 2 laboratorionhoitajaa, työsuhde 3 fysioterapeuttia, työsuhde 1 kuntohoitaja, työsuhde 2 puheterapeuttia, työsuhde 2 psykologia, työsuhde 3 psykiatrian sairaanhoitajaa, työsuhde 3 hammaslääkäriä, työsuhde 6 hammashoitajaa, työsuhde 2 työterveyshoitajaa, työsuhde 4. Vanhuspalvelut: työsuhteiden määrät, vakanssien tehtävät ja pätevyysvaatimukset: 9 sairaanhoitajaa, työsuhde 57 hoitajaa, työsuhde 3 päivätoiminnanohjaajaa, työsuhde 5. Sivistyspalvelut Opetuspalvelut 40 luokanopettajaa, virka 4 erityisluokanopettajaa, virka 5 erityisopettajaa, virka 24 lehtoria/perusopetus, virka 8 lehtoria/perusopetus ja lukio, virka 1 lehtori/lukio, virka 6 lehtoria/lukio ja perusopetus, virka 1 lehtori/perusopetus, lukio ja kansalaisopisto, virka 4 tuntiopettajaa, virkasuhteen luonteisia Vapaa-aikapalvelut 1 vapaa-aikasihteeri, virka

6 Sivistyspalvelut 2 toimistosihteeri, työsuhde 1 koulusihteeri, työsuhde 1 opistosihteeri, työsuhde Opetuspalvelut 5 esiopettajaa, työsuhde; osa-aikainen (19/23 vkt) 13 koulunkäyntiavustajaa, työsuhde; osa-aikainen (91,5 %/38,25 vkt) 1 koulukuraattori, työsuhde Kansalaisopisto- ja kulttuuripalvelut 1 musiikinopettaja, työsuhde 1 tekstiilityönopettaja, työsuhde 1 kulttuurisihteeri, työsuhde, 2 v määräaikainen vuosille Kirjastopalvelut 2 kirjastonhoitajaa, työsuhde 4,5 kirjastosihteeriä, työsuhde Vapaa-aikapalvelut 3 vapaa-aikaohjaajaa, työsuhde 1 liikuntapaikkamestari, työsuhde 6. Tekniset palvelut 1 siivoustyönohjaaja, työsuhde 17 puhdistuspalvelutyöntekijää, työsuhde 14 kiinteistönhoitajaa/laitosmiestä, työsuhde 2 tiimivastaavaa/ruokapalveluesimies, työsuhde 4 kokkia, työsuhde 12 ruokapalvelutyöntekijää, työsuhde 10 palvelutyöntekijä, työsuhde 1 vesihuollon tiimivastaava, työsuhde C. Uuden kunnan henkilöstö, mikäli yhteisvaltuusto hyväksyy virat ja työsuhteet, valitaan il moitusmenettelyllä tai siirrolla nykyisestä Iin ja Kuivaniemen kunnan vakinaisesta henkilöstöstä. Ilmoitukset, joissa hakijan tulee osoittaa pätevyytensä ja sopivuutensa kyseiseen virkaan tai työsuhteeseen tulee toimittaa ilmoittautumislomakkeella klo 15 mennes sä joko Iin kunta Kyösti Tornberg, Jokisuuntie 2, Ii tai Kuiva niemen kunta Markku Kehus, Oijärventie 12, Kuivaniemi. Li sätietoja antaa kunnanjohtaja, resurssijohtaja, palvelujohtajat ja lähi esimiehet. Valinnat suoritetaan uuden Iin kunnan kunnanhallitukses sa D. Määräaikaiset virka- ja työsuhteet täytetään myöhemmin. Päätös: Hyväksyttiin. Merkittiin, että Anu Kosonen oli asiantuntijana paikalla tämän asian

7 käsittelyn aikana. Merkittiin, että Pirjo Oulasvirta-Niiranen poistui esteellisenä tämän asian käsittelyn ja päätöksen ajaksi. Merkittiin, että Juha Haapala ja Veikko Viinamäki poistuivat esteellisinä, kun käsiteltiin sosiaali- ja terveyspalvelujen virkoja ja työsuhteita. Merkittiin, että Eero Kehusmaa toimi pöytäkirjanpitäjänä sosiaali- ja terveyspalvelujen virkojen ja työsuhteiden käsittelyn ajan Juha Haapalan sijasta. Merkittiin, että Jari-Jukka Jokela poistui esteellisinä, kun käsiteltiin sivistyspalvelun virkoja ja työsuhteita. Merkittiin, että Timo Hand ja Veikko Viinamäki poistuivat esteellisinä, kun käsiteltiin teknisten palvelujen virkoja ja työsuhteita. Kj Ehdotus: Kunnanhallitus esittää yhteis valtuustolle, että A. vakanssit käsitellään sektoreittain: 1. Kansalaiskunnan hallinto ja elinvoimapalvelut, palvelukunnan asia- tieto- ja talouspalvelut sekä henkilöstöpalvelut ja työllistäminen 2. Perhepalvelut 3. Terveyspalvelut 4. Vanhuspalvelut: 5. Sivistyspalvelut 6. Tekniset palvelut B. kunnanhallitus hyväksyy ja esittää yhteisvaltuustolle, että perustetaan alla olevat virat ja hyväksyy alla olevien työsuhteiden määrät, vakanssien tehtävät ja pätevyysvaatimukset: 1. Kansalaiskunnan hallinto ja elinvoimapalvelut, palvelukunnan asia- tieto- ja talouspalvelut sekä henkilöstöpalvelut ja työllistäminen Perustettava virka: 1 arkistosihteeri Työsuhteiden määrät, vakanssien tehtävät ja pätevyysvaatimukset 3 it-asiantuntijaa, työsuhde 1 taloussihteeri, työsuhde 1 kirjanpitäjä, työsuhde 1 pääkirjanpitäjä, työsuhde 4 palkkasihteeriä, työsuhde 1 työllistämisen tiimivastaava, työsuhde 1 työvalmentaja, työsuhde 1 työpajaohjaaja, työsuhde 2. Perhepalvelut Sosiaali- ja perhetyö

8 2 sosiaalityöntekijää 3 sosiaaliohjaajaa (joista yksi täytetään aluksi määräaikaisesti) Vanhus- ja vammaispalvelun sosiaalityö1 sosiaalityöntekijä 1 sosiaaliohjaaja Päivähoito 4 päivähoidon aluevastaavaa Sosiaali- ja terveystoimen hallinto, kehittäminen, perhepalvelut ja vanhuspalvelut: 3 toimistosihteeriä, työsuhde 1 tekstinkäsittelijä, työsuhde 1 terveyskeskusavustaja, työsuhde 2 terveyskeskussihteeriä, työsuhde Sosiaali- ja perhetyö 1 perhetyöntekijä, työsuhde Vanhus- ja vammaispalvelun sosiaalityö 1 ohjaaja, työsuhde Työ- ja päivätoiminta 8 ohjaajaa, työsuhde 2 ryhmäavustajaa, työsuhde (2 x 0,5; sivistyspalvelujen kanssa yhteiset) Neuvolat 6 terveydenhoitajaa, työsuhde Päivähoito 7 lastentarhanopettaja, työsuhde 1 kiertävä erityislastentarhanopettaja, työsuhde 21 päivähoitajaa, työsuhde 1 ryhmäavustaja, työsuhde 33 perhepäivähoitajaa, työsuhde 3. Terveyspalvelut 5 lääkäriä 15 sairaanhoitajaa, työsuhde 8 lähi/perushoitajaa, työsuhde 2 laboratorionhoitajaa, työsuhde 3 fysioterapeuttia, työsuhde 1 kuntohoitaja, työsuhde 2 puheterapeuttia, työsuhde 2 psykologia, työsuhde 3 psykiatrian sairaanhoitajaa, työsuhde 3 hammaslääkäriä, työsuhde 6 hammashoitajaa, työsuhde 2 työterveyshoitajaa, työsuhde

9 4. Vanhuspalvelut: työsuhteiden määrät, vakanssien tehtävät ja pätevyysvaatimukset: 9 sairaanhoitajaa, työsuhde 57 hoitajaa, työsuhde 3 päivätoiminnanohjaajaa, työsuhde 5. Sivistyspalvelut Opetuspalvelut 40 luokanopettajaa, virka 4 erityisluokanopettajaa, virka 5 erityisopettajaa, virka 24 lehtoria/perusopetus, virka 8 lehtoria/perusopetus ja lukio, virka 1 lehtori/lukio, virka 6 lehtoria/lukio ja perusopetus, virka 1 lehtori/perusopetus, lukio ja kansalaisopisto, virka 4 tuntiopettajaa, virkasuhteen luonteisia Vapaa-aikapalvelut 1 vapaa-aikasihteeri, virka Sivistyspalvelut 2 toimistosihteeri, työsuhde 1 koulusihteeri, työsuhde 1 opistosihteeri, työsuhde Opetuspalvelut 5 esiopettajaa, työsuhde; osa-aikainen (19/23 vkt) 13 koulunkäyntiavustajaa, työsuhde; osa-aikainen (91,5 %/38,25 vkt) 1 koulukuraattori, työsuhde Kansalaisopisto- ja kulttuuripalvelut 1 musiikinopettaja, työsuhde 1 tekstiilityönopettaja, työsuhde 1 kulttuurisihteeri, työsuhde, 2 v määräaikainen vuosille Kirjastopalvelut 2 kirjastonhoitajaa, työsuhde 4,5 kirjastosihteeriä, työsuhde Vapaa-aikapalvelut 3 vapaa-aikaohjaajaa, työsuhde 1 liikuntapaikkamestari, työsuhde 6. Tekniset palvelut 1 siivoustyönohjaaja, työsuhde

10 17 puhdistuspalvelutyöntekijää, työsuhde 14 kiinteistönhoitajaa/laitosmiestä, työsuhde 2 tiimivastaavaa/ruokapalveluesimies, työsuhde 4 kokkia, työsuhde 12 ruokapalvelutyöntekijää, työsuhde 10 palvelutyöntekijä, työsuhde 1 vesihuollon tiimivastaava, työsuhde Vakanssien tehtävät ja pätevyysvaatimukset liitteellä. C. Uuden kunnan henkilöstö, mikäli yhteisvaltuusto hyväksyy virat ja työsuhteet, valitaan il moitusmenettelyllä tai siirrolla nykyisestä Iin ja Kuivaniemen kunnan vakinaisesta henkilöstöstä. Ilmoitukset, joissa hakijan tulee osoittaa pätevyytensä ja sopivuutensa kyseiseen virkaan tai työsuhteeseen tulee toimittaa ilmoittautumislomakkeella klo 15 mennes sä joko Iin kunta Kyösti Tornberg, Jokisuuntie 2, Ii tai Kuiva niemen kunta Markku Kehus, Oijärventie 12, Kuivaniemi. Li sätietoja antaa kunnanjohtaja, resurssijohtaja, palvelujohtajat ja lähi esimiehet. Valinnat suoritetaan uuden Iin kunnan kunnanhallitukses sa D. Määräaikaiset virka- ja työsuhteet täytetään myöhemmin. Päätös: Hyväksyttiin. Kunnanhallitus hyväksyi ja esittää yhteisvaltuustolle, että vanhuspalveluiden hoitaja-vakanssit muutettaisiin lähi-, perushoitaja, /hoitaja. Kunnanhallitus hyväksyi lisäksi, että koulukäynti ovat osaaikai sia ja pätevyyteen lisätään tai kokemuksen kautta osoitettu pä te vyys. Vakanssien tehtävät ja pätevyysvaatimukset liitteellä nro 6. Merkittiin, että esteellisinä poistuivat kokouksesta Teijo Liedes, Jari-Jukka Jokela, Pekka Koskela ja Antero Klasila tä män asian kä sitte lyn ja pää tök sen teon ajak si. Merkittiin, että Martti Ylitalo poistui kokouksesta kun käsiteltiin kansa lais kun nan hal linnon ja elinvoimapalvelujen, palvelukunnan asia-, tie to- ja talouspalvelujen se kä henkilöstöpalvelujen ja työllistä misen va kans seja. Merkittiin, että Veikko Viinamäki ja Juha Haapala poistui kokouksesta kun kä si tel tiin per he pal ve lu jen vakansseja. Merkittiin, että Risto Tolonen ja Hilkka Kalliorinne poistui kokouk sesta kun kä si tel tiin si vis tys pal ve lu jen vakansseja. Merkittiin, että Risto Tolonen ja Veikko Viinamäki poistui kokouksesta kun kä si tel tiin tek nis ten palvelujen vakansseja. Merkittiin, että Kauko Parpala toimi Risto Tolosen tilalta sivityspal veluiden ja teknisten palveluiden kohdalla.

11 Merkittiin, että Risto Säkkinen jätti eriävän mielipiteen koulunkäyntiavustajien osa-aikaisuutta. Hän katsoo, että alkuperäinen ajatus osa-aikainen (91,5 %/38,25 vkt) on parempi kuin osa-aikainen ilman työaikatakuuta.

MÄNTSÄLÄN KUNNAN VAKINAISET JA MÄÄRÄAIKAISET VAKANSSIT 31.12.2014 SEKÄ MUUTOKSET VUOSINA 2015-2017

MÄNTSÄLÄN KUNNAN VAKINAISET JA MÄÄRÄAIKAISET VAKANSSIT 31.12.2014 SEKÄ MUUTOKSET VUOSINA 2015-2017 MÄNTSÄLÄN KUNNAN VAKINAISET JA MÄÄRÄAIKAISET VAKANSSIT 31.12.2014 SEKÄ MUUTOKSET VUOSINA 2015-2017 PERUSTURVAPALVELUT PERUSTURVAN JOHTO JA HALLINTO LKM 31.12.2014 LKM 31.12.2014 perusturvajohtaja 1 Avoimet

Lisätiedot

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2014

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2014 KEHITTÄMINEN JA HALLINTO Kehittäminen matkailupäällikkö 0 0 0 0 0 työnsuunnittelija 1 1 1 1 1 kaupunginjohtaja 1 1 1 1 1 apulaiskaupunginjohtaja 0 0 0 0 0 hallinto- ja henkilöstöjohtaja 1 1 1 1 1 talousjohtaja

Lisätiedot

HALLINTO-OSASTO. KANNUKSEN KAUPUNKI Henkilöstöpalvelut

HALLINTO-OSASTO. KANNUKSEN KAUPUNKI Henkilöstöpalvelut HALLINTO-OSASTO Vuosi Lkm Vuosi Ammattinimike 2015 1 2015 hallintosihteeri 2016 0 2018 keskusarkistonhoitaja 2017 0 2018 toimistosihteeri 2018 2 2022 toimistosihteeri 2019 0 2023 palkanlaskija 2020 0 2028

Lisätiedot

27.1.2009 / Liite 19. vähintään opistoasteinen tutkinto Koulu- tai opistoasteen tutkinto. tai terveydenhuoltoalan opistoasteinen tutkinto

27.1.2009 / Liite 19. vähintään opistoasteinen tutkinto Koulu- tai opistoasteen tutkinto. tai terveydenhuoltoalan opistoasteinen tutkinto Perusturvapalvelut KELPOISUUSEHDOT 2009 Perusturvalautakunta 27.1.2009 / Liite 19 Nimike Atk-suunnittelija Mikrotukihenkilö Avohuollon ohjaaja Erikoishammaslääkäri Farmaseutti Fysioterapeutti Hallintopäällikkö

Lisätiedot

TALOUSARVION 2015 MUUTOS / HUOVILAN KOULUN ILTAPÄIVÄTOIMINTA / OPETUS- JA VARHAISKASVATUSPALVELUT

TALOUSARVION 2015 MUUTOS / HUOVILAN KOULUN ILTAPÄIVÄTOIMINTA / OPETUS- JA VARHAISKASVATUSPALVELUT Opetus- ja 112 26.08.2015 varhaiskasvatuslautakunta Kunnanhallitus 303 14.09.2015 Valtuusto 64 28.09.2015 TALOUSARVION 2015 MUUTOS / HUOVILAN KOULUN ILTAPÄIVÄTOIMINTA / OPETUS- JA VARHAISKASVATUSPALVELUT

Lisätiedot

Kuntaliitoksen tapahtuessa Joutsan kunnan henkilöstö muodostuu nykyisestä Joutsan kunnan ja Leivonmäen kunnan henkilöstöstä.

Kuntaliitoksen tapahtuessa Joutsan kunnan henkilöstö muodostuu nykyisestä Joutsan kunnan ja Leivonmäen kunnan henkilöstöstä. Joutsan kunnanhallitus 216 24.09.2007 Kunnanvaltuusto 55 22.10.2007 Henkilöstötoimikunta 7 29.10.2007 Henkilöstötoimikunta 13 12.11.2007 Yhteinen Joutsan kunnanhallitus 37 19.11.2007 Kuntaliitossopimuksen

Lisätiedot

JÄMSÄN KAUPUNKI 1. Virka/ toimi. Lkm. YLEISHALLINTO 14

JÄMSÄN KAUPUNKI 1. Virka/ toimi. Lkm. YLEISHALLINTO 14 JÄMSÄ KAUPUKI 1 Lakkautettavat virat ja toimet v. 214 Tehtävänimike Vakanssinro toimi Lkm. Poikkeava lakkautuspvm. Toimiala yhteensä LEISHALLIT 14 Kaupunginhallitus Apulaiskaupunginjohtaja 211 V 1 Strategiajohtaja

Lisätiedot

Perusopetus / Pajuluoman koulu Luokanopettaja (2) virka 1.8.2012 40 600 - uudet virat, kustannuslisäys 97 500 /vuosi

Perusopetus / Pajuluoman koulu Luokanopettaja (2) virka 1.8.2012 40 600 - uudet virat, kustannuslisäys 97 500 /vuosi Henkilöstösuunnitelma 2012 2015 Hj 29.8.2011, 136 Seinäjoen kaupungin henkilöstösuunnitelman 2012 2015 valmistelu edellyttää henkilöstöresurssin kokonaisarviointia. Valmistelun lähtökohtana on, että henkilöstölisäykset

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveyslautakunnan alaisen henkilöstön kelpoisuusehdot

Sosiaali- ja terveyslautakunnan alaisen henkilöstön kelpoisuusehdot INARIN KUNTA 30.9.2014 1/5 Sosiaali- ja terveyslautakunnan alaisen henkilöstön kelpoisuusehdot Hyväksytty sosiaali- ja terveyslautakunnassa 22.5.2007 60 Voimassa 1.7.2007 Muutos soteltk 13.11.2007 117,

Lisätiedot

SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO 2013. 312,6 vakanssia (303,6/1v/1ma/8avoinna)

SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO 2013. 312,6 vakanssia (303,6/1v/1ma/8avoinna) SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO 2013 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA YKSILÖJAOSTO HYVINVOINTIJAOSTO SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO Perusturva HALLINTO Perusturva Toimistopalvelut Talousasiat Terveyspalvelujen

Lisätiedot

LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA

LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA 1 LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA Hyväksytty Valtuusto..2012 Voimaan 1.8.2012 Ranuan kunnan hallintosäännön 17 :n mukaisesti henkilöstön kelpoisuusehdot vahvistetaan seuraavasti:

Lisätiedot

Khall 267 Valmistelija hallintojohtaja Liisa Virkkunen, p. 0505-395 0302

Khall 267 Valmistelija hallintojohtaja Liisa Virkkunen, p. 0505-395 0302 267 12.10.2010 295 26.10.2010 324 10.11.2010 341 16.11.2010 33 01.02.2011 Ii-instituutti-liikelaitoksen johtajan viran perustaminen ja viran aukijulistaminen/virkavalinnan valmistelu/viran vaali/virkavaalin

Lisätiedot

Lomautusten rajaus Alle 14 päivää lomautettavat ja lomautuksen ulkopuolelle jätettävät

Lomautusten rajaus Alle 14 päivää lomautettavat ja lomautuksen ulkopuolelle jätettävät 6.3.2014 LIITE A 162 Lomautusten rajaus Alle 14 päivää lomautettavat ja lomautuksen ulkopuolelle jätettävät 7 päivää KESKUSHALLINTO Sisäiset palvelut (puhelinvaihde, info ja postitus) Palveluneuvojat Postituksen

Lisätiedot

ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 2/2012 12. Kaupungintalon kokoustilat, kokoushuone KH

ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 2/2012 12. Kaupungintalon kokoustilat, kokoushuone KH ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 2/2012 12 Elämänlaatujaosto AIKA 12.04.2012 klo 17:00-18:25 PAIKKA Kaupungintalon kokoustilat, kokoushuone KH KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 6 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS

Lisätiedot

Sivu 1 (7) OHJATUN HYVINVOINNIN JA OMAEHT. OPPIMISEN PALVELUT KANSALAISOPISTO KANSALAISOPISTON OPETTAJA

Sivu 1 (7) OHJATUN HYVINVOINNIN JA OMAEHT. OPPIMISEN PALVELUT KANSALAISOPISTO KANSALAISOPISTON OPETTAJA Sivu 1 (7) HYVINVOINNIN EDISTÄMISEN PALVELUALUE OHJATUN HYVINVOINNIN JA OMAEHT. OPPIMISEN PALVELUT KANSALAISOPISTO KANSALAISOPISTON OPETTAJA OHJATUN HYVINVOINNIN JA OMAEHT. OPPIMISEN PALVELUT KANSALAISOPISTO

Lisätiedot

JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016. Sisältö

JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016. Sisältö 1 JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016 Sisältö 1 KONSERNIHALLINTO... 2 1.1 Joensuun Seudun hankinta... 3 1.2 Joensuun Tilakeskus... 3 2 KAUPUNKIRAKENNEYKSIKKÖ... 4 3 VARHAISKASVATUS- JA KOULUTUSKESKUS...

Lisätiedot

Rekrytointitarpeiden laskenta

Rekrytointitarpeiden laskenta Rekrytointitarpeiden laskenta Henkilöstön tarve kehittyy kuten palvelutarve Vaihtoehtoisessa laskelmassa henkilötyön tuottavuus paranee valitulla tasolla (esim. 0,5 %/v) Palvelutarve-ennuste perustuu ennustettuun

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveystoimen vuoden 2015 talousarvion käyttösuunnitelma

Sosiaali- ja terveystoimen vuoden 2015 talousarvion käyttösuunnitelma Sosiaalilautakunta 2 27.01.2015 Sosiaali- ja terveystoimen vuoden 2015 talousarvion käyttösuunnitelma 7/02.07.01/2015 Sosltk 2 Kunnanvaltuusto on 1.12.2014 67 hyväksynyt vuoden 2015 ta lousar vion so si

Lisätiedot

Sivistystoimen toimialan vakanssimuutokset, lakkautukset ja uudet vakanssit 2015

Sivistystoimen toimialan vakanssimuutokset, lakkautukset ja uudet vakanssit 2015 Kunnanhallitus 477 17.12.2014 Sivistystoimen toimialan vakanssimuutokset, lakkautukset ja uudet vakanssit 2015 21/01.01.00/2014 Kunnanhallitus 477 Kunnanvaltuuston 29.11.2014 hyväksymään vuoden 2015 talousarvioon

Lisätiedot

Perhepalvelut. Oulunkaaren sosiaali- ja terveyspalvelujen yhteistoiminta-alue Lähiesimiesorganisaation perustaminen

Perhepalvelut. Oulunkaaren sosiaali- ja terveyspalvelujen yhteistoiminta-alue Lähiesimiesorganisaation perustaminen Oulunkaaren sosiaali- ja terveyspalvelujen yhteistoiminta-alue Lähiesimiesorganisaation perustaminen Perhepalvelut Nimike: perhepalvelujen palveluesimies, virka Tehtävät: Perhepalvelujen palveluesimies

Lisätiedot

HYKS-SAIRAANHOITOALUE HYKS-sairaanhoitoalueen lautakunta 10.11.2015

HYKS-SAIRAANHOITOALUE HYKS-sairaanhoitoalueen lautakunta 10.11.2015 HYKS-sairaanhoitoalueen lautakunta 10.11.2015 LIITE 2 HENKILÖSTÖSUUNNITELMAN 2016 VAKANSSIMUUTOKSET LIITE 2a LIITE 2b LIITE 2c Perustettavat ja lakkautettavat virat (nimikemuutokset) Perustettavat ja lakkautettavat

Lisätiedot

SIVISTYSVIRASTO 2013 (30.4.2013 tilanne)

SIVISTYSVIRASTO 2013 (30.4.2013 tilanne) SIVISTYSVIRASTO 2013 (30.4.2013 tilanne) KOULUTUSLTK Esittelijä sivistystoimen johtaja KULTTUURILTK Esittelijä museonjohtaja VAPAA-AIKALTK Esittelijä vapaa-aikatoimen päällikkö SIVISTYSVIRASTO Sivistystoimenjohtaja

Lisätiedot

Sosterin kanssa on käyty neuvotteluja 30.1.2015 ja 4.3.2015 sääs töjen saamiseksi. Neuvottelujen tuloksia käsitellään kokouksessa.

Sosterin kanssa on käyty neuvotteluja 30.1.2015 ja 4.3.2015 sääs töjen saamiseksi. Neuvottelujen tuloksia käsitellään kokouksessa. Kunnanhallitus 60 30.03.2015 Kunnanhallitus 68 21.04.2015 Kunnanhallitus 82 11.05.2015 Kunnanhallitus 102 11.06.2015 Kunnanhallitus 107 18.06.2015 Kunnanvaltuusto 27 18.06.2015 Talouden tasapainottamistoimenpiteet

Lisätiedot

KELPOISUUSLUETTELO. Kaikilta esimiesasemassa olevilta edellytetään riittävää johtamistaitoa.

KELPOISUUSLUETTELO. Kaikilta esimiesasemassa olevilta edellytetään riittävää johtamistaitoa. 1 KELPOISUUSLUETTELO Hallintosäännön mukaan kunnanhallitus ja lautakunta päättävät henkilöstöltä vaadittavista kelpoisuusehdoista. Henkilöstöltä vaadittavasta kelpoisuudesta pidetään erillistä luetteloa.

Lisätiedot

Suora vaikutus vuositasolla. Välillinen vaikutus v. 2014

Suora vaikutus vuositasolla. Välillinen vaikutus v. 2014 Vakanssimuutokset Sivistystoimialan hallinto v. Toimistosihteeri sito hallinto 0 0 määräaikeisen työsuhteen vähentäminen Taloussihteeri sito hallinto 0 0 määräaikeisen työsuhteen vähentäminen Koulunkäyntiavustaja

Lisätiedot

IIN KUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2008 1

IIN KUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2008 1 IIN KUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2008 1 Kunnanvaltuusto Kokousaika 21.01.2008 klo 15:00-15:45 Kokouspaikka Nätteporin auditorio Käsiteltävät asiat Otsikko Sivu 1 Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen

Lisätiedot

Päivähoidon henkilöstösuunnittelutyöryhmän esitys henkilöstöstä 1.8.2014

Päivähoidon henkilöstösuunnittelutyöryhmän esitys henkilöstöstä 1.8.2014 Kunnanhallitus 79 31.03.2014 Päivähoidon henkilöstösuunnittelutyöryhmän esitys henkilöstöstä 1.8.2014 Khall 79 31.3.2014 Kunnanhallitukselle on toimitettu seuraavasisätöinen suunnitelma päivähoidon henkilöstöstä:

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveyspalvelukeskuksen virkojen ja toimien perustaminen/muuttaminen

Sosiaali- ja terveyspalvelukeskuksen virkojen ja toimien perustaminen/muuttaminen Sosiaali- ja terveyslautakunta 10 13.02.2014 Kaupunginhallitus 63 24.02.2014 Kaupunginhallitus 97 17.03.2014 Sosiaali- ja terveyspalvelukeskuksen virkojen ja toimien perustaminen/muuttaminen 77/01.01.00/2014

Lisätiedot

Toimi/ Virka Luonne KokoOsaAik NIMIKEMUUTOKSET

Toimi/ Virka Luonne KokoOsaAik NIMIKEMUUTOKSET KUNNANJOHTAJA 1 Kunnanjohtaja Virka 10 VAKINAINEN, virka/työsuhde KUNNAN JOHTORYHMÄ 1 Talousjohtaja Virka 10 VAKINAINEN, virka/työsuhde 1 Sosiaali- ja terveysjohtaja Virka 10 VAKINAINEN, virka/työsuhde

Lisätiedot

Sosterin kanssa on käyty neuvotteluja 30.1.2015 ja 4.3.2015 sääs töjen saamiseksi. Neuvottelujen tuloksia käsitellään kokouksessa.

Sosterin kanssa on käyty neuvotteluja 30.1.2015 ja 4.3.2015 sääs töjen saamiseksi. Neuvottelujen tuloksia käsitellään kokouksessa. Kunnanhallitus 60 30.03.2015 Kunnanhallitus 68 21.04.2015 Kunnanhallitus 82 11.05.2015 Kunnanhallitus 102 11.06.2015 Kunnanhallitus 107 18.06.2015 Talouden tasapainottamistoimenpiteet vuodelle 2015 KHALL

Lisätiedot

Tekla 47 3.4.2013 Kiinteistöpäällikkö Matti Vesava on irtisanoutunut virastaan 18.3.2013.

Tekla 47 3.4.2013 Kiinteistöpäällikkö Matti Vesava on irtisanoutunut virastaan 18.3.2013. Tekninen lautakunta 47 03.04.2013 Kaupunginhallitus 147 15.04.2013 Tekninen lautakunta 74 19.06.2013 Kaupunginhallitus 231 24.06.2013 Tekninen lautakunta 104 25.09.2013 Kaupunginhallitus 321 07.10.2013

Lisätiedot

Valmistelija hallintopäällikkö Marja-Leena Larsson:

Valmistelija hallintopäällikkö Marja-Leena Larsson: Kaupunginhallitus 251 05.10.2015 Kaupunginhallitus 291 09.11.2015 Kaupunginhallitus 305 23.11.2015 Kaupunginhallitus 325 18.12.2015 Kaupunginhallitus 35 01.02.2016 Kaupunginhallitus 53 22.02.2016 Kaupunginhallitus

Lisätiedot

Vanhuspalvelujen ja hoitotyön johtajan perustehtävä on vanhuspalvelujen johtaminen ja kehittäminen sekä muutosprosessien läpivieminen.

Vanhuspalvelujen ja hoitotyön johtajan perustehtävä on vanhuspalvelujen johtaminen ja kehittäminen sekä muutosprosessien läpivieminen. Perusturvalautakunta 88 22.10.2014 Perusturvalautakunta 75 03.09.2015 Perusturvalautakunta 110 21.10.2015 Perusturvalautakunta 143 16.12.2015 ASUMISPALVELUJEN- JA HOITOTYÖN ESIMIEHEN VIRAN TÄYTTÄMINEN

Lisätiedot

Valmistelija hallintopäällikkö Marja-Leena Larsson:

Valmistelija hallintopäällikkö Marja-Leena Larsson: Kaupunginhallitus 251 05.10.2015 Kaupunginhallitus 291 09.11.2015 Kaupunginhallitus 305 23.11.2015 Kaupunginhallitus 325 18.12.2015 Kaupunginhallitus 35 01.02.2016 SOSIAALITYÖN JOHTAJAN VIRAN TÄYTTÄMINEN

Lisätiedot

V0054 1 yhtenäiskoulun rehtorin virka VA. V0011 2 luokanopettaja VA. V0012 3 luokanopettaja VA. V0017 4 luokanopettaja VA. V0019 5 luokanopettaja VA

V0054 1 yhtenäiskoulun rehtorin virka VA. V0011 2 luokanopettaja VA. V0012 3 luokanopettaja VA. V0017 4 luokanopettaja VA. V0019 5 luokanopettaja VA Virka/toimi Toimen/viran nimike /MA Toimisto V 1 koulutusjohtaja T 0,4 toimistosihteeri T 0,5 toimistosihteeri V0033 1 koulukuraattori T 2 koulupsykologi Yhtenäiskoulu, ala-aste V0054 1 yhtenäiskoulun

Lisätiedot

Liperin kunnan sosiaali- ja terveystoimen kelpoisuusehdot 1.7.2015

Liperin kunnan sosiaali- ja terveystoimen kelpoisuusehdot 1.7.2015 Liperin kunnan sosiaali- ja terveystoimen kelpoisuusehdot 1.7.2015 Fysioterapeutti vastaava aikaisempi rekisteröinti. Sosiaali- ja terveysalan fysioterapeutin (AMK) ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi

Lisätiedot

Henkilöstösuunnitelma 2016 2018 Yhteenveto

Henkilöstösuunnitelma 2016 2018 Yhteenveto Yhteenveto Henkilöstösuunnitelman yhteenveto TP 2014 TA 2015 TA 2016 TASU 2017 TASU 2018 Yleishallinto htv htv henk.kust. htv henk.kust. htv henk.kust. htv henk.kust. Vakinaiset Yleishallinto 54,31 50,83

Lisätiedot

Sivistyslautakunta 38 03.03.2015 Kunnanhallitus 84 30.03.2015 Kunnanhallitus 103 13.04.2015. Varhaiskasvatusjohtajan viran hoito 1.9.

Sivistyslautakunta 38 03.03.2015 Kunnanhallitus 84 30.03.2015 Kunnanhallitus 103 13.04.2015. Varhaiskasvatusjohtajan viran hoito 1.9. Sivistyslautakunta 38 03.03.2015 Kunnanhallitus 84 30.03.2015 Kunnanhallitus 103 13.04.2015 Varhaiskasvatusjohtajan viran hoito 1.9.2015 alkaen 768/01.01.03/2015 SIVLTK 03.03.2015 38 Asian valmistelija:

Lisätiedot

(Liikunta- ja nuorisopäällikkö) Esitän, että uimahalli pidetään yleisölle auki 35 h viikossa. Ma-ke 13.00-20.00, to 06.00-14.00 ja su 12.00-18.00.

(Liikunta- ja nuorisopäällikkö) Esitän, että uimahalli pidetään yleisölle auki 35 h viikossa. Ma-ke 13.00-20.00, to 06.00-14.00 ja su 12.00-18.00. Sivistyslautakunta 85 21.10.2014 Sivistyslautakunta 90 12.11.2014 Sivistyslautakunta 103 10.12.2014 Kunnanhallitus 41 16.03.2015 Valtuusto 12 30.03.2015 Uimahallin aukioloajat Sivistyslautakunta 21.10.2014

Lisätiedot

Sivu 1 / 8. Vai kutus. henkilöstömäärään Kaupunginjohtajan esitys 9.6.2014

Sivu 1 / 8. Vai kutus. henkilöstömäärään Kaupunginjohtajan esitys 9.6.2014 Sivu 1 / 8 Loimaan kaupungin henkilöstövähennykset vuonna 2014 KH 3.3.2014 57 liite 5 a Vaikutus henkilöstömäärään Kaupunginjohtajan esitys 9.6.2014 Vai kutus henkil östöm äärään HALLINTOPALVELUT HALLINTOPALVELUKESKUS

Lisätiedot

Asuntotoimen järjestäminen Lohjan kaupungissa vuonna 2016

Asuntotoimen järjestäminen Lohjan kaupungissa vuonna 2016 Kaupunginhallitus 327 07.09.2015 Kaupunginvaltuusto 100 16.09.2015 Asuntotoimen järjestäminen Lohjan kaupungissa vuonna 2016 297/00.01.02/2015 PERLJ 16.06.2015 59 Lohjan kaupunginvaltuusto hyväksyi marraskuussa

Lisätiedot

Maanantai 15.6.2015 klo 12.00. Kunnanvirasto, kokoushuone 2

Maanantai 15.6.2015 klo 12.00. Kunnanvirasto, kokoushuone 2 Koululautakunta Maanantai 15.6.2015 klo 12.00 Kunnanvirasto, kokoushuone 2 1 Kokouksen avaus 2 Laillisuus ja päätösvaltaisuus 3 Pöytäkirjantarkastajien valinta 4 Kokouksen työjärjestyksen hyväksyminen

Lisätiedot

Perusturvalautakunta 3 07.04.2015. Johtosääntömuutokset 1.6.2015 alkaen 124/00.01.01/2011

Perusturvalautakunta 3 07.04.2015. Johtosääntömuutokset 1.6.2015 alkaen 124/00.01.01/2011 Perusturvalautakunta 3 07.04.2015 Johtosääntömuutokset 1.6.2015 alkaen 124/00.01.01/2011 Perla 3 Valmistelija: Sosiaalipalvelujohtaja Johanna Lamminen, puh. 06 438 4101, 044 438 4101 ja vs. perusturvajohtaja

Lisätiedot

Perusturvalautakunta 3 07.04.2015 Kaupunginhallitus 3 13.04.2015. Johtosääntömuutokset 1.6.2015 alkaen / perusturvakeskus 124/00.01.

Perusturvalautakunta 3 07.04.2015 Kaupunginhallitus 3 13.04.2015. Johtosääntömuutokset 1.6.2015 alkaen / perusturvakeskus 124/00.01. Perusturvalautakunta 3 07.04.2015 Kaupunginhallitus 3 13.04.2015 Johtosääntömuutokset 1.6.2015 alkaen / perusturvakeskus 124/00.01.01/2011 Perla 07.04.2015 3 Valmistelija: Sosiaalipalvelujohtaja Johanna

Lisätiedot

Asuntotoimen järjestäminen Lohjan kaupungissa vuonna 2016

Asuntotoimen järjestäminen Lohjan kaupungissa vuonna 2016 Kaupunginhallitus 327 07.09.2015 Asuntotoimen järjestäminen Lohjan kaupungissa vuonna 2016 297/00.01.02/2015 PERLJ 16.06.2015 59 Lohjan kaupunginvaltuusto hyväksyi marraskuussa 2014 vuoden 2015 talousarvion.

Lisätiedot

Kunnanhallitus 88 02.03.2015 Valtuusto 18 26.03.2015. Vuonna 2014 jätetyt aloitteet 63/00.01.02/2015

Kunnanhallitus 88 02.03.2015 Valtuusto 18 26.03.2015. Vuonna 2014 jätetyt aloitteet 63/00.01.02/2015 Kunnanhallitus 88 02.03.2015 Valtuusto 18 26.03.2015 Vuonna 2014 jätetyt aloitteet 63/00.01.02/2015 KHALL 88 Hallintojohtaja Kuntalain 28 :n mukaan kunnan asukkaalla on oikeus tehdä kunnalle aloitteita

Lisätiedot

Sivistyslautakunta 42 27.05.2014. Opettajien virat, niiden nimikkeet ja virkojen numerointi 493/01/2014

Sivistyslautakunta 42 27.05.2014. Opettajien virat, niiden nimikkeet ja virkojen numerointi 493/01/2014 Sivistyslautakunta 42 27.05.2014 Opettajien virat, niiden nimikkeet ja virkojen numerointi 493/01/2014 Sivla 42 Valmistelija: rehtori Markku Tani, puh. 040 836 5620, etunimi.sukunimi@savitaipale.fi OVTES/opettajien

Lisätiedot

Täyttöluvat varhaiskasvatus- ja opetuspalveluiden virkoihin ja toimiin

Täyttöluvat varhaiskasvatus- ja opetuspalveluiden virkoihin ja toimiin Koulutuslautakunta 37 27.03.2014 Koulutuslautakunta 46 29.04.2014 Koulutuslautakunta 55 22.05.2014 Täyttöluvat varhaiskasvatus- ja opetuspalveluiden virkoihin ja toimiin Koula 27.03.2014 37 Vuoden 2014

Lisätiedot

Juutinen 5.10.2003 1 (6)

Juutinen 5.10.2003 1 (6) JÄSENKIRJE 9/2003 Juutinen 5.10.2003 1 (6) Palvelulaitosten työnantajayhdistys ry:n jäsenyhteisöille YHTEENVETO LOKAKUUN 2002 KUUKAUSIPALKKAISTEN HENKILÖREKISTERISTÄ Henkilöstön tunnuslukuja Palvelulaitosten

Lisätiedot

1 Perusturvan toimialan vakanssit

1 Perusturvan toimialan vakanssit Kunnanhallitus 386 30.11.2015 Vuoden 2016 talousarvion vakanssimuutokset 904/01.01.00/2015 Kunnanhallitus 386 Kunnanvaltuusto on 16.11.2015 kokouksessaan hyväksynyt kunnan talousarvion vuodelle 2016. Tehdään

Lisätiedot

2013 2014 2015 Tarkastustoimi

2013 2014 2015 Tarkastustoimi HENKILÖSTÖ 31.12.2013 Koko kaupunki TA 2013 TP 2013 TS 2014 TS 2015 Eläköityi Saavuttaa henk.koht. eläkeiän yht 2013-2015 Henkilöstö yhteensä, htv 1265,80 1237,84 1248,66 1238,66 44,10 57,00 37,5 138,60

Lisätiedot

TÄYTTÖLUPIEN HAKEMINEN KOULUTOIMEN VIRKOIHIN JA TYÖSOPIMUSSUHTEISIIN TEHTÄVIIN

TÄYTTÖLUPIEN HAKEMINEN KOULUTOIMEN VIRKOIHIN JA TYÖSOPIMUSSUHTEISIIN TEHTÄVIIN Koulutuslautakunta 20 29.04.2014 Kunnanhallitus 105 12.05.2014 Kunnanhallitus 124 26.05.2014 TÄYTTÖLUPIEN HAKEMINEN KOULUTOIMEN VIRKOIHIN JA TYÖSOPIMUSSUHTEISIIN TEHTÄVIIN Koulutuslautakunta 29.04.2014

Lisätiedot

Hallintosopimus sosiaalipalveluiden esimiestehtävien järjestämisestä Kinnulan kunnan kanssa määräaikaisesti 690/111/2014, 136/111/2015, 134/111/2015

Hallintosopimus sosiaalipalveluiden esimiestehtävien järjestämisestä Kinnulan kunnan kanssa määräaikaisesti 690/111/2014, 136/111/2015, 134/111/2015 Perusturvalautakunta 15 21.01.2015 Perusturvalautakunta 68 27.05.2015 Perusturvalautakunta 96 23.09.2015 Hallintosopimus sosiaalipalveluiden esimiestehtävien järjestämisestä Kinnulan kunnan kanssa määräaikaisesti

Lisätiedot

Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä kirjoittaa:

Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä kirjoittaa: Kunnanhallitus 18 11.01.2016 Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymän ikäsuunnitelma vuosille 2016-2025 Khall 11.01.2016 18 Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä kirjoittaa: "Yhall 28.08.2013 88 "Vanhuspalvelulaki"

Lisätiedot

Oikaisu päätökseen kiinteistöjen Sirola RN:o 28:6 ja RN:o 28:24 myynnistä Vaarankylän kyläyhdistykselle

Oikaisu päätökseen kiinteistöjen Sirola RN:o 28:6 ja RN:o 28:24 myynnistä Vaarankylän kyläyhdistykselle Kunnanhallitus 46 25.02.2014 Kunnanhallitus 76 24.03.2014 Kunnanhallitus 126 13.05.2014 Oikaisu päätökseen kiinteistöjen Sirola RN:o 28:6 ja RN:o 28:24 myynnistä Vaarankylän kyläyhdistykselle 135/1/2013

Lisätiedot

Rakennus- ja. 83 10.06.2015 ympäristölautakunta Kaupunginhallitus 243 30.06.2015 Kaupunginvaltuusto 67 07.09.2015

Rakennus- ja. 83 10.06.2015 ympäristölautakunta Kaupunginhallitus 243 30.06.2015 Kaupunginvaltuusto 67 07.09.2015 Rakennus- ja 83 10.06.2015 ympäristölautakunta Kaupunginhallitus 243 30.06.2015 Kaupunginvaltuusto 67 07.09.2015 Rakennustarkastajan viran (700 039) perustaminen 1238/01.01.00.00/2015 Rakennus- ja ympäristölautakunta

Lisätiedot

Koko hankkeen laajuus on 2350 m2 ja kustannusarvio 4 025 000 (alv 0 %).

Koko hankkeen laajuus on 2350 m2 ja kustannusarvio 4 025 000 (alv 0 %). Joutsan kunnanhallitus 215 19.09.2011 Kunnanvaltuusto 55 26.09.2011 Joutsan kunnanhallitus 29 30.01.2012 Joutsan kunnanhallitus 120 21.05.2012 Joutsan kunnanhallitus 210 22.10.2012 Kunnanvaltuusto 35 29.10.2012

Lisätiedot

4 Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot

4 Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot Perusturvalautakunta 114 24.11.2015 4 Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot 1078/01.01.00/2012 PERLJ 24.11.2015 114 Lohjan kaupungin hallintosäännön 25 :n mukaan viran täyttävä tai työ suh tee seen

Lisätiedot

Vapaaehtoiset palkattomat virkavapaat ja työlomat (5+2)

Vapaaehtoiset palkattomat virkavapaat ja työlomat (5+2) Yhteistyöryhmä 1 16.01.2013 Kunnanhallitus 71 04.02.2013 Yhteistyöryhmä 14 24.10.2013 Kunnanhallitus 289 02.12.2013 Vapaaehtoiset palkattomat virkavapaat ja työlomat (5+2) 26/01.01.03/2013 Yhteistyöryhmä

Lisätiedot

Eräiden opettajien siirtäminen avoimiksi jääneisiin tai perustettaviin virkoihin

Eräiden opettajien siirtäminen avoimiksi jääneisiin tai perustettaviin virkoihin Lasten ja nuorten 5 22.01.2014 valmistelutoimikunta Kunnanhallitus 26 11.02.2014 Eräiden opettajien siirtäminen avoimiksi jääneisiin tai perustettaviin virkoihin LANUVTMK 5 Kunnallislaki 45 (11.4.2003/305)

Lisätiedot

Hoitotyön päällikön työsopimussuhteinen tehtävä/kokonaispalkan tarkistaminen

Hoitotyön päällikön työsopimussuhteinen tehtävä/kokonaispalkan tarkistaminen Yhtymähallitus 71 02.05.2013 Yhtymähallitus 94 12.06.2013 Yhtymähallitus 102 25.06.2014 Hoitotyön päällikön työsopimussuhteinen tehtävä/kokonaispalkan tarkistaminen YhtHall 71 2.5.2013 Johtotiimi 24.4.2013

Lisätiedot

Kaupunginvaltuusto. Kaupunginhallitus

Kaupunginvaltuusto. Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto PORVOON KAUPUNGIN ORGANISAATIO Kaupunginhallitus Konsernihallinto Liikelaitokset Konsernin yhtiöt ja yhteisöt Lupa- ja valvonta-asiat Konserni Hallintopalvelukeskus Kaupunkikehitys Itä-

Lisätiedot

Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot

Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot Perusturvalautakunta 136 18.11.2014 Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot 1078/01.01.00/2012 PERLJ 18.11.2014 136 Lohjan kaupungin hallintosäännön 25 :n mukaan viran täyttävä tai työ suhtee seen

Lisätiedot

Kaupunginhallituksen palvelutoimintojaosto. Aluelautakunnat toimivat kaupunginhallituksen alaisuudessa.

Kaupunginhallituksen palvelutoimintojaosto. Aluelautakunnat toimivat kaupunginhallituksen alaisuudessa. Hallintosääntöön ehdotetut muutokset Lisäykset merkitty keltaisella Poistuva teksti merkitty yliviivauksella 2 Hallinnollinen jako ja luottamuselimet Kaupungin toiminnot on jaettu osastoihin ja palvelutoimialoihin.

Lisätiedot

Liperin sosiaali- ja. 93 27.08.2014 terveyslautakunta Kunnanhallitus 212 20.10.2014 Liperin sosiaali- ja terveyslautakunta 125 26.11.

Liperin sosiaali- ja. 93 27.08.2014 terveyslautakunta Kunnanhallitus 212 20.10.2014 Liperin sosiaali- ja terveyslautakunta 125 26.11. Liperin sosiaali- ja 93 27.08.2014 terveyslautakunta Kunnanhallitus 212 20.10.2014 Liperin sosiaali- ja terveyslautakunta 125 26.11.2014 Perhekeskuksen toimintasuunnitelma 2015 377/00.01.00/2014 Soteltk

Lisätiedot

Perusturvan toimialan esitykset toimien perustamisesta ja muuttamisesta

Perusturvan toimialan esitykset toimien perustamisesta ja muuttamisesta Perusturvalautakunta 67 29.09.2010 Perusturvan toimialan esitykset toimien perustamisesta ja muuttamisesta PETUR 67 Vuoden 2011 talousarvion laatimisen yhteydessä on pyydetty toimialoja esittämään myös

Lisätiedot

Kouvolan kaupunki Pöytäkirja 4/2015 41. Vammaisneuvosto 20.10.2015. Aika 20.10.2015 klo 16:00-17:12

Kouvolan kaupunki Pöytäkirja 4/2015 41. Vammaisneuvosto 20.10.2015. Aika 20.10.2015 klo 16:00-17:12 Kouvolan kaupunki Pöytäkirja 4/2015 41 Vammaisneuvosto 20.10.2015 Aika 20.10.2015 klo 16:00-17:12 Paikka Läsnä Toimitila Veturi, Kauppamiehenkatu 4 (Pohjola-talo) 2. krs Luettelon mukaan Pykälät 26-31

Lisätiedot

Töihin Kokkolan kaupungille

Töihin Kokkolan kaupungille Töihin Kokkolan kaupungille Suurten ikäluokkien eläköitymisen myötä kunnat tarvitsevat lähivuosina paljon uusia työntekijöitä. Kokkolan kaupunki tarvitsee myös runsaasti uusia ammattilaisia palvelukseensa,

Lisätiedot

Lasten ja nuorten lautakunta 95 19.08.2015. Ilmoitusasiat. Lanula 95

Lasten ja nuorten lautakunta 95 19.08.2015. Ilmoitusasiat. Lanula 95 Lasten ja nuorten lautakunta 95 19.08.2015 Ilmoitusasiat Lanula 95 Pöytäkirjanotteet Luumäen kunnan koululautakunnan pöytäkirjanote 27.5.2015 29 Luumäen ja Kouvolan välinen sopimus opetuspalvelujen myy

Lisätiedot

Rakennus- ja. 83 10.06.2015 ympäristölautakunta Kaupunginhallitus 243 30.06.2015. Rakennustarkastajan viran (700 039)perustaminen

Rakennus- ja. 83 10.06.2015 ympäristölautakunta Kaupunginhallitus 243 30.06.2015. Rakennustarkastajan viran (700 039)perustaminen Rakennus- ja 83 10.06.2015 ympäristölautakunta Kaupunginhallitus 243 30.06.2015 Rakennustarkastajan viran (700 039)perustaminen 1238/01.01.00.00/2015 Rakennus- ja ympäristölautakunta 10.06.2015 83 Valmistelija:

Lisätiedot

Toimitusjohtajan päätösehdotus:

Toimitusjohtajan päätösehdotus: Yhtymähallitus 210 23.10.2012 Yhtymähallitus 16 22.01.2013 Yhtymähallitus 104 21.05.2013 Vammaispalvelupäällikön viran täyttö 659/01.01.01/2012 Yhall 23.10.2012 210 Valmistelijat: Vs. sosiaalijohtaja Tarja

Lisätiedot

1 Perusturvan toimialan vakanssit

1 Perusturvan toimialan vakanssit Kunnanhallitus 386 30.11.2015 Kunnanhallitus 22 25.01.2016 Vuoden 2016 talousarvion vakanssimuutokset perusturvan osalta 904/01.01.00/2015 Kunnanhallitus 30.11.2015 386 Kunnanvaltuusto on 16.11.2015 kokouksessaan

Lisätiedot

Keskiviikko 17.6.2015 klo 16.00-17.18

Keskiviikko 17.6.2015 klo 16.00-17.18 RAUTALAMMIN KUNTA PÖYTÄKIRJA Nro 5/ 2015 Sivistyslautakunta Sivu 1 (12) KOKOUSTIEDOT OSALLISTUJAT Päätöksentekijät Aika Paikka Keskiviikko 17.6.2015 klo 16.00-17.18 Rautalammin lukio Anu Hotti Riitta Hiironen

Lisätiedot

Valmistelija: sosiaalijohtaja Leena Pimperi-Koivisto (050-3950 331)

Valmistelija: sosiaalijohtaja Leena Pimperi-Koivisto (050-3950 331) Yhtymähallitus 20 17.02.2010 Yhtymähallitus 38 03.03.2010 Alkoholiohjelman kuntakumppanuussopimus YhtHall 20 17.2.2010 Valmistelija: sosiaalijohtaja Leena Pimperi-Koivisto (050-3950 331) Valtioneuvosto

Lisätiedot

Rekrytointitarpeiden ennakointi Porin selvitysalue. 27.11.2014 Heikki Miettinen

Rekrytointitarpeiden ennakointi Porin selvitysalue. 27.11.2014 Heikki Miettinen Rekrytointitarpeiden ennakointi Porin selvitysalue 27.11.2014 Heikki Miettinen Laskelmat kuvaavat: a) eläkkeelle siirtymistä ja b) henkilöstötarpeiden ennakoitua muutosta korvaavan rekrytointitarpeen Tämän

Lisätiedot

SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016-2019

SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016-2019 SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016-2019 Uudet vakanssit: Yksikkö/nimike 2016 2017 2018 2019 Suun terveydenhuolto Suuhygienisti 1 Hammaslääkäri 1 Hammashoitaja 1 Aikuisten psykososiaaliset

Lisätiedot

Sosiaalityö puhelinaika 8.30-9.00 ja 13-13.30 Ajanvaraus kaikille sosiaalityön työntekijöille 06 2525 1201 toimistosihteeri

Sosiaalityö puhelinaika 8.30-9.00 ja 13-13.30 Ajanvaraus kaikille sosiaalityön työntekijöille 06 2525 1201 toimistosihteeri PERUSTURVAPALVELUT Faksi 06-2525 1211 Hallinto Nurmi Maria-Liisa perusturvajohtaja 040 554 9528 Ajanvaraus ja neuvonta 06 2525 1201 Humalamäki Päivi toimistosihteeri ajanvaraus, ohjaus, neuvonta, välitystilit

Lisätiedot

Kaupungin edustajat eri yksityisoikeudellisiin yhteisöihin vuosiksi 2015-2016

Kaupungin edustajat eri yksityisoikeudellisiin yhteisöihin vuosiksi 2015-2016 Kaupunginhallitus 23 26.01.2015 Kaupungin edustajat eri yksityisoikeudellisiin yhteisöihin vuosiksi 2015-2016 652/01.011/2012 KAUPHALL 26.01.2015 23 Seloste 1. Aino Mattila -säätiö Seloste Kaupunginhallituksen

Lisätiedot

Opetus- ja varhaiskasvatuslautakunta 32 27.04.2011 Opetus- ja varhaiskasvatuslautakunta 57 22.06.2011

Opetus- ja varhaiskasvatuslautakunta 32 27.04.2011 Opetus- ja varhaiskasvatuslautakunta 57 22.06.2011 Opetus- ja varhaiskasvatuslautakunta 32 27.04.2011 Opetus- ja varhaiskasvatuslautakunta 57 22.06.2011 Oikaisuvaatimus/Emilia Hiltunen/Haminan koulun luokanopettajan (tuntiopettaja) valintapäätös/kunnallisvalitus/emilia

Lisätiedot

RAUTALAMMIN KUNTA KOKOUSKUTSU 10/2010 Perusturvalautakunta. Rautalammin kunnanvirasto, kunnanhallituksen kokoushuone

RAUTALAMMIN KUNTA KOKOUSKUTSU 10/2010 Perusturvalautakunta. Rautalammin kunnanvirasto, kunnanhallituksen kokoushuone RAUTALAMMIN KUNTA KOKOUSKUTSU 10/2010 Perusturvalautakunta KOKOUSTIEDOT Aika Torstai 9.12.2010 klo 17.00 Paikka KÄSITELTÄVÄT ASIAT Asia nro Rautalammin kunnanvirasto, kunnanhallituksen kokoushuone Pöytäkirjan

Lisätiedot

Pedersören kunnan kielisääntö

Pedersören kunnan kielisääntö Pedersören kunnan kielisääntö Kunnanvaltuusto hyväksynyt 17.1.2011, 8 Tulee voimaan 1.2.2011 1 Pedersören kunnan viran- ja toimenhaltijoiden kielitaitovaatimukset ruotsin ja suomen kielissä on jaettu neljään

Lisätiedot

Sivistystoimen vuoden 2013 talousarvion käyttösuunnitelman hyväksyminen

Sivistystoimen vuoden 2013 talousarvion käyttösuunnitelman hyväksyminen Sivistyslautakunta 3 14.02.2013 Sivistystoimen vuoden 2013 talousarvion käyttösuunnitelman hyväksyminen Sivistyslautakunta 3 Valmistelija: Sivistysjohtaja Eija Karhu Kauhavan kaupunginvaltuusto on kokouksessaan

Lisätiedot

Vanhustenhuollon organisointikokeilun raportointi ja organisointimallista päättäminen

Vanhustenhuollon organisointikokeilun raportointi ja organisointimallista päättäminen Kunnanhallitus 44 14.01.2013 Perusturvalautakunta 56 02.12.2015 Vanhustenhuollon organisointikokeilun raportointi ja organisointimallista päättäminen 56/01.010/2013 Sosltk 18.12.2012 67 Nakkilan kunnan

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveysltk 201 09.12.2014 Sosiaali- ja terveysltk 22 26.01.2016

Sosiaali- ja terveysltk 201 09.12.2014 Sosiaali- ja terveysltk 22 26.01.2016 Sosiaali- ja terveysltk 201 09.12.2014 Sosiaali- ja terveysltk 22 26.01.2016 TILOJEN VUOKRAAMINEN TORNION SAIRASKOTISÄÄTIÖLTÄ PÄIVÄKESKUSTOIMINTAA VARTEN/TILOJEN VUOKRAAMINEN VUODELLE 2014/TILOJEN VUOKRAAMINEN

Lisätiedot

Laukaan kunnan perusturvalautakunnan selvitys lastensuojelun määräraikojen ylittymisen vuoksi

Laukaan kunnan perusturvalautakunnan selvitys lastensuojelun määräraikojen ylittymisen vuoksi Perusturvalautakunta 30 08.05.2014 Laukaan kunnan perusturvalautakunnan selvitys lastensuojelun määräraikojen ylittymisen vuoksi 89/05.09.00/2013 Perusturvalautakunta 30 Valmistelija: perusturvajohtaja

Lisätiedot

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 2/2015 1 (1) Kaupunginhallitus 25 19.01.2015. 25 Asianro 8193/01.01.00/2014

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 2/2015 1 (1) Kaupunginhallitus 25 19.01.2015. 25 Asianro 8193/01.01.00/2014 Kuopion kaupunki Pöytäkirja 2/2015 1 (1) Perusturva- ja terveyslautakunta 115 16.12.2014 25 Asianro 8193/01.01.00/2014 Tehtävien lakkauttaminen ja virkojen perustaminen perusturvan palvelualueella 1.1.2015

Lisätiedot

B. VIRKAVAPAUDET, TYÖLOMAT, PERHEVAPAAT JA MUUT LAKISÄÄTEISET VAPAAT

B. VIRKAVAPAUDET, TYÖLOMAT, PERHEVAPAAT JA MUUT LAKISÄÄTEISET VAPAAT 1 PERUSTURVA- JA SIVISTYSLAUTAKUNNAN PÄÄTÖSVALLAN DELEGOINTI VALTUUSTOKAUDEKSI 2015-2016 1. HENKILÖSTÖHALLINNON ASIAT A. VIRKA / TYÖSUHTEESEEN OTTAMINEN Lautakunta 1. 2. Palvelupäälliköt 3. Rehtorit ja

Lisätiedot

Määräaikaan mennessä elinvoimapäällikön määräaikaisen työsuhteen ha kijat olivat (nimi, ikä, kotipaikkakunta, tutkinto, nykyinen työpaikka):

Määräaikaan mennessä elinvoimapäällikön määräaikaisen työsuhteen ha kijat olivat (nimi, ikä, kotipaikkakunta, tutkinto, nykyinen työpaikka): Kaupunginhallitus 114 25.04.2016 Kaupunginhallitus 135 23.05.2016 ELINVOIMAPÄÄLLIKÖN TYÖSUHTEEN TÄYTTÄMINEN Kaupunginhallitus 25.04.2016 114 Oriveden kaupunginhallitus päätti 22.2.2016 44 hyväksyä elinvoiman

Lisätiedot

Kalatalouden kehittämisrahaston hallituksen nimeäminen toimikaudeksi 2013-2016 / kunnan edustajien nimeäminen / muut edustajat

Kalatalouden kehittämisrahaston hallituksen nimeäminen toimikaudeksi 2013-2016 / kunnan edustajien nimeäminen / muut edustajat Kunnanhallitus 38 31.01.2013 Kunnanhallitus 144 18.03.2013 Kunnanhallitus 291 03.06.2013 Kunnanhallitus 63 16.02.2015 Kunnanhallitus 132 30.03.2015 Kunnanhallitus 262 06.07.2015 Kunnanhallitus 319 21.09.2015

Lisätiedot

JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2015

JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2015 JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2015 SISÄLLYS YLEISTÄ 1 HENKILÖSTÖMÄÄRÄN MUUTOKSET 2013 2015 JA REKRYTOINTITARVE... 1 KESKEISET HUOMIOITAVAT ASIAT HENKILÖSTÖSUUNNITELMAN TOTEUTTAMISESSA JA PÄÄTTÄMISESSÄ...

Lisätiedot

Kiinteistöveroprosenttien määrääminen ja kunnan tuloveroprosentin vahvistaminen vuodeksi 2014

Kiinteistöveroprosenttien määrääminen ja kunnan tuloveroprosentin vahvistaminen vuodeksi 2014 Kunnanhallitus 263 11.11.2013 Valtuusto 89 18.11.2013 Kiinteistöveroprosenttien määrääminen ja kunnan tuloveroprosentin vahvistaminen vuodeksi 2014 267/02.03.01/2013 KHALL 263 11.11.2013 Kuntalain 66 :n

Lisätiedot

Kunnanhallitus 136 03.05.2011 Kunnanhallitus 199 28.06.2011

Kunnanhallitus 136 03.05.2011 Kunnanhallitus 199 28.06.2011 Kunnanhallitus 136 03.05.2011 Kunnanhallitus 199 28.06.2011 Oikaisuvaatimus/Oili Kaleva/Opetus- ja varhaiskasvatuspäällikön virkavaalilausunto kunnallisvalituksesta/oili Kaleva/Opetus- ja varhaiskasvatuspäällikön

Lisätiedot

Liperin sosiaali- ja terveyslautakunta 3 27.01.2015. Pöytäkirjoja ja yksihenkilöisten viranomaisten päätöksiä

Liperin sosiaali- ja terveyslautakunta 3 27.01.2015. Pöytäkirjoja ja yksihenkilöisten viranomaisten päätöksiä Liperin sosiaali- ja terveyslautakunta 3 27.01.2015 Pöytäkirjoja ja yksihenkilöisten viranomaisten päätöksiä 532/05.15/2014, 559/05.05.04/2014, 357/06.00.02/2012, 493/05.20/2012, 6/05.03.03/2015, 485/05.20.03/2012,

Lisätiedot

Ehdotus: Yhtymähallitus 1. hyväksyy oheismateriaalin mukaisen suunnitelman tehtävien uu delleenjaosta,

Ehdotus: Yhtymähallitus 1. hyväksyy oheismateriaalin mukaisen suunnitelman tehtävien uu delleenjaosta, Yhtymähallitus 244 17.12.2014 Yhtymähallitus 33 25.02.2015 Yhtymähallitus 51 18.03.2015 Tehtävien uudelleen järjestely vuonna 2015 117/01.01.03/2014 Yhtymähallitus 17.12.2014 244 17.12.2014 Perusturvakuntayhtymä

Lisätiedot

Kannuksen kaupungin henkilöstö- ja koulutussuunnitelma

Kannuksen kaupungin henkilöstö- ja koulutussuunnitelma Kannuksen kaupungin henkilöstö- ja koulutussuunnitelma v. 2016 Yt-toimikunta 9.12.2015 Kaupunginhallitus 15.12.2015 Voimaan 1.1.2016 Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma Sisällysluettelo Kannuksen kaupungin

Lisätiedot

Esiopetuksen järjestämistavoista ja -paikoista päättää si vis tys lau takun ta (hallintosääntö 8 2.1.8).

Esiopetuksen järjestämistavoista ja -paikoista päättää si vis tys lau takun ta (hallintosääntö 8 2.1.8). Sivistyslautakunta 155 22.09.2015 Kunnanhallitus 274 05.10.2015 Esiopetuksen järjestämistavat ja -paikat 1.8.2016 alkaen 911/12.00.01/2015 SIVLTK 22.09.2015 155 Asian valmistelija: sivistysjohtaja Jyrki

Lisätiedot

Liite 1. Vastuualueet Hyväksyjät Tilaajat/vastaanot tajat/ päätöksentekijät. Hallinto M Hauhtonen Kanslistit, palkkasihteeri T Haapakoski

Liite 1. Vastuualueet Hyväksyjät Tilaajat/vastaanot tajat/ päätöksentekijät. Hallinto M Hauhtonen Kanslistit, palkkasihteeri T Haapakoski Liite 1 Sosiaalilautakunnan määräämät laskujen hyväksyjät, tarvikkeiden tilaajat/päätök sentekijät ja vastaanottajat 1.1.2006 luki en (käyttötalous ja investointiosan irtai misto) Vastuualueet Hyväksyjät

Lisätiedot

Teknisen sopimuksen (TS) tehtäväkohtaisen palkkojen (TKP) arviointijärjestelmä

Teknisen sopimuksen (TS) tehtäväkohtaisen palkkojen (TKP) arviointijärjestelmä Kunnanhallitus 344 15.09.2014 Kunnanhallitus 31 02.02.2015 Kunnanhallitus 439 21.12.2015 Teknisen sopimuksen (TS) tehtäväkohtaisen palkkojen (TKP) arviointijärjestelmä 375/01.00.01/2014 KHALL 344 Hallintojohtaja

Lisätiedot

Sosiaalijaosto päättää, miten lain kohta tulkitaan sosiaalipäivystyksen osalta Merikratoksen kanssa.

Sosiaalijaosto päättää, miten lain kohta tulkitaan sosiaalipäivystyksen osalta Merikratoksen kanssa. Sosiaalijaosto 22 23.04.2010 Sosiaalijaosto 36 31.05.2010 Sosiaalijaosto 52 18.06.2010 Sosiaalijaosto 58 11.08.2010 Sosiaalijaosto 67 08.09.2010 Sosiaalijaosto 76 17.09.2010 Lastensuojelun sijoituspäätökset

Lisätiedot

Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin Vesa Simola ja Minna Valtonen. Sivu 23 Vapaa-aikatoimen tehtävien järjestely 38

Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin Vesa Simola ja Minna Valtonen. Sivu 23 Vapaa-aikatoimen tehtävien järjestely 38 LUUMÄEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 3/2014 36 Vapaaaikalautakunta Aika 31.07.2014 klo 18:00 18:25 Paikka Kunnantalo, Käräjäsali, Taavetti Käsitellyt asiat Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Kokous todettiin

Lisätiedot