Työryhmät ja palvelujohtajat ovat yhdessä henkilöstöpäällikön kanssa valmistelleet henkilöstömitoitusta ja tehneet esitykset:

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Työryhmät ja palvelujohtajat ovat yhdessä henkilöstöpäällikön kanssa valmistelleet henkilöstömitoitusta ja tehneet esitykset:"

Transkriptio

1 Kunnanhallitus HENKILÖSTÖMITOITUS JA PERUSTETTAVAT VIRAT Khall 27 Työryhmät ja palvelujohtajat ovat yhdessä henkilöstöpäällikön kanssa valmistelleet henkilöstömitoitusta ja tehneet esitykset: Valm.tmk (Asia 4.) Ehdotus: Valmistelutoimikunta hyväksyy alla olevat aiempien vakanssien lisäksi seuraavat vakanssit, perus taa esitettävät virat ja esittää ne yhteisvaltuustolle hyväksyttäväksi. VAKANSSIT IIN KUNNASSA ALKAEN Kansalaiskunnan hallinto ja elinvoimapalvelut, palvelukunnan asiatieto- ja talouspalvelut se kä henkilöstöpalvelut ja työllistäminen: 1 arkistosihteeri, virka 3 it-asiantuntijaa, työsuhde 1 taloussihteeri, työsuhde 1 kirjanpitäjä, työsuhde 1 pääkirjanpitäjä, työsuhde 4 palkkasihteeriä, työsuhde 1 työllistämisen tiimivastaava, työsuhde 1 työvalmentaja, työsuhde 1 työpajaohjaaja, työsuhde Sosiaali- ja terveystoimen hallinto, kehittäminen, perhepalvelut ja vanhuspalvelut: 3 toimistosihteeriä, työsuhde 1 tekstinkäsittelijä, työsuhde 1 toimistotyöntekijä, työsuhde 1 terveyskeskusavustaja, työsuhde 1 terveyskeskussihteeri, työsuhde Perhepalvelut Sosiaali- ja perhetyö 2 sosiaalityöntekijää, virka 3 sosiaaliohjaajaa 3 (joista yksi täytetään aluksi määräaikaisesti), vir ka 1 perhetyöntekijä, työsuhde Vanhus- ja vammaispalvelun sosiaalityö 1 sosiaalityöntekijä, virka 1 sosiaaliohjaaja, virka 1 ohjaaja, työsuhde Työ- ja päivätoiminta 8 ohjaajaa, työsuhde 2 ryhmäavustajaa, työsuhde (2 x 0,5; sivistyspalvelujen kanssa yhteiset)

2 Neuvolat 6 terveydenhoitajaa, työsuhde Päivähoito 4 päivähoidon aluevastaavaa; virka 7 lastentarhanopettaja, työsuhde 1 kiertävä erityislastentarhanopettaja, työsuhde 21 päivähoitajaa, työsuhde 1 ryhmäavustaja, työsuhde 33 perhepäivähoitajaa, työsuhde Vanhuspalvelut 9 sairaanhoitajaa, työsuhde 57 hoitajaa, työsuhde 3 päivätoiminnanohjaajaa, työsuhde Terveyspalvelut 5 lääkäriä, virka 15 sairaanhoitajaa, työsuhde 8 lähi/perushoitajaa, työsuhde 2 laboratorionhoitajaa, työsuhde 3 fysioterapeuttia, työsuhde 1 kuntohoitaja, työsuhde 2 puheterapeuttia, työsuhde 2 psykologia, työsuhde 3 psykiatrian sairaanhoitajaa, työsuhde 3 hammaslääkäriä, työsuhde 6 hammashoitajaa, työsuhde 2 työterveyshoitajaa, työsuhde Sivistyspalvelut 1 toimistosihteeri, työsuhde 1 palvelusihteeri, työsuhde 1 koulusihteeri, työsuhde 1 opistosihteeri, työsuhde Opetuspalvelut 40 luokanopettajaa, virka 4 erityisluokanopettajaa, virka 5 erityisopettajaa, virka 24 lehtoria/perusopetus, virka 8 lehtoria/perusopetus ja lukio, virka 1 lehtori/lukio, virka 6 lehtoria/lukio ja perusopetus, virka 1 lehtori/perusopetus, lukio ja kansalaisopisto, virka 4 tuntiopettajaa, virkasuhteen luonteisia 5 esiopettajaa, työsuhde; osa-aikainen (19/23 vkt) 13 koulunkäyntiavustajaa, työsuhde; osa-aikainen (91,5 %/38,25 vkt) 1 koulukuraattori, työsuhde Kansalaisopisto- ja kulttuuripalvelut

3 1 musiikinopettaja, työsuhde 1 tekstiilityönopettaja, työsuhde 1 kulttuurisihteeri, työsuhde, 2 v määräaikainen vuosille Kirjastopalvelut 2 kirjastonhoitajaa, työsuhde 4,5 kirjastosihteeriä, työsuhde Vapaa-aikapalvelut 1 vapaa-aikasihteeri, virka 3 vapaa-aikaohjaajaa, työsuhde 1 liikuntapaikkamestari, työsuhde Tekniset palvelut 1 siivoustyönohjaaja, työsuhde 17 puhdistuspalvelutyöntekijää, työsuhde 14 kiinteistönhoitajaa/laitosmiestä, työsuhde 2 tiimivastaavaa/ruokapalveluesimies, työsuhde 4 kokkia, työsuhde 12 ruokapalvelutyöntekijää, työsuhde 10 palveluvastaavaa, työsuhde 1 vesihuoltomestari, työsuhde Uuden kunnan henkilöstö, mikäli yhteisvaltuusto hyväksyy virat ja työsuhteet, valitaan ilmoi tusmenettelyllä tai siirrolla nykyisestä Iin ja Kuivaniemen kunnan va kinaisesta henkilöstöstä. Ilmoitukset, joissa hakijan tulee osoittaa pätevyytensä ja sopivuutensa kyseiseen virkaan tai työsuhteeseen tulee toimittaa ilmoittautumislomakkeella klo 15 mennes sä joko Iin kunta Kyösti Tornberg, Jokisuuntie 2, Ii tai Kuiva niemen kunta Markku Kehus, Oijärventie 12, Kuivaniemi. Li sätietoja antaa kunnanjohtaja, resurssijohtaja, palvelujohtajat ja lähi esimiehet. Valinta suoritetaan valmistelutoimikunnassa Päätös: Hyväksyttiin. Merkittiin, että Anu Kosonen, Leena Pimperi-Koivisto, Hannele Pöykiö, Marjatta Kihniä ja Markku Vitikka olivat asiantuntijana paikalla tämän asian käsittelyn aikana. Merkittiin, että esteellisenä poistuivat tämän asian käsittelyn ja päätöksen teon ajaksi Antero Klasila, Hilkka Kalliorinne, Timo Hand, Veikko Viinamäki, Pekka Koskela, Pirjo Oulasvirta-Niiranen ja Teijo Liedes. Valm.tmk työkok. 4 Yhteisvaltuusto on pitänyt iltakoulun , jossa käytiin läpi (Asia 4.) myös henkilöstömitoitus ja perustettavat virat. Ehdotus: Valmistelutoimikunta hyväksyy ja esittää yhteisvaltuustolle, että A. vakanssit käsitellään sektoreittain: 1. Kansalaiskunnan hallinto ja elinvoimapalvelut, palvelukunnan

4 asia- tieto- ja talouspalvelut sekä henkilöstöpalvelut ja työllistäminen 2. Perhepalvelut 3. Terveyspalvelut 4. Vanhuspalvelut: 5. Sivistyspalvelut 6. Tekniset palvelut B. valmistelutoimikunta hyväksyy ja esittää yhteisvaltuustolle, että perustetaan alla olevat vi rat ja hyväksyy alla olevien työsuhteiden määrät, vakanssien tehtä vät ja pätevyysvaatimukset: 1. Kansalaiskunnan hallinto ja elinvoimapalvelut, palvelukunnan asia- tieto- ja talouspalvelut sekä henkilöstöpalvelut ja työllistäminen Perustettava virka: 1 arkistosihteeri työsuhteiden määrät, vakanssien tehtävät ja pätevyysvaatimukset 3 it-asiantuntijaa, työsuhde 1 taloussihteeri, työsuhde 1 kirjanpitäjä, työsuhde 1 pääkirjanpitäjä, työsuhde 4 palkkasihteeriä, työsuhde 1 työllistämisen tiimivastaava, työsuhde 1 työvalmentaja, työsuhde 1 työpajaohjaaja, työsuhde 2. Perhepalvelut Sosiaali- ja perhetyö 2 sosiaalityöntekijää 3 sosiaaliohjaajaa (joista yksi täytetään aluksi määräaikaisesti) Vanhus- ja vammaispalvelun sosiaalityö 1 sosiaalityöntekijä 1 sosiaaliohjaaja Päivähoito 4 päivähoidon aluevastaavaa Sosiaali- ja terveystoimen hallinto, kehittäminen, perhepalvelut ja vanhuspalvelut: 3 toimistosihteeriä, työsuhde 1 tekstinkäsittelijä, työsuhde 1 terveyskeskusavustaja, työsuhde 2 terveyskeskussihteeri, työsuhde Sosiaali- ja perhetyö 1 perhetyöntekijä, työsuhde Vanhus- ja vammaispalvelun sosiaalityö 1 ohjaaja, työsuhde

5 Työ- ja päivätoiminta 8 ohjaajaa, työsuhde 2 ryhmäavustajaa, työsuhde (2 x 0,5; sivistyspalvelujen kanssa yhteiset) Neuvolat 6 terveydenhoitajaa, työsuhde Päivähoito 7 lastentarhanopettaja, työsuhde 1 kiertävä erityislastentarhanopettaja, työsuhde 21 päivähoitajaa, työsuhde 1 ryhmäavustaja, työsuhde 33 perhepäivähoitajaa, työsuhde 3. Terveyspalvelut 5 lääkäriä työsuhteiden määrät, vakanssien tehtävät ja pätevyysvaatimukset: 15 sairaanhoitajaa, työsuhde 8 lähi/perushoitajaa, työsuhde 2 laboratorionhoitajaa, työsuhde 3 fysioterapeuttia, työsuhde 1 kuntohoitaja, työsuhde 2 puheterapeuttia, työsuhde 2 psykologia, työsuhde 3 psykiatrian sairaanhoitajaa, työsuhde 3 hammaslääkäriä, työsuhde 6 hammashoitajaa, työsuhde 2 työterveyshoitajaa, työsuhde 4. Vanhuspalvelut: työsuhteiden määrät, vakanssien tehtävät ja pätevyysvaatimukset: 9 sairaanhoitajaa, työsuhde 57 hoitajaa, työsuhde 3 päivätoiminnanohjaajaa, työsuhde 5. Sivistyspalvelut Opetuspalvelut 40 luokanopettajaa, virka 4 erityisluokanopettajaa, virka 5 erityisopettajaa, virka 24 lehtoria/perusopetus, virka 8 lehtoria/perusopetus ja lukio, virka 1 lehtori/lukio, virka 6 lehtoria/lukio ja perusopetus, virka 1 lehtori/perusopetus, lukio ja kansalaisopisto, virka 4 tuntiopettajaa, virkasuhteen luonteisia Vapaa-aikapalvelut 1 vapaa-aikasihteeri, virka

6 Sivistyspalvelut 2 toimistosihteeri, työsuhde 1 koulusihteeri, työsuhde 1 opistosihteeri, työsuhde Opetuspalvelut 5 esiopettajaa, työsuhde; osa-aikainen (19/23 vkt) 13 koulunkäyntiavustajaa, työsuhde; osa-aikainen (91,5 %/38,25 vkt) 1 koulukuraattori, työsuhde Kansalaisopisto- ja kulttuuripalvelut 1 musiikinopettaja, työsuhde 1 tekstiilityönopettaja, työsuhde 1 kulttuurisihteeri, työsuhde, 2 v määräaikainen vuosille Kirjastopalvelut 2 kirjastonhoitajaa, työsuhde 4,5 kirjastosihteeriä, työsuhde Vapaa-aikapalvelut 3 vapaa-aikaohjaajaa, työsuhde 1 liikuntapaikkamestari, työsuhde 6. Tekniset palvelut 1 siivoustyönohjaaja, työsuhde 17 puhdistuspalvelutyöntekijää, työsuhde 14 kiinteistönhoitajaa/laitosmiestä, työsuhde 2 tiimivastaavaa/ruokapalveluesimies, työsuhde 4 kokkia, työsuhde 12 ruokapalvelutyöntekijää, työsuhde 10 palvelutyöntekijä, työsuhde 1 vesihuollon tiimivastaava, työsuhde C. Uuden kunnan henkilöstö, mikäli yhteisvaltuusto hyväksyy virat ja työsuhteet, valitaan il moitusmenettelyllä tai siirrolla nykyisestä Iin ja Kuivaniemen kunnan vakinaisesta henkilöstöstä. Ilmoitukset, joissa hakijan tulee osoittaa pätevyytensä ja sopivuutensa kyseiseen virkaan tai työsuhteeseen tulee toimittaa ilmoittautumislomakkeella klo 15 mennes sä joko Iin kunta Kyösti Tornberg, Jokisuuntie 2, Ii tai Kuiva niemen kunta Markku Kehus, Oijärventie 12, Kuivaniemi. Li sätietoja antaa kunnanjohtaja, resurssijohtaja, palvelujohtajat ja lähi esimiehet. Valinnat suoritetaan uuden Iin kunnan kunnanhallitukses sa D. Määräaikaiset virka- ja työsuhteet täytetään myöhemmin. Päätös: Hyväksyttiin. Merkittiin, että Anu Kosonen oli asiantuntijana paikalla tämän asian

7 käsittelyn aikana. Merkittiin, että Pirjo Oulasvirta-Niiranen poistui esteellisenä tämän asian käsittelyn ja päätöksen ajaksi. Merkittiin, että Juha Haapala ja Veikko Viinamäki poistuivat esteellisinä, kun käsiteltiin sosiaali- ja terveyspalvelujen virkoja ja työsuhteita. Merkittiin, että Eero Kehusmaa toimi pöytäkirjanpitäjänä sosiaali- ja terveyspalvelujen virkojen ja työsuhteiden käsittelyn ajan Juha Haapalan sijasta. Merkittiin, että Jari-Jukka Jokela poistui esteellisinä, kun käsiteltiin sivistyspalvelun virkoja ja työsuhteita. Merkittiin, että Timo Hand ja Veikko Viinamäki poistuivat esteellisinä, kun käsiteltiin teknisten palvelujen virkoja ja työsuhteita. Kj Ehdotus: Kunnanhallitus esittää yhteis valtuustolle, että A. vakanssit käsitellään sektoreittain: 1. Kansalaiskunnan hallinto ja elinvoimapalvelut, palvelukunnan asia- tieto- ja talouspalvelut sekä henkilöstöpalvelut ja työllistäminen 2. Perhepalvelut 3. Terveyspalvelut 4. Vanhuspalvelut: 5. Sivistyspalvelut 6. Tekniset palvelut B. kunnanhallitus hyväksyy ja esittää yhteisvaltuustolle, että perustetaan alla olevat virat ja hyväksyy alla olevien työsuhteiden määrät, vakanssien tehtävät ja pätevyysvaatimukset: 1. Kansalaiskunnan hallinto ja elinvoimapalvelut, palvelukunnan asia- tieto- ja talouspalvelut sekä henkilöstöpalvelut ja työllistäminen Perustettava virka: 1 arkistosihteeri Työsuhteiden määrät, vakanssien tehtävät ja pätevyysvaatimukset 3 it-asiantuntijaa, työsuhde 1 taloussihteeri, työsuhde 1 kirjanpitäjä, työsuhde 1 pääkirjanpitäjä, työsuhde 4 palkkasihteeriä, työsuhde 1 työllistämisen tiimivastaava, työsuhde 1 työvalmentaja, työsuhde 1 työpajaohjaaja, työsuhde 2. Perhepalvelut Sosiaali- ja perhetyö

8 2 sosiaalityöntekijää 3 sosiaaliohjaajaa (joista yksi täytetään aluksi määräaikaisesti) Vanhus- ja vammaispalvelun sosiaalityö1 sosiaalityöntekijä 1 sosiaaliohjaaja Päivähoito 4 päivähoidon aluevastaavaa Sosiaali- ja terveystoimen hallinto, kehittäminen, perhepalvelut ja vanhuspalvelut: 3 toimistosihteeriä, työsuhde 1 tekstinkäsittelijä, työsuhde 1 terveyskeskusavustaja, työsuhde 2 terveyskeskussihteeriä, työsuhde Sosiaali- ja perhetyö 1 perhetyöntekijä, työsuhde Vanhus- ja vammaispalvelun sosiaalityö 1 ohjaaja, työsuhde Työ- ja päivätoiminta 8 ohjaajaa, työsuhde 2 ryhmäavustajaa, työsuhde (2 x 0,5; sivistyspalvelujen kanssa yhteiset) Neuvolat 6 terveydenhoitajaa, työsuhde Päivähoito 7 lastentarhanopettaja, työsuhde 1 kiertävä erityislastentarhanopettaja, työsuhde 21 päivähoitajaa, työsuhde 1 ryhmäavustaja, työsuhde 33 perhepäivähoitajaa, työsuhde 3. Terveyspalvelut 5 lääkäriä 15 sairaanhoitajaa, työsuhde 8 lähi/perushoitajaa, työsuhde 2 laboratorionhoitajaa, työsuhde 3 fysioterapeuttia, työsuhde 1 kuntohoitaja, työsuhde 2 puheterapeuttia, työsuhde 2 psykologia, työsuhde 3 psykiatrian sairaanhoitajaa, työsuhde 3 hammaslääkäriä, työsuhde 6 hammashoitajaa, työsuhde 2 työterveyshoitajaa, työsuhde

9 4. Vanhuspalvelut: työsuhteiden määrät, vakanssien tehtävät ja pätevyysvaatimukset: 9 sairaanhoitajaa, työsuhde 57 hoitajaa, työsuhde 3 päivätoiminnanohjaajaa, työsuhde 5. Sivistyspalvelut Opetuspalvelut 40 luokanopettajaa, virka 4 erityisluokanopettajaa, virka 5 erityisopettajaa, virka 24 lehtoria/perusopetus, virka 8 lehtoria/perusopetus ja lukio, virka 1 lehtori/lukio, virka 6 lehtoria/lukio ja perusopetus, virka 1 lehtori/perusopetus, lukio ja kansalaisopisto, virka 4 tuntiopettajaa, virkasuhteen luonteisia Vapaa-aikapalvelut 1 vapaa-aikasihteeri, virka Sivistyspalvelut 2 toimistosihteeri, työsuhde 1 koulusihteeri, työsuhde 1 opistosihteeri, työsuhde Opetuspalvelut 5 esiopettajaa, työsuhde; osa-aikainen (19/23 vkt) 13 koulunkäyntiavustajaa, työsuhde; osa-aikainen (91,5 %/38,25 vkt) 1 koulukuraattori, työsuhde Kansalaisopisto- ja kulttuuripalvelut 1 musiikinopettaja, työsuhde 1 tekstiilityönopettaja, työsuhde 1 kulttuurisihteeri, työsuhde, 2 v määräaikainen vuosille Kirjastopalvelut 2 kirjastonhoitajaa, työsuhde 4,5 kirjastosihteeriä, työsuhde Vapaa-aikapalvelut 3 vapaa-aikaohjaajaa, työsuhde 1 liikuntapaikkamestari, työsuhde 6. Tekniset palvelut 1 siivoustyönohjaaja, työsuhde

10 17 puhdistuspalvelutyöntekijää, työsuhde 14 kiinteistönhoitajaa/laitosmiestä, työsuhde 2 tiimivastaavaa/ruokapalveluesimies, työsuhde 4 kokkia, työsuhde 12 ruokapalvelutyöntekijää, työsuhde 10 palvelutyöntekijä, työsuhde 1 vesihuollon tiimivastaava, työsuhde Vakanssien tehtävät ja pätevyysvaatimukset liitteellä. C. Uuden kunnan henkilöstö, mikäli yhteisvaltuusto hyväksyy virat ja työsuhteet, valitaan il moitusmenettelyllä tai siirrolla nykyisestä Iin ja Kuivaniemen kunnan vakinaisesta henkilöstöstä. Ilmoitukset, joissa hakijan tulee osoittaa pätevyytensä ja sopivuutensa kyseiseen virkaan tai työsuhteeseen tulee toimittaa ilmoittautumislomakkeella klo 15 mennes sä joko Iin kunta Kyösti Tornberg, Jokisuuntie 2, Ii tai Kuiva niemen kunta Markku Kehus, Oijärventie 12, Kuivaniemi. Li sätietoja antaa kunnanjohtaja, resurssijohtaja, palvelujohtajat ja lähi esimiehet. Valinnat suoritetaan uuden Iin kunnan kunnanhallitukses sa D. Määräaikaiset virka- ja työsuhteet täytetään myöhemmin. Päätös: Hyväksyttiin. Kunnanhallitus hyväksyi ja esittää yhteisvaltuustolle, että vanhuspalveluiden hoitaja-vakanssit muutettaisiin lähi-, perushoitaja, /hoitaja. Kunnanhallitus hyväksyi lisäksi, että koulukäynti ovat osaaikai sia ja pätevyyteen lisätään tai kokemuksen kautta osoitettu pä te vyys. Vakanssien tehtävät ja pätevyysvaatimukset liitteellä nro 6. Merkittiin, että esteellisinä poistuivat kokouksesta Teijo Liedes, Jari-Jukka Jokela, Pekka Koskela ja Antero Klasila tä män asian kä sitte lyn ja pää tök sen teon ajak si. Merkittiin, että Martti Ylitalo poistui kokouksesta kun käsiteltiin kansa lais kun nan hal linnon ja elinvoimapalvelujen, palvelukunnan asia-, tie to- ja talouspalvelujen se kä henkilöstöpalvelujen ja työllistä misen va kans seja. Merkittiin, että Veikko Viinamäki ja Juha Haapala poistui kokouksesta kun kä si tel tiin per he pal ve lu jen vakansseja. Merkittiin, että Risto Tolonen ja Hilkka Kalliorinne poistui kokouk sesta kun kä si tel tiin si vis tys pal ve lu jen vakansseja. Merkittiin, että Risto Tolonen ja Veikko Viinamäki poistui kokouksesta kun kä si tel tiin tek nis ten palvelujen vakansseja. Merkittiin, että Kauko Parpala toimi Risto Tolosen tilalta sivityspal veluiden ja teknisten palveluiden kohdalla.

11 Merkittiin, että Risto Säkkinen jätti eriävän mielipiteen koulunkäyntiavustajien osa-aikaisuutta. Hän katsoo, että alkuperäinen ajatus osa-aikainen (91,5 %/38,25 vkt) on parempi kuin osa-aikainen ilman työaikatakuuta.

- Yhdenmukaistamista on vielä käsiteltävä valmistelutoimikunnassa/alatyöryhmien välillä.

- Yhdenmukaistamista on vielä käsiteltävä valmistelutoimikunnassa/alatyöryhmien välillä. 2.5.2012 Henkilöstökoonti; Pöytyä, Aura, Pöytyän kttky Vak. Ma Yht. Hallinto ja talous 79 5 84 Perusturva 242 4 246 Varhaiskasvatus 102 18 120 Sivistys 173 65 238 Tekninen 108 2 110 Yhteensä 703 94 797

Lisätiedot

MÄNTSÄLÄN KUNNAN VAKINAISET JA MÄÄRÄAIKAISET VAKANSSIT 31.12.2014 SEKÄ MUUTOKSET VUOSINA 2015-2017

MÄNTSÄLÄN KUNNAN VAKINAISET JA MÄÄRÄAIKAISET VAKANSSIT 31.12.2014 SEKÄ MUUTOKSET VUOSINA 2015-2017 MÄNTSÄLÄN KUNNAN VAKINAISET JA MÄÄRÄAIKAISET VAKANSSIT 31.12.2014 SEKÄ MUUTOKSET VUOSINA 2015-2017 PERUSTURVAPALVELUT PERUSTURVAN JOHTO JA HALLINTO LKM 31.12.2014 LKM 31.12.2014 perusturvajohtaja 1 Avoimet

Lisätiedot

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016 KEHITTÄMINEN JA HALLINTO Kehittäminen työllisyyskoordinaattori 1 1 1 kaupunginjohtaja 1 1 1 1 1 hallinto- ja henkilöstöjohtaja 1 1 1 1 1 talous- ja hankintajohtaja 1 1 1 1 1 Yhteensä 3 0 3 3 0 1 4 0 4

Lisätiedot

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2014

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2014 KEHITTÄMINEN JA HALLINTO Kehittäminen matkailupäällikkö 0 0 0 0 0 työnsuunnittelija 1 1 1 1 1 kaupunginjohtaja 1 1 1 1 1 apulaiskaupunginjohtaja 0 0 0 0 0 hallinto- ja henkilöstöjohtaja 1 1 1 1 1 talousjohtaja

Lisätiedot

HALLINTO-OSASTO. KANNUKSEN KAUPUNKI Henkilöstöpalvelut

HALLINTO-OSASTO. KANNUKSEN KAUPUNKI Henkilöstöpalvelut HALLINTO-OSASTO Vuosi Lkm Vuosi Ammattinimike 2015 1 2015 hallintosihteeri 2016 0 2018 keskusarkistonhoitaja 2017 0 2018 toimistosihteeri 2018 2 2022 toimistosihteeri 2019 0 2023 palkanlaskija 2020 0 2028

Lisätiedot

27.1.2009 / Liite 19. vähintään opistoasteinen tutkinto Koulu- tai opistoasteen tutkinto. tai terveydenhuoltoalan opistoasteinen tutkinto

27.1.2009 / Liite 19. vähintään opistoasteinen tutkinto Koulu- tai opistoasteen tutkinto. tai terveydenhuoltoalan opistoasteinen tutkinto Perusturvapalvelut KELPOISUUSEHDOT 2009 Perusturvalautakunta 27.1.2009 / Liite 19 Nimike Atk-suunnittelija Mikrotukihenkilö Avohuollon ohjaaja Erikoishammaslääkäri Farmaseutti Fysioterapeutti Hallintopäällikkö

Lisätiedot

Kuntayhtymän johtaja toimii yhtymähallituksen esittelijänä

Kuntayhtymän johtaja toimii yhtymähallituksen esittelijänä Yhtymähallitus 21 25.01.2012 Yhtymävaltuusto 6 29.02.2012 Yhtymähallitus 62 11.04.2012 Yhtymähallitus 97 15.05.2012 Yhtymävaltuusto 13 23.05.2012 Kuntayhtymän johtajan virka 18/01/01/2012 YhtHall 21 25.1.2012

Lisätiedot

TALOUSARVION 2015 MUUTOS / HUOVILAN KOULUN ILTAPÄIVÄTOIMINTA / OPETUS- JA VARHAISKASVATUSPALVELUT

TALOUSARVION 2015 MUUTOS / HUOVILAN KOULUN ILTAPÄIVÄTOIMINTA / OPETUS- JA VARHAISKASVATUSPALVELUT Opetus- ja 112 26.08.2015 varhaiskasvatuslautakunta Kunnanhallitus 303 14.09.2015 Valtuusto 64 28.09.2015 TALOUSARVION 2015 MUUTOS / HUOVILAN KOULUN ILTAPÄIVÄTOIMINTA / OPETUS- JA VARHAISKASVATUSPALVELUT

Lisätiedot

Yhteisvaltuusto on kokouksessaan perustanut virkoja ja hyväksynyt työsuhteiden määrät, vakanssien tehtävät ja pätevyysvaatimukset.

Yhteisvaltuusto on kokouksessaan perustanut virkoja ja hyväksynyt työsuhteiden määrät, vakanssien tehtävät ja pätevyysvaatimukset. Kunnanhallitus 101 08.12.2006 Kunnanhallitus 16 15.01.2007 Kunnanhallitus 201 19.03.2007 Kunnanhallitus 265 25.08.2008 Palvelutyötekijäin vakanssit/tekniset palvelut / Pirkko Mäkitalon oikaisuvaatimus

Lisätiedot

LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA

LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA 1 LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA Hyväksytty Valtuusto..2012 Voimaan 1.8.2012 Ranuan kunnan hallintosäännön 17 :n mukaisesti henkilöstön kelpoisuusehdot vahvistetaan seuraavasti:

Lisätiedot

Selvityksen perusteella esitetään seuraavaa:

Selvityksen perusteella esitetään seuraavaa: Varhaiskasvatus- ja 25 17.03.2016 koulutuslautakunta Henkilöstö- ja työllisyysjaosto 29 19.04.2016 Virkojen perustaminen ja tuntiopettajien siirtäminen virkoihin 89/01.01.00/2013 VARKOLK 17.03.2016 25

Lisätiedot

Vakinaisten henkilötyövuodet yhteensä 129,52 10,00 4,00 0,00

Vakinaisten henkilötyövuodet yhteensä 129,52 10,00 4,00 0,00 LASTEN PÄIVÄHOITOPALVELUJEN TY Kasvatustoiminnan johtaja 1,00 Toimistosihteeri 1,00 Päiväkodin johtaja 5,00 Päivähoidon ohjaaja 3,60 Erityispäivähoidon ohjaaja 1,00 Erityislastentarhanopettaja 2,00 Vastaava

Lisätiedot

NAANTALIN KAUPUNKI Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2017 LIITE 5 KAUPUNGINJOHTAJAN

NAANTALIN KAUPUNKI Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2017 LIITE 5 KAUPUNGINJOHTAJAN KAUPUNGINHALLITUS HALLINTO Kaupunginjohtaja 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Hallintojohtaja 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Controller 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Elinkeinoasiamies 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Kehityspäällikkö 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Kaupunginkamreeri

Lisätiedot

Kuntayhtymän johtaja toimii yhtymähallituksen esittelijänä

Kuntayhtymän johtaja toimii yhtymähallituksen esittelijänä Yhtymähallitus 21 25.01.2012 Yhtymävaltuusto 6 29.02.2012 Yhtymähallitus 62 11.04.2012 Yhtymähallitus 97 15.05.2012 Yhtymävaltuusto 13 23.05.2012 Yhtymähallitus 143 23.08.2012 Kuntayhtymän johtajan virka/viran

Lisätiedot

Perusopetus / Pajuluoman koulu Luokanopettaja (2) virka 1.8.2012 40 600 - uudet virat, kustannuslisäys 97 500 /vuosi

Perusopetus / Pajuluoman koulu Luokanopettaja (2) virka 1.8.2012 40 600 - uudet virat, kustannuslisäys 97 500 /vuosi Henkilöstösuunnitelma 2012 2015 Hj 29.8.2011, 136 Seinäjoen kaupungin henkilöstösuunnitelman 2012 2015 valmistelu edellyttää henkilöstöresurssin kokonaisarviointia. Valmistelun lähtökohtana on, että henkilöstölisäykset

Lisätiedot

Khall 267 Valmistelija hallintojohtaja Liisa Virkkunen, p. 0505-395 0302

Khall 267 Valmistelija hallintojohtaja Liisa Virkkunen, p. 0505-395 0302 267 12.10.2010 295 26.10.2010 324 10.11.2010 341 16.11.2010 33 01.02.2011 Ii-instituutti-liikelaitoksen johtajan viran perustaminen ja viran aukijulistaminen/virkavalinnan valmistelu/viran vaali/virkavaalin

Lisätiedot

SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO 2013. 312,6 vakanssia (303,6/1v/1ma/8avoinna)

SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO 2013. 312,6 vakanssia (303,6/1v/1ma/8avoinna) SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO 2013 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA YKSILÖJAOSTO HYVINVOINTIJAOSTO SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO Perusturva HALLINTO Perusturva Toimistopalvelut Talousasiat Terveyspalvelujen

Lisätiedot

JÄMSÄN KAUPUNKI 1. Virka/ toimi. Lkm. YLEISHALLINTO 14

JÄMSÄN KAUPUNKI 1. Virka/ toimi. Lkm. YLEISHALLINTO 14 JÄMSÄ KAUPUKI 1 Lakkautettavat virat ja toimet v. 214 Tehtävänimike Vakanssinro toimi Lkm. Poikkeava lakkautuspvm. Toimiala yhteensä LEISHALLIT 14 Kaupunginhallitus Apulaiskaupunginjohtaja 211 V 1 Strategiajohtaja

Lisätiedot

Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalveluiden kuntayhtymän keskeisten virkojen valinnat

Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalveluiden kuntayhtymän keskeisten virkojen valinnat Hallitus 25 25.02.2016 Hallitus 64 30.03.2016 Hallitus 73 26.04.2016 Hallitus 89 12.05.2016 Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalveluiden kuntayhtymän keskeisten virkojen valinnat 61/31.312/2016 Hallitus

Lisätiedot

Kuntaliitoksen tapahtuessa Joutsan kunnan henkilöstö muodostuu nykyisestä Joutsan kunnan ja Leivonmäen kunnan henkilöstöstä.

Kuntaliitoksen tapahtuessa Joutsan kunnan henkilöstö muodostuu nykyisestä Joutsan kunnan ja Leivonmäen kunnan henkilöstöstä. Joutsan kunnanhallitus 216 24.09.2007 Kunnanvaltuusto 55 22.10.2007 Henkilöstötoimikunta 7 29.10.2007 Henkilöstötoimikunta 13 12.11.2007 Yhteinen Joutsan kunnanhallitus 37 19.11.2007 Kuntaliitossopimuksen

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveyslautakunnan alaisen henkilöstön kelpoisuusehdot

Sosiaali- ja terveyslautakunnan alaisen henkilöstön kelpoisuusehdot INARIN KUNTA 30.9.2014 1/5 Sosiaali- ja terveyslautakunnan alaisen henkilöstön kelpoisuusehdot Hyväksytty sosiaali- ja terveyslautakunnassa 22.5.2007 60 Voimassa 1.7.2007 Muutos soteltk 13.11.2007 117,

Lisätiedot

Lomautusten rajaus Alle 14 päivää lomautettavat ja lomautuksen ulkopuolelle jätettävät

Lomautusten rajaus Alle 14 päivää lomautettavat ja lomautuksen ulkopuolelle jätettävät 6.3.2014 LIITE A 162 Lomautusten rajaus Alle 14 päivää lomautettavat ja lomautuksen ulkopuolelle jätettävät 7 päivää KESKUSHALLINTO Sisäiset palvelut (puhelinvaihde, info ja postitus) Palveluneuvojat Postituksen

Lisätiedot

JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016. Sisältö

JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016. Sisältö 1 JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016 Sisältö 1 KONSERNIHALLINTO... 2 1.1 Joensuun Seudun hankinta... 3 1.2 Joensuun Tilakeskus... 3 2 KAUPUNKIRAKENNEYKSIKKÖ... 4 3 VARHAISKASVATUS- JA KOULUTUSKESKUS...

Lisätiedot

Toimi/ Virka Luonne KokoOsaAik NIMIKEMUUTOKSET

Toimi/ Virka Luonne KokoOsaAik NIMIKEMUUTOKSET KUNNANJOHTAJA 1 Kunnanjohtaja Virka 10 VAKINAINEN, virka/työsuhde KUNNAN JOHTORYHMÄ 1 Talousjohtaja Virka 10 VAKINAINEN, virka/työsuhde 1 Sosiaali- ja terveysjohtaja Virka 10 VAKINAINEN, virka/työsuhde

Lisätiedot

SOPIMUSOHJAUS: PALVELUSOPIMUS 2008 VÄLIRAPORTTI TALOUDEN JA TOIMINNAN SEURANTA - ARVIOINTI - RAPORTOINTI

SOPIMUSOHJAUS: PALVELUSOPIMUS 2008 VÄLIRAPORTTI TALOUDEN JA TOIMINNAN SEURANTA - ARVIOINTI - RAPORTOINTI SOPIMUSOHJAUS: PALVELUSOPIMUS 2008 VÄLIRAPORTTI PALVELUALUE: SIVISTYSPALVELUT TALOUDEN JA TOIMINNAN SEURANTA - ARVIOINTI - RAPORTOINTI PALAUTEINFORMAATIOJÄRJESTELMÄ: väliraportoinnit I) 30.4. II) 30.8.

Lisätiedot

Sivu 1 (7) OHJATUN HYVINVOINNIN JA OMAEHT. OPPIMISEN PALVELUT KANSALAISOPISTO KANSALAISOPISTON OPETTAJA

Sivu 1 (7) OHJATUN HYVINVOINNIN JA OMAEHT. OPPIMISEN PALVELUT KANSALAISOPISTO KANSALAISOPISTON OPETTAJA Sivu 1 (7) HYVINVOINNIN EDISTÄMISEN PALVELUALUE OHJATUN HYVINVOINNIN JA OMAEHT. OPPIMISEN PALVELUT KANSALAISOPISTO KANSALAISOPISTON OPETTAJA OHJATUN HYVINVOINNIN JA OMAEHT. OPPIMISEN PALVELUT KANSALAISOPISTO

Lisätiedot

ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 2/2012 12. Kaupungintalon kokoustilat, kokoushuone KH

ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 2/2012 12. Kaupungintalon kokoustilat, kokoushuone KH ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 2/2012 12 Elämänlaatujaosto AIKA 12.04.2012 klo 17:00-18:25 PAIKKA Kaupungintalon kokoustilat, kokoushuone KH KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 6 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS

Lisätiedot

1. Perusturvan toimialan vakanssit

1. Perusturvan toimialan vakanssit Kunnanhallitus 380 21.11.2016 Vuoden 2017 talousarvioon sisältyvät vakanssi- ja nimikemuutokset 847/01.01.00/2016 Kunnanhallitus 21.11.2016 380 21.11.2016 Kunnanvaltuusto on kokouksessaan 14.11.2016 hyväksynyt

Lisätiedot

Rekrytointitarpeiden laskenta

Rekrytointitarpeiden laskenta Rekrytointitarpeiden laskenta Henkilöstön tarve kehittyy kuten palvelutarve Vaihtoehtoisessa laskelmassa henkilötyön tuottavuus paranee valitulla tasolla (esim. 0,5 %/v) Palvelutarve-ennuste perustuu ennustettuun

Lisätiedot

Suora vaikutus vuositasolla. Välillinen vaikutus v. 2014

Suora vaikutus vuositasolla. Välillinen vaikutus v. 2014 Vakanssimuutokset Sivistystoimialan hallinto v. Toimistosihteeri sito hallinto 0 0 määräaikeisen työsuhteen vähentäminen Taloussihteeri sito hallinto 0 0 määräaikeisen työsuhteen vähentäminen Koulunkäyntiavustaja

Lisätiedot

Sosterin kanssa on käyty neuvotteluja 30.1.2015 ja 4.3.2015 sääs töjen saamiseksi. Neuvottelujen tuloksia käsitellään kokouksessa.

Sosterin kanssa on käyty neuvotteluja 30.1.2015 ja 4.3.2015 sääs töjen saamiseksi. Neuvottelujen tuloksia käsitellään kokouksessa. Kunnanhallitus 60 30.03.2015 Kunnanhallitus 68 21.04.2015 Kunnanhallitus 82 11.05.2015 Kunnanhallitus 102 11.06.2015 Kunnanhallitus 107 18.06.2015 Kunnanvaltuusto 27 18.06.2015 Talouden tasapainottamistoimenpiteet

Lisätiedot

Perhepalvelut. Oulunkaaren sosiaali- ja terveyspalvelujen yhteistoiminta-alue Lähiesimiesorganisaation perustaminen

Perhepalvelut. Oulunkaaren sosiaali- ja terveyspalvelujen yhteistoiminta-alue Lähiesimiesorganisaation perustaminen Oulunkaaren sosiaali- ja terveyspalvelujen yhteistoiminta-alue Lähiesimiesorganisaation perustaminen Perhepalvelut Nimike: perhepalvelujen palveluesimies, virka Tehtävät: Perhepalvelujen palveluesimies

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveystoimen vuoden 2015 talousarvion käyttösuunnitelma

Sosiaali- ja terveystoimen vuoden 2015 talousarvion käyttösuunnitelma Sosiaalilautakunta 2 27.01.2015 Sosiaali- ja terveystoimen vuoden 2015 talousarvion käyttösuunnitelma 7/02.07.01/2015 Sosltk 2 Kunnanvaltuusto on 1.12.2014 67 hyväksynyt vuoden 2015 ta lousar vion so si

Lisätiedot

SIVISTYSTOIMENJOHTAJA-HALLINTOJOHTAJAN VIRAN HOITO MÄÄRÄAIKAISELLA SIJAISJÄRJESTELYLLÄ/UUDELLEEN KÄSITTELY

SIVISTYSTOIMENJOHTAJA-HALLINTOJOHTAJAN VIRAN HOITO MÄÄRÄAIKAISELLA SIJAISJÄRJESTELYLLÄ/UUDELLEEN KÄSITTELY Kunnanhallitus 311 11.11.2014 Kunnanhallitus 314 17.11.2014 Kunnanhallitus 329 01.12.2014 Kunnanvaltuusto 64 15.12.2014 Kunnanhallitus 41 26.01.2015 SIVISTYSTOIMENJOHTAJA-HALLINTOJOHTAJAN VIRAN HOITO MÄÄRÄAIKAISELLA

Lisätiedot

Sivistystoimen toimialan vakanssimuutokset, lakkautukset ja uudet vakanssit 2015

Sivistystoimen toimialan vakanssimuutokset, lakkautukset ja uudet vakanssit 2015 Kunnanhallitus 477 17.12.2014 Sivistystoimen toimialan vakanssimuutokset, lakkautukset ja uudet vakanssit 2015 21/01.01.00/2014 Kunnanhallitus 477 Kunnanvaltuuston 29.11.2014 hyväksymään vuoden 2015 talousarvioon

Lisätiedot

HYKS-SAIRAANHOITOALUE HYKS-sairaanhoitoalueen lautakunta 10.11.2015

HYKS-SAIRAANHOITOALUE HYKS-sairaanhoitoalueen lautakunta 10.11.2015 HYKS-sairaanhoitoalueen lautakunta 10.11.2015 LIITE 2 HENKILÖSTÖSUUNNITELMAN 2016 VAKANSSIMUUTOKSET LIITE 2a LIITE 2b LIITE 2c Perustettavat ja lakkautettavat virat (nimikemuutokset) Perustettavat ja lakkautettavat

Lisätiedot

Sosterin kanssa on käyty neuvotteluja 30.1.2015 ja 4.3.2015 sääs töjen saamiseksi. Neuvottelujen tuloksia käsitellään kokouksessa.

Sosterin kanssa on käyty neuvotteluja 30.1.2015 ja 4.3.2015 sääs töjen saamiseksi. Neuvottelujen tuloksia käsitellään kokouksessa. Kunnanhallitus 60 30.03.2015 Kunnanhallitus 68 21.04.2015 Kunnanhallitus 82 11.05.2015 Kunnanhallitus 102 11.06.2015 Kunnanhallitus 107 18.06.2015 Talouden tasapainottamistoimenpiteet vuodelle 2015 KHALL

Lisätiedot

SIVISTYSVIRASTO 2013 (30.4.2013 tilanne)

SIVISTYSVIRASTO 2013 (30.4.2013 tilanne) SIVISTYSVIRASTO 2013 (30.4.2013 tilanne) KOULUTUSLTK Esittelijä sivistystoimen johtaja KULTTUURILTK Esittelijä museonjohtaja VAPAA-AIKALTK Esittelijä vapaa-aikatoimen päällikkö SIVISTYSVIRASTO Sivistystoimenjohtaja

Lisätiedot

Toimialoilta on talousarvion laatimisen yhteydessä pyydetty esitykset virkojen ja toimien perustamisesta, lakkauttamisesta ja nimikemuutoksista.

Toimialoilta on talousarvion laatimisen yhteydessä pyydetty esitykset virkojen ja toimien perustamisesta, lakkauttamisesta ja nimikemuutoksista. Perusturvalautakunta 55 28.09.2016 Perusturvan toimialan esitys henkilöstömuutoksista vuodelle 2017 PETUR 55 Toimialoilta on talousarvion laatimisen yhteydessä pyydetty esitykset virkojen ja toimien perustamisesta,

Lisätiedot

KELPOISUUSLUETTELO. Kaikilta esimiesasemassa olevilta edellytetään riittävää johtamistaitoa.

KELPOISUUSLUETTELO. Kaikilta esimiesasemassa olevilta edellytetään riittävää johtamistaitoa. 1 KELPOISUUSLUETTELO Hallintosäännön mukaan kunnanhallitus ja lautakunta päättävät henkilöstöltä vaadittavista kelpoisuusehdoista. Henkilöstöltä vaadittavasta kelpoisuudesta pidetään erillistä luetteloa.

Lisätiedot

Tekla 47 3.4.2013 Kiinteistöpäällikkö Matti Vesava on irtisanoutunut virastaan 18.3.2013.

Tekla 47 3.4.2013 Kiinteistöpäällikkö Matti Vesava on irtisanoutunut virastaan 18.3.2013. Tekninen lautakunta 47 03.04.2013 Kaupunginhallitus 147 15.04.2013 Tekninen lautakunta 74 19.06.2013 Kaupunginhallitus 231 24.06.2013 Tekninen lautakunta 104 25.09.2013 Kaupunginhallitus 321 07.10.2013

Lisätiedot

Vuoden 2012 talousarvio / palvelusopimus / Opetus- ja varhaiskasvatuspalvelut

Vuoden 2012 talousarvio / palvelusopimus / Opetus- ja varhaiskasvatuspalvelut Opetus- ja varhaiskasvatuslautakunta 76 05.10.2011 Vuoden 2012 talousarvio / palvelusopimus / Opetus- ja varhaiskasvatuspalvelut Opetvarh 76 Sivistys- ja varhaiskasvatuslautakunnan talousarvio/palvelusopimus

Lisätiedot

IIN KUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2008 1

IIN KUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2008 1 IIN KUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2008 1 Kunnanvaltuusto Kokousaika 21.01.2008 klo 15:00-15:45 Kokouspaikka Nätteporin auditorio Käsiteltävät asiat Otsikko Sivu 1 Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen

Lisätiedot

Valmistelija hallintopäällikkö Marja-Leena Larsson:

Valmistelija hallintopäällikkö Marja-Leena Larsson: Kaupunginhallitus 251 05.10.2015 Kaupunginhallitus 291 09.11.2015 Kaupunginhallitus 305 23.11.2015 Kaupunginhallitus 325 18.12.2015 Kaupunginhallitus 35 01.02.2016 Kaupunginhallitus 53 22.02.2016 Kaupunginhallitus

Lisätiedot

Perusturvalautakunta 3 07.04.2015. Johtosääntömuutokset 1.6.2015 alkaen 124/00.01.01/2011

Perusturvalautakunta 3 07.04.2015. Johtosääntömuutokset 1.6.2015 alkaen 124/00.01.01/2011 Perusturvalautakunta 3 07.04.2015 Johtosääntömuutokset 1.6.2015 alkaen 124/00.01.01/2011 Perla 3 Valmistelija: Sosiaalipalvelujohtaja Johanna Lamminen, puh. 06 438 4101, 044 438 4101 ja vs. perusturvajohtaja

Lisätiedot

Valmistelija hallintopäällikkö Marja-Leena Larsson:

Valmistelija hallintopäällikkö Marja-Leena Larsson: Kaupunginhallitus 251 05.10.2015 Kaupunginhallitus 291 09.11.2015 Kaupunginhallitus 305 23.11.2015 Kaupunginhallitus 325 18.12.2015 Kaupunginhallitus 35 01.02.2016 SOSIAALITYÖN JOHTAJAN VIRAN TÄYTTÄMINEN

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveyspalvelukeskuksen virkojen ja toimien perustaminen/muuttaminen

Sosiaali- ja terveyspalvelukeskuksen virkojen ja toimien perustaminen/muuttaminen Sosiaali- ja terveyslautakunta 10 13.02.2014 Kaupunginhallitus 63 24.02.2014 Kaupunginhallitus 97 17.03.2014 Sosiaali- ja terveyspalvelukeskuksen virkojen ja toimien perustaminen/muuttaminen 77/01.01.00/2014

Lisätiedot

Päivähoidon henkilöstösuunnittelutyöryhmän esitys henkilöstöstä 1.8.2014

Päivähoidon henkilöstösuunnittelutyöryhmän esitys henkilöstöstä 1.8.2014 Kunnanhallitus 79 31.03.2014 Päivähoidon henkilöstösuunnittelutyöryhmän esitys henkilöstöstä 1.8.2014 Khall 79 31.3.2014 Kunnanhallitukselle on toimitettu seuraavasisätöinen suunnitelma päivähoidon henkilöstöstä:

Lisätiedot

Sivistyslautakunta 38 03.03.2015 Kunnanhallitus 84 30.03.2015 Kunnanhallitus 103 13.04.2015. Varhaiskasvatusjohtajan viran hoito 1.9.

Sivistyslautakunta 38 03.03.2015 Kunnanhallitus 84 30.03.2015 Kunnanhallitus 103 13.04.2015. Varhaiskasvatusjohtajan viran hoito 1.9. Sivistyslautakunta 38 03.03.2015 Kunnanhallitus 84 30.03.2015 Kunnanhallitus 103 13.04.2015 Varhaiskasvatusjohtajan viran hoito 1.9.2015 alkaen 768/01.01.03/2015 SIVLTK 03.03.2015 38 Asian valmistelija:

Lisätiedot

Asuntotoimen järjestäminen Lohjan kaupungissa vuonna 2016

Asuntotoimen järjestäminen Lohjan kaupungissa vuonna 2016 Kaupunginhallitus 327 07.09.2015 Kaupunginvaltuusto 100 16.09.2015 Asuntotoimen järjestäminen Lohjan kaupungissa vuonna 2016 297/00.01.02/2015 PERLJ 16.06.2015 59 Lohjan kaupunginvaltuusto hyväksyi marraskuussa

Lisätiedot

Jatkotoimenpiteiden osalta päätösehdotus annetaan kokouksessa. Oulun hallinto-oikeuden päätös Raili Jäntin asiassa

Jatkotoimenpiteiden osalta päätösehdotus annetaan kokouksessa. Oulun hallinto-oikeuden päätös Raili Jäntin asiassa Kunnanhallitus 194 09.06.2008 Kunnanhallitus 269 25.08.2008 Kunnanhallitus 309 22.09.2008 Oulun hallinto-oikeuden päätös Raili Jäntin asiassa 1/03/05/2006 Khall 194 Oulun hallinto-oikeus on päätöksellään

Lisätiedot

Hämeen ELY-keskuksen alueen Hämeen TE-toimiston ammattibarometri III/2013, yhteenveto tuloksista

Hämeen ELY-keskuksen alueen Hämeen TE-toimiston ammattibarometri III/2013, yhteenveto tuloksista Hämeen ELY-keskuksen alueen Hämeen TE-toimiston ammattibarometri III/2013, yhteenveto tuloksista 11.10.2013 jesse.marola@ely-keskus.fi Puh. 0295 025 159 Hämeen ELY-keskus 11.10.2013 1 Lokakuu 2013, pulaa

Lisätiedot

Vanhuspalvelujen ja hoitotyön johtajan perustehtävä on vanhuspalvelujen johtaminen ja kehittäminen sekä muutosprosessien läpivieminen.

Vanhuspalvelujen ja hoitotyön johtajan perustehtävä on vanhuspalvelujen johtaminen ja kehittäminen sekä muutosprosessien läpivieminen. Perusturvalautakunta 88 22.10.2014 Perusturvalautakunta 75 03.09.2015 Perusturvalautakunta 110 21.10.2015 Perusturvalautakunta 143 16.12.2015 ASUMISPALVELUJEN- JA HOITOTYÖN ESIMIEHEN VIRAN TÄYTTÄMINEN

Lisätiedot

Valmistelija talousjohtaja Anne Vuorjoki:

Valmistelija talousjohtaja Anne Vuorjoki: Kaupunginhallitus 243 17.10.2016 Kaupunginhallitus 256 31.10.2016 Kaupunginhallitus 263 07.11.2016 Kaupunginhallitus 272 21.11.2016 Yhteistyötoimikunta 22 23.11.2016 Kaupunginhallitus 283 28.11.2016 Kaupunginhallitus

Lisätiedot

Liperin kunnan sosiaali- ja terveystoimen kelpoisuusehdot 1.7.2015

Liperin kunnan sosiaali- ja terveystoimen kelpoisuusehdot 1.7.2015 Liperin kunnan sosiaali- ja terveystoimen kelpoisuusehdot 1.7.2015 Fysioterapeutti vastaava aikaisempi rekisteröinti. Sosiaali- ja terveysalan fysioterapeutin (AMK) ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi

Lisätiedot

Sivu 1 / 8. Vai kutus. henkilöstömäärään Kaupunginjohtajan esitys 9.6.2014

Sivu 1 / 8. Vai kutus. henkilöstömäärään Kaupunginjohtajan esitys 9.6.2014 Sivu 1 / 8 Loimaan kaupungin henkilöstövähennykset vuonna 2014 KH 3.3.2014 57 liite 5 a Vaikutus henkilöstömäärään Kaupunginjohtajan esitys 9.6.2014 Vai kutus henkil östöm äärään HALLINTOPALVELUT HALLINTOPALVELUKESKUS

Lisätiedot

Perusturvalautakunta 3 07.04.2015 Kaupunginhallitus 3 13.04.2015. Johtosääntömuutokset 1.6.2015 alkaen / perusturvakeskus 124/00.01.

Perusturvalautakunta 3 07.04.2015 Kaupunginhallitus 3 13.04.2015. Johtosääntömuutokset 1.6.2015 alkaen / perusturvakeskus 124/00.01. Perusturvalautakunta 3 07.04.2015 Kaupunginhallitus 3 13.04.2015 Johtosääntömuutokset 1.6.2015 alkaen / perusturvakeskus 124/00.01.01/2011 Perla 07.04.2015 3 Valmistelija: Sosiaalipalvelujohtaja Johanna

Lisätiedot

Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto

Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Kunnanhallitus 135 07.04.2009 Kunnanhallitus 221 16.06.2009 Kunnanhallitus 243 29.06.2009 Kunnanvaltuusto 86 29.06.2009 Iin kunnan tilinpäätös ja toimintakertomus 2008 570/02/55/2008 Khall 135 Kuntalain

Lisätiedot

Asuntotoimen järjestäminen Lohjan kaupungissa vuonna 2016

Asuntotoimen järjestäminen Lohjan kaupungissa vuonna 2016 Kaupunginhallitus 327 07.09.2015 Asuntotoimen järjestäminen Lohjan kaupungissa vuonna 2016 297/00.01.02/2015 PERLJ 16.06.2015 59 Lohjan kaupunginvaltuusto hyväksyi marraskuussa 2014 vuoden 2015 talousarvion.

Lisätiedot

Raahen koulutuskuntayhtymän talousarvio 2016 ja -suunnitelma KH 41 Raahen koulutuskuntayhtymän yhtymävaltuusto

Raahen koulutuskuntayhtymän talousarvio 2016 ja -suunnitelma KH 41 Raahen koulutuskuntayhtymän yhtymävaltuusto KAUPUNGINHALLITUS 41 01.02.2016 KAUPUNGINVALTUUSTO 17 22.02.2016 Raahen koulutuskuntayhtymän talousarvio 2016 ja -suunnitelma 2017-2018 802/02.0202.020200/2016 KH 41 Raahen koulutuskuntayhtymän yhtymävaltuusto

Lisätiedot

V0054 1 yhtenäiskoulun rehtorin virka VA. V0011 2 luokanopettaja VA. V0012 3 luokanopettaja VA. V0017 4 luokanopettaja VA. V0019 5 luokanopettaja VA

V0054 1 yhtenäiskoulun rehtorin virka VA. V0011 2 luokanopettaja VA. V0012 3 luokanopettaja VA. V0017 4 luokanopettaja VA. V0019 5 luokanopettaja VA Virka/toimi Toimen/viran nimike /MA Toimisto V 1 koulutusjohtaja T 0,4 toimistosihteeri T 0,5 toimistosihteeri V0033 1 koulukuraattori T 2 koulupsykologi Yhtenäiskoulu, ala-aste V0054 1 yhtenäiskoulun

Lisätiedot

Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä kirjoittaa:

Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä kirjoittaa: Kunnanhallitus 18 11.01.2016 Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymän ikäsuunnitelma vuosille 2016-2025 Khall 11.01.2016 18 Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä kirjoittaa: "Yhall 28.08.2013 88 "Vanhuspalvelulaki"

Lisätiedot

Kunnanhallitus 88 02.03.2015 Valtuusto 18 26.03.2015. Vuonna 2014 jätetyt aloitteet 63/00.01.02/2015

Kunnanhallitus 88 02.03.2015 Valtuusto 18 26.03.2015. Vuonna 2014 jätetyt aloitteet 63/00.01.02/2015 Kunnanhallitus 88 02.03.2015 Valtuusto 18 26.03.2015 Vuonna 2014 jätetyt aloitteet 63/00.01.02/2015 KHALL 88 Hallintojohtaja Kuntalain 28 :n mukaan kunnan asukkaalla on oikeus tehdä kunnalle aloitteita

Lisätiedot

Sivistyslautakunta 42 27.05.2014. Opettajien virat, niiden nimikkeet ja virkojen numerointi 493/01/2014

Sivistyslautakunta 42 27.05.2014. Opettajien virat, niiden nimikkeet ja virkojen numerointi 493/01/2014 Sivistyslautakunta 42 27.05.2014 Opettajien virat, niiden nimikkeet ja virkojen numerointi 493/01/2014 Sivla 42 Valmistelija: rehtori Markku Tani, puh. 040 836 5620, etunimi.sukunimi@savitaipale.fi OVTES/opettajien

Lisätiedot

LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA

LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA 1 LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA Hyväksytty Valtuusto 27.3.2017 10, voimaan 1.6.2017 I Hallinto-osasto 1. Kunnanjohtaja 2. Hallintojohtaja Virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto

Lisätiedot

Henkilöstösuunnitelma 2016 2018 Yhteenveto

Henkilöstösuunnitelma 2016 2018 Yhteenveto Yhteenveto Henkilöstösuunnitelman yhteenveto TP 2014 TA 2015 TA 2016 TASU 2017 TASU 2018 Yleishallinto htv htv henk.kust. htv henk.kust. htv henk.kust. htv henk.kust. Vakinaiset Yleishallinto 54,31 50,83

Lisätiedot

2286/01.50/2016. Khall

2286/01.50/2016. Khall Kunnanhallitus 239 12.12.2016 Kunnanhallitus 14 16.01.2017 Kunnanhallitus 29 30.01.2017 Kunnanhallitus 47 13.02.2017 Vaalilautakunnat ja vaalitoimikunta / Kuntavaalit 2017 / Itseoikaisu 2286/01.50/2016

Lisätiedot

4 Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot

4 Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot Perusturvalautakunta 114 24.11.2015 4 Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot 1078/01.01.00/2012 PERLJ 24.11.2015 114 Lohjan kaupungin hallintosäännön 25 :n mukaan viran täyttävä tai työ suh tee seen

Lisätiedot

2013 2014 2015 Tarkastustoimi

2013 2014 2015 Tarkastustoimi HENKILÖSTÖ 31.12.2013 Koko kaupunki TA 2013 TP 2013 TS 2014 TS 2015 Eläköityi Saavuttaa henk.koht. eläkeiän yht 2013-2015 Henkilöstö yhteensä, htv 1265,80 1237,84 1248,66 1238,66 44,10 57,00 37,5 138,60

Lisätiedot

Kunnanhallitus on kokouksessaan antanut talousarvion 2016 laadintaohjeet. Ohjeen mukaan

Kunnanhallitus on kokouksessaan antanut talousarvion 2016 laadintaohjeet. Ohjeen mukaan Mäntyharju Ote pöytäkirjasta 8/2015 1 (5) 55 Sivistyslautakunnan talousarvio vuodelle 2016 MjuDno-2015-1252 Valmistelija / lisätiedot: Suvi Pirnes-Toivanen suvi.pirnes-toivanen@mantyharju.fi Liitteet 1

Lisätiedot

JUUAN KUNTA TALOUSARVIO VUODELLE 2015 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE kunnanvaltuuston päätöksen mukaisena

JUUAN KUNTA TALOUSARVIO VUODELLE 2015 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE kunnanvaltuuston päätöksen mukaisena 1 STLTK 26.02.2015 Liite 3 A JUUAN KUNTA TALOUSARVIO VUODELLE 2015 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE 2016 2017 kunnanvaltuuston 16.12.2014 päätöksen mukaisena SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN OSUUS 2 Toiminnan

Lisätiedot

Oikaisu päätökseen kiinteistöjen Sirola RN:o 28:6 ja RN:o 28:24 myynnistä Vaarankylän kyläyhdistykselle

Oikaisu päätökseen kiinteistöjen Sirola RN:o 28:6 ja RN:o 28:24 myynnistä Vaarankylän kyläyhdistykselle Kunnanhallitus 46 25.02.2014 Kunnanhallitus 76 24.03.2014 Kunnanhallitus 126 13.05.2014 Oikaisu päätökseen kiinteistöjen Sirola RN:o 28:6 ja RN:o 28:24 myynnistä Vaarankylän kyläyhdistykselle 135/1/2013

Lisätiedot

Maanantai 15.6.2015 klo 12.00. Kunnanvirasto, kokoushuone 2

Maanantai 15.6.2015 klo 12.00. Kunnanvirasto, kokoushuone 2 Koululautakunta Maanantai 15.6.2015 klo 12.00 Kunnanvirasto, kokoushuone 2 1 Kokouksen avaus 2 Laillisuus ja päätösvaltaisuus 3 Pöytäkirjantarkastajien valinta 4 Kokouksen työjärjestyksen hyväksyminen

Lisätiedot

(Liikunta- ja nuorisopäällikkö) Esitän, että uimahalli pidetään yleisölle auki 35 h viikossa. Ma-ke 13.00-20.00, to 06.00-14.00 ja su 12.00-18.00.

(Liikunta- ja nuorisopäällikkö) Esitän, että uimahalli pidetään yleisölle auki 35 h viikossa. Ma-ke 13.00-20.00, to 06.00-14.00 ja su 12.00-18.00. Sivistyslautakunta 85 21.10.2014 Sivistyslautakunta 90 12.11.2014 Sivistyslautakunta 103 10.12.2014 Kunnanhallitus 41 16.03.2015 Valtuusto 12 30.03.2015 Uimahallin aukioloajat Sivistyslautakunta 21.10.2014

Lisätiedot

Hakuaika alkaa ja päättyy klo Liitteenä on hakuilmoitus.

Hakuaika alkaa ja päättyy klo Liitteenä on hakuilmoitus. Tekninen lautakunta 67 15.06.2015 Tekninen lautakunta 97 15.09.2015 Tekninen lautakunta 116 13.10.2015 Tekninen lautakunta 131 17.11.2015 Tekninen lautakunta 70 30.05.2016 Kunnanhallitus 269 06.06.2016

Lisätiedot

Juutinen 5.10.2003 1 (6)

Juutinen 5.10.2003 1 (6) JÄSENKIRJE 9/2003 Juutinen 5.10.2003 1 (6) Palvelulaitosten työnantajayhdistys ry:n jäsenyhteisöille YHTEENVETO LOKAKUUN 2002 KUUKAUSIPALKKAISTEN HENKILÖREKISTERISTÄ Henkilöstön tunnuslukuja Palvelulaitosten

Lisätiedot

Täyttöluvat varhaiskasvatus- ja opetuspalveluiden virkoihin ja toimiin

Täyttöluvat varhaiskasvatus- ja opetuspalveluiden virkoihin ja toimiin Koulutuslautakunta 37 27.03.2014 Koulutuslautakunta 46 29.04.2014 Koulutuslautakunta 55 22.05.2014 Täyttöluvat varhaiskasvatus- ja opetuspalveluiden virkoihin ja toimiin Koula 27.03.2014 37 Vuoden 2014

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveyskeskuksen viranhaltijapäätökset

Sosiaali- ja terveyskeskuksen viranhaltijapäätökset Sosiaali- ja terveyskeskuksen viranhaltijapäätökset 19.9.2012 Hallinto Sosiaali- ja terveysjohtaja Sanna-Tuulia Lehtomäki - henkilöstöasiat 182 190 Johtava ylilääkäri Katariina Korkeila - henkilöstöasiat/maksusitoumukset

Lisätiedot

Rakennus- ja. 83 10.06.2015 ympäristölautakunta Kaupunginhallitus 243 30.06.2015 Kaupunginvaltuusto 67 07.09.2015

Rakennus- ja. 83 10.06.2015 ympäristölautakunta Kaupunginhallitus 243 30.06.2015 Kaupunginvaltuusto 67 07.09.2015 Rakennus- ja 83 10.06.2015 ympäristölautakunta Kaupunginhallitus 243 30.06.2015 Kaupunginvaltuusto 67 07.09.2015 Rakennustarkastajan viran (700 039) perustaminen 1238/01.01.00.00/2015 Rakennus- ja ympäristölautakunta

Lisätiedot

Koko hankkeen laajuus on 2350 m2 ja kustannusarvio 4 025 000 (alv 0 %).

Koko hankkeen laajuus on 2350 m2 ja kustannusarvio 4 025 000 (alv 0 %). Joutsan kunnanhallitus 215 19.09.2011 Kunnanvaltuusto 55 26.09.2011 Joutsan kunnanhallitus 29 30.01.2012 Joutsan kunnanhallitus 120 21.05.2012 Joutsan kunnanhallitus 210 22.10.2012 Kunnanvaltuusto 35 29.10.2012

Lisätiedot

Töihin Kokkolan kaupungille

Töihin Kokkolan kaupungille Töihin Kokkolan kaupungille Suurten ikäluokkien eläköitymisen myötä kunnat tarvitsevat lähivuosina paljon uusia työntekijöitä. Kokkolan kaupunki tarvitsee myös runsaasti uusia ammattilaisia palvelukseensa,

Lisätiedot

Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Kunnanhallitus Kunnanhallitus

Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanhallitus 151 20.05.2013 Kunnanhallitus 226 23.09.2013 Kunnanvaltuusto 87 30.09.2013 Kunnanhallitus 50 09.03.2015 Kunnanhallitus 56 23.03.2015 Varavaltuutettu Urpo Airaksisen erottaminen luottamustoimesta

Lisätiedot

TÄYTTÖLUPIEN HAKEMINEN KOULUTOIMEN VIRKOIHIN JA TYÖSOPIMUSSUHTEISIIN TEHTÄVIIN

TÄYTTÖLUPIEN HAKEMINEN KOULUTOIMEN VIRKOIHIN JA TYÖSOPIMUSSUHTEISIIN TEHTÄVIIN Koulutuslautakunta 20 29.04.2014 Kunnanhallitus 105 12.05.2014 Kunnanhallitus 124 26.05.2014 TÄYTTÖLUPIEN HAKEMINEN KOULUTOIMEN VIRKOIHIN JA TYÖSOPIMUSSUHTEISIIN TEHTÄVIIN Koulutuslautakunta 29.04.2014

Lisätiedot

Eräiden opettajien siirtäminen avoimiksi jääneisiin tai perustettaviin virkoihin

Eräiden opettajien siirtäminen avoimiksi jääneisiin tai perustettaviin virkoihin Lasten ja nuorten 5 22.01.2014 valmistelutoimikunta Kunnanhallitus 26 11.02.2014 Eräiden opettajien siirtäminen avoimiksi jääneisiin tai perustettaviin virkoihin LANUVTMK 5 Kunnallislaki 45 (11.4.2003/305)

Lisätiedot

Vapaaehtoiset palkattomat virkavapaat ja työlomat (5+2)

Vapaaehtoiset palkattomat virkavapaat ja työlomat (5+2) Yhteistyöryhmä 1 16.01.2013 Kunnanhallitus 71 04.02.2013 Yhteistyöryhmä 14 24.10.2013 Kunnanhallitus 289 02.12.2013 Vapaaehtoiset palkattomat virkavapaat ja työlomat (5+2) 26/01.01.03/2013 Yhteistyöryhmä

Lisätiedot

Toimitusjohtajan päätösehdotus:

Toimitusjohtajan päätösehdotus: Yhtymähallitus 210 23.10.2012 Yhtymähallitus 16 22.01.2013 Yhtymähallitus 104 21.05.2013 Vammaispalvelupäällikön viran täyttö 659/01.01.01/2012 Yhall 23.10.2012 210 Valmistelijat: Vs. sosiaalijohtaja Tarja

Lisätiedot

Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot

Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot Perusturvalautakunta 136 18.11.2014 Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot 1078/01.01.00/2012 PERLJ 18.11.2014 136 Lohjan kaupungin hallintosäännön 25 :n mukaan viran täyttävä tai työ suhtee seen

Lisätiedot

Hallintosopimus sosiaalipalveluiden esimiestehtävien järjestämisestä Kinnulan kunnan kanssa määräaikaisesti 690/111/2014, 136/111/2015, 134/111/2015

Hallintosopimus sosiaalipalveluiden esimiestehtävien järjestämisestä Kinnulan kunnan kanssa määräaikaisesti 690/111/2014, 136/111/2015, 134/111/2015 Perusturvalautakunta 15 21.01.2015 Perusturvalautakunta 68 27.05.2015 Perusturvalautakunta 96 23.09.2015 Hallintosopimus sosiaalipalveluiden esimiestehtävien järjestämisestä Kinnulan kunnan kanssa määräaikaisesti

Lisätiedot

Virkanimikkeen muutos / toimintakeskuksen johtaja (työsuojelupäällikön tehtävät)

Virkanimikkeen muutos / toimintakeskuksen johtaja (työsuojelupäällikön tehtävät) Sos.- ja terv.lautakunta 16 25.02.2014 Kaupunginhallitus 67 10.03.2014 Kaupunginhallitus 134 28.04.2014 Sos.- ja terv.lautakunta 42 27.05.2014 Kaupunginhallitus 283 09.06.2014 Kaupunginvaltuusto 67 18.08.2014

Lisätiedot

1 Perusturvan toimialan vakanssit

1 Perusturvan toimialan vakanssit Kunnanhallitus 386 30.11.2015 Vuoden 2016 talousarvion vakanssimuutokset 904/01.01.00/2015 Kunnanhallitus 386 Kunnanvaltuusto on 16.11.2015 kokouksessaan hyväksynyt kunnan talousarvion vuodelle 2016. Tehdään

Lisätiedot

Kotipalvelun tukipalveluna järjestettävä ateriapalvelu/ sopimuksen jatkaminen ja aterioiden kuljetuksen kilpailuttaminen

Kotipalvelun tukipalveluna järjestettävä ateriapalvelu/ sopimuksen jatkaminen ja aterioiden kuljetuksen kilpailuttaminen Liperin sosiaali- ja 27 31.03.2015 terveyslautakunta Liperin sosiaali- ja 45 26.05.2015 terveyslautakunta Kunnanhallitus 97 01.06.2015 Kotipalvelun tukipalveluna järjestettävä ateriapalvelu/ sopimuksen

Lisätiedot

44 Toimiala ympäristölautakunta. Kohta D ympäristölautakunta lisätään. 46 Ympäristölautakunnan ratkaisuvalta

44 Toimiala ympäristölautakunta. Kohta D ympäristölautakunta lisätään. 46 Ympäristölautakunnan ratkaisuvalta Ympäristölautakunta 222 14.06.2016 Kaupunginhallitus 6 20.06.2016 Johtosääntömuutokset / ympäristölautakunta 361/00.01.01/2016 Ympla 14.06.2016 222 Valmistelija: Rakennustarkastaja Jorma Hankaniemi Maankäyttö-

Lisätiedot

Perusturvan toimialan esitykset toimien perustamisesta ja muuttamisesta

Perusturvan toimialan esitykset toimien perustamisesta ja muuttamisesta Perusturvalautakunta 67 29.09.2010 Perusturvan toimialan esitykset toimien perustamisesta ja muuttamisesta PETUR 67 Vuoden 2011 talousarvion laatimisen yhteydessä on pyydetty toimialoja esittämään myös

Lisätiedot

Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto

Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Kunnanhallitus 239 28.11.2016 Kunnanvaltuusto 59 12.12.2016 TALOUSARVIOMUUTOKSET 2016 167/02.02/2016 KHALL 239 Vuoden 2016 talousarvioon on tullut tarve tehdä muutoksia sekä meno jen että tulojen osalta.

Lisätiedot

Kouvolan kaupunki Pöytäkirja 4/2015 41. Vammaisneuvosto 20.10.2015. Aika 20.10.2015 klo 16:00-17:12

Kouvolan kaupunki Pöytäkirja 4/2015 41. Vammaisneuvosto 20.10.2015. Aika 20.10.2015 klo 16:00-17:12 Kouvolan kaupunki Pöytäkirja 4/2015 41 Vammaisneuvosto 20.10.2015 Aika 20.10.2015 klo 16:00-17:12 Paikka Läsnä Toimitila Veturi, Kauppamiehenkatu 4 (Pohjola-talo) 2. krs Luettelon mukaan Pykälät 26-31

Lisätiedot

KOSKEN TL KUNTA TOIMINTAKERTOMUS 2015

KOSKEN TL KUNTA TOIMINTAKERTOMUS 2015 Tehtäväalue: 209150 Varhaiskasvatus Tehtäväalueen palveluajatus: Varhaiskasvatus käsittää lasten päivähoidon, esiopetuksen ja koululaisten iltapäiväkerhotoiminnan. Päivähoidon tarkoituksena on tarjota

Lisätiedot

Rakennus- ja. 83 10.06.2015 ympäristölautakunta Kaupunginhallitus 243 30.06.2015. Rakennustarkastajan viran (700 039)perustaminen

Rakennus- ja. 83 10.06.2015 ympäristölautakunta Kaupunginhallitus 243 30.06.2015. Rakennustarkastajan viran (700 039)perustaminen Rakennus- ja 83 10.06.2015 ympäristölautakunta Kaupunginhallitus 243 30.06.2015 Rakennustarkastajan viran (700 039)perustaminen 1238/01.01.00.00/2015 Rakennus- ja ympäristölautakunta 10.06.2015 83 Valmistelija:

Lisätiedot

Selitykset esityslistan ja pöytäkirjan liitteenä.

Selitykset esityslistan ja pöytäkirjan liitteenä. Kunnanhallitus 162 26.05.2016 Kunnanvaltuusto 40 20.06.2016 Kunnanhallitus 237 16.08.2016 Kunnanvaltuusto 54 29.08.2016 Korkeimman hallinto-oikeuden tiedoksianto kunnanvaltuustolle Anna Mäkelän ja Inkeri

Lisätiedot

Lasten ja nuorten lautakunta 95 19.08.2015. Ilmoitusasiat. Lanula 95

Lasten ja nuorten lautakunta 95 19.08.2015. Ilmoitusasiat. Lanula 95 Lasten ja nuorten lautakunta 95 19.08.2015 Ilmoitusasiat Lanula 95 Pöytäkirjanotteet Luumäen kunnan koululautakunnan pöytäkirjanote 27.5.2015 29 Luumäen ja Kouvolan välinen sopimus opetuspalvelujen myy

Lisätiedot

Yhtenäiskoulun rehtorin ja sivistystoimenjohtajan tehtävänkuvat ja tehtäväkohtaisen palkan määräytyminen

Yhtenäiskoulun rehtorin ja sivistystoimenjohtajan tehtävänkuvat ja tehtäväkohtaisen palkan määräytyminen Sivistyslautakunta 70 28.04.2016 Yhtenäiskoulun rehtorin ja sivistystoimenjohtajan tehtävänkuvat ja tehtäväkohtaisen palkan määräytyminen 3356/01.017/2014 SIVLK 70 SIVLK 78 Valmistelija: sivistyslautakunnan

Lisätiedot