Teknisen sopimuksen keskimääräiset tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit lokakuussa 2005
|
|
- Jalmari Mäki
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 KT YLEISKIRJEEN 20/2006 LIITE 2 Teknisen sopimuksen keskimääräiset tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit lokakuussa Lähde: Tilastokeskus, Kuntasektorin palkat 2005 Desiilin määritelmä: 10 %: Ansio, jota vähemmän ansaitsee 10 % henkilöstöstä (alin desiili) 50 %: Ansio, jota vähemmän ansaitsee 50 % henkilöstöstä (mediaani) 90 %: Ansio, jota vähemmän ansaitsee 90 % henkilöstöstä (ylin desiili) Palkkaryhmä I: Tehtäväkohtainen palkka lokakuussa 2005, e/kk (*) Ammattinimike Lkm Keskiarvo 10 % 50 % 90 % Ammattimies Asemanhoitaja Asentaja Autonkuljettaja Erikoisammattimies Huolto- ja korjausmies Huoltomekaanikko Huoltomies Hälytyskeskuksenhoitaja Hälytyspäivystäjä Kaavoitusavustaja Kalustonhoitaja Kalustonkunnostaja Kartanpiirtäjä Kartoittaja Kenttämestari Kentänhoitaja Keskusvarastonhoitaja Kiinteistönhoitaja Kiinteistörekisterinhoitaja Kirjastoautonkuljettaja Kirvesmies Koneenhoitaja Korjausmies Käyttöpäivystäjä Käytönvalvoja Laborantti Laboratoriomestari Laitoksenhoitaja Laitosmies Liikuntalaitoksen hoitaja Liikuntapaikanhoitaja Liikuntapaikkojen hoitaja Lääkintälaitemekaanikko Mittausmies Monitoimimies Nosturinkäyttäjä Nuohooja Nuor ammattimies Näyttämömies Paikkatietokäsittelijä Paloesimies Palomies Palomies-sairaankuljettaja yleiskirje0620mhliite2.xls Piirtäjä (10) Prosessinhoitaja Puhdistamon hoitaja
2 Putkiasentaja Puuseppä Puutarhuri Sairaankuljettaja Satamavalvoja Palkkaryhmä I: (jatkuu) Tehtäväkohtainen palkka lokakuussa 2005, e/kk (*) Ammattinimike Lkm Keskiarvo 10 % 50 % 90 % Suunnitteluavustaja Sähköasentaja Talonmies Talonmies-vahtimestari Tekninen avustaja Terminaalimies Tutkimuslaborantti Työnjohtaja Työnohjaaja, siivoustoimessa Ulkoilupaikkojen hoitaja Urheilualueiden hoitaja Urheilukentän hoitaja Urheilulaitoksen hoitaja Vahtimestari Vanh ammattimies Varastomies Varastonhoitaja Vesilaitoksen hoitaja Ylipalomies Palkkaryhmä II: Tehtäväkohtainen palkka lokakuussa 2005, e/kk (*) Ammattinimike Lkm Keskiarvo 10 % 50 % 90 % Aluepalomestari Apulaispalopäällikkö Apulaisrakennustarkastaja Arkkitehti Huoltomestari Huoltoteknikko Insinööri Isännöitsijä Kaavasuunnittelija Kaavoitusteknikko Kartoittaja Kaupunginpuutarhuri Keskusvarastonhoitaja Kiinteistönhoitaja Kiinteistöpäällikkö Kunnanrakennusmestari yleiskirje0620mhliite2.xls Kunnossapitomestari (10) Käyttömestari Käyttöpäällikkö Käyttöteknikko
3 Käytönvalvoja Laboratoriomestari Lvi-insinööri Lvi-teknikko Maanmittausteknikko Maarakennusmestari Mittausteknikko Mittaustyönjohtaja Palkkaryhmä II: (jatkuu) Tehtäväkohtainen palkka lokakuussa 2005, e/kk (*) Ammattinimike Lkm Keskiarvo 10 % 50 % 90 % Paloesimies Palomestari Palopäällikkö Palotarkastaja Palveluesimies Projekti-insinööri Projektinjohtaja Projektipäällikkö Puistopuutarhuri Puistotyönjohtaja Putkimestari Puutarhuri Rakennusmestari Rakennustarkastaja Rakennuttajainsinööri Sairaalainsinööri Siivouspäällikkö Siivoustyönjohtaja Suunnittelija Suunnitteluinsinööri Suunnittelurakennusmestari Suunnitteluteknikko Sähkömestari Sähköteknikko Talonrakennusmestari Tarkastusinsinööri Tekninen isännöitsijä Terveystarkastaja yleiskirje0620mhliite2.xls Tiemestari (10) Toimistoarkkitehti Toimistoinsinööri Toimistorakennusmestari
4 Työnjohtaja Työnohjaaja, siivoustoimessa Työnsuunnittelija Työpäällikkö Varastonhoitaja Vastaava rakennusmestari Vesihuoltoteknikko Vuorokonemestari Vuoromestari Ympäristöinsinööri Ympäristönsuojelusihteeri Ympäristönsuojelutarkastaja Ympäristösihteeri Ympäristötarkastaja yleiskirje0620mhliite2.xls 4 (10)
5 Palkkaryhmä III: Tehtäväkohtainen palkka lokakuussa 2005, e/kk (*) Ammattinimike Lkm Keskiarvo 10 % 50 % 90 % Arkkitehti Kaavoitusarkkitehti Kaavoituspäällikkö Kaupunginarkkitehti Kaupungingeodeetti Kaupungininsinööri Kiinteistöpäällikkö Kunnaninsinööri Palopäällikkö Projektipäällikkö Rakennuspäällikkö Rakennustarkastaja Sairaalainsinööri Suunnitteluinsinööri Suunnittelupäällikkö Tekninen johtaja Toimistopäällikkö Yksikön päällikkö (*) Tarkastelussa mukana vain kokoaikainen täyttä palkkaa saanut päätoiminen henkilöstö. Tiedot eivät sisällä myöskää harjoittelijoita, työllistettyjä, vammaisia eikä oppisopimussuhteisia. Koska palkkatiedot ovat lokakuulta 2005 eivät ne sisällä tämän ajankohdan jälkeen toteutettuja sopimuskorotuksia. yleiskirje0620mhliite2.xls 5 (10)
6 yleiskirje0620mhliite2.xls 6 (10)
7 yleiskirje0620mhliite2.xls 7 (10)
8 yleiskirje0620mhliite2.xls 8 (10)
9 yleiskirje0620mhliite2.xls 9 (10)
10 än yleiskirje0620mhliite2.xls 10 (10)
Teknisen sopimuksen keskimääräiset tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit lokakuussa
Teknisen sopimuksen keskimääräiset tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit lokakuussa - Lähde: Tilastokeskus, Kuntasektorin palkat 2006 Desiilin määritelmä: 10 %: Ansio, jota vähemmän ansaitsee 10 %
LisätiedotTeknisen sopimuksen keskimääräiset tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit lokakuussa 2
Teknisen sopimuksen keskimääräiset tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit lokakuussa 2 - Lähde Tilastokeskuksen kunnallinen henkilörekisteri Desiilin määritelmä: 10 %: Ansio, jota vähemmän ansaitsee
LisätiedotHELSINGIN KAUPUNKI LIITE 1 1 KAUPUNGINKANSLIA
HELSINGIN KAUPUNKI LIITE 1 1 KAUPUNKITASOINEN TVA-MALLITUS TS:N SOPIMUSALALLA Kaupunkitasoinen TVA-mallitus ohjaa teknisen sopimuksen piiriin kuuluvien tehtävien sijoittamista sopimuksen mukaisiin palkkaryhmiin
LisätiedotHENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2020
NAANTALIN KAUPUNKI Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2020 TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE 31.12.2019 MUUTOKSET 01.01.2020 V T YHT. V T YHT. V T YHT. TEKNINEN LAUTAKUNTA KAAVOITUS
LisätiedotHENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2014
KEHITTÄMINEN JA HALLINTO Kehittäminen matkailupäällikkö 0 0 0 0 0 työnsuunnittelija 1 1 1 1 1 kaupunginjohtaja 1 1 1 1 1 apulaiskaupunginjohtaja 0 0 0 0 0 hallinto- ja henkilöstöjohtaja 1 1 1 1 1 talousjohtaja
LisätiedotNAANTALIN KAUPUNKI Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2018 LIITE 5 TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE
Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2018 TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE V=virka, T=toimi, TP=tuntip. 31.12.2017 MUUTOKSET 01.01.2018 V T TP YHT. V T TP YHT. V T TP YHT. TEKNINEN
LisätiedotHENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016
KEHITTÄMINEN JA HALLINTO Kehittäminen työllisyyskoordinaattori 1 1 1 kaupunginjohtaja 1 1 1 1 1 hallinto- ja henkilöstöjohtaja 1 1 1 1 1 talous- ja hankintajohtaja 1 1 1 1 1 Yhteensä 3 0 3 3 0 1 4 0 4
LisätiedotTOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA
Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2017-2020 TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE 31.12.2016 MUUTOKSET 31.12.2017 V=virka, T=toimi, TP=tuntip. V T TP YHT. V T TP YHT. V T TP
LisätiedotPaikallisten järjestelyerien käyttö kunta-alalla vuonna 2008. Kunnallinen työmarkkinalaitos
Paikallisten järjestelyerien käyttö kunta-alalla vuonna 2008 Kunnallinen työmarkkinalaitos Anne Hotti 4.2.2009 Paikallisten järjestelyerien käyttö vuonna 2008 Yleistä: Kunnallinen työmarkkinalaitos teki
Lisätiedot2013 2014 2015 Tarkastustoimi
HENKILÖSTÖ 31.12.2013 Koko kaupunki TA 2013 TP 2013 TS 2014 TS 2015 Eläköityi Saavuttaa henk.koht. eläkeiän yht 2013-2015 Henkilöstö yhteensä, htv 1265,80 1237,84 1248,66 1238,66 44,10 57,00 37,5 138,60
LisätiedotTEKNINEN KESKUS/TEKNISKA CENTRALEN
*Määräraha varattu talousarv*määräraha varattu talousarvioon/ Anslag reserverade i budget Anslag reserverade i budgeten Nimike/Benämning Palkkaryhmä/ Lönegrupp Virka/ Tjänst Virat ja Tjänster och 2014
Lisätiedotkuukausipalkkaa korotetaan lukien yleiskorotuksella. Korotuksen
1 ALLEKIRJOITUS- KUNNALLISEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2007 2009 (TS-07) ALLEKIRJOITUS 1 Sopimuksen voimassaoloaika 2 Palkantarkistukset TS-07 on voimassa 1.10.2007 31.1.2010. TS-07:n
LisätiedotTOIMIELIN TEHTÄVÄALUE V=virka, T=toimi, TP=tuntip. V T TP YHT. V T TP YHT. V T TP YHT. TEKNINEN LAUTAKUNTA PALVELUKESKUS
TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE V=virka, T=toimi, TP=tuntip. TEKNINEN LAUTAKUNTA PALVELUKESKUS 31.12.2015 31.12.2016 V T TP YHT. V T TP YHT. V T TP YHT. Paikkatietosuunnittelija 1 1 0 1 0 0 1 Talouspäällikkö 1 1
LisätiedotTilastokatsaus kunta-alan palkkoihin ja henkilöstöön KTN 2010
Tilastokatsaus kunta-alan palkkoihin ja henkilöstöön KTN 2010 6.2.2012 Yleistietoa kunnista Kuntasektorin henkilöstö Vuoden 2010 lokakuussa kuntasektorilla (kuntien ja kuntayhtymien palveluksessa) työskenteli
LisätiedotJuutinen 5.10.2003 1 (6)
JÄSENKIRJE 9/2003 Juutinen 5.10.2003 1 (6) Palvelulaitosten työnantajayhdistys ry:n jäsenyhteisöille YHTEENVETO LOKAKUUN 2002 KUUKAUSIPALKKAISTEN HENKILÖREKISTERISTÄ Henkilöstön tunnuslukuja Palvelulaitosten
LisätiedotNAANTALIN KAUPUNKI Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE HENKILÖSTÖSUUNNITELMA LIITE 5
KAUPUNGINHALLITUS HALLINTO Kaupunginjohtaja 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Kaupunginsihteeri 1 0 0 1-1 -1 0 0 0 0 Hallintojohtaja 0 0 0 0 1 0 0 1 Kaupunginlakimies 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Yhteyspäällikkö 0 0 0 0 0 0 0 0
LisätiedotHenkilöstösuunnitelma 2015-2017
Henkilöstösuunnitelma 2015 - Toimiala Tekniikka- ja ympäristöpalvelut Palvelu Päiväys 12.9. Laatija Jari Horppu Palveluketju / Liikelaitos Teknisen tuotannon liikelaitos Perustehtävä Kouvolan teknisen
LisätiedotTEKNISEN TOIMEN ORGANISAATION SUUNNITTELU LIITTYMISVAIHTOEHDOSSA JALASJÄRVI-KURIKKA, ALATYÖRYHMÄPALAVERI
Jalasjärven kunta Tekninen osasto Kirkkotie 4, PL 12 61601 JALASJÄRVI Ympäristösihteeri Jutta Lillberg-Puskala jutta.lillberg-puskala@jalasjarvi.fi puh. 06 4580 315, 040 5343 655 28.1.2014 Läsnäolijat:
LisätiedotKirkon työmarkkinalaitos /5. Seurakunnissa maksettu keskimääräinen peruspalkka ja varsinainen palkka desiileittäin
Kirkon työmarkkinalaitos 2019 1/5 Seurakunnissa maksettu keskimääräinen peruspalkka ja varsinainen palkka desiileittäin 30.6.2018 Seurakunnissa maksettu keskimääräiset peruspalkka ja varsinainen palkka
LisätiedotKirkon työmarkkinalaitos /5
Kirkon työmarkkinalaitos 2018 1/5 Seurakunnissa maksettu keskimääräiset peruspalkka ja varsinainen palkka desiileittäin 30.6.2017. Tarkastelussa mukana kokoaikainen täyttä palkkaa saanut kuukausipalkkainen
LisätiedotTOIMIELIN TEHTÄVÄALUE
TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE 31.12.2014 31.12.2015 V=virka, T=toimi, TP=tuntip. V T TP YHT. V T TP YHT. V T TP YHT. TEKNINEN LAUTAKUNTA PALVELUKESKUS Paikkatietosuunnittelija 1 1 0 1 0 0 1 Talouspäällikkö 1 1
LisätiedotNAANTALIN KAUPUNKI Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2017 LIITE 5 KAUPUNGINJOHTAJAN
KAUPUNGINHALLITUS HALLINTO Kaupunginjohtaja 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Hallintojohtaja 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Controller 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Elinkeinoasiamies 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Kehityspäällikkö 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Kaupunginkamreeri
LisätiedotVAKANSSILUETTELO TALOUSARVIO 2014
VAKANSSILUETTELO TALOUSARVIO TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE V=virka, T=toimi, TP=tuntip. 31.12.2013 MUUTOKSET 31.12. V T TP YHT. V T TP YHT. V T TP YHT. TEKNINEN LAUTAKUNTA PALVELUKESKUS Paikkatietosuunnittelija
LisätiedotYmpäristöterveydenhuollon palkat, Sampo Kilpeläinen KTK RY 2018
Ympäristöterveydenhuollon palkat, Sampo Kilpeläinen KTK RY 2018 Vastaajat ovat siirtymässä Vastaaja työskentelee Palkankorotusindeksi 2001-2016 Terveystarkastajien säännöllisen ansion muutos sekä TS sopimuskorotukset
LisätiedotTämä sopimus voidaan kirjallisesti irtisanoa viimeistään 31.1.2011 päättymään 28.2.2011. 2 Järjestelyerä samapalkkaisuuden edistämiseksi 1.2.
1 (5) KUNNALLISEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2010 2011 (TS-10) ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 Sopimuksen voimassaoloaika Tämä virka- ja työehtosopimus on voimassa 1.2.2010 31.12.2011.
LisätiedotTaulukko1. http://www.kuntatyonantajat.fi/fi/kunta-tyonantajana/palkat-ammatit-ja-tutkinnot/sivut/palkatja-ammatit-2012.aspx
http://www.kuntatyonantajat.fi/fi/kunta-tyonantajana/palkat-ammatit-ja-tutkinnot/sivut/palkatja-ammatit-2012.aspx Nimikkeellä Ammattinimike työskentelevät Naisia % Tehtäväkohtai nen palkka euroa/kk Kokonaisansio
LisätiedotVirkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 23.2.2017 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
Lisätiedot169 TAMPEREEN TILAKESKUS LIIKELAITOKSEN (YRITYS 1610) TILAUSOIKEUDET
169 TAMPEREEN TILAKESKUS LIIKELAITOKSEN (YRITYS 1610) TILAUSOIKEUDET 08.06.2009 Dno TRE: 1249/00.02.01/2009 Tilauksella tarkoitetaan tavaroiden ja palveluiden tilauksia kaupungin varastosta tai toiselta
LisätiedotHARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA
1 HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA 0 YLEISHALLINTO 02 HENKILÖSTÖASIAT KELPOISUUSEHDOT 2013 Hyväksytty kaupunginvaltuusto 30.11.2005/123 Hyväksytty kaupunginvaltuusto 29.11.2006/ 67 1.1.2007
LisätiedotYKSITYINEN SEKTORI Vastaajien lukumäärä
Palkat sektoreittain ja tehtävänimikkeittäin TEKin työmarkkinatutkimuksen (TMT 2017) mukaan (Mukana nimikkeet, joista vähintään 7 vastaajaa, nimikkeet aakkosjärjestyksessä) YKSITYINEN SEKTORI Account Manager
LisätiedotKelpoisuus- ja kielitaitosa a nto
Hyväksytty valtuustossa 9.5.07 Kelpoisuus- ja kielitaitosa a nto Soveltamisala Tässä säännössä on määrätty sairaanhoitopiirin kaikkien virkojen ja toimien kelpoisuusvaatimukset. Uuden ammattinimikkeen
LisätiedotTalouspolitiikka ja vuoden 1993 budjettiesitys: kommentti*
Kansantaloudellinen aikakauskirja 88. vsk. 4/1992 Talouspolitiikka ja vuoden 1993 budjettiesitys: kommentti* MATTI VIREN Ministeri Viinasen esitelmä ei herätä minussa suurempia aggressioita. Ehkä se johtuu
LisätiedotEnsiapuvalmiutta koskevat säädökset ja ohjeet ENSIAPUVALMIUS KEMIJÄRVEN KAUPUNGISSA. Yleistä
ENSIAPUVALMIUS KEMIJÄRVEN KAUPUNGISSA Yleistä Tapaturman tai sairaustapauksen sattuessa ovat työyhteisöjen jäsenet keskeisessä asemassa työpaikalla annettavan välittömän ja onnistuneen ensiavun kannalta.
LisätiedotTällä hetkellä maksettavat ns. OTO lisät poistuvat
TS-Työryhmä 1 (5) OnEhkäJORY 3.1.2019 TS Työryhmä 4.1.2019 TS Työryhmä 22.1.2019 TS työryhmä 13.2.2019 TS työryhmä YT toimikunta 26.2.2019 Pelastuslautakunta 13.3.2019 Lapin pelastuslaitos tehtävien vaativuuden
LisätiedotToimi/ Virka Luonne KokoOsaAik NIMIKEMUUTOKSET
KUNNANJOHTAJA 1 Kunnanjohtaja Virka 10 VAKINAINEN, virka/työsuhde KUNNAN JOHTORYHMÄ 1 Talousjohtaja Virka 10 VAKINAINEN, virka/työsuhde 1 Sosiaali- ja terveysjohtaja Virka 10 VAKINAINEN, virka/työsuhde
LisätiedotKelpoisuus- ja kielitaitosa a nto
Hyväksytty valtuustossa 8.6.08 Kelpoisuus- ja kielitaitosa a nto Soveltamisala Tässä säännössä on määrätty sairaanhoitopiirin kaikkien virkojen ja toimien kelpoisuusvaatimukset. Uuden ammattinimikkeen
LisätiedotVirkojen kelpoisuusehdot
Kelpoisuusehdot 1 (7) Virkojen ehdot Kelpoisuutena Siun soten virkoihin vaaditaan tässä asiakirjassa määritetyt vähimmäisehdot. Virkaan on kuitenkin aina kelpoinen henkilö, jolla on vaadittua kelpoisuutta
LisätiedotVirkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 19.4.2017 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
LisätiedotPaikallisten järjestelyerien käyttö kunta-alalla 1.1.2010 ja 1.2.2010. Kunnallinen työmarkkinalaitos
Paikallisten järjestelyerien käyttö kunta-alalla 1.1.2010 ja 1.2.2010 Kunnallinen työmarkkinalaitos Anne Hotti 1.12.2010 Paikallisten järjestelyerien käyttö 1.1.2010 ja 1.2.2010 Yleistä Kunnallinen työmarkkinalaitos
Lisätiedot- Yhdenmukaistamista on vielä käsiteltävä valmistelutoimikunnassa/alatyöryhmien välillä.
2.5.2012 Henkilöstökoonti; Pöytyä, Aura, Pöytyän kttky Vak. Ma Yht. Hallinto ja talous 79 5 84 Perusturva 242 4 246 Varhaiskasvatus 102 18 120 Sivistys 173 65 238 Tekninen 108 2 110 Yhteensä 703 94 797
LisätiedotHALLINTO-OSASTO. KANNUKSEN KAUPUNKI Henkilöstöpalvelut
HALLINTO-OSASTO Vuosi Lkm Vuosi Ammattinimike 2015 1 2015 hallintosihteeri 2016 0 2018 keskusarkistonhoitaja 2017 0 2018 toimistosihteeri 2018 2 2022 toimistosihteeri 2019 0 2023 palkanlaskija 2020 0 2028
LisätiedotKANGASNIEMEN KUNNAN VAKANSSILUETTELO alkaen HALLINTOPALVELUT. hinn.ulkop. kunnanjohtaja v. 01ASI040 elinkeinoasiamies v
KANGASNIEMEN KUNNAN VAKANSSILUETTELO 1.1.2018 alkaen HALLINTOPALVELUT hinn.ulkop. kunnanjohtaja v 01ASI040 elinkeinoasiamies v 01ASI040 talouspäällikkö v 01ASI040 hallintopäällikkö v Toimistopalvelut 01TOI060
LisätiedotSISÄLLYS. N:o 820. Laki arvo-osuustileistä annetun lain 29 ja 30 :n muuttamisesta. Annettu Helsingissä 8 päivänä marraskuuta 1996
SUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMA 1996 Julkaistu Helsingissä 13 päivänä marraskuuta 1996 N:o 820 826 SISÄLLYS N:o Sivu 820 Laki arvo-osuustileistä annetun lain 29 ja 30 :n muuttamisesta... 2327 821 Asetus Latvian
LisätiedotEräiden tehtäväryhmittäin listattujen tehtävien keskimääräinen JMP sukupuolen mukaan sekä JMP desiileittäin
Liite 2 yleiskirjeeseen A10/2009 1/5 seurakuntapapisto kappalainen 453 258 711 2 750 2 734 2 744 2 636 2 713 2 888 oppilaitospastori 5 7 12 2 658 2 507 2 699 2 770 oppilaitosteologi 6 5 11 2 669 2 574
LisätiedotYlempi korkeakoulututkinto sekä hyvä perehtyneisyys. kunnallishallintoon. kunnallishallintoon
Lieksan kaupungin henkilöstön kelpoisuusehdot 2015 Johto ja sisäisen palvelutoiminnan henkilöstö Virka/toimi Kaupunginjohtaja Kaupunginsihteeri Kaupunginkamreeri Toimistonhoitaja Johdon sihteeri Kanslisti
LisätiedotLIITE 1 PALKKARYHMITTELY
LIITE 1 KUUKAUSIPALKKAISTEN TYÖNTEKIJÖIDEN PALKKARYHMITTELY 1 Palkkaryhmittelyn soveltaminen Tämän liitteen mukaista palkkaryhmittelyä sovelletaan Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen kuukausipalkkaisen
LisätiedotSivu 1. Lukumäärä Lukumäärä TP 2007 TA
LIITTEET Sivu HENKILÖSTÖOHJELMA SUUNNITTELUKAUDELLE 2009-203 KUNNANHALLITUS kunnanjohtaja TP 2007 TA 2008 2009 200 20 202 203 KUNNANHALLITUSYHTEENSÄ HALLINTO-OSASTO Hallinto hallintojohtaja viestintä-
LisätiedotKelpoisuus- ja kielitaitosa a nto
Hyväksytty valtuustossa 4..04 Kelpoisuus- ja kielitaitosa a nto Soveltamisala Tässä säännössä on määrätty sairaanhoitopiirin kaikkien virkojen ja toimien kelpoisuusvaatimukset. Uuden ammattinimikkeen kelpoisuuden
LisätiedotLIITE 1 PALKKARYHMITTELY
LIITE 1 KUUKAUSIPALKKAISTEN TYÖNTEKIJÖIDEN PALKKARYHMITTELY 1 Palkkaryhmittelyn soveltaminen - - - - - Tämän liitteen mukaista palkkaryhmittelyä sovelletaan Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen kuukausipalkkaisen
LisätiedotTekninen lautakunta kesto aika paikka kurssin hinta määräraha 5487.30110 (30120) Luottamushenkilöiden koulutus 2 018 Kivisaari Pekka
KOULUTUSSUUNNITELMA 2016/ TEKNINEN KESKUS Tekninen lautakunta hyväksyy alaisensa henkilökunnan koulutusohjelman ja päättää lautakunnan en koulutuksesta. Kaupunginjohtaja päättää teknisen keskuksen päällikön
LisätiedotVirkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 16.6.2017 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
LisätiedotVirkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 1.9.2016 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
LisätiedotLisäksi selvitysmiehelle toimitetaan erillinen tilanteen mukainen virka- ja toimirekisteri (vakanssit).
Nilakan kunnat HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS Yhdistymisselvitykseen koottavat tiedot Alla olevaan tiedostoon kirjataan suoraan kunnan palveluksessa (ei ostopalveluissa) oleva vakinainen henkilöstö. Yhdistelmävirat
LisätiedotSukunimi Matkapuhelin Sijainti Toiminimike 50 30 50 50
Sukunimi Matkapuhelin Sijainti Toiminimike 50 30 50 50 VIHTI Ahlqvist 0440421335 Vihdin yhteiskoulu opinto-ohjaaja Ahlstedt 0500818024 Kunnanvirasto terveystarkastaja Ahonen 0503609321 Nuorisokeskus nuoriso-ohjaaja
LisätiedotKaarinan kaupunki MUISTIO 1 (2) Ympäristöpalvelut
Kaarinan kaupunki MUISTIO 1 (2) Ympäristöpalvelut Anne Jokinen / 15.4.2008 YMPÄRISTÖPALVELUJEN ORGANISAATIORYHMÄ Aika 8.4.2008 kello 12 14.18 Paikka Kaarinan kaupunginviraston kokoushuone nro 375 Läsnä
LisätiedotHämeen ELY-keskuksen alueen Hämeen TE-toimiston ammattibarometri III/2013, yhteenveto tuloksista
Hämeen ELY-keskuksen alueen Hämeen TE-toimiston ammattibarometri III/2013, yhteenveto tuloksista 11.10.2013 jesse.marola@ely-keskus.fi Puh. 0295 025 159 Hämeen ELY-keskus 11.10.2013 1 Lokakuu 2013, pulaa
LisätiedotKunnalliset palkat ja henkilöstö
Kunnalliset palkat ja henkilöstö Tilastoesite syyskuu 2016 KT Kuntatyönantajat 8000 7000 6000 Keskiansiot sopimusaloittain Kokoaikaiset kuukausipalkkaiset vuonna 2015 7 380 5000 4000 3000 2000 2 743 3
LisätiedotTekninen lautakunta määrää laskujen hyväksyjiksi toistai seksi seuraavat henkilöt: Tekninen johtaja Jussi Salo Teknisen toimen kaikki tilitositteet.
Tekninen lautakunta 453 17.12.2014 Teknisen toimen tilitositteiden hyväksyjät 2015 1418/02.06.01.01/2014 TEKLA 453 Tj Lappeenrannan kaupungin taloussäännön 13 :n mukaan lautakunnan on määrättävä henkilöt,
LisätiedotLISÄOHJE EK:N LOKAKUUN TOIMIHENKILÖIDEN PALKKATIEDUSTELUUN VASTAAMISEEN
LISÄOHJE EK:N LOKAKUUN TOIMIHENKILÖIDEN PALKKATIEDUSTELUUN VASTAAMISEEN Eteläranta 10 PL 4, 00131 Helsinki Puh. 09 172 841 Faksi 09 630 225 www.chemind.fi Y-tunnus 0909788-1 Kotipaikka Helsinki EK:n palkkatiedustelu
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (8) Kaupunginkanslia
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (8) 86 Täyttölupien myöntäminen HEL 2017-006162 T 01 01 01 00 Päätös Kansliapäällikkö päätti, että seuraavat avoimet virat/toimet saadaan täyttää ehdolla, että palkanmäärittely
LisätiedotVirkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 29.11.2017 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
LisätiedotPUHELINNUMEROT 2011. Kaupunginvirastot
Kaupunginvirastot Avoinna ma-pe klo 9-15 Valtatie 26 B, III krs PL 50, 03601 Karkkila www.karkkila.fi kirjaamo@karkkila.fi etunimi.sukunimi@karkkila.fi Puhelinvaihde palvelee ma-pe klo 8-16 *(09) 4258
LisätiedotVirkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 5.10.2018 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
LisätiedotFINNVERA Rahoitusalan ammattinimikkeistö ja ammattinumerot
FINNVERA Rahoitusalan ammattinimikkeistö ja ammattinumerot Rahoitusalan tehtävänimikkeet on jaettu neljään pääryhmään: A. Yritys- ja yksityispankkitoiminta B. Muu pankki- ja liiketoiminta C. Esikunta-,
Lisätiedoterikoistuva kemisti farmaseutti hinta- ja korvattavuusspesialisti
LUONNONTIETEELLINEN Pääaine tai koulutusohjelma Biologia Biotieteiden koulutusohjelma Ammatti- tai virkanimike apuraha/tutkimustyö biologian ja liikunnan opettaja biologian ja maantiedon lehtori Doctoral
LisätiedotVirkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot
Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 13.6.2019 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri
LisätiedotValittu Vertausluku nro
Valitut ja varamiehet vertausluvuittain Sivu 1 Valittu Järj Ehdokas Ryhmä Äänet Vertausluku nro nro nimi 1. 24 Kiiskinen, Kari SDP 331 2212,000 työsuojelupäällikkö 2. 103 Kautto, Juho VAS 521 1929,000
LisätiedotTilastoesite syyskuu Kunnalliset palkat ja henkilöstö.
Tilastoesite syyskuu 2011 Kunnalliset palkat ja henkilöstö www.kuntatyonantajat.fi Keskiansiot sopimusaloittain Kokoaikaiset kuukausipalkkaiset vuonna 2010 7 000 6 000 5 000 4 000 3 000 2 000 1 000 0 2
LisätiedotHelsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 42/2013 1 (9) 18.12.2013
Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 42/2013 1 (9) 110 Täyttölupien myöntäminen HEL 2013-008340 T 01 01 01 00 Päätös KJ RYJ Kaupunginkanslia Kaupunginjohtaja päätti johtajistokäsittelyssä, että seuraavat
LisätiedotAmmattinimikkeet v valmistuneilla Lähde: Työllistymisseurannat LUONNONTIETEELLINEN
LUONNONTIETEELLINEN Pääaine tai koulutusohjelma Biologia Biotieteiden koulutusohjelma Ammatti- tai virkanimike apuraha/tutkimustyö asiakasneuvoja biologian ja liikunnan opettaja biologian ja maantiedon
LisätiedotYksityinen sosiaalipalveluala
EK Palkkatilastot KUUKAUSIANSIOT JA ANSIOIDEN HAJONTA AMMATTINIMIKKEITTÄIN SYYSKUUSSA 2017 Miehet ja naiset Yksityinen sosiaalipalveluala Säännöllisen työajan ansio Ryhmittely syyskuussa 2017, Henkilöstöryhmä
LisätiedotYksityinen sosiaalipalveluala
EK Palkkatilastot KUUKAUSIANSIOT JA ANSIOIDEN HAJONTA AMMATTINIMIKKEITTÄIN SYYSKUUSSA 2016 Miehet ja naiset Yksityinen sosiaalipalveluala Säännöllisen työajan ansio Ryhmittely syyskuussa 2016, Henkilöstöryhmä
LisätiedotPalkkausjärjestelmän kuvaus
SUONENJOEN KAUPUNKI Palkkausjärjestelmän kuvaus (TTES) Henkilöstöjaos 28.2.2019 13 TTES palkkausjärjestelmä Suonenjoen kaupunki käyttää kunnallisen henkilöstön palkkaamisessa aikapalkkaa. Aikapalkka on
LisätiedotTilastoesite syyskuu 2012. Kunnalliset palkat ja henkilöstö. www.kt.fi
Tilastoesite syyskuu 2012 Kunnalliset palkat ja henkilöstö www.kt.fi Keskiansiot sopimusaloittain Kokoaikaiset kuukausipalkkaiset vuonna 2011 7 000 6 000 5 000 4 000 3 000 2 000 1 000 0 2 595 3 642 3 016
LisätiedotTekninen lautakunta määrää laskujen hyväksyjiksi toistai seksi seuraavat henkilöt: Tekninen johtaja Jussi Salo Teknisen toimen kaikki tilitositteet.
Tekninen lautakunta 411 11.12.2013 Teknisen toimen tilitositteiden hyväksyjät 2014 1376/02.06.01.01/2013 TEKLA 411 Tj Lappeenrannan kaupungin taloussäännön 13 :n mukaan lautakunnan on määrättävä henkilöt,
LisätiedotHelsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (9)
Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (9) 45 Täyttölupien myöntäminen HEL 2015-013426 T 01 01 01 00 Päätös Kaupunginjohtaja päätti johtajistokäsittelyssä, että seuraavat avoimeksi tulleet virat/toimet
LisätiedotTES: 270111 LIITE 1 1(2) SIV-ARVIOINTIJÄRJESTELMÄLLÄ ARVIOITAVAT TEHTÄVÄT SILTÄ OSIN KUIN NE OVAT TYÖSOPIMUSSUHTEISIA TEHTÄVIÄ:
TES: 270111 LIITE 1 1(2) SIV-ARVIOINTIJÄRJESTELMÄLLÄ ARVIOITAVAT TEHTÄVÄT SILTÄ OSIN KUIN NE OVAT TYÖSOPIMUSSUHTEISIA TEHTÄVIÄ: - apuhoitajan - apulaiskamreerin - apulaisosastonhoitajan - arkistonhoitajan
LisätiedotUUDET NUMEROT 19.1.2009
Kaupunginvirastot Avoinna ma-pe klo 9-15 Valtatie 26 B, PL 50 03601 Karkkila www.karkkila.fi kirjaamo@karkkila.fi etunimi.sukunimi@karkkila.fi Puhelinvaihde ja palvelupiste Serveri palvelevat ma-pe klo
LisätiedotValittu Vertausluku nro
Valitut ja varamiehet vertausluvuittain Sivu 1 Valittu Järj Ehdokas Ryhmä Äänet Vertausluku nro nro nimi 1. 38 Sundberg, Tuija KOK 353 3169,000 varatuomari, toimialajohtaja 2. 80 Viljanen, Eerikki KESK
LisätiedotIlmajoen kunta ILMAJOEN KUNNAN TASA- ARVOSUUNNITELMA 2015-2017
Ilmajoen kunta ILMAJOEN KUNNAN TASA- ARVOSUUNNITELMA 2015-2017 SISÄLTÖ 1. TASA-ARVOSUUNNITELMAN TAUSTA JA TARKOITUS... 3 1.1 Tasa-arvosuunnitelman tavoitteet...3 1.2 Lainsäädännön edellytykset... 3 2.
LisätiedotKaupunginvirasto Avoinna ma-pe klo 9-15 Valtatie 26 B, 03600 Karkkila. Puhelinvaihde palvelee ma-pe klo 9-15 *(09) 225 051 (09) 2250 5208
Kaupunginvirasto Avoinna ma-pe klo 9-15 Valtatie 26 B, 03600 Karkkila Puhelinvaihde palvelee ma-pe klo 9-15 *(09) 225 051 (09) 2250 5208 www.karkkila.fi kirjaamo@karkkila.fi etunimi.sukunimi@karkkila.fi
LisätiedotÄänesi arvoiset, SIKSI Perussuomalaiset.
47 Toni Kivistö 48 Lasse Laakso Betonipumppuautonkuljettaja Heikki Laaksonen Työnjohtaja, työteknikko 51 Niko Lahtinen Liikkeenharjoittaja, eläkeläinen 52 Kari Lyyrylä, autopeltiseppä Maanviljelijä, maatalousyrittäjä
LisätiedotKaarinan kaupunki MUISTIO 1 (2) Ympäristöpalvelut
Kaarinan kaupunki MUISTIO 1 (2) Ympäristöpalvelut Jyrki Lappi/ 28.4.2008 YMPÄRISTÖPALVELUJEN ORGANISAATIORYHMÄ Aika 28.4.2008 kello 10.30 12.30 Paikka Kaarinan kaupunginviraston kokoushuone nro 375 Läsnä
LisätiedotPOHJOIS-SAVON MAAKUNTAKAAVA 28.6.2007 Johtoryhmän ja työryhmien jäsenehdotukset: JOHTORYHMÄ, mkh:n päätös 28.5.2007, muut tr:t mkj:n päätöksellä
POHJOIS-SAVON MAAKUNTAKAAVA 28.6.2007 Johtoryhmän ja työryhmien jäsenehdotukset: JOHTORYHMÄ, mkh:n päätös 28.5.2007, muut tr:t mkj:n päätöksellä POHJOIS-SAVON MAAKUNTAHALLITUS Pekka Tiihonen, kesk. Juankoski
LisätiedotKaupunginhallituksen palvelutoimintojaosto. Aluelautakunnat toimivat kaupunginhallituksen alaisuudessa.
Hallintosääntöön ehdotetut muutokset Lisäykset merkitty keltaisella Poistuva teksti merkitty yliviivauksella 2 Hallinnollinen jako ja luottamuselimet Kaupungin toiminnot on jaettu osastoihin ja palvelutoimialoihin.
LisätiedotTÄYTTÖLUPAMENETTELYN SOVELTAMINEN SEKÄ ERÄIDEN VIRKOJEN JA TEHTÄVIEN VAPAUTTAMINEN TÄYTTÖLUVISTA ALKAEN
LIITE 1 (6) TÄYTTÖLUPAMENETTELYN SOVELTAMINEN SEKÄ ERÄIDEN VIRKOJEN JA TEHTÄVIEN VAPAUTTAMINEN TÄYTTÖLUVISTA 15.5.2013 ALKAEN Taustaa Täyttölupiin liittyviä asioita valmistelevat talous- ja suunnittelukeskus
LisätiedotTöihin Kokkolan kaupungille
Töihin Kokkolan kaupungille Suurten ikäluokkien eläköitymisen myötä kunnat tarvitsevat lähivuosina paljon uusia työntekijöitä. Kokkolan kaupunki tarvitsee myös runsaasti uusia ammattilaisia palvelukseensa,
LisätiedotLiite 1 yleiskirjeeseen A10/2009 1/9
Liite 1 yleiskirjeeseen A10/2009 1/9 keskimääräinen sekä vaativuusryhmien KirVESTES:n mukainen vähimmäispalkka 30.6.2008. diakoniatyöntekijät diakoni 501 18 1 872 1 909 502 88 1 975 1 980 diakonian viranhaltija
LisätiedotKiinteistöalan ammattikoodit
Yksityisen sektorin palkkatiedustelu lokakuu 2004 Kiinteistöalan ammattikoodit Sisällysluettelo Konttorihenkilöstön tilastonimikkeistön käytön yleisohje...2 Konttorihenkilöstön tilastonimikkeet...2 Osto,
LisätiedotTilastoesite syyskuu 2013. Kunnalliset palkat ja henkilöstö. www.kt.fi
Tilastoesite syyskuu 2013 Kunnalliset palkat ja henkilöstö www.kt.fi Keskiansiot sopimusaloittain Kokoaikaiset kuukausipalkkaiset vuonna 2012 7 000 6 000 5 000 4 000 3 000 2 000 1 000 0 2 657 3 732 7 183
LisätiedotKuntasektorin kuukausipalkat ammateittain vuonna 2017
Kuntasektorin kuukausipalkat ammateittain vuonna 2017 Kuntasektorilla työskentelevien kuukausipalkkaisten mediaaniansio 2 780 euroa vuonna 2017. Tilastokeskuksen mukaan kuntasektorilla työskentelevän kokoaikaisen,
LisätiedotNUORET RAKSALLE. Rakennusalan esittely Pirkanmaa 2012. Rakennusteollisuus RT ry Harri Kaipio, 25.1.2012
NUORET RAKSALLE Rakennusalan esittely Pirkanmaa 2012 Rakennusteollisuus RT ry Harri Kaipio, 25.1.2012 Rakentamista on kaikkialla Yksi ala Rakennusalan ammatit Kirvesmies Muurari Elementtiasentaja LVI-asentaja
LisätiedotRahoitusalan ammattikoodisto
Yksityisen sektorin palkkatiedustelu lokakuu 2004 Rahoitusalan ammattikoodisto Sisällysluettelo Ammattikoodiston käyttöä koskevia ohjeita... 2 Rahoitusalan ammattikoodit... 3 A. Yritys- ja yksityispankkitoiminta...3
LisätiedotHuotari Veikko Rakennusinsinööri 1987 Valvoja 2012 n.5kk lnfrasuunnittelu Oy, Kajaani
Khall 4.2.2013. 74, liite nro 5 KhaIl 25.2.2013 81, liite nro 2. Kvalt 4.3.2013 33, liite nro 5 Kajaani Rakennustyömies 1978-1980 n2v VesiPekka Oy, Libya YHTEENVETO KUNNANINSINÖÖRIN VIRKAAN HAKENEISTA
LisätiedotValittu Vertausluku nro
Valitut ja varamiehet vertausluvuittain Sivu 1 Valittu Järj Ehdokas Ryhmä Äänet Vertausluku nro nro nimi 1. 93 Moisanen, Sari VAS 281 3259,000 insinööri amk, projektipäällikkö 2. 133 Ikäläinen, Jukka SDP
LisätiedotIKAALISTEN KAUPUNKI Keskus Raha-ja palkkatoimisto
IKAALISTEN KAUPUNKI Keskus 03-450 11 Keskustoimisto TERVEYSKESKUS Kaupunginjohtaja Kari Tolonen 044-730 1250 Ajanvaraus lääkäreiden ja sairaanhoitajien 03-450 1510 Kaupunginsihteeri, KT-yhdyshenkilö (virkavapaalla)
LisätiedotPedersören kunnan kielisääntö
Pedersören kunnan kielisääntö Kunnanvaltuusto hyväksynyt 17.1.2011, 8 Tulee voimaan 1.2.2011 1 Pedersören kunnan viran- ja toimenhaltijoiden kielitaitovaatimukset ruotsin ja suomen kielissä on jaettu neljään
LisätiedotToimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi
UUDET TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on toimialan esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut, yksi
LisätiedotRakennesuunnittelija 1998-1 999 n.llkk Finndomo Oy. Rakennesuunnittelija 2000 n.9kk Finndomo Oy
Khall 4.2.2013. 74, liite nro 5 Kajaani Rakennustyömies 1978-1980 n2v VesiPekka Oy, Libya YHTEENVETO KUNNANINSINÖÖRIN VIRKAAN HAKENEISTA 25.1.2013 HAKIJAN TIEDOT KOULUTUS TYÖKOKEMUS Aika n. Yritys Berg
LisätiedotHAKIJAYHTEENVETO. Mänttä-Vilppulan kaupunki
HAKIJAYHTEENVETO Tekninen johtaja, 76854 Rekrytoiva yksikkö : Mänttä-Vilppulan kaupunki Ensimmäinen haku 22.03.2015 mennessä Tehtävänimike : Tekninen johtaja Työpaikkojen lukumäärä: 1 Vakanssi-/tehtävänumero:
Lisätiedot