HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016
|
|
- Miina Karjalainen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 KEHITTÄMINEN JA HALLINTO Kehittäminen työllisyyskoordinaattori kaupunginjohtaja hallinto- ja henkilöstöjohtaja talous- ja hankintajohtaja Yhteensä KEHITTÄMINEN JA HALLINTO YHTEENSÄ KIINTEISTÖT JA MAANKÄYTTÖ Kaavoitus kaavoitusarkkitehti kaavasuunnittelija kaavavalmistelija Yhteensä Tontti ja karttapalvelut maanmittausinsinööri mittaustyönjohtaja 1 1 0,75 0,75 0,75 mittausmies suunnitteluavustaja Yhteensä , ,75 0 3,75 Asunnot isännöitsijä Yhteensä KIINTEISTÖT JA MAANKÄYTTÖ YHTEENSÄ , ,75 0 7,75 HALLINNON TUKIPALVELUT Hallinnon tukipalvelut asiakasneuvoja 3 3 2,5 2,5 2,5 hallintosihteeri henkilöstösihteeri it-suunnittelija kirjanpitäjä laskentasihteeri lupavalmistelija palkkasihteeri palvelusihteeri pääkirjanpitäjä tietohallintopäällikkö toimistosihteeri Yhteensä , ,5-1 21,5 HALLINNON TUKIPALVELUT YHTEENSÄ , ,5-1 21, / 1 (6)
2 SIVISTYSLAUTAKUNTA Hallinto sivistysjohtaja hallintosihteeri koulukuraattori Yhteensä Varhaiskasvatus Varhaiskasvatuksen hallinto varhaiskasvatusjohtaja päivähoidon aluejohtaja toimistosihteeri ,6 1,6-0,6 1 Yhteensä , ,6-0,6 2 Päiväkodit erityislastentarhaop ,5 3,5-0,5 3 kiertävä erityislastentarhanopettaja lastenhoitaja 4 4 3,5 3,5-1 2,5 lastentarhaopettaja , ,28 12,28 päivähoidon johtaja päivähoitaja ,78 0,78 15,56 16,78 päivähoitaja,varahenkilö päiväkodin johtaja ryhmäavustaja 7 7 8,21 8,21-1 7,21 Yhteensä ,27 0 1,78 48,05-2,5 47,77 Perhepäivähoito perhepäivähoitaja vast.ryhmäperhepäivähoitaja ryhmäperhepäivähoitaja lastenhoitaja Yhteensä / 2 (6)
3 Kansalaisopisto opiston rehtori 0 0 0,5 0,5 0,5 musiikinopettaja koulutussuunnittelija opistosihteeri 1,5 1,5 1,3 1,3 1,3 Yhteensä 3,5 0 3,5 3, ,8 0 3,8 Perusopetus ja lukio Peruskoulutoimi rehtori lehtorit ,72 18, ,72 luokanopettaja erityisluokanopettaja erityisopettaja 3 3 2,17 2,17-0,67 1,5 tuntiopettaja 8 8 8,53 4,89 13,42 12,42 tuntiopettaja (päätoiminen) 4 4 3,96 3,96 3,96 koulusihteeri 2 2 1,83 1,83 1,83 henkilökohtainen avustaja 0 0,52 0,52 0 koulunkäyntiohjaaja ,05 0,78 15,83 15,83 Yhteensä ,26 0 6,19 93,45-8,67 83,26 Lukio rehtori lehtorit tuntiopettajat 0 0 0,43 1,77 2,2 2,2 koulusihteeri Yhteensä ,43 0 1,77 13,2-2 11,2 SIVISTYSLAUTAKUNTA YHTEENSÄ 215, ,5 192, ,74 204,1-15,77 184, / 3 (6)
4 KULTTUURI- JA VAPAA-AIKALAUTAKUNTA kirjastotoimenjohtaja kirjastonhoitaja ,83 0,83 0,83 kirjastovirkailija kirjastoautonk.-virk toimistovirkailija 0,5-0,3 0,2 0,2 0,2 0,2 kulttuurisihteeri museotoimen johtaja museoamanuenssi museotyöntekijä 0,5-0, museoapulainen lipunmyyjä-museontyöntekijä toimistosihteeri vapaa-aikasihteeri palvelusihteeri nuoriso-ohjaaja etsivänuorisotyöntekijä erityisnuoriso-ohjaaja ulkoilualueiden isäntä ulkoilualueiden esimies 1 1 0,8 0,8 0,8 kenttämestari kentänhoitaja 0,5-0, eriyisryhmien liikunnanohjaaja uinninvalvoja liikunnanohjaaja fysioterapeutti kahvionhoitaja-lipunmyyjä Yhteensä 28,5-1,3 27,2 21, , ,83 KULTTUURI- JA VAPAA-AIKALAUTAKUNTA YHTEENSÄ 28,5-1,3 27,2 21, , ,83 VIITASALO-OPISTO Viitasalo-opisto opiston rehtori 1 1 0,5 0,5 0,5 musiikinopettaja opistosihteeri 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 tuntiopettaja tuntiopettaja, sivut ,65 1,65 1,65 tuntiopettaja (päätoim.) 5 5 1,36 0,53 1,89 1,89 Yhteensä 9,5 0 9,5 6,36 0 2,18 8,54 0 8,54 VIITASALO-OPISTO YHTEENSÄ 9,5 0 9,5 6,36 0 2,18 8,54 0 8, / 4 (6)
5 YMPÄRISTÖLAUTAKUNTA Hallinto- ja viranomaispalvelut tekninen johtaja ympäristösihteeri ympäristösuunnittelija kierrätyskeskuksen hoitaja mittaustyönjohtaja 0 0 0,25 0,25 0,25 hankekoordinaattori työvalmentaja rakennustarkastaja Yhteensä , ,25 0 7,25 Maaseutupalvelut maaseutupäällikkö maaseutuasiamies Yhteensä YMPÄRISTÖLAUTAKUNTA 0 YHTEENSÄ , , ,25 TEKNINEN LAUTAKUNTA Kunnallistekniikkapalvelut maanrakennusmestari työnjohtaja kunnallistekniikan työntekijät 5,5 5, kirvesmies puutarhuri 0,5 0, rakennusmies puisto- ja puutarhatyöntekijä korjausmies Yhteensä Vesi- ja viemärilaitos puhdistamon hoitaja vesilaitoksen hoitaja Yhteensä / 5 (6)
6 Tuottajapalveluyksikkö Kunnossapito- ja kiinteistöpalvelut tekninen isännöitsijä kunnossapitorakennusmestari kiinteistönhoidon esimies rakennuttajarakennusmestari kirvesmies lvi-asentaja 2 2 1,5 1,5-0,5 1 maalari rakennusmies kiinteistönhoitaja ,5 2 13,5-1 12,5 Yhteensä ,5 20,5 Siivouspalvelut siivoustyönjohtaja siivoustyönohjaaja 0,5 0, siivooja ,56 9,56-1 9,56 laitoshuoltaja ,78 1 6,78-1 7,68 laitoshuoltaja-ravitsemistyöntekijä ,91 2,91-0,91 2 Yhteensä 24,5 0 24,5 19, ,25-2,91 21,24 Ravitsemispalvelut Ravitsemispalveluesimies Kokki ,5 24,5 24,5 Ravitsemistyöntekijä-laitoshuoltaja ,39 0,39 Ravitsemistyöntekijä Yhteensä , ,5 0,39 31,89 TUOTTAJAPALVELUYKSIKKÖ 87,5-8 79,5 72, ,75-6,02 73,63 TEKNINEN LAUTAKUNTA YHTEENSÄ 101,5-9 92,5 82, ,75-6,02 87,63 JÄTELAUTAKUNTA Jätehuoltoasiamies 1 1 0,8 0,8 0,8 Yhteensä ,8 0,8 0,8 JÄTELAUTAKUNTA YHTEENSÄ , ,8 0 0,8 KAIKKI YHTEENSÄ ,3 382,7 345,6 0 31,92 377,52-22,79 352, / 6 (6)
HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2014
KEHITTÄMINEN JA HALLINTO Kehittäminen matkailupäällikkö 0 0 0 0 0 työnsuunnittelija 1 1 1 1 1 kaupunginjohtaja 1 1 1 1 1 apulaiskaupunginjohtaja 0 0 0 0 0 hallinto- ja henkilöstöjohtaja 1 1 1 1 1 talousjohtaja
LisätiedotHALLINTO-OSASTO. KANNUKSEN KAUPUNKI Henkilöstöpalvelut
HALLINTO-OSASTO Vuosi Lkm Vuosi Ammattinimike 2015 1 2015 hallintosihteeri 2016 0 2018 keskusarkistonhoitaja 2017 0 2018 toimistosihteeri 2018 2 2022 toimistosihteeri 2019 0 2023 palkanlaskija 2020 0 2028
Lisätiedot- Yhdenmukaistamista on vielä käsiteltävä valmistelutoimikunnassa/alatyöryhmien välillä.
2.5.2012 Henkilöstökoonti; Pöytyä, Aura, Pöytyän kttky Vak. Ma Yht. Hallinto ja talous 79 5 84 Perusturva 242 4 246 Varhaiskasvatus 102 18 120 Sivistys 173 65 238 Tekninen 108 2 110 Yhteensä 703 94 797
LisätiedotKANGASNIEMEN KUNNAN VAKANSSILUETTELO alkaen HALLINTOPALVELUT. hinn.ulkop. kunnanjohtaja v. 01ASI040 elinkeinoasiamies v
KANGASNIEMEN KUNNAN VAKANSSILUETTELO 1.1.2018 alkaen HALLINTOPALVELUT hinn.ulkop. kunnanjohtaja v 01ASI040 elinkeinoasiamies v 01ASI040 talouspäällikkö v 01ASI040 hallintopäällikkö v Toimistopalvelut 01TOI060
LisätiedotNAANTALIN KAUPUNKI Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE HENKILÖSTÖSUUNNITELMA LIITE 5
KAUPUNGINHALLITUS HALLINTO Kaupunginjohtaja 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Kaupunginsihteeri 1 0 0 1-1 -1 0 0 0 0 Hallintojohtaja 0 0 0 0 1 0 0 1 Kaupunginlakimies 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Yhteyspäällikkö 0 0 0 0 0 0 0 0
LisätiedotHARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA
1 HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA 0 YLEISHALLINTO 02 HENKILÖSTÖASIAT KELPOISUUSEHDOT 2013 Hyväksytty kaupunginvaltuusto 30.11.2005/123 Hyväksytty kaupunginvaltuusto 29.11.2006/ 67 1.1.2007
LisätiedotKangasniemen kunnan Vakanssiluettelo 2019
Kangasniemen kunnan Vakanssiluettelo 2019 Vakanssinro Hallintopalvelut Hinn.tunnus Uusi hinn.tunnus Virka/työsuhde Kelpoisuusvaatimus Muutos vuoteen 2018 100000 kunnanjohtaja hinnoittelematon 01999999
LisätiedotLisäksi selvitysmiehelle toimitetaan erillinen tilanteen mukainen virka- ja toimirekisteri (vakanssit).
Nilakan kunnat HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS Yhdistymisselvitykseen koottavat tiedot Alla olevaan tiedostoon kirjataan suoraan kunnan palveluksessa (ei ostopalveluissa) oleva vakinainen henkilöstö. Yhdistelmävirat
LisätiedotNAANTALIN KAUPUNKI Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2017 LIITE 5 KAUPUNGINJOHTAJAN
KAUPUNGINHALLITUS HALLINTO Kaupunginjohtaja 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Hallintojohtaja 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Controller 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Elinkeinoasiamies 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Kehityspäällikkö 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Kaupunginkamreeri
LisätiedotSivu 1. Lukumäärä Lukumäärä TP 2007 TA
LIITTEET Sivu HENKILÖSTÖOHJELMA SUUNNITTELUKAUDELLE 2009-203 KUNNANHALLITUS kunnanjohtaja TP 2007 TA 2008 2009 200 20 202 203 KUNNANHALLITUSYHTEENSÄ HALLINTO-OSASTO Hallinto hallintojohtaja viestintä-
LisätiedotTeknisen sopimuksen keskimääräiset tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit lokakuussa
Teknisen sopimuksen keskimääräiset tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit lokakuussa - Lähde: Tilastokeskus, Kuntasektorin palkat 2006 Desiilin määritelmä: 10 %: Ansio, jota vähemmän ansaitsee 10 %
LisätiedotTOTEUTUMA /2015 5/2015 6/2015 7/2015 8/2015
TA 2015 POIKKEAMA TA 1-8/2015 - POIKKEAMA TA 1-9/2015 - POIKKEAMA TA 1-10/2015 - VASTUURYHMÄT / HALLINTOKUNNAT (2. muutos) TOTEUTUMA TOTEUTUMA TOTEUTUMA TOTEUTUMA T0T 1-8/2015 TOTEUTUMA T0T 1-9/2015 TOTEUTUMA
Lisätiedot2013 2014 2015 Tarkastustoimi
HENKILÖSTÖ 31.12.2013 Koko kaupunki TA 2013 TP 2013 TS 2014 TS 2015 Eläköityi Saavuttaa henk.koht. eläkeiän yht 2013-2015 Henkilöstö yhteensä, htv 1265,80 1237,84 1248,66 1238,66 44,10 57,00 37,5 138,60
LisätiedotTyöryhmät ja palvelujohtajat ovat yhdessä henkilöstöpäällikön kanssa valmistelleet henkilöstömitoitusta ja tehneet esitykset:
Kunnanhallitus 27 15.11.2006 HENKILÖSTÖMITOITUS JA PERUSTETTAVAT VIRAT Khall 27 Työryhmät ja palvelujohtajat ovat yhdessä henkilöstöpäällikön kanssa valmistelleet henkilöstömitoitusta ja tehneet esitykset:
LisätiedotHENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2020
NAANTALIN KAUPUNKI Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2020 TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE 31.12.2019 MUUTOKSET 01.01.2020 V T YHT. V T YHT. V T YHT. TEKNINEN LAUTAKUNTA KAAVOITUS
LisätiedotTeknisen sopimuksen keskimääräiset tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit lokakuussa 2
Teknisen sopimuksen keskimääräiset tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit lokakuussa 2 - Lähde Tilastokeskuksen kunnallinen henkilörekisteri Desiilin määritelmä: 10 %: Ansio, jota vähemmän ansaitsee
LisätiedotSIVISTYSVIRASTO 2013 (30.4.2013 tilanne)
SIVISTYSVIRASTO 2013 (30.4.2013 tilanne) KOULUTUSLTK Esittelijä sivistystoimen johtaja KULTTUURILTK Esittelijä museonjohtaja VAPAA-AIKALTK Esittelijä vapaa-aikatoimen päällikkö SIVISTYSVIRASTO Sivistystoimenjohtaja
LisätiedotToimi/ Virka Luonne KokoOsaAik NIMIKEMUUTOKSET
KUNNANJOHTAJA 1 Kunnanjohtaja Virka 10 VAKINAINEN, virka/työsuhde KUNNAN JOHTORYHMÄ 1 Talousjohtaja Virka 10 VAKINAINEN, virka/työsuhde 1 Sosiaali- ja terveysjohtaja Virka 10 VAKINAINEN, virka/työsuhde
LisätiedotTeknisen sopimuksen keskimääräiset tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit lokakuussa 2005
KT YLEISKIRJEEN 20/2006 LIITE 2 Teknisen sopimuksen keskimääräiset tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit lokakuussa 2005 - Lähde: Tilastokeskus, Kuntasektorin palkat 2005 Desiilin määritelmä: 10 %:
LisätiedotSIVISTYSTOIMI Tavoiteorganisaatio
Sivistyskeskus sivistysjohtaja 1 koulutoimenjohtaja 1 kehittämispäällikkö 1 koulutussuunnittelija 1 Hallinto- ja toimistopalvelut hallintopäällikkö 1 palvelusihteeri 5 hankintasihteeri 1 kalust.kunnost.
LisätiedotNAANTALIN KAUPUNKI Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2018 LIITE 5 TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE
Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2018 TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE V=virka, T=toimi, TP=tuntip. 31.12.2017 MUUTOKSET 01.01.2018 V T TP YHT. V T TP YHT. V T TP YHT. TEKNINEN
LisätiedotKÄYTTÖTALOUSMENOT YHTEENSÄ
83 KÄYTTÖTALOUSMENOT SISÄISET JA ULKOISET YLEISHALLINTO 2005 2006 Muutos Henkilöstömenot 493 560 523 660 30 100 Palvelujen ostot 401 540 415 150 13 610 Aineet, tarvikkeet ja tavarat 32 550 35 800 3 250
LisätiedotPerusopetus / Pajuluoman koulu Luokanopettaja (2) virka 1.8.2012 40 600 - uudet virat, kustannuslisäys 97 500 /vuosi
Henkilöstösuunnitelma 2012 2015 Hj 29.8.2011, 136 Seinäjoen kaupungin henkilöstösuunnitelman 2012 2015 valmistelu edellyttää henkilöstöresurssin kokonaisarviointia. Valmistelun lähtökohtana on, että henkilöstölisäykset
LisätiedotV0054 1 yhtenäiskoulun rehtorin virka VA. V0011 2 luokanopettaja VA. V0012 3 luokanopettaja VA. V0017 4 luokanopettaja VA. V0019 5 luokanopettaja VA
Virka/toimi Toimen/viran nimike /MA Toimisto V 1 koulutusjohtaja T 0,4 toimistosihteeri T 0,5 toimistosihteeri V0033 1 koulukuraattori T 2 koulupsykologi Yhtenäiskoulu, ala-aste V0054 1 yhtenäiskoulun
LisätiedotKirkon työmarkkinalaitos /5
Kirkon työmarkkinalaitos 2018 1/5 Seurakunnissa maksettu keskimääräiset peruspalkka ja varsinainen palkka desiileittäin 30.6.2017. Tarkastelussa mukana kokoaikainen täyttä palkkaa saanut kuukausipalkkainen
LisätiedotKELPOISUUSLUETTELO. Kaikilta esimiesasemassa olevilta edellytetään riittävää johtamistaitoa.
1 KELPOISUUSLUETTELO Hallintosäännön mukaan kunnanhallitus ja lautakunta päättävät henkilöstöltä vaadittavista kelpoisuusehdoista. Henkilöstöltä vaadittavasta kelpoisuudesta pidetään erillistä luetteloa.
LisätiedotEräiden tehtäväryhmittäin listattujen tehtävien keskimääräinen JMP sukupuolen mukaan sekä JMP desiileittäin
Liite 2 yleiskirjeeseen A10/2009 1/5 seurakuntapapisto kappalainen 453 258 711 2 750 2 734 2 744 2 636 2 713 2 888 oppilaitospastori 5 7 12 2 658 2 507 2 699 2 770 oppilaitosteologi 6 5 11 2 669 2 574
LisätiedotTOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA
Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2017-2020 TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE 31.12.2016 MUUTOKSET 31.12.2017 V=virka, T=toimi, TP=tuntip. V T TP YHT. V T TP YHT. V T TP
LisätiedotKirkon työmarkkinalaitos /5. Seurakunnissa maksettu keskimääräinen peruspalkka ja varsinainen palkka desiileittäin
Kirkon työmarkkinalaitos 2019 1/5 Seurakunnissa maksettu keskimääräinen peruspalkka ja varsinainen palkka desiileittäin 30.6.2018 Seurakunnissa maksettu keskimääräiset peruspalkka ja varsinainen palkka
LisätiedotTEHTÄVÄNIMIKKEET, KELPOISUUSEHDOT JA VALITSEVA VIRANOMAINEN
SIIKAJOEN KUNTA TEHTÄVÄNIMIKKEET, KELPOISUUSEHDOT JA VALITSEVA VIRANOMAINEN TEHTÄVÄ KELPOISUUSEHDOT VALITSEMINEN =irka, t=toimi Ilman merkintää oleat oat työsuhteita Yleis- ja taloushallinto Kunnanjohtaja
Lisätiedotpostityöntekijä resurssiopettaja
HUMANISTINEN Pääaine tai koulutusohjelma Englannin kieli Englannin kieli ja kulttuuri Englannin kieli ja kääntäminen Ammatti- tai virkanimike myyntiassistentti postityöntekijä resurssiopettaja asiakasneuvoja
LisätiedotLUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA
1 LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA Hyväksytty Valtuusto..2012 Voimaan 1.8.2012 Ranuan kunnan hallintosäännön 17 :n mukaisesti henkilöstön kelpoisuusehdot vahvistetaan seuraavasti:
LisätiedotHAAPAJÄRVEN KAUPUNGIN PUHELINLUETTELO
HAAPAJÄRVEN KAUPUNGIN PUHELINLUETTELO Päivitetty 16.2.2012 1 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI www. haapajarvi.fi etunimi.sukunimi@haapajarvi.fi Palvelunumero 044-4456 400 Kaupungintalon faksi 08 7640 01 Olkaa hyvä
LisätiedotPedersören kunnan kielisääntö
Pedersören kunnan kielisääntö Kunnanvaltuusto hyväksynyt 17.1.2011, 8 Tulee voimaan 1.2.2011 1 Pedersören kunnan viran- ja toimenhaltijoiden kielitaitovaatimukset ruotsin ja suomen kielissä on jaettu neljään
LisätiedotKU-SELVITYS/LOPPURAPORTTI LIITE 3
KU-SELVITYS/LOPPURAPORTTI LIITE 3 Hallinto, henkilöstö ja tukipalvelut -työryhmä (29.4.2014, päivitetty 12.6.2014) VAKANSSIEN PÄÄLLEKKÄISYYKSIEN ARVIOINTI TOIMIALOITTAIN ARVIOITAVINA: JOHTAJAT JA PÄÄLLIKÖT
LisätiedotNurmijärven kunnan henkilöstön päihdeohjelma Liite 3
Nurmijärven kunnan henkilöstön päihdeohjelma Liite 3 Huumetestaus Nurmijärven kunnan työpaikoilla Laki yksityisyyden suojasta työelämässä määrää, että työnantaja saa käsitellä vain sellaisia työntekijän
LisätiedotAmmattinimikkeet v valmistuneilla Työllistymisseurannat KASVATUSTIETEELLINEN. Lastentarhaopettajan koulutusohjelma.
KASVATUSTIETEELLINEN Pääaine tai koulutusohjelma Lastentarhan koulutusohjelma Aikuiskasvatustiede (kasvatustieteen ja aikuiskasvatustieteen asiantuntijakoulutus) Kasvatustiede (ei tarkemmin tiedossa) Ammatti-
LisätiedotJÄMSÄN KAUPUNKI 1. Virka/ toimi. Lkm. YLEISHALLINTO 14
JÄMSÄ KAUPUKI 1 Lakkautettavat virat ja toimet v. 214 Tehtävänimike Vakanssinro toimi Lkm. Poikkeava lakkautuspvm. Toimiala yhteensä LEISHALLIT 14 Kaupunginhallitus Apulaiskaupunginjohtaja 211 V 1 Strategiajohtaja
LisätiedotJOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016. Sisältö
1 JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016 Sisältö 1 KONSERNIHALLINTO... 2 1.1 Joensuun Seudun hankinta... 3 1.2 Joensuun Tilakeskus... 3 2 KAUPUNKIRAKENNEYKSIKKÖ... 4 3 VARHAISKASVATUS- JA KOULUTUSKESKUS...
LisätiedotAmmattinimikkeet v valmistuneilla Työllistymisseurannat KASVATUSTIETEELLINEN
KASVATUSTIETEELLINEN Pääaine tai koulutusohjelma Ammatti- tai virkanimike Lastentarhan koulutusohjelma esi /varajohtaja lastenhoitaja leikkikoulun pääohjaaja näyttötutkintojen vastaanottaja päivähoidon
LisätiedotLiite 1 yleiskirjeeseen A10/2009 1/9
Liite 1 yleiskirjeeseen A10/2009 1/9 keskimääräinen sekä vaativuusryhmien KirVESTES:n mukainen vähimmäispalkka 30.6.2008. diakoniatyöntekijät diakoni 501 18 1 872 1 909 502 88 1 975 1 980 diakonian viranhaltija
LisätiedotHENKILÖSTÖKERTOMUS. Mäntyharjun kunta
HENKILÖSTÖKERTOMUS 7 Mäntyharjun kunta JOHDANTO.... HENKILÖSTÖMÄÄRÄ JA RAKENNE...4. Henkilöstömäärän kehitys...4. Palvelusuhteiden määrä...4 HENKILÖSTÖKULUT.... Henkilöstömenot... 4 POISSAOLOT...7 5 HENKILÖSTÖN
LisätiedotIlmajoen kunta ILMAJOEN KUNNAN TASA- ARVOSUUNNITELMA 2015-2017
Ilmajoen kunta ILMAJOEN KUNNAN TASA- ARVOSUUNNITELMA 2015-2017 SISÄLTÖ 1. TASA-ARVOSUUNNITELMAN TAUSTA JA TARKOITUS... 3 1.1 Tasa-arvosuunnitelman tavoitteet...3 1.2 Lainsäädännön edellytykset... 3 2.
LisätiedotSIVISTYSVALIOKUNTA Liite 2
SIVISTYSVALIOKUNTA Liite 2 Talousarvio 2018 Sivistysvaliokunta U+S U S Toimintatuotot 3 296 600 2 984 100 312 500 Henkilöstökulut 15 596 600 15 596 600 Palvelujen ostot 9 033 900 5 358 300 3 675 600 Aineet/
LisätiedotHenkilöstösuunnitelma 2016 2018 Yhteenveto
Yhteenveto Henkilöstösuunnitelman yhteenveto TP 2014 TA 2015 TA 2016 TASU 2017 TASU 2018 Yleishallinto htv htv henk.kust. htv henk.kust. htv henk.kust. htv henk.kust. Vakinaiset Yleishallinto 54,31 50,83
LisätiedotSomeron kaupungin organisaatio
Someron kaupungin organisaatio 2017 Organisaatio Kaupunginjohtaja Sami Suikkanen Hallinto- ja talous Keskustoimisto Maataloustoimi Elinkeinotoimi Hanna Saarni Perusturva Sosiaalityö Vanhuspalvelut Terveyspalvelut
LisätiedotORIVEDEN KAUPUNGIN VAIHDE 03 565 56 000 FAX 03 565 56 190 Käyntiosoite: Kaupungintalo, Keskustie 23
ORIVEDEN KAUPUNGIN VAIHDE 03 565 56 000 FAX 03 565 56 190 Käyntiosoite: Kaupungintalo, Keskustie 23 Postiosoite: Oriveden kaupunki, PL 7, 35301 ORIVESI HALLINTO- JA TALOUSPALVELUT HALTTUNEN MARI tietojärjestelmätukihenkilö
LisätiedotTOIMIELIN TEHTÄVÄALUE
TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE 31.12.2014 31.12.2015 V=virka, T=toimi, TP=tuntip. V T TP YHT. V T TP YHT. V T TP YHT. TEKNINEN LAUTAKUNTA PALVELUKESKUS Paikkatietosuunnittelija 1 1 0 1 0 0 1 Talouspäällikkö 1 1
LisätiedotPOIKKEAMA TA TOT. 1-8/2015 - T0T 1- VASTUURYHMÄT / HALLINTOKUNNAT (2. muutos) 1 000
TA 2015 POIKKEAMA TA TOT. 1-8/2015 - T0T 1- VASTUURYHMÄT / HALLINTOKUNNAT (2. muutos) TOTEUTUMA TOTEUTUMA TOTEUTUMA TOTEUTUMA 8/2014 8/2015 1 000 4/2015 5/2015 6/2015 7/2015 8/2015 Asunnot % % % % % %
LisätiedotTOIMIELIN TEHTÄVÄALUE V=virka, T=toimi, TP=tuntip. V T TP YHT. V T TP YHT. V T TP YHT. TEKNINEN LAUTAKUNTA PALVELUKESKUS
TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE V=virka, T=toimi, TP=tuntip. TEKNINEN LAUTAKUNTA PALVELUKESKUS 31.12.2015 31.12.2016 V T TP YHT. V T TP YHT. V T TP YHT. Paikkatietosuunnittelija 1 1 0 1 0 0 1 Talouspäällikkö 1 1
LisätiedotKannuksen kaupungin henkilöstö- ja koulutussuunnitelma
Kannuksen kaupungin henkilöstö- ja koulutussuunnitelma v. 2016 Yt-toimikunta 9.12.2015 Kaupunginhallitus 15.12.2015 Voimaan 1.1.2016 Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma Sisällysluettelo Kannuksen kaupungin
LisätiedotVAKANSSILUETTELO TALOUSARVIO 2014
VAKANSSILUETTELO TALOUSARVIO TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE V=virka, T=toimi, TP=tuntip. 31.12.2013 MUUTOKSET 31.12. V T TP YHT. V T TP YHT. V T TP YHT. TEKNINEN LAUTAKUNTA PALVELUKESKUS Paikkatietosuunnittelija
LisätiedotElinvoiman kehittäminen Matkailun kehittäminen Hankekehittäminen Vapaa-ajan asukastoimikunta Markkinointi / internet
1 Rautjärven kuntakonsernin tehtävien sekä tulos- toimintayksiköiden jakaantuminen toimialoittain sekä johtavassa ja itsenäisessä asemassa olevat viranhaltijat Konsernipalvelut Kunnanjohtaja Kuntakonsernin
LisätiedotHENKILÖSTÖRAPORTTI 2018
HENKILÖSTÖRAPORTTI 2018 2 1. HENKILÖSTÖ... 3 1.1 Määrä... 3 1.2 Rakenne... 4 1.3 Rekrytointi... 4 1.4 Ikärakenne... 5 1.5 Eläkkeelle siirtyminen... 6 1.6 Palvelussuhteiden kesto... 7 2. TYÖAIKA JA TYÖPANOS...
LisätiedotSivu 1 / 8. Vai kutus. henkilöstömäärään Kaupunginjohtajan esitys 9.6.2014
Sivu 1 / 8 Loimaan kaupungin henkilöstövähennykset vuonna 2014 KH 3.3.2014 57 liite 5 a Vaikutus henkilöstömäärään Kaupunginjohtajan esitys 9.6.2014 Vai kutus henkil östöm äärään HALLINTOPALVELUT HALLINTOPALVELUKESKUS
LisätiedotSomeron kaupungin organisaatio. Vuosi alkaen
Someron kaupungin organisaatio Vuosi 2014 1.11.2014 alkaen Organisaatio Kaupunginjohtaja Sami Suikkanen Hallinto- ja talous Keskustoimisto Maataloustoimi Elinkeinotoimi Hanna Saarni Sij. Anne Liimatainen
LisätiedotTEHTÄVÄN VAATIVUUDEN KOKONAISARVIOINTI
TEHTÄVÄN VAATIVUUDEN KOKONAISARVIOINTI Tehtävän vaativuuden kokonaisarviointimallissa pyritään saamaan työt/työtehtä vät vaativuuden mukaiseen järjestykseen. Kukin tehtävä kuvataan ja vertailu ja arviointi
LisätiedotKasvatusaineiden opettaja Kotitalouden lehtori laitoshuoltaja lapsityönohjaaja lastentarhaopettaja
KASVATUSTIETEELLINEN Pääaine tai koulutusohjelma Ammatti- tai virkanimike Lastentarhan koulutusohjelma esi /varajohtaja lastenhoitaja leikkikoulun pääohjaaja näyttötutkintojen vastaanottaja päivähoidon
LisätiedotKOULULAUTAKUNTA. Toiminnalliset tavoitteet Varhaiskasvatus päivähoidon ohjaaja Rauni Siirtola
KOULULAUTAKUNTA Toiminnalliset tavoitteet 2017 Varhaiskasvatus päivähoidon ohjaaja Rauni Siirtola Varhaiskasvatukseen sisältyy lasten päivähoito, vuorohoito, esiopetus, erityisvarhaiskasvatus, leikkikenttätoiminta,
LisätiedotHAAPAJÄRVEN KAUPUNGIN PUHELINLUETTELO
HAAPAJÄRVEN KAUPUNGIN PUHELINLUETTELO Päivitetty 12.12.2014 1 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI www. haapajarvi.fi etunimi.sukunimi@haapajarvi.fi Kaupungintalon faksi 08 7640 01 Kaupungin palvelunumero 044-4456 400
LisätiedotORIVEDEN KAUPUNGIN VAIHDE FAX Käyntiosoite: Kaupungintalo, Keskustie 23
ORIVEDEN KAUPUNGIN VAIHDE 03 565 56 000 FAX 03 565 56 190 Käyntiosoite: Kaupungintalo, Keskustie 23 Postiosoite: Oriveden kaupunki, PL 7, 35301 ORIVESI YLEISJOHTO KUUSISTO JUHA kaupunginjohtaja 0504015790
LisätiedotMÄNTSÄLÄN KUNNAN VAKINAISET JA MÄÄRÄAIKAISET VAKANSSIT 31.12.2014 SEKÄ MUUTOKSET VUOSINA 2015-2017
MÄNTSÄLÄN KUNNAN VAKINAISET JA MÄÄRÄAIKAISET VAKANSSIT 31.12.2014 SEKÄ MUUTOKSET VUOSINA 2015-2017 PERUSTURVAPALVELUT PERUSTURVAN JOHTO JA HALLINTO LKM 31.12.2014 LKM 31.12.2014 perusturvajohtaja 1 Avoimet
LisätiedotAmmattinimikkeet, vastavalmistuneilla Työllistymiskyselyt HUMANISTINEN. postityöntekijä resurssiopettaja
HUMANISTINEN Pääaine tai koulutusohjelma Englannin kieli Englannin kieli ja kulttuuri Englannin kieli ja kääntäminen Ammatti- tai virkanimike myyntiassistentti postityöntekijä resurssi asiakasneuvoja englannin
LisätiedotHENKILÖSTÖRAPORTTI 2017
HENKILÖSTÖRAPORTTI 2017 2 1. HENKILÖSTÖ 1.1 Määrä Vuoden 2017 lopussa vakinaisen henkilökunnan määrä oli 169, mikä on kolme henkilöä enemmän kuin edellisenä vuonna. Vakinaisen henkilökunnan määrästä 18
Lisätiedotnuorisopäällikkö nuorisonohjaaja, etsivä nuorisotyö ohjaaja opettaja ammatilliset aineet Projektitutkija projektityöntekijä
YHTEISKUNTATIETEELLINEN Pääaine tai koulutusohjelma Filosofia Kansantaloustiede Kasvatussosiologia Oikeusfilosofia Sosiaalihallintotiede Ammatti- tai virkanimike Aineenopettaja Erityisohjaaja jatko-opiskelija/
LisätiedotYlempi korkeakoulututkinto sekä hyvä perehtyneisyys. kunnallishallintoon. kunnallishallintoon
Lieksan kaupungin henkilöstön kelpoisuusehdot 2015 Johto ja sisäisen palvelutoiminnan henkilöstö Virka/toimi Kaupunginjohtaja Kaupunginsihteeri Kaupunginkamreeri Toimistonhoitaja Johdon sihteeri Kanslisti
LisätiedotLUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA
1 LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA Hyväksytty Valtuusto 27.3.2017 10, voimaan 1.6.2017 I Hallinto-osasto 1. Kunnanjohtaja 2. Hallintojohtaja Virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
LisätiedotHelsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 10/2014 1 (6) 19.03.2014
Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 10/2014 1 (6) 27 Vuoden 2014 täyttölupien myöntäminen, aikana 1.1.-30.6.2014, kevätkausi HEL 2013-015959 T 01 01 01 00 Päätös KJ Tarkastusvirasto Kaupunginkanslia
Lisätiedot50 SIVISTYSLAUTAKUNTA 500 PERUSOPETUS Vastuuhenkilö: sivistystoimenjohtaja
50 SIVISTYSLAUTAKUNTA 500 PERUSOPETUS Vastuuhenkilö: sivistystoimenjohtaja 1. TOIMINTA-AJATUS Perusopetuksen tavoitteena on tukea oppilaiden kasvua ihmisyyteen ja eettisesti vastuukykyiseen yhteiskunnan
LisätiedotVakinaisten henkilötyövuodet yhteensä 129,52 10,00 4,00 0,00
LASTEN PÄIVÄHOITOPALVELUJEN TY Kasvatustoiminnan johtaja 1,00 Toimistosihteeri 1,00 Päiväkodin johtaja 5,00 Päivähoidon ohjaaja 3,60 Erityispäivähoidon ohjaaja 1,00 Erityislastentarhanopettaja 2,00 Vastaava
LisätiedotHelsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (7)
Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (7) 38 Täyttölupien myöntäminen HEL 2015-013426 T 01 01 01 00 Päätös Kaupunginjohtaja päätti johtajistokäsittelyssä, että seuraavat avoimeksi tulleet virat/toimet
LisätiedotKasvatusaineiden opettaja Kotitalouden lehtori laitoshuoltaja lapsityönohjaaja lastentarhaopettaja lehtori liikunnanopettaja
KASVATUSTIETEELLINEN Pääaine tai koulutusohjelma Ammatti- tai virkanimike Lastentarhan koulutusohjelma Lastentarhan lastentarha/esi lastentarha/varajohtaja lastenhoitaja leikkikoulun pääohjaaja näyttötutkintojen
Lisätiedot1. Perusturvan toimialan vakanssit
Kunnanhallitus 380 21.11.2016 Vuoden 2017 talousarvioon sisältyvät vakanssi- ja nimikemuutokset 847/01.01.00/2016 Kunnanhallitus 21.11.2016 380 21.11.2016 Kunnanvaltuusto on kokouksessaan 14.11.2016 hyväksynyt
LisätiedotHAAPAJÄRVEN KAUPUNGIN PUHELINLUETTELO
HAAPAJÄRVEN KAUPUNGIN PUHELINLUETTELO Päivitetty 31.8.2017 1 HAAPAJÄRVEN KAUPUNKI www.haapajarvi.fi etunimi.sukunimi@haapajarvi.fi Kaupungin palvelunumero arkisin klo 8:00-16:00 044-4456 400 Olkaa hyvä
Lisätiedot1 Perusturvan toimialan vakanssit
Kunnanhallitus 386 30.11.2015 Vuoden 2016 talousarvion vakanssimuutokset 904/01.01.00/2015 Kunnanhallitus 386 Kunnanvaltuusto on 16.11.2015 kokouksessaan hyväksynyt kunnan talousarvion vuodelle 2016. Tehdään
LisätiedotPÄIVITYS rj/rk VANHUSTYÖN HLÖSTÖ MITOITUKSET
PÄIVITYS 8.11.2017 rj/rk VANHUSTYÖN HLÖSTÖ MITOITUKSET Yksikkö Nimike LKM ei mit. tt / mit osastot Rantakartano Rantakartanon johtaja 1 Pkeskus Lepola Onnela Sopula Mäntylä Pajula Rantala Toivola Muu,
LisätiedotSivistyskeskuksen organisaatio 2018
Sivistyskeskuksen organisaatio 2018 Me kuntaorganisaationa olemme mahdollistamassa kuntamme kehitystä uudenlaiseen suuntaan. Haluamme auttaa vihtiläisiä elämään hyvää ja aktiivista elämää Sivistyskeskus
LisätiedotHALLINTO- JA ELINKEINOTOIMI SIVISTYSTOIMI
1 (6) TEUVAN KUNTA Porvarintie 20 A 4, PL 25, 64701 TEUVA Puhelin 06 2413 4000 Fax: 06 267 1070 e-mail: kunta@teuva.fi, etunimi.sukunimi@teuva.fi http://www.teuva.fi Kunnanvirasto ja yhteispalvelupiste
LisätiedotTöihin Kokkolan kaupungille
Töihin Kokkolan kaupungille Suurten ikäluokkien eläköitymisen myötä kunnat tarvitsevat lähivuosina paljon uusia työntekijöitä. Kokkolan kaupunki tarvitsee myös runsaasti uusia ammattilaisia palvelukseensa,
LisätiedotKOSKEN TL KUNTA TOIMINTAKERTOMUS 2015
Tehtäväalue: 209150 Varhaiskasvatus Tehtäväalueen palveluajatus: Varhaiskasvatus käsittää lasten päivähoidon, esiopetuksen ja koululaisten iltapäiväkerhotoiminnan. Päivähoidon tarkoituksena on tarjota
Lisätiedot50 SIVISTYSLAUTAKUNTA 500 PERUSOPETUS Vastuuhenkilö: sivistystoimenjohtaja
50 SIVISTYSLAUTAKUNTA 500 PERUSOPETUS Vastuuhenkilö: sivistystoimenjohtaja 1. TOIMINTA-AJATUS Perusopetuksen tavoitteena on tukea oppilaiden kasvua ihmisyyteen ja eettisesti vastuukykyiseen yhteiskunnan
Lisätiedot1. Arkistosihteeri Tehtävään soveltuva merkonomin tutkinto sekä arkistonhoitotutkinto ja kunta-alan kokemusta toimistotehtävissä.
1 Liite 3 Luettelo Wiitaunionin henkilöstön kelpoisuusehdoista PUNAISELLA MERKITTY KORJAUSTARPEET 1. Arkistosihteeri Tehtävään soveltuva merkonomin tutkinto sekä arkistonhoitotutkinto ja kunta-alan kokemusta
LisätiedotORIVEDEN KAUPUNGIN VAIHDE FAX Käyntiosoite: Kaupungintalo, Keskustie 23
ORIVEDEN KAUPUNGIN VAIHDE 03 565 56 000 FAX 03 565 56 190 Käyntiosoite: Kaupungintalo, Keskustie 23 Postiosoite: Oriveden kaupunki, PL 7, 35301 ORIVESI HALLINTO- JA TALOUSPALVELUT HALTTUNEN MARI tietojärjestelmätukihenkilö
LisätiedotViranhaltijoiden päätöspöytäkirjat
Kasvatus- ja opetuslautakunta 85 29.09.2016 Viranhaltijoiden päätöspöytäkirjat Kasvope 85 Varhaiskasvatuspäällikön henki lös tö asiat Rehtoreiden Ahmasojan koulun Lautakunnan tiedoksi saatetaan seuraavat
Lisätiedotpäivitys LASTEN PÄIVÄHOITO virka / toimi Ph.paikkojen Tulosyksikkö Hallinto (3) 3050
1 LASTEN PÄIVÄHOITO päivitys 10.3.2016 Hallinto (3) 3050 Impivaara (13) 3100 Jalava (6) 3110 Luoma (4) 3130 1 Päivähoidon vastaava ohj. virka 2 Päivähoidon ohjaaja virka 3 Kiertävä erityislto virka Ph.paikkojen
LisätiedotKaupunginhallituksen palvelutoimintojaosto. Aluelautakunnat toimivat kaupunginhallituksen alaisuudessa.
Hallintosääntöön ehdotetut muutokset Lisäykset merkitty keltaisella Poistuva teksti merkitty yliviivauksella 2 Hallinnollinen jako ja luottamuselimet Kaupungin toiminnot on jaettu osastoihin ja palvelutoimialoihin.
LisätiedotRekrytointitarpeiden laskenta
Rekrytointitarpeiden laskenta Henkilöstön tarve kehittyy kuten palvelutarve Vaihtoehtoisessa laskelmassa henkilötyön tuottavuus paranee valitulla tasolla (esim. 0,5 %/v) Palvelutarve-ennuste perustuu ennustettuun
LisätiedotHelsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (9)
Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (9) 45 Täyttölupien myöntäminen HEL 2015-013426 T 01 01 01 00 Päätös Kaupunginjohtaja päätti johtajistokäsittelyssä, että seuraavat avoimeksi tulleet virat/toimet
LisätiedotHenkilöstösuunnitelma 2015-2017
Henkilöstösuunnitelma 2015 - Toimiala Tekniikka- ja ympäristöpalvelut Palvelu Päiväys 12.9. Laatija Jari Horppu Palveluketju / Liikelaitos Teknisen tuotannon liikelaitos Perustehtävä Kouvolan teknisen
LisätiedotHENKILÖSTÖLUETTELO PYHÄJOEN KUNTA Ahonen Riina Laitoshuoltaja Aittaniemi Anssi Kiinteistönhoitaja Anttila
HENKILÖSTÖLUETTELO PYHÄJOEN KUNTA 29.11.2017 - Ahonen Riina Laitoshuoltaja 01032013- Aittaniemi Anssi Kiinteistönhoitaja 03042017-02042018 Anttila Marika Lupasihteeri 01012016- Flink Irma Laitoshuoltaja
LisätiedotHENKILÖSTÖKERTOMUS. Mäntyharjun kunta
HENKILÖSTÖKERTOMUS 2016 Mäntyharjun kunta 1 JOHDANTO... 3 2. HENKILÖSTÖMÄÄRÄ JA RAKENNE... 2 2.1 Henkilöstömäärän kehitys... 2 2.2 Palvelusuhteiden määrä... 2 3 HENKILÖSTÖKULUT... 3 3.1 Henkilöstömenot...
LisätiedotVUODEN 2015 TALOUSARVION TÄYTÄNTÖÖNPANO-OHJEET
1 Sisällys VUODEN 2015 TALOUSARVION TÄYTÄNTÖÖNPANO-OHJEET... 1 1. Yleistä... 1 2. Hyvän hallinnon, talouden ja valvonnan toteuttaminen... 1 3. Talousarvion sitovuustasot... 2 4. Hankintavaltuudet ja hankintojen
LisätiedotHumanistisesta tiedekunnasta vastavalmistuneiden tyypillisiä ammattinimikkeitä
Humanistisesta tiedekunnasta vastavalmistuneiden tyypillisiä ammattinimikkeitä Englanti Aineenopettaja Document Manager Englannin ja ruotsin lehtori Englannin ja toisen kotimaisen kielen lehtori Englannin
Lisätiedot50 SIVISTYSLAUTAKUNTA 500 PERUSOPETUS Vastuuhenkilö: sivistystoimenjohtaja
50 SIVISTYSLAUTAKUNTA 500 PERUSOPETUS Vastuuhenkilö: sivistystoimenjohtaja 1. TOIMINTA-AJATUS Perusopetuksen tavoitteena on tukea oppilaiden kasvua ihmisyyteen ja eettisesti vastuukykyiseen yhteiskunnan
LisätiedotVarpaisjärven kunnasta siirtyvä henkilökunta
Varpaisjärven kunnasta siirtyvä henkilökunta Työntekijän nimi Nykyinen virka- tai toiminimike 31.12.2010 Palvelussuhteen luonne 31.12.2010 Palvelussuhteen luonne 1.1.2011 Virka- tai toiminimike 1.1.2011
LisätiedotKÖYLIÖN JA SÄKYLÄN KUNTIEN MAHDOLLINEN KUNTALIITOS
Sivu 1 / 6 KÖYLIÖN JA SÄKYLÄN KUNTIEN MAHDOLLINEN KUNTALIITOS ESISELVITYS (Kunnanjohtajat Seppo Saarinen ja Teijo Mäenpää 20.3.2014) 1. Lähtökohdat Köyliön kunnanvaltuusto ja Säkylän kunnanhallitus (viitaten
LisätiedotHelsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 14/ (6)
Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 14/2014 1 (6) 38 Vuoden 2014 täyttölupien myöntäminen, aikana 1.1.-30.6.2014, kevätkausi HEL 2013-015959 T 01 01 01 00 Päätös KJ RYJ Kaupunginkanslia Hankintakeskus
LisätiedotHelsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (6)
Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (6) 27 Täyttölupien myöntäminen HEL 2016-013723 T 01 01 01 00 Päätös KJ Kaupunginkanslia Kaupunginjohtaja päätti johtajistokäsittelyssä, että seuraavat avoimeksi
LisätiedotSivistyslautakunnan tietoon saatetaan seuraavat viranhaltijapäätökset: Kasvatustoiminnan johtaja Henkilöstöpäätös
Sivistyslautakunta 16 22.08.2017 Tiedoksi esitettävät viranhaltijapäätökset Sivistyslautakunta 22.08.2017 16 Sivistyslautakunnan tietoon saatetaan seuraavat viranhaltijapäätökset: Kasvatustoiminnan johtaja
LisätiedotHelsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 15/ (7)
Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 15/2015 1 (7) 27 Vuoden 2015 täyttölupien myöntäminen, aikana 1.1.-30.6.2015, kevätkausi HEL 2014-015170 T 01 01 01 00 Päätös KJ Kaupunginkanslia Kaupunginjohtaja
Lisätiedot