KESKI-SUOMEN SOSIAALIALAN OSAAMISKESKUKSEN KANNATUSYHDISTYS HALLITUKSEN KOKOUS

Transkriptio

1 1 (6) KESKI-SUOMEN SOSIAALIALAN OSAAMISKESKUKSEN KANNATUSYHDISTYS HALLITUKSEN KOKOUS Aika klo Paikka Koske, Matarankatu 4, 1. kerroksen kokoushuone 100 Osallistujat Janhonen, Jouko X hallituksen jäsen, Keski-Suomen kehitysvammaisten tukipiiri Jutila, Leena toiminnanjohtaja, Pelastakaa Lapset Keski- Markkanen, Outi Kolehmainen, Raija, varaj. X Suomen piiri sosiaalityön johtaja, Äänekoski perusturvajohtaja, Äänekoski Kortelainen, Risto Rantanen, Riikka X Möttönen, Sakari X Mäntysaari, Mikko X Immonen, Mirja Mattila, Kati-Pupita Palola, Mikael Torkkeli, Juha X Haaki, Raili X Heikkilä, Marja X muutosjohtaja, Jyväskylä varapuheenjohtaja, Talentia Keski-Suomi ry varapuheenjohtaja, Varttuneiden asumisoikeusyhdistys Jaso professori, Jyväskylän yliopisto Koulutuspäällikkö, Jyväskylän ammattikorkeakoulu vs. kehitysjohtaja, Sininauhaliitto johtaja, perusturvakuntayhtymä Saarikka hallituksen jäsen, Keski-Suomen sosiaaliturvayhdistys ry kehittämispäällikkö, Koske johtaja, Koske KÄSITELTÄVÄT ASIAT 1 Kokouksen avaus Varapuheenjohtaja Mikko Mäntysaari avasi kokouksen 2 Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen Todettiin kokous lailliseksi ja päätösvaltaiseksi

2 2 (6) 3 Edellisen kokouksen pöytäkirjan hyväksyminen Hyväksyttiin edellisen kokouksen pöytäkirja ( ) 4 Keski-Suomen sosiaali- ja terveydenhuollon koordinaatioryhmän asettaminen Keski-Suomen sosiaali- ja terveydenhuollon koordinaatioryhmä on ollut nykyisessä muodossa toiminnassa vuoden 2008 alusta alkaen. Ryhmä on toiminut aiemmin myös maakunnallisen sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakennehankkeen ( ) ohjausryhmänä. Koordinaatioryhmä tulisi myös toimimaan Keski-Suomen SOTE2020 -hankkeen operatiivisena ohjausryhmänä vuosina Keski-Suomen sosiaali- ja terveydenhuollon koordinaatioryhmän tehtävät olisivat seuraavat: 1. Ohjata ja koordinoida Keski-Suomen maakunnan sosiaali- ja terveyden-huollon kehittämistä. 2. Vastata Keski-Suomen sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämissuunnitelmaan esitettävien muutosten valmistelusta sekä seurata ja edistää suunnitelman toteutumista. 3. Koota osana Kansallisen sosiaali- ja terveydenhuollon ohjelman toteuttamista Keski-Suomen alueellinen kehittämissuunnitelma ja tehdä ko. suunnitelman pohjalta esityksiä Itä- ja Keski- Suomen alueelliselle johtoryhmälle. 4. Osallistua maakuntaohjelman toteuttamissuunnitelmassa valtion osarahoitettaviksi esitettävien hankkeiden määrittelyyn, valmisteluun ja priorisointiin. 5. Käynnistää ja seurata hankkeita em. ohjelmien ja suunnitelmien toteuttamiseksi. 6. Koordinoida esityksiä ja antaa lausuntoja esityksistä, joita tehdään eri rahoittajille. 7. Toimia erikseen nimettävien laajojen maakunnallisten sosiaali- ja terveydenhuollon hankkeiden ohjaus- ja seurantaryhmänä. 8. Toimia foorumina, jossa voidaan käsitellä muutkin hyvinvointipalveluiden tuotannonkannalta tärkeät ja ajankohtaiset asiat. Koordinaatioryhmän jäseniksi esitetään: - Ahonen Timo, professori, Jyväskylän yliopisto - Astikainen Anne, erityisasiantuntija, SOSTE ry - Haaki Raili, kehittämispäällikkö, K-S sosiaalialan osaamiskeskus - Hakkarainen Pirjo, toiminnanjohtaja, Perhehoitoliitto ry - Heikkilä Marja, johtaja, K-S sosiaalialan osaamiskeskus - Heikura Kaija, hallintoylihoitaja, K-S sairaanhoitopiiri - Hiljanen Vuokko, osastopäällikkö, perusturvajohtaja, Laukaan kunta - Järvinen Sari, osastonhoitaja, tohtorikoulutettava, Joutsan kunta - Kinnunen Juha, sairaanhoitopiirin johtaja, K-S sairaanhoitopiiri - Kolehmainen Raija, perusturvajohtaja, Äänekosken kaupunki - Korhonen Hannu, kehittämisjohtaja, Keski-Suomen Liitto - Kukka Ari, terveyspalveluiden vastuualuejohtaja, Jyväskylän kaupunki - Kuittu Ulla, sosiaalipalveluiden vastuualuejohtaja, Jyväskylän kaupunki - Könönen Päivi, kehittämispäällikkö, Jyväskylän seudun kehittämis-yhtiö Jykes Oy (Risto Kinnunen, johtaja) - Perusturvajohtaja, Wiitaunioni (va. perusturvajohtaja Laurila Marja)

3 3 (6) - Liehu Tuula, sosiaali- ja terveysjohtaja, Jämsän kaupunki - Miettinen Jouko, ohjelmapäällikkö, Kaste Itä-ja Keski-Suomi - Norvapalo Kare, tutkimus- ja kehityspäällikkö, Jyväskylänammattikorkeakoulu - Palola Mikael, yhtymäjohtaja, Perusturvaliikelaitos Saarikka - Toimitusjohtaja, K-S seututerveyskeskus (Räsänen Reijo)- - Suojasalmi Jussi, toimitusjohtaja, Jyväskylän seudun päihdepalvelusäätiö - Utriainen Pekka, apulaiskaupunginjohtaja, Jyväskylän kaupunki - Vanhala Mauno, professori, K-S sairaanhoitopiiri - Vanhanen Riitta, perusturvajohtaja, Keuruun kaupunki - Johtajaylilääkäri, K-S sairaanhoitopiiri - Ässämäki Silja, kehittämisjohtaja, Jyväskylän kaupunki - Rytkönen Asko, kehittämispäällikkö, K-S sairaanhoitopiiri Koordinaatioryhmän jäsenet on koottu eri puolilta maakuntaa ja he edustavat sekä kunnallisia että alueellisia sosiaali- ja terveyspalveluiden organisaatioita, järjestö- ja yksityisiä toimijoita sekä alan koulutus-, tutkimus- ja kehittämisorganisaatioita. Esitetyt henkilöt ovat antaneet suostumuksensa ryhmän jäseniksi. Koordinaatioryhmän puheenjohtajiksi esitetään sairaanhoitopiirin johtaja Juha Kinnusta ja johtaja Marja Heikkilää. Sihteereiksi esitetään kehittämispäällikkö Asko Rytköstä ja kehittämispäällikkö Raili Haakia. Puheenjohtajuus ja sihteeriys vaihtuvat vuosittain Keski-Suomen sairaanhoitopiirin ja Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskuksen kesken. Kun koordinaatioryhmä toimii yksittäisen hankkeen ohjaus- ja seurantaryhmänä, valitsee kokous puheenjohtajan ja sihteerin. Asiaa on käsitelty koordinaatioryhmän kokouksessa , jossa sovittiin valmistelusta. Asia oli esillä myös sairaanhoitopiirin hallituksessa Hallitus päättää Keski-Suomen sosiaali- ja terveydenhuollon koordinaatioryhmän tehtävistä ja kokoonpanosta edellä esitetyn mukaisesti. Päätettiin Keski-Suomen sosiaali- ja terveydenhuollon koordinaatioryhmän tehtävistä ja kokoonpanosta esityksen mukaisesti. 5 Lausunto Keski-Suomen strategiasta Keski-Suomen liitto on pyytänyt Koskelta lausuntoa mennessä Keski-Suomen strategian luonnoksesta (esityslistan liite). Keski-Suomen maakuntahallitus käsitteli asiakirjan kokouksessaan ja päätti pyytää luonnoksesta lausunnot. Strategian viimeistely tehdään lausuntojen perusteella keväällä, ja kehittämisasiakirja käsitellään maakuntavaltuustossa kesäkuussa 2014.

4 4 (6) Keski-Suomen strategiaan on koottu maakunnan pitkän aikavälin kehittämistahto ja tavoitteet (maakuntasuunnitelma vuoteen 2040) sekä tavoitteen kannalta lähivuosiksi suunnitellut välttämättömät toimenpiteet (maakuntaohjelma ). Luonnoksessa maakunnan tulevaisuuden menestysaloiksi ovat valikoituneet: Biotalous aluetalouden veturina, Digitalouden suuri vallankumous, Osaamistalous maailmansarjaan sekä Aluerakenne ja saavutettavuus. Edellä mainittujen alojen kehittämistoimin lisätään maakunnan asukkaiden hyvinvointia ja maakunnan vetovoimaa. Strategia sisältää lisäksi melko paljon hyvinvointipalveluihin ja niiden järjestämiseen ja tuottamiseen liittyviä kannanottoja. Myös aluerakenteeseen liittyvät asiat, kuten palveluiden saatavuus ja saavutettavuus ovat tärkeitä, samoin osaamiseen liittyvät asiat. Hallitus keskustelee Keski-Suomen maakuntastrategiasta ja antaa lausuntonsa siitä. Hyvinvoinnin ja hyvinvointipalveluiden ottamista strategiaan mukaan pidettiin hyvänä asiana. Hyvinvointipalveluiden kohdalla mainitut mittarit vaikuttavat kuitenkin vaatimattomilta. Strategiassa painotetaan tässä kohdassa kulttuurin ja liikunnan toimintojen merkitystä. Näkökulma on lähinnä terveiden ja pärjäävien näkökulma. Strategiassa on unohdettu syrjäytyneet ja apua tarvitsevat maakunnan asukkaat. Keskusteltiin siitä, tarvitaanko menestyjien näkökulmasta tehtyä strategiaa? Mittareina tulisi olla peruspalveluiden toteutumista kuvaavia mittareita sekä asukkaiden ja asiakkaiden kokemuksiin perustuvia mittareita. Strategiassa mainitaan ikärakenteen muutos, mutta ikääntyvien määrän lisääntyminen on iso ja kaikkeen yhteiskunnan toimintaan vaikuttava ilmiö. Tätä tulisi huolellisemmin eritellä ja pohtia. Hyvinvointi- ja terveyserojen kaventaminen on toinen suuri haaste, jonka olisi hyvä nousta keskeisemmin esille. Sosiaalisen hyvinvoinnin turvaaminen ja peruspalveluiden turvaaminen tulisi nostaa tärkeämmälle sijalle. Huono-osaisten suhteellisen aseman parantaminen sosiaalipoliittisin toimin olisi hyvä tavoite. Strategian todellista vaikutusta ja merkitystä pohdittiin kriittisesti. Onko strategioilla vaikutusta esimerkiksi yksityisen yritystoiminnan ohjailuun? Tulisiko linjauksissa keskittyä lähinnä julkisen toiminnan linjaamiseen? Sellaisen tietopohjan kerääminen ja seuraaminen olisi tärkeää, jolla kuvataan maakunnan ihmisten koettua hyvinvointia. Alueellisen hyvinvointitiedon tuottaminen olisi hyvä perusta maakunnalliselle strategiatyölle. Tällaisen tiedon tuottamiseen voisi yhteistyöhön kutsua yliopistoa ja ammattikorkeakoulua. Keskustelun pohjalta Marja Heikkilä laatii Kosken lausunnon. Luonnos laitetaan kommenteille hallituksen jäsenille.

5 5 (6) 6 Vuosikokousvalmistelut Tämän kokouksen jälkeen alkaa Kosken vuosikokous. Sitä varten on saatu tilintarkastajien kertomus. Lisäksi hallituksen jänistä on yksi pyytänyt eroa. Hänen tilalleen on tiedusteltu edustajaa lastensuojelujärjestöstä. Päätösesitys: Hallitus käy läpi tilintarkastuskertomuksen ja esittää sen vuosikokouksen hyväksyttäväksi. Hallitus kävi läpi tilintarkastuskertomuksen ja esitti sen vuosikokoukselle hyväksyttäväksi. 7 Muut asiat Työloman myöntäminen johtaja Marja Heikkilälle Johtaja Marja Heikkilä on valittu hoitamaan hankepäällikön tointa Keski-Suomen SOTE 2020 hankkeeseen väliseksi ajaksi. Tätä varten hän hakee työlomaa. Hankkeen eräänä keskeisenä tehtävänä on mm. Keski-Suomen uuden alueellisen kehittämis-, tutkimus- ja koulutusrakenteen luominen. Hanketta esiteltiin Kosken hallituksen kokouksessa Hanke tulee toimimaan Koskesta käsin. Hallitus myöntää johtaja Marja Heikkilälle työlomaa seuraavaan hallituksen kokoukseen saakka, jolloin asia otetaan tarkempaan käsittelyyn. Marja Heikkilä poistui kokouksesta asian käsittelyn ajaksi. Hallitus päätti myöntää johtaja Marja Heikkilälle palkatonta vapaata ja työlomaa ajalle Kehittämispäällikkö Raili Haakin nimeäminen Kosken johtajan sijaiseksi väliseksi ajaksi. Mikäli hallitus päättää myöntää johtaja Marja Heikkilälle työlomaa väliseksi ajaksi, tulee Kosken johtajan tehtävien hoito järjestellä uudelleen. Koska kyseessä on lyhyt aika ja Raili Haaki tuntee parhaiten Kosken toiminnan, on luontevinta, että hänet nimetään sijaiseksi. Hallitus nimeää kehittämispäällikkö Raili Haakin Kosken johtajan sijaiseksi väliseksi ajaksi.

6 6 (6) Raili Haaki poistui kokouksesta asian käsittelyn ajaksi Hallitus nimesi Kosken kehittämispäällikkö Raili Haakin Kosken johtajan sijaiseksi väliseksi ajaksi. Hallitus valtuuttaa hallituksen puheenjohtajan Risto Kortelaisen käymään neuvottelut Raili Haakin työsuhteen ehdoista. 8 Kokouksen päättäminen Puheenjohtaja päätti kokouksen klo Liitteet 3 Mikko Mäntysaari puheenjohtaja Raili Haaki sihteeri