Työkykykoordinaattoripilotoinnit osatyökykyisten työllistymisen edistämiseksi TKK-pilotit

Transkriptio

1 Työkykykoordinaattoripilotoinnit osatyökykyisten työllistymisen edistämiseksi TKK-pilotit Päivi Pihlavuori Jaana Niemi

2 Toimeksianto, onnistumisen kriteerit ja tulokset Työkykykoordinaattoritoiminnan pilotoinnit 9 11 TE-toimistoalueella Työkykykoordinaattorille (uusi tehtävä) vastuutetaan palveluverkoston ja prosessien mallintaminen osatyökykyisten työllistymisen edistämisessä TE-toimiston kehittämissuunnitelman mukaisesti (Suunta-kortti) TE-toimistojen asiantuntijoiden osaamista on vahvistettu ja valtavirtaistettu, 800 hlöä Pilotteihin osallistuu 650 yritystä ja 700 asiakasta Kehittämisote: tehostetaan osatyökykyisten palvelutarjontaa, palveluohjausta, läpivirtausta, osaamisen kehittämistä ja työllistymistuloksia Toiminta- ja palvelumallit on vakiinnutettu ja valtavirtaistettu Hankkeen aikana on arvioitu työkykykoordinaattorin tehtävän asemointia suhteessa tulevaan aluehallintorakenteeseen 2 Projekti F

3 Hankkeen ohjausryhmätahot Ministeriöt TEM ja STM KELA Vates-säätiö Kuntaliitto Suomen Yrittäjät ry. Suomen Uusyrityskeskukset ry. Tullintorin Työterveys Tampereen kaupunki, TYPA Vakuutuskuntoutus VKK r.y. Pirkanmaan TE-toimisto Pirkanmaan ELY-keskus Varsinais-Suomen ELY-keskus 3 Projekti F

4 Pilottien toiminta-alueet ja valitut painotukset Lähde: STM??

5 Työkykykoordinaattorien rekrytointi ja valinnat Pilotti Hakijoiden määrä Haastattelu Valittiin UUSTE 2 hakijaa 2 hlöä Maria von Bonsdorff VARTE EPOTE 11 hakijaa /ulkoinen 26 hakijaa /ulkoinen 4 hlöä Valinta vko 39 2 hlöä Valinta vko 39 PIRTE 1 hakija 1 hlö Ilkka Rantanen

6 Osatyökykyiset vuositilastossa työtöntä, joista uusia Pitkäaikaistyöttömiä 46% Tuki- ja liikuntaelinsairaudet 35% Mielenterveyden häiriöt 34% < 25 v naisilla ja miehillä Mielenterveyden häiriöt N 61% ja M 62% Vanhemmissa ikäryhmissä tukija liikuntaelinsairauksien osuus kasvaa. > 50 v naisilla ja miehillä Tuki- ja liikuntaelinsairaudet N 48 % ja M 40% Mielenterveyden häiriöt N 16% ja M 17%

7 Työkykykoordinaattorin tehtävänkuva Työkykykoordinaattorilla on vastuu TE-toimistokohtaiselle pilotille asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta yhdessä TE-toimiston lähiesimiehen kanssa. Tehtävänkuva muodostuu: 1. henkilöasiakaspalvelusta, 2. yhteistyöverkoston rakentamisesta, 3. työnantaja- ja yritysyhteistyöstä sekä 4. valtavirtaistamisesta TE-toimistossa. Työkykykoordinaattori 1. kehittää osatyökykyisten työllistymisen verkostoyhteistyötä Kelan, vakuutuslaitosten sekä muiden toimijoiden kanssa ja 2. mallintaa palveluprosesseja ja verkostoja. 7 Projekti F

8 Työkykykoordinaattoreille täydennyskoulutusta STM:n toimintakonseptin mukaan

9 Viestintä työnantajille, asiakkaille ja kumppaneille Yrityscaset, toimivat kumppanuudet ja onnistuneet työllistymiset tehdään näkyväksi positiivisella viestinnällä -> yrityscasemalli kuvineen ostopalveluna, kapasiteetti? -> julkaiseminen TE-toimistojen FB:ssa ja jakaminen kumppaneille -> julkaiseminen valtakunnallisessa Osku-portaalissa -> julkaiseminen koontina verkkomediassa, mitä vaihtoehtoja? Työolojen järjestelytuen visuaalinen markkinointi -> kuvia ja videoita ostopalveluna, kapasiteetti? -> julkaiseminen Yritys-Suomen FB:ssa ja jakaminen kumppaneille

10 Viestintä työnantajille, asiakkaille ja kumppaneille Valtakunnallisen Osku-portaalin markkinointiin osallistuminen -> linkitys TE-palvelut sivulle -> linkitys Yritys-Suomi sivulle -> jakaminen TE-toimistojen FB:ssa ja Yritys-Suomen FB:ssa Yritysvastuukampanjoihin osallistuminen -> Yrittäjän päivän kampanja Kauppalehden liitteenä ja verkkojakeluna 2500 lukijalle -> Työ kuuluu kaikille > Job Shadow Day > Palkkaa mut kampanjaan osallistuminen? -> Kansallinen sitoumus 2050 kampanjaan osallistuminen? (mukana Kaupan liitto, K-ryhmä)

11 Värikästä syksyä! Projektipäällikkö Päivi Pihlavuori Projektikoordinaattori Jaana Niemi 11 Projekti F