UUSI YHDENVERTAISUUSLAKI SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON ASIAKKAAN NÄKÖKULMASTA

Transkriptio

1

2 UUSI YHDENVERTAISUUSLAKI SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON ASIAKKAAN NÄKÖKULMASTA ASIAKAS YTIMESSÄ, AMMATTILAISET YHTEISTYÖSSÄ AJANKOHTAISSEMINAARI /05/2015 Pirjo Kruskopf, ylitarkastaja 2

3 Yhdenvertaisuusvaltuutettu Uusi yhdenvertaisuuslaki 1325/2014 Laki yhdenvertaisuusvaltuutetusta 1326/2014 Itsenäinen ja riippumaton viranomainen Oikeusministeriön hallinnon yhteydessä Valvoo yhdenvertaisuuslain noudattamista Edistää yhdenvertaisuutta ja puuttuu syrjintään Erityistehtävät kansallinen ihmiskaupparaportoija ulkomaalaisten maastapoistamisen valvonta Yhdenvertaisuusvaltuutettu Kirsi Pimiä 27/05/2015 Pirjo Kruskopf, ylitarkastaja 3

4 Yhdenvertaisuuslain kokonaisuudistus Laki voimaan Laaja ja yhdenmukainen oikeussuoja kaikenlaiselta syrjinnältä: sovelletaan kaikkeen julkiseen ja yksityiseen toimintaan (ei yksityis- ja perhe-elämä tai uskonnonharjoitus) kaikenlainen syrjintä kiellettyä kiellettyjä syrjintäperusteita: ikä, alkuperä, kansalaisuus, kieli, uskonto, vakaumus, mielipide, poliittinen toiminta, ammattiyhdistystoiminta, perhesuhteet, terveydentila, vammaisuus, seksuaalinen suuntautuminen, muu henkilöön liittyvä syy Laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta säilyi erillisenä lakina (tasa-arvolaki) 27/05/2015 Pirjo Kruskopf, ylitarkastaja 4

5 Mitä syrjintä on? Välitön syrjintä henkilöä kohdellaan huonommin kuin toista terveydentilan, vammaisuuden tms. henkilökohtaisen ominaisuuden perusteella vertailukelpoisessa tilanteessa Välillinen syrjintä näennäisesti yhdenvertainen sääntö, peruste tai käytäntö asettaa ihmisen huonompaan asemaan 27/05/2015 Pirjo Kruskopf, ylitarkastaja 5

6 Mitä syrjintä on? Häirintä ihmisarvoa loukkaava käyttäytyminen liittyy vammaisuuteen tms. seikkaan käyttäytymisellä luodaan henkilöä halventava tai nöyryyttävä tai häntä kohtaan uhkaava, vihamielinen tai hyökkäävä ilmapiiri Kohtuullisten mukautusten toteuttamatta jättäminen vammaisen henkilön yhdenvertaisuuden toteutuminen koskee viranomaisia, koulutuksen järjestäjiä, työantajia sekä tavaroiden ja palvelujen tarjoajia Ohje tai käsky syrjiä 27/05/2015 Pirjo Kruskopf, ylitarkastaja 6

7 Yhdenvertaisuusvaltuutetun tehtävät ja toimivalta Puuttuminen kaikenlaiseen syrjintään perusteesta riippumatta, paitsi sukupuoleen ja sukupuoli-identiteettiin liittyvää syrjintää käsittelee tasaarvovaltuutettu työsyrjintätapausten valvonta kuuluu työsuojeluviranomaisille Yhdenvertaisuusvaltuutettu voi antaa neuvoja, ohjeita, suosituksia pyytää selvitystä (oikeus saada tietoja salassapitosäännösten estämättä) antaa kannanottoja yksittäistapauksissa toimia sovittelijana avustaa syrjinnän uhria avustaa edistämistoimien suunnittelussa 27/05/2015 Pirjo Kruskopf, ylitarkastaja 7

8 Yhteydenottoja valtuutettuun Tammi-toukokuussa 2015 käsittelyssä noin 400 yhteydenottoa Runsaat 10 % koskee syrjintää terveydentilan tai vammaisuuden perusteella lapsen terveydentilan huomioon ottaminen pv-kodissa/koulussa huono palvelu viranomaisen harkintavalta tukea tai etuutta myönnettäessä hoidon saaminen tai laatu le-autopaikat ja pysäköinti vammaisten henkilöiden matkustaminen eri liikennevälineissä 27/05/2015 Pirjo Kruskopf, ylitarkastaja 8

9 Yksi suomalaisen yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolainsäädännön ominaispiirre Yhdenvertaisuuden edistämisvelvollisuus Viranomaisilla, koulutuksen järjestäjillä, oppilaitoksilla ja työnantajilla on velvollisuus edistää yhdenvertaisuutta esim. toimia syrjinnän ennaltaehkäisemiseksi ja palveluiden muokkaamista eri ryhmien tarpeita huomioon ottavaksi Velvollisuus laatia yhdenvertaisuussuunnitelma paitsi alle 30 hlöä työllistävät työnantajat 27/05/2015 Pirjo Kruskopf, ylitarkastaja 9

10 Sama kohtelu yhdenvertaisuus 27/05/2015 Pirjo Kruskopf, ylitarkastaja 10

11 Uusi yhdenvertaisuuslaki Tehostaa syrjinnän kohteeksi joutuneen oikeusturvaa Edellyttää kohtuullisten mukautusten tekemistä vammaisten henkilöiden yhdenvertaisuuden toteutumiseksi Sallii positiivisen erityiskohtelun Velvoittaa yhdenvertaisuuden suunnitelmalliseen edistämiseen 27/05/2015 Pirjo Kruskopf, ylitarkastaja 11

12 27/05/2015 Pirjo Kruskopf, ylitarkastaja 12