KASAKKAMÄEN KOULUN YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOSUUNNITELMA. Vuosille

Transkriptio

1 KASAKKAMÄEN KOULUN YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOSUUNNITELMA Vuosille

2 1

3 KASAKKAMÄEN KOULUN YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOSUUNNITELMA Sisällysluettelo 1. Johdanto 2. Tasa-arvolaki koulussa 3. Yhdenvertaisuuden edistäminen koulussa 4. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma 5. Yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa edistävä toiminta koulussa 6. Seuranta ja arviointi 2

4 1. JOHDANTO Tässä suunnitelmassa tasa-arvo ja yhdenvertaisuus tarkoittavat samaa asiaa: Kasakkamäen koulussa taataan tasa-arvoiset ja yhdenvertaiset mahdollisuudet kaikille oppilaille iästä, sukupuolesta, sukupuolen ilmaisusta, alkuperästä, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, poliittisesta toiminnasta, ammattiyhdistystoiminnasta, perhesuhteista, terveydentilasta, vammaisuudesta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta henkilöön liittyvästä syystä tai henkilön edustamasta tahosta riippumatta. Lahden perusopetuksen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma on toimintaa ohjaava asiakirja. Tämä suunnitelma on voimassa vuosina Koulun tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmaa tarkastellaan vuosittain osana koulujen työsuunnitelmia ja opetuksenjärjestäjän kehittämistyötä. Tähän suunnitelmaan tutustuminen kuuluu perusopetuksen jokaisen uuden työntekijän ja luottamushenkilön perehdyttämisprosessiin. 2. TASA-ARVO KOULUSSA Tasa-arvolla viitataan Suomen lainsäädännössä naisten ja miesten väliseen tasa-arvoon sekä sukupuoli-identiteetistä ja sukupuolen ilmaisusta johtuvan syrjinnän poistamiseen Tasa-arvolaki kieltää oppilaitoksissa tapahtuvan syrjinnän sukupuolen, sukupuoli-identiteetin ja sukupuolen ilmaisun perusteella. Tämän lisäksi koulutuksen järjestäjän on huolehdittava siitä, että oppilaitoksissa tehdään järjestelmällistä ja suunnitelmallista työtä sukupuolten välisen tasa-arvon edistämiseksi. Oppilaitosten tulee myös ennaltaehkäistä syrjintää sukupuoli-identiteetin ja sukupuolen ilmaisun perusteella. Kasakkamäen koulussa kaikkia kohdellaan yhdenvertaisesti. Kaikilla on oikeus tasalaatuiseen opetukseen, oppimisen tukeen ja omaa osaamista kuvaavaan ja kannustavaan arviointiin. Koulun säännöt ovat kaikille samat ja niiden laatimiseen osallistetaan koko henkilöstö, kaikki oppilaat ja huoltajat. 3

5 3. YHDENVERTAISUUDEN EDISTÄMINEN KOULUSSA Yhdenvertaisuuslain 2 :n mukaan kaikilla koulutyöhön osallistuvilla henkilöillä on perustuslakiin ja yhdenvertaisuuslakiin perustuva velvollisuus edistää oppilaiden yhdenvertaisuutta sekä muuttaa niitä olosuhteita, jotka estävät yhdenvertaisuuden toteutumista. Yhdenvertaisuuslaki (1325/2014) kieltää syrjinnän iän, alkuperän, kansalaisuuden, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, poliittisen toiminnan, ammattiyhdistystoiminnan, perhesuhteiden, terveydentilan, vammaisuuden, seksuaalisen suuntautumisen tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Yhdenvertaisuuslain mukaan koulutuksen järjestäjän ja tämän ylläpitämän oppilaitoksen on arvioitava yhdenvertaisuuden toteutumista toiminnassaan ja ryhdyttävä tarvittaviin toimenpiteisiin yhdenvertaisuuden toteutumisen edistämiseksi. Lisäksi opetuksen järjestäjän on huolehdittava siitä, että oppilaitoksella on suunnitelma tarvittavista toimenpiteistä yhdenvertaisuuden edistämiseksi. Kasakkamäen koulussa pyritään määrätietoisesti eroon yhdenvertaisuutta estävistä piilevistä asenteista. Arvokeskusteluun osallistetaan henkilöstön ja oppilaiden lisäksi huoltajat ja pyritään yhteisten arvojen vahvistumiseen. Oppilaiden keskinäisiin riitoihin ja kiusaamiseen puututaan herkästi ja toiset huomioiva käytös on koulun keskeinen osa koulun toimintakulttuuria. Olemme KiVa-koulu ja pyrimme turvaamaan kaikille oppilaille turvallisen oppimisympäristön. Kasakkamäen koulun oppilailla on mahdollisuus oman uskonnon mukaiseen opetukseen opetussuunnitelman mukaan omalla koululla tai toisessa lähikoulussa. Tarjoamme oman äidinkielen opetusta suomenkielen lisäksi venäjän kielessä. Erilaisuuden hyväksymistä vahvistetaan tuomalla erilaisia kulttuureja ja taustoja esiin positiivisessa ja todenmukaisessa hengessä. 4. YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOSUUNNITELMA Lainsäädäntö velvoittaa oppilaitokset tekemään sekä yhdenvertaisuus- että tasaarvosuunnitelmat. Koko suunnitelman lähtökohtana on koulumme toimintakulttuuri, jossa kaikkia kohdellaan yhdenvertaisesti. Kaikilla on oikeus tasalaatuiseen opetukseen, oppimisen tukeen ja omaa 4

6 osaamista kuvaavaan ja kannustavaan arviointiin. Koulun säännöt ovat kaikille samat ja niiden laatimiseen osallistetaan koko henkilöstö, kaikki oppilaat ja huoltajat. Kasakkamäen koulun Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma on laadittu koko henkilöstön, oppilaiden ja huoltajien näkemykset huomioiden. Suunnitelma käytiin läpi henkilöstön kokouksessa ja lähetettiin nähtäväksi ja kommentoitavaksi huoltajille vanhempainyhdistyksemme kautta. Oppilaskunta kävi suunnitelman läpi. Aiheesta on myös järjestetty koko koulun päivänavaus. 5. YHDENVERTAISUUTTA JA TASA-ARVOA EDISTÄVÄT TOIMENPITEET KOULUSSA Kasakkamäessä liikunnan ja käsityön opetus tapahtuu joustavissa opetusryhmissä, joissa on sekaisin tyttöjä ja poikia. Opettajat antavat tasapuolisia mahdollisuuksia oppilaille osallistua koulun esityksiin, erityistehtäviin ja esim. koulujen välisiin urheilutapahtumiin sukupuolesta riippumatta. Oppilaskunnan hallitukseen ja ympäristöryhmään Ukuleihin ei ole sukupuolikiintiöitä vaan vastuutehtävään ilmoittaudutaan ja luokan äänestyksen tulos ratkaisee. Oppimateriaalivalinnoissa suositaan sukupuoli- ja asenneneutraalia sisältöä. 6. SEURANTA JA ARVIOINTI Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma päivitetään ja käydään henkilöstön, oppilaiden ja huoltajien kanssa läpi vuosittain. Toiminnan toteutumista seurataan ja arvioidaan osana lukuvuoden aikana toteutettavia kyselyitä (kiusaamiskysely, itsearvioinnit, caf- arvioinnit ja maakunnallinen arviointi sekä muut kaupungin kyselyt) sekä vuosikertomusta tehdessä. 5