Millaista on hyvä strategiatyö? TieVie-kouluttajakoulutus Organisatorinen muutos -seminaari Helsinki
|
|
- Kimmo Oksanen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Millaista on hyvä strategiatyö? TieVie-kouluttajakoulutus Organisatorinen muutos -seminaari Helsinki Janne Sariola Opetusteknologiakeskus Opetusteknologiapäällikkö helsinki.fi
2 Lähtökohdat Nykytilanne Teemat 1. Mikä on tvt:n opetuskäyt ytön n strategia? 2. Miksi tvt:n opetuskäyt ytön n strategia organisatorisen muutoksen työkaluna kaluna? 3. TVT-strategian sisält ltö ja prosessitekijät 4. Miten onnistunut strategiatyöskentely skentely mistä se muodostuu? 5. Tulevaisuuden yliopisto - raudasta verkostoihin
3 Miksi tvt:n opetuskäytön strategia?
4 KÄSITTEEN KÄSITTEEN MÄÄRITTELYÄ MÄÄRITTELYÄ Mikä on siis ongelma, kun ratkaisuksi esitetään tvt:n opetuskäytön strategiaa? (mukaillen Sariola 2002, Juha Pohjonen 2001, Oulun yliopisto, Campus Futurus-verkosto)
5 KÄSITTEEN KÄSITTEEN MÄÄRITTELYÄ MÄÄRITTELYÄ Mikä on siis ongelma, kun ratkaisuksi esitetään tvt:n opetuskäytön strategiaa? Työskentely: 1. YKSIN: kirjoita hetken aikaa ajatuksia kokonaisin lausein 2. RYHMÄSSÄ: muodostakaa hengen ryhmä lukekaa tekstit kokonaisuudessaan ryhmälle, älkää selitelkö! ryhmäläiset varastavat parhaat ideat keskustelkaa yhteisistä ideoista, parhaista pohdinnoista
6 Mikä on siis ongelma, kun ratkaisuksi esitetään tvt:n opetuskäytön strategiaa? tvt on seksikästä, ajassa muodikasta pyrkimys ratkaista opettamisen ongelma käytännön työn helpottaminen strategiatyötä tarvitaan siihen, että kaikki eivät vielä usko.. tarvitaan yhteiset tavoitteet ja yhteiset keinot tavoitteiden saavuttamiseksi resurssien suuntaaminen aikaisemmat välineet eivät ole tavoittaneet kaikkia opiskelijoita, kaikki mukaan.. kaupallisuus?
7 Mikä on siis ongelma, kun ratkaisuksi esitetään tvt:n opetuskäytön strategiaa? tarvitaan eri yliopistoja ja laitoksia yhdistävä kokonaissuunnitelma rahoitushakemukseen perustelut yhteisen maalin tavoittelu kehitys ollut teknologiavetoista mihin tvt:ä tarvitaan?
8 THE OTHERS GO WHERE THE PUCK IS... I GO WHERE THE PUCK IS GOING TO... WAYNE GRETSKY
9 Strategian sisältö ja prosessitekijät
10 Miten organisoin prosessin? Miten muutosta johdetaan? Toimintaympäristö? Muutospaineet? Tulevaisuusnäkymä? Mihin asioihin tulisi ottaa kantaa? = STRATEGIA- PROSESSI Miten Miten sitoutan hoidan viestinnän? henkilöstön? Visio? = STRATEGIAN SISÄLTÖ Tavoitteet? Toimenpiteet? Milloin ja missä toteutetaan? Työkalupakki
11 TVT-strategian ainekset Sisältö muutospaineet tulevaisuusnäkymä visio nykytilan määrittely tavoitteet toimenpiteet Prosessi Prosessi Ihmiset Ihmiset Vuorovaikutus ja viestintä Vuorovaikutus ja viestintä Työskentelytapa ja dokumentointi Työskentelytapa ja dokumentointi Aikataulutus Aikataulutus Vaiheistus Vaiheistus Resurssit Resurssit Seuranta ja arviointi Seuranta ja arviointi HAHMOTA KOKONAISUUS JA TEE OMA SUUNNITELMA! HAHMOTA KOKONAISUUS JA TEE OMA SUUNNITELMA!
12 TVT-strategiaprosessi TVT-strategiaprosessi Tulevaisuuden näkymä ja arvokeskustelu, Mitä? Mitä tietoja ja taitoja henkilöstö ja opiskelijat tarvitsevat tulevaisuudessa? seuranta ja arviointi Muutospaineet Miksi? OPS Nykytilan arviointi henkilöstön osaaminen opiskeluympäristö tvt Toimeenpanosuunnitelma Miten? Oppimisympäristön suunnittelu Henkilöstön täydennyskoulutus Pedagoginen ja tekninen tuki
13 TVT-kehittämisstrategian malli Vaiheet: TVT- historian tunnistaminen muutospaineet tulevaisuuden näkymä visio nykytilan arviointi tavoitteiden asettaminen strategiset toimenpiteet IT-johtaminen seuranta ja arviointi Janne Sariola
14 Strategiatyyppejä - Planned, Entrepreneurial, Ideological Umbrella: Johto kontrolloi osittain organisaation toimintoja, määrittelee strategiset kohteet tai reunaehdot, joiden sisällä muut toimijat reagoivat sisäisiin voimiin tai ympäristöstä tuleviin, ennustamattomiin tekijöihin. Strategiat osittain suunniteltuja/aiottuja, osittain itsestään esiin tulevia (tai tarkoituksella esiin nostettuja) - Process: Johto kontrolloi prosessiin liittyviä asioita, esim. rakenne ja toimijoiden valinta, mutta jättää sisältöön liittyvät näkökulmat näille. Strategiat osittain suunniteltuja/aiottuja, osittain itsestään esiin tulevia (tai tarkoituksella esiin nostettuja) - Disconnected, Consensus, Imposed (Mintzberg 1984)
15 Strategisen toiminnan tehostaminen Arvioidaan, mitä käytetyillä voima- varoilla saadaan tai kuinka tehdyt suunnitelmat ovat toteutuneet. Sitä arvostetaan, mitä arvioidaan. Aiottu vs. toteutunut strategia
16 STRATEGY PROCESS ORGANIZATIONAL LEARNING INTENDED STRAT DELIBERATE STRAT. UNREALIZED STRAT. REALIZED STRAT. EMERGENT STRAT. cf. e.g. Mintzberg & Näsi myös Pohjonen J 2001 myös Pohjonen J 2001
17 STRATEGIC THINKING AS SEEING Seeing through Nasi 1991 / Mintzberg 1998 myös Pohjonen J 2001 myös Pohjonen J 2001
18 TVT-kehittämisstrategian malli Vaiheet: TVT- historian tunnistaminen muutospaineet tulevaisuuden näkymä visio nykytilan arviointi tavoitteiden asettaminen strategiset toimenpiteet IT-johtaminen seuranta ja arviointi Janne Sariola
19 Strategian LÄHTÖKOHDAT - KÄSITTEEN MÄÄRITTELYÄ
20 Lähtökohdat Nykytilanne Lähtökohdat - käsitteen määrittelyä verkko-opetus opetus tietoverkkojen hyödyntäminen opiskelussa tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön kehittäminen laajempi käsite, sisältää uuden teknologian hyödyntämisen laajasti opetuksessa joustava opiskelu avoin ja joustava opiskelu, avoin ja etäopetus virtuaaliyliopistotoiminta tvt osana yliopiston eri toimintoja: opetus, tutkimus, hallinto Strategian YDIN
21 Lähtökohdat Nykytilanne Virtuaaliyliopistotoiminta miten tulokselliseen toimintaan Strategia Muutos- voimat Tavoitteet Toimeenpano Resurssit = PORTAALIN SUUNTA Opetus&tutkimus&alueellinen vaikuttaminen Henkilöstön ja opiskelijoiden osaaminen Tukipalvelut Koordinaatio STRATEGIAN SISÄLTÖ R&D-hankkeet Verkostot Op+opisk Op+opisk Laitokset Laitokset Visio Visio Tdk Tdk Hallinto Hallinto Seuranta ja arviointi Seuranta ja arviointi Opetusteknologiakeskus
22 TVT-historian tunnistaminen
23 Strategiaprosessi Konsortion taso Konsortion taso Verkoston taso Verkoston taso Yliopiston taso Yliopiston taso Tdk ja laitosten Tdk taso ja laitosten taso 2001 Virtuaaliyliopistostrategia -Tavoitteet -Tulevaisuusnäkymä Toimeenpanosuunnitelma TVT:n opetuskäytön strategiat tdk + laitokset ? vuorovaikutus eri tasojen välillä? verkostojen rooli? portaalipalvelut
24 Strategian painopistealueet
25 Painopistealueet Mitkä asiat sinä valitsisit tvt-strategian painopistealueiksi? Eli Mitkä asiat olisivat toimeenpanon kannalta tärkeimmät? - 5 asiaa tärkeysjärjestyksessä MIKSI?
26 Mitkä asiat sinä valitsisit tvt-strategian painopistealueiksi? Miksi? opetuksen kehittäminen tvt:n opetuskäytön on palveltava opiskelijoita infra kuntoon verkostoituminen sitouttaminen tukipalveluiden järjestäminen tuettavat tekniset ratkaisut riittävä laitekanta op+opisk. koulutusta toteutukseen että käyttöön tiedotusta
27 Mitkä asiat sinä valitsisit tvt-strategian painopistealueiksi? Miksi? tutkimusedellytysten turvaaminen tvt opetuskäytön tutkimus motivointi sitouttaminen, kannustaminen opetuksen kehittäminen hallinto työajan uudelleen määrittely tvt:n käytön peda-klubit opetussuunnitelmatyö opetuksen laadun arviointi muutospaineiden tunnistaminen henkilöstön osaaminen..
28 Lähtökohdat Virtuaaliyliopistostrategia Painopistealueet 1. Opiskelijoiden osaaminen opiskelijoiden tieto- ja viestintätekniikan opiskelutaitoja parannetaan 2. Henkilöstön koulutus henkilöstön tieto- ja viestintätekniikan osaamista kehitetään, erityisesti pitkäkestoisen koulutuksen avulla 3. Opiskelu- ja opetusympäristöt kaikkien opiskelijoiden ja opettajien pääsy verkkoon turvataan fyysisiä ja virtuaalisia opiskeluympäristöjä kehitetään 4. Hallinto koordinaatiota tehostetaan verkostoitumisen edistämiseksi kampusten välillä sekä hallinnon osastojen välillä strategista ajattelua vahvistetaan yksiköissä verkko-opetuksen opetuksen tukipalveluja vahvistetaan
29 Strategian toimeenpano
30 Toimeenpano 1. Vaiheistus 2. Selkeä suunnitelma ja budjetti 3. Painopistealueiden mukainen resurssien suuntaaminen Esim: opettajaa koulutetaan, osaamistavoitteet - hankitaan laitteita 1/5 - pedagogisia pilotteja käynnistetään - johtamiskoulutus käynnistetään - tukipalveluita vahvistetaan 10->20 henkilötyövuoteen Keskeistä on se, miten tiedekunnat ja laitokset itse suuntaavat omista voimavaroistaan tvt:n käyttöön!!! ja samalla rakennetaan kansallisia tukipalveluja erityisesti verkostoille.
31 Strategiapalvelu
32 Strategiapalvelu Opetusteknologiakeskus
33 Onnistunut strategiatyöskentely
34 Onnistunut strategiatyöskentely? (Sariola&Pohjonen 2002, opm-julkaisusarja, painossa) 1. Ei mikää ään n ole niin käytk ytännöllistä kuin hyvä teoria. Hyvä teoreettinen osaaminen yhdistyneenä kokemukseen ovat kuin silmälasit, lasit, joiden avulla strategiatyön n maailma avautuu paremmin. Erityistä hyöty tyä strategiakoulukuntien ja niiden keskeisten oppien tuntemisesta on strategiaprosessin suunnittelu- ja käynnistysvaiheessa. Strategiaprosessissa niitä tulee soveltaa tavalla, joka muodostaa kestävän n sillan teorian ja käytk ytännön n välille. v Strategiatyöss ssä teorioihin on suhtauduttava kuten työkaluihin, ei kuin piirustuksiin. Niistä on valittava ja muokattava tilanteeseen parhaiten soveltuva.
35 Onnistunut strategiatyöskentely? 2. Yliopistot ovat erityislaatuisia organisaatioita. Yliopistoihin ei tule soveltaa yritysmaailmassa tai muualla valtiohallinnossa kehitettyjä strategiamalleja suoraan. Tutkimuksen vapautta ja toimijoiden autonomisuutta korostava kulttuuri luo vahvan leimansa yliopistojen toimintaan ja rakenteeseen. Tämä on otettava huomioon kaikissa yliopistojen strategiaprosesseissa.
36 Onnistunut strategiatyöskentely? 3. Yhtä tärkeää kuin tulos on matka sinne. Strategia on tavoitteellista toimintaa jatkuvasti muuttuvassa ympärist ristössä.. Siksi se toteutuu vain harvoin sellaisena kuin se on suunniteltu. Tämän T vuoksi strategia tulee nähdn hdä dynaamisena prosessina, ei jäykkj ykkänä suunnitelmana. On tärket rkeää tarjota mahdollisimman monelle mahdollisuus osallistua strategiaprosessiin. Prosessin aikana syntyy yhteinen käsitteistk sitteistö ja näkemys asiasta jota ei mikää ään n kirjoitettu dokumentti voi korvata.
37 Onnistunut strategiatyöskentely? 4. Strategian tulee perustua analyyseihin. Strategian tulee perustua realistiseen käsitykseen siitä,, miten nykytilanteeseen on tultu, mikä se nyt on ja erityisesti mitkä ovat tulevaisuuden mahdollisuudet. Kuten suunnistuksessa ei kompassista ja kartasta ole apua, jos ei tiedä missä on, miten tilanteeseen on tultu tai mihin on menossa. PääP äämäärä on tärkein. t
38 Onnistunut strategiatyöskentely? 5. Riittävän pitkä tulevaisuuskeskustelu koko työyhteisö mukaan yhteinen käsitteenmäärittely tärkeää ei vain opettajien ja yliopiston ylimmän johdon taustatuki, vaan erityisesti myös keskijohdon merkitys
39 Johtopäätökset tulevaisuuden yliopistosta
40 Minkä suunnan yliopisto valitsee? TVT on laajentunut opetukseen, tutkimukseen ja hallintoon jatkuvasti muuntuva prosessi -> toimenkuvamuutokset työssä, kasvava määrä virtuaalityötä yliopistossa = virtuaaliyliopistotoimintaa ei kyse työkalusta vaan erityisesti uudesta organisaation toimintakulttuurista, verkostoitumisesta ja yhteistyöstä muutoksen hallinnan työkaluna käytetään strategista suunnittelua ja johtamista
41 Minkä suunnan yliopisto valitsee? TVT on laajentunut opetukseen, tutkimukseen ja hallintoon strateginen analyysi ja valinnat johtavat strategiseen valmiuteen -> > muutoksen johtaminen perässä hiihtämisen sijaan yhteinen tulevaisuuden rakentaminen
42 Tulevaisuuden yliopisto - raudasta verkostoihin Strategia-aika aika Strategia-aika Osaamisaika Osaamisaika Rauta-aika aika Visio Rauta-aika Visio Verkostoaika Verkostoaika Yhteistyö ja portaalipalvelut
43 Kiitos Kysymyksiä, ajatuksia janne.sariola
Millaista on hyvä strategiatyö? TieVie-kouluttajakoulutus Organisatorinen muutos -seminaari Helsinki 7.11.2002
Lähtökohdat Nykytilanne Millaista on hyvä strategiatyö? TieVie-kouluttajakoulutus Organisatorinen muutos -seminaari Helsinki 7.11.2002 Janne Sariola Opetusteknologiakeskus Opetusteknologiapäällikkö Janne.Sariola@
LisätiedotMiten strategiasta tehdään todellisuutta?
Miten strategiasta tehdään todellisuutta? Organisatorinen muutos-jakso TieVie-koulutus 30.10.2003 Janne Sariola Opetusteknologiakeskus Opetusteknologiapäällikkö http://ok.helsinki.fi Helsingin yliopisto
LisätiedotOrganisatorinen muutos
Organisatorinen muutos 22.11.2001 TieVie-kouluttajakoulutus Helsingin yliopisto Projektipäällikkö Janne Sariola Teemat Lähtökohtia Miksi strategia? Mitä? Sisällöt Miten? Toimenpiteet Miksi? Strategisen
LisätiedotTieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön strategiatyön suunnittelusta
Tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön strategiatyön suunnittelusta TieVie-kouluttajakoulutus 22.11.2001 Helsingin yliopisto janne.sariola sariola@helsinki.fi raimo.vuorinen@.vuorinen@ktl.jyu.fi TVT:n
LisätiedotTieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön strategiatyön suunnittelusta
Työkalupakki mallin esittelysivu esittelysivu Mihin asioihin tulisi ottaa kantaa Sisältö Muutoksen johtaminen Nykytila Toimenpiteet Suunnan Organisoituminen aloittaminen Rakenne Seuranta ja Strategia ja
LisätiedotStrategia, johtaminen ja KA. Virpi Einola-Pekkinen 29.4.2015
Strategia, johtaminen ja KA 29.4.2015 Valtiovarainministeriö Talouden ja hyvinvoinnin vakaan perustan rakentaja VM vastaa vakaan ja kestävän kasvun edellytyksiä vahvistavasta talouspolitiikasta valtiontalouden
LisätiedotStrategian toimeenpano Janne Sariola
Strategian toimeenpano 23.11.2001 Janne Sariola Teemat Toimeenpano: Mitkä toiminta-alueet alueet valitaan? Vaihtoehtoisia toimintoja kuinka tvt-opetuskäytön kehittäminen organisoituu? Mahdollisuuksia kehittämistyöhön
LisätiedotOpe.fi koulutusmalli Helsingin yliopistossa
Ope.fi koulutusmalli Helsingin yliopistossa Viisi opintoviikkoa tieto- ja viestintätekniikan opetuskäyttöä vuodesta 2000 lähtien http://ok.helsinki.fi/opefi Pauliina Kupila ja Mari Jussila Opetusteknologiakeskus
LisätiedotTeemat. Osaamisen kohottaminen
Teemat Strategian toimeenpano 23.11.2001 Toimeenpano: Mitkä toiminta-alueet valitaan? Vaihtoehtoisia toimintoja kuinka tvt-opetuskäytön kehittäminen organisoituu? kehittämistyöhön Keskustelua JANNE SARIOLA
LisätiedotOpetussuunnitelman perusteet esi- ja perusopetuksessa Osa ohjausjärjestelmää, jonka tarkoitus on varmistaa opetuksen tasa-arvo ja laatu sekä luoda
Opetussuunnitelman perusteet esi- ja perusopetuksessa Osa ohjausjärjestelmää, jonka tarkoitus on varmistaa opetuksen tasa-arvo ja laatu sekä luoda hyvät edellytykset oppilaiden kasvulle, kehitykselle ja
LisätiedotMiten strategiasta tehdään todellisuutta?
Miten strategiasta tehdään todellisuutta? TieVie-koulutus 29.10.2004 Janne Sariola Opetusteknologiakeskus Opetusteknologiapäällikkö http://ok.helsinki.fi Helsingin yliopisto www.vy.fi -> > hallinto ->
LisätiedotKansainvälisyys korkeakoulun arjessa totta vai tarua?
Kansainvälisyys korkeakoulun arjessa totta vai tarua? Korkeakoulujen kansainvälisten asioiden kevätpäivät, Lahti 22.5.2012 Round Table -keskustelu Marjo Piironen ja Liisa Timonen Marjo Piironen ja Liisa
LisätiedotVäli- ja loppuraportointi
Väli- ja loppuraportointi Hyvän raportin merkitys hankkeen tulosten kuvaamisessa Sari Ahvenainen ESR-koordinaattori 25.5.2011 Uudenmaan ELY-keskus Väliraportti (1/8) Miksi väliraportti tehdään? - Tarkoituksena
LisätiedotToimialan ja yritysten uudistuminen
Toimialan ja yritysten uudistuminen - mahdollisuuksia ja karikoita Jari Kuusisto MIT Sloan School of Management University of Vaasa 1 Jari Kuusisto University of Vaasa Esityksen rakenne Metsäsektorin lähtötilanne
LisätiedotAsiakaspalvelun uusi toimintamalli autetaan asiakasta digitaalisten palveluiden käytössä (AUTA)
Asiakaspalvelun uusi toimintamalli autetaan asiakasta digitaalisten palveluiden käytössä (AUTA) JUHTA 10.5.2016 JulkICT Mistä on kyse? AUTA on kokeiluhanke, jolla etsitään uutta toimimallia asiakkaiden
LisätiedotTaitaja 2016 Taitajat framilla - seminaari
Taitaja 2016 Taitajat framilla - seminaari Ammatillisen koulutuksen muutoksen johtaminen Muutoksesta mahdollisuus 1 19.2.2015 Reija Lepola Reija Lepola, Kuntayhtymän johtaja, rehtori Seinäjoen koulutuskuntayhtymä
LisätiedotRaportointi hankkeen tulosten kuvaajana ja toteutuksen tukena
Raportointi hankkeen tulosten kuvaajana ja toteutuksen tukena Tiivistelmät, väli- ja loppuraportit Auli Vuorela ESR-koordinaattori Uudenmaan ELY-keskus 6.5.2013 Raportteja, raportteja, raportteja Loppuraportti
LisätiedotAsteen verran paremmin
yhdessä paremmmin Asteen verran paremmin Humap361 perustuu moderniin systeemiseen johtamisajatteluun, jonka lähtökohtana on yhteistyösuhteiden ja koko työyhteisön kehittäminen. me lupaamme Vastuullinen
LisätiedotOnko kaupunki palvelu?
Onko kaupunki palvelu? Erja Väyrynen Uhattu kaupunki IX kaupunkisuunnitteluseminaari Tiedekeskus Heureka, Vantaa, 20.10.2010 Esityksen sisältö Mikä kaupunkialueiden kehittämistä uhkaa? Palvelukehittämisen
LisätiedotNuorten tieto- ja neuvontatyön osaamiskartta Pirjo Kovalainen 14.4.2016
Nuorten tieto- ja neuvontatyön osaamiskartta Pirjo Kovalainen 14.4.2016 Nuorten tieto- ja neuvontatyön osaamiskartta Osaamiskartan laatiminen ja kehitystyön prosessi lähti liikkeelle osana laajempaa laadun
LisätiedotTalent Partners. Miten yhdistää laatutyö ja johtaminen oppilaitoksessa? TieVie-koulutus Jyväskylän yliopisto. Janne Sariola Johdon konsultti 20.1.
Talent Partners Miten yhdistää laatutyö ja johtaminen oppilaitoksessa? TieVie-koulutus Jyväskylän yliopisto 1/21/2006 Janne Sariola Johdon konsultti 20.1.2006 Orientaatio: Miten taulukko liittyy verkko-opetuksen
LisätiedotAINEENOPETTAJIEN ERITYISOPETUS RYHMÄKERTA 3
AINEENOPETTAJIEN ERITYISOPETUS RYHMÄKERTA 3 http://blogs.helsinki.fi/lmuusita 1 POHDI Mitä teet, jos oppilaasi ei opi muiden tahdissa? 2 NYT VOIMASSA OLEVA, 2011 VANHA Käyttäytymis- ja sopeutumisvaikeuksisten
LisätiedotHANKETAPAAMINEN. Suomussalmi 24.4.2012 KAIRA-hanke Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen/s10179
HANKETAPAAMINEN Suomussalmi 24.4.2012 KAIRA-hanke Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen/s10179 2 Näytön aika Virta-Kainuu Na-He ry Kotvanen Kuhmon työsilta Suomut ry Kaito Kaira Osallisuus
LisätiedotKansalaisen taidot 2 (OPH 2011) Opettajan peruskysymykset
- UUSI OPS 2016 - Osallistava opetus ja oppilaan ajattelun kehittäminen Markus Leppiniemi Kansalaisen taidot 1 (OPH 2011) Ajattelun taidot Työskentelyn ja vuorovaikutuksen taidot Käden ja ilmaisun taidot
LisätiedotSTRATEGISESTA TOIMINNASTA JA KAUKOVIISAUDESTA
STRATEGISESTA TOIMINNASTA JA KAUKOVIISAUDESTA TieVie -koulutus - Helsinki 28.10.2004 Juha Pohjonen Oulun yliopisto Jussi, 8v. Moi, kumpihan on tärkeämpää suunta vai liike vai molemmat? VIISAUSOPIN LAJIT
LisätiedotUudistuva esiopetus ja. näkökulmia paikallisen ops työn aloittamiseen
Uudistuva esiopetus ja näkökulmia paikallisen ops työn aloittamiseen Opetusneuvos Arja-Sisko Holappa OPETUSHALLITUS 25.9.2013 1 Kirjoittamaan voi oppia sitten kun hampaat putoaa Esiopetus uudistuu Esiopetuksen
LisätiedotASSESSING STRATEGY DEPLOYMENT IN SERVICE OPERATOR BUSINESS (STRATEGIAN TOIMINNALLISTAMINEN PALVELUOPERAATTORILIIKETOIMINNASSA)
ASSESSING STRATEGY DEPLOYMENT IN SERVICE OPERATOR BUSINESS (STRATEGIAN TOIMINNALLISTAMINEN PALVELUOPERAATTORILIIKETOIMINNASSA) Tekijä: Antti Perttula Valvoja: Erkko Autio Suorituspaikka: Palveluoperaattori
LisätiedotVarhaiskasvatuksen neuvottelupäivät 2015. Lastenohjaajan asiantuntemus lapsivaikutusten arvioinnissa
Varhaiskasvatuksen neuvottelupäivät 2015 Lastenohjaajan asiantuntemus lapsivaikutusten arvioinnissa Kirkolliskokouksen päätös Kirkkojärjestys 23 luku 3 Lapsen edun edistämiseksi kirkollisen viranomaisen
LisätiedotKorkeakoulutus ja digitalisaatio -webinaari 15.12.2015. Ilmari Hyvönen
Korkeakoulutus ja digitalisaatio -webinaari 15.12.2015 Ilmari Hyvönen Digitalisaatio ja korkeakoulut Korkeakoulut ja tutkimuslaitokset tuottavat opetuksen ja tutkimuksen avulla sen tiedon ja osaamisen,
LisätiedotOpiskeluympäristöarviointi yliopiston näkökulmasta. Johanna Naukkarinen Kehittämispäällikkö, LUT Opintopalvelut
Opiskeluympäristöarviointi yliopiston näkökulmasta Johanna Naukkarinen Kehittämispäällikkö, LUT Opintopalvelut LUT faktoja Perustettu 1969, yhdistänyt alusta asti tekniikan ja talouden Henkilökuntaa noin
LisätiedotLearning cafen yhteenveto. Helsinki 23.1.2014
Learning cafen yhteenveto Helsinki 23.1.2014 Miten ohjaamme asiakkaita ammatilliseen kuntoutukseen? Tieto tulleista muutoksista (palveluntuottajat), tiedon jakaminen sidosryhmille/ammattilaisille ja asiakkaille
LisätiedotFC Kangasala ry: Strategiatyö 2014-2017
FC Kangasala ry: Strategiatyö 2014-2017 13.2.2014 Petri Puronaho Tampellan esplanadi 6 33100 Tampere, p. 010 8411 880, www.palloliitto.fi/tampere Tähän asti tapahtunutta 1.10.2013: Prosessin aloitus: Esittely
LisätiedotOULUN SEUDUN AMMATTIKORKEAKOULU TEKNIIKAN YKSIKKÖ TIETOTEKNIIKAN OSASTO OHJELMISTOKEHITYKSEN SUUNTAUTUMISVAIHTOEHTO
OULUN SEUDUN AMMATTIKORKEAKOULU TEKNIIKAN YKSIKKÖ TIETOTEKNIIKAN OSASTO OHJELMISTOKEHITYKSEN SUUNTAUTUMISVAIHTOEHTO TUOTEKEHITYSPAINOTTEISET OPINNOT JA YRITYSYHTEISTYÖN MAHDOLLISUUDET EERO NOUSIAINEN eero.nousiainen@oamk.fi
LisätiedotPerusopetuksen kehittämiskouluverkosto
Perusopetuksen kehittämiskouluverkosto Uudistuva koulu Uusi pedagogiikka, uusi toimintakulttuuri, uusi oppiminen Tulevaisuuden peruskoulu Hallitusohjelma 2015 OPS 2016 Paikallinen opetuksen järjestäjän
LisätiedotULKOMAISEN HENKILÖSTÖN TUKIPALVELUIDEN SEURANTARAPORTTI LUOVUTETTU 27.4.2012 KEHITTÄMISTYÖRYHMÄ JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO
ULKOMAISEN HENKILÖSTÖN TUKIPALVELUIDEN KEHITTÄMISTYÖRYHMÄ SEURANTARAPORTTI LUOVUTETTU JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO SISÄLLYS Johdanto...1 1 Toimenpide-ehdotusten toteutuminen ja kv-henkilöstöpalveluiden kehittyminen...2
LisätiedotPalosuojelurahasto 2025. Aktiivisesti ja avoimesti tulipalojen ehkäisyn ja pelastustoiminnan edistämisen puolesta
Palosuojelurahasto 2025 Aktiivisesti ja avoimesti tulipalojen ehkäisyn ja pelastustoiminnan edistämisen puolesta 1 1. Toimintaympäristön muutokset, joihin rahaston strategialla pyritään osaltaan vastaamaan
LisätiedotTutkijat: Kari Kuoppala ja Timo Näppilä Projektiryhmä: Professori Seppo Hölttä, tutkimusjohtaja Timo Aarrevaara ja yliassistentti Jussi Kivistö
YLIOPISTOJEN UUDISTUVAT RAKENTEET JA DYNAMIIKKA Osaprojekti 3 yhteishankkeessa Yliopistojen rakenteellinen kehittäminen, akateemiset yhteisöt ja muutos (2008-09) Tutkijat: Kari Kuoppala ja Timo Näppilä
LisätiedotKOHTI UUTTA "KOULUTUSSTRATEGIAA"
KOHTI UUTTA "KOULUTUSSTRATEGIAA" Humanistisen tiedekunnan koulutuksen kehittämisen aamupäivä 26.8.2015 Minna-Riitta Luukka Hallitusohjelma OKM:n linjaukset Kesu Suomi osaamisen kasvu-uralle Miten kehitämme
LisätiedotTietostrategiaa monimuotoisesti. Anne Moilanen Rehtori, Laanilan yläaste, Oulu
Tietostrategiaa monimuotoisesti Anne Moilanen Rehtori, Laanilan yläaste, Oulu Miksi? Koska oppilaalla on oikeus monipuolisiin oppimisympäristöihin sekä TVT-taitoihin Change is voluntary but inevitable!
LisätiedotTietoverkkoprojekti Osa 1, 2013, periodi 3
Tietoverkkoprojekti Osa 1, 2013, periodi 3 Kokonaisuus Innovaatioprojekti on ammatillisesti suuntaava projekti, joka on ajoitettu insinööriopintojen kolmannelle vuodelle periodeille 3 4. Koko opintojakson
LisätiedotKansainvälinen toiminta toista astetta yhdistämässä
Kansainvälinen toiminta toista astetta yhdistämässä KansainväliSYYSpäivät 6.11.2013 Rea Tuominen, Jyväskylän ammattiopisto S12012 Kehittämisen strategia Megatrendit (globalisaatio, tietotekniikka, verkostot
LisätiedotMittarilistoista strategian jalkauttamiseen
Mittarilistoista strategian jalkauttamiseen Mittarihankkeen käytännön kokemuksia 2013-2014 Kouvolan kaupunkiorganisaation tapauksessa 1 Sisältö 1. Lähtötilanne 2. Kehittämistyö ja tulosten kytkeminen johtamiseen
LisätiedotPROJEKTIN OHJAUS JA SEURANTA JOUNI HUOTARI, ESA SALMIKANGAS
PROJEKTIN OHJAUS JA SEURANTA JOUNI HUOTARI, ESA SALMIKANGAS PROJEKTIN JOHTAMINEN ON YKSINKERTAISTA PUUHAA Projektin suunnittelua Projektin toteutusta Listaa tehtävät Tehkää tehtävät Projektin ohjausta
LisätiedotTVT:N OPETUSKÄYTTÖ, STRATEGINEN TOIMINTA JA YLIOPISTOLLISET DITYRAMBIT. TieVie -koulutus - OULU Juha Pohjonen Oulun yliopisto
TVT:N OPETUSKÄYTTÖ, STRATEGINEN TOIMINTA JA YLIOPISTOLLISET DITYRAMBIT TieVie -koulutus - OULU 01.09.2006 Juha Pohjonen Oulun yliopisto TVT:N OPETUSKÄYTÖN KEHITYSHANKKEIDEN HYPEKÄYRÄ (vrt. Gartner) realiteetit
LisätiedotJoustava perusopetus. - taustaa ja perusteita
Joustava perusopetus - taustaa ja perusteita Paasitorni 27.9.2010 Jopo-toiminnan taustaa Ensimmäiset 26 kuntaa käynnistivät toiminnan vuonna 2006. Lukuvuonna 2007-2008 toimintaa oli 72:ssa kunnassa. Lukuvuonna
LisätiedotTYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Yrityksessä toimiminen 15 osp Tavoitteet:
TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ Tutkinnon osa: Yrityksessä toimiminen 15 osp Tavoitteet: arvioi oman alan tarjontaa ja uusien asiakkaiden löytymistä tuotteistamisen lähtökohdista. täsmentää
LisätiedotJOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN VARHAISKASVATUKSEN MUUTTUVASSA YMPÄRISTÖSSÄ. KASVATUSTIETEIDEN TIEDEKUNTA / VAKA/ Virpi Timonen 10/20/15
1 JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN VARHAISKASVATUKSEN MUUTTUVASSA YMPÄRISTÖSSÄ KASVATUSTIETEIDEN TIEDEKUNTA / VAKA/ Virpi Timonen 10/20/15 Long-range planning does not deal with the future decisions, but with
LisätiedotMITEN HANKINTAMENETTELYILLÄ VOIDAAN VAIKUTTAA TIETOMALLIEN KÄYTÖN TEHOKKUUTEEN RAKENNUSHANKKEISSA
Image size: 7,94 cm x 25,4 cm MITEN HANKINTAMENETTELYILLÄ VOIDAAN VAIKUTTAA TIETOMALLIEN KÄYTÖN TEHOKKUUTEEN RAKENNUSHANKKEISSA -Infrahankkeiden näkökulma Mikko Leppänen 28.5.2013 Infrarakentaminen vuonna
LisätiedotKunnanhallituksen työn arviointi valtuustokaudella 2009 2012 Hallitusjäsenen henkilökohtainen arviointi
Liite 3 Suomen Kuntaliiton yleiskirjeeseen 9/80/2012 Kunnanhallituksen työn arviointi valtuustokaudella 2009 2012 Hallitusjäsenen henkilökohtainen arviointi Hallitustyön edellytykset, toimintakulttuuri
LisätiedotPirkanmaan avoin oppimiskulttuuri ohjelman toimintasuunnitelma 2009-2013
Pirkanmaan avoin oppimiskulttuuri ohjelman toimintasuunnitelma 2009-2013 Ohjelmaan osallistuvat kaikki Pirkanmaan toisen asteen oppilaitokset, lukiot ja ammatillinen koulutus, nuorisoasteen- ja aikuiskoulutus.
LisätiedotMielestämme hyvä kannustus ja mukava ilmapiiri on opiskelijalle todella tärkeää.
Ops-perusteluonnosten palaute Poikkilaakson oppilailta 1 LUKU 2 B Perusopetuksen arvoperusta Suunta on oikea, ja tekstissä kuvataan hyvin sitä, kuinka kaikilla lapsilla kuuluisi olla oikeus opiskella ja
LisätiedotVarhaiskasvatuksen VII johtajuusfoorumi 2013 Tampereen yliopisto 17.-18.4.2013. Johtajuus ja työhyvinvointi
Varhaiskasvatuksen VII johtajuusfoorumi 2013 Tampereen yliopisto 17.-18.4.2013 Johtajuus ja työhyvinvointi Eeva Hujala ja Elina Fonsén Johtamistyö Mukaillen Nivala 2010 Arvot Strategia, Vasu ja toiminnalliset
LisätiedotTulevaisuusnäkym. kymän muotoileminen visioksi- miten se tehdää. ään? TieVie-kouluttajakoulutus Sariola&Vuorinen
Tulevaisuusnäkym kymän muotoileminen visioksi- miten se tehdää ään? TieVie-kouluttajakoulutus 23.11.2001 Sariola&Vuorinen VISIO Olet huomenna siellä, missä ajatuksesi ovat tänään. Winston Churchill Janne
LisätiedotMiten työni on muuttunut. Selvärajaisesta ruudusta.
Miten työni on muuttunut Selvärajaisesta ruudusta. Muammo, oleks historiaa Kirjastonhoitaja Hoitajasta informaatikko Maatikosta kouluttaja Kouluttajasta kotisivut Kotisivuista Nelli Nellistä Intra Intrasta
LisätiedotA B C LAATUKÄSIKIRJA. Yrityksen laatupolitiikka
A100 A1 2/5 1. L A AT U K Ä S I K I R J A 1. 1 L a a t u k ä s i k i r j a n t a r k o i t u s Laatukäsikirjan pohjana on halu kehittää ja tehostaa toimintoja määrittelemällä suunnitteluvaiheen toimintatavat
LisätiedotPalvelulinjakohtaisen standardin mahdollisuudet kuntoutuksen toteutuksessa. 2015 Pirjo K Tikka
Palvelulinjakohtaisen standardin mahdollisuudet kuntoutuksen toteutuksessa 2015 Pirjo K Tikka Esityksen sisältö perusrakennemallin muutokset mitä muutokset tarkoittavat palvelun toteuttamisen kannalta
LisätiedotNäkökulmia oppilaan ja opiskelijan kohtaamiseen
Näkökulmia oppilaan ja opiskelijan kohtaamiseen MITEN OPPILAS/OPISKELIJAHUOLTO VOI TUKEA KOHTAAMISTA? POP Oppilashuollon laadun ja palvelurakenteen kehittämisohjelma 24.9.2009 Ritva Järvinen Opetusneuvos
LisätiedotKuopion perusopetuksen ja nuorisopalvelujen kehittämissuunnitelma Tiivistelmä
Kuopion perusopetuksen ja nuorisopalvelujen kehittämissuunnitelma 2013-2020 Tiivistelmä JOHDANTO Tämä dokumentti on Kuopion kaupungin perusopetuksen ja nuorisopalvelujen yhteisen kehittämissuunnitelman
LisätiedotOpetushallituksen kuulumiset
Opetushallituksen kuulumiset Helsinki 11.9.2015 SML:n pulmaparlamentti Eija Kauppinen OPETUSHALLITUS 1 Uudistuvat opetussuunnitelmat 2012-2017 Yleissivistävä koulutus Esiopetus 2014 Perusopetukseen valmistava
LisätiedotKyky-projektin tuloksena opiskelukykyä edistäviä yhteisöjä. Johanna Kujala, A-M. Norrgrann, Laura Heinonen
Kyky-projektin tuloksena opiskelukykyä edistäviä yhteisöjä Johanna Kujala, A-M. Norrgrann, Laura Heinonen Peda-forum 20.8.2013 Työpajan tavoitteet Tutustua opiskelukykyä edistävään Kyky-projektiin Lisätä
LisätiedotAHOT-prosessien johtaminen Pedaforum 2013
AHOT-prosessien johtaminen Pedaforum 2013 Tampere 21.8.2013 Riitta Pyykkö & Tero Keva Turun yliopisto AHOT-toiminnan vaiheita Suomessa Periaatteiden luominen Aiemmin hankitun osaamisen tunnustaminen korkeakouluissa,
LisätiedotCase Hoviagents. Oppimisprojekti /TKI3 Kevät 2012 30.4.2012 1
Case Hoviagents Oppimisprojekti /TKI3 Kevät 2012 30.4.2012 1 PROJEKTIRYHMÄ Projektin ohjaava opettaja: Mervi Väisänen Case Hoviagents - projektiryhmä: Elina Rönkkö Minta Rimpiläinen Janne Sirviö Juho Huusko
LisätiedotNäkökulmia tvt:n opetuskäyttöön. TOPSEK-opintojakso 13.10.2009
Näkökulmia tvt:n opetuskäyttöön TOPSEK-opintojakso 13.10.2009 Tavoite johdattaa opintojakson työskentelyyn nostaa esille ajankohtaisia koulutuspolitiikan tavoitteita tarkastella tvt:n opetuskäytön haasteita
LisätiedotItämerelle kirkkaampi huominen olemmeko toimissamme oikeilla jäljillä? FT Anita Mäkinen, WWF II Kansallinen Itämerifoorumi Turku 15.05.
Itämerelle kirkkaampi huominen olemmeko toimissamme oikeilla jäljillä? FT Anita Mäkinen, WWF II Kansallinen Itämerifoorumi Turku 15.05.2009 Ympäristöfoorumi Itämeremme pelastus: Yksi Itämeri-politiikka
LisätiedotOpetussuunnitelman perusteiden uudistaminen
Opetussuunnitelman perusteiden uudistaminen Irmeli Halinen Opetussuunnitelmatyön päällikkö OPETUSHALLITUS LUMA-seminaari 15.1.2013 1 Opetussuunnitelmatyön kokonaisuus 2 Yleissivistävän koulutuksen uudistaminen
LisätiedotElämänkatsomustieto. Arto Vaahtokari Helsingin yliopiston Viikin normaalikoulu arto.vaahtokari@helsinki.fi. Sari Muhonen
Elämänkatsomustieto Arto Vaahtokari Helsingin yliopiston Viikin normaalikoulu arto.vaahtokari@helsinki.fi OPPIAINEEN TEHTÄVÄ Elämänkatsomustiedon opetuksen ydintehtävänä on edistää oppilaiden kykyä etsiä
LisätiedotBalanced Scorecard henkilöstöjohtamisessa 15.9.2015
Balanced Scorecard henkilöstöjohtamisessa 15.9.2015 TERVETULOA WEBINAARIIN! o Toteutus Etelä-Savon ammattiopisto Mikkeli, Askel hanke (Asiakkuuksien kehittäminen ja liiketoimintaosaaminen) o Webinaarin
LisätiedotMitä on opiskelijan arki? Opintopsykologinen näkökulma
Mitä on opiskelijan arki? Opintopsykologinen näkökulma 27.11.2008 Helsingissä Satu Eerola Opintopsykologi Tänään jokainen oppii ja on jo oppinut jotain.. oppimisesta oppimisesta yliopistossa oppimisen
LisätiedotMokapäivä 21.4.2016 Leppävaara
Mokapäivä 21.4.2016 Leppävaara Tuija Marstio & Sini Temisevä www.laurea.fi AGENDA 13-13.45 Rohkaisuryyppy 13.45-14.15 Kahvitauko 14.15-15.00 Mokajuhlat - Mokasta menestykseen 15.00- Jatkot www.laurea.fi
Lisätiedot13.10.2011 T U K E A T A R V I T S E V A O P I S K E L I J A L U K I O S S A. www.erityisopetus.com
T U K E A T A R V I T S E V A O P I S K E L I J A L U K I O S S A Lukio OPS:n perusteet vuodelta 2003, kohta 4.4 sanoo lukion erityisestä tuesta seuraavaa: Erityisen tuen tarkoituksena on auttaa ja tukea
LisätiedotPOHJOIS-POHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRI. Laatutyö - laadukas toiminta terveydenhuollossa
POHJOIS-POHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRI Laatutyö - laadukas toiminta terveydenhuollossa Mitä on laatu? Laatu on esim. asian, asiantilan, tuotteen, toiminnan ominaisuus, jolla kuvataan sitä, MISSÄ MÄÄRIN arvioinnin
LisätiedotKoordinaattorin puheenvuoro
Koordinaattorin puheenvuoro Ikääntyneen hyvä arkiavustusohjelman keskustelutilaisuus 9.12.2011 Pirkko Karjalainen toiminnanjohtaja Tästä lähdettiin Hanketta valmisteltiin Ray:n aloitteesta kevään 2011
LisätiedotMaailmalle! Viestintä- ja markkinointijohtaja Naantali
Maailmalle! Outi Torniainen Viestintä- ja markkinointijohtaja Naantali 19.5.2010 Sisältö Lyhyesti Finprosta Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty miten kansainvälistyä ja menestyä Maailma muuttuu, miten
LisätiedotSUOMEN VIRTUAALIYLIOPISTO Finnish Virtual University - Finlands virtuella universitet
Suomen virtuaaliyliopistokonsortion tavoitteet Suomen virtuaaliyliopistokonsortion tavoitteena on monipuolistaa ja laadullisesti kehittää yliopisto-opetusta ja tutkimusta. Tähän tavoitteeseen pyritään
LisätiedotTutkimuksen lähtökohtana toimintaympäristön muutos o o o o o Ammattikorkeakoulut käyvät läpi rakenteellista muutosta -> strategisen ja tavoitteellisem
Strategiapohjainen osaamisen johtaminen 3.5.2016 Heidi Ahokallio-Leppälä Tutkimuksen lähtökohtana toimintaympäristön muutos o o o o o Ammattikorkeakoulut käyvät läpi rakenteellista muutosta -> strategisen
LisätiedotMaailmankansalaisena Suomessa. Liisa Jääskeläinen Opetusneuvos 4.2.2011
Maailmankansalaisena Suomessa Liisa Jääskeläinen Opetusneuvos 4.2.2011 Globaalikasvatus Tarkoitus Maailmankansalaisena Suomessa -hanke 1) tunnistaa olennaisia globalisoitumisen ilmenemisulottuvuuksia teemat
LisätiedotMitä lapsen tulisi varhaiskasvatuksesta saada? Leikki-ikäisen hyvän kasvun eväät MLL 25.10.2013 Helsinki Marjatta Kalliala
Mitä lapsen tulisi varhaiskasvatuksesta saada? Leikki-ikäisen hyvän kasvun eväät MLL 25.10.2013 Helsinki Marjatta Kalliala Lasta ei voida ohjelmoida kokemaan sitä mitä aikuiset toivovat hänen kokevan.
LisätiedotYhteiset kärkihankkeet 2013-2014. Paikkatietostrategian tavoitteiden viestiminen keskeistä.
Kärkihanke Toimintasuunnitelma 2013-2014 Lähtökohtia Paikkatietostrategian tavoitteiden viestiminen keskeistä. Verkostoviestimisellä paikkatietoalan sisällä pyritään sitouttamaan osapuolet pyrkimään yhdessä
LisätiedotTuutori verkossa: Yksin vai yhdessä?
TieVie1.9.2006 AKATEEMISET Tuutori verkossa: Yksin vai yhdessä? Yhteiskäyttöinen oppimateriaali ja tuutoreiden vertaistuki verkkoopetuksessa Katja Pura OY Sisältö Esitys perustuu Akateemiset verkkokurssin
LisätiedotOtetaan käyttöön kokeilukulttuuri -kärkihanke. 17.6.2016 I Projektipäällikkö Ira Alanko
Otetaan käyttöön kokeilukulttuuri -kärkihanke 17.6.2016 I Projektipäällikkö Ira Alanko Kärkihanke 4: Otetaan käyttöön kokeilukulttuuri TAVOITE: Kokeiluilla tavoitellaan innovatiivisia ratkaisuja, parannetaan
LisätiedotOMAVALVONTA SOSIAALI JA TERVEYDENHUOLLON LAINSÄÄDÄNNÖSSÄ. Riitta Husso, Valvira 25.8.2015
OMAVALVONTA SOSIAALI JA TERVEYDENHUOLLON LAINSÄÄDÄNNÖSSÄ Riitta Husso, Valvira 25.8.2015 1 Omavalvonta Palveluntuottaja vastaa siitä, että palvelu täyttää sille asetetut vaatimukset. Omavalvonnalla tarkoitetaan
LisätiedotVarhaiskasvatuspalveluiden asiakaskysely 2014
Varhaiskasvatuspalveluiden asiakaskysely 2014 Tuusulan kunnan varhaiskasvatuksen asiakaskysely toteutettiin maaliskuussa 2014. Sähköiseen kyselyyn vastasivat päiväkotien, perhepäivähoidon ja kerhotoiminnan
LisätiedotOnnistunut liikkumissuunnitelma - ohjeet liikkumissuunnitelman tekemiseen
Onnistunut liikkumissuunnitelma - ohjeet liikkumissuunnitelman tekemiseen Mikä on liikkumissuunnitelma ja miksi se kannattaa tehdä? Liikkumissuunnitelma antaa konkreettisen suunnan Liikkumissuunnitelma
LisätiedotOulun kaupungin kulttuuriopetuksen suunnitelma. Kulttuurivoltti Utajärvi 7.9.2016: Satu Jehkonen ja Katri Tenetz
Oulun kaupungin kulttuuriopetuksen suunnitelma Kulttuurivoltti Utajärvi 7.9.2016: Satu Jehkonen ja Katri Tenetz Kulttuurin rooli uuden Valtakunnallisen Opetussuunnitelman perusteissa Kulttuurinen osaaminen
LisätiedotVerkkokaupan perustaminen - CASE NANSO GROUP OY. Thea Forstén 6.11.2012
Verkkokaupan perustaminen - CASE NANSO GROUP OY Thea Forstén 6.11.2012 NANSO GROUP LYHYESTI Vuonna 1921 perustettu vaatetusalan perheyhtiö Tunnettuja brändejä ovat Nanso, Finnwear, Black Horse, Vogue,
Lisätiedotwww.prewise.fi Kun haluat tehdä muutoksesta totta. Osaamisen verran enemmän.
www.prewise.fi Kun haluat tehdä muutoksesta totta. Osaamisen verran enemmän. Koulutuksenaikainen seuranta ja tulosten mittaaminen suhteessa tavoitteisiin on tärkeää. Elektrobit Oyj prewise 2 Autamme yritystäsi
LisätiedotMISSÄ MENNÄÄN TIETOMALLINNUKSESSA?
MISSÄ MENNÄÄN TIETOMALLINNUKSESSA? 12.01.2016 Juha Liukas Sito Oy, johtava asiantuntija Infran tiedonhallinta ja tietomallinnus buildingsmart Finland Infra-toimialaryhmän pj Sisältö - tietomallinnus infra-alalla
LisätiedotOPS2016 Uudistuva perus- ja lisäopetus. Irmeli Halinen Opetussuunnitelmatyön päällikkö OPETUSHALLITUS
OPS2016 Uudistuva perus- ja lisäopetus Irmeli Halinen Opetussuunnitelmatyön päällikkö OPETUSHALLITUS Aamupäivän rakenne Uudet perusteet ja koulun kehittäminen Mistä uudistuksessa on kysymys Mitkä ovat
LisätiedotMUUTOS 14! - Sosiaaliset kriteerit julkisissa hankinnoissa!
Kysely Välkky-projektissa keväällä 2011 toteutetuista MUUTOS! -koulutuksista MUUTOS 14! - Sosiaaliset kriteerit julkisissa hankinnoissa! Aika ja paikka: 11.3.2011, MTC Oy, Pori Kouluttajat: Timo Martelius
LisätiedotKieku-järjestelmä osana tulosohjausta
Tavoitteena strategisempi, kevyempi, poikkihallinnollisempi ja yhtenäisempi tulosohjaus Kieku-järjestelmä osana tulosohjausta Strategialähtöinen tulosohjaus ja johtaminen - STRATO Pilottiesitys verkostoseminaarissa
LisätiedotPAIKALLINEN SOPIMINEN SAK:LAISILLA TYÖPAIKOILLA
PAIKALLINEN SOPIMINEN SAK:LAISILLA TYÖPAIKOILLA SAK:N LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI /15 N = 3 YHTEENVETOA 5 prosenttia luottamushenkilöistä kertoo, että heidän työpaikallaan on tehty paikallisia sopimuksia viimeisten
LisätiedotCerion ohjaamo: Strategian suunnittelusta raportointiin - kokonaisvaltainen johtamisen tietojärjestelmä
Cerion ohjaamo: Strategian suunnittelusta raportointiin - kokonaisvaltainen johtamisen tietojärjestelmä Terveydenhuollon ATK-päivät 25.5.2016 Kari Karru Cerion solutions Oy Johtaminen Johtamisen prosessi
LisätiedotOppiminen verkossa - teoriasta toimiviin käytäntöihin
Luennon teemat Oppiminen verkossa - teoriasta toimiviin käytäntöihin Hanna Salovaara, tutkija Kasvatustieteiden tiedekunta Koulutusteknologian tutkimusyksikkö Oulun Yliopisto Pedagogiset mallit ja skriptaus
LisätiedotMittauksesta. Kouvolan kaupungin 360 mittaukset ja henkilökohtaiset purkucoachaukset Yhteenvetoraportti ja vertailut toimialoittain
Free and Focus co-energy. Kouvolan kaupungin 360 mittaukset ja henkilökohtaiset purkucoachaukset Yhteenvetoraportti ja vertailut toimialoittain 4.4.2016 Innotiimi / Anssi Juutilainen www.innotiimi-icg.com
LisätiedotLASTENSUOJELUN PRAKSIS
LASTENSUOJELUN PRAKSIS vastaa lastensuojelun haasteisiin Kehrä Pääkaupunkiseudun lastensuojelupäivät Kehittävä sosiaalityöntekijä 30.9.2011 Tiina Muukkonen Lastensuojelun haasteet niistä on runsaudenpula
LisätiedotHAMK / Ammatillinen opettajakorkeakoulu /
HAMK / Ammatillinen opettajakorkeakoulu / Ammatillinen opettajankoulutus Opetusharjoittelu ammatillisessa opettajankoulutuksessa VE14-verkko-opiskeluryhmien infotilaisuus Adobe Connect -istunto 4.6.2014
LisätiedotOpetussuunnitelma uudistui mikä muuttui? Tietoja Linnainmaan koulun huoltajille syksy 2016
Opetussuunnitelma uudistui mikä muuttui? Tietoja Linnainmaan koulun huoltajille syksy 2016 Mikä on opetussuunnitelma? Opetussuunnitelma on kaiken koulun opetuksen ja toiminnan perusta. Siinä kerrotaan,
Lisätiedot94 LAATUA KÄYTÄNNÖN VALMENNUKSEEN
94 LAATUA KÄYTÄNNÖN VALMENNUKSEEN Harjoittelun ohjelmointi ja seuranta Asia Avainasiat tarinasta Harjoittelun määrä ja laatu Harjoittelun ja levon tasapaino Kehittymisen seuranta Kilpailuttaminen Harjoittelun
LisätiedotHuhtasuon päiväkodin tarina. Saija Riihinen
Huhtasuon päiväkodin tarina Saija Riihinen 9.4.2015 Muutoksen lähtökohdat Huhtasuon Päiväkoti Mansikkapuiston Perhepuisto 168 paikkaa 40 työntekijää Varikon Taimiston Huhtarinteen Nevakadun päiväkoti päiväkoti
LisätiedotMitä työikäisten kuntoutuksen kehittämisessä on tapahtunut?
Mitä työikäisten kuntoutuksen kehittämisessä on tapahtunut? Terveysosasto, kuntoutusryhmä, suunnittelija Leena Penttinen ja Tutkimusosasto, johtava tutkija Riitta Seppänen-Järvelä 30.9.2014 TK2-hankkeen
Lisätiedot