ROVAPOLUT - monikulttuuriset mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen ja työllistymiseen Rovaseudulla

Transkriptio

1 ROVAPOLUT - monikulttuuriset mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen ja työllistymiseen Rovaseudulla Projektin hallinnoija Rovaniemen koulutuskuntayhtymä/ Lapin ammattiopisto Rahoittaja ESR (Valtakunnallisen kehittämisohjelman toimintalinja 2: Työllistymisen ja työmarkkinoilla pysymisen edistäminen sekä syrjäytymisen ehkäiseminen)

2 Tavoitteet Kehittää maahanmuuttajataustaisten koulutuspolkuja ja madaltaa koulutukseen hakeutumisen kynnystä Tukea maahanmuuttajataustaisten työllistymistä Lisätä Rovaseudun monikulttuurista osaamista työpaikoilla ja oppilaitoksissa Kehittää verkostotyötä Rovapolut-projektin varsinaisena kohderyhmänä ovat Suomessa pysyvästi asuvat maahanmuuttajat ja työperäisesti maahan muuttavien perheenjäsenet, jotka ovat kiinnostuneet oman osaamisen kehittämisestä. Välillisiä kohderyhmiä ovat opetus- ja ohjaustyötä tekevät, oppilasjohto, opiskelijat, maahanmuuttajaverkostossa työskentelevät henkilöt sekä työpaikat ja työyhteisöt.

3 Toiminta Koulutuspoluilla mm. Suomen kielen testin kehittäminen ja pilotointi Lapin ammattiopistossa ja Lapin matkailuopistossa ohjaava testi Hakeutumisvaiheen selkeyttäminen ammatilliseen koulutukseen, yhteishakuohjaus Lisä- ja tukiopetus opintopoluilla sekä henkilökohtainen ohjaus, myös aikuiskoulutuksessa Suomi toisena kielenä opetuksen pilotointi Koulutusten kehittäminen, mm. työvoimapoliittinen koulutus, 1+3 koulutusmalli Rovaniemen koulutusportaat ohjauksen välineenä ( Maahanmuuttajataustaisten opiskelijoiden ohjaussuunnitelma Rovaniemen koulutuskuntayhtymälle Verkostotyö mm. Rovaniemen maahanmuutto- ja kotouttamistyön (MAKO) verkoston koulutuspolut tiimin toiminnan käynnistäminen, kehittäminen sekä juurruttaminen

4 Toiminta Työllistymispoluilla Maahanmuuttajataustaisten yksilöllinen ohjaus, mm. työhakemus ja ansioluettelotyöskentelyä, työnhakuvalmennusta, työssäoppimisen tukea Työelämäsertifikaatti koulutusta (Amiedu, COFI-projekti) opiskelijoille. Työelämäsertifikaatin käyttäjäkoulutusta opettajille ja verkostolle Kesätyöinfoja ja rekrytointitilaisuuksia maahanmuuttajille Verkostotyö Työvoimakoulutuksen hajautettu työssäoppimisen kokeilu, työssäoppimisjaksolla kolme päivää työelämässä ja kaksi päivää koulutuksessa Monikulttuurisuuden lisääminen mm. Monikulttuurisuus koulutusta opetus- ja ohjaushenkilöstölle Lapin ammattiopistossa ja Rovaniemen ammattikorkeakoulussa Monikulttuurisuus koulutusta Lapin ammattiopiston opiskelijoille Lisäksi mm. selkeän kielen koulutus ja kielitaidon arvioinnin koulutus

5 Maahanmuuttajien koulutuspolkujen haasteet Riittävän suomen kielen opetuksen takaaminen Lisää S2 opetusta ohjaaviin ja valmentaviin koulutuksiin sekä maahanmuuttajille suunnattuihin työvoimapoliittisiin koulutuksiin Ammatinvalinnan ohjauksen vähäisyys Maahanmuuttajien on vaikea löytää runsaasta koulutustarjonnasta itselle sopivaa tietoa Suomalainen koulutusjärjestelmä on usein vieras ja monisäikeinen Aikuisten maahanmuuttajien kynnys koulutukseen hakeutumisessa on suuri (opiskelu aikuisiällä on vierasta) Koulutukseen hakeutumisen ohjaus Maahanmuuttajat tarvitsevat paljon tukea ja ohjausta ihan kädestä pitäen, mm. hakemuksen täyttämisessä Koulutusten koordinaattori/opinto-ohjaaja Hallitsee maahanmuuttajuuteen liittyvät erityispiirteet ohjauksessa ja opetuksessa, on yhteyshenkilö eri organisaatioiden ja opiskelijan välillä Maahanmuuttajat tarvitsevat paljon henkilökohtaista ohjausta Nivelvaiheiden kehittäminen ja tiedonsiirron parantaminen ohjaus- ja tukitoimista

6 Maahanmuuttajien koulutuspolkujen mahdollisuudet Yksilöllisten koulutuspolkujen löytäminen Suomen kielen testit, kielitaidon arvioinnit Ammatillisten opintojen aloittamisen ja etenemisen tukeminen Maahanmuuttajataustaisten opiskelijoiden ohjaussuunnitelma Koulutuspolut-tiimin toiminnan jatkaminen Innostunut ja aktiivinen verkosto Rovaniemi on pieni paikkakunta, yhteistyön tekeminen on mahdollista!

7 Koulutuspolut-tiimin jatko Koulutuspolut-tiimi kokoontuu jatkossa 3 kertaa vuodessa; tammikuussa, toukokuussa ja syyskuussa. Tiimi kokoontuu kiertävänä kokousjärjestelynä niin, että tapaamisissa sovitaan tarkempi aika ja vastuutaho seuraavaksi kerraksi. Vastuutahoiksi ovat ilmoittautuneet Lapin ammattipisto, Rovala-Opisto, Rovaniemen kaupungin koulupalvelukeskus, Rovaniemen aikuislukio ja Rovaniemen TE-toimisto. Seuraava kokous pidetään tiistaina klo , paikka ilmoitetaan kutsussa. Koolle kutsujana on Lapin ammattiopisto.