Nuorten ohjaus koulutukseen ja työelämään

Transkriptio

1 Reitti projekti Projektipäällikkö Matti Autio

2 Reitti projekti ( ) Hallinnoija: Toteutusalue: Kohderyhmä: Henkilöstö: Kemi Tornion seutukunta (Simo, Kemi, Tervola, Keminmaa, Tornio) vuotiaat syrjäytymisuhan alla olevat nuoret projektipäällikkö ja kaksi osa-aikaista koordinaattori/opinto-ohjaajaa

3 Seutukunnan tunnuslukuja vuodelta 2009: Koulutuksen ulkopuolelle jääneet vuotiaat; 9,9% 602 henkilöä Tt-tukea pitkäaikaisesti saaneet vuotiaat; 4,5% 237 henkilöä Nuorisotyöttömät vuotiaat; 27,4% 715 henkilöä Alueella ei ole kymppiluokkaa, eikä ammattistarttia

4 Tavoitteet 1. Nuorten syrjäytymisen ehkäisy Meri- Lapin alueella. 2. Kehittää palveluita/palvelumalli, joka edistää nuorten koulutukseen ja sitä kautta hakeutumista.

5 Toiminta Verkostoituminen ja yhteistyö Kuntien sosiaali- ja sivistystoimet, oppilaitokset, etsivänuorisotyö, Nupsy, TE-toimisto ; verkostotyöryhmä Elämänhallintaa, koulutus- ja työelämäsuuntautuneisuutta edistävää toimintaa ja henkilökohtaista ohjausta Avain ammattiin -koulutus Projektihenkilöstön antama henkilökohtainen tuki ja ohjaus Elämäntaidon valmennus pienryhmissä ja henkilökohtaisesti (itsetuntemus, omat vahvuudet)

6 Avain ammattiin koulutus Ammattiopisto Lappian tiloissa Kemissä Yksi opettaja (+ harjoittelija) Tavoitteena vahvuuksien ja soveltuvuuksien löytäminen, tiedollisten valmiuksien lisääminen => löytää reitti koulutukseen ja Tutustumiskäynnit, työharjoittelut

7 Asiakasohjaus Reitti - projektissa Oppilaitokset tutustumiskäynnit opiskelu muu yhteistyö Yhteydenotto lähettävältä taholta tai asiakas ottaa yhteyttä oma-aloitteisesti Asiakastapaaminen, yleensä lähettävän tahon kanssa, jossa tehdään alustava suunnitelma Asiakas ohjautuu tarpeen mukaan joko Avain ammattiin koulutukseen tai henkilökohtaiseen ohjaukseen Yritykset tutustuminen työharjoittelu Muu verkosto sosiaalitoimisto TE-toimisto

8 Tuloksia /2011 Aloittaneita yhteensä 29 hlöä, joista naisia 15 hlöä Aloittaneet vuotiaita, heikossa työmarkkinaasemassa olevia, joilla kaikilla perusasteen koulutus. Projektin päättäneitä 10 hlöä, joista 3 naista, Heistä 7 (3 naista) sijoittui ammatilliseen koulutukseen

9 Jatkossa Saatujen kokemusten pohjalta kehitetään edelleen palveluja ja toimintamalleja esim. linja peruskoulun päättäneille Laajennetaan yhteistyötä esim. AMK

10 Haasteita Nuorten motivointi ottamaan myös itse vastuuta omasta itsestään ja tulevaisuudestaan

11 Haasteita Nuorten motivointi ottamaan myös itse vastuuta omasta itsestään ja tulevaisuudestaan => Pystyttävä tarjoamaan palveluita/toimenpiteitä, joista nuori kokee aidosti hyötyvänsä

12 Haasteita Nuorten motivointi ottamaan myös itse vastuuta omasta itsestään ja tulevaisuudestaan => Pystyttävä tarjoamaan palveluita/toimenpiteitä, joista nuori kokee aidosti hyötyvänsä Uuden palvelun (tarpeellisen) juurruttaminen osaksi alueen palveluverkostoa

13 Haasteita Nuorten motivointi ottamaan myös itse vastuuta omasta itsestään ja tulevaisuudestaan => Pystyttävä tarjoamaan palveluita/toimenpiteitä, joista nuori kokee aidosti hyötyvänsä Uuden palvelun juurruttaminen osaksi alueen palveluverkostoa => Yhteinen laaja-alainen tahtotila vastata seutukunnan haasteisiin