Työelämälähtöiset palvelupolut työllistymisen tukena

Transkriptio

1 Työelämälähtöiset palvelupolut työllistymisen tukena Kirsi Portaankorva ja Tiina Pulju Lapin ELY-keskus Kuntainfo

2 - Lapin ELY-keskuksen hallinnoima oman tuotannon ESR-hanke - toimintalinja 3: Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus - erityistavoite 6.1.: Nuorten ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisen edistäminen - toteuttamisaika hanke käynnistyi

3 HANKKEEN TAVOITTEENA ON - edistää heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden työllistymistä ja siten estää työttömyyden pitkittyminen ja työmarkkinoilta syrjäytyminen - työllistymispolkujen kehittäminen - työllistymisvalmiuksien parantaminen - tavoitteeseen pyritään yhteistyössä alueen muiden työllisyydenhoidon toimijoiden kanssa (Lapin TE-toimisto, kunnat, työnantajat, kolmannen sektorin toimijat, palveluntuottajat, kouluttajat, oppilaitokset) 3

4 KOHDERYHMÄT A) pitkäaikaistyöttömät ja rakennetyöttömät erityisesti alle 30 -vuotiaat ja yli 54 -vuotiaat 300 henkilöä, joista alle 30 -vuotiaita 150 ja yli 54 -vuotiaita 100 ESR: alle 25-vuotias on pitkäaikaistyötön, kun yhdenjaksoinen työttömyys on kestänyt yli 6 kk B) verkostotoimijat: Lapin TE-toimisto, Lapin ELY-keskus, kunnat, työnantajat, kolmannen sektorin toimijat, palveluntuottajat, kouluttajat, oppilaitokset 4

5

6

7

8

9 TAUSTAA - alle 25-vuotiaita nuoria työttömiä oli Lapissa lokakuun lopussa noin (4 % enemmän kuin viime vuoden lokakuussa) - työttömyys on kasvanut eniten ikäryhmässä vuotiaat - työttömiä on eniten vanhimmissa ikäryhmissä: 60-vuotiaat ja vanhemmat sekä vuotiaat - Lapin työttömistä (42 %) oli ollut työttömänä yhdenjaksoisesti tai viimeisten kuudentoista kuukauden työttömyysjaksot yhteen laskien yli vuoden - pitkään työttömänä olleista noin oli ollut työttömänä yhdenjaksoisesti yli vuoden ja heistä vähintään kaksi vuotta - Lapissa pitkäaikaistyöttömiä oli vain 2 % enemmän kuin vuotta aiemmin, kun koko maassa pitkäaikaistyöttömyys on lisääntynyt viidenneksellä vuodentakaisesta Työllisyyskatsaus lokakuu 2015 (julkaistu ) 9

10 TAVOITTEET Asiakasanalyysi ja palvelutarpeiden kartoittaminen asiakasanalyysin tarkoituksena on saada kokonaiskuva lappilaisista pitkäaikais- ja rakennetyöttömistä asiakkaiden palvelutarpeiden tunnistaminen, asiakaslähtöinen palveluiden kehittäminen ja asiakkuuksien haltuunotto Kumppanuuden rakentaminen ja kehittäminen työllisyydenhoidon verkostomaisen toimintamallin kehittäminen kumppanuussopimukset (roolit, vastuut, työnjako) asiakasohjaus, palveluprosessit verkosto-osaamisen kehittäminen osana kumppanuuden rakentamista 10

11 TAVOITTEET Työantajayhteistyön kehittäminen yhdessä TE-toimiston kanssa kehitetään yhtenäistä työnantajayhteistyön mallia tuetaan työnantajien ja työyhteisöjen valmiuksia kohdata, ohjata ja tukea työssäoppijoita ja palkkatukityöllistettyjä työpainotteisten työvoimakoulutusten kehittäminen osaamiskartoitukset valituille toimialoille, työllisyysnäkymien selvittäminen palkkatuen hyödyntäminen (Duuni-kortti) 11

12 TAVOITTEET Työelämälähtöisten palvelupolkujen ja työvoimapalveluiden kehittäminen työvoimapalveluiden kehittäminen, eri palveluista muodostuvien palvelukokonaisuuksien ja -prosessien kehittäminen työvoimakoulutus, valmennus, palkkatuki työpainotteisten koulutusmallien kehittäminen (työelämälähtöisyys, täydennyskoulutus, täsmäkoulutus) => moniosaajia työelämän tarpeisiin PALVELUTARJOTIN (erilaisia työllistymis- ja kouluttautumispolkuja) palvelukokonaisuuden/prosessin suunnittelun startti työpajatyöskentelynä 19. ja

13 KUSTANNUSARVIO yhteensä palkkakustannukset ostopalvelut aineet, tarvikkeet ja tavarat matkakustannukset muut kustannukset Yhteensä

14 Työelämälähtöiset palvelupolut työllistymisen tukena Rinnakkaishanke (U20510) - rinnakkaishanketta hallinnoi Lapin ELY-keskuksen KOORDI-hanke/Raimo Paldanius ja Tiina Pulju - päätös saatu , rahoitusta myönnetty työvoimapoliittisten toimenpiteiden toteuttamista varten - kustannukset, yhteensä 2,6 milj. - työvoimapoliittinen koulutus 1,4 milj. - valmennus palkkatuki 1,0 milj. - työnantajien kustannukset työvoimapalveluista, yht. 1,5 milj. - kuntatyönantajien osuus palkkakustannuksista yksityisten työnantajien osuus palkkakustannuksista 1,0 milj. 14

15 Alkamassa olevat työvoimakoulutukset (Rinnakkaishanke U20510): Avoin ammattiopisto -tyyppinen koulutus - Kemissä , alle 25-vuotiaille pitkäaikaistyöttömille, kesto noin 100 pv - avoin ammattiopisto-tyyppinen koulutuskapasiteetti, Kemi-Tornion seutukunta, toteuttajana Ammattiopisto Lappia, sopimus tehty ajalle (4 000 otp) Kotipalveluavustajakoulutus - Ylitorniossa , tukea ja ohjausta tarvitseville pitkäaikaistyöttömille, työpainotteinen - kiinteistöhoidon, puhdistuspalvelujen ja catering-alan koulutuskapasiteetti, Kemi-Tornion ja Tornionlaakson seutukunnat, toteuttajana Ammattiopisto Lappia, sopimus tehty ajalle (5 000 opt) 15

16 Yhteystiedot: Projektipäällikkö Kirsi Portaankorva puhelin Projektiassistentti Tiina Pulju puhelin Projektipäällikkö Raimo Paldanius (KOORDI-hanke) puhelin Lapin TE-toimiston yhteyshenkilö palveluesimies Sirpa Tuokko puhelin Lapin ELY-keskuksen nettisivuilla: -> projektit ja hankkeet 16

17 Iloista Joulun aikaa ja menestyksekästä Uutta Vuotta 2016! 17