Toimintasuunnitelma vuodelle 2010 kevätkokouksen vahvistama
|
|
- Tapio Pesonen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Toimintasuunnitelma vuodelle 2010 kevätkokouksen vahvistama Keskeiset tavoitteet 2010 Imetyksen tuki ry:n päämääränä on Suomi, jossa imetys on luonteva osa arkea ja imettävä äiti arvostettu osa yhteiskuntaa. Tämän toteutumiseksi yhdistys tuottaa laadukkaita vertaistukipalveluja imettäville äideille sekä tuo tietoa imetyksestä, siihen vaikuttavista tekijöistä ja imettävien äitien tarpeista julkiseen keskusteluun, julkisen terveydenhuollon toimijoille ja päättäjille. Vuonna 2010 Imetyksen tuki ry toimii kaikilla näillä alueilla. Vuoden aikana keskitytään erityisesti yhdistyksemme perusrakenteiden vahvistamiseen jatkuvuuden takaamiseksi. Keskeinen tavoite on lisätä sisäistä keskustelua jäsenten aktivoimiseksi. Myös imetyksen turvaaminen on tärkeää vuonna 2010 yhdistyksen seuratessa miten Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen lokakuussa 2009 julkaisema Imetyksen edistämisen toimintaohjelma jalkautuu maamme neuvoloihin ja sairaanhoitopiireihin. Yhdistys ylläpitää ja kehittää imetyksen vertaistukitoimintaa Raha-automaattiyhdistyksen kohdennetulla toiminta-avustuksella. Tehostettavia kehittämisalueita ovat uusien vapaaehtoisten värvääminen ja tukiäitien keskinäisten yhteyksien vahvistaminen. 2. Yhdistystoiminta Yhdistyksen ylin päättävä elin on kahdesti vuodessa kokoontuva jäsenkokous. Imetyksen tuki ry saa Raha-automaattiyhdistykseltä kohdennettua toiminta-avustusta imetyksen vertaistukeen ja sen kehittämiseen euroa. Yhdistyksen saamat avustukset putoavat 36 % ( euroa) vuodesta 2009 (jolloin avustukset olivat yhteensä euroa). Samanaikaisesti syntyvyys on noussut ja imetyksen vertaistuen kysyntä kasvanut. Julkisten avustusten merkittävä pieneneminen tarkoittaa käytännössä perheiden imetysvaikeuksia ennaltaehkäisevien toimintojen leikkaamista. Yhdistyksen hallitus perustaa työryhmän valmistelemaan johto- ja taloussäännön yhdistyksen kokouksen hyväksyttäväksi. Työryhmä koostuu 1-2 hallituksen jäsenestä, 0-2 vapaaehtoisesta yhdistyksen jäsenestä hallituksen ulkopuolelta sekä yhdistyksen työntekijöistä. Muilla on mahdollisuus vaikuttaa sähköposti- tai puhelinaloitteilla tai pyytämällä mahdollisuutta tulla kuulluksi työryhmän asiantuntijana. 1 / 6
2 Työnohjaukseen ja konsultaatioon käytetään harkinnan mukaan resursseja, jos jokin yhdistyksen työryhmä tai osa-alue niitä tarvitsee. 2.1 Yhdistys työnantajana Yhdistyksen toinen työntekijä nimitetään toiminnanjohtajaksi. Toiminnanjohtaja suunnittelee ja kehittää yhdistyksen toimintaa yhdessä hallituksen ja jäsenten kanssa ja luo yhteyksiä yhdistyksen ulkopuolelle. Toinen työntekijä nimitetään vertaistukipäälliköksi ylläpitämään ja kehittämään imetyksen vertaistukipalveluita. Molemmat palkataan Raha-automaattiyhdistyksen kohdennetulla toiminta-avustuksella. Työnantajana yhdistys haluaa olla joustava, sallia perhe-elämää tukevia yksilöllisiä työaikaratkaisuja ja etätyötä. Työntekijöiden esimiehenä toimii hallituksen keskuudestaan valitsema henkilö. 2.2 Hallitus Hallitus kokoontuu kasvotusten ja Maitolaituri-foorumilla sähköisesti omalla työskentelyalueellaan. Hallituksen jäsenille korvataan matkakuluja kokouksiin budjetin sallimissa rajoissa. Hallitus huolehtii siitä, että kaikilla työryhmillä on hallitukseen yhteydessä oleva vastuuhenkilö. Yhdistys varaa hallituksen jaksamisen tukemiseen virkistäytymisrahaa. 2.3 Jäsenistö Yhdistyksessä on vuoden 2009 syksyllä noin 500 jäsentä. Jäsenmäärää pyritään kasvattamaan. Yhdistyksen jäsenetuja ovat jäsenlehti, mahdollisuus osallistua yhdistyksen toimintaan ja jäsenkortilla saatavat yhteistyökumppaneiden edut. Vuonna 2010 toteutetaan jäsenkysely. Tulosten pohjalta jäsentoiminnan työryhmä miettii, miten helpotetaan aktiivitoimintaan mukaan tulemista, ja miten yhdistys on entistä houkuttelevampi potentiaalisille ja nykyisille jäsenille sekä miten yhdistystä tehdään tunnetuksi joka puolella Suomea. Vuoden 2010 keskeinen tavoite on lisätä jäsenistön henkilökohtaisia kontakteja toisiinsa kasvotusten tapaamisten myötä. Hallitus kutsuu jäsenistön koolle kevät- ja syyskokouksiin. Näiden yhteydessä järjestetään imetystukiäitien vertaistapaamisia ja tukiäitien täydennyskoulutusta. 3. Imetyksen vertaistuki Imetyksen tuki ry:n toiminnan ydinalue on tarjota laadukasta vertaistukea imettäville äideille. Imetyksen vertaistukea ylläpidetään ja kehitetään Raha-automaattiyhdistyksen kohdennetulla toiminta-avustuksella, joka on suuruudeltaan euroa. Vertaistukea tarjotaan ja tilastoja kerätään mm. seuraavista toiminnoista: Imetystukipuhelin, Imetystukiskype, imetystukiryhmät, 2 / 6
3 internetin Maitolaituri-foorumi ja sähköpostilistat sekä yhdistyksen ja Imetystukilistan nettisivujen vertaistukiartikkelit, ja lisäksi tukiäitien yksittäiset tukikontaktit ja kotikäynnit ja järjestämät vertaistukipalvelut synnytyssairaaloissa sekä imetysvalmennukset odottaville perheille osin myös neuvoloiden ja synnytyssairaaloiden kanssa yhteistyössä järjestettyinä. Imetystukipuhelimen päivystäjät ovat vapaaehtoisia, jotka ovat käyneet yhdistyksen järjestämän laajan ryhmänvetäjä- tai imetystukiäitikurssin. Ryhmänvetäjinä ja Maitolaituri-foorumilla toimii paljon myös Imetystiedon peruskurssin käyneitä ja itse kouluttautuneita ryhmänvetäjiä tai terveydenhuollon ammattilaisia. Imetyksen tuki ry pyrkii vuonna 2010 keräämään kattavan rekisterin kaikista halukkaista imetystukitoimintaa harrastavista ja luomaan heille yhteyksiä, tapaamisia, koulutusta, tiedotustukea ja yhteisiä materiaaleja. Yhdistys tarjoaa mahdollisuuden osallistua Imetysviikon tapahtumaan Helsingissä maksamalla matkakulut muutamalle kauempaa tulevalle imetystukihenkilölle. 3.1 Imetystukipuhelin Imetystukipuhelin on toiminut jo 12 vuoden ajan. Palvelua on viime vuosina kehitetty Maanlaajuinen maitopiiri ( ) ja Imetyksen kuumalinja ( ) projekteissa RAY:n rahoituksella. Vaihderatkaisu ja tilastointi ovat osoittautuneet toimiviksi. Koulutettuja, imettäneitä vertaistukijoita pyritään varmistamaan riittävä määrä. Päivystäjien koulutuksessa ja palveluista tiedotettaessa vahvistetaan puhelimen asemaa ja mainetta vertaistukena. Ammattilaisille kuuluvaa imetysohjausvastuu ei kuulu vertaistukijoille. Koska ammattimaista imetysohjausta tarvitsevien yhteydenottoja on edelleen kuitenkin noin 12 prosenttia puheluista, vertaistukijoiden tietotaito on pidettävä korkeana, jotta he osaavat tunnistaa ja ohjata tällaiset soittajat ammattilaisille. Imetystukipuhelimen kehittämisen tärkein tavoite vuodelle 2010 on säännöllisen vapaaehtoistyön ohjausmallin luominen, esimerkiksi kokeneempien tukiäitien mentorointitoimintaa kehittämällä. 3.2 Vertaistukiryhmät Kaikille äideille avoimia imetystukiryhmiä kokoontuu ympäri Suomea yli viidelläkymmenellä paikkakunnalla. Ryhmät kokoontuvat pääsääntöisesti kerran kuukaudessa. Kesäkuukausina järjestetään avoimia perhepiknikkejä, kun säännöllisesti kokoontuvat ryhmät lomailevat. Imetystukiryhmät toimivat pääsääntöisesti taloudellisesti itsenäisesti. Yhdistys auttaa ryhmiä hakemaan kunnilta avustuksia toimintakuluihin ja myöntää pientä avustusta ryhmille toimintakertomusta vastaan. Imetystukiryhmien kokoontumisista tiedotetaan yhdistyksen internetsivuilla. Uusien ryhmien perustamista tuetaan yhdistyksen toimittaman Tukiäidin opas -aineiston avulla. 3.3 Tieto ja tuki internetissä Yhdistyksen nettisivut ja muut nettipalvelut (Maitolaituri, skype jne.) palvelevat äitejä, vauvaperheitä, yhdistyksen sidosryhmiä, yhdistyksemme jäseniä ja muita yhdistyksestä tai imettämisestä kiinnostuneita. Vapaaehtoisvoimin luodut sivut uudistetaan vuoden 2010 aikana. 3 / 6
4 Keväällä 2009 uudistetut Imetysuutisia-lehden omat nettisivut viitoittavat tietä koko laajan sivuston uudistamiselle ja yhtenäistämiselle. 3.4 Koulutus Yhdistys järjestää tulevana vuonna Imetystiedon peruskursseja sekä Imetystukiäiti-kursseja vuosien aikana uusittujen opetussuunnitelmien mukaisesti. Paikallistoiminnan ja paikallisen vaikuttamisen aktivoimiseen tähtäävien, opintopiirimuotoisten Pato-kurssien (paikallistoimintakurssien) kehittämistä jatketaan. Yhdistyksen tukiäidit järjestävät myös Maitotaito-aineistoon perustuvia imetysvalmennuksia ja imetysvalmennuskursseja odottaville perheille. 3.5 Vapaaehtoisista huolehtiminen Imetyksen tuki ry järjestää vapaaehtoisilleen virkistäytymistä sekä koulutusta. Työnohjauksellisiin asioihin ja vapaaehtoistyössä syntyvän tunnekuorman jakamiseen liittyviin asioihin kiinnitetään entistä enemmän huomiota. 4. Tiedotus, vaikuttaminen, yhteistyö 4.1 Imetyksen turvaaminen Imetyksen tuki ry on ainoa taho Suomessa, joka järjestelmällisesti seuraa ja kommentoi perhepolitiikkaa sekä imetyksen että varhaisen vuorovaikutuksen näkökulmasta. Käytännössä vaikuttamistyö on jäsenten aktivoimista, jotta he ottavat yhteyttä tarvittaessa eri tahoihin, esimerkiksi kuntiin ja sairaanhoitopiireihin. He tekevät näkyväksi, mikä on imettävän perheen todellisuus Suomessa 2010 ja mihin Lapsen oikeuksien sopimus, neuvola-asetus ja THL:n imetyksen edistämisen toimintaohjelma velvoittavat. Yhdistys tuottaa materiaalia ja sisältöä toiminnan tueksi. 4.2 Tiedotus Imetyksen tuki ry julkaisee Imetysuutisia-lehteä, joka lähetetään jäsenetuna kaikille jäsenmaksunsa maksaneille jäsenille ja jonka voi tilata myös vuositilauksena. Lehti toimii sisäisen tiedotuksen välineenä ja yhdistyksen käyntikorttina. Siinä julkaistaan myös tuoreimpia imetystutkimuksen tuloksia maailmalta ja uutta imetystietoutta. Imetysuutisia on ainoa imetysaiheinen lehti Suomessa. Sisäistä tiedotusta hoidetaan myös sähköisillä uutiskirjeillä ja jäsenkirjeillä sekä Maitolaiturilla. Vuonna 2010 lehti ilmestyy paperiversiona vähintään kaksi kertaa. Lehteä toimittaa lehtityöryhmä. Päätoimittajalle ja graafikolle maksetaan pientä palkkiota työstään. Vuoden 2010 erityinen tavoite on kasvattaa lehtityöryhmän kokoa, jotta jatkossa lehteä voitaisiin julkaista nykyistä useampi painettu numero vuodessa. Lehteen kirjoitettua materiaalia julkaistaan myös internetissä laajemman lukijakunnan saavuttamiseksi. Yhdistys julkaisee tiedotteita ajankohtaisista asioista. Kansainvälisen imetysviikon teema on Breastfeeding Just 10 Steps! The Baby-Friendly Way eli Imetyksen kymmenen askelta. Nämä askeleet ovat Suomessakin käytössä sairaaloiden sertifioinnissa ja osana THL:n julkaisemaa Imetyksen edistämisohjelmaa. Suomessa viikkoa vietetään perinteiseen tapaan lokakuussa (ks. kansainvälisyys). Yhdistyksen ammattilaisjäsenet voivat kirjoittaa halutessaan hoitotyön 4 / 6
5 ammattilehtiin artikkeleita imetysaiheesta. 4.3 Ammattilaisten verkostoituminen Imetyksen tuki ry:n ammattilaistyöryhmä on imetyksen edistämisestä kiinnostuneiden terveydenhuoltoalan ammattilaisten yhteistyöfoorumi. Ryhmä organisoi opintopiirejä IBCLCtutkintoa suorittaville. IBCLC, International Board Certified Lactation Consultant, on arvostettu kansainvälinen tutkinto imetyksen ammattilaisille. Ryhmä tiedottaa WHO-korvikekoodin sisällöstä terveydenhuollon henkilöstölle ja tarttuu koodirikkeisiin terveydenhuollossa napakoin ottein. 4.4 Kansainväliset yhteydet ja korvikekooditoiminta Yhdistys on IBFAN:in (International Baby Food Action Network) eli kansainvälisen äidinmaidonkorvikkeiden ja vauvanruokien markkinointia ja mainontaa koskevan koodin valvontajärjestön jäsen. Yhdistys tarvittaessa kokoaa Suomen tilanteesta vuosittain raportin ja lähettää sen pääjärjestölle. Yhdistys seuraa aktiivisesti korvikkeiden markkinointia Suomessa ja puuttuu tarvittaessa esiintyviin rikkomuksiin ottamalla yhteyttä valvoviin viranomaisiin. Yhteistyötä tehdään myös yhdistyksen ulkopuolisten korvikekoodin valvonnasta kiinnostuneiden kuluttajien ja Eviran kanssa. Tarpeen mukaan yhdistys laatii myös kannanottoja vuoden aikana esille tuleviin kysymyksiin. Yhdistys seuraa YK:n ja Unicefin imetystä edistävää työtä eri puolilla maailmaa. YK auditoi Lapsen oikeuksien sopimuksen toteutumista jäsenvaltioissaan. Yhdistyksen vapaaehtoiset osallistuvat auditointiin raportoimalla 24. pykälän toteutumisesta Suomessa. World Alliance for Breastfeeding Action (WABA) suojelee, edistää ja tukee imetystä maailmanlaajuisesti. Se vastaa Imetysviikon vuosittaisesta teemasta ja tuottaa siihen materiaalia. Yhdistys viettää Imetysviikkoa vuosittain lokakuussa viikolla 42 ja tuo silloin esiin WABAn maailmanlaajuista teemaa. Vuonna 2010 teemana on Breastfeeding Just 10 Steps! The Baby-Friendly Way eli Imetyksen kymmenen askelta. 5. Toiminnan rahoitus Yhdistyksen oma rahoitus koostuu jäsenmaksuista (vuodelle 2010 budjetoitu e), lehden ilmoitusmyynnistä (vuosi 2010: 2000 e) ja materiaalin myynnistä (vuosi 2010: 1500 e). Yhdistys on aiempina vuosina saanut pieniä paikallisten hyväksi kohdennettuja avustuksia kunnilta ja mm. Suomen Kätilöliitolta. Näitä on budjetoitu vuodelle 2010 yhteensä euroa. Yhdistys saa Raha-automaattiyhdistykseltä kohdennettua toiminta-avustusta imetyksen vertaistukeen ja sen kehittämiseen euroa vuodelle Avustuksella palkataan kaksi osa-aikaista työntekijää (toiminnanjohtaja ja vertaistukipäällikkö) ja vuokrataan toiminnan vaatima toimistotila. Lisäksi avustusta käytetään imetystieto- ja vertaistukinettisivujen toteuttamiseen, työnohjaukseen, tarvittaviin asiantuntija- ja konsultointipalkkioihin sekä toiminnan vaatimiin lastenhoitajiin. Avustuksella rahoitetaan Imetystukipuhelimen vaatima tekniikka (puhelinvaihde, puhelimet, vertaistukitilastoja keräävä Zef-palvelu yms. tarpeelliset 5 / 6
6 nettipalvelut). Rahoitusta käytetään myös matkakustannuksiin, joita valtakunnallisen yhdistyksen toiminta vaatii. Vapaaehtoisten tapaamiset, kiittäminen ja muu tukeminen on tärkeää toiminnan jatkuvuuden turvaamiseksi. Yhdistyksen budjetti on liitteessä Yhteistyökumppanit Vuoden 2010 alussa päättyvän Imetyksen kuumalinja -projektin myötä yhdistys on tehnyt tiivistä yhteistyötä Sexpo-säätiön kanssa. Yhdistys jatkaa vuokrahuoneessa säätiön tiloissa. Saman projektin hedelmiä on yhteistyö Mielenterveyden keskusliiton kanssa. MTKL auttaa Imetyksen tuki ry:tä jatkossakin yhdistyksen kehittymiseen, vertaistuen järjestämiseen ja verkostoitumiseen liittyvissä asioissa. Sisällöllistä yhteistyötä imetysasian edistämiseksi tehdään Suomen kätilöliitto ry:n, Uudenmaan läänin kätilöyhdistyksen ja Suomen vauvamyönteisyyskouluttajat ry:n kanssa. Metropolia Ammattikorkeakoulun kätilökoulutus on tärkeä yhteistyökumppani vuosittaisen Imetyspäivän järjestämisessä. Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen Lasten ja nuorten terveyden yksikön kanssa yhdistys tulee jatkamaan yhteistyötä, joka on alkanut THL:n imetyksen asiantuntijaryhmässä toimimisen myötä ( ). Yhdistyksellä on yhteistyötä paikallisten imetystukiryhmiä järjestävien yhdistysten kanssa. Näitä ovat mm. Jyväskylän imetystukiryhmä ry, Liekku ry, Mammakeidas ry ja Tampereen Napapiiri ry. Aiemmin aloitettua yhteistyötä pyritään kehittämään ainakin seuraavien yhteistyöhön lupautuneiden järjestöjen kanssa: Mannerheimin lastensuojeluliitto ry, Monikkoperheet ry, Kynnys ry, Diabetesliitto, Yhden vanhemman perheiden liitto, Kevyt ry, Suhupo, Sydänlapset ja -aikuiset, Leijonaemot, Lapsettomien yhdistys, Simpukka ry, Syömishäiriöliitto, ProMama, Migreeniyhdistys, Suomen kilpirauhasliitto, Väestöliitto, Tukinet.net (Vammalan-Huittisten seudun Mielenterveysseura ry:n hanke, jossa kehitetään internetpohjaista vertaisryhmätyöskentelyä), sekä jo aiemmin mainituista yhteistyökumppaneista MTKL ja Suomen kätilöliitto ry. 6 / 6
Toimintasuunnitelma vuodelle 2013. 1 Imetyksen tuki ry:n toiminta lyhyesti
Toimintasuunnitelma vuodelle 2013 Hyväksytty syyskokouksessa 17.11.2012. RAY:n avustusehdotuksen päivitetty 30.1.2013 1 Imetyksen tuki ry:n toiminta lyhyesti 1.1 Perustehtävä Yhdistyksen perustehtävä on
LisätiedotToimintasuunnitelma vuodelle 2010
Toimintasuunnitelma vuodelle 2010 Tarkennettu 1.3.2010 edellisen 29.1.2010 tehdyn tarkennuksen pohjalta. 1) Toiminnan painopisteet vuonna 2010 Imetyksen tuki ry:n päämääränä on Suomi, jossa imetys on luonteva
LisätiedotImetyksen tuki ry:n hallituksen esitys syyskokoukselle 30.10.2010
Luonnos toimintasuunnitelmaksi vuodelle 2011 Imetyksen tuki ry:n hallituksen esitys syyskokoukselle 30.10.2010 1 Imetyksen tuki ry:n toiminta lyhyesti 1.1 Perustehtävä Yhdistyksen tehtävä on yksilöllisen
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2016
Sivu 1/5 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Yleistä MLL Meilahden yhdistys ry () on keskoslasten ja heidän vanhempiensa ja muiden läheistensä sekä keskosten kanssa työskentelevien oma yhdistys. Yhdistyksen tavoitteena
Lisätiedot1 Imetyksen tuki ry:n toiminta lyhyesti
TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 Hyväksytty Imetyksen tuki ry:n jäsenkokouksessa 16.11.2013 Tarkistettu RAY-avustuspäätösehdotuksen jälkeen hallituksen kokouksessa 12.1.2014. 1 Imetyksen tuki ry:n toiminta
LisätiedotMANNERHEIMIN LASTENSUOELULIITON LEMIN PAIKALLISYHDISTYS RY
MANNERHEIMIN LASTENSUOELULIITON LEMIN PAIKALLISYHDISTYS RY TOIMINTASUUNNITELMA 2011 1 TOIMINNAN YDINALUEET 3 2 TOIMINTA 3 2.1 VIIKOTTAINEN TOIMINTA 3 2.2 TAPAHTUMAT 3 2.3 TAPAHTUMAT JOHIN OSALLISTUMME
LisätiedotToimintasuunnitelma vuodelle 2013. 1 Imetyksen tuki ry:n toiminta lyhyesti
Toimintasuunnitelma vuodelle 2013 Hyväksytty halituksen kokouksessa 22.9.2012. Käsitellään syyskokouksessa 17.11.2012. 1 Imetyksen tuki ry:n toiminta lyhyesti 1.1 Perustehtävä Yhdistyksen perustehtävä
LisätiedotToimintasuunnitelma vuodelle 2012. 1 Imetyksen tuki ry:n toiminta lyhyesti. Syyskokous 29.10.2011
Toimintasuunnitelma vuodelle 2012 Syyskokous 29.10.2011 1 Imetyksen tuki ry:n toiminta lyhyesti 1.1 Perustehtävä Yhdistyksen perustehtävä on yksilöllisen imetyksen tukeminen tarjoamalla laadukasta vertaistukea
LisätiedotYhdistyksen jäsenet Yhdistyksen varsinaiseksi jäseneksi voi hallitus hyväksyä jokaisen, joka on suorittanut tutkinnon Lahden ammattikorkeakoulussa.
LUONNOS LAMK-alumni ry:n sääntöehdotukset perustamiskokoukseen: Yhdistyksen nimi LAMK alumni ry Yhdistys on suomenkielinen. Yhdistyksen kotipaikka: Lahti Yhdistyksen tarkoitus ja toimintamuodot Yhdistyksen
LisätiedotPohjanmaan Sulkapalloilijat ry. Toimintasuunnitelma 2016
Pohjanmaan Sulkapalloilijat ry Toimintasuunnitelma 2016 Varsinainen toiminta Yhdistyksen tarkoituksena on edistää sulkapallon harrastus- ja kilpailutoimintaa Pohjanmaan alueella. Tarkoituksensa toteuttamiseksi
LisätiedotToimintasuunnitelma vuodelle 2008
Toimintasuunnitelma vuodelle 2008 Vuosi 2008 on yhdistyksen yhdestoista toimintavuosi. Vuoden teema on Äiti on tärkeä kansainvälisen imetysjärjestö WABA (World Alliance for Breastfeeding Action) teemaa
LisätiedotSKYPE-RYHMÄN LUOMINEN
SKYPE-RYHMÄN LUOMINEN JA RYHMÄPUHELUN SOITTAMINEN Ryhmän perustaminen on helppoa. Tarvitset internet-yhteyden sekä tietokoneen, jossa on mikrofoni ja webbikamera. Useimmissa kannettavissa tietokoneissa
LisätiedotToimintakertomus 2015
Toimintakertomus 2015 hyväksytty hallituksen kokouksessa 16. 18.2.2016 kevätkokoukselle esitettäväksi Imetyksen tuki ry:n perustehtävä on yksilöllisen imetyksen tukeminen tarjoamalla laadukasta vertaistukea
LisätiedotToimintasuunnitelma vuodelle 2016
Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 Imetyksen tuki ry:n syyskokouksen hyväksymä 11.10.2015 1 Imetyksen tuki ry:n toiminta lyhyesti 1.1 Perustehtävä Yhdistyksen perustehtävä on yksilöllisen imetyksen tukeminen
LisätiedotKoulutusasiainvaliokunta
Mietintö 1 (6) Koulutusasiainvaliokunta Yleinen koulutuspolitiikka ja ammatillinen edunvalvonta Esitykset 6.1.1 6.1.11 Kaikella koulutustoiminnallaan liitto tähtää siihen, että edunvalvonta- ja järjestötyö
LisätiedotPeruskoulujen tasa-arvo hanke
Peruskoulujen tasa-arvo hanke Peruskoulujen tasa-arvo hanke Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittama hanke, joka kohdennetaan koulutuksellista tasa-arvoa edistäviin toimenpiteisiin Hankekokonaisuus,
LisätiedotToimintasuunnitelma vuodelle 2015. 1 Imetyksen tuki ry:n toiminta lyhyesti
Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Hyväksytty Imetyksen tuki ry:n hallituksen kokouksessa 7/2014 Käsitellään yhdistyksen syyskokouksessa 11.10.2014. 1 Imetyksen tuki ry:n toiminta lyhyesti 1.1 Perustehtävä
LisätiedotYhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta.
Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 1. YLEISTÄ Kymen terveydenhoitajayhdistys ry on perustettu 29.11.1945 Kotkassa nimellä Suomen terveydenhoitajayhdistys ry:n Kymen osasto. Alkanut vuosi on yhdistyksen
LisätiedotOpiskelijavastaavan ja lähiohjaajan tehtävät. Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri 2015
Opiskelijavastaavan ja lähiohjaajan tehtävät Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri 2015 Opiskelijavastaavan tehtävät Koordinoi ja vastaa laadukkaasta näyttöön perustuvasta opiskelijan harjoittelujakson suunnittelusta,
LisätiedotSuomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009
Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009 1. Tavoitteet Suomen Potilasliitto ry, Finlands Patientförbund rf, on vuonna 1970 potilaiden perustama valtakunnallinen potilaiden etujen ja oikeuksien ajaja.
LisätiedotAVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO 10.3.2015 TOIMINTASUUNNNITELMA 2015 2017. 1. Johdanto
AVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO 10.3.2015 TOIMINTASUUNNNITELMA 2015 2017 1. Johdanto 2. Kehittämisverkoston toimijat ja järjestäytyminen 3. Toiminnan tavoitteet ja teemat 4. Kehittämisverkoston
LisätiedotKuurojen työllisyyden ja yrittäjyyden edunvalvonta ja tukeminen
Kuurojen työllisyyden ja yrittäjyyden edunvalvonta ja tukeminen Ulla Sivunen, projektikoordinaattori, Invalidiliitto / Kuurojen liitto Teuvo Kaartti, työvalmentaja, Kuurojen palvelusäätiö sr TYÖLLISYYSKOORDINAATTOORIN
LisätiedotJäsenkirje 5/2013 27.8.2013
1 Jäsenkirje 5/2013 27.8.2013 Hyvä yhdistysväki Tässä kirjeessä kerrotaan seuraavista asioista: Liiton organisaatiouudistus Revanssin toimituksen uudet yhteystiedot Yhdistysten juhlista ja tapahtumista
LisätiedotSalon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015
Salon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Salon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Perusta Toimintasuunnitelman perustana ovat yhdistyksen säännöt ja Suomen Reumaliiton vuoden toimintateema: Liikkeestä
LisätiedotTampereen nuorisovaltuuston johtosääntö Suurkokouksessa 19. toukokuuta 2015
Tampereen nuorisovaltuuston johtosääntö Suurkokouksessa 19. toukokuuta 2015 1. Luku Nuorisovaltuuston perusta ja tarkoitus 1 Toiminnan perusta Tampereen nuorisovaltuusto on puoluepoliittisesti ja uskonnollisesti
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 37. Nuorisovaltuusto 17.03.2015 Sivu 1 / 1
Nuorisovaltuusto 17.03.2015 Sivu 1 / 1 37 Sääntömuutos kohtiin: 6 Hallitus, 7 Tapahtumat ja tiedotus Selostus NYKYISET SÄÄNNÖT: 6 Hallitus Nuorisovaltuuston hallitukseen kuuluvat nuorisovaltuuston puheenjohtajisto
LisätiedotSHIATSU FINLAND ry Yhdistyksen säännöt
1 (5) SHIATSU FINLAND ry Yhdistyksen säännöt 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Shiatsu Finland ry. Sen kotipaikka on Helsinki ja toimialueena on koko maa. 2. Tarkoitus ja toimintatavat
LisätiedotMielestämme hyvä kannustus ja mukava ilmapiiri on opiskelijalle todella tärkeää.
Ops-perusteluonnosten palaute Poikkilaakson oppilailta 1 LUKU 2 B Perusopetuksen arvoperusta Suunta on oikea, ja tekstissä kuvataan hyvin sitä, kuinka kaikilla lapsilla kuuluisi olla oikeus opiskella ja
LisätiedotLausuntopyyntö STM 2015
Lausuntopyyntö STM 2015 1. Vastaajatahon virallinen nimi Nimi - Itä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymä 2. Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Nimi - Panu Peitsaro 3. Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot
LisätiedotValtakunnallisen työpajayhdistyksen alueellinen toiminta 2015. Palautekyselyn tuloksia. www.tpy.fi
Valtakunnallisen työpajayhdistyksen alueellinen toiminta 2015 Palautekyselyn tuloksia Alueellinen toiminta TPY:ssä Yhdistyksen alueelliseen toimintaan lukeutuvat alueelliset koulutukset ja työpajojen alueellisten
LisätiedotHONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN AO 005 RY:N TOIMINTASUUNNITELMA 2009
HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN AO 005 RY:N TOIMINTASUUNNITELMA 2009 TOIMINTA-AJATUS TARKOITUSTAAN VARTEN AMMATTIOSASTO; Hoitaa sääntöjen määräämien asioiden lisäksi jäsenasioiden, vapaaajan ja sopimustoiminnan
LisätiedotAsteen verran paremmin
yhdessä paremmmin Asteen verran paremmin Humap361 perustuu moderniin systeemiseen johtamisajatteluun, jonka lähtökohtana on yhteistyösuhteiden ja koko työyhteisön kehittäminen. me lupaamme Vastuullinen
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2006
TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2006 YLEISTÄ... 2 YHDISTYSTOIMINTA... 3 HALLITUKSEN TOIMINTA VUONNA 2006...3 ORGANISAATIOTYÖRYHMÄ... 3 JÄSENTOIMINTA... 3 SÄÄNTÖTYÖRYHMÄ...4 TOIMINNAN RAHOITUS... 4 PERUSRAHOITUS...4
LisätiedotEhdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 25.4.2013 COM(2013) 239 final 2013/0127 (NLE) Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS maasta toiseen ulottuvien vesistöjen ja kansainvälisten järvien suojelusta ja käytöstä tehdyn yleissopimuksen
LisätiedotVES 340751 1(3) 1 Sopimuksen peruste ja tarkoitus
VES 340751 1(3) Tarkentava virkaehtosopimus, joka tehtiin 2 päivänä kesäkuuta 2009 sisäasiainministeriön sekä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n, Palkansaajajärjestö Pardia ry:n ja Julkisten
LisätiedotSUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET
SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSIA SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N YHTEYSTIEDOT Suomen Monikkoperheet ry, Ilmarisenkatu 17 A, 40100 Jyväskylä
LisätiedotToimintasuunnitelma vuodelle 2017
Toimintasuunnitelma vuodelle 2017 hyväksytty Imetyksen tuki ry:n syyskokouksessa 8.10.2016 1 Imetyksen tuki ry:n toiminta lyhyesti 1.1 Perustehtävä Yhdistyksen perustehtävä on yksilöllisen imetyksen tukeminen
LisätiedotSuomen Ympäristökasvatuksen Seura ry 30.3.2016
Suomen Ympäristökasvatuksen Seura ry 30.3.2016 Suomen Ympäristökasvatuksen Seura ympäristökasvatuksen asiantuntijajärjestö ja FEE:n jäsen Suomessa perustettu v. 1990, 25 vuotta ympäristökasvatustyötä n.
LisätiedotKansalaisareenan toiminta vuonna 2015. Kansalaisareena 2016
Kansalaisareenan toiminta vuonna 2015 Kansalaisareena 2016 Kevätkokous 2016 7.4.2016 klo 16-18 Kokouksen avaus (pj Markku Vaittinen) Uudet jäsenet kertovat toiminnastaan: Uskontojen Uhrien tuki ry Joni
LisätiedotKuntien haasteet sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden järjestämisessä - valvonnan näkökulma
Kuntien haasteet sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden järjestämisessä - valvonnan näkökulma Hyvin saumattu sosiaali- ja terveydenhuollon valvonta Ylijohtaja Marja-Liisa Partanen, Valvira Valviran
LisätiedotOpetussuunnitelman perusteet esi- ja perusopetuksessa Osa ohjausjärjestelmää, jonka tarkoitus on varmistaa opetuksen tasa-arvo ja laatu sekä luoda
Opetussuunnitelman perusteet esi- ja perusopetuksessa Osa ohjausjärjestelmää, jonka tarkoitus on varmistaa opetuksen tasa-arvo ja laatu sekä luoda hyvät edellytykset oppilaiden kasvulle, kehitykselle ja
LisätiedotAmpumahiihdon sinettiseurakriteerit
Ampumahiihdon sinettiseurakriteerit 2005 - 1. Seuralla on nuorisovastaava ja hänellä tukihenkilö. Seuralla tulee olla nuorisotoiminnasta vastaava henkilö ja hänellä nimetty tukihenkilö. Nuorisovastaavalla
LisätiedotNummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo. Toiminta- ja taloussuunnitelma
Nummelan Palloseura ry NuPS Jalkapallo 2007 Nummelan Palloseura ry 28.11.2006 1 (9) SISÄLLYSLUETTELO 1. ESIPUHE... 2 2. TOIMINTAMALLI... 3 2.1. TOIMINTA-ALUE JA SIDOSRYHMÄT...3 2.2. SEURAN SÄÄNTÖMÄÄRÄISET
LisätiedotTerveyskeskuksen innovaatiorahastosta rahoitettujen hankkeiden loppuraportti
Terveyskeskuksen innovaatiorahastosta rahoitettujen hankkeiden loppuraportti RUISTA RANTEESEEN OTE OMASTA ELÄMÄSTÄ INNOVAATIORAHASTOHANKE (1.1 31.12.2012) Hankkeen tavoitteet Hankkeen tavoitteena on vahvistaa
LisätiedotToimintasuunnitelma vuodelle 2007
Toimintasuunnitelma vuodelle 2007 SISÄLLYS YLEISTÄ...2 YHDISTYSTOIMINTA...2 Hallituksen toiminta vuonna 2007...2 Jäsentoiminta...3 Organisaatiotyöryhmä...3 Sääntötyöryhmä...3 TOIMINNAN RAHOITUS...3 Perusrahoitus...3
LisätiedotToimintamalleja järjestöjen yhteistyöhön ja verkostoitumiseen
Toimintamalleja järjestöjen yhteistyöhön ja verkostoitumiseen Hämeenlinnan setlementti ry Osuma-projekti Heli Laurikainen 28.1.2009 Toimitaan yhdessä - seminaari Osuma-projekti 2005-2008 numeroin.. 14
LisätiedotVOO VASTUUTA OTTAMALLA OPIT
VOO VASTUUTA OTTAMALLA OPIT VOO LOPPUSEMINAARI TAMPEREEN KYLPYLÄ Ylihoitaja Tuija Sulonen Päijät-Hämeen alueella toimijoina ovat erikoissairaanhoidon osalta olleet Koulutuskeskus Salpaus ja Päijät-Hämeen
LisätiedotSeppo Soine-Rajanummi, Suomen Syöpäyhdistys
Seppo Soine-Rajanummi, Suomen Syöpäyhdistys seppo.soine-rajanummi@cancer.fi Suomen Syöpäyhdistyksen terveyden edistämisen hanke 2015-2018 Hankkeen kohderyhmänä alle 25 vuotiaat työelämän ja opiskelun ulkopuolella
LisätiedotToimintasuunnitelma vuodelle 2018
hallituksen esitys syyskokoukselle 7.10.2017 Toimintasuunnitelma vuodelle 2018 1 Imetyksen tuki ry:n toiminta lyhyesti 1.1 Perustehtävä Yhdistyksen perustehtävä on yksilöllisen imetyksen tukeminen tarjoamalla
LisätiedotPuutarhaliiton hallitus. Tehtävät, vastuut ja rooli
Puutarhaliiton hallitus Tehtävät, vastuut ja rooli Pelisäännöt Yhdistyslaki Kirjanpitolaki ja asetus Puutarhaliiton säännöt (30.3.1990) Puutarhakulttuurirahaston säännöt (2.4.1993) Puutarhaliiton vaaliohjesääntö
LisätiedotVASU2017 Varhaiskasvatussuunnitelman perusteiden uudistaminen
VASU2017 KOONTI KYSELYSTÄ HUOLTAJILLE VASU2017 Varhaiskasvatussuunnitelman perusteiden uudistaminen Opetushallitus valmistelee parhaillaan varhaiskasvatussuunnitelman perusteita, ja niiden mukaan laadittava
LisätiedotLausuntopyyntö STM 2015
Lausuntopyyntö STM 2015 1. Vastaajatahon virallinen nimi Nimi - Vaasan sairaanhoitopiirin ky 2. Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Nimi - Göran Honga 3. Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot Nimi Asema
LisätiedotUUDENMAAN MUNUAIS-JA MAKSAYHDISTYS UUMU RY NJUR- OCH LEVERFÖRENINGEN I NYLAND RF
1 UUDENMAAN MUNUAIS-JA MAKSAYHDISTYS UUMU RY NJUR- OCH LEVERFÖRENINGEN I NYLAND RF TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2017 TOIMINTAVUODEN YLEISNÄKYMÄT JA -TAVOITTEET Uudenmaan munuais- ja maksayhdistys UUMU
LisätiedotYleishyödyllisyys y yy ja yhteiskunnallisuus
Setlementtien sosiaaliset tulokset teemoittain 2010, 2009, 2008 Yleishyödyllisyys y yy ja yhteiskunnallisuus Jyvälän Setlementti ry Tililuokka 200 00 Tililuokka muodostuu 4 tavoitteesta 2010 JYVÄLÄ ON
LisätiedotULKOMAISEN HENKILÖSTÖN TUKIPALVELUIDEN SEURANTARAPORTTI LUOVUTETTU 27.4.2012 KEHITTÄMISTYÖRYHMÄ JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO
ULKOMAISEN HENKILÖSTÖN TUKIPALVELUIDEN KEHITTÄMISTYÖRYHMÄ SEURANTARAPORTTI LUOVUTETTU JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO SISÄLLYS Johdanto...1 1 Toimenpide-ehdotusten toteutuminen ja kv-henkilöstöpalveluiden kehittyminen...2
LisätiedotToimintasuunnitelma vuodelle 2019
Esitys Imetyksen tuki ry:n syyskokoukselle 6.10.2018 Toimintasuunnitelma vuodelle 2019 1 Imetyksen tuki ry:n toiminta lyhyesti 1.1 Perustehtävä Yhdistyksen perustehtävä on edistää, tukea ja suojella imetystä
LisätiedotLAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA
1/9 Lapsen nimi: Pvm: Keskusteluun osallistujat: LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA Lapsen varhaiskasvatussuunnitelma (Lapsen vasu) on päivähoidon henkilöstön ja vanhempien työväline, jonka avulla luodaan
LisätiedotNUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 7/2005 HALLITUKSEN KOKOUS 17.8.2005
1(5) Aika 17.8.2005 Paikka Läsnä Poissa Asianajotoimisto Susiluoto Oy:n toimitilat, Helsinki Janne Nyman, hallituksen puheenjohtaja Salla Tuominen, pääsihteeri Matti Hietanen, hallituksen jäsen, kohdasta
LisätiedotPerusopetuksen kehittämiskouluverkosto
Perusopetuksen kehittämiskouluverkosto Uudistuva koulu Uusi pedagogiikka, uusi toimintakulttuuri, uusi oppiminen Tulevaisuuden peruskoulu Hallitusohjelma 2015 OPS 2016 Paikallinen opetuksen järjestäjän
LisätiedotPuheenjohtajana taloyhtiössä rooli ja vastuut
Puheenjohtajana taloyhtiössä rooli ja vastuut Taloyhtiö 2016 -tapahtuma 6.4.2016 Simo Vihemäki lakimies, OTM, luvan saanut oikeudenkäyntiavustaja Kiinteistöliitto Uusimaa 2 Hallituksen puheenjohtaja (AOYL
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2008 1(5) Yleistä
TOIMINTASUUNNITELMA 2008 1(5) Yleistä (Tamko) on Tampereen ammattikorkeakoulun (TAMK) opiskelijoiden edunvalvonta- ja palvelujärjestö. Opiskelijoita TAMKissa edustaa opiskelijakunta. HALLINTO Opiskelijakunnan
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2015
Sivu 1/5 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Yleistä MLL Meilahden yhdistys ry (Keskosvanhempien yhdistys Kevyt) on keskoslasten ja heidän vanhempiensa ja muiden läheistensä sekä keskosten kanssa työskentelevien
LisätiedotOPISKELIJAKUNTA HUMAKO
Hyväksytty edustajiston syyskokouksessa 5.11.2010 TOIMINTASUUNNITELMA 2011 OPISKELIJAKUNTA HUMAKO 2011 Toimintasuunnitelma HUMAKON TEHTÄVÄ YLEISESTI Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta HUMAKO
Lisätiedot2. Perhehoidossa oleva henkilö saa perheenomaista hoitoa ja läheisiä ihmissuhteita
Perhehoidon laatuvaatimukset 1. Perhehoito on lakien ja määräysten mukaista ja valvottua 2. Perhehoidossa oleva henkilö saa perheenomaista hoitoa ja läheisiä ihmissuhteita 3. Perhehoito on asiakaslähtöistä:
LisätiedotSyksyn aloituskampanjat lippukunnissa
Syksyn aloituskampanjat lippukunnissa Partiossa eletään nyt hyvää nousukautta. Jotta sama tilanne jatkuisi, olemme tehneet teille syksyn toiminnan aloittamisen tueksi tarkoitetun vihkon. Viime syksynä
LisätiedotUraseurantahankkeiden ohjausryhmän 1. kokous
Uraseurantahankkeiden ohjausryhmän 1. kokous Helsinki 12.1.2016 Merja Ukkola Ohjausryhmän kokoonpanosta tavoitteena mahdollisimman laaja-alainen asiantuntemus valinta asiantuntemuksen perusteella ja läheltä
LisätiedotToimintasuunnitelma ja budjetti vuodelle 2016 - suomen kielen hallintoalue ja kansalliset vähemmistöt
Tuki ja prosessi 25.1.2016 Sofia Gullberg 08-590 974 79 Dnro Faksi 08-590 733 40 KS/2015:448 sofia.gullberg@upplandsvasby.se Toimintasuunnitelma ja budjetti vuodelle 2016 - suomen kielen hallintoalue ja
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (5) Kaupunginkanslia Elinkeino-osasto 03.05.2016 Elinkeinojohtaja
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (5) 34 Yhteistyösopimus Suomen Taitoluisteluliitto ry:n kanssa, taitoluistelun MM-kilpailut 2017 HEL 2016-004399 T 00 01 06 Päätös Päätöksen perustelut Vs. elinkeinojohtaja
LisätiedotA B C LAATUKÄSIKIRJA. Yrityksen laatupolitiikka
A100 A1 2/5 1. L A AT U K Ä S I K I R J A 1. 1 L a a t u k ä s i k i r j a n t a r k o i t u s Laatukäsikirjan pohjana on halu kehittää ja tehostaa toimintoja määrittelemällä suunnitteluvaiheen toimintatavat
LisätiedotSUUN TERVEYDENHUOLTO SATEENVARJO -HANKKEEN LÄHTÖKOHDAT JA TAVOITTEET
Sateenvarjo-projekti 2005-2009 Suun terveydenhuolto Sateenvarjo -hankkeen päätösseminaari Helsingin yliopiston hammaslääketieteen laitoksella 6.11.2009 SUUN TERVEYDENHUOLTO SATEENVARJO -HANKKEEN LÄHTÖKOHDAT
LisätiedotHallinto ja päätösvalta Hallituksen vastuut ja velvollisuudet. Merja Kaija kyläasiamies
Hallinto ja päätösvalta Hallituksen vastuut ja velvollisuudet Merja Kaija kyläasiamies YHDISTYKSEN HALLINTO Yhdistyksellä oltava hallitus, johon kuuluu vähintään kolme jäsentä. (Yhdistyslaki+säännöt) Linkki
LisätiedotLions tietoa uusille jäsenille. Klubi ja klubin virat
Lions tietoa uusille jäsenille Klubi ja klubin virat KLUBIN TARKOITUS Luoda ja ylläpitää yhteisymmärryksen henkeä maailman kaikkien kansojen kesken. Edistää yhteiskunnallista ja yleishyödyllistä toimintaa.
LisätiedotToimintakertomus vuodesta 2011
Toimintakertomus vuodesta 2011 Imetyksen tuki ry:n perustehtävä on yksilöllisen imetyksen tukeminen tarjoamalla laadukasta vertaistukea ja edistämällä imetysmyönteisiä asenteita yhteiskunnassa. Yhdistyksen
LisätiedotOpKu I Vaikuttajana alakoulussa
OpKu I Vaikuttajana alakoulussa Turvan talo 22.3.2007 Nuorisotyöntekijä Anne Haavisto Aineisto on rakennettu useista yleisesti oppilaskunnan tehtäviä ja yksittäisten oppilaskuntien tehtäviä käsittelevistä
LisätiedotLUONNOS ELINVOIMAPOLIITTINEN KUMPPANUUSSOPIMUS. Kumppanuuden osapuolet
ELINVOIMAPOLIITTINEN KUMPPANUUSSOPIMUS Kumppanuuden osapuolet Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia (y-tunnus 2109309-0) Urheilukatu 6 95400 Tornio Palvelunumero 040 713 9305 Sähköposti ammattiopisto@lappia.fi
LisätiedotPohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu
Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu Työelämäpalvelut Harri Mikkonen 1. Tutkintokoulutus Ylempi (AMK) Tutkintoon johtava aikuiskoulutus Avoin ammattikorkeakoulu 2. Täydennyskoulutus Erikoistumisopinnot
LisätiedotKLUBIN ARVOSANAT Oleellinen arviointityökalu klubeille
KLUN RVOSNT Oleellinen arviointityökalu klubeille KLUN RVOSNT Oleellinen arviointityökalu klubeille 1. Klubin nimi tai numero: VPTOSKTVTTN TÄRKYS 2. Mitä tulee vapaaehtoistyöhön, miten tärkeitä seuraavat
LisätiedotOULUNKYLÄ-SEURAN TOIMINTASUUNNITELMA 2013
1 OULUNKYLÄ-SEURAN TOIMINTASUUNNITELMA 2013 (hyväksytty syyskokouksessa 29.11.12) A. Oulunkylä asuinalueen toiminnallisuus, viihtyisyys ja yhteisöllisyys Tavoitteet * Oulunkylän alueen yhteisöllisyys kasvaa
LisätiedotToimintakertomus 2014
Toimintakertomus 2014 Imetyksen tuki ry:n perustehtävä on yksilöllisen imetyksen tukeminen tarjoamalla laadukasta vertaistukea ja edistämällä imetysmyönteisiä asenteita yhteiskunnassa. Yhdistyksen visio
LisätiedotEtelä-Suomen metsäverkkohanke
Etelä-Suomen metsäverkkohanke Esko Laitinen Metsänomistajien liitto Etelä-Suomi Taloustutkimus Oy:n vuonna 2010 tekemään tutkimukseen vastasi noin 1500 metsänomistajaa. Heidän tyytyväisyytensä metsäalan
LisätiedotSeinäjoen Yrittäjät ry. Strategia 2016 2020
1 Seinäjoen Yrittäjät ry Strategia 2016 2020 2 Strategia 2016-2020 MISSIO = Perustehtävä Jäsenistöä tukeva Vahva paikallinen vaikuttaja Innostava jäsenyritysten suunnitelmallinen ja johdonmukainen toimintaedellytysten
LisätiedotSÄÄNTÖMÄÄRÄINEN SYYSKOKOUS
ISLANNINLAMMASKOIRAT ISLANDHUNDARNA RY 1/(6) SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN SYYSKOKOUS PÖYTÄKIRJA Aika: 16.11.2013 Paikka: Jyväskylä, Paviljonki 1. Kokouksen avaus Katariina Jarkko avasi kokouksen kello 14.51. 2. Kokousedustajien
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2013. Kohteena työelämä!
TOIMINTASUUNNITELMA 2013 Kohteena työelämä! SISÄLLYSLUETTELO 1 YLEISTÄ... 1 2 YHDISTYKSEN JA HALLITUKSEN TOIMINTA... 2 3 KOULUTUS- JA TYÖMARKKINAPOLITIIKKA... 3 4 TIEDOTUS JA TASO-LEHTI... 4 5 ALUEELLINEN
LisätiedotVisio suomalaisesta ammattikorkeakoulutuksesta 2014
LIITTOUMAKORKEAKOULUT JA LAINSÄÄDÄNTÖ Liittoumakorkeakouluseminaari, Laurea 1.2.2012 Kommentit,Timo Luopajärvi Visio suomalaisesta ammattikorkeakoulutuksesta 2014 Suomessa on kansainvälisesti kilpailukykyinen
LisätiedotRAKENTEIDEN MEKANIIKAN SEURA RY:N SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN VAALIKOKOUS sekä
RAKENTEIDEN MEKANIIKAN SEURA ry Rakentajanaukio 4 A, 02150 Esp0o JÄSENTIEDOTE Puh. 09-451 2264, http://rmseura.tkk.fi 6.11.2006 RAKENTEIDEN MEKANIIKAN SEURA RY:N SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN VAALIKOKOUS sekä EXKURSIO
LisätiedotLIITTOKOKOUSVAALIT 2016
1(5) VAALIOHJEET LIITTOHALLITUKSEN JÄSENEHDOKKAIDEN ASETTAMISTA VARTEN 1. Yleistä Liiton sääntöjen 18 :n mukaan liittohallitukseen kuuluvat puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan lisäksi 14 varsinaista jäsentä
LisätiedotTIKKAKOSKEN ALUEEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA
TIKKAKOSKEN ALUEEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA Tikkakosken varhaiskasvatuspalvelut 41160 Tikkakoski SISÄLLYS 1. TIKKAKOSKEN VARHAISKASVATUSPALVELUT 2 2. TOIMINTA-AJATUS JA TOIMIVA ARKI......3 3. HYVINVOIVA
LisätiedotKyky-projektin tuloksena opiskelukykyä edistäviä yhteisöjä. Johanna Kujala, A-M. Norrgrann, Laura Heinonen
Kyky-projektin tuloksena opiskelukykyä edistäviä yhteisöjä Johanna Kujala, A-M. Norrgrann, Laura Heinonen Peda-forum 20.8.2013 Työpajan tavoitteet Tutustua opiskelukykyä edistävään Kyky-projektiin Lisätä
LisätiedotLASTENSUOJELUN PRAKSIS
LASTENSUOJELUN PRAKSIS vastaa lastensuojelun haasteisiin Kehrä Pääkaupunkiseudun lastensuojelupäivät Kehittävä sosiaalityöntekijä 30.9.2011 Tiina Muukkonen Lastensuojelun haasteet niistä on runsaudenpula
LisätiedotKUNTIEN LIIKUNTAVIRANHALTIJOIDEN TYÖKOKOUS JOENSUU 26.11.2015
KUNTIEN LIIKUNTAVIRANHALTIJOIDEN TYÖKOKOUS JOENSUU 26.11.2015 Mitkä ovat kuntanne suurimmat haasteet liikuntaan liittyvissä asioissa tulevaisuudessa? Talous - Harrastamisen kustannusten nousu - Liikuntapaikkaverkoston
LisätiedotThe Finnish Network For Organisations Supporting Family Caring
The Finnish Network For Organisations Supporting Family Caring Perustettu 2005 Suomen Toimii yhdyselimenä omaishoidon alalla tai siihen läheisesti liittyvällä alueella Suomessa toimivien järjestöjen, säätiöiden
LisätiedotRakensimme myynnille jo omansa, joka toimii. Nyt on huollon vuoro. HUOLLON UUSI VALMENNUS- OHJELMA. yhteistyössä:
Rakensimme myynnille jo omansa, joka toimii. Nyt on huollon vuoro. HUOLLON UUSI VALMENNUS- OHJELMA yhteistyössä: Yhteistyössä räätälöimme tekniselle kaupalle Huollon uuden valmennusohjelman Emme ole myyjiä
LisätiedotVammaiset naiset näkyviksi kaikilla areenoilla
Järjestöneuvos, Kuurojen maailmanliiton kunniapuheenjohtaja Liisa Kauppinen Kansainvälinen vammaisseminaari ihmisoikeuksista 12.3.2008 Vammaiset naiset näkyviksi kaikilla areenoilla Naistenpäivä vuonna
LisätiedotOMAVALVONTA SOSIAALI JA TERVEYDENHUOLLON LAINSÄÄDÄNNÖSSÄ. Riitta Husso, Valvira 25.8.2015
OMAVALVONTA SOSIAALI JA TERVEYDENHUOLLON LAINSÄÄDÄNNÖSSÄ Riitta Husso, Valvira 25.8.2015 1 Omavalvonta Palveluntuottaja vastaa siitä, että palvelu täyttää sille asetetut vaatimukset. Omavalvonnalla tarkoitetaan
LisätiedotSosiaali- ja terveydenhuollon kehittämistoiminnan ajankohtaiset kysymykset
Sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämistoiminnan ajankohtaiset kysymykset POHJOIS-SUOMEN SOSIAALIALAN OSAAMISKESKUKSEN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 27.2.2014 Pirjo Sarvimäki STM Sosiaalihuollon kehittämistoimintaa
Lisätiedotwww.omaiset-tampere.fi
www.omaiset-tampere.fi Omaisyhdistysten viiden vuoden yhteistyöprojekti o o Omaiset mielenterveystyön tukena Tampere ry FinFami Etelä-Pohjanmaa ry Yhteistyössä julkisen sektorin kanssa o o Varhaistuen
LisätiedotARENEn strategia 2010 2014. 15.9.2009 - Helsinki ARENEn hallitus
ARENEn strategia 2010 2014 15.9.2009 - Helsinki ARENEn hallitus ARENEn visio, toiminta-ajatus ja strategia VISIO SUOMALAISESTA AMMATTIKORKEAKOULUTUKSESTA Suomessa on kansainvälisesti kilpailukykyinen ja
LisätiedotMatkalla naapuruuteen -seminaari Eduskunnan terveiset. Kansanedustaja, TtT Merja Mäkisalo-Ropponen
Matkalla naapuruuteen -seminaari Eduskunnan terveiset Kansanedustaja, TtT Merja Mäkisalo-Ropponen Vammaisten palveluista hallitusohjelmassa Jatketaan vammaispoliittisen ohjelman (VAMPO) toimeenpanoa. Erityisenä
Lisätiedot2016 TOIMINTASUUNNITELMA
2016 TOIMINTASUUNNITELMA 1 1. Etelä-Savon sosiaali- ja terveysalan järjestöjen tuki ry:n toiminnan tarkoitus ja visio vuodelle 2016 Etelä-Savon sosiaali- ja terveysalan järjestöjen tuki ry, ESTERY, on
LisätiedotMuutos on mahdollisuus
Muutos on mahdollisuus Tarja Honkalampi, sh, TtM, yrittäjä Tictum Oy www.tictum.fi www.tictum.fi Twitter: @thonkalampi LinkedIn: tarja.honkalampi@tictum.fi Tictum Oy: sosiaali- ja terveysalan asiantuntijapalveluita,
Lisätiedot